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    圍繞企業(yè)發(fā)展做好職工思想政治工作

    2019-07-02 16:42:54王博
    關(guān)鍵詞:企業(yè)思想政治工作促發(fā)展新形勢

    王博

    中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2019)4-091-02

    摘 要 企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)治理的有機(jī)組成部分,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證,以增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力和向心力,促進(jìn)企業(yè)按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展。當(dāng)前,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)思想政治工作也面臨了新的挑戰(zhàn),在新時(shí)代背景下,企業(yè)思想政治工作應(yīng)當(dāng)更加緊密圍繞企業(yè)發(fā)展的中心目標(biāo),從職工隊(duì)伍建設(shè)、先進(jìn)理念傳導(dǎo)、文化建設(shè)及宣貫工作等幾個方面入手,有序做好企業(yè)思想政治工作的提質(zhì)增效,促進(jìn)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中輸出更多的有形價(jià)值。本文主要據(jù)此展開論述,希望可以為企業(yè)思想政治工作者提供一些有價(jià)值的參考和借鑒。

    關(guān)鍵詞 新形勢 企業(yè)思想政治工作 促發(fā)展 對策

    企業(yè)思想政治工作主要是通過對企業(yè)內(nèi)部職工開展思想政治教育、引導(dǎo)活動,來提高職工思想道德水平、提升職工政治覺悟能力、以及為職工解決在思想層面的問題。思想政治工作對于統(tǒng)一企業(yè)職工目標(biāo)認(rèn)識,促進(jìn)企業(yè)職工綜合素質(zhì)提升,以及提高職工隊(duì)伍戰(zhàn)斗力都有重要作用,同時(shí),思想政治工作在先進(jìn)理念傳導(dǎo)、文化建設(shè)及宣貫方面也有著獨(dú)特的優(yōu)勢。尤其是當(dāng)前,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)營文化的不斷多元,企業(yè)在發(fā)展過程中所遇到的各種矛盾也日益突出,在此背景下,企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)要進(jìn)一步認(rèn)識到企業(yè)思想政治工作的作用,并且緊密圍繞企業(yè)發(fā)展的中心目標(biāo),從職工隊(duì)伍建設(shè)、先進(jìn)理念傳導(dǎo)、文化建設(shè)及宣貫工作等幾個方面入手,有序做好企業(yè)思想政治工作的提質(zhì)增效,促進(jìn)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中輸出更多的有形價(jià)值。

    一、職工思想政治工作對于企業(yè)發(fā)展的意義

    (一)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展保持正確方向

    企業(yè)發(fā)展和大船航行一樣,都需要一個正確的方向,才能夠達(dá)到理想的發(fā)展結(jié)果。而職工思想政治工作的根本作用就是通過加強(qiáng)對職工干部的思想建設(shè),使其能夠不斷改進(jìn)工作,保證和加速企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,尤其在改革開放的今天,思想政治工作已經(jīng)滲透到了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全等工作的方方面面,成為企業(yè)不可缺少的生產(chǎn)力要素之一,并且職工思想政治工作能夠保證發(fā)展的方向,能夠引導(dǎo)企業(yè)干部職工的行為。因此,對于一個企業(yè)來說,要通過職工思想政治工作建立起適合企業(yè)發(fā)展的精神培育和激勵機(jī)制,幫助人們樹立崇高的思想,幫助人們圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作來不斷形成吃苦、奉獻(xiàn)的精神。尤其是一些處于轉(zhuǎn)型升級階段企業(yè),更應(yīng)需要對癥下藥的思想政治工作,來為企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的一系列矛盾和問題明確解決的方向。

    (二)職工思想政治工作能夠促進(jìn)企業(yè)更加和諧發(fā)展

    眾所周知,在企業(yè)發(fā)展過程中,其核心要素就是“人”,但與此同時(shí),我們又應(yīng)該看到,人又是所有管理要素中最難以管理的內(nèi)容,主要是因?yàn)槿擞胁煌恼J(rèn)知水平、思想觀念和行為習(xí)慣,也因?yàn)槁毠€體差異信不過的存在,在企業(yè)內(nèi)部,往往會出現(xiàn)一些和諧發(fā)展過程中的問題,這些問題,不僅會影響到企業(yè)干部職工步伐的一致性,還會對企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行、改革升級帶來一定的客觀阻礙。而思想政治工作具有一定的調(diào)節(jié)功能,能夠通過溝通、說服、教育等方式,調(diào)整人際關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。比如建立多種溝通渠道,確保職工意見暢通;再比如,能夠妥善處理職工與社會、職工與企業(yè)、職工與家庭、職工與職工之間的各種矛盾沖突,切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工的各種利益,維護(hù)公平與正義,追求企業(yè)和個人的共同發(fā)展。

    二、新形勢下企業(yè)在職工思想政治工作過程中面臨的挑戰(zhàn)

    (一)對思想政治工作缺乏重視

    目前,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,企業(yè)所面臨的競爭壓力也在不斷增加,在此背景下,很多企業(yè)為了能夠在日益激烈的市場競爭中生存和發(fā)展,往往容易將過多的精力集中在企業(yè)經(jīng)營管理方面,而思想政治工作作為并不直接參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)出活動的工作板塊,往往難以吸引企業(yè)管理者的注意,也因此,很多企業(yè)對于思想政治工作往往缺乏一定的重視,不僅是在思想政治工作相關(guān)軟件、硬件投入方面較為有限,而且日常對于思想政治工作的倡導(dǎo)也有所不足。

    (二)企業(yè)職工思想觀念日益多元

    很多企業(yè)近年來招聘的職工大多數(shù)是85后、90后,這些職工相對于過去招聘的職工,由于其成長環(huán)境的不同,受互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代影響較深,因此,這部分群體在思想觀念上也往往呈現(xiàn)出了一些和過去不同的差異性,這也給企業(yè)思想政治工作帶來的一定挑戰(zhàn)。而思想政治工作的一個重要目標(biāo)就是統(tǒng)一思想、凝聚目標(biāo),提升職工綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,對于這些企業(yè)新生代力量的思想政治工作如果不能夠有效開展,將影響到企業(yè)思想政治工作在職工隊(duì)伍建設(shè)中的作用,更不用說是有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    (三)職工思想政治工作缺乏創(chuàng)新性

    在市場整體形勢不斷變化的背景下,很多企業(yè)也紛紛加快了轉(zhuǎn)型升級的步伐,在此背景下,職工思想政治工作要能夠真正達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),就應(yīng)當(dāng)要圍繞企業(yè)發(fā)展變化的實(shí)際情況,積極做好自身的與時(shí)俱進(jìn)。但是從目前很多企業(yè)實(shí)際情況來看,在職工思想政治工作方面,還是缺乏一定創(chuàng)新性,往往都是以一些傳統(tǒng)的培訓(xùn)、宣傳、教育等活動作為主要形式,在內(nèi)容上更新也十分緩慢,難以和企業(yè)發(fā)展的步伐保持一致,也就制約了思想政治工作推動和引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的效果。

    三、企業(yè)如何圍繞大局發(fā)展,做好職工思想政治工作

    新形勢下,企業(yè)要能夠使職工思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮應(yīng)有的作用,作為企業(yè)管理者,應(yīng)當(dāng)要充分認(rèn)識到企業(yè)思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中所能夠發(fā)揮的獨(dú)特作用,并進(jìn)一步重視企業(yè)思想政治工作,在此基礎(chǔ)上,從以下三個方面入手推動企業(yè)職工思想政治工作提質(zhì)增效:

    (一)進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)

    職工隊(duì)伍是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)力量,職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)及戰(zhàn)斗力如何,對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展將產(chǎn)生決定性的影響。因此,職工思想政治要能夠?qū)崿F(xiàn)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),應(yīng)當(dāng)要重點(diǎn)做好職工隊(duì)伍的建設(shè)。為此,一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對職工的思想政治教育工作,在開展思想政治教育工作過程中,不僅要著力加強(qiáng)對職工意識形態(tài)、思想觀念的塑造,還要圍繞職工專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)提升的目標(biāo),對培訓(xùn)教育內(nèi)容加強(qiáng)創(chuàng)新,比如可以在思想政治培訓(xùn)活動中融入相關(guān)的企業(yè)發(fā)展內(nèi)外部形勢分析、經(jīng)營理論、管理理論等內(nèi)容,并且針對不同的部門和崗位的職工還可以加入一些既具有針對性、又能夠體現(xiàn)思想政治工作特色的培訓(xùn)內(nèi)容,比如對于財(cái)務(wù)管理人員,可以著力加強(qiáng)對財(cái)務(wù)管理道德素養(yǎng)及財(cái)務(wù)內(nèi)控實(shí)務(wù)等方面內(nèi)容的教育;再比如,對于企業(yè)中高層干部,可以重點(diǎn)加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政及“四凈”企業(yè)建設(shè)理論相關(guān)內(nèi)容的教育等等,以此不斷加強(qiáng)對企業(yè)干部職工綜合素養(yǎng)的提升,使企業(yè)干部職工能夠產(chǎn)出更多的高質(zhì)量工作成果。二是要針對企業(yè)不同的職工群體應(yīng)當(dāng)要積極創(chuàng)新思想政治工作形式和內(nèi)容,使得思想政治工作能夠在更加契合企業(yè)職工實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,能夠更好地發(fā)揮強(qiáng)化職工隊(duì)伍建設(shè)的職能,比如針對目前企業(yè)的新一代職工群體,企業(yè)可以在把握這部分職工喜好的基礎(chǔ)上,通過開展一些他們較容易接受的活動形式,來將思想政治工作換一種方式開展,如茶話會、職場真心話大冒險(xiǎn)等等,來提高這部分群體參與其中的積極性和主動性,同時(shí),要注意在活動過程中做好對職工心理動態(tài)的觀察和把握,準(zhǔn)確了解其在工作過程中遇到的困惑,并尋找方式進(jìn)行解決。

    (二)先進(jìn)理念傳導(dǎo)

    企業(yè)要能夠做好人經(jīng)營管理工作,必然需要經(jīng)營管理理念的與時(shí)俱進(jìn),和客觀形勢不斷接軌。而企業(yè)思想政治工作和相關(guān)政策、講話精神、重要思想的接觸往往較為直接,并且在組織相關(guān)學(xué)習(xí)活動方面也有一定的條件和經(jīng)驗(yàn),能夠?yàn)槠髽I(yè)先進(jìn)理念傳導(dǎo)提供一定條件。為此,企業(yè)在開展職工思想政治工作過程中,要將“引進(jìn)來”和“走出去”有機(jī)結(jié)合,具體而言,一是在“引進(jìn)來”方面,企業(yè)應(yīng)當(dāng)要對外界所形成的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營管理方面的新方法、新理論、新思想進(jìn)行密切關(guān)注,在結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,合理做好整合和再加工,并且將其滲透于企業(yè)宣傳教育工作中,推動其在職工中的傳導(dǎo)和灌輸。二是在“走出去”方面,企業(yè)職工思想政治工作應(yīng)當(dāng)要擺脫過去閉門造車的方式,要積極加強(qiáng)對外交流,一方面,要組織企業(yè)政工師經(jīng)常性地對外開展交流學(xué)習(xí),從一些在職工思想政治工作方面卓有成效的企業(yè)中取長補(bǔ)短、獲得提升;另一方面,企業(yè)思想政治工作也可以和工會組織進(jìn)行一定合作,定期組織企業(yè)中高層管理人員對外開展參觀學(xué)習(xí)活動,使其能夠掌握更多有助于企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)理念的科學(xué)方法。

    (三)持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)及宣貫工作

    企業(yè)思想政治工作本身就有企業(yè)文化建設(shè)的使命和職能,圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),應(yīng)當(dāng)要持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)及宣貫工作,首先,企業(yè)思想政治工作者們應(yīng)當(dāng)要從整合服務(wù)、管理、經(jīng)營、制度、人本等幾個方面文化入手,積極創(chuàng)造和創(chuàng)新具有企業(yè)自身特點(diǎn)的企業(yè)文化,并將實(shí)踐中產(chǎn)生的思想成果作為資源不斷注入企業(yè)文化,用各種精神、理念提升企業(yè)干部職工的思想境界,解決經(jīng)營管理過程中涉及到的方方面面,使企業(yè)職工干部能從容面對復(fù)雜多變的形勢和十分艱巨的改革攻堅(jiān)。其次,要做好企業(yè)文化的宣貫工作,將企業(yè)文化建設(shè)的成果通過有效的宣傳機(jī)制滲透給廣大職工干部,并加強(qiáng)和新聞宣傳工作的協(xié)調(diào)合作,不斷推出符合職工群眾需求、符合時(shí)代發(fā)展趨勢的內(nèi)容,使新聞宣傳工作能夠和企業(yè)思政工作發(fā)展的需要,和企業(yè)發(fā)展、時(shí)代發(fā)展、社會發(fā)展的主流方向保持一致。

    綜上所述,新形勢下,企業(yè)職工思想政治工作對于企業(yè)經(jīng)營發(fā)展有著重要意義,為此,本文在對相關(guān)意義、挑戰(zhàn)等進(jìn)行闡述的同時(shí)也思考了一些具體的方式,相關(guān)企業(yè)在借鑒過程中,還應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況不斷進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整,使其更加突出針對性、時(shí)效性。

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