淺談中國(guó)石油新時(shí)期思想建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)

韓云波

【摘要】本文通過(guò)闡述石油思想及隊(duì)伍建設(shè)的重要性，分析現(xiàn)階段石油思想及隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題，探索加強(qiáng)石油思想及隊(duì)伍建設(shè)的有效方法及措施，以促進(jìn)石油企業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】石油企業(yè) 隊(duì)伍建設(shè) 思想建設(shè)

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，我國(guó)社會(huì)進(jìn)入一個(gè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要階段，石油行業(yè)作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)面臨著重大的挑戰(zhàn)。而加強(qiáng)石油企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)能有效應(yīng)對(duì)石油行業(yè)面臨的重大挑戰(zhàn)，使石油企業(yè)在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中取得更好的發(fā)展。

一、當(dāng)前隊(duì)伍思想政治建設(shè)的基本情況

從總體上看，當(dāng)前石油企業(yè)干部隊(duì)伍都具有較高的思想政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，具備很高的先進(jìn)性和純潔性；在重大政治方向、政治立場(chǎng)、政治紀(jì)律和事關(guān)全局的重大原則問(wèn)題上，能夠明辨是非，堅(jiān)定信念，與黨中央保持高度一致；能夠堅(jiān)持黨的基本路線，自覺(jué)實(shí)踐黨的宗旨，反腐倡廉，堅(jiān)持民主，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)。

1、堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，政治理論素養(yǎng)有了新的提高。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，堅(jiān)持用鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和中央最新的理論成果武裝頭腦，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”，把理論學(xué)習(xí)放在突出位置，自覺(jué)做勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的表率，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、著力推進(jìn)黨的先進(jìn)性建設(shè)，工作作風(fēng)和思想作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，廣泛深入實(shí)際，注重調(diào)查研究，狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義，創(chuàng)造了實(shí)實(shí)在在的、經(jīng)的起檢驗(yàn)的成績(jī)。干部隊(duì)伍自覺(jué)用黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，模范遵守關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制腐敗思想的侵蝕，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

3、突出抓好能力素質(zhì)建設(shè)，推動(dòng)發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定的能力明顯增強(qiáng)。自覺(jué)樹(shù)立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的正確政績(jī)觀，能夠系統(tǒng)掌握和正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)社會(huì)領(lǐng)域的科學(xué)理論和知識(shí)，成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的行家。堅(jiān)持在實(shí)踐中鍛煉、積累和提高，積極投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)踐，深入調(diào)查研究，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，自覺(jué)汲取群眾的智慧和力量，緊緊抓住制約本地發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在破解難題、勇闖新路中增長(zhǎng)了才干。

二、當(dāng)前干部隊(duì)伍思想隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題及原因

盡管當(dāng)前干部隊(duì)伍思想隊(duì)伍建設(shè)取得了顯著成效，但也有少數(shù)干部的思想素質(zhì)還不能完全適應(yīng)黨的事業(yè)發(fā)展的需要，與廣大群眾的主觀愿望也還有一定差距。這些問(wèn)題雖然不是主流，有的也只是個(gè)別現(xiàn)象，但還是應(yīng)該引起我們的重視和警覺(jué)。這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。

1、創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)，思想有待于進(jìn)一步解放。少數(shù)干部對(duì)一些重大問(wèn)題的思想認(rèn)識(shí)水平不夠高，一些與形勢(shì)發(fā)展相適應(yīng)的新觀念沒(méi)有牢固地樹(shù)立起來(lái)，思想不夠解放，改革創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力、解決復(fù)雜矛盾的能力有待加強(qiáng)；個(gè)別干部精神狀態(tài)不夠好，滿足現(xiàn)狀，只求穩(wěn)，不求新，缺乏責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對(duì)自己的要求也不高。

2、深入群眾的自覺(jué)性不夠高，工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。有的干部滿足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件；有的認(rèn)為自己就處在基層的位置，與群眾接觸較多，不愿再深入一線去調(diào)研，對(duì)問(wèn)題缺乏深入系統(tǒng)的了解；有的偶爾下去，也是走馬觀花，很難了解到實(shí)情、聽(tīng)到群眾的真實(shí)聲音；有的對(duì)群眾的疾苦關(guān)心不夠，作決策、辦事情，對(duì)群眾要求解決的困難問(wèn)題，拖拖拉拉，不及時(shí)辦理。

存在這些問(wèn)題的原因是多方面的，既有個(gè)人主觀方面的原因，也有社會(huì)環(huán)境等客觀因素的影響，歸結(jié)起來(lái)主要有以下兩個(gè)方面的原因。一是干部管理制度和思想政治教育制度落實(shí)不到位。除了抓面上看的見(jiàn)的工作外，各項(xiàng)部門管理制度流于形式，政治思想工作看到什么管什么，出了問(wèn)題再補(bǔ)救，缺乏系統(tǒng)科學(xué)的管理辦法，致使對(duì)干部教育管理和監(jiān)督不力。二是受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，各種思潮、觀念和意識(shí)發(fā)生交匯，一些干部放松了對(duì)自己的要求，淡化了黨的宗旨意識(shí)，片面追求物質(zhì)方面利益，缺乏應(yīng)有的抗御風(fēng)險(xiǎn)和拒腐防變的能力。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的幾點(diǎn)思考

領(lǐng)導(dǎo)干部是一面旗幟、一根標(biāo)桿、一塊鏡子，具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性和示范性，如何使干部隊(duì)伍作好示范、發(fā)揮作用，面對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，我們必須主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展要求，積極面對(duì)各種挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn)，突出創(chuàng)新，著力推動(dòng)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷向深度和廣度延伸，從以下幾個(gè)方面著手，建設(shè)一支高素質(zhì)高效率充滿活力的干部隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高干部隊(duì)伍理論素養(yǎng)。要把理論學(xué)習(xí)作為干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)的根本任務(wù)來(lái)抓，從理論和實(shí)踐的結(jié)合上不斷深化對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí)，不斷提高構(gòu)建和諧社會(huì)的能力。要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的深入性，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用。

2、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)干部隊(duì)伍創(chuàng)新能力。要更新發(fā)展觀，堅(jiān)決克服“自滿、自足、自負(fù)”的思想傾向，始終保持與時(shí)俱進(jìn)的思想活力和昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài)。進(jìn)一步強(qiáng)化四種觀念，即：強(qiáng)化發(fā)展觀念，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思想、發(fā)展的辦法解決前進(jìn)中的問(wèn)題和困難；強(qiáng)化進(jìn)取觀念，以敢為人先的主動(dòng)精神搶抓機(jī)遇，在搶抓機(jī)遇中乘勢(shì)而上；強(qiáng)化創(chuàng)新觀念，勤于思考，勇于實(shí)踐，善于創(chuàng)造性地開(kāi)展工作；強(qiáng)化開(kāi)放觀念，以開(kāi)放促改革，以開(kāi)放促發(fā)展。拓寬發(fā)展思路，創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)方式，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、人與自然協(xié)調(diào)發(fā)展，做到把握大局，統(tǒng)攬全局。

3、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，促進(jìn)干部隊(duì)伍轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是要做“親民、愛(ài)民、為民”的表率，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入實(shí)際。二是要從實(shí)際出發(fā)，說(shuō)實(shí)話、察實(shí)情、下實(shí)勁、求實(shí)效，把精力和心思放在為百姓得實(shí)惠上，確保落到實(shí)處，取得實(shí)效。三是要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，大力選拔那些對(duì)黨忠誠(chéng)、為人正派、敢于負(fù)責(zé)、頭腦清醒，肯干事、能干事、干成事，有真才實(shí)學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部。四是要認(rèn)真執(zhí)行好黨內(nèi)監(jiān)督和廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，樹(shù)立正確的權(quán)力觀和利益觀，做到勤政、為民、務(wù)實(shí)、廉政，做一個(gè)為人民服務(wù)的好公仆。

4、增強(qiáng)執(zhí)政能力，提高干部隊(duì)伍依法執(zhí)政水平。強(qiáng)化依法辦事、依法行政的理念，積極開(kāi)展干部隊(duì)伍法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)，促使干部隊(duì)伍熟悉法律常識(shí)，提高法律素質(zhì)，使他們做到學(xué)法、懂法、守法。

5、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，確保思想政治建設(shè)貫徹落實(shí)。一是健全考核機(jī)制。把定性與定量、考試與考核相結(jié)合，力求學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、對(duì)象、效果“四落實(shí)”。二是創(chuàng)新管理機(jī)制。建立 “三位一體”考核管理制。把目標(biāo)管理責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核融為一體，建立科學(xué)、民主、規(guī)范、操作性強(qiáng)的考核工作機(jī)制和實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，確立以實(shí)績(jī)看干部、憑實(shí)績(jī)用干部的激勵(lì)機(jī)制。三是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。增強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督意識(shí)，搞好互相監(jiān)督，通過(guò)召開(kāi)專題民主生活會(huì)、開(kāi)展談心活動(dòng)、個(gè)別交換意見(jiàn)等形式，把監(jiān)督工作落到實(shí)處。提高群眾監(jiān)督地位，完善群眾來(lái)信來(lái)訪制度，抓好對(duì)群眾反映問(wèn)題、所提意見(jiàn)建議的處理和落實(shí)，調(diào)動(dòng)群眾參與監(jiān)督的積極性。

總之，干部隊(duì)伍的思想政治建設(shè)面臨的形勢(shì)復(fù)雜、任務(wù)繁重、工作艱巨。我們要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下做好思想政治工作對(duì)于我們做好各項(xiàng)工作、完成目標(biāo)任務(wù)的重要性、緊迫性，增強(qiáng)做好思想政治工作的自覺(jué)性，緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，形成新認(rèn)識(shí)，開(kāi)辟新境界。

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