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    現(xiàn)階段環(huán)境影響評價工作中的問題及對策

    2017-03-09 10:07:47陳金玲
    綠色環(huán)保建材 2017年8期
    關(guān)鍵詞:環(huán)境對策評價

    陳金玲

    聯(lián)合赤道環(huán)境評價有限公司

    現(xiàn)階段環(huán)境影響評價工作中的問題及對策

    陳金玲

    聯(lián)合赤道環(huán)境評價有限公司

    從目前情況分析,環(huán)境問題已經(jīng)成為全球關(guān)注的熱點問題,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展環(huán)保意識正在逐步強(qiáng)化,而這其中環(huán)境影響評價逐漸被引起極高的重視。而從實踐反饋可知環(huán)境影響評價工作本身存在諸多發(fā)展弊端,這嚴(yán)重影響到環(huán)境評價的實施效果,本文中具體分析了當(dāng)前環(huán)境影響評價工作顯現(xiàn)出的問題,然后提出行之有效的策略,以期優(yōu)化實施效果。

    現(xiàn)階段;環(huán)境影響;評價;問題;對策

    1 引言

    經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展是目前社會發(fā)展的大方向,在這樣的時代背景下,構(gòu)建環(huán)境影響評價機(jī)制是非常重要的,通過于此能夠了解到項目建設(shè)有可能造成的影響,然后采取預(yù)防的解決對策,由此能夠促進(jìn)環(huán)境綜合治理予以參考依據(jù),同時城市環(huán)境規(guī)劃提供參考,推進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。

    2 環(huán)境影響評價工作中存在的問題

    2.1 環(huán)評工作人員素質(zhì)有待提升

    現(xiàn)階段環(huán)保問題已經(jīng)逐漸引起極高的關(guān)注度,而相對應(yīng)的環(huán)境影響評價也逐漸引起重視,并且配備了相對應(yīng)的法律法規(guī),然而在推廣度上還沒有達(dá)到普及,在執(zhí)行力度上未得到具體的落實。而隨著環(huán)評工作隊伍建設(shè)呈現(xiàn)出年輕化趨勢,雖然這部分人員學(xué)歷背景較高,但是多數(shù)缺乏實踐經(jīng)驗,從而導(dǎo)致他們對環(huán)境影響的判斷力較差,且在把握上明顯不足。通常情況下,針對環(huán)評單位來說,培養(yǎng)具有專業(yè)水準(zhǔn)的行業(yè)工程師,基本上在3-5年,而受到市場機(jī)制的制約,從而導(dǎo)致環(huán)評工程師相對而言并不穩(wěn)定,這對于他們技能的提升則是非常不利的因素,而且很多人員選擇轉(zhuǎn)向其他行業(yè),這使得環(huán)評單位技術(shù)人員緊缺,對整體工作效率具有嚴(yán)重的影響。

    2.2 公眾參與執(zhí)行問題

    目前情況分析,環(huán)境影響評價是比較重要的環(huán)境保護(hù)措施,公眾參與度并未得到落實,具體因素表現(xiàn)在以下方面:首先,公眾參與性較差,他們對環(huán)境影響評價積極性較差,更多的人認(rèn)為這些因素跟自己毫無關(guān)聯(lián)性,所以并不愿意參與其中,而雖然有部分人參與其中,但是基本上都是流于形式,根本不能發(fā)揮實際效能。其次,公眾參與機(jī)制還有待于完善。相關(guān)部門對此項工作并沒有給予極高的關(guān)注度,不重視公眾參與,更沒有投入更多的時間進(jìn)行該項目的傳遞,公眾知情權(quán)并沒有得到具體落實,因而很難發(fā)揮監(jiān)督作用。最后,針對環(huán)評關(guān)注而言,相對應(yīng)評價方式比較單一,基本上都是通過選取代表人的形式,予以簡單民意調(diào)查,由此造成調(diào)查結(jié)果科學(xué)價值性不高。

    2.3 法律執(zhí)行問題

    法律法規(guī)在環(huán)評中的作用是非常顯著,并且針對于此出臺了相關(guān)的法律法規(guī),但是在具體實施過程中處罰力度相對較輕,并未意識到環(huán)境評價本身的重要性,難以起到有效的約束作用。雖然環(huán)評法在具體實際應(yīng)用中得到了執(zhí)行,但是在哪個部門具體執(zhí)行處罰措施方面并未有明確的規(guī)定,這樣導(dǎo)致法律的實施難以達(dá)到最佳的效果。

    3 優(yōu)化環(huán)境影響評價的具體措施

    3.1 注重環(huán)評工作人員技術(shù)

    環(huán)境影響評價對環(huán)境保護(hù)而言是非常重要的舉措,這其中工作人員技術(shù)能力的提升則是非常重要的,提升他們的專業(yè)技能才能促進(jìn)環(huán)境影響評價工作取得良好的工作質(zhì)量。具體來說需要從以下方面著手:首先,相關(guān)部門需要發(fā)揮自身的職能作用,組織對其進(jìn)行相應(yīng)的教育培訓(xùn),特別是強(qiáng)化對基礎(chǔ)知識的提升;其次,在對環(huán)評工程師進(jìn)行考核過程中,需要強(qiáng)化方法理論;最后,在工作中累積經(jīng)驗。從上述三個層面著手分析才能從根本上改善工作效能,提升他們自身的價值性,對環(huán)境影響評價而言是非常有利的措施。而針對環(huán)評工程師來說,還需不斷拓展自身的技能,通過展開課題研究的形式予以完善,從而確保環(huán)境影響評價實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

    3.2 健全公眾參與制度

    公眾參與制度的構(gòu)建是現(xiàn)階段完善環(huán)境影響評價機(jī)制的最重要的措施,所以提升公眾參與度是現(xiàn)階段最關(guān)鍵的任務(wù),《環(huán)評法》建設(shè)需要不斷完善,不僅賦予公民參與權(quán)利,還應(yīng)該對參與環(huán)評的如下方面予以明確的規(guī)定,如具體范圍、程序、方式及期限等等,一般情況下具體措施如下:構(gòu)建環(huán)境信息公示,并構(gòu)建公開同名機(jī)制,有關(guān)部門需要對此引起極高的重視,并且需要將環(huán)境相關(guān)信息,還有數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,然后將其傳遞給公眾,這樣公眾自身的知情權(quán)得到保障,由此能夠調(diào)動不同利益主體參與度,提高他們參與的積極性;需要給予公眾參與主體足夠的重視,明確規(guī)定他們的范圍。而針對參與主體來說,他們本身需要代表不同利益主體,由此才能確保公眾參與代表性;參與方式需要不斷優(yōu)化,需要在參與方式上多樣化,比如:聽證會、論證會、來信、電話、網(wǎng)絡(luò)等等,從而有效了解民眾的建議和意見;最后,公眾參與環(huán)評審批程序制度建設(shè)需要不斷完善,并且對需要對審批機(jī)關(guān)給予明確規(guī)定,他們需要搜集公眾給予的意見的理由和依據(jù)。

    3.3 強(qiáng)化法律建設(shè),加大處罰力度

    從某種意義上來說,法律法規(guī)的完善對環(huán)境影響評價制度的推廣起到一定的監(jiān)督作用,因而要想改善環(huán)境影響評價工作取得更好的效果,需要從法律法規(guī)建設(shè)方面著手解決,提出相對完善的解決對策。這就需要國家相關(guān)部門充分發(fā)揮自身的職能作用,從而滿足環(huán)境保護(hù)要求,針對環(huán)評中生成新的問題,需要通過立法不斷完善,具體來說需要落實相關(guān)法律法規(guī),與此同時,需要強(qiáng)化違法人員處罰力度。在處罰相關(guān)人員過程中,如果借助罰款很難達(dá)到良好的效果,而針對嚴(yán)重影響的相關(guān)工程,必須立即要求企業(yè)停工整頓;而針對那些觸犯刑法相關(guān)人員,需要追究刑事責(zé)任;而針對不符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)的行為,按照嚴(yán)重程度給予適當(dāng)?shù)膽土P,從而促使環(huán)境影響評價制度能夠在法律法規(guī)的推行下取得更為顯著的成效。

    4 結(jié)語

    綜上所述,現(xiàn)階段我國環(huán)境影響評價工作中存在極大的弊端,這在某種程度上嚴(yán)重制約環(huán)境影響評價的具體實施效果,因而必須對其存在的弊端進(jìn)行全面且有效的分析,最終提出積極有效的改進(jìn)措施。

    [1]程美莉.現(xiàn)階段環(huán)境影響評價中的問題及對策分析[J].科技與創(chuàng)新,2015(24):49+5.

    [2]張艾冰.現(xiàn)階段環(huán)境影響評價工作中的問題及對策探討[J/OL].環(huán)境與發(fā)展,2016(2).

    [3]陳紅燕.淺談環(huán)境影響評價工作中存在的問題及對策[J/OL].河南建材,2016(5).

    [4]張秀麗.環(huán)境影響評價工作中存在問題及對策建議[J].資源節(jié)約與環(huán)保,2013(3):15~16.

    [5]張智鈞,鐘宇.我國環(huán)境影響評價中公眾參與存在的問題及對策[J].現(xiàn)代園藝,2012(18):194.

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