干實事，重實效，系民心，促發(fā)展

田峰

【摘要】齊齊哈爾管理局機關(guān)黨委下設(shè)18個黨支部，現(xiàn)有黨員493名。近年來，在齊齊哈爾管理局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力為目標，以突出黨建工作時效性和創(chuàng)新性為重點，以黨的十八大和十八屆三中全會、四中、五、六中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“干實事、重實效、系民心、促發(fā)展”的工作思路，積極創(chuàng)新舉措，全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，取得了顯著成效，促進了農(nóng)場黨建工作的穩(wěn)定、快速發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】干實事；重實效；系民心；促發(fā)展

齊齊哈爾管理局機關(guān)黨委下設(shè)18個黨支部，現(xiàn)有黨員493名。近年來，在齊齊哈爾管理局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力為目標，以突出黨建工作時效性和創(chuàng)新性為重點，以黨的十八大和十八屆三中全會、四中、五、六中全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞“干實事、重實效、系民心、促發(fā)展”的工作思路，積極創(chuàng)新舉措，全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，把每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，取得了顯著成效，促進了農(nóng)場黨建工作的穩(wěn)定、快速發(fā)展。

一、加強組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用

一是根據(jù)場直黨委工作實際，建立健全了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由機關(guān)黨委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化了組織領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作職責(zé)。

二是各支部建立健全黨組織機構(gòu)，完善了黨建工作的各項制度，簽訂了黨建目標責(zé)任書，建立了“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實”的工作制度，形成了“黨總委書記帶頭抓、支部書記分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的工作格局，使黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步增強。

三是堅持黨支部目標管理，積極開展了以“理想信念強、創(chuàng)新能力強、實干精神強、勤政務(wù)實強、廉潔自律強”為主要內(nèi)容的“五強班子”創(chuàng)建活動，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立了良好的班子形象。

四是按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動的安排，支部為單位組織相關(guān)的活動和學(xué)習(xí)，并以“關(guān)鍵是做”，為主要內(nèi)容，開展為民服務(wù)。梳理支部好形象的同時，在群眾中樹立了機關(guān)干部的完美形象，是黨群、干群關(guān)系空前融洽。

二、加強隊伍素質(zhì)提升，充分發(fā)揮黨員隊伍的先進性

一是嚴格執(zhí)行“三會一課”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、專題組織生活會等黨內(nèi)制度。做到每季度召開一次支部黨員大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會，每季度上一次黨課，按時組織召開專題組織生活會，積極開展批評和自我批評，圍繞貫徹十八大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，采取集中學(xué)和分散學(xué)的方式，深入開展理論學(xué)習(xí)，通過理論武裝和實踐引導(dǎo)，切實解決了支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍中存在的突出問題，使黨員隊伍的先進性得到了充分發(fā)揮。

二是嚴格按照《黨章》規(guī)定的標準和成效，按照“成熟一個發(fā)展一個”的原則，認真做好黨員發(fā)展工作，積極吸收優(yōu)秀年輕干部入黨。今年機關(guān)黨委發(fā)展預(yù)備黨員8人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正8人，培養(yǎng)入黨積極分子12人。

三是注重機制創(chuàng)新，將“道德講堂”（電視臺、網(wǎng)站開設(shè)的專題節(jié)目）、“尋找感動齊齊哈爾墾區(qū)人物”等活動與黨建活動相結(jié)合，以培育和弘揚社會主義核心價值觀為中心，通過“身邊人講身邊事、身邊人教身邊事”的形式，傳遞“明理知恥、崇德向善”的精神，使黨員干部在活動中受到傳統(tǒng)教育，整體服務(wù)水平得到了明顯提高。

四是深入開展“三關(guān)愛”幫扶活動，作為機關(guān)干部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中，深入基層，為民辦事的活動之一。按照“一幫一”、“幾幫一”的形式與留守兒童、空巢老人、貧困家庭結(jié)成幫扶對子，機關(guān)黨委、工會聯(lián)合，在管理局黨委的支持下，有150余名黨員干部參加了幫扶活動，據(jù)統(tǒng)計，機關(guān)黨委共幫扶留守兒童33名，空巢老人16名，幫助貧困戶35戶。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變能力

一是通過黨委中心組學(xué)習(xí)、組織生活會、黨員“三會一課”等形式，組織各支部黨員干部認真學(xué)習(xí)《黨章》、新《準則》、《條例》和相關(guān)黨紀黨規(guī)知識，提高黨員干部的拒腐防變能力。

二是堅持正面典型與反面警示相結(jié)合要做好典型教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)先進模范事跡，使廣大黨員干部學(xué)有目標、趕有方向，調(diào)動黨員干部關(guān)注和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性，增強廉潔自律的自覺性。通過學(xué)先進、找差距、補不足，牢固樹立勤政廉政意識，提高拒腐防變能力。機關(guān)黨委按照管理局黨委的要求，集中學(xué)習(xí)十八屆六中全會的公報，并在支部開展《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。

三是建立健全每半年對支部領(lǐng)導(dǎo)進行“一公示一測評一誡勉”的工作制度，進一步加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和監(jiān)督力度。學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和紀律處分條例，并要求每名黨員撰寫心得體會。不但機關(guān)黨委這樣安排，管理局黨委中心理論學(xué)習(xí)組率先垂范，黨委書記率先與大家分享自己的心得體會，帶動廣大黨員深入學(xué)習(xí)。機關(guān)處級干部人人寫，并在機關(guān)大廳公開欄做專門的公示板，將心得文章張貼，請大家測評，收到了很濃郁的學(xué)習(xí)氛圍和良好的效果。

四、大力實施惠民工程，充分體現(xiàn)為民服務(wù)宗旨

一是大力實施“安民工程”，機關(guān)黨委始終把關(guān)愛困難職工群眾放在首位，各支部建立了“為民服務(wù)站”，印制下發(fā)了便民聯(lián)系卡，并且每月開展一次“串百家門、問百家事、知百家情、解百家難”活動，用真心、愛心、成心為職工群眾辦實事、解難題，提升幸福指數(shù)。

二是大力實施“育民工程”，利用老干部活動室、老年大學(xué)教室、圖書館等教育基地，開展各類宣講、培訓(xùn)活動，由各支部組成的200余名黨員和社區(qū)志愿者服務(wù)隊，經(jīng)常深入社區(qū)、學(xué)校開展文明宣傳、文明勸導(dǎo)，營造了“文明成果大家共享”的良好氛圍，使廣大職工群眾的公共意識、道德觀念和文明素養(yǎng)在潛移默化中得到了進一步提高。

三是大力實施“樂民工程”，與傳統(tǒng)文化相結(jié)合，與宣傳文化部門、群團組織密切配合，以重大節(jié)日為契機，舉辦各類文藝演出，使社區(qū)居民“天天有節(jié)目排練、周周有節(jié)目看”，通過豐富多彩的活動，把不同年齡、不同性別、不同職業(yè)、不同階層的居民都聚集在一起，各得其樂，一同品嘗文化盛宴。

機關(guān)黨委與局工會合作，開展愛心長跑，宣傳墾區(qū)品牌的開發(fā)區(qū)圍城跑；開展了旨在提高機關(guān)工作人員身體素質(zhì)的區(qū)委運動會和跳繩、鍵球比賽；還與齊齊哈爾大學(xué)合作，開展了網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球等競技性賽事。使機關(guān)各類人員完成健身的同時，為了部門和齊齊哈爾管理局的榮譽，為了管理局企業(yè)的品牌推廣，積極參加，取得了很好的效果。

機關(guān)黨建的成效，主要在機關(guān)各部門間的配合與支持，機關(guān)黨委主抓了機關(guān)文明單位建設(shè)。在機關(guān)文明單位建設(shè)中，由機關(guān)黨委、管理局黨委宣傳部、管理局紀檢委等部門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，機關(guān)黨委書記、管理局副局長牽頭，從機關(guān)的工作作風(fēng)入手，將文明建設(shè)的安全、環(huán)境、紀律、活動等搞得有聲有色。在參加農(nóng)墾總局文明辦的驗收時，收到了高度贊揚和評價。

在群眾路線教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動中，機關(guān)黨委參與了機關(guān)各種規(guī)章制度的制定和實施管理，有機關(guān)黨委成員、管理局組織部成員、管理局紀檢委成員組成紀律檢查小組，對機關(guān)工作人員的上下班進行檢查，并將檢查結(jié)果直接納入到機關(guān)考核，與目標獎掛鉤。

諸多的實踐做法，取得了良好的成效，使得管理局機關(guān)的黨建工作獲得了黨委認可，黨員滿意的良好局面。