建筑企業(yè)科技創(chuàng)新的必要性及有效途徑

馮仁強(qiáng)

（唐山市城市建筑工程總公司，河北唐山 063000）

引言：社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，帶動(dòng)了各行各業(yè)的發(fā)展，相應(yīng)的建筑工程的發(fā)展也越來(lái)越迅猛。建筑工程規(guī)模的不斷擴(kuò)大，并不能滿足人們?cè)絹?lái)越高的生活發(fā)展需求，那些傳統(tǒng)工藝下生存的建筑企業(yè)，根本無(wú)法滿足今天市場(chǎng)的需求。為此，若想不被社會(huì)淘汰，不被市場(chǎng)所拋棄，只能革新技術(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)模式和生產(chǎn)質(zhì)量。且當(dāng)今發(fā)展，科技創(chuàng)新越來(lái)越流行。同樣的，建筑行業(yè)若想發(fā)展也不能離開(kāi)科技創(chuàng)新而生存。施工技術(shù)以及施工創(chuàng)新，才是發(fā)展的根本，才能不被社會(huì)所淘汰。我國(guó)的建筑企業(yè)在全世界的發(fā)展模式里，并不屬頂尖水平，相反，還存在很多技術(shù)性問(wèn)題。我國(guó)的建筑行業(yè)并沒(méi)有形成完整的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)和技術(shù)創(chuàng)新水平，技術(shù)創(chuàng)新方面的相關(guān)制度也并不全面，這些都是需要急需解決的問(wèn)題。在科技創(chuàng)新發(fā)展中，如何有效且快速的提升創(chuàng)新意識(shí)也是建筑行業(yè)該切實(shí)考慮的問(wèn)題。只有從根本上解決這些問(wèn)題，我國(guó)的建筑行業(yè)才能迅猛發(fā)展。當(dāng)然取長(zhǎng)補(bǔ)短，借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的創(chuàng)新特征并加以消化和改革也是一種可取的方式，這樣才能促進(jìn)建筑工程質(zhì)量以及建筑水平，才能從根本上推動(dòng)我國(guó)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。

1 何謂科技創(chuàng)新

科技創(chuàng)新不僅僅是指知識(shí)的創(chuàng)新，更是技術(shù)與工藝的創(chuàng)新，采用新的生產(chǎn)方式、新的經(jīng)營(yíng)管理模式以及新的服務(wù)系統(tǒng)來(lái)實(shí)現(xiàn)建筑行業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值取向是建筑行業(yè)科技創(chuàng)新的根本目的。建筑行業(yè)施工發(fā)展是一種經(jīng)濟(jì)行為，能夠帶動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。既然作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，則具有一定的市場(chǎng)調(diào)節(jié)能力，也就能夠與市場(chǎng)技術(shù)部門(mén)結(jié)合，營(yíng)造一種既符合建筑企業(yè)發(fā)展規(guī)律又能夠帶動(dòng)企業(yè)與我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的良好氛圍。此外，如果從技術(shù)創(chuàng)新的角度來(lái)看，啟動(dòng)資金與人才也是技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵條件。建筑企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展離不開(kāi)資金周轉(zhuǎn)和人才投入，資金是企業(yè)運(yùn)行發(fā)展的動(dòng)力，人才則是支撐企業(yè)活力進(jìn)步的關(guān)鍵條件，也是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的來(lái)源。

2 科技創(chuàng)新的根本目的

建筑企業(yè)科技創(chuàng)新是為了與當(dāng)今社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)相適應(yīng)，同時(shí)也可以跟隨時(shí)代特征而發(fā)展。建筑企業(yè)的科技創(chuàng)新根本還是來(lái)源于企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力，若想發(fā)展就必須跟隨時(shí)代腳步，吸收這個(gè)時(shí)代最高效、最突出的物質(zhì)，科技創(chuàng)新同時(shí)也是一種加工行為，一種促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的自身活化方式。建筑企業(yè)的科技創(chuàng)新不僅僅只是生產(chǎn)水平的更新，更是人才、服務(wù)水平以及服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)化進(jìn)步。各建筑企業(yè)在如今的發(fā)展局勢(shì)下，相互之間的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大，唯有努力進(jìn)步，掙脫大眾企業(yè)，才能真正意義上擺脫淘汰危險(xiǎn)，為社會(huì)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益。建筑企業(yè)科技創(chuàng)新還要從人才質(zhì)量、服務(wù)水平以及企業(yè)自身實(shí)力等級(jí)和產(chǎn)品質(zhì)量等角度來(lái)分析。建筑企業(yè)科技創(chuàng)新從根本而言是要提升整個(gè)的服務(wù)系統(tǒng)，包括人才的配置和建筑質(zhì)量的高低，都可以歸類(lèi)于服務(wù)系統(tǒng)。只有提升整個(gè)服務(wù)系統(tǒng)，才能從根本上發(fā)展建筑企業(yè)自身，而不是單單只著眼于某一發(fā)展項(xiàng)目，若是這種情況，則創(chuàng)新意識(shí)一定會(huì)隨著工程的不斷進(jìn)行而逐漸消失，最終會(huì)由于缺乏創(chuàng)新意識(shí)而被社會(huì)所淘汰。各企業(yè)之間雖存在共同的發(fā)展目標(biāo)，但各自的發(fā)展手段才是最根本最有效的發(fā)展方式。

3 我國(guó)建筑企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)狀

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，各行各業(yè)的發(fā)展也同樣呈現(xiàn)飛速進(jìn)步面貌。然而發(fā)展的進(jìn)步并不代表我們不存在任何問(wèn)題。就建筑行業(yè)而言，我國(guó)的建筑水平與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍存在不小的差距。尤其是在科技創(chuàng)新這一方面，更是呈現(xiàn)低迷狀態(tài)。當(dāng)然社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步也會(huì)促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展，但這一發(fā)展與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍存在很大差異。社會(huì)水平以及社會(huì)整體實(shí)力的不斷提升，給我國(guó)建筑行業(yè)帶來(lái)動(dòng)力和機(jī)遇的同時(shí)也帶來(lái)了不小的沖擊。針對(duì)這一現(xiàn)象，各建筑企業(yè)若想生存發(fā)展，就必須順勢(shì)而上，盡管困難重重，但不拼搏就意味著毀滅。我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展的一大重要問(wèn)題就是勞動(dòng)力不足，這一問(wèn)題從根本上制約著我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。有技術(shù)卻缺乏執(zhí)行人員也是當(dāng)前我國(guó)建筑企業(yè)發(fā)展受限制的一個(gè)重要因素。這種情況的逐漸積累，勢(shì)必會(huì)對(duì)我國(guó)整個(gè)建筑行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)阻礙，無(wú)法企及世界先進(jìn)行列。建筑企業(yè)的科技創(chuàng)新除了指技術(shù)和生產(chǎn)質(zhì)量的創(chuàng)新，還包括人才創(chuàng)新，而我國(guó)當(dāng)前建筑行業(yè)發(fā)展中，工作人員以及核心技術(shù)工作人員都不具備完整的創(chuàng)新意識(shí)，包括一些基礎(chǔ)工作人員甚至沒(méi)有形成系統(tǒng)的操作流程，更有甚者，施工操作經(jīng)驗(yàn)都存在不同程度的缺乏。這些都是制約我國(guó)建筑行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要因素?？傮w而言，我國(guó)大部分建筑企業(yè)共同存在著以下這些問(wèn)題，與發(fā)達(dá)國(guó)家的較大差異拉低了我國(guó)建筑人才的自信心，再則建筑行業(yè)基層工作人員缺乏基礎(chǔ)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力，且不具備應(yīng)急問(wèn)題的處理能力，第三內(nèi)部科技創(chuàng)新人員缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新動(dòng)力，無(wú)法更進(jìn)一步發(fā)展，第四，科技人才投入以及創(chuàng)新人才投入不足，無(wú)法帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。這是當(dāng)前我國(guó)各建筑企業(yè)科技創(chuàng)新的主要障礙和發(fā)展現(xiàn)狀。

4 建筑企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新的必要性

4.1 科技創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的必然

一個(gè)企業(yè)若想發(fā)展，根本的核心動(dòng)力就在于源源不斷的生產(chǎn)力，生產(chǎn)力水平的高低也能夠直觀反應(yīng)出一個(gè)國(guó)家的真實(shí)實(shí)力，這同樣也是社會(huì)文明標(biāo)準(zhǔn)的一種判別方式。發(fā)達(dá)國(guó)家在生產(chǎn)力水平方面，確實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我國(guó)，但這并不代表最終結(jié)果。時(shí)代發(fā)展凸顯出來(lái)的科技創(chuàng)新正是我國(guó)建筑行業(yè)單身的關(guān)鍵條件。為此，積極發(fā)展科技創(chuàng)新技術(shù)，培養(yǎng)新一代科技創(chuàng)新意識(shí)已經(jīng)成為我國(guó)各行各業(yè)發(fā)展包括教育領(lǐng)域的重要關(guān)鍵詞。此外，創(chuàng)新技術(shù)也能夠推動(dòng)我國(guó)生產(chǎn)力水平的提升。建筑行業(yè)的發(fā)展真實(shí)反映這我國(guó)的綜合水平，因而進(jìn)行建筑企業(yè)的科技創(chuàng)新尤為重要。

4.2 科技創(chuàng)新也是提升建筑企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在

現(xiàn)今我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展呈現(xiàn)遞增趨勢(shì)，隨之各行各業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)壓力也不斷增強(qiáng)，競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的情況下如何能夠脫穎而出是各建筑企業(yè)都在思考的重要問(wèn)題。毫無(wú)疑問(wèn)，只有跟隨時(shí)代特征，進(jìn)行科技創(chuàng)新，才能保證企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步。但除了競(jìng)爭(zhēng)之外，各企業(yè)對(duì)于投入資金的作用以及創(chuàng)新方式仍存在盲目性，并沒(méi)有在切實(shí)考慮自身水平能力以及以后再進(jìn)行資金的投入以及創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)。這些盲目操作，只能保證搶占先機(jī)，但并不能保證科技創(chuàng)新就會(huì)隨之而生。這些是需要依據(jù)自身?xiàng)l件進(jìn)行系統(tǒng)分析和綜合考慮之后，才能進(jìn)行的工作。所以，只有技術(shù)的領(lǐng)先，科技水平的扎實(shí)以及足夠分耐心才能為科技創(chuàng)新、為企業(yè)發(fā)展提供前提保障。

5 建筑企業(yè)科技創(chuàng)新的有效途徑

5.1 增強(qiáng)建筑企業(yè)內(nèi)部工作人員的創(chuàng)新意識(shí)

我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境呈現(xiàn)開(kāi)放局勢(shì)，這也就在一定程度上加大了各建筑企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力，也只有競(jìng)爭(zhēng)中成功突出的企業(yè)才能夠?yàn)榘l(fā)展提供前提。也因此，建筑企業(yè)若想得到更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，就必須增強(qiáng)自身實(shí)力，只有通過(guò)持續(xù)不斷的進(jìn)發(fā)展進(jìn)步，才能在建筑企業(yè)中脫穎而出。然而科技創(chuàng)新這一能力并不是努力就可以獲得的，這還需要掌握社會(huì)上的各種先進(jìn)技術(shù)和先進(jìn)意識(shí)，建筑企業(yè)自身也需加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)力度，從根本上發(fā)展創(chuàng)新意識(shí)，合理且高效的發(fā)展規(guī)劃也是培養(yǎng)科技創(chuàng)新意識(shí)的重要工具。

5.2 推動(dòng)創(chuàng)新技術(shù)以及新型應(yīng)用的發(fā)展

當(dāng)今時(shí)代的發(fā)展已經(jīng)不僅僅局限于努力的程度和知識(shí)的厚重，更多的還是先進(jìn)技術(shù)手段的發(fā)明和綜合型人才的出現(xiàn)，當(dāng)然還包括具有創(chuàng)新能力的新型人才。建筑企業(yè)若想發(fā)展也不能逃避這一趨勢(shì)而存在，也就是說(shuō)，這是大勢(shì)所趨，是所有行業(yè)發(fā)展都必須經(jīng)歷的。關(guān)鍵所在，就在于綜合型人才以及創(chuàng)新型人才的投入和使用，以前不敢想象的科幻思維也已經(jīng)逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。各建筑企業(yè)若想發(fā)展除了具備這兩個(gè)關(guān)鍵因素外，還要掌握好社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)，并跟隨社會(huì)發(fā)展情況調(diào)整自身發(fā)展，只有跟隨時(shí)代進(jìn)步，才能不被時(shí)代所淘汰。比如建筑工程施工中有關(guān)墻縫的問(wèn)題，傳統(tǒng)的施工技術(shù)只能是補(bǔ)救，卻不能根除，而科技創(chuàng)新意識(shí)下的解決方式則是從根本上進(jìn)行，對(duì)墻體受力進(jìn)行分析，再通過(guò)復(fù)合型人才制定降力模型，并運(yùn)用在墻體建筑中。這就是科技創(chuàng)新條件下的人才培養(yǎng)和技術(shù)應(yīng)用。也只有這樣的處理方式，才能不被時(shí)代和社會(huì)所淘汰。

5.3 提升建筑企業(yè)內(nèi)部員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平

建筑行業(yè)的科技創(chuàng)新不僅僅包括技術(shù)、工藝、建筑質(zhì)量的創(chuàng)新，更包括人才的創(chuàng)新，畢竟只有源源不斷的科技創(chuàng)新人才才是保證企業(yè)經(jīng)久不衰的根本因素。也就是說(shuō)，建筑行業(yè)發(fā)展進(jìn)步是無(wú)法離開(kāi)人才而存在的。為此，提升企業(yè)內(nèi)部工作人員整體素質(zhì)，重點(diǎn)培養(yǎng)有想法的工作人員，接收時(shí)代特性，并努力結(jié)合自身特點(diǎn)進(jìn)步，才是根本方法。另外新型工藝、新型技術(shù)以及新型能源的開(kāi)發(fā)也都需要工作人員去接觸和了解并掌握和運(yùn)用。這也就等同于要整體加強(qiáng)建筑企業(yè)工作人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平，以此來(lái)提升企業(yè)整體實(shí)力。

6 結(jié)束語(yǔ)

總體而言，現(xiàn)今建筑企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)科技創(chuàng)新而生存，傳統(tǒng)意義下的建筑模式和建筑手段已經(jīng)不能滿足人們當(dāng)前的需求，只有不斷地進(jìn)步改革優(yōu)化，才能不被社會(huì)所淘汰，才能不被大眾所摒棄。也因此，建筑企業(yè)的科技創(chuàng)新表現(xiàn)出了重要作用，科技創(chuàng)新進(jìn)行的必要性以及有效途徑都展現(xiàn)出了我國(guó)當(dāng)前社會(huì)的整體實(shí)力，也展現(xiàn)出了時(shí)代發(fā)展的顯著特色。

[1]杜文更.面向可持續(xù)發(fā)展的建筑企業(yè)綠色化創(chuàng)新研究[D].導(dǎo)師：刁兆峰.武漢理工大學(xué),2012.

[2]郭麗.基于資源基礎(chǔ)理論的建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究[D].導(dǎo)師：李昌友;許交武.中南大學(xué),2012.

[3]葉建峰.建筑企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系的構(gòu)建及戰(zhàn)略途徑[D].導(dǎo)師：王孟鈞;蔡雪峰.中南大學(xué),2013.

[4]潘安平.建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的理論與實(shí)證研究[D].導(dǎo)師：毛義華.浙江大學(xué),2012.