撞車沒(méi)請(qǐng)假

劍星

電話鈴聲響起的時(shí)候，林超正在樓道抽煙，一看來(lái)電顯示，是李浩，“肯定是這小子又提前跑了，讓我?guī)椭湛爝f?！绷殖贿呑匝宰哉Z(yǔ)，一邊按了接聽(tīng)鍵。電話那邊一陣嘈雜，夾雜著李浩的聲音，“超子，快來(lái)，我讓車撞了……”

林超三步并做兩步跑到5樓辦公區(qū)，正遇著張經(jīng)理，“經(jīng)理，李浩撞車了！”

“啊？”張經(jīng)理也嚇了一跳，“在哪兒撞的，人怎么樣？”

“在五金廠十字路口，別人把他撞了，他受了點(diǎn)傷，沒(méi)有生命危險(xiǎn)，去醫(yī)院了?！?/p>

聽(tīng)說(shuō)李浩沒(méi)什么大事，張經(jīng)理長(zhǎng)出了口氣，突然想起件事，“上班時(shí)間，他怎么跑那兒去了？他沒(méi)請(qǐng)假啊?！?/p>

“我也不知道?！绷殖檬帜四~角的汗，一時(shí)有點(diǎn)尷尬，走也不是，留也不是，就說(shuō)：“那是不是得去看看??？”

“去吧，去吧。我給孫總打個(gè)電話?！?/p>

林超如釋重負(fù)，“好，那我現(xiàn)在就去?！笨墒遣懦隽碎T，他又轉(zhuǎn)回來(lái)了，“那我算是請(qǐng)過(guò)假了啊！”張經(jīng)理不耐煩地?fù)]揮手，“知道了?！?/p>

林超趕到市醫(yī)院時(shí)，李浩手術(shù)已經(jīng)做得差不多了，很快被護(hù)工從手術(shù)室推到了病房，左腿纏得像木乃伊一樣。

警察來(lái)核實(shí)過(guò)情況，一輛卡車在五金廠十字路口把騎電動(dòng)車的李浩剮倒了，雖然受傷的是李浩，但李浩也有違反交規(guī)的行為，要負(fù)次要責(zé)任。

警察走了，林超問(wèn)他：“你是不是沒(méi)有請(qǐng)假？”

李浩翻了翻眼皮，給了他一個(gè)表情，好像在說(shuō)，你不是知道嗎？

“咱們平時(shí)中午12點(diǎn)下班，你打來(lái)電話的時(shí)候才11點(diǎn)多，你上午幾點(diǎn)走的？”

李浩撫著傷腿說(shuō)：“活干完了在那待著有什么意思，工具間里一股味，樓道里天天有人抽煙?！?/p>

“那你為啥不請(qǐng)假？”

“請(qǐng)假？”李浩反問(wèn)了一句，“我去跟經(jīng)理說(shuō)，我活干完了，我去逛了啊，他能讓我走？

林超一副恨鐵不成鋼的樣子，“你不請(qǐng)假偷偷溜出來(lái)，還有理啦？這回誰(shuí)也沒(méi)法幫你瞞了。”李浩一臉無(wú)所謂，“瞞什么？用不著，他們還得賠我工傷錢呢。”

傷筋動(dòng)骨100天，李浩躺了3個(gè)月。有一天，張經(jīng)理把他叫到辦公室里，“聽(tīng)說(shuō)你要申請(qǐng)工傷？”

“是啊。”李浩點(diǎn)點(diǎn)頭。

“你還有臉去申請(qǐng)工傷？你不請(qǐng)假早退出去讓車撞了，公司不開(kāi)除你就不錯(cuò)了，你還好意思申請(qǐng)工傷？”張經(jīng)理對(duì)此嗤之以鼻。

“上下班路上，憑什么不能是工傷？”李浩找人打聽(tīng)過(guò)。

張經(jīng)理說(shuō)：“那要按你這么說(shuō)，干完活就能走，那廠子還有沒(méi)有點(diǎn)組織紀(jì)律性？你想申請(qǐng)工傷，沒(méi)門！”

李浩毅然走上申請(qǐng)路，沒(méi)想到，人社局還真否決了他的申請(qǐng)，認(rèn)為他受到的交通事故傷害不符合認(rèn)定工傷的法定情形。

李浩不服，又把材料送到市政府申請(qǐng)行政復(fù)議。行政復(fù)議中心支持李浩，要求人社局撤銷決定。

這回輪到公司不干了，用張經(jīng)理的話講，不上班還有理的話，那公司沒(méi)法管理了。公司直接到市中院上訴。誰(shuí)知，市中院也支持李浩。

這意味著李浩提前下班被車撞，公司要按工傷的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償他！這樣的結(jié)果公司當(dāng)然不服，當(dāng)天就到省高院上訴，并提出了更強(qiáng)有力的理由：首先，李浩存有嚴(yán)重的早退事實(shí)，而原審判決及行政復(fù)議決定對(duì)該事實(shí)未作出認(rèn)定，顯屬認(rèn)定事實(shí)不清。其次，李浩嚴(yán)重早退情形，并非正常上下班途中，主觀目的不是為了完成生產(chǎn)工作任務(wù)，不僅與工作沒(méi)有關(guān)系，而且損害了用人單位的利益，不符合工傷保險(xiǎn)的基本原則，因此，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。最后，公司還特意加上一條：原審法院的認(rèn)定實(shí)質(zhì)上是對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度行為的縱容，助長(zhǎng)了社會(huì)不良風(fēng)氣，對(duì)公司是極不公平的！

然而，省高院經(jīng)過(guò)審理，卻仍然支持原判……工