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    校企協(xié)同加強農(nóng)業(yè)工程專業(yè)學位研究生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)

    2017-03-12 20:16:44張紅梅劉新萍王萬章何玉靜陳新昌
    教育教學論壇 2016年52期
    關鍵詞:農(nóng)業(yè)工程校企協(xié)同實踐創(chuàng)新

    張紅梅+劉新萍+王萬章+何玉靜+陳新昌+史景釗

    (河南農(nóng)業(yè)大學機電工程學院,河南 鄭州 450002)

    摘要:為了促進校企協(xié)同,加強校企協(xié)同培養(yǎng)農(nóng)業(yè)工程專業(yè)學位研究生實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。論述了農(nóng)業(yè)工程專業(yè)學位研究生培養(yǎng)的特點和出現(xiàn)的問題,校企協(xié)同的重要性及相關研究的基本情況。針對農(nóng)業(yè)工程專業(yè)碩士研究生培養(yǎng)的特點,在培養(yǎng)目標與體系、課程體系與教學資源建設、教學內(nèi)容等方面的改革內(nèi)容進行詳細探討。指出構建校企協(xié)同培養(yǎng)的模式對于提高研究生創(chuàng)新能力具有重要的現(xiàn)實意義。

    關鍵詞:校企協(xié)同;實踐創(chuàng)新;農(nóng)業(yè)工程

    中圖分類號:G648.9 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)52-0032-02

    一、引言

    隨著高等教育的普及和社會對人才需求層次的提高,單一學術型碩士研究生已經(jīng)無法滿足社會對高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的需求,社會對人才需求的變化促使農(nóng)業(yè)工程領域工程專業(yè)碩士學位的發(fā)展[1]。

    目前專業(yè)學位研究生培養(yǎng)模式仍沿襲學術研究生,課程設置存在著教學與科研實踐脫節(jié)等問題。課程教學安排上,授課時間過長,偏重理論知識的傳授,實踐鍛煉少,忽視了對學生創(chuàng)新能力與綜合素質的培養(yǎng),對科研實踐性環(huán)節(jié)、產(chǎn)學研相結合等不夠重視[2]。由于專業(yè)限制等問題,農(nóng)業(yè)工程學科的研究生課題與其他工科研究生相比,科研經(jīng)費資助少,大多是自選課題,缺乏鍛煉實踐能力的環(huán)境,參加學術交流活動受限,從而不能及時了解到本領域的前沿成果和發(fā)展趨勢,這些都限制了對專業(yè)學位研究生創(chuàng)新能力和實踐能力的培養(yǎng)。專業(yè)學位研究生教學實踐環(huán)節(jié)的企業(yè)定崗實習培養(yǎng),是區(qū)別于學術研究生培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),也是專業(yè)學位研究生接觸社會、熟悉企業(yè)需求的重要環(huán)節(jié)。

    二、改革內(nèi)容

    (一)培養(yǎng)目標與體系進一步深化改革

    1.充分利用專業(yè)優(yōu)勢,培養(yǎng)目標體現(xiàn)專業(yè)特色。農(nóng)業(yè)工程專業(yè)歷史悠久,發(fā)展迅速,特色明顯。培養(yǎng)目標的制定要體現(xiàn)專業(yè)特色,還應充分考慮合作企業(yè)對專業(yè)碩士培養(yǎng)的要求。培養(yǎng)農(nóng)業(yè)工程領域創(chuàng)新與技術開發(fā)、工程設計與實施、技術攻關與技術改造、工程規(guī)劃與管理、新技術推廣與應用等方面的高層次復合型、應用型、工程技術及管理人才。涉及到現(xiàn)代制造技術中的機、光、電、液及微機軟硬件應用技術等多個方面,具有專業(yè)面寬、適應性強的特點,能適應社會發(fā)展的需要。確實強調(diào)“創(chuàng)新性、應用性、特色性”,突出形成自己的人才培養(yǎng)特色。

    2.培養(yǎng)規(guī)格要求充分適應社會需求。除要求學生能較好地掌握本專業(yè)的基礎理論知識和基本技能外,還要具有一定的人文、社會科學、經(jīng)營、法律、法規(guī)的基本知識;具有獨立獲得知識和分析、解決問題的能力;具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力等。

    3.人才培養(yǎng)體系體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)性。針對專業(yè)碩士學位研究生培養(yǎng)的特點和企業(yè)需求,教學內(nèi)容強調(diào)理論性與應用性課程的有機結合,突出案例分析和實踐研究;導師選擇實行校企雙導師制,以校內(nèi)導師指導為主,企業(yè)導師參與各培養(yǎng)環(huán)節(jié)的指導工作。嚴格中期考核淘汰機制,論文研究應與企業(yè)生產(chǎn)實際相結合,具有明確的工程背景和應用價值,能為企業(yè)解決工程技術問題。

    (二)課程體系與教學資源建設

    1.合理構建課程體系。根據(jù)人才培養(yǎng)目標要求,學校在制定農(nóng)業(yè)工程專業(yè)碩士課程教學計劃時除按既定的領域培養(yǎng)方案進行課程選擇外,還應充分考慮合作企業(yè)對專業(yè)碩士的培養(yǎng)的要求。在校企協(xié)同培養(yǎng)專業(yè)碩士的實踐中,企業(yè)往往希望高校較有針對性地為其培養(yǎng)實用性的高層次技術人才,并且借助這一合作平臺對企業(yè)的生產(chǎn)實際發(fā)揮技術支持、改造及創(chuàng)新作用。

    2.借鑒國內(nèi)外課程改革的成功經(jīng)驗。結合本專業(yè)發(fā)展前沿,面向經(jīng)濟社會發(fā)展需求,借鑒國內(nèi)外課程改革的成功經(jīng)驗和成果,充分利用現(xiàn)代信息技術,優(yōu)化課程設置,形成具有鮮明特色的專業(yè)課程。把專業(yè)課設置優(yōu)質精煉,增加實踐環(huán)節(jié),設置創(chuàng)業(yè)教育類、專業(yè)拓展教育類、綜合素質教育類三大模塊。

    3.加強教學資源建設。加強對各類教學資源的整合利用,通過協(xié)同開發(fā)和開放共享,形成與人才培養(yǎng)目標、人才培養(yǎng)方案和創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式相適應的優(yōu)質教學資源。開展多層面的、立體化的教學改革與研究,具體包括實施教育教學改革研究、科研教學團隊建設、企業(yè)實踐教育基地建設等項目。

    (三)教學內(nèi)容的改革

    1.理論教學內(nèi)容的改革。專業(yè)學位的課程設置以實際應用為導向,以職業(yè)需求為目標,以綜合素養(yǎng)和應用知識與能力的提高為核心。根據(jù)課程的特點,合理地精選教學內(nèi)容,是課程內(nèi)容改革成功的關鍵因素。使學生既能掌握課程的基本理論內(nèi)容,又能了解到本學科的研究發(fā)展動態(tài)。

    2.實踐教學內(nèi)容的改革。本專業(yè)的課程應用性和實踐性都很強,沒有大量的實踐教學活動,不可能培養(yǎng)出綜合能力強的學生。因此本專業(yè)在實踐教學方面做了探索:①企業(yè)實踐教育基地實際訓練,重在培養(yǎng)學生的科研創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力;通過校企協(xié)同,實施“先頂崗實習、然后再回校學習”的教學方式,增強教育的時效性和針對性,提高學生的技術開發(fā)能力和技術服務能力。學生在基地專業(yè)實踐期間由校內(nèi)和基地兩個指導教師共同制定專業(yè)實踐計劃,全程指導學生實踐過程。②研究生帶本科生從事獨立科研活動,重在強化學生綜合知識運用能力。

    (四)實踐教學體系的改革

    1.利用多渠道實踐創(chuàng)新活動,注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力。充分利用學校和企業(yè)的各種學術交流與實踐創(chuàng)新大賽環(huán)節(jié),通過聽本學科著名專家所作的報告,給學生一些啟發(fā)。進行科學研究必須重視學術交流,可組織學生多參加一些交叉學科學術交流研討會,多與相關或其他領域的研究人員進行交流,擴展自己的思路。培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新意識,著力提升學生的實踐動手能力。

    2.強化實踐教學環(huán)節(jié),注重實際工作技能的培養(yǎng)。針對本專業(yè)建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化研究生校企聯(lián)合培養(yǎng)基地,將研究生引入科研訓練和生產(chǎn)實踐,在大膽的探索中培養(yǎng)和形成創(chuàng)新能力,在生產(chǎn)實習中聘請校外企業(yè)及農(nóng)場中有實踐經(jīng)驗的專家擔任兼職教授,理論和實際相結合,來激發(fā)學生潛在的創(chuàng)造靈感。

    3.加強基礎條件建設,注重提高實踐教學效果。隨著創(chuàng)新型研究生培養(yǎng)計劃的實施,基礎條件建設仍需加強,增加經(jīng)費添置創(chuàng)新性、設計性實驗儀器設備;加強實習基地建設,探索基地建設、運行模式與人才培養(yǎng)的最優(yōu)組合;增加2—3個科研教學校外培養(yǎng)基地,整體提高研究生實踐創(chuàng)新的培養(yǎng)效果。

    三、結論

    農(nóng)業(yè)工程專業(yè)學位研究生是為企業(yè)培養(yǎng)高層次的工程技術及管理人才而設立的。企業(yè)比高校更加清楚需要的是哪種人才,因此,校企協(xié)同培養(yǎng)的模式是培養(yǎng)具有應用能力和實踐能力的人才的必由之路。校企協(xié)同,其實質是使高等教育與社會、生產(chǎn)融為一體,形成相互依存、相互促進、優(yōu)勢互補、密不可分的有機整體。研究生的創(chuàng)新實踐能力需要在參與企業(yè)的實際生產(chǎn)、產(chǎn)品開發(fā)、解決實際問題的過程中,在真實感知的過程中培養(yǎng)的。校企協(xié)同推動研究生實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng),校企協(xié)同應向深層次、多領域拓展,進一步深化人才培養(yǎng)模式改革方案,實現(xiàn)校企協(xié)同共同創(chuàng)新、共同發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]侯加林,李光提.農(nóng)業(yè)工程專業(yè)學位碩士研究生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式探索[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2013,(1):83-85.

    [2]張軍,李小昱,王為,劉潔.試論農(nóng)業(yè)機械化工程學科研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2008,(1):75-77.

    [3]胡喜生,邱榮祖,張正雄.研究生創(chuàng)新實踐基地建設模式探討[J].長春理工大學學報,2012,(5):106-107.

    [4]李曉.我國研究生聯(lián)合培養(yǎng)模式研究[D].青島大學,碩士論文,2009.

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