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    從學(xué)生教育滿意度調(diào)查看浙江省高等教育

    2017-03-20 00:54:38
    大學(xué) 2017年11期
    關(guān)鍵詞:本科生浙江省滿意度

    近年來,黨中央和國務(wù)院非常重視高等教育的發(fā)展,提出要建設(shè)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科。高等教育的發(fā)展對于提升我國教育發(fā)展水平、增強(qiáng)國家核心競爭力具有重大意義。關(guān)注高等教育學(xué)生滿意度,可以為高校提高教育教學(xué)服務(wù)水平提供決策參考和依據(jù),有利于高校的進(jìn)一步發(fā)展和提升。

    2016年,中國教育科學(xué)研究院在全國31個省份開展了高等教育滿意度調(diào)查,浙江是其中之一。本文基于中國教科院開展的教育滿意度調(diào)研數(shù)據(jù),利用SPSS16.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,重點(diǎn)探究浙江省的高等教育滿意度情況,從學(xué)生滿意度的視角了解浙江省高等教育的優(yōu)勢與存在的主要問題,以期為浙江省高校發(fā)展提供相關(guān)參考。

    此次調(diào)查,浙江共有12所普通高校的畢業(yè)年級1,566人學(xué)生參加,其中本科院校7所,參與調(diào)查學(xué)生983人;高職院校5所,參與調(diào)查學(xué)生583人。參與調(diào)研的學(xué)生男生占43.3%,女生占56.7%;來自省內(nèi)的大學(xué)生占77%,來自省外的大學(xué)生占23%;48.3%來自城市和縣城,51.7%來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村。

    一、浙江省高等教育滿意度得分高于全國平均水平

    此次全國高等教育滿意度調(diào)查由五個緯度組成,分別是教育總體滿意度、教育質(zhì)量滿意度、教育公平滿意度、教育環(huán)境滿意度和教育期望值。在這五個緯度上,浙江省的滿意度得分均高于全國平均水平。如表1-1所示,浙江總體教育滿意度為77.13分,高于全國總體滿意度7.71分;教育期望值69.21分,高出全國3分左右;浙江的教育質(zhì)量滿意度、教育公平滿意度、教育環(huán)境滿意度分別為73.18分、75.97分、75.86分,全國這三個緯度得分均不低于70分。

    表1-1 高等教育滿意度和各項滿意度得分情況

    如表1-2、表1-3所示,浙江省的本科和高職教育總體滿意度得分同樣高于全國平均水平,浙江省本科教育總體滿意度為74.31分,高出全國6.16分;高職教育總體滿意度為81.71分,超過全國11分。在教育期望值、教育質(zhì)量滿意度、教育公平滿意度及教育環(huán)境滿意度等四個緯度上,浙江省本科及高職也均高于全國平均水平。

    表1-2 本科教育滿意度和各項滿意度得分情況

    表1-3 高職教育滿意度和各項滿意度得分情況

    二、浙江省高等教育調(diào)查中的“高滿意”度指標(biāo)

    (一)大部分學(xué)生對所就讀的高??傮w表示滿意,高校育人為本辦學(xué)理念落實較好

    87.8%的學(xué)生對學(xué)校總體表示滿意,其中“非常滿意”的占31.4%,“比較滿意”占24%,“滿意”占32.4%。86%的學(xué)生對自己在大學(xué)里獲得的成長感到滿意,高職生這一比例為89.8%,本科生為84%。80%的學(xué)生表示愿意推薦親友去他所在的學(xué)校上學(xué)。

    校風(fēng)建設(shè)能反映出一個學(xué)校的精神面貌和辦學(xué)水平,學(xué)生在優(yōu)良的校風(fēng)中學(xué)習(xí)生活,對他們的成長將起到潛移默化的作用。從某種意義上說,學(xué)生對校風(fēng)的認(rèn)可,是其對學(xué)校精神文化的認(rèn)同,是教育滿意度的重要組成。調(diào)查中,85.7%的大學(xué)生認(rèn)為所在學(xué)校校風(fēng)好,其中三分之一強(qiáng)的學(xué)生認(rèn)為“非常好”。從本科和高職的學(xué)生問卷看,本科生對校風(fēng)認(rèn)可的占82.1%,高職大學(xué)生認(rèn)為校風(fēng)好的高達(dá)91.8%。

    “立德樹人”是高校的根本使命。高校是否堅持育人為先,作為學(xué)生最有深切感受。調(diào)查中,86.5%的學(xué)生認(rèn)為育人為本的辦學(xué)理念在學(xué)校落實的好,其中“非常好”占39%。從這一指標(biāo)看,浙江省高校對育人為本的辦學(xué)理念貫徹較好。認(rèn)為育人為本辦學(xué)理念落實得好的學(xué)生群體,高職大學(xué)生比例高于本科生,達(dá)93.1%,高職大學(xué)生中90%反映學(xué)校重視學(xué)生德智體美的全面發(fā)展,92%認(rèn)為學(xué)校重視培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技術(shù)技能。

    (二)九成以上學(xué)生認(rèn)可任課教師的職業(yè)精神,師生關(guān)系、生生關(guān)系融洽

    大學(xué)生對任課教師的職業(yè)精神滿意度較高,91.1%的學(xué)生認(rèn)為教師職業(yè)精神好(見表2-1,含“比較好”“好”“非常好”),其中近4成的學(xué)生(39.8%)認(rèn)為任課教師的職業(yè)精神“非常好”。87.5%的學(xué)生認(rèn)為任課教師在學(xué)校課程考核中給他們的評分公平。從院???,本科院校認(rèn)可教師職業(yè)精神的占89.2%,高職院校這一比例為94.4%。高職學(xué)生總體對學(xué)校師資整體感到滿意,90%的學(xué)生反映學(xué)校的雙師型教師多,89%的學(xué)生表示來自行業(yè)企業(yè)的教師教學(xué)水平高。

    表2-1 浙江高校大學(xué)生對任課教師職業(yè)精神的看法

    認(rèn)可教師的職業(yè)精神,學(xué)生與任課教師間的師生關(guān)系也較為融洽。調(diào)查表面,浙江省高校的大學(xué)生91.2%表示和老師關(guān)系融洽,其中本科生中表示師生關(guān)系融洽的占89.1%,高職生為94.5%。除師生關(guān)系外,大學(xué)生對同學(xué)關(guān)系也較為滿意,90.8%的學(xué)生表示同學(xué)間關(guān)系融洽,其中本科生這一比例為88.5%,高職生為94.7%。

    (三)貧困生資助、宿舍管理等方面學(xué)生普遍滿意,學(xué)校環(huán)境為學(xué)生所認(rèn)可

    浙江省已經(jīng)建立并健全了以“獎、貸、助、補(bǔ)、減”為主要內(nèi)容的普通高校學(xué)生資助政策體系,確保高校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生上學(xué)不愁。在調(diào)查中絕大多數(shù)學(xué)生對此感到滿意,92.5%表示家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生能夠得到有效資助,其中本科院校這一比例為91.5%,高職院校為94.1%。這說明浙江省在高校貧困生資助方面成效顯著。

    在學(xué)校管理方面,87.5%的大學(xué)生對學(xué)校宿舍管理工作較為滿意,認(rèn)為學(xué)校宿舍管理工作做得“比較好”“好”或“非常好”的本科生占86.1%,高職生占90%;認(rèn)為學(xué)校宿舍管理工作做的“非常好”的大學(xué)生近占四成。從調(diào)查數(shù)據(jù)看,高職生對學(xué)校管理部門(如教務(wù)處等)的辦事效率高也較為認(rèn)可,90.1%認(rèn)為這些部門辦事效率“比較高”“高”或“非常高”。

    在學(xué)校環(huán)境方面,大部分學(xué)生表示滿意,認(rèn)為學(xué)校周邊環(huán)境安全性較好的大學(xué)生占86%。學(xué)校場館設(shè)施上,88%的大學(xué)生表示學(xué)校的學(xué)習(xí)場所(圖書館、教室等)能滿足他們的學(xué)習(xí)需要,其中“完全能”占36.4%,“能”31.2%,“基本能”20.3%。

    此外,學(xué)校對學(xué)生作弊等不誠信行為的處理方式得到近90%學(xué)生的認(rèn)可。高職學(xué)生學(xué)校能為學(xué)生獲得職業(yè)技能證書提供幫助、學(xué)生在頂崗實習(xí)中的收獲等滿意度很高,表示滿意的分別占比89%和90.5%。

    三、浙江省高等教育滿意度指標(biāo)的相對“低點(diǎn)”

    (一)大學(xué)生對教育的期望值相對偏低

    浙江省在教育總體滿意度、教育質(zhì)量滿意度、教育公平滿意度、教育環(huán)境滿意度和教育期望值雖高于全國平均水平,但從這幾個緯度的滿意度評分來看,教育期望值(69.21分)明顯偏低,其他幾項的得分均在73分以上。

    學(xué)生問卷中,“上大學(xué)前,你覺得我國的大學(xué)教育總體情況怎么樣?”認(rèn)為好的(含“比較好”“好”“非常好”)不到七成(67.7%),本科生這一比例更低,為64.1%。“上大學(xué)前你覺得你上的這所學(xué)校怎么樣?”僅75%的學(xué)生認(rèn)為好?!吧洗髮W(xué)前你覺得現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)適合你嗎?”感覺合適的只有73%,而本科生中有26.3%認(rèn)為所學(xué)專業(yè)“不合適”或“一般”,高職生中有23.2%。

    (二)本科大學(xué)生的教育滿意度整體低于高職大學(xué)生

    如表3-1所示,在高等教育滿意度調(diào)查的五個緯度中,本科均低于高職。教育總體滿意度本科比高職低7.4分,教育期望值上低6.72分,教育質(zhì)量滿意度相差11.98分,教育公平滿意度落后7.34分,教育環(huán)境滿意度差距為7.92分。

    表3-1 浙江高職和本科院校滿意度和各項滿意度得分對比

    在具體問題的選項上,也能看到同樣的結(jié)果。如,“總的看你對學(xué)校滿意嗎?”本科生滿意的(含“比較滿意”“滿意”“非常滿意”)占84.9%,而高職這以比例高達(dá)92.5%(表3-2);“你對在大學(xué)里獲得的成長感到滿意嗎?”表示滿意的本科比高職少6個百分點(diǎn)(表3-3);“你愿意推薦親友上你們學(xué)校嗎?”本科生表示愿意的占76.3%,高職近85%(表3-4)。

    表3-2 總的看你對學(xué)校滿意嗎?

    表3-3 你對在大學(xué)里獲得的成長感到滿意嗎?

    表3-4 你愿意推薦親友上你們學(xué)校嗎?

    (三)大學(xué)生對高等教育認(rèn)可度最低的幾個項目指標(biāo)

    通過問卷數(shù)據(jù)分析,浙江省大學(xué)生(含本科與高職)在以下具體項目上最為不滿意。一是任課教師與學(xué)生間的課外交流互動,有35%反映交流互動較少。高職生認(rèn)為互動少的占24%,本科生則高達(dá)42%。二是學(xué)生參與科研的機(jī)會,30%的學(xué)生表示機(jī)會相對偏少。三是學(xué)校為學(xué)生提供國家化資源相對較少,三成左右的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校為學(xué)生提供開闊國際視野的機(jī)會不多。四是學(xué)生參與學(xué)校管理的機(jī)會不多,參與度不高。調(diào)查中近三成大學(xué)生表示機(jī)會少,1/4的學(xué)生提到向?qū)W校反映意見和建議的渠道不是很暢通。五是學(xué)校開展的就業(yè)指導(dǎo),30%左右的學(xué)生認(rèn)為幫助不大。

    除以上共性指標(biāo)外,本科生最不滿意的幾個方面還包括學(xué)校課程設(shè)置、課程教學(xué)等方面;高職生最不滿意的還有學(xué)校社團(tuán)活動,對學(xué)校里開展的社團(tuán)活動表示感興趣的學(xué)生不到80%。

    四、建議

    針對此次高校學(xué)生滿意度調(diào)查中反映的問題,我們認(rèn)為高??梢詮囊韵路矫孀龀雠?,提高在校大學(xué)生的滿意度,提升高校辦學(xué)水平。

    (一)合理設(shè)置高等學(xué)校課程,努力提高課程吸引力

    課程是高校教育教學(xué)活動的重要載體,高校課程設(shè)置的優(yōu)劣直接影響著大學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。課程設(shè)置已經(jīng)成為高等教育關(guān)注的重點(diǎn)。在此次普通本科院校的學(xué)生問卷調(diào)查中,雖然學(xué)生普遍反映學(xué)校的公共選修課可選范圍大(81.6%),但僅64%的學(xué)生覺得學(xué)校課程對其有較大的吸引力,認(rèn)為學(xué)校安排的理論課與實踐(實驗)課程比例合適的僅占7成,“學(xué)校開設(shè)的課程門類能滿足你的學(xué)習(xí)需要嗎?”一題中選擇能滿足學(xué)習(xí)需要的不到80%。高職院校的情況相對優(yōu)于本科院校,學(xué)生對課程內(nèi)容的實用性、理論與實踐(實驗)課程的比例安排以及專業(yè)課程中動手操作的機(jī)會相對滿意,但仍有改進(jìn)空間。因此,建議高校進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化學(xué)校課程設(shè)置,使課程設(shè)置適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展需求,促進(jìn)多元化的復(fù)合型人才培養(yǎng)。通過全面設(shè)置通識課程拓寬學(xué)生基礎(chǔ)知識,開放及增設(shè)選修課培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和個性,合理安排理論課程與實踐課程比例促進(jìn)學(xué)生理論知識和實踐知識的相互轉(zhuǎn)化等途徑,增加課程吸引力,提升學(xué)生就業(yè)競爭力及可持續(xù)發(fā)展能力。此外,高校還需對學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)課程、社團(tuán)活動類課程等進(jìn)行精心設(shè)計,以增強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程的針對性和實用型,增加社團(tuán)活動課程的魅力,促進(jìn)學(xué)生個性化多樣化發(fā)展。

    (二)切實改進(jìn)高校的教學(xué)教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量

    教學(xué)作為高等教育的核心內(nèi)容,對高校的發(fā)展速度和上升空間起著重要影響。調(diào)查中,近三成(26.4%)的普通本科院校大學(xué)生認(rèn)為學(xué)校課程教學(xué)質(zhì)量一般或比較低,36%在“任課老師中教學(xué)方式特別吸引你的人多嗎?”這一題中反映較少或一般;對現(xiàn)有教學(xué)師資,43%的學(xué)生反映知名教授給他們上課的機(jī)會少;能及時對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反饋的教師不到70%;“老師安排的小組合作學(xué)習(xí)效果好嗎?”一題的問答中41%的學(xué)生認(rèn)為效果不好或一般。由此可見,高等教育必須進(jìn)一步改進(jìn)教育教學(xué)方式,通過增強(qiáng)教學(xué)師資隊伍建設(shè),擴(kuò)大知名教授給學(xué)生上課的機(jī)會;進(jìn)一步創(chuàng)新教育教學(xué)方式,增加課堂內(nèi)外師生互動的機(jī)會和次數(shù),及時對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況做出反饋;擴(kuò)大學(xué)生參與課題研究等途徑,提升課程教學(xué)質(zhì)量。

    (三)進(jìn)一步增加學(xué)生參與學(xué)校管理的機(jī)會,提高學(xué)生管理參與度

    尊重與鼓勵學(xué)生參與管理,是高校民主化建設(shè)的重要內(nèi)容。隨著高等教育大眾化的發(fā)展,高校學(xué)生參與管理已經(jīng)日益受到學(xué)校的重視。然而,從調(diào)查情況來看,高校學(xué)生參與學(xué)校管理還面臨著困境。本科生中,僅65%的學(xué)生認(rèn)為他們有較多的機(jī)會參與學(xué)校管理,30%的學(xué)生表示向?qū)W校反映意見和建議的渠道不太暢通,22.4%的學(xué)生不能很好地感受到學(xué)校對學(xué)生權(quán)益的尊重;高職生中認(rèn)為有較多機(jī)會參與學(xué)校管理的僅占81.9%;認(rèn)為學(xué)生向?qū)W校反映意見和建議的渠道暢通的僅占83.8%。學(xué)生對參與學(xué)校管理的滿意度有待提高。建議高校進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立“以生為本”的理念,尊重學(xué)生,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的主體地位,充分認(rèn)識學(xué)生參與管理的意義,積極拓寬學(xué)生參與學(xué)校管理的范圍,重視學(xué)生參與管理的機(jī)制平臺構(gòu)建和創(chuàng)新,積極構(gòu)建學(xué)生參與學(xué)校管理的渠道,進(jìn)一步深化學(xué)生管理參與程度。

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