徐 偉
(江蘇省有色金屬華東地質(zhì)勘查局,江蘇南京 210007)
黨的十九大是以習(xí)近平同志為核心的黨中央帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民邁進(jìn)新時(shí)代、開啟新征程、續(xù)寫新篇章的一次歷史性盛會(huì),在黨和國家發(fā)展歷程中具有重要里程碑意義。各單位的青年員工思想政治工作要在十九大精神的指引下,引導(dǎo)年輕人牢記初心、不忘使命、勇?lián)厝?。作為社?huì)組織的一部分,事業(yè)單位具有明顯的公益性特征,其主要目的就是為人民提供服務(wù)。就我國目前事業(yè)單位的人員構(gòu)成中,有很大一部分員工都處于青年階段,他們大多數(shù)具備較高的文化水平,而且年齡的特點(diǎn)決定了他們更具有探索精神,對(duì)于新鮮的知識(shí)、思想都具有較高的理解力和接受力,而隨著單位員工的不斷更新?lián)Q代,這部分青年員工最終將會(huì)成長為事業(yè)單位的中堅(jiān)力量。可見,對(duì)青年員工開展思想政治工作,提高他們的思想政治素養(yǎng),無論對(duì)于員工自身發(fā)展而言,還是對(duì)于事業(yè)單位的整體發(fā)展而言,都是必要的,而且意義重大。本文從事業(yè)單位青年員工的具有的特點(diǎn)出發(fā),分析和探索青年員工思想政治宣傳工作的開展的有效途徑和科學(xué)策略,引導(dǎo)青年員工的發(fā)展與進(jìn)步。
不同與社會(huì)上的其他企業(yè)或組著,事業(yè)單位構(gòu)建的主要任務(wù)和目的,就是為人民服務(wù),具有非常明顯的公益性特質(zhì)。作為社會(huì)組織的重要組成部分,事業(yè)單位幾乎涉獵到社會(huì)生活的方方面面。作為事業(yè)單位的新生力量,青年員工不僅是事業(yè)單位發(fā)展與進(jìn)步的重要人力資源,也是事業(yè)單位服務(wù)得以開展和實(shí)施的中堅(jiān)力量。但是,由于青年員工年齡不大,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,容易受誤導(dǎo),也成為事業(yè)單位中的一個(gè)不確定因素。青年員工在思想政治上還不夠成熟,對(duì)思想政治在沒有一定高度上的認(rèn)識(shí),青年員工易受不良思想的影響,在職業(yè)道德與價(jià)值觀念等方面會(huì)受到不良影響,影響事業(yè)單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。
就目前我國事業(yè)單位中青年員工的思想現(xiàn)狀而言,雖然大部分的青年員工思想比較超前,對(duì)于新事物、新思量的理解力和接受力都比較強(qiáng)。但仍然存在部分青年員工,在思想觀念方面,相對(duì)落后,一些陳舊的掛念仍然制約著他們本職工作的開展,甚至存在一些惰于工作的情況。另外,青年員工在開展本職工作的過程中,缺乏創(chuàng)新精神,工作的開展和落實(shí),幾乎都是按部就班,,既沒有自己的想法,也沒有創(chuàng)新意識(shí)。事業(yè)單位在進(jìn)行思想政治工作的時(shí)候,內(nèi)容枯燥乏味,形式缺乏創(chuàng)新,不能夠產(chǎn)生實(shí)際的效果。
青年不僅是事業(yè)單位發(fā)展過程的中流砥柱,更是國家發(fā)展的希望,是民族振興的不竭源泉和動(dòng)力,是社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者。青年大多數(shù)對(duì)未來充滿希望,有自己的人生理想和追求目標(biāo),而且善于接受新思想,新事物,具有非常強(qiáng)大的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。對(duì)社會(huì)生活中接觸的事物,有獨(dú)到的分析和見解,而且具有較高的文化水平,通過高等教育培養(yǎng)自己具備一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。這些人的加入,猶如給事業(yè)單位這汪池塘,注入了一股活水清流。但是,青年員工的思想還不夠成熟,思想觀念易受不同程度的不良思想的影響。
伴隨宣傳事業(yè)的不斷發(fā)展,社會(huì)上的企業(yè)、組織中的組成人員,都開始逐漸出現(xiàn)青年化和高知識(shí)化的發(fā)展趨勢,事業(yè)單位中的組成人員也不例外。但是,事業(yè)單位的思想政治宣傳工作的運(yùn)行機(jī)制,仍然停留在傳統(tǒng)模式,導(dǎo)致與組織成員青年化的特點(diǎn)存在一定的差異性,那么實(shí)踐效果不會(huì)很明顯。因此,需要促進(jìn)思想政治宣傳的運(yùn)行機(jī)制不斷完善,激發(fā)青年員工工作的積極性與熱情。
要構(gòu)建事業(yè)單位思想政治宣傳體系的建設(shè)和完善,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)青年員工思想政治教效果的提升。完善思想政治宣傳體系,是推進(jìn)事業(yè)單位青年員工思想政治宣傳工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。第一,優(yōu)化宣傳目標(biāo),實(shí)現(xiàn)宣傳目標(biāo)與時(shí)代發(fā)展相結(jié)合。第二,加大宣傳范圍,拓寬宣傳覆蓋面,將更多的青年員工納入到思想政治宣傳工作中來。思想政治宣傳工作的開展,全面是關(guān)鍵,要確保每一位青年員工都受到思想政治宣傳,這就要就在開展青年員工思想政治宣傳工作時(shí),要從基層事業(yè)單位職工抓起,確保每一位青年員工的思想都在思想政治宣傳的軌道上。遠(yuǎn)程宣傳站點(diǎn)要切實(shí)發(fā)揮效用,充分利用網(wǎng)絡(luò)和新媒體技術(shù),發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)陣地的作用,實(shí)現(xiàn)思想政治宣傳的信息化。
想要提高思想政治宣傳的實(shí)效性,必須先讓青年員工對(duì)思想政治宣傳工作進(jìn)行正確的認(rèn)識(shí),只有從根本上改變青年員工對(duì)思想政治宣傳工作的認(rèn)知,樹立正確的意識(shí),才能推動(dòng)思想政治宣傳效果得以實(shí)現(xiàn)。這就要求,必讀緊抓青年員工管理人員的思想政治宣傳工作。青年員工思想政治宣傳工作的開展,是一項(xiàng)長期的工作,想要落實(shí)宣傳工作,作為領(lǐng)頭羊的管理人員,必須要起到模范作用。這就要求管理人員必須積極主動(dòng)參加思想政治宣傳的活動(dòng),投身到集體學(xué)習(xí)中去,與青年員工開展近距離、面對(duì)面的溝通和交流,對(duì)青年員工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了解和掌握,觀察青年員工的思想動(dòng)態(tài),為青年員工的思想政治宣傳學(xué)習(xí)樹立榜樣。
國家建設(shè)的發(fā)展,需要事業(yè)單位思想政治教育工作作為基礎(chǔ)和保障,而青年員工又是事業(yè)單位的中堅(jiān)力量。因此,在開展青年員工思想政治教育工作時(shí),要改革宣傳理念,豐富宣傳內(nèi)容,對(duì)思想政治宣傳工作近創(chuàng)新。只有在新理念的指導(dǎo)下,不斷擴(kuò)充宣傳的內(nèi)容,才能讓思想政治宣傳真正符合青年員工自身發(fā)展的需求。在開展思想政治理論教學(xué)時(shí),對(duì)于講師的選擇,有一定的要求,最好選擇對(duì)青年員工有一定的了解,且對(duì)事業(yè)單位的從事內(nèi)容相對(duì)熟悉的人員進(jìn)行思想政治教育,思想教育的內(nèi)容在堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論等優(yōu)秀理論思想的同時(shí),要注重與時(shí)代的結(jié)合,要緊緊圍繞當(dāng)下黨的中心任務(wù)和發(fā)展趨勢開展思想政治宣傳。一是要堅(jiān)定樹立“以人為本”的思想政治宣傳理念。二是要在繼承優(yōu)秀思想的基礎(chǔ)上,汲取國外先進(jìn)的方法,并與我國的理論思想融合,形成有中國特色的新方法、新內(nèi)容。
總而言之,青年員工是事業(yè)單位的中堅(jiān)力量,是事業(yè)單位的新生力量,是推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展與進(jìn)步的動(dòng)力和源泉。做好事業(yè)單位青年員工的思想政治宣傳工作,無論對(duì)于青年員工自身發(fā)展而言,還是對(duì)于事業(yè)單位整體發(fā)展來見,都具有十分重要的意義。因此,事業(yè)單位要對(duì)青年員工的作用和地位,進(jìn)行科學(xué)的認(rèn)識(shí),要充分認(rèn)識(shí)到青年員工的在事業(yè)單位發(fā)展過程中的重要性,要針對(duì)青年員工的特點(diǎn),創(chuàng)新思想政治宣傳工作,豐富思想政治宣傳內(nèi)容,不斷提高青年員工的工作熱情和對(duì)工作的責(zé)任意識(shí),激發(fā)青年員工的能動(dòng)性和創(chuàng)新力,讓他們積極開發(fā)自身潛能,投身事業(yè)單位建設(shè)中,成為國家發(fā)展和建設(shè)的助推器。
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