論在踐行社會主義核心價值觀中如何加快精神文明建設(shè)

白海軍

中圖分類號：D22 文獻(xiàn)標(biāo)識：A 文章編號：1674-1145（2017）01-000-01

摘 要 踐行社會主義核心價值觀，對一個企業(yè)，尤其是煤炭企業(yè)來說，加強思想道德建設(shè)，加強“三觀”教育，培育員工高尚的道德情操，對推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展具有十分重要的意義。

關(guān)鍵詞 煤礦 核心價值觀 精神文明 宣傳導(dǎo)向

在中華民族上下五千年的歷史長河中，許多仁人志士都有高尚的道德追求，他們視道德為立身之本、為政之要、強國之基，倡導(dǎo)做人要德才兼?zhèn)洌浴暗隆睘橄?。黨的十八大報告提出了“富強、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，既反映了全社會的價值追求，又繼承了“仁義禮智信”等中華傳統(tǒng)美德。對我們企業(yè)來說，加強思想道德建設(shè)，認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀，培育員工高尚的道德情操，對推進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展具有十分重要的意義。

一、發(fā)揮思想宣傳導(dǎo)向作用，保障正確價值理念入腦入心

作為傳播黨的先進(jìn)思想的組織力量，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要充分利用一些信息載體和媒體手段，經(jīng)常性地組織開展各種各樣的宣傳教育活動，大力宣傳企業(yè)精神文明先進(jìn)模范的典型事跡，使他們的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和愛崗愛企精神得以大力的弘揚，使整個企業(yè)形成學(xué)習(xí)模范和爭當(dāng)模范的氛圍，使愛崗敬業(yè)和無私奉獻(xiàn)成為企業(yè)的主流思想，使模范標(biāo)兵和為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的員工成為企業(yè)的“掌中寶”。在企業(yè)安全生產(chǎn)和改革發(fā)展中，以道德模范和先進(jìn)人物為榜樣，加強精神文明建設(shè)，拓展志愿者服務(wù)活動，拓展“入戶走訪解民情”活動以及“黨政工團大行動”等一系列活動，進(jìn)而延伸和發(fā)揚文明風(fēng)尚的生命力，使文明創(chuàng)建更加貼近實際，貼近生活，更加順民心、合民意。經(jīng)常性地組織開展員工籃球賽、拔河比賽、歌詠比賽等各類文體活動，以實實在在的活動陶冶員工群眾的道德情操，提升他們的思想境界，凝聚起廣大職工立足崗位，扎實工作，追求理想，實現(xiàn)夢想。

時代進(jìn)步需要文明新風(fēng)輸入能量，企業(yè)發(fā)展需要道德模范保駕護航，人民生活需要高德尚品驅(qū)動發(fā)展。因此，這就需要我們不斷通過培育員工高尚的道德情操和文明的工作生活理念，構(gòu)建起社會大家庭不斷向前發(fā)展的共同理想信念，大力弘揚起道德模范精神，讓好人好事發(fā)揚光大，真正凝聚起企業(yè)發(fā)展的正能量，加快企業(yè)的兩個文明建設(shè)步伐，攻堅克難，把企業(yè)做大做強。

二、注重發(fā)揮典型的示范作用，培育正確價值理念

俗話說：“官德如風(fēng)，民德如草，官風(fēng)正，則民風(fēng)純”。如果領(lǐng)導(dǎo)干部注重修養(yǎng)，道德高尚，就能夠產(chǎn)生強大的吸引力和凝聚力，就能夠影響和帶動起廣大員工見賢思齊，就能夠培育出廣大員工群眾高尚的道德情操和品德風(fēng)范，就能夠促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)更上新臺階，為企業(yè)在發(fā)展前進(jìn)的征途上增添更為強大的精神合力。

習(xí)近平總書記在中共中央政治局第十三次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，榜樣的力量是無窮盡的，廣大黨員干部必須帶頭學(xué)習(xí)和弘揚社會主義核心價值觀，用自己的模范行為和高尚人格感召職工群眾，進(jìn)而帶動群眾發(fā)揮出更大的力量。社會主義核心價值觀，從國家層面講，是富強，民主、文明、和諧，從社會層面講，是自由，平等，公正，法治，從公民層面講，就是愛國、敬業(yè)、誠信、友善。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部更加應(yīng)該帶頭繼承中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭踐行社會主義核心價值觀，帶頭把正確的價值觀以及高尚的人生觀發(fā)揚光大。對上級服從尊重領(lǐng)導(dǎo)，虛心聽從指揮，對下級尊重關(guān)心愛護，理解支持，切實做到常懷律己之心，循規(guī)蹈矩，常懷畏懼之情，潔身自好，堅持做老實人，說老實話，扎扎實實的為民辦事，勤勤懇懇的為民服務(wù)，不貪圖享樂，不貪占公物，努力培育出良好的官德官風(fēng)和人格魅力，身先士卒，身體力行，以德治企，勤儉辦企，關(guān)愛員工，凝聚人心，企業(yè)一定能更加文明和諧，健康發(fā)展。

三、選樹精神文明道德模范人物，擴大文明創(chuàng)建影響力

現(xiàn)實當(dāng)中，在我們的員工群眾中有許多道德模范和先進(jìn)典型，但我們往往習(xí)以為常，甚至視而不見。羅丹曾說過“生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛”。美不是空談，而是要去體驗，去感受，去欣賞，尤其是在企業(yè)精神文明建設(shè)中，我們要慧眼識珠，發(fā)現(xiàn)員工中的先進(jìn)典型，并通過大力弘揚這些先進(jìn)典型事跡，在企業(yè)中樹立起優(yōu)秀集體和模范人物的良好形象，把先進(jìn)人物打造成為人人尊敬、敢做爭當(dāng)?shù)摹拔F石”，這樣就能產(chǎn)生出強大的吸引力，感召力和凝聚力。這些道德模范人物從大處說，就是忠于黨忠于人民，熱愛企業(yè)，忠于職守；從小處說，就是忠于家庭，忠于愛情，關(guān)心他人，具有愛心；往具體說，就是做老實人，說老實話，辦老實事，堂堂正正做人；往簡單說，就是對得起自己，對得起他人，對得起社會，認(rèn)認(rèn)真真做事。例如王村煤業(yè)入選“中國好人榜”的付高山，入選“山西好人榜”的張選平，還有集團公司“精神文明十好”的許芳軍、魏占珍等先進(jìn)典型，就是經(jīng)過挖掘后展現(xiàn)在我們面前最真實、最基層、最感人、最樸實的一些好人好事，然后經(jīng)過大力弘揚和宣傳報道，就能夠在企業(yè)中產(chǎn)生巨大反響。在他們的帶動和引領(lǐng)下，王村煤業(yè)公司員工學(xué)模范、學(xué)先進(jìn)，爭做模范，全公司上下崇德向善，和諧共榮，員工之間關(guān)心體貼，真情呵護，鄰里之間和睦相處，寬容大度，這樣家庭更溫馨，鄰里更和諧，社會更溫暖，生活更美好，既可以促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，又可以促進(jìn)社會和諧發(fā)展。