• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    中職學(xué)校中醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)的問題和對(duì)策

    2017-03-08 14:58:14姜德民姜蕾李長青
    衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年14期
    關(guān)鍵詞:中醫(yī)藥實(shí)訓(xùn)中職

    姜德民,姜蕾,李長青

    (1.甘肅省中醫(yī)學(xué)校,甘肅蘭州730050;2.甘肅中醫(yī)藥大學(xué),甘肅蘭州730000)

    中職學(xué)校中醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)的問題和對(duì)策

    姜德民1,姜蕾2,李長青2

    (1.甘肅省中醫(yī)學(xué)校,甘肅蘭州730050;2.甘肅中醫(yī)藥大學(xué),甘肅蘭州730000)

    中職中醫(yī)專業(yè)的辦學(xué)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等亟待改革。剖析中職中醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)中存在的一系列具體問題,提出從完善頂層設(shè)計(jì)入手,修訂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),延長修業(yè)年限,優(yōu)化課程體系,增加實(shí)驗(yàn)教學(xué),實(shí)行見習(xí)教學(xué),加強(qiáng)臨床實(shí)習(xí),推動(dòng)中醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)走上規(guī)范化、現(xiàn)代化軌道。

    中職學(xué)校;中醫(yī)專業(yè);人才培養(yǎng)

    1 歷史與現(xiàn)狀

    我國系統(tǒng)的中醫(yī)藥學(xué)制教育發(fā)端于20世紀(jì)50年代。當(dāng)時(shí),百業(yè)凋敝,百廢待興,改變城鄉(xiāng)落后的醫(yī)療衛(wèi)生面貌成為政府緊迫的民生問題,而人才培養(yǎng)則是一切建設(shè)大業(yè)的基礎(chǔ)。在高等教育規(guī)模十分有限的情況下,中職學(xué)校就成為了各行各業(yè)大量急需人才的主要來源,中醫(yī)類專業(yè)也就在這個(gè)大背景下應(yīng)運(yùn)而生。從那時(shí)起,我國在各省市區(qū)建立了中等中醫(yī)藥學(xué)校,中醫(yī)師承模式首先被中專教育制度逐漸取代,中等中醫(yī)藥教育機(jī)構(gòu)逐步規(guī)范,辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,課程體系不斷完善,培養(yǎng)質(zhì)量不斷提高,培養(yǎng)了一批又一批具有一定文化基礎(chǔ)知識(shí)、一定中醫(yī)藥知識(shí)和一定中醫(yī)臨床實(shí)踐能力的技能型中醫(yī)人才,一度成為農(nóng)村地區(qū)和城鎮(zhèn)基層醫(yī)療隊(duì)伍的骨干力量,為維護(hù)基層人民群眾的身體健康做出了歷史性的貢獻(xiàn)。在中等中醫(yī)藥教育得到長足發(fā)展的過程中,也為我國高等中醫(yī)藥教育儲(chǔ)備了教學(xué)師資,創(chuàng)造和積累了辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

    隨著我國進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的新階段,人民生活水平不斷提高,健康意識(shí)不斷增強(qiáng),對(duì)高質(zhì)量、高水平醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的需求越來越大,中職中醫(yī)專業(yè)的學(xué)歷層次、培養(yǎng)模式、人才質(zhì)量等越來越顯得與現(xiàn)實(shí)需求不相適應(yīng),大批中職中醫(yī)類學(xué)校在教育體制改革不斷深化的進(jìn)程中或撤銷,或合并,或升格,專業(yè)點(diǎn)逐年減少。2007年,教育部與國家中醫(yī)藥管理局決定從當(dāng)年起撤銷中等中西醫(yī)結(jié)合專業(yè),原則上停止中等中醫(yī)學(xué)專業(yè)招生,但暫時(shí)保留了西部9省市區(qū)部分學(xué)校的中等中醫(yī)專業(yè)設(shè)置,年招生規(guī)模限制在500人以內(nèi),招生時(shí)限截止到2010年。此后國家中醫(yī)藥管理局聯(lián)合教育部辦公廳分別于2011年、2016年兩次發(fā)文,明確提出各省可以根據(jù)中醫(yī)人才需求實(shí)際情況,選擇本省重點(diǎn)中等中醫(yī)類學(xué)校開設(shè)中醫(yī)類專業(yè)并繼續(xù)招生。2017年,國家中醫(yī)藥管理局備案的允許招生的全國中等職業(yè)教育中醫(yī)類專業(yè)點(diǎn)共29個(gè),分布在17個(gè)省市區(qū),其中中職中醫(yī)(藥)學(xué)校10所,開辦中醫(yī)類專業(yè)的衛(wèi)生學(xué)校14所,設(shè)置中職中醫(yī)專業(yè)的中醫(yī)藥大學(xué)或高職學(xué)院5所,批準(zhǔn)當(dāng)年招生計(jì)劃9 120人。

    2 問題與挑戰(zhàn)

    在充分肯定中等中醫(yī)藥教育歷史貢獻(xiàn)的同時(shí),我們必須看到中醫(yī)類中職學(xué)校數(shù)量和專業(yè)點(diǎn)不斷減少的現(xiàn)實(shí),其人才培養(yǎng)中存在的問題也逐漸顯露,既有教學(xué)管理問題,也有制度設(shè)計(jì)問題,需要系統(tǒng)、深入地進(jìn)行改革。

    2.1 教學(xué)時(shí)數(shù)相對(duì)不足

    根據(jù)現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),中醫(yī)專業(yè)學(xué)制為3年,總學(xué)時(shí)3 000個(gè)左右,其中公共基礎(chǔ)課的德育課、文化課、體育課等占去總教學(xué)時(shí)數(shù)的1/3,專業(yè)核心課、專業(yè)(技能)方向課和專業(yè)選修課的專業(yè)技能課約占總學(xué)時(shí)的1/3,畢業(yè)實(shí)習(xí)占1/3。

    專業(yè)技能課是培養(yǎng)中醫(yī)崗位能力的關(guān)鍵課程。學(xué)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)是否扎實(shí)、職業(yè)素養(yǎng)是否較高、專業(yè)能力是否過硬,很大程度上取決于專業(yè)技能課的效果。但是,對(duì)知識(shí)的獲取是需要一定時(shí)間來學(xué)習(xí)、吸收、消化、積累的,對(duì)于中職學(xué)生來說,要在大約1 000學(xué)時(shí)內(nèi)完成11門核心課、4門方向課、7門選修課等20多門骨干課程的學(xué)習(xí),是極其困難的任務(wù)。即使壓縮公共基礎(chǔ)課,將一部分專業(yè)技能課程分解到第一學(xué)年,由于學(xué)制和總學(xué)時(shí)的局限,教學(xué)效果可想而知。

    2.2 教材內(nèi)容過于壓縮

    無論是公共基礎(chǔ)課還是專業(yè)技能課,都普遍存在體量壓縮、內(nèi)容淺顯的問題,尤其是解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)、病原生物與免疫學(xué)、診斷學(xué)和國醫(yī)經(jīng)典等,內(nèi)容總體上是概念性的“壓縮餅干”,深度不夠,學(xué)生理解起來較為困難,學(xué)習(xí)效果較差。

    2.3 課程體系不完善

    專業(yè)核心課缺少一些重要的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和臨床課程,如生物學(xué)、組織學(xué)、細(xì)胞學(xué)、生物化學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、傳染病學(xué)、流行病學(xué)等,都沒有納入教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。公共基礎(chǔ)課存在著被迫擠占的問題,所謂德智體美并重只停留在口號(hào)上。實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)單調(diào),課時(shí)比例過低。見習(xí)教學(xué)有名無實(shí),沒有具體的課程、學(xué)時(shí)安排,僅以實(shí)訓(xùn)替代。

    2.4 實(shí)驗(yàn)課沒有納入教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)

    醫(yī)學(xué)是一門以觀察和實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的科學(xué),而現(xiàn)行中職中醫(yī)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)只字未提。盡管中醫(yī)以陰陽五行為理論基礎(chǔ),以辯證思維和取類比象為診治方法,但中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生在臨床診斷上還是多以西醫(yī)為主,治療上多以中西醫(yī)結(jié)合為主,這要求學(xué)生必須具備實(shí)驗(yàn)操作的能力。由于教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)沒有剛性要求,各中職中醫(yī)學(xué)校普遍存在不重視實(shí)驗(yàn)教學(xué)建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室投入不足、實(shí)驗(yàn)教學(xué)資源匱乏、實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備簡陋等問題。

    2.5 實(shí)訓(xùn)實(shí)操難以貼近臨床

    實(shí)訓(xùn)本來是理工科學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力訓(xùn)練的教學(xué)過程,長期以來,中等醫(yī)學(xué)教育被歸類到職業(yè)教育范疇,使職業(yè)教育教學(xué)理念摻和到醫(yī)學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)之中,形成了以實(shí)訓(xùn)代替見習(xí)教學(xué)的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和培養(yǎng)模式。具體問題主要有:一是實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目少,中醫(yī)實(shí)訓(xùn)室主要開展舌診、脈診,西醫(yī)實(shí)訓(xùn)室只有心肺聽診、血糖儀使用、胰島素注射、心臟除顫等項(xiàng)目;二是設(shè)施設(shè)備簡陋,模擬實(shí)際不夠逼真,90學(xué)時(shí)的綜合實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排仍然相對(duì)緊張,達(dá)不到實(shí)訓(xùn)教學(xué)的預(yù)期效果;三是以實(shí)訓(xùn)替代見習(xí),以人造標(biāo)本替代真實(shí)人體,訓(xùn)練結(jié)果與臨床實(shí)際誤差率高。

    2.6 畢業(yè)實(shí)習(xí)差強(qiáng)人意

    醫(yī)學(xué)作為實(shí)踐性極強(qiáng)的科學(xué),臨床實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)至關(guān)重要。目前中職中醫(yī)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)存在的問題主要有:一是高水平醫(yī)院不接收低學(xué)歷學(xué)生實(shí)習(xí),學(xué)生多在低等級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)[1],醫(yī)生帶教能力不高,學(xué)生反映學(xué)不到東西;二是學(xué)生實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)科少,動(dòng)手機(jī)會(huì)不多,實(shí)習(xí)效果差強(qiáng)人意;三是中醫(yī)針推方向?qū)W生幾乎全在以營利為目的康體保健機(jī)構(gòu)頂崗實(shí)習(xí),只能按市場規(guī)律迎合顧客需求,多以足浴、按摩、減肥等項(xiàng)目為主,中醫(yī)推拿、保健按摩、保健刮痧等項(xiàng)目練不了。

    2.7 對(duì)口就業(yè)空間狹小

    目前大多數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在中醫(yī)崗位缺編情況,但主要表現(xiàn)為高層次中醫(yī)藥人才不足,而社會(huì)對(duì)中職中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生需求不旺,對(duì)口就業(yè)空間狹小[1]。具體問題主要有:一是中職中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證的通過率太低;二是就業(yè)政策限制著他們只能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè),選擇范圍狹窄;三是崗位需求減少,調(diào)查顯示二級(jí)以上醫(yī)院對(duì)中職中醫(yī)專業(yè)的需求為零,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院尚有10%的需求量[1];四是就業(yè)質(zhì)量差,學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)的情況較為多見。

    3 對(duì)策與措施

    3.1 修訂教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)

    《中醫(yī)藥法》指出,“中醫(yī)藥學(xué)校教育的培養(yǎng)目標(biāo)、修業(yè)年限、教學(xué)形式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)評(píng)價(jià)及學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等,應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)中醫(yī)藥學(xué)科特色,符合中醫(yī)藥學(xué)科發(fā)展規(guī)律”?,F(xiàn)行的中職中醫(yī)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是教育部2014年12月公布實(shí)施的試行文本,現(xiàn)在看來,就基本學(xué)制、人才規(guī)格、課程結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)安排、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)等方面都需要重新設(shè)計(jì)、開發(fā)、完善。這是具有根本性、全局性的改革舉措,必須把握好以下幾個(gè)方面:一是調(diào)研的深度和廣度必須到位,深入醫(yī)藥行業(yè)、學(xué)校、教師、學(xué)生之中,了解真實(shí)情況,為標(biāo)準(zhǔn)制訂提供全面、客觀、準(zhǔn)確的依據(jù);二是工作機(jī)構(gòu)必須要由富有改革創(chuàng)新精神、覆蓋利益關(guān)聯(lián)方的專家內(nèi)行組成,尤其應(yīng)該吸收現(xiàn)代醫(yī)學(xué)臨床、管理行家參加,這是推動(dòng)變革的前提條件;三是要顛覆已成思維定勢的教育觀,樹立與國際接軌的醫(yī)學(xué)教育理念,淡化職業(yè)教育色彩,向普通醫(yī)學(xué)教育靠攏,準(zhǔn)確定位培養(yǎng)目標(biāo)。

    3.2 延長修業(yè)年限

    醫(yī)學(xué)教育在歐美國家屬于精英教育,需要較長的修業(yè)年限。作為中等中醫(yī)專業(yè)主要生源的初中畢業(yè)生文化基礎(chǔ)差、學(xué)習(xí)能力弱,現(xiàn)行中醫(yī)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)按3年學(xué)制設(shè)計(jì)的課程體系,教學(xué)時(shí)數(shù)明顯不足,不僅不能適應(yīng)本來就縮水嚴(yán)重的課程內(nèi)容,更不可能在此基礎(chǔ)上恢復(fù)實(shí)驗(yàn)教學(xué),增加理論課程和實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。為此,修訂專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)專業(yè)年限必須考慮醫(yī)學(xué)教育的本質(zhì)屬性,不能囿于一般中專修業(yè)3年的規(guī)定,需要打破傳統(tǒng)思維定勢,將專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的基本學(xué)制至少增加1年,“量身定制”為四年制修業(yè)期限,制訂符合醫(yī)學(xué)教育基本規(guī)律的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

    3.3 優(yōu)化課程體系

    一是選擇增設(shè)部分重要醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)和臨床骨干課程,如生物學(xué)、組胚學(xué)、生物化學(xué)、寄生蟲學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、機(jī)能實(shí)驗(yàn)學(xué)、急救醫(yī)學(xué)、皮膚醫(yī)學(xué)、傳染病學(xué)、循證醫(yī)學(xué)、流行病學(xué)等課程,朝著中醫(yī)全科醫(yī)生方向定位培養(yǎng)目標(biāo);二是充實(shí)課程內(nèi)容,如在語文教學(xué)中增加醫(yī)古文的內(nèi)容,美育課程要增設(shè)一定的藝術(shù)門類,體育課要“體”“育”并重;三是引進(jìn)實(shí)驗(yàn)課,增加實(shí)訓(xùn)操作項(xiàng)目,優(yōu)化課程體系;四是在時(shí)間安排上,第一年開設(shè)文化課、公共基礎(chǔ)課,第二年專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)實(shí)驗(yàn)課,第三年專業(yè)核心課、專業(yè)方向課、實(shí)訓(xùn)課及臨床見習(xí),第四年進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐。

    3.4 增加實(shí)驗(yàn)教學(xué)

    《中醫(yī)藥法》第33條指出,中醫(yī)藥教育“應(yīng)當(dāng)遵循中醫(yī)藥人才成長規(guī)律”,注重“現(xiàn)代教育方式和傳統(tǒng)教育方式相結(jié)合”,這里的現(xiàn)代教育方式就包括實(shí)驗(yàn)教學(xué)。醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)不是讓學(xué)生背誦結(jié)果,而是讓他們分析實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象和結(jié)果,驗(yàn)證事實(shí),加深和鞏固對(duì)相關(guān)理論知識(shí)的理解和記憶。實(shí)驗(yàn)課具有形象、直觀、生動(dòng)等特點(diǎn),能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。

    3.5 實(shí)行見習(xí)教學(xué)

    專業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)與醫(yī)院見習(xí)存在本質(zhì)區(qū)別,實(shí)訓(xùn)是使用設(shè)備、工具在模擬的職業(yè)環(huán)境里進(jìn)行技術(shù)訓(xùn)練,見習(xí)是在醫(yī)院的真實(shí)人體上觀察、動(dòng)手操作,并與課堂教學(xué)穿插進(jìn)行。目前由于大多數(shù)中職中醫(yī)學(xué)校沒有附屬醫(yī)院,安排不了見習(xí)教學(xué),就只能以實(shí)訓(xùn)的形式在校內(nèi)代替。但中醫(yī)專業(yè)學(xué)生未來的工作對(duì)象是人,人是活的復(fù)雜的有機(jī)體,個(gè)體差異顯著,生命現(xiàn)象變化多端,中醫(yī)的舌診、脈象、經(jīng)絡(luò)腧穴、望聞問切都在模型上訓(xùn)練,局限性很大。落實(shí)見習(xí)的關(guān)鍵是學(xué)校要建有隸屬關(guān)系的附屬醫(yī)院,或有能自主靈活安排見習(xí)教學(xué)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。對(duì)此,教育主管部門有必要重新審視醫(yī)學(xué)教育的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),考慮把設(shè)置附屬教學(xué)醫(yī)院作為今后學(xué)校辦學(xué)的硬性條件。

    3.6 加強(qiáng)臨床實(shí)習(xí)

    針對(duì)目前臨床實(shí)習(xí)存在的問題,應(yīng)著力做好以下工作:一是在保證中醫(yī)教育特色的前提下,借鑒西醫(yī)臨床專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)方案,制訂實(shí)習(xí)教學(xué)大綱;二是盡量選擇科室設(shè)置、設(shè)施設(shè)備、指導(dǎo)教師等能基本滿足實(shí)習(xí)教學(xué)大綱要求的教學(xué)醫(yī)院,制訂學(xué)生輪轉(zhuǎn)科室計(jì)劃,增加學(xué)生的動(dòng)手機(jī)會(huì),嚴(yán)格出科考試,提高實(shí)習(xí)效果;三是校院雙方要共同加強(qiáng)帶教能力建設(shè),提高臨床醫(yī)生的帶教水平,定期開展實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)和帶教評(píng)價(jià),向醫(yī)院反饋評(píng)價(jià)結(jié)果;四是努力保證學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間足量,可以通過推遲雙選會(huì)的舉辦時(shí)間、調(diào)整實(shí)行“2+1.5+0.5”學(xué)制等方式,避免干擾和中斷正常實(shí)習(xí);五是針對(duì)中醫(yī)針推方向?qū)W生頂崗實(shí)習(xí)的特點(diǎn),與康體保健機(jī)構(gòu)建立校企長期合作機(jī)制,共同制訂理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,真正把教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的中醫(yī)推拿、保健按摩、保健刮痧等中醫(yī)適宜技術(shù)的實(shí)習(xí)落到實(shí)處。

    隨著我國第一部《中醫(yī)藥法》的實(shí)施和健康服務(wù)業(yè)的蓬勃發(fā)展,中醫(yī)藥事業(yè)迎來了前所未有的歷史機(jī)遇。中等中醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式不能拘泥于過去,止步于現(xiàn)在,必須與時(shí)俱進(jìn),與現(xiàn)代科學(xué)接軌,煥發(fā)新的活力。

    [1]王允娜,景書州.中等職業(yè)中醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式調(diào)研報(bào)告[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2015,33(14):93-94.

    G630

    A

    1671-1246(2017)14-0023-03

    猜你喜歡
    中醫(yī)藥實(shí)訓(xùn)中職
    中醫(yī)藥在惡性腫瘤防治中的應(yīng)用
    中醫(yī)藥在治療惡性腫瘤骨轉(zhuǎn)移中的應(yīng)用
    基于CDIO理念的數(shù)控實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與實(shí)踐
    從《中醫(yī)藥法》看直銷
    電工電子實(shí)訓(xùn)教學(xué)改革與創(chuàng)新
    電子制作(2017年8期)2017-06-05 09:36:15
    中醫(yī)藥立法:不是“管”而是“促”
    微課在數(shù)控實(shí)訓(xùn)課中的應(yīng)用探析
    淺談中職英語教育三部曲
    散文百家(2014年11期)2014-08-21 07:17:08
    果真是“誤了百萬中職生”嗎?
    虛實(shí)結(jié)合實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的開發(fā)與應(yīng)用探索
    叶爱在线成人免费视频播放| 久久久国产欧美日韩av| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 97在线人人人人妻| 丝袜在线中文字幕| 精品亚洲成a人片在线观看| 搡老岳熟女国产| 国产xxxxx性猛交| av视频免费观看在线观看| 一区福利在线观看| 在线永久观看黄色视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 1024视频免费在线观看| 国产精品成人在线| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 丝袜人妻中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 操美女的视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 免费在线观看日本一区| 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品免费视频内射| 午夜两性在线视频| 嫩草影视91久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 久久久精品区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 丝袜喷水一区| kizo精华| 亚洲久久久国产精品| 亚洲精品粉嫩美女一区| 18禁美女被吸乳视频| 69av精品久久久久久 | 亚洲国产成人一精品久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 国产野战对白在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 在线永久观看黄色视频| 视频区欧美日本亚洲| 久久久久久久久久久久大奶| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 啪啪无遮挡十八禁网站| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品欧美亚洲77777| 精品高清国产在线一区| 色老头精品视频在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久欧美国产精品| 亚洲精品一二三| 露出奶头的视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲成a人片在线一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久久网色| 午夜视频精品福利| 少妇精品久久久久久久| 亚洲视频免费观看视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 免费人妻精品一区二区三区视频| av视频免费观看在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 少妇精品久久久久久久| 欧美日本中文国产一区发布| 国产福利在线免费观看视频| 一区二区三区精品91| 最新在线观看一区二区三区| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 超碰97精品在线观看| 午夜免费成人在线视频| 国产主播在线观看一区二区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中国美女看黄片| 精品国产一区二区久久| 国产精品久久电影中文字幕 | 成人18禁在线播放| 亚洲国产欧美网| 激情视频va一区二区三区| 色在线成人网| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久精品国产亚洲av高清一级| 99香蕉大伊视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av片东京热男人的天堂| av天堂久久9| 午夜日韩欧美国产| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久精品国产a三级三级三级| 黄片小视频在线播放| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 香蕉国产在线看| 大码成人一级视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 精品免费久久久久久久清纯 | 少妇的丰满在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 五月天丁香电影| 男人舔女人的私密视频| 午夜福利一区二区在线看| 午夜福利在线免费观看网站| 国产成人影院久久av| 99热国产这里只有精品6| 国产片内射在线| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 老司机靠b影院| 少妇精品久久久久久久| 黄色视频不卡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 多毛熟女@视频| 久久久精品94久久精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 日本黄色视频三级网站网址 | 精品乱码久久久久久99久播| 国产成人精品无人区| 女人精品久久久久毛片| 人人澡人人妻人| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久狼人影院| 成在线人永久免费视频| 免费观看人在逋| 成人黄色视频免费在线看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产成人欧美在线观看 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产高清视频在线播放一区| 精品一区二区三卡| 热99久久久久精品小说推荐| 一夜夜www| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 搡老乐熟女国产| 欧美精品啪啪一区二区三区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 99在线人妻在线中文字幕 | 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜日韩欧美国产| 蜜桃国产av成人99| 国产主播在线观看一区二区| 国产亚洲精品久久久久5区| 久久久久久久久久久久大奶| 婷婷丁香在线五月| 色播在线永久视频| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲视频免费观看视频| 国产伦人伦偷精品视频| 国产一区二区在线观看av| 午夜福利视频精品| 飞空精品影院首页| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产黄频视频在线观看| 人妻久久中文字幕网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黄色 视频免费看| 深夜精品福利| 国产成人影院久久av| 国产人伦9x9x在线观看| 国产精品国产高清国产av | 国产免费av片在线观看野外av| 69av精品久久久久久 | 搡老岳熟女国产| 成在线人永久免费视频| 国产成人av教育| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 宅男免费午夜| 大型av网站在线播放| 欧美黄色淫秽网站| 黑人操中国人逼视频| 大型黄色视频在线免费观看| 1024香蕉在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 大码成人一级视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 久久精品国产a三级三级三级| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 男人操女人黄网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 麻豆成人av在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 黄片小视频在线播放| 丝袜人妻中文字幕| 成年女人毛片免费观看观看9 | 老司机福利观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 十八禁高潮呻吟视频| 极品教师在线免费播放| 极品人妻少妇av视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 麻豆成人av在线观看| 成年动漫av网址| 大型av网站在线播放| 欧美一级毛片孕妇| 99国产精品一区二区三区| 一个人免费看片子| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲免费av在线视频| 国产av国产精品国产| 成人av一区二区三区在线看| 人妻一区二区av| 成人手机av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜福利一区二区在线看| 久久亚洲真实| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久网色| 亚洲美女黄片视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成人永久免费在线观看视频 | 性少妇av在线| 精品国产国语对白av| 十八禁高潮呻吟视频| 日韩视频一区二区在线观看| 性少妇av在线| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲美女黄片视频| 久久99一区二区三区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 18禁国产床啪视频网站| 久久性视频一级片| 亚洲情色 制服丝袜| 午夜激情av网站| 另类亚洲欧美激情| 亚洲五月婷婷丁香| 91老司机精品| 欧美日韩黄片免| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲av成人一区二区三| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 天天添夜夜摸| av片东京热男人的天堂| av电影中文网址| 亚洲第一av免费看| 大型av网站在线播放| 男女高潮啪啪啪动态图| 午夜两性在线视频| 日本黄色日本黄色录像| 美女主播在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 激情视频va一区二区三区| 啦啦啦 在线观看视频| 亚洲国产av新网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 日韩精品免费视频一区二区三区| 嫁个100分男人电影在线观看| 青青草视频在线视频观看| 老汉色∧v一级毛片| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产1区2区3区精品| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲中文av在线| 国产成人av教育| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美精品高潮呻吟av久久| 一级片免费观看大全| 久久人妻av系列| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲色图av天堂| 18禁国产床啪视频网站| 人成视频在线观看免费观看| 在线播放国产精品三级| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 十八禁网站网址无遮挡| av片东京热男人的天堂| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产伦理片在线播放av一区| 国产av又大| 国产成人精品久久二区二区免费| 免费少妇av软件| 亚洲av国产av综合av卡| 久久青草综合色| 国产亚洲精品第一综合不卡| 性色av乱码一区二区三区2| 搡老乐熟女国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 免费观看人在逋| 国产精品久久电影中文字幕 | 99国产精品99久久久久| 色在线成人网| 夜夜爽天天搞| 久久影院123| 老司机靠b影院| 久久中文字幕人妻熟女| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品国产区一区二| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲avbb在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久水蜜桃国产精品网| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一二三四在线观看免费中文在| 99在线人妻在线中文字幕 | 大码成人一级视频| 97人妻天天添夜夜摸| 久久av网站| 精品国产一区二区久久| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲视频免费观看视频| 女警被强在线播放| 欧美性长视频在线观看| 久久久精品免费免费高清| 香蕉国产在线看| 午夜福利影视在线免费观看| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲国产看品久久| 麻豆国产av国片精品| 热99国产精品久久久久久7| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产av新网站| 女性被躁到高潮视频| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 脱女人内裤的视频| 国产又爽黄色视频| 成年人黄色毛片网站| 一本久久精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 后天国语完整版免费观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美激情 高清一区二区三区| bbb黄色大片| 下体分泌物呈黄色| 日本黄色日本黄色录像| 午夜激情久久久久久久| 老汉色∧v一级毛片| 男女之事视频高清在线观看| 91大片在线观看| 新久久久久国产一级毛片| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 757午夜福利合集在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 午夜老司机福利片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人啪精品午夜网站| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产成人av激情在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 波多野结衣一区麻豆| 精品国产国语对白av| a级片在线免费高清观看视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99精国产麻豆久久婷婷| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲全国av大片| 69av精品久久久久久 | 免费在线观看日本一区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 波多野结衣一区麻豆| 美女国产高潮福利片在线看| 90打野战视频偷拍视频| 国产人伦9x9x在线观看| 在线观看人妻少妇| 波多野结衣一区麻豆| 欧美激情久久久久久爽电影 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 欧美精品亚洲一区二区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲综合色网址| 婷婷成人精品国产| 久久久久久久精品吃奶| 国产高清国产精品国产三级| 99国产极品粉嫩在线观看| 超色免费av| 我要看黄色一级片免费的| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 久久人人97超碰香蕉20202| 日韩大码丰满熟妇| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 久久久国产一区二区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲一区二区三区欧美精品| 午夜福利影视在线免费观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 成人国语在线视频| 老司机靠b影院| 国产精品 国内视频| av电影中文网址| 久久久水蜜桃国产精品网| 2018国产大陆天天弄谢| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲五月婷婷丁香| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 制服人妻中文乱码| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线观看免费午夜福利视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一夜夜www| 精品少妇内射三级| 日韩欧美三级三区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 999久久久国产精品视频| 超色免费av| 一本久久精品| 日韩三级视频一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 日韩欧美国产一区二区入口| 一区二区三区精品91| 欧美激情久久久久久爽电影 | 丝袜人妻中文字幕| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产三级黄色录像| 欧美大码av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 交换朋友夫妻互换小说| 香蕉久久夜色| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品国产乱子伦一区二区三区| 一区福利在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 午夜视频精品福利| 久久性视频一级片| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 51午夜福利影视在线观看| 丰满少妇做爰视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 黑人欧美特级aaaaaa片| avwww免费| 国产成人欧美在线观看 | h视频一区二区三区| 久久狼人影院| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 岛国毛片在线播放| 国产一区二区 视频在线| 国产高清激情床上av| 可以免费在线观看a视频的电影网站| av天堂在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲三区欧美一区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 女人精品久久久久毛片| 韩国精品一区二区三区| 制服诱惑二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 最近最新免费中文字幕在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 黑人操中国人逼视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 久久影院123| 欧美午夜高清在线| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久狼人影院| 人妻久久中文字幕网| tube8黄色片| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品影院久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲一区二区精品| 1024视频免费在线观看| 日日夜夜操网爽| 国产在线视频一区二区| 午夜免费鲁丝| 一二三四社区在线视频社区8| 人人澡人人妻人| 亚洲av美国av| 两个人看的免费小视频| 国产伦理片在线播放av一区| 正在播放国产对白刺激| 国产不卡av网站在线观看| 伦理电影免费视频| 成人av一区二区三区在线看| 69精品国产乱码久久久| 午夜两性在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲欧美激情在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 精品福利永久在线观看| 亚洲色图av天堂| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲国产av新网站| 亚洲伊人色综图| 精品国产一区二区久久| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲国产av新网站| 91成人精品电影| 中文字幕色久视频| 精品一区二区三卡| 午夜成年电影在线免费观看| 一进一出好大好爽视频| 久久热在线av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 美女福利国产在线| 亚洲av电影在线进入| 91九色精品人成在线观看| 免费观看人在逋| 欧美精品啪啪一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 水蜜桃什么品种好| 99riav亚洲国产免费| 精品国产亚洲在线| 久久九九热精品免费| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 99久久国产精品久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩中文字幕视频在线看片| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一级毛片电影观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 看免费av毛片| 91成年电影在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 99国产精品一区二区蜜桃av | 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 人人妻人人澡人人看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产99久久九九免费精品| 久久国产精品大桥未久av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 满18在线观看网站| 麻豆成人av在线观看| 中文字幕人妻丝袜制服| 成年版毛片免费区| 国产成人影院久久av| 丝袜在线中文字幕| aaaaa片日本免费| 欧美在线黄色| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品少妇黑人巨大在线播放| 91精品国产国语对白视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 97人妻天天添夜夜摸| 大香蕉久久成人网| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 两人在一起打扑克的视频| 精品视频人人做人人爽| 亚洲国产欧美在线一区| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久中文看片网| 久久国产亚洲av麻豆专区| 香蕉丝袜av| 岛国在线观看网站| 在线观看免费日韩欧美大片| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 一级毛片精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99精品久久久久人妻精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲中文av在线| 超碰成人久久| 国产精品偷伦视频观看了| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美中文综合在线视频| 国产在线视频一区二区| 中文字幕精品免费在线观看视频| 亚洲精品自拍成人| 黄色 视频免费看| 中文字幕色久视频| 久久中文看片网| netflix在线观看网站| 久久久久久久久久久久大奶| 免费在线观看影片大全网站| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲,欧美精品.| 91精品国产国语对白视频| 久久99一区二区三区| 亚洲精品在线美女| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 午夜福利一区二区在线看| 久久 成人 亚洲| 亚洲七黄色美女视频| 超碰97精品在线观看| 国产区一区二久久| 国产一卡二卡三卡精品| 热re99久久国产66热| 久久久久久久久久久久大奶| 老熟妇仑乱视频hdxx|