王雪冰
(吉林省松原職業(yè)技術(shù)學(xué)院,吉林松原 138000)
高職教育與普通本科教育的差異性決定了高職教育的特殊性,所以,高職數(shù)學(xué)教學(xué)必須進(jìn)行改革創(chuàng)新,高職數(shù)學(xué)的教學(xué)必須以服務(wù)為宗旨,以學(xué)生的就業(yè)作為最終的導(dǎo)向目標(biāo),使得這種單純性的課堂數(shù)學(xué)教學(xué)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)需求的服務(wù)型數(shù)學(xué)教學(xué)模式。
高職院校生源素質(zhì)參差不齊、整體素質(zhì)不高這是不爭(zhēng)的事實(shí),升入職業(yè)院校
后他們相對(duì)而言在專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)上的時(shí)間投入、精力花費(fèi)都多于數(shù)學(xué),連重視程度都高于數(shù)學(xué)。數(shù)學(xué)在高職院校屬于基礎(chǔ)課,在課程體系中處于從屬地位,課時(shí)安排較少。適合學(xué)情的高職數(shù)學(xué)教材不多,高深繁雜的高數(shù)知識(shí)讓學(xué)生望而卻步。教師沿襲傳統(tǒng)教學(xué),按部就班用教材教,使得課堂費(fèi)時(shí)、低效。
第一,學(xué)校方面。眾所周知,高等職業(yè)教育是為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù),第一線培養(yǎng)高素質(zhì)技能型應(yīng)用人才的教育,因此,在整個(gè)課程體系中,要著眼于專(zhuān)業(yè)核心課、專(zhuān)業(yè)課的發(fā)展與建設(shè),而基礎(chǔ)課漸漸被邊緣化,從課時(shí)安排上看,一切要為專(zhuān)業(yè)核心課、專(zhuān)業(yè)課讓路,數(shù)學(xué)課基本一周就2節(jié)課。學(xué)校對(duì)數(shù)學(xué)教師進(jìn)修、培訓(xùn)的重視程度也不夠,國(guó)培、省培大多推送專(zhuān)業(yè)課教師,使得數(shù)學(xué)教師個(gè)人素質(zhì)提升的較慢。
第二,教師方面。大多數(shù)數(shù)學(xué)教師畢業(yè)于師范學(xué)校,缺少職業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn),教學(xué)基本重視的是數(shù)學(xué)本身的系統(tǒng)體系,而不是以就業(yè)為導(dǎo)向來(lái)教學(xué),使得高職數(shù)學(xué)的教學(xué)脫離實(shí)際,甚至枯燥無(wú)味。因?yàn)椋瑪?shù)學(xué)教師缺少對(duì)市場(chǎng)需求的分析,只能教教材,而做不到按照行業(yè)、行業(yè)群所需的數(shù)學(xué)知識(shí)來(lái)有選擇性的授課,造成很多知識(shí)所用未學(xué),所學(xué)非所用。教學(xué)沒(méi)有本著“實(shí)用為主,夠用為度”的那個(gè)原則來(lái)選擇教學(xué)內(nèi)容,繁難的高數(shù)知識(shí)必然會(huì)導(dǎo)致學(xué)生厭學(xué)。教學(xué)方法的單一,使得課堂缺少活力??己藭r(shí)為了幫助學(xué)生及格,往往劃定復(fù)習(xí)范圍,使得學(xué)生考核學(xué)不學(xué)都能及格。
第三,學(xué)生方面。高職學(xué)生是在高考層層錄取后“淘汰”下來(lái)的,他們文化課、基礎(chǔ)極其薄弱。雖然分?jǐn)?shù)不代表一切,但成績(jī)低的學(xué)生必然沒(méi)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)態(tài)度,升入職業(yè)院校是他們不得已的選擇??梢?jiàn),生源本身素質(zhì)不高,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好。加上數(shù)學(xué)課的性質(zhì),加劇了學(xué)生無(wú)所謂的待之態(tài)度。
第四,教材方面。大部分高職數(shù)學(xué)教材的編寫(xiě)者仍是數(shù)學(xué)研究者,他們沒(méi)有職業(yè)化教學(xué)的經(jīng)驗(yàn),編出的教材仍是“本科學(xué)位”的教材,很難滿(mǎn)足以就業(yè)為導(dǎo)向的當(dāng)代教學(xué)的需要。
高職數(shù)學(xué)是一門(mén)抽象性很強(qiáng)、極富創(chuàng)造性、具有塑造學(xué)生嚴(yán)密思維能力的課程。高職數(shù)學(xué)課程的改革必須以服務(wù)市場(chǎng)作為宗旨,整個(gè)高職數(shù)學(xué)教學(xué)必須滿(mǎn)足學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的需要。
首先,學(xué)校要重視數(shù)學(xué)教師素質(zhì)的提升。
學(xué)校應(yīng)該重視數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),打造一支名師引領(lǐng),教學(xué)、科研兩手抓兩手都硬的數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍。此外應(yīng)加大數(shù)學(xué)教師的培訓(xùn)力度,省培、國(guó)培選送教師去短期進(jìn)修,鼓勵(lì)教師自主在線研修,積極組織同行業(yè)交流會(huì),邀請(qǐng)專(zhuān)家入校講座,選派教師去企業(yè)鍛煉等,通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、自主學(xué)的方式來(lái)提高數(shù)學(xué)教師的教學(xué)、科研水平。工欲善其事必先利其器,培養(yǎng)一流的學(xué)生首先要培養(yǎng)一流的教師。
其次,教師要改革教學(xué)。
第一,精選教學(xué)內(nèi)容。教師要做到用教材教,而不是一味教教材。工科數(shù)學(xué)是為專(zhuān)業(yè)課提供數(shù)學(xué)知識(shí)、數(shù)學(xué)邏輯思維能力的先修課程,對(duì)鍛煉學(xué)生的思維能力、邏輯能力、分析解決問(wèn)題的能力起著至關(guān)重要的作用。教師要充分認(rèn)識(shí)到數(shù)學(xué)課的重要地位,在教學(xué)設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)要遵循學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,設(shè)置由易到難的教學(xué)導(dǎo)案,更要把高等數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、矢量分析等知識(shí)與具體的實(shí)踐項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合起來(lái),寓知識(shí)于項(xiàng)目中。既可以讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)的重要,又可以加深學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的理解與應(yīng)用能力,總之,要本著“夠用、實(shí)用、適用”的原則精心進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。以數(shù)控專(zhuān)業(yè)為例,對(duì)平面或空間中點(diǎn)、線、面的關(guān)系的認(rèn)知要求較高,這涉及到的數(shù)學(xué)知識(shí)主要有平面或空間向量的知識(shí);立體幾何中線與線、線與面、面與面、簡(jiǎn)單幾何體、面積與體積的計(jì)算;三角函數(shù)的相關(guān)知識(shí);平面解析幾何中建立方程和曲線的關(guān)系;利用坐標(biāo)法解決簡(jiǎn)單的問(wèn)題;微積分初步知識(shí)等,教師要把這些知識(shí)與數(shù)控專(zhuān)業(yè)具體的項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)生在專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目中獲得數(shù)學(xué)知識(shí),掌握基本的數(shù)學(xué)思想方法,如:分割法、極限法、微元法等??傊?,以就業(yè)為導(dǎo)向來(lái)要求,主動(dòng)調(diào)整數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容,和他們專(zhuān)業(yè)課形成常態(tài)對(duì)接。從而構(gòu)建出為學(xué)生專(zhuān)業(yè)課程服務(wù)的數(shù)學(xué)知識(shí)模塊,使數(shù)學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)有機(jī)的集合起來(lái),在教學(xué)中真正的做到以學(xué)生為本,為學(xué)生服務(wù)。這樣傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)才能在職業(yè)教育的環(huán)境中起死回生,發(fā)揮其真正的效能。
第二,基于學(xué)情研究適合的教學(xué)方法。
傳統(tǒng)教學(xué)教師講授時(shí)間占據(jù)了課堂的大部分時(shí)間,學(xué)生往往是被動(dòng)的接受知識(shí),而教學(xué)做一體化、翻轉(zhuǎn)教學(xué)、微課教學(xué)等顛覆了傳統(tǒng)的講授式教學(xué),更側(cè)重于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),同時(shí)可以將節(jié)省出的時(shí)間應(yīng)用到解決具體的實(shí)際問(wèn)題中去,凸顯出數(shù)學(xué)的工具性作用。師生角色的轉(zhuǎn)變貌似從形式上無(wú)所謂,但究其實(shí)質(zhì),影響深遠(yuǎn)。學(xué)生變被動(dòng)接受知識(shí)為主動(dòng)探究;變要我學(xué)為我要學(xué);變學(xué)會(huì)知識(shí)為會(huì)學(xué)知識(shí),這是質(zhì)的飛躍。
第三,變革考核方式。
筆試試題應(yīng)與專(zhuān)業(yè)課有機(jī)結(jié)合。在以往的考題中應(yīng)用題較少,且與現(xiàn)實(shí)生活或?qū)I(yè)領(lǐng)域關(guān)聯(lián)不大,讓學(xué)生體會(huì)到的是數(shù)學(xué)的抽象性,而不是實(shí)用性。按不同專(zhuān)業(yè)對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的需求來(lái)命題,讓數(shù)學(xué)考點(diǎn)貫穿于具體的專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目中,既可以提高數(shù)學(xué)“工具性”功能,也能讓學(xué)生切身感覺(jué)到數(shù)學(xué)大有用處,而非學(xué)而無(wú)用,無(wú)形中提高了學(xué)生對(duì)數(shù)學(xué)的重視程度。同時(shí),將終結(jié)性考核與若干個(gè)階段考核或單元考核相結(jié)合,可以全面考核學(xué)生的數(shù)學(xué)水平。受到種種因素的制約,使得一張?jiān)嚲聿荒芎w所有的數(shù)學(xué)知識(shí)點(diǎn),而定期或不定期的階段考核可以將知識(shí)點(diǎn)分散開(kāi)來(lái),知識(shí)點(diǎn)的檢測(cè)從廣度上來(lái)說(shuō)可以得到有效的保障。
第四,編寫(xiě)校本教材。
數(shù)學(xué)教師應(yīng)與專(zhuān)業(yè)課教師或企業(yè)技術(shù)人才多溝通,了解行業(yè)、行業(yè)群對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)的需求,立足于市場(chǎng)來(lái)編寫(xiě)校本教材。將數(shù)學(xué)知識(shí)模塊化,分為基礎(chǔ)模塊、實(shí)用模塊、提高模塊,無(wú)論哪個(gè)模塊都要緊緊圍繞專(zhuān)業(yè),將數(shù)學(xué)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)知識(shí)有機(jī)結(jié)合,讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)的重要性、實(shí)用性。
總之,以就業(yè)為導(dǎo)向的高職數(shù)學(xué)教學(xué)模式的構(gòu)建,必須為學(xué)生專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)進(jìn)行服務(wù),因?yàn)楦呗毥逃淖谥际且跃蜆I(yè)為目的,那么我們的高職數(shù)學(xué)教學(xué)就必須以實(shí)用性和服務(wù)性為出發(fā)點(diǎn),立足于為專(zhuān)業(yè)課服務(wù),解決實(shí)際問(wèn)題。要做到為專(zhuān)業(yè)課服務(wù),我們?cè)趯?shí)際教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程中,必須對(duì)數(shù)學(xué)知識(shí)進(jìn)行模塊化,細(xì)化出基礎(chǔ)模塊、實(shí)用模塊、提高模塊,有針對(duì)性的進(jìn)行教學(xué),著重傾向于讓學(xué)生在非數(shù)學(xué)領(lǐng)域中運(yùn)用數(shù)學(xué)工具來(lái)解決問(wèn)題,循序漸進(jìn)的培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),運(yùn)用數(shù)學(xué)的興趣,真正的實(shí)現(xiàn)高職數(shù)學(xué)教學(xué)的有效性,發(fā)揮數(shù)學(xué)在高職教育中的價(jià)值。
[1]李奇芳.高職數(shù)學(xué)教學(xué)高效課堂淺析[J].延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2013
[2]曾大恒.淺談打造高職院校數(shù)學(xué)高效課堂的策略[J].才智,2016