論新時(shí)期形勢(shì)下提升領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性

摘 要領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)是開展相關(guān)工作的重要內(nèi)容，與人民群眾的利益息息相關(guān)。十八屆六中全會(huì)，強(qiáng)調(diào)從嚴(yán)治黨，強(qiáng)調(diào)持之以恒的抓好作風(fēng)建設(shè)。這就對(duì)新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)提出了更高的要求。因此，本文簡(jiǎn)要介紹了新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，進(jìn)而提出了如何更好地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的建設(shè)，能夠更好地適應(yīng)新時(shí)期形勢(shì)。

【關(guān)鍵詞】領(lǐng)導(dǎo)干部；作風(fēng)建設(shè)；新時(shí)期；重要性

歷史證明一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍對(duì)其組織的茁壯成長(zhǎng)有著十分重要的積極作用，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、人民的幸福。尤其是我國(guó)共產(chǎn)黨自建黨以來就十分注重自身領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)問題，在經(jīng)歷了幾十年的發(fā)展過程中也積累下了豐富的作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。但任何事物都不是一成不變的，隨著時(shí)代的發(fā)展，當(dāng)今我們的社會(huì)在經(jīng)濟(jì)、科技、教育等領(lǐng)域都發(fā)生了許多新的變化，對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了深刻的影響。而我們的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)也必須積極跟上時(shí)代發(fā)展的腳步，通過對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問題的探究，重新認(rèn)識(shí)新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作的重要意義，探究新時(shí)期作風(fēng)建設(shè)新路徑。

1 新時(shí)期形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的必要性

在新時(shí)期，由于各種因素，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，再加上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)要求的更加嚴(yán)格，因此進(jìn)一步體現(xiàn)了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性。經(jīng)過本文的分析和論述，認(rèn)為在新時(shí)期形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.1 是提高領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人素質(zhì)的要求

領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人素質(zhì)是影響領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作的重要內(nèi)容，同時(shí)也是促進(jìn)相關(guān)工作開展的重要因素，尤其是在新時(shí)期形勢(shì)下，各項(xiàng)工作都對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了嚴(yán)格的要求，所以必須要更好地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人素質(zhì)的提高。促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是提升領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人素質(zhì)的要求，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作，能夠使得相關(guān)干部更好地認(rèn)識(shí)到自身職位的重要性，從而能夠更好地提高個(gè)人素質(zhì)，更好地促進(jìn)相關(guān)工作的開展；第二，提升領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，能夠從各個(gè)方面更好地提高領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)，包括學(xué)習(xí)素質(zhì)、工作素質(zhì)、生活素質(zhì)和道德素質(zhì)等等，因此能夠全面地促進(jìn)干部個(gè)人素質(zhì)的提升。

1.2 是推動(dòng)社會(huì)主義國(guó)家文化建設(shè)的要求

為了更好地促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)，需要對(duì)我國(guó)的文化進(jìn)行建設(shè)，不斷提高文化的軟實(shí)力，能夠更好地提高人民群眾的思想道德素質(zhì)，才能夠更好地促進(jìn)和諧社會(huì)的發(fā)展。而提升領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，也是推動(dòng)社會(huì)主義國(guó)家文化建設(shè)的重要內(nèi)容：第一，提升領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，可以對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人素質(zhì)、道德素質(zhì)、工作熱情等方面進(jìn)行提升，因此能夠更好地促進(jìn)干部的精神素質(zhì)提高；第二，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正的問題是目前我國(guó)文化建設(shè)中的重要問題，同時(shí)也對(duì)我國(guó)的精神文明建設(shè)和和諧社會(huì)的建設(shè)造成了一定的困擾，因此進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，能夠更好地推動(dòng)我國(guó)的文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，更好地促進(jìn)和諧社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程。

2 新時(shí)期形勢(shì)下提升領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的策略及意義

十八大六中全會(huì)指出，“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。抓住治權(quán)這個(gè)關(guān)鍵，按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互制約又相互協(xié)調(diào)的原則區(qū)分和配置權(quán)力，構(gòu)建嚴(yán)密的權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系。建立權(quán)力清單、實(shí)行權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)，有權(quán)就有責(zé)，失職要問責(zé)。再次，用制度從嚴(yán)管理干部。堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，以嚴(yán)的措施管理干部，以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止?！绷腥珪?huì)的精神為提升領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)指明了方向。

2.1 加強(qiáng)監(jiān)督力度，完善領(lǐng)導(dǎo)干部工作體制。

領(lǐng)導(dǎo)干部為人民提供服務(wù)，所以在進(jìn)行服務(wù)的過程中，人民群眾的滿意程度是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部工作效果的有力評(píng)價(jià)。同樣，在提升領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的過程中，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督力度，能夠更好地促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部真正為人民服務(wù)，為此地方政府可以參考以下幾點(diǎn)：第一，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，鼓勵(lì)黨內(nèi)成員之間進(jìn)行相互監(jiān)督，一方面：能夠進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人素質(zhì)，使其能夠?qū)`反黨規(guī)黨紀(jì)和法律的行為進(jìn)行揭發(fā)檢舉；另一方面，使得領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要做好自身分內(nèi)的工作，而且還需要承擔(dān)起監(jiān)督的責(zé)任，從而能夠更好地對(duì)自身的行為進(jìn)行約束；第二，利用輿論進(jìn)行監(jiān)督，目前在新時(shí)期形勢(shì)下，各種輿論監(jiān)督手段層出不窮，能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督，從而能夠促進(jìn)他們更好地提升作風(fēng)建設(shè)，完善自身的工作。

2.2 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身責(zé)任意識(shí)

新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)社會(huì)出現(xiàn)的新問題，要與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平，強(qiáng)化自身的責(zé)任感，這既是一種思想上的覺悟和境界，也是能力和水平的體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以發(fā)展一方為己任，進(jìn)一步解放思想，不斷增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要牢記加快發(fā)展是領(lǐng)導(dǎo)干部的第一責(zé)任，強(qiáng)化“不進(jìn)則退，進(jìn)步慢就是落后”的思想理念，要做到從我做起，向我看起，始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，并不斷增強(qiáng)工作上的自覺性和主動(dòng)性，同時(shí)進(jìn)一步樹立“發(fā)展慢就是不稱職，不作為就是失職”的觀念，科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任制，推動(dòng)事業(yè)向前發(fā)展。

2.3 培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部求真務(wù)實(shí)的精神，注重思想政治教育。

思想政治教育是能夠使得領(lǐng)導(dǎo)干部更加堅(jiān)定正確的立場(chǎng)，通過相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高自身的素質(zhì)，從而能夠更好地為黨和人民服務(wù)。因此，在提升領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的過程中，注重思想政治教育是有效的措施。除此之外，地方政府以及各機(jī)關(guān)單位要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，下決心從事務(wù)性工作中解脫出來，下決心從送往迎來中擺脫出來，把心思用在干事業(yè)上，創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)。

參考文獻(xiàn)

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作者簡(jiǎn)介

張玉潔（1984-）女，山西省人。大學(xué)本科學(xué)歷。現(xiàn)為河北行政學(xué)院講師。研究方向?yàn)檎螌W(xué)、 領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，

作者單位

河北行政學(xué)院 河北省石家莊市 050031