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    職校班主任敬業(yè)愛生立德樹人研究

    2016-08-06 16:30:07劉清揚(yáng)
    成才之路 2016年21期
    關(guān)鍵詞:敬業(yè)愛生樹人

    劉清揚(yáng)

    摘 要:從堅(jiān)持教書育人并重、正確評估學(xué)生素質(zhì)、用愛心潤濕學(xué)生心田、寓立德樹人于第二課堂活動(dòng)中、立德樹人還需量化考核五方面,研究如何敬業(yè)愛生立德樹人,以有針對性地施教,真正達(dá)到教書育人的目的。

    關(guān)鍵詞:敬業(yè);愛生;立德;樹人

    中圖分類號:G711;G451.6 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)21-0014-02

    從小時(shí)候開始,“教育是陽光下最光彩的事業(yè)”“教師是人類靈魂的工程師”這兩句話便耳熟能詳,所以在報(bào)讀大學(xué)時(shí),毫不猶豫地在英語教育專業(yè)師范方向作出了選擇。四年前,完成四年大學(xué)學(xué)業(yè)后,懷著對教育的萬分敬意,對前景的萬丈豪情,應(yīng)聘來到一所省屬中職學(xué)校當(dāng)上了一名英語專任教師。于是,憧憬著,期待著,當(dāng)每一天走進(jìn)校園的時(shí)候,能聽到一聲聲“老師,你好”的問候,都能看到一張張?zhí)煺鏌o邪的笑臉和一雙雙渴望知識的眼睛。

    工作著是快樂的,但也遇到一些問題。比如,動(dòng)員學(xué)生參加班干部競選時(shí),響應(yīng)者不多;精心設(shè)計(jì)的課,有些學(xué)生興趣不高。在職業(yè)生涯最困難的時(shí)候,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不斷地關(guān)心著,教學(xué)部領(lǐng)導(dǎo)不斷地支持著,同事們也熱心地幫助著。為了心中的美好夢想,很快放下了各種思想包袱,不斷審視著、修正著和充實(shí)著自己,并且通過參加學(xué)校的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升自己對中職教育的認(rèn)識,摸索適合中職學(xué)生管理和教學(xué)的方法和措施,并不斷付諸實(shí)踐。經(jīng)過幾年的教育教學(xué)管理實(shí)踐,認(rèn)識到,要成為一名合格的中職教師,必須從以下方面下苦功夫。

    一、堅(jiān)持教書育人并重

    通過管理和教學(xué)實(shí)踐,逐漸明白了教師不應(yīng)當(dāng)只是個(gè)機(jī)械的教書匠,在“教”“育”的過程中不應(yīng)只是挑起“教”的重?fù)?dān),還應(yīng)當(dāng)有“育”的責(zé)任,即“育德”的責(zé)任,這不僅是一名教師應(yīng)盡的義務(wù),同時(shí)也是學(xué)生學(xué)習(xí)的關(guān)鍵意義所在。古人說過:“立人先立德,治學(xué)德為先?!狈灿谐删驼叨紩?huì)稱為之德才兼?zhèn)?,這也充分說明有才之人、有用之人一定是以德為先的。基于這樣的理念,開始在自己中職的從教道路上逐步轉(zhuǎn)變了過去存在著的重教學(xué)輕育人的偏向,不斷地改良教書育人的方法,進(jìn)而領(lǐng)略到教書育人相輔相成、相得益彰的樂趣。實(shí)踐證明,育人工作做好了,學(xué)生的素質(zhì)就會(huì)不斷提高,學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力就會(huì)增加,厭學(xué)、逃學(xué)的現(xiàn)象就會(huì)減少,由“要我學(xué)”,變成“我要學(xué)”,而教師教書的阻力自然也就會(huì)大大減少,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自覺性必然會(huì)進(jìn)一步提高。

    二、正確評估學(xué)生素質(zhì)

    誠然,中職生確實(shí)是一群特殊的群體,他們年齡小,有的自律性差;遭遇的失敗多,很少為人所肯定;困難多,自卑感強(qiáng);自暴自棄,逆反心理強(qiáng);行為習(xí)慣偏常……但是,這些學(xué)生并不是一無是處,不可造就。因此,對他們要正確地評價(jià),要充分發(fā)現(xiàn)和挖掘他們的優(yōu)點(diǎn)和長處。同時(shí),這里還有著一個(gè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的問題。在“應(yīng)試教育”制度下,以高分論英雄,一些學(xué)生在這樣的學(xué)習(xí)過程中失去了學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力,在這種制度下被另眼相看,并被貼上“差生”的標(biāo)簽,使他們從此抬不起頭來。但是,事實(shí)上,每個(gè)人都有性格志趣的差異。著名教育家陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”社會(huì)需要各種類型的人才,而每年中職學(xué)校培養(yǎng)的一大批技能人才都廣受社會(huì)歡迎。這說明,我們必須改變一下視角,樹立起當(dāng)代職業(yè)教育的基本思想和教學(xué)理念,認(rèn)識到傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容與方法的局限性,以創(chuàng)新的意識銳意進(jìn)行教學(xué)改革,努力建立與當(dāng)代中職學(xué)生對話的語言系統(tǒng);教師的思想、表述和授課方式應(yīng)更貼近職業(yè)教育規(guī)律、貼近當(dāng)代中職學(xué)生,如能這樣,就會(huì)正確評價(jià)學(xué)生了。正是在這種理念和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)支配下,感覺到班上原來一些在我心中一無是處的學(xué)生,逐漸變得可愛起來。過去看他們總覺得他們一無是處,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)其實(shí)他們身上隱藏著不少優(yōu)點(diǎn)和長處。于是,也從過去不斷地挑他們的毛病向不斷地發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)轉(zhuǎn)變著,打著燈籠尋找學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),用顯微鏡來觀察學(xué)生的“閃光點(diǎn)”……與他們的心貼得更近了,彼此之間的關(guān)系也變得融洽起來。

    三、用愛心潤濕學(xué)生心田

    教育事業(yè)是愛的事業(yè)。沒有愛便沒有教育,這一點(diǎn)對中職生而言顯得更為重要。因此,教師要經(jīng)常在課外與學(xué)生談心,了解學(xué)生的實(shí)際情況,對貧困生、后進(jìn)生重點(diǎn)關(guān)注。以真情、真心、真誠,教育和影響學(xué)生,讓學(xué)生“親其師,信其道”,做學(xué)生的良師益友,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者。首先,在生活上的關(guān)心讓學(xué)生體會(huì)到教師對他們的愛心。當(dāng)天氣轉(zhuǎn)涼時(shí),及時(shí)督促學(xué)生添加衣服;在學(xué)生生病時(shí),能做到噓寒問暖。其次,在輔導(dǎo)上用心讓學(xué)生樹立信心。一些學(xué)生雖然學(xué)習(xí)用功,但效果不佳,教師就應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)對學(xué)生做好輔導(dǎo)工作,讓他們不至于失去學(xué)習(xí)的信心。同時(shí),要善于用成功教育激勵(lì)學(xué)生,盡力發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn),給予表揚(yáng),使學(xué)生樹立信心,認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn)。所帶的班級中有一名學(xué)生,平時(shí)對學(xué)習(xí)總是心不在焉,多次教育均不見成效。一次,發(fā)現(xiàn)他總在上課時(shí)畫漫畫,并沒有在課堂上直接批評他,而是在班上做課室文化建設(shè)時(shí),請這名同學(xué)參與課室文化建設(shè)的活動(dòng),并為班級設(shè)計(jì)和繪畫出幾幅圖畫。果然,不用幾天,他就圓滿完成了這次特別的“任務(wù)”。后來教師在班會(huì)課中對他進(jìn)行了表揚(yáng),從此這名同學(xué)完全變了,對班里各種工作都積極參與并能認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作,學(xué)習(xí)的興趣和學(xué)習(xí)成績較之前也有了很大的提升。再次,用談心換交心。作為一名合格的中職教師,必須經(jīng)常了解學(xué)生的心理狀況,與學(xué)生談心,通過彼此交流掌握和了解學(xué)生的思想狀況,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,用尊重學(xué)生的愛心、誠心換取他們的理解和認(rèn)可。

    四、寓立德樹人于第二課堂活動(dòng)中

    根據(jù)個(gè)人的教育教學(xué)管理實(shí)踐,深感要做到立德樹人,還必須結(jié)合中職學(xué)生的興趣愛好特點(diǎn),認(rèn)真開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)。這些活動(dòng)必須貼近生活、貼近學(xué)生,為他們充實(shí)自我、鍛煉自我、提高自我、展示自我提供廣闊的舞臺。如開展學(xué)雷鋒活動(dòng)、各種文藝活動(dòng)、校運(yùn)會(huì)、藝術(shù)節(jié)、專業(yè)職業(yè)技能競賽、校園歌手大賽和書畫大賽等。這樣,能讓學(xué)生在第二課堂活動(dòng)中,以潤物細(xì)無聲的方式接受高尚情操、道德及美育等全方位的品質(zhì)教育。

    五、立德樹人還需量化考核

    由于中職學(xué)生的總體素質(zhì)較低、年齡小、自制力差,對他們的教育和培養(yǎng)要在注重常規(guī)教育的同時(shí),及時(shí)給予量化考核,使他們既有壓力又有動(dòng)力。在制定和實(shí)施班規(guī)的同時(shí),通過早操、晚修、操行分評定、班團(tuán)活動(dòng)等進(jìn)行日??荚u教育并定時(shí)張榜公布,激勵(lì)學(xué)生在各項(xiàng)考核中要敢于拼搏、全面發(fā)展、再創(chuàng)佳績,要樹立“不進(jìn)則退、驕者必?cái) ⒕媲缶?、?jiān)持就是勝利”的競爭意識,要樹立“你無我有,你有我優(yōu),你優(yōu)我新”的創(chuàng)新意識,要樹立“取長補(bǔ)短,借力發(fā)展”的學(xué)習(xí)意識,要樹立“今日不努力學(xué)習(xí),明日終被淘汰”的危機(jī)意識。

    六、結(jié)束語

    我國的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)需要數(shù)以千萬計(jì)的專門型人才和數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者,二者缺一不可。緊密結(jié)合社會(huì)實(shí)踐展開德育工作,并以社會(huì)需求人才為契機(jī)構(gòu)建人才培養(yǎng)的立交橋來深化德育工作,這是新時(shí)期德育工作的應(yīng)有之義和創(chuàng)新之舉,更是實(shí)現(xiàn)中職教育的可持續(xù)發(fā)展策略。立教圓夢不是黃粱美夢,立德樹人也并非空中樓閣。因此,只要教師敬業(yè)愛生、腳踏實(shí)地、默默耕耘、永不言棄,在這片大有作為的土地上,中職教育所有的夢想必定能夠開花并結(jié)出馥郁芬芳的碩果。

    參考文獻(xiàn):

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    [4]方曉珍.高?!傲⒌聵淙恕钡睦碚撝笇?dǎo)與實(shí)踐路徑[J].思想理論教育導(dǎo)刊,2013(06).

    [5]李炳義.高校教師立德樹人的實(shí)現(xiàn)途徑[J].教育探索,2014(05).

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