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    關(guān)于學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的實(shí)踐與思考

    2017-03-17 18:48:06高梓軒
    大經(jīng)貿(mào) 2017年1期
    關(guān)鍵詞:價(jià)值評(píng)估公司治理財(cái)務(wù)管理

    高梓軒

    【摘 要】通過(guò)這些天對(duì)《財(cái)務(wù)管理學(xué)》的學(xué)習(xí),上財(cái)務(wù)管理課程能得到的最大的收貨就是建立財(cái)務(wù)觀念和簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)搜集整理流程,也對(duì)財(cái)務(wù)管理有了一個(gè)從淺到深的認(rèn)識(shí),才知道這門(mén)學(xué)科和以前所感覺(jué)和想象中的完全不同,并不像想象中的那么簡(jiǎn)單,不僅僅是要記住放在數(shù)值背后的涵義和潛在表現(xiàn)上,而是要理解各種比率的公式和推導(dǎo)過(guò)程。

    【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)管理;價(jià)值評(píng)估;公司治理

    一、前言

    轉(zhuǎn)眼間,研究生第一個(gè)學(xué)期馬上就要結(jié)束了,《財(cái)務(wù)管理》這門(mén)課是這學(xué)期幾門(mén)課中最重要的課之一了。

    二、財(cái)務(wù)管理的內(nèi)涵

    總的來(lái)說(shuō);財(cái)務(wù)管理是在一定的整體目標(biāo)下,關(guān)于資產(chǎn)的購(gòu)置(投資),資本的融通(籌資)和經(jīng)營(yíng)中現(xiàn)金流量(營(yíng)運(yùn)資金),以及利潤(rùn)分配的管理。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)組成部分,它是根據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度,按照財(cái)務(wù)管理的原則,組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。簡(jiǎn)單的說(shuō),財(cái)務(wù)管理是組織企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作。

    三、財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)

    首先,第一節(jié)課講財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)又稱(chēng)理財(cái)目標(biāo),是指企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)所要達(dá)到的根本目的,它決定著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本方向。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是一切財(cái)務(wù)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,是評(píng)價(jià)企業(yè)理財(cái)活動(dòng)是否合理的基本標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)管理目標(biāo)也是企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)在財(cái)務(wù)上的集中和概括,是企業(yè)一切理財(cái)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。制定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理成功的前提,只有有了明確合理的財(cái)務(wù)管理目標(biāo),財(cái)務(wù)管理工作才有明確的方向。因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求,科學(xué)合理地選擇、確定財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。

    <一>利潤(rùn)最大化

    利潤(rùn)最大化目標(biāo)認(rèn)為:利潤(rùn)代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財(cái)富,利潤(rùn)越多則說(shuō)明企業(yè)的財(cái)富增加得越多,越接近企業(yè)的目標(biāo)。但利潤(rùn)最大化目標(biāo)存

    <二>股東財(cái)富最大化

    股東財(cái)富最大化是指通過(guò)財(cái)務(wù)上的合理經(jīng)營(yíng),為股東創(chuàng)造最多的財(cái)富,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。不可否認(rèn),具有積極的意義。

    <三>企業(yè)價(jià)值最大化

    企業(yè)價(jià)值最大化是指采用最優(yōu)的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),充分考慮資金的時(shí)間價(jià)值以及風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系,使企業(yè)價(jià)值達(dá)到最大。該目標(biāo)的一個(gè)顯著特點(diǎn)就是全面地考慮到了企業(yè)利益相關(guān)者和社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的影響,但該目標(biāo)也有許多問(wèn)題需要我們?nèi)ヌ剿?/p>

    <四>利益相關(guān)者財(cái)富最大化

    此觀點(diǎn)認(rèn)為:現(xiàn)代企業(yè)是一個(gè)由多個(gè)利益相關(guān)者組成的集合體,財(cái)務(wù)管理是正確組織財(cái)務(wù)活動(dòng)、妥善處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作,財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)從更廣泛、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)找到一個(gè)更為合適的理財(cái)目標(biāo),這就是利益相關(guān)者財(cái)富最大化。

    四、企業(yè)的價(jià)值理念與評(píng)估方法

    接下來(lái)學(xué)習(xí)第二章企業(yè)的價(jià)值理念與評(píng)估方法。企業(yè)價(jià)值是通過(guò)企業(yè)在市場(chǎng)中保持較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展來(lái)實(shí)現(xiàn)的。企業(yè)價(jià)值體現(xiàn)在企業(yè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)收益能力。企業(yè)價(jià)值評(píng)估就是通過(guò)科學(xué)的評(píng)估方法,對(duì)企業(yè)的公平市場(chǎng)價(jià)值進(jìn)行分析和衡量。目前,在實(shí)際的價(jià)值評(píng)估實(shí)務(wù)中,主要有三種評(píng)估方法:收益法、市場(chǎng)法、成本法。并結(jié)合“人的一生能賺多上錢(qián)”和“沃爾瑪門(mén)口的小商鋪”的例子,把這些知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐生活。

    然后學(xué)習(xí)公司治理。公司治理結(jié)構(gòu),或稱(chēng)法人治理結(jié)構(gòu)、公司治理系統(tǒng)、公司治理機(jī)制,是一種對(duì)公司進(jìn)行管理和控制的體系。是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理三者組成的一種組織結(jié)構(gòu)?,F(xiàn)代企業(yè)制度區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離,或稱(chēng)所有與控制的分離,從而需要在所有者和經(jīng)營(yíng)者之間形成一種相互制衡的機(jī)制,用以對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理和控制?,F(xiàn)代企業(yè)中的公司治理結(jié)構(gòu)正是這樣一種協(xié)調(diào)股東和其他利益相關(guān)者關(guān)系的一種機(jī)制,它涉及到激勵(lì)與約束等多方面的內(nèi)容。簡(jiǎn)單地說(shuō),公司治理結(jié)構(gòu)就是處理企業(yè)各種契約關(guān)系的一種制度。 公司治理結(jié)構(gòu)要解決涉及公司成敗的兩個(gè)基本問(wèn)題。

    一是如何保證投資者(股東)的投資回報(bào),即協(xié)調(diào)股東與企業(yè)的利益關(guān)系。在所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的情況下,由于股權(quán)分散,股東有可能失去控制權(quán),企業(yè)被內(nèi)部人(即管理者)所控制。這時(shí)控制了企業(yè)的內(nèi)部人有可能做出違背股東利益的決策,侵犯了股東的利益。這種情況引起投資者不愿投資或股東“用腳表決”的后果,會(huì)有損于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。公司治理結(jié)構(gòu)正是要從制度上保證所有者(股東)的控制與利益。

    二是企業(yè)內(nèi)各利益集團(tuán)的關(guān)系協(xié)調(diào)。這包括對(duì)經(jīng)理層與其他員工的激勵(lì),以及對(duì)高層管理者的制約。這個(gè)問(wèn)題的解決有助于處理企業(yè)各集團(tuán)的利益關(guān)系,又可以避免因高管決策失誤給企業(yè)造成的不利影響。

    最后我們學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)報(bào)表分析。財(cái)務(wù)報(bào)表分析,又稱(chēng)財(cái)務(wù)分析,是通過(guò)收集、整理企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中的有關(guān)數(shù)據(jù),并結(jié)合其他有關(guān)補(bǔ)充信息,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量情況進(jìn)行綜合比較和評(píng)價(jià),為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供管理決策和控制依據(jù)的一項(xiàng)管理工作。并且通過(guò)上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)表作案例分析,如何分析資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表和利潤(rùn)表,并根據(jù)分析出來(lái)的數(shù)據(jù)應(yīng)該給企業(yè)相應(yīng)的對(duì)策。

    【參考文獻(xiàn)】

    【1】張蕊,《公司財(cái)務(wù)學(xué)》,高等教育出版社,2009年版

    【2】中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),《財(cái)務(wù)成本管理》,中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2009年

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