第十三屆“中華技能大獎”得主盧建強(qiáng)創(chuàng)造億元經(jīng)濟(jì)效益的石油工人22年來創(chuàng)造革新成果80余項(xiàng)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益2億多元

■趙則陽 楊慶

第十三屆“中華技能大獎”得主盧建強(qiáng)創(chuàng)造億元經(jīng)濟(jì)效益的石油工人22年來創(chuàng)造革新成果80余項(xiàng)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益2億多元

■趙則陽 楊慶

日前，由國家人力資源和社會保障部組織的第十三屆中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選結(jié)果揭曉。中原油田采油四廠高級技師盧建強(qiáng)獲“中華技能大獎”殊榮，成為中國石油石化系統(tǒng)唯一獲得本屆“中華技能大獎”的技術(shù)工人。中華技能大獎是我國高技能人才的最高政府獎項(xiàng)，是給予高技能人才的頂尖榮譽(yù)，素來被譽(yù)為中國產(chǎn)業(yè)工人的“諾貝爾獎” 和“工人院士”。

盧建強(qiáng)現(xiàn)任中國石化集團(tuán)公司采油工技能大師，從事采油工作20多年來，他憑借勤學(xué)苦練的干勁和勇于創(chuàng)新的激情，從一名普通的采油工成長為全國石油石化行業(yè)技能人才的領(lǐng)軍人物。他在采油生產(chǎn)一線關(guān)鍵崗位解決大量生產(chǎn)難題，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，為石油行業(yè)的集約高效生產(chǎn)做出了積極探索，被譽(yù)為石油石化新時代的“金牌”工人。

扎根石油 學(xué)習(xí)成就夢想

參加工作以來，不論是當(dāng)工人，還是成為技能大師，盧建強(qiáng)堅(jiān)持扎根一線、敬業(yè)奉獻(xiàn)。

立志崗位成長，爭做合格石油工人。1994年7月，盧建強(qiáng)在中原油田采油技校畢業(yè)并參加工作。身為“油二代”，受家庭熏陶，當(dāng)一名石油工人使他倍感自豪。他的父親是一名“老石油”，從玉門會戰(zhàn)到逐鹿中原，一干就是40年，精通采油、地質(zhì)、電氣焊，諳熟設(shè)備操作與維修等“十八般武藝”，1992年取得國家首批采油高級技師職業(yè)資格。初出茅廬的盧建強(qiáng)以父親為榜樣，始終把“做一名業(yè)務(wù)拔尖、技能精湛的石油工人”，作為自己的人生追求，把基層作為實(shí)現(xiàn)夢想的大舞臺。針對理論和實(shí)際操作匱乏，強(qiáng)烈的求知欲，促使他干中學(xué)、學(xué)中干，每天上班跟師傅學(xué)，下班跟父親刨根問底。為了練聽力，準(zhǔn)確判斷設(shè)備故障，在設(shè)備旁一站就是3、4個小時，通過反復(fù)的推敲、捉摸、總結(jié)，他練出了透視耳的絕活，只要圍著設(shè)備轉(zhuǎn)一圈，一聽就可以準(zhǔn)確判斷設(shè)備的故障點(diǎn)。工余時經(jīng)常跑書店購買采油、注水等專業(yè)書籍，多年來共涉覽各類專業(yè)書籍150多套，記錄筆記120萬字。通過學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)了技能與學(xué)歷提升雙豐收，先后取得采油工、注水泵工、采油地質(zhì)工等5個工種的《職業(yè)資格證書》，取得河南廣播電視大學(xué)企業(yè)管理和北京石油大學(xué)安全工程本科學(xué)歷。他連續(xù)4年蟬聯(lián)采油四廠工人技術(shù)比武第1名，2006年獲中原油田工人技術(shù)比武第1名，先后在《石油機(jī)械》、《石油技術(shù)監(jiān)督》等刊物發(fā)表論文21篇，編寫并出版了《注水泵工》視頻教程和《油田標(biāo)準(zhǔn)化教程（采油工）》等4部教材。

扎根一線成才，爭當(dāng)優(yōu)秀技術(shù)能手。長久的知識積累和生產(chǎn)實(shí)踐，讓盧建強(qiáng)發(fā)生了質(zhì)的飛躍。“我是工人技師，我的崗位在一線，革新的靈感也來自一線，如果離開了朝夕相伴的油井，勁就使不出來了。”盧建強(qiáng)是這樣說的，也是這樣做的，他把生產(chǎn)一線作為干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。先后在5個注水站當(dāng)過站長，在擔(dān)任中原油田53號站站長期間，他創(chuàng)新管理模式，強(qiáng)化激勵措施，打造了一支銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，站上17名職工全部取得大專及以上畢業(yè)證書，人人持有采油工、注水泵工、水質(zhì)化驗(yàn)工三證上崗，僅3年時間，站上就出了3名技師，2名工程師。53號注水站先后榮獲全國中央企業(yè)“學(xué)習(xí)型紅旗班組標(biāo)桿”、河南省“工人先鋒號”和“青年文明號”等30余項(xiàng)榮譽(yù)。

學(xué)習(xí)成就夢想。2005年盧建強(qiáng)成為采油四廠建廠以來最年輕的工人技師，2010年被聘為廠首席技師，2011年聘為油田首席技師，2013年聘為中國石化集團(tuán)公司首席技師。盧建強(qiáng)在追求技術(shù)進(jìn)步的道路上不斷取得新成績，2006年獲河南省青年科級創(chuàng)新十大杰出獎，2007年獲油田十大杰出青年、十大創(chuàng)新能手、十大勞動模范，2008年獲中原油田技師工種帶頭人，獲得中石化青年杰出創(chuàng)新獎、河南省技術(shù)創(chuàng)新能手、中國石化勞動模范、河南省青年五四獎?wù)隆⒅袊夹g(shù)能手，2010年獲全國技術(shù)能手，2013年獲國務(wù)院特殊津貼，2013年中央企業(yè)勞動模范。2015年4月28日，盧建強(qiáng)榮獲全國勞動模范，在人民大會堂受到了表彰。2016年12月8日，在北京召開的全國高技能人才表彰大會上，他獲得第十三屆中華技能大獎，受到黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的親切接見。

立足崗位 創(chuàng)新彰顯價值

盧建強(qiáng)說：“創(chuàng)新發(fā)明并不是高不可攀，也不是與普通職工沒關(guān)系，只要細(xì)心觀察、大膽假設(shè)、小心求證，普通工人也能實(shí)現(xiàn)從普通工人向革新專家的轉(zhuǎn)變。”

2002年的一天，盧建強(qiáng)了解到注水站工人在注水泵溫不正常的時候，忍著90分貝的噪音、夏夜泵房內(nèi)的高溫和蚊蟲叮咬，在注水泵房內(nèi)蹲守了整整一個晚上。他突發(fā)奇想：如果能研制一種泵溫自動報(bào)警裝置，不僅可以避免設(shè)備損失還能減輕一線職工的勞動強(qiáng)度了嗎？于是他根據(jù)家人熬中藥時控制水溫的方法，很快研制出了泵溫度控制技術(shù)，當(dāng)年就創(chuàng)效30多萬元。這項(xiàng)成果獲得了油田職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新三等獎。這次成果如同星星之火，一下子點(diǎn)燃了盧建強(qiáng)的創(chuàng)新熱情，從此一發(fā)而不可收。

重視安全生產(chǎn)，把提高工作安全系數(shù)作為革新的重點(diǎn)。盧建強(qiáng)常說，技術(shù)革新不一定非要搞科技含量高的，那些工作勞動強(qiáng)度大、危險程度大，那些工序耗費(fèi)精力多，都可以成為革新攻關(guān)的重點(diǎn)。抽油機(jī)調(diào)平衡，需要維修人員站在抽油機(jī)減速箱或曲柄上進(jìn)行操作，存在安全隱患，而且耗時長。對此，盧建強(qiáng)研制了抽油機(jī)調(diào)平衡拖載式升降操作臺，不僅安全而且5分鐘就能完成操作。由他主持研制的《高壓注水站安全監(jiān)控系統(tǒng)》，實(shí)現(xiàn)了操作人員在值班室就可以對設(shè)備進(jìn)行24小時全天候監(jiān)控，被納入國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局2007年度安全生產(chǎn)科技發(fā)展計(jì)劃。

關(guān)注清潔生產(chǎn)，把促進(jìn)節(jié)能減排作為革新的閃光點(diǎn)。主持完成的《輸油干線溫度控制合格率》項(xiàng)目，研制出“水套爐自勵式燃燒器”，有效解決了原油集輸過程中溫度波動的技術(shù)難題，在油田推廣使用后，年節(jié)約天然氣3000萬立方米，實(shí)現(xiàn)了節(jié)能降耗，該成果獲國家級優(yōu)秀QC成果獎和國家專利；主持完成的《雙級放噴型抽油機(jī)井口光桿密封器的研制與應(yīng)用》項(xiàng)目，研制出了井口自動快速封堵裝置，解決了抽油機(jī)井光桿脫落，造成井噴和環(huán)境污染的技術(shù)難題，該成果獲全國能源化學(xué)工會職工創(chuàng)新成果優(yōu)秀獎?！堆娱L柱塞泵泵閥使用壽命》課題，研制出新式泵閥，使柱塞泵泵閥檢修期由220小時延長到710小時，該項(xiàng)成果獲國家級、石油工業(yè)質(zhì)協(xié)和油田QC成果一等獎，多家泵廠紛紛按圖索驥生產(chǎn)制造，該型泵閥在全國各大油田廣泛應(yīng)用……

聊到技術(shù)創(chuàng)新，盧建強(qiáng)似乎有說不完的話題，在盧建強(qiáng)看來，創(chuàng)新成果只是解決問題后的"副產(chǎn)品"。他不僅善于自己發(fā)現(xiàn)問題，而且很樂于聽到別人向自己反映生產(chǎn)上的各種難題。這似乎成了他的一項(xiàng)特殊愛好。也正是如此，盧建強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新成了有本之木、有源之水。盧建強(qiáng)憑著一股永不畏難的鉆勁、永不服輸?shù)钠磩?，學(xué)用結(jié)合，刻苦鉆研，完成廠級以上獎勵創(chuàng)新成果162項(xiàng)，其中獲國家級獎勵5項(xiàng)，油田及省部級獎勵41項(xiàng)，國家專利授權(quán)84項(xiàng)，有40多項(xiàng)成果在全國各大油田推廣應(yīng)用，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超過2億多元。

愛崗敬業(yè) 奉獻(xiàn)詮釋責(zé)任

盧建強(qiáng)常說，油田要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，不僅需要越來越多的知識型工人，更需要一大批懂技術(shù)、會創(chuàng)新、能創(chuàng)新的"創(chuàng)新型"工人。

堅(jiān)持導(dǎo)師帶徒，搞好傳幫帶。為使徒弟青出于藍(lán)而勝于藍(lán)，盧建強(qiáng)毫無保留地把自己的知識和經(jīng)驗(yàn)傳授給他們。張德路原是一名普通的采油工，在盧建強(qiáng)的引導(dǎo)下，他潛心鉆研技術(shù)，逐漸成長為采油高級技師，近幾年完成創(chuàng)新成果和獲國家專利20余項(xiàng)。今年11月，他建起了以自己名字命名的學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作室，成為采油區(qū)技術(shù)創(chuàng)新帶頭人。目前，與盧建強(qiáng)正式簽約的100名徒弟中，86名晉升為高級技師和技師，35人獲得油田及省部級技術(shù)能手，6人在全國技能競賽中獲獎。他們中有的成為生產(chǎn)技術(shù)骨干，有的走上了管理崗位，為油田技能人才隊(duì)伍由"人才高峰"向"人才高原"轉(zhuǎn)變做出了突出貢獻(xiàn)。

倡導(dǎo)全員提素，廣泛傳授技能。參加工作以來，盧建強(qiáng)攻克了一道道技術(shù)難關(guān)，取得了一項(xiàng)項(xiàng)革新成果，但他從不滿足于個人取得的成績。為了讓自己的聰明才智和嫻熟技藝在更大范圍內(nèi)發(fā)揮作用，除了對徒弟言傳身教外，盧建強(qiáng)積極地通過多種渠道傳授自己的知識和技術(shù)，讓更多的職工崗位成才。

2009年，油田成立了“盧建強(qiáng)創(chuàng)新工作室”，帶領(lǐng)徒弟們一起創(chuàng)新，成為他工作生活中的一種樂趣、一種享受。一人進(jìn)百步，不如百人進(jìn)一步。利用業(yè)余時間查閱大量資料，盧建強(qiáng)總結(jié)自己多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，編寫專用教材。建立“盧建強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)創(chuàng)新平臺”，將學(xué)習(xí)創(chuàng)新工作室現(xiàn)場攻關(guān)經(jīng)驗(yàn)技術(shù)等及時上傳到網(wǎng)上。常年開辟練兵園地，義務(wù)舉辦培訓(xùn)班，每年授課150多學(xué)時，與42名青工結(jié)成師徒對子，培養(yǎng)出26名技師、高級技師，12名油田及省部級技術(shù)能手，8人在省部級技能競賽獲獎。其中魯鵬芳、宋強(qiáng)都是盧建強(qiáng)的徒弟，2013年，他們在集團(tuán)公司職業(yè)技能競賽中分別獲得金牌、銅牌。

2010年初，他率先提出并創(chuàng)建了中國石化首家技師工作站，制定工作制度和管理流程，與每名進(jìn)站技師簽訂目標(biāo)責(zé)任書，帶領(lǐng)技師立足實(shí)際，解決制約生產(chǎn)的疑難問題，探討創(chuàng)新的措施方法，尋找革新的最佳途徑，共同為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)效。

2014年，在整合技能大師工作室、技師工作站等培訓(xùn)資源的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了TSI工作室，集全員培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效三位一體，成為員工模擬操作、技術(shù)培訓(xùn)、科研創(chuàng)新的重要平臺。工作室每年培訓(xùn)員工2000人次以上，解決生產(chǎn)經(jīng)營難題300個以上，完成創(chuàng)新成果60項(xiàng)以上，先后培養(yǎng)出86名技師、高級技師，35名油田及省部級技術(shù)能手。工作室先后被授予國家級“技能大師工作室”、全國能源化學(xué)系統(tǒng)“職工創(chuàng)新工作室”、河南省“職工學(xué)習(xí)工作室示范點(diǎn)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。