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    試述腐敗滋生的制度性缺陷

    2017-03-15 19:30:58莊敏
    知音勵(lì)志·社科版 2017年1期
    關(guān)鍵詞:制度性缺陷腐敗

    摘 要腐敗是社會(huì)的毒瘤,反對腐敗、懲治腐敗是我黨一直堅(jiān)持的鮮明立場。懲治腐敗的根本就應(yīng)該從制度著手,把權(quán)力放進(jìn)制度的籠子里。選人用人制度、聘任后的考核制度、監(jiān)察監(jiān)督機(jī)關(guān)的監(jiān)督制度等存在的漏洞都會(huì)導(dǎo)致腐敗的滋生。明確腐敗滋生的制度性缺陷,對預(yù)防腐敗、治理腐敗有著重要的意義。

    【關(guān)鍵詞】腐??;制度性;缺陷

    腐敗問題是歷屆政府關(guān)注的重大問題,反對腐敗也是我黨一直堅(jiān)持的鮮明立場。自中國共產(chǎn)黨十八次全國代表大會(huì)勝利召開以來,中央頻頻亮劍,堅(jiān)持“老虎”、“蒼蠅”一起打,要經(jīng)常抓、長期抓,反腐工作也取得了重大進(jìn)展??v觀我黨的反腐歷程,大致經(jīng)歷了“運(yùn)動(dòng)型”反腐、“權(quán)力型”反腐和“制度型”反腐三個(gè)階段,良好的制度建設(shè)已經(jīng)成為我國反腐的關(guān)鍵所在。把權(quán)力放進(jìn)制度的籠子里,要從腐敗滋生的制度入手,找出其存在的缺陷,才能更好地反對腐敗。

    1 選人用人制度缺乏信度

    選擇任命國家工作人員,建立完善的選人用人機(jī)制,提高選人用人水平,正確把握選人用人標(biāo)準(zhǔn),造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍是預(yù)防腐敗滋生的源頭。治國之要,首先在于用人。2014年1月,習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào),“反腐倡廉建章立制要著重抓好4個(gè)方面的制度建設(shè),其中,第二個(gè)方面要著力健全選人用人管人制度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督和管理,敦促領(lǐng)導(dǎo)干部按本色做人、按角色辦事”。 目前,我國實(shí)行的選人用人制度存在著一些缺陷。

    國家工作人員應(yīng)該或是通過正規(guī)的公務(wù)員、事業(yè)編考試合格,或是由村民投票選舉出來,或是由政府任命的人員,選人用人也應(yīng)有著嚴(yán)格的選人用人標(biāo)準(zhǔn)以及程序。但看似公平正規(guī)的考試、選舉、任命,看似遵循著程序,但其背后操作手段繁多。

    2014年中央巡視組首輪巡視反饋的結(jié)果中,可以看到選人用人問題幾乎涉及每個(gè)被巡視地區(qū),不少地區(qū)存在超職數(shù)配備干部、拉票跑票等問題。湖南衡陽破壞選舉案共有56名當(dāng)選的省人大代表存在送錢拉票的行為,涉案金額人民幣1.1億余元;廣東茂名市委原書記羅蔭國系列腐敗案(以買官賣官為主要特點(diǎn))涉及省管干部24人、縣處級(jí)干部218人,波及黨政部門105個(gè)……像這種用錢買選票、賣官、用權(quán)力為自己謀私利的官員大有人在,這種在干部選拔任用過程中,對一些必要程序執(zhí)行不到位,有的甚至干脆不執(zhí)行的情況較為普遍,選人用人不透明,背后交易,使制度成為白紙一張。

    領(lǐng)導(dǎo)在其位不謀其政,不做有利于人民的事,不能代表廣大人民的利益,利用職務(wù)之便大肆收斂財(cái)物,搞權(quán)色交易,如今的貪腐金額以高達(dá)幾個(gè)億,這樣不負(fù)責(zé)任的官員怎么能保持清正廉潔呢?

    2 工作考核制度缺乏實(shí)效

    考核是對國家工作人員管理中的重要環(huán)節(jié),它對克服政府用人工作中的不正之風(fēng),提高工作效能,樹立良好的政府形象等具有十分重要的意義。雖然我國以法律條文的形式規(guī)定了考核制度,但在具體實(shí)施的過程中缺乏實(shí)效,并不能積極發(fā)揮該制度的有效功能。

    《公務(wù)員考核規(guī)定(試行)》第二章中的第四條規(guī)定:對公務(wù)員的考核,以公務(wù)員的職位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。雖然考核方面很全面,但缺乏具體的考核指標(biāo),比如如何評判該工作人員道德水平的高低、如何界定該人員的勤奮程度、如何評定其工作實(shí)績等問題,在實(shí)際的操作中難以執(zhí)行。

    依照這一規(guī)定,廉是放在考核的最末位,重視程度難免會(huì)有失偏頗。在傳統(tǒng)的考核中,主要是考察領(lǐng)導(dǎo)官員的工作政績,最主要的是其在職期間,該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)增長了多少,稅收繳納了多少,項(xiàng)目開發(fā)了多少……而對于其在位期間的廉政,如貪官抓了多少,腐敗懲治了多少,人民關(guān)心的事情解決了多少等問題少有問津。這就表明了對廉政考核重視不足,從而留給了腐敗滋生的空子。

    3 監(jiān)督制度缺乏效力

    權(quán)力導(dǎo)致腐敗,絕對權(quán)力導(dǎo)致絕對腐敗。對權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督是很有重要的一環(huán),制定完善的監(jiān)督制度也是必不可少的。

    我國對權(quán)力的監(jiān)督主要分為行政系統(tǒng)外部的監(jiān)督和行政系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督兩大部分,來自行政系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督,由于其監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置于政府內(nèi)部,在政府首長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,機(jī)構(gòu)不獨(dú)立,這就使得監(jiān)督機(jī)構(gòu)在工作時(shí)要考慮到政府及其下屬其他部門的工作情況、利益關(guān)系以及之后的合作事宜,監(jiān)督就有失效力。來自行政系統(tǒng)外部的監(jiān)督,一般是上級(jí)監(jiān)督下級(jí),上級(jí)并不完全了解下級(jí)的具體工作,在進(jìn)行監(jiān)督時(shí),難免會(huì)遺漏一二,容易走過場,聽聽報(bào)告就算監(jiān)督了,有時(shí)還搞親疏關(guān)系,袒護(hù)下級(jí),得過且過。

    作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的專門隊(duì)伍,如果自身不廉潔,又豈能監(jiān)督好其他的機(jī)關(guān)?按照習(xí)總書記提出的要求加強(qiáng)自身建設(shè),是監(jiān)督機(jī)構(gòu)的重大政治任務(wù)。如果監(jiān)督者不被監(jiān)督,就可能出現(xiàn)“燈下黑”的情況?!皥?zhí)紀(jì)者必先守紀(jì),律人者必先律己”,各級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu)要清理好門戶,做到打鐵自身硬,才能讓監(jiān)督問責(zé)更有底氣、更加硬氣、更具權(quán)威,做到“其身正,不令而行”。

    現(xiàn)如今,我國正處于全面深化改革時(shí)期,各種矛盾也慢慢凸現(xiàn)出來,對于貪腐的治理也必將會(huì)加大力度。針對于制度方面出現(xiàn)的缺陷,我黨在面臨新的國際形勢,結(jié)合我國具體的實(shí)際,也必將能夠有所改進(jìn),完善制度建設(shè),有效治理腐敗,鞏固中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政地位,完善黨自身的建設(shè),開創(chuàng)中華民族新局面。

    參考文獻(xiàn)

    [1]中央文獻(xiàn)研究室,中國外文局.習(xí)近平談治國理政(第1版)[M].北京:中國外文出版社,2014.

    [2]中共中央宣傳部.習(xí)近平總書記系列重要講話讀本(第1版)[M].北京:人民出版社,2014.

    [3]王岐山.充分發(fā)揮巡視在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的作用[N].人民日報(bào),2014-3-15.

    [4]強(qiáng)調(diào)深化改革鞏固成果積極拓展 不斷把反腐敗斗爭引向深入[N].人民日報(bào),2015-1-14:1.

    作者簡介

    莊敏(1990-),女,漢族,山東省聊城市東昌府區(qū)人。法學(xué)碩士,畢業(yè)于聊城大學(xué)政治與公共管理學(xué)院,研究方向?yàn)樗枷胝谓逃砼c方法。

    作者單位

    聊城大學(xué)政治與公共管理學(xué)院 山東省聊城市 252000

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