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    班會(huì)課上學(xué)“敬業(yè)”

    2017-03-23 23:30:00
    江蘇教育 2017年55期
    關(guān)鍵詞:敬業(yè)班會(huì)課崗位

    田 英

    【敘事】

    班會(huì)課上學(xué)“敬業(yè)”

    田 英

    班級(jí)管理無(wú)小事,崗位雖小,卻有其重要之處,關(guān)乎學(xué)生核心素養(yǎng)的養(yǎng)成。兩次對(duì)比實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)了學(xué)生的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí),激發(fā)了學(xué)生的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)生在做事中學(xué)會(huì)做人。

    班會(huì)課;崗位;創(chuàng)新;效率

    一、班會(huì)課主題的確定

    又是一年開(kāi)學(xué)季,又一批學(xué)生坐進(jìn)了我的教室。那天中午在食堂就餐后,我發(fā)現(xiàn)有學(xué)生離開(kāi)前將剩飯剩菜隨手倒在了餐桌上,就請(qǐng)旁邊未走的學(xué)生幫忙清理一下??赡俏粚W(xué)生卻答道:“今天的清潔工作是由小東負(fù)責(zé)的!”說(shuō)完,他就徑自離開(kāi)了,這一幕讓我倍覺(jué)尷尬。

    班級(jí)就是社會(huì)的縮影,今日學(xué)生以怎樣的態(tài)度對(duì)待班務(wù),明日就會(huì)以同樣的態(tài)度對(duì)待自己的工作。于是,我想到了核心價(jià)值觀中“敬業(yè)”這個(gè)詞,“敬業(yè)”絕不應(yīng)該只要求工作以后的成年人做到,小學(xué)生也該從小樹(shù)立敬業(yè)的意識(shí)。學(xué)生的敬業(yè)不僅僅是搞好學(xué)習(xí),還應(yīng)包括做好崗位服務(wù)工作等。

    崗位工作無(wú)時(shí)不在,無(wú)處不在。通過(guò)一段時(shí)間的仔細(xì)觀察,我發(fā)現(xiàn)在班級(jí)管理中,無(wú)論是固定崗位還是輪流崗位,在崗位上工作的人大多能認(rèn)真負(fù)責(zé),但當(dāng)他離開(kāi)崗位,成為普通一員時(shí),往往不能配合他人做好自己應(yīng)該做的事。這不是我們班存在的個(gè)性問(wèn)題,而是大部分班級(jí)的共性問(wèn)題。

    當(dāng)今社會(huì),多元的價(jià)值觀必然會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生多方面的影響,再加上小學(xué)生涉世未深,人生觀、世界觀、價(jià)值觀正處在逐步形成的過(guò)程中,班主任要通過(guò)一系列的班會(huì)課,引導(dǎo)學(xué)生了解、繼承中華民族的傳統(tǒng)美德。面對(duì)班級(jí)出現(xiàn)這樣的情況,我決定開(kāi)設(shè)主題為“小崗位大收獲”的班會(huì)課,隸屬“敬業(yè)”系列,有針對(duì)性地解決問(wèn)題。

    二、富有創(chuàng)意的班會(huì)課設(shè)計(jì)

    班級(jí)管理無(wú)小事,崗位雖小,卻有其重要之處,關(guān)乎學(xué)生核心素養(yǎng)的養(yǎng)成。因此,培養(yǎng)學(xué)生的崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí),激發(fā)學(xué)生的工作熱情和責(zé)任感,在做事中學(xué)做人,實(shí)為班級(jí)管理之必需。這樣的主題確定后,我開(kāi)始收集班級(jí)中學(xué)生在崗位上盡職盡責(zé)工作的信息,拍攝美麗校園、整潔班級(jí)的照片以及反映崗位工作執(zhí)行不到位情況的照片,設(shè)計(jì) “崗位上的煩心事”問(wèn)卷并委托班委會(huì)進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析。整節(jié)班會(huì)課我設(shè)計(jì)了六個(gè)活動(dòng):活動(dòng)一,“我的崗位我知道”,幫助學(xué)生進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé)?;顒?dòng)二,“崗位工作有收獲”,夸夸崗位工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的學(xué)生,并請(qǐng)這些學(xué)生分享崗位工作中的收獲,通過(guò)榜樣的講述,讓學(xué)生明白崗位工作雖然辛苦,有時(shí)可能飽受委屈,但是在崗位工作中,也能習(xí)得本領(lǐng),養(yǎng)成習(xí)慣,收獲快樂(lè),為重點(diǎn)環(huán)節(jié)蓄勢(shì)?;顒?dòng)三,“崗位工作有煩惱”,由班長(zhǎng)來(lái)匯報(bào)調(diào)查到的同學(xué)們?cè)趰徫还ぷ髦械臒?,為下面的體驗(yàn)活動(dòng)做鋪墊?;顒?dòng)四,“崗位工作有必要”,讓學(xué)生通過(guò)設(shè)想,明確崗位是必需的,人人有崗、崗崗有人,人人為我,我為人人?;顒?dòng)五,“崗位煩惱可消除”?;顒?dòng)六是導(dǎo)行拓展、情感升華。

    其中,“崗位煩惱可消除”是重點(diǎn)環(huán)節(jié),我設(shè)計(jì)了前后2次換位體驗(yàn)對(duì)比活動(dòng),讓學(xué)生意識(shí)到崗位工作中存在的問(wèn)題,樹(shù)立盡心盡力做好自己該做的事的意識(shí),強(qiáng)化了學(xué)生的責(zé)任意識(shí)與崗位意識(shí)。

    【課堂再現(xiàn)】

    實(shí)踐活動(dòng)一:

    收作業(yè)。(教師指派4位從未做過(guò)組長(zhǎng)的學(xué)生分別收取全班4個(gè)組的語(yǔ)文作業(yè),同時(shí)請(qǐng)另外4位學(xué)生分別為他們計(jì)時(shí)。)

    活動(dòng)后:

    師:現(xiàn)在組長(zhǎng)已順利完成了自己的崗位任務(wù),請(qǐng)大家對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    生1:第一組的組長(zhǎng)收得慢,而且作業(yè)本還放得很亂。

    生2:第四組的作業(yè)本收得也慢,但任務(wù)完成質(zhì)量很高,本子都疊放得整整齊齊。

    生3:第二組的組長(zhǎng)一會(huì)兒跑到前面收作業(yè)、一會(huì)跑到后面收作業(yè),而且他們那組最吵。

    師:我們?cè)僬?qǐng)組長(zhǎng)說(shuō)說(shuō)剛剛在完成崗位工作時(shí)的感受。

    組長(zhǎng)1:當(dāng)我走到他們座位旁邊時(shí),有的人作業(yè)還沒(méi)有拿出來(lái),所以我收得有點(diǎn)慢。

    組長(zhǎng)2:我們這一組有一些同桌將作業(yè)疊放在一起,我收起來(lái)速度就快一些。

    師追問(wèn)組長(zhǎng)2:以前當(dāng)組長(zhǎng)來(lái)收作業(yè)時(shí),你有沒(méi)有將作業(yè)和同桌的放在一起?(生搖頭。)

    組長(zhǎng)3:我今天知道了,崗位工作完成得好不好,和每一個(gè)人都有關(guān)系。

    師:通過(guò)換位體驗(yàn),我們可以發(fā)現(xiàn),收作業(yè)看似只是組長(zhǎng)的事,其實(shí)關(guān)系到了小組的每個(gè)成員。無(wú)論是組長(zhǎng)還是組員,如果每個(gè)人都能做好自己應(yīng)該做的,就能提高整體的工作效率。那什么是我們應(yīng)該做的呢?

    PPT出示小組討論要求:

    什么是我們應(yīng)該做的?

    請(qǐng)一二組的同學(xué)討論組長(zhǎng)應(yīng)該做什么?怎么做?三四組同學(xué)討論組員應(yīng)該做什么?怎么做?

    (學(xué)生分組討論)討論后交流,形成共識(shí):

    組長(zhǎng)應(yīng)該做的:……

    組員應(yīng)該做的:……

    實(shí)踐活動(dòng)二:

    師:為了驗(yàn)證我們的想法,我們?cè)賮?lái)試一次,好不好?(學(xué)生齊點(diǎn)頭,教師請(qǐng)之前的4位臨時(shí)組長(zhǎng)再次收取各組的數(shù)學(xué)作業(yè),4位計(jì)時(shí)員重新計(jì)時(shí)。)

    師:這次的任務(wù)完成速度似乎快多了,讓我們來(lái)看看花了多少時(shí)間吧?。ㄓ?jì)時(shí)員報(bào)出4人第二次任務(wù)的完成時(shí)間。)

    生4:哇!真沒(méi)想到!竟然只用了27秒就將一組的作業(yè)收齊了。

    生5:這次,我們組的同學(xué)都知道事先將作業(yè)本拿出來(lái),同桌兩人將本子疊放在一起,方便了組長(zhǎng)收取工作。

    師:是的,我為人人,人人為我。如果我們每個(gè)人都能做好自己力所能及的、該做的事,組長(zhǎng)收作業(yè)的效率就能提高。班級(jí)里其他崗位的工作亦如此。

    之所以選擇“組長(zhǎng)”這個(gè)崗位進(jìn)行活動(dòng),是因?yàn)槭瞻l(fā)作業(yè)是學(xué)生最日常的生活,也是存在問(wèn)題最多的崗位之一;之所以設(shè)計(jì)兩次對(duì)比活動(dòng),是希望班會(huì)課能幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到組長(zhǎng)這個(gè)崗位不僅僅需要組長(zhǎng)的認(rèn)真負(fù)責(zé),還需要我們每個(gè)成員的共同配合。兩次對(duì)比實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng),既體現(xiàn)了直接的教育性,又體現(xiàn)了潛移默化的教育性。如此就真正達(dá)成了班會(huì)課的目的——發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,提升素養(yǎng),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的責(zé)任意識(shí)和崗位意識(shí)。

    活動(dòng)再由組長(zhǎng)這個(gè)崗位推及到班級(jí)的其他崗位——班長(zhǎng)、紀(jì)律委員、衛(wèi)生委員、課代表……無(wú)須多言,每一個(gè)學(xué)生都明白了自己該如何去做。整個(gè)實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生全力投入,主體能動(dòng)性強(qiáng),班會(huì)教育效果明顯。

    三、活動(dòng)的延展

    班主任絕不能認(rèn)為一節(jié)班會(huì)課40分鐘就能徹底解決班級(jí)中存在的問(wèn)題。問(wèn)題的解決往往需要不斷地鞏固認(rèn)識(shí),反復(fù)訓(xùn)練,友情提醒,在學(xué)生做得好時(shí)毫不吝嗇地表?yè)P(yáng)與激勵(lì),以保證班會(huì)效果的持久性。這節(jié)班會(huì)課后的一個(gè)月里,我利用晨會(huì)、班隊(duì)會(huì),開(kāi)展多樣的活動(dòng),讓學(xué)生進(jìn)一步明確崗位意義,知曉崗位職責(zé),參與崗位實(shí)踐,提升素養(yǎng)能力,做班級(jí)真正的主人,在學(xué)生的心中悄然種下一顆敬業(yè)的種子。當(dāng)然,食堂尷尬的一幕再未發(fā)生。

    G416

    B

    1005-6009(2017)55-0007-02

    田英,江蘇省儀征市實(shí)驗(yàn)小學(xué)(江蘇儀征,211400)教師,高級(jí)教師,揚(yáng)州市十佳班主任,揚(yáng)州市班主任名師工作室指導(dǎo)教師。

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