國有企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合

黨立春

（黑龍江千瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，黑龍江哈爾濱 150000）

1 前言

當(dāng)前各區(qū)域、各層級的國有企業(yè)內(nèi)部表現(xiàn)出黨的領(lǐng)導(dǎo)不足、管理思想落后、企業(yè)文化滯后、員工發(fā)展受限、企業(yè)生產(chǎn)積極性不足等一系列問題，不但對國有企業(yè)的發(fā)展和成長造成了阻滯和制約的作用，而且也為黨建和經(jīng)濟建設(shè)知道了很多麻煩和障礙。作為國有企業(yè)思想政治工作者要認(rèn)識到黨建、思政工作和文化建設(shè)的重要作用，也要看到各類因素對優(yōu)化國有企業(yè)文化發(fā)展和深化思想政治工作的阻礙作用，從思想、組織、結(jié)構(gòu)、功能上進(jìn)行重新整合，實現(xiàn)企業(yè)文化和思政工作的內(nèi)在而系統(tǒng)地融合，全面提升國有企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)、解構(gòu)思想政治工作體系、豐富思想文化認(rèn)識，主動而系統(tǒng)地開辟國有企業(yè)思想政治工作的新局面進(jìn)而建立起優(yōu)良、互動、高效的企業(yè)文化。

2 國有企業(yè)思想政治工作的基本原則

2.1 以人為本的核心原則

人是國有企業(yè)思想政治工作的核心和文化建設(shè)的主體，必須將人本思想融入到國有企業(yè)思想政治工作之中實施激勵、激發(fā)、鼓勵、凝聚的功能和作用，實現(xiàn)以人為本理念在國有企業(yè)思想政治工作的核心價值和重心作用，為國有企業(yè)各項工作的開展建立思想、政治、文化方面的基礎(chǔ)。

2.2 核心價值觀念的貫通原則

國有企業(yè)思想政治工作開展過程中、企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)程中要將社會主義核心價值觀貫徹于各個環(huán)節(jié)之中，調(diào)整國有企業(yè)思想政治工作的方向和優(yōu)化企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)程，更好地展現(xiàn)國有企業(yè)思想政治工作在文化培育、組織變革、優(yōu)勢建設(shè)、實力提升等功能，做到對思政工作與文化建設(shè)更為有效地引領(lǐng)，促進(jìn)思政工作、企業(yè)員工、企業(yè)文化等各綜合系統(tǒng)和每個個體的協(xié)調(diào)、科學(xué)發(fā)展和提升。

2.3 黨領(lǐng)導(dǎo)的中心原則

黨的領(lǐng)導(dǎo)是發(fā)揮國有企業(yè)國民社會經(jīng)濟的骨干、基礎(chǔ)和支柱作用的基本前提，是我國基本的經(jīng)濟、政治制度，是黨領(lǐng)導(dǎo)地位和執(zhí)政地位在經(jīng)濟基礎(chǔ)上的根本體現(xiàn)。在任何時刻，黨都是國有企業(yè)開展思想政治工作和進(jìn)行文化建設(shè)的核心、關(guān)鍵與基礎(chǔ)。要以黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用作為國有企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點明確文化建設(shè)的方向，市國有企業(yè)文化能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟、國際精準(zhǔn)和國家發(fā)展的趨勢與特點，真正為企業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展、文化長遠(yuǎn)構(gòu)建和綜合目標(biāo)的全面實現(xiàn)提供黨建的保障。

3 國有企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)相互融合的基本對策和方法

3.1 促進(jìn)思想政治工作與文化建設(shè)的全面融合

一方面，在思想政治工作與文化建設(shè)的方向上實現(xiàn)融合，在思想政治工作與文化建設(shè)的方向上實現(xiàn)導(dǎo)向功能上的整合，更加關(guān)注價值觀、道德觀、世界觀的培養(yǎng)，協(xié)調(diào)和統(tǒng)一思想政治工作與文化建設(shè)的綜合發(fā)展作用。另一方面，要實現(xiàn)思想政治工作與文化建設(shè)的教育和發(fā)展價值融合，通過宣傳、教育、研討等手段適應(yīng)員工個體的特點，豐富思想政治工作與文化建設(shè)的形式，體現(xiàn)思想政治工作與文化建設(shè)的作用和價值。

3.2 關(guān)懷國有企業(yè)員工的個性和特點

在開展國有企業(yè)思想政治工作和實施文化建設(shè)的過程中，必須突出國有企業(yè)員工的思想特點，反映員工的個性和要求，這是政治工作的基本前提和文化建設(shè)的基本需要。文化建設(shè)從本質(zhì)上看是個體的成長和發(fā)展而國有企業(yè)思想政治工作就是對員工安全、成長、發(fā)展需求的全面滿足和關(guān)注，因此要以員工的個性需要和發(fā)展特點為出發(fā)點靈活開展國有企業(yè)思想政治工作，體現(xiàn)國有企業(yè)思想政治工作對員工的成長價值進(jìn)而發(fā)揮出文化建設(shè)與全面成長的價值和作用。

3.3 豐富國有企業(yè)思想政治工作的形式和模式

企業(yè)文化建設(shè)活動要講求豐富的形式和多樣的模式，國有企業(yè)思想政治工作同樣需要多樣化和豐富化，要重視國有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)涵，同時重視文化建設(shè)的知識，強調(diào)國有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展教育作用和文化建設(shè)的主體功能，將人本思想整合在國有企業(yè)思想政治工作和文化構(gòu)建的過程之中，關(guān)注國有企業(yè)員工價值觀念與文化底蘊的成長，通過多彩而豐富的國有企業(yè)思想政治工作加深員工對企業(yè)精神、文化內(nèi)涵、組織變革的認(rèn)知和理解，實現(xiàn)企業(yè)文化和思政工作的全面有效整合融合。

3.4 促進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)化和現(xiàn)代化

國有企業(yè)思想政治工作要關(guān)注文化建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化的現(xiàn)代發(fā)展方向，要立足國有企業(yè)思想政治工作的實際和職工需求開展生動、現(xiàn)代的文化活動，激發(fā)員工對國有企業(yè)思想政治工作的參與熱潮，引導(dǎo)員工對企業(yè)文化建設(shè)的基本需求，真正使員工參與到文化活動和文化建設(shè)的各項活動之中，感受文化建設(shè)對自身發(fā)展、組織構(gòu)建和長遠(yuǎn)發(fā)展的價值與功能。例如可以開辟國有企業(yè)思想政治工作網(wǎng)站，建立文化建設(shè)交流群等現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化新平臺，促進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作為載體的企業(yè)文化的不斷完善和持續(xù)創(chuàng)新。

3.5 倡導(dǎo)國有企業(yè)思想政治工作企業(yè)組織建設(shè)的融合

文化建設(shè)需要企業(yè)組織上、結(jié)構(gòu)上、人員上的支持和幫助。要以國有企業(yè)的經(jīng)濟需求和發(fā)展訴求為重心以思想政治工作為核心建立起企業(yè)文化構(gòu)建的融合基礎(chǔ)和整合平臺，充分挖掘企業(yè)組織中人員、人才的資源優(yōu)勢，通過組織結(jié)構(gòu)的力量加以重新結(jié)構(gòu)，增加國有企業(yè)思想政治工作的人員，組建國有企業(yè)思想政治工作的新平臺，將文化建設(shè)列為國有企業(yè)思想政治工作的重點，明確國有企業(yè)思想政治工作的個體責(zé)任和個體價值，激發(fā)個體對國有企業(yè)思想政治工作和國企文化建設(shè)的主觀能動性，在組織平臺和企業(yè)治理結(jié)構(gòu)上實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的效率性與功能性。

3.6 優(yōu)化國有企業(yè)思想政治工作的隊伍

黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)思想政治工作、組織變革和文化建設(shè)的重要前提，為企業(yè)文化建設(shè)搭建優(yōu)秀的國有企業(yè)思想政治工作團隊，進(jìn)行黨團機構(gòu)和組織建設(shè)是基本的平臺和基礎(chǔ)。要將企業(yè)黨建工作和黨團組織建設(shè)融入到文化構(gòu)建和整合的進(jìn)程之中，樹立文化建設(shè)中黨的主導(dǎo)地位，強化文化建設(shè)中黨團組織的支撐作用，實現(xiàn)國有企業(yè)思想政治工作與管理工作的有效融合，高效率組織國有企業(yè)內(nèi)外的人力、財力、資源等相關(guān)要素，提升國有企業(yè)思想政治工作對建設(shè)企業(yè)文化的組織、支撐、保障等功能高，在確保國有企業(yè)思想政治工作效率的同時，避免國有企業(yè)文化建設(shè)中存在的效率不足、效能不佳等一系列問題，明確國有企業(yè)思想政治工作的方向，提升國有企業(yè)文化建設(shè)的能動性，體現(xiàn)國有企業(yè)思想政治工作對文化構(gòu)建和創(chuàng)新的綜合價值，提升國有企業(yè)內(nèi)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和協(xié)作力，實現(xiàn)國有企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)不斷達(dá)到創(chuàng)新、完善、發(fā)展的目標(biāo)。

4 結(jié)語

企業(yè)文化是社會、思想、文化、資本和產(chǎn)業(yè)的復(fù)雜形式和多重結(jié)構(gòu)在企業(yè)內(nèi)部的集中反映綜合體，思想政治工作是建立優(yōu)良企業(yè)文化、提升企業(yè)組織效能、提高企業(yè)活動效率的重要基礎(chǔ)工作，文化建設(shè)與政治工作對于企業(yè)職工來講是重要的平臺與基礎(chǔ)，能夠在提升企業(yè)組織效率的同時提升員工發(fā)展的空間與可能。當(dāng)前企業(yè)文化的動能作用必須要引起思想政治工作者的高度重視，要立足國企創(chuàng)新、組織變革和文化發(fā)展等環(huán)節(jié)展開不斷探索，促進(jìn)和形成企業(yè)思政工作為文化建設(shè)與綜合發(fā)展的原動力與基本平臺。

[1] 孫潔.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的結(jié)合研究——以安陽鋼鐵集團有限責(zé)任公司為例[D].四川農(nóng)業(yè)大學(xué)，2011.

[2] 李紅.現(xiàn)階段國有煤炭企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀分析研究——以汾西礦業(yè)集團為例[D].西北師范大學(xué)，2013