發(fā)揮好黨委兩個“核心”作用

當前，凌云集團公司積極謀劃未來黨建工作，緊緊圍繞凌云“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃提出的目標任務，堅持戰(zhàn)略定力，發(fā)揮好黨委領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、抓落實，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，動員一切力量，把“十三五”藍圖變成現(xiàn)實成果。

——積極學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神。黨的十九大是在我國全面建成小康社會的決勝階段召開的一次十分重要的大會，是黨和國家政治生活中的一件大事。凌云各級黨組織在積極學習宣傳貫徹十九大精神中，一是把自己的事情做好，切實維護好和諧穩(wěn)定發(fā)展局面，高質(zhì)量、高標準完成年度各項經(jīng)營指標和重點工作任務。二是處理好當下和長遠發(fā)展的關系，各子公司黨委、各部門一把手敢于擔當，認真履職盡責，一方面在年度重點工作落實上投入主要精力，自覺從全局高度謀劃推進改革，各項改革堅持問題導向，奔著問題去、盯著問題改。如瘦身健體提質(zhì)增效、處僵治困、壓減工作、“三供一業(yè)”分離移交等進行積極探索；另一方面圍繞“十三五”戰(zhàn)略目標，著眼長遠發(fā)展，在資源優(yōu)化配置過程中推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，充實力量、加快節(jié)奏、扎實推進，確保全面深化改革重大舉措、各項經(jīng)營指標和重點工作落地見效。三是緊密結(jié)合實際，制定學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神的工作計劃，融入“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作中去。

翠姨聽了很多的故事。關于男學生結(jié)婚事情，就是我們本縣里，已經(jīng)有幾件事情不幸的了。有的結(jié)婚了，從此就不回家了；有的娶來了太太，把太太放在另一間屋子里住著，而且自己卻永久住在書房里。

——把推進思想建黨作為一項長期的戰(zhàn)略任務。始終堅持做到黨的思想理論每前進一步，公司黨的理論武裝就跟進一步，持久深入推進思想建黨，一是不斷完善和嚴格落實黨委理論學習中心組學習和基層黨組織理論學習制度。把黨章黨規(guī)黨紀、黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神、上級黨組織的重要文件精神等作為領導班子的“必修課”，不斷武裝頭腦，增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識。二是將思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合。建立健全黨建工作的各項制度，重點要抓好基層黨建工作考核辦法的制定和落實，落實主體責任，層層傳導壓力。三是將思想建黨與解決實際問題相結(jié)合。要以問題和目標為導向，圍繞科技引領、瘦身健體提質(zhì)增效等現(xiàn)實問題，確立研討課題，開展思想碰撞，破解發(fā)展難題，推動凌云事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

最近幾年，社會中鋼結(jié)構(gòu)橋梁工程數(shù)量不斷增加，橋梁事業(yè)的發(fā)展同樣走向繁榮。隨著社會對橋梁工程要求的出新，鋼結(jié)構(gòu)橋梁工程的施工復雜程度水平提升，施工專業(yè)水平也越來越高。鋼結(jié)構(gòu)式橋梁的跨度不斷負擔大，無疑在無形中提高了鋼結(jié)構(gòu)式橋梁工程的施工風險。減小鋼結(jié)構(gòu)橋梁工程施工過程中的風險，是做好橋梁工程施工管制工作的重中之重。

——切實發(fā)揮黨委領導核心和政治核心作用，著力把方向、管大局、保落實。把中央治國理政的新思想新戰(zhàn)略新思路，貫穿“十三五”發(fā)展全過程，以“三重一大”等為主要內(nèi)容，嚴格履行把黨委研究討論作為董事會經(jīng)理層研究決策的前置程序，牢牢把握穩(wěn)中求進、進中創(chuàng)優(yōu)的工作總基調(diào)，重點在推進強身健體提質(zhì)增效、處僵治困、優(yōu)化資源配置、干部和人才隊伍建設、改革改制等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)中發(fā)揮好黨委領導核心和政治核心作用，圍繞“十三五”規(guī)劃的總體部署，做實年度推進計劃和三年滾動發(fā)展計劃，并將黨建工作內(nèi)容融入其中，全面推動落實。

——切實扛起落實從嚴治黨責任，建立健全黨建工作責任體系。明確各級黨組織負責人、部門和各類人員的任務和要求，把黨的建設千頭萬緒的工作同每一個黨組織和個體對應聯(lián)系起來，做到黨建工作事事有人管、人人有專責，并加大在總結(jié)、考核、評審等環(huán)節(jié)力度，通過對各級黨組織或相關負責人黨建工作事項的評估、考核等，實行問責追責。按照《準則》和《條例》規(guī)定，建立健全黨委全面監(jiān)督，紀委專責監(jiān)督，黨的工作部門職能監(jiān)督，黨的基層組織日常監(jiān)督，黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督責任和制度體系，使各級領導都要積極主動抓黨建工作。

加強各種風險防控，尤其注重境外資產(chǎn)監(jiān)督管理，完善境外資產(chǎn)監(jiān)管制度和工作機制，強化對公司境外資產(chǎn)和資金等管控。同時要用好、用活國內(nèi)國外兩種資源和兩個市場，持續(xù)補齊創(chuàng)新短板，提升自主創(chuàng)新能力，增強發(fā)展新動能。

要以市場化的理念和手段，做好軍品謀劃和科研生產(chǎn)，確保軍品訂貨履約率100%。

緊扣京津冀協(xié)同發(fā)展、雄安新區(qū)規(guī)劃建設、“一帶一路”“中國制造2025”等國家重大戰(zhàn)略需求，持續(xù)加大研發(fā)投入，發(fā)展具有全局性、帶動性、顛覆性的關鍵核心技術(shù)，增強核心業(yè)務盈利能力和市場競爭力，搶占未來發(fā)展制高點。

3.利用表演游戲創(chuàng)設問題情境。在教學中應用角色表演游戲創(chuàng)設問題情境，生動有趣，可以使學生產(chǎn)生一種強烈表現(xiàn)的欲望，激發(fā)學生學習的熱情。如：在學習第六章“交際禮儀”有關內(nèi)容“介紹與握手”“接打電話”“拜訪與接待”等內(nèi)容時，就可以設計一些具體情景，讓學生成組表演，親身體驗，在自己表演的過程中發(fā)現(xiàn)問題、尋找規(guī)律，在不知不覺中掌握知識。

是以兵器集團公司“科技創(chuàng)新20條”為指導，以發(fā)展的眼光、超前的思維，認真研究，扎實做好公司科技創(chuàng)新、精益研發(fā)、軍品科技創(chuàng)新頂層設計與體系策劃等項工作，加快實施進程，培育新的競爭優(yōu)勢。同時要深入研究國家和行業(yè)政策，在推進科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等過程中，全力爭取各級政府和行業(yè)的政策資金支持。

——以“三大工程”為抓手，全面推動落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。繼續(xù)打牢“學”的基礎。各級黨組織按照“兩學一做”學習教育實施計劃規(guī)定的學習內(nèi)容，組織引導黨員在學原文、讀原著、悟原理的基礎上，結(jié)合各自實際開展互動研討，確保學習效果。推進“做”這個關鍵。重點以“三大工程”為抓手，按照全覆蓋、常態(tài)化、重創(chuàng)新、求實效的要求，緊緊圍繞精益管理、科技創(chuàng)新、工藝進步、降本增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整等中心工作，引導黨員和職工在本職工作崗位上建功立業(yè)。抓住“關鍵少數(shù)”。重點抓好領導班子民主生活會、公司領導以普通黨員身份參加基層組織生活會、黨委書記述職評議等重要環(huán)節(jié)。抓實基層支部，發(fā)揮基層黨支部主體作用。各基層黨支部要履行好黨章規(guī)定的職責任務，擔負起從嚴教育管理黨員的主體責任，強化落實“三會一課”，黨支部主題日、黨員活動日、微黨課、黨員承諾踐諾等，搭建黨員政治學習的陣地、思想交流的平臺。要選樹典型，使廣大黨員和干部職工學有榜樣、做有標桿。

——有效發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，確保和諧穩(wěn)定發(fā)展。廣泛開展各種形式的群眾性勞動競賽、技術(shù)比武、崗位練兵活動，為職工成才成長、展示才能、提高技能搭建平臺，激發(fā)全員學技能、提素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)熱情。深刻理解和把握我是誰、代表誰、服務誰的問題，強化集體合同的落實、推進工資集體協(xié)商，切實維護職工的合法權(quán)益。要切實履行好“三不讓”承諾，逐步提高幫扶標準，實現(xiàn)幫扶全覆蓋，讓所有困難職工感受到企業(yè)黨政的溫暖與關懷。創(chuàng)新職工文化活動方式，吸引更多的職工參與到娛樂、健身的行列中。要以服務團員青年成長成才為主線，不斷擴大“青年志愿者”隊伍，以“一學一做”為載體，發(fā)揮團員青年在培育踐行社會主義核心價值觀和深化文明創(chuàng)建活動中的排頭兵和主力軍作用，努力實現(xiàn)團組織活動載體和基層團組織建設“兩個突破”。加強離退休職工服務與管理，著力幫助解決他們最直接、最關心的問題。堅決守住安全生產(chǎn)紅線和環(huán)保底線，在保持可持續(xù)健康發(fā)展的同時，實現(xiàn)安全環(huán)保工作同步提升。高度重視信訪維穩(wěn)保密等工作，密切關注并及時化解各種矛盾糾紛，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

——扎實構(gòu)建不敢腐不能腐不想腐的有效機制，全面落實從嚴治黨向基層延伸。構(gòu)筑“不想腐”思想防線，依據(jù)準則和條例，建立健全“抓早抓小”機制，切實把好政治關、廉潔關，強化黨內(nèi)監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩?？椕堋安荒芨必熑误w系和制度牢籠，加強黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任和黨員干部“一崗雙責”的落實，抓住“關鍵少數(shù)”，堅持抓源頭，抓根本，對照“五問標準”建立健全制度體系。要通過追責問責，倒逼責任落實。強化監(jiān)督執(zhí)紀，構(gòu)建“不敢腐”的工作機制。堅持“越往后執(zhí)紀越嚴”，緊盯重要節(jié)點，緊抓關鍵崗位，緊扣重點問題，開展監(jiān)督檢查，開展巡視整改工作，強化八項規(guī)定精神的落實，馳而不息糾正“四風”。踐行“四種形態(tài)”，不斷提升紀律審查工作水平。有效運用“四種形態(tài)”，使“紅臉出汗”成為常態(tài)，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，確保問題線索處理率100%。建立完善黨員干部合理容錯糾錯機制，把“三個區(qū)分開來”要求落到實處。不斷深化“三轉(zhuǎn)”，努力推動紀律檢查體制改革。加強紀檢監(jiān)察隊伍建設和基層紀檢委員的培訓和指導。嚴格落實監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，請示報告制度，嚴格工作規(guī)程。

——創(chuàng)新宣傳思想文化和企業(yè)文化建設，為公司發(fā)展營造良好的輿論和文化氛圍。緊貼實際，以學習宣傳貫徹十九大為主線，站在講政治的高度，迅速掀起宣傳熱潮。進一步強化對外宣傳力度。借助主流媒體，積極宣傳公司改革發(fā)展的典型經(jīng)驗，充分展示公司發(fā)展的業(yè)績和實力，提升市場地位和社會影響力。加大對內(nèi)宣傳力度。把“凌云故事”講出水平、講出特色、講出夢想，大力宣傳公司改革發(fā)展的新思路、新舉措、新進展、新成效，圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀、深化文明創(chuàng)建活動，大力宣傳勞模和先進的典型事跡等。加強新媒體時代宣傳工作的研究和策劃，把握新聞宣傳規(guī)律，開展宣傳媒體對標管理，創(chuàng)新方法手段，使宣傳工作受歡迎、見實效。持續(xù)加強“六個滿意”企業(yè)文化建設，推動“六個滿意”文化落實落地，讓兵工精神、凌云文化在傳承中不斷弘揚光大。

——創(chuàng)新干部、人才的管理方式和手段，為凌云事業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)干部和人才隊伍。把干部工作放在公司各項事業(yè)發(fā)展的大局中來謀劃，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人導向，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹筷犖?。一是嚴格干部選拔任用程序，切實貫徹民主公開競爭擇優(yōu)方針，使各方面的優(yōu)秀干部和人才充分涌現(xiàn)。二是加大對干部的考察考核力度，從嚴管理干部，落實干部人事檔案核查制度，堅持干部學習教育培訓，強化對干部的監(jiān)督管理。三是創(chuàng)新干部體制機制改革，建立干部交流機制，多崗位鍛煉復合型人才；推進職業(yè)經(jīng)理人試點工作，建立選拔任用新機制。四是圍繞公司“十三五”戰(zhàn)略目標、重點項目、重大科技攻關課題、瓶頸技術(shù)和海外公司管理等配置人才資源，分析研判人才資源的數(shù)量、素質(zhì)結(jié)構(gòu)，以市場化的思維，有針對性地吸引、培養(yǎng)、調(diào)配和補充緊缺人才和重點領軍人才。要持續(xù)推進“三支人才”隊伍建設，加強高層次科技人才、技能人才的使用和培養(yǎng)。

適應新形勢推出新舉措，為黨建工作注入新活力

落實全面從嚴治黨要求向縱深發(fā)展、向基層延伸，必須壓實責任主體。黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰(zhàn)略布局，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。落實全面從嚴治黨方針，既是黨中央和上級黨組織的要求，也是凌云集團黨建工作的現(xiàn)實需要，必須層層壓實責任，切實加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設，為全面深化改革、創(chuàng)新發(fā)展，開創(chuàng)凌云事業(yè)新局面提供有力支撐。

壓縮機啟動前，供油系統(tǒng)正常投入運行，盤車裝置在啟動之前需要停止，中控室內(nèi)確認壓縮機轉(zhuǎn)速為零并確認大軸完全停止。壓縮機的啟動主要分為四個部分，壓縮機的開車模式、機組沖轉(zhuǎn)及低速暖機、機組啟動及壓縮機停車。

新形勢下，凌云集團黨委牢牢把握黨建工作的新形勢新要求，牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，堅定不移地把全面從嚴治黨引向深入，研究新思路、拿出新舉措，總結(jié)出黨建工作創(chuàng)新“五必須”，使黨建工作更加富有成效。

黨建工作必須圍繞中心、聚焦發(fā)展。黨的建設只有緊緊圍繞和服務公司發(fā)展大局，圍繞公司發(fā)展的總目標來加強，才能找準目標方向，體現(xiàn)價值和意義。瘦身健體提質(zhì)增效，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)健康發(fā)展，是凌云公司未來發(fā)展的根本方向，是未來一段時期的一項艱巨任務。

開磷集團和甕福集團從競合到融合受到行業(yè)廣泛關注，盡管兩家企業(yè)各有優(yōu)勢，但業(yè)內(nèi)人士分析，其融合發(fā)展仍面臨諸多挑戰(zhàn)。

本工程天窗采用2條彩帶狀雙曲面玻璃天窗，若直接采用雙曲面玻璃，現(xiàn)階段的加工工藝還無法滿足施工要求，且生產(chǎn)周期長，施工成本大。施工過程中采用部分玻璃選用三角形玻璃圓滑過渡的施工技術(shù)，優(yōu)質(zhì)、高效、安全地完成了本工程的所有施工任務。

凌云公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃提出了新的更高的目標要求，目標明確、任務艱巨。黨建工作必須圍繞這個中心，在科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效、精益管理、市場開拓、新產(chǎn)品開發(fā)等方面，各級黨組織、廣大黨員要做出示范、走在前面，使各級黨組織始終成為公司各項事業(yè)發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

黨建工作必須不斷創(chuàng)新，提高實效性、針對性。始終堅持改革創(chuàng)新，是凌云不斷發(fā)展進步的內(nèi)在動力。面對黨建工作的新形勢、新任務、新要求，黨建工作只有與時俱進，一切從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新黨建工作的途徑和方式，著力增強實效性、針對性，才能開創(chuàng)黨建工作新局面，切實增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而更好地凝聚全體黨員和廣大職工群眾的智慧和力量，真正擔負起實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展的使命擔當。

黨建工作要堅持創(chuàng)新發(fā)展理念，必須要有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略指引。創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)立于不敗之地的根本，也是實現(xiàn)新的更高目標的重要路徑。面對改革發(fā)展的新形勢新任務，凌云人一定要以習近平總書記為核心的黨中央提出的新思想新理念新戰(zhàn)略為指引，把發(fā)展基點放在創(chuàng)新上，進一步增強國內(nèi)國外兩種資源的配置效率，向深化改革要動力、要空間，持之以恒推動結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級，著力提質(zhì)增效，引領凌云向更高發(fā)展水平邁進。

黨建工作要堅持以人為本，必須時刻關注和把握職工群眾的新期待。以人為本，推動發(fā)展，是加強黨的建設、提高黨的建設科學化水平的出發(fā)點和落腳點，離開全體黨員和職工群眾的主動支持和積極參與、響應，黨建工作就會失去根基。在落實全面從嚴治黨向基層延伸的過程中，必須要時刻關注和把握職工群眾的新期待，注重人文關懷，主動回應和解決職工群眾的新關切，從職工群眾呼聲最強烈、愿望最迫切的事情抓起，切實為廣大職工辦實事、辦好事、解難事，教育引導廣大黨員干部不忘初心、堅持夢想、繼續(xù)前進，讓廣大職工群眾在公司發(fā)展過程中有更多的獲得感、幸福感。

——不忘初心，堅持夢想，面向未來，再創(chuàng)輝煌，就是要堅持企業(yè)發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果與職工共享。凌云人創(chuàng)造了今天的輝煌，還必將創(chuàng)造更加輝煌的未來。無論凌云發(fā)展到什么高度，都始終將“員工滿意”放在首位，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大職工。要加大精準幫扶力度，不斷完善幫扶機制，拓寬幫扶渠道，提高幫扶標準，堅定履行“三不讓”承諾；要滿腔熱情關心離退休老領導、老職工、老黨員的生活，讓他們健康舒心生活，安享晚年；要進一步改善職工的生活和工作環(huán)境，不斷滿足職工和家屬的精神文化需求，建設美麗和諧社區(qū)；要將凌云老廠遺址作為凌云精神和文化的教育基地，激發(fā)新一代凌云人熱愛凌云、忠誠凌云、扎根凌云、奉獻凌云的熱情，使凌云精神和文化薪火相傳；要切實擔負起社會責任，回報社會，切實地履行好淶源對口扶貧村的幫扶責任，力所能及地幫助那里的貧困鄉(xiāng)親解決最實際問題，進一步激發(fā)凌云人的故園情懷。

當前，凌云已經(jīng)進入最好的發(fā)展時期，但他們清醒地認識到，在前進的道路上，來自各方面的困難、風險和挑戰(zhàn)肯定會不斷出現(xiàn)，他們決心要以時不待我的精神勇敢面對。未來一段時期內(nèi)，凌云公司黨建工作將緊緊圍繞集團公司“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃提出的目標任務，堅持戰(zhàn)略定力，

本文構(gòu)建了基于費控的電力營銷體系，介紹了基于費控電力營銷體系的構(gòu)成及功能和作用，結(jié)合包頭供電局，分析了采用費控電力營銷體系的經(jīng)濟效益，結(jié)果表明，采用基于費控的電力營銷業(yè)務體系，可使包頭供電局的運行成本明顯降低，具有很好的經(jīng)濟效益，而且對改善電力營銷管理水平也有很好的意義。

發(fā)揮好黨委領導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，動員一切力量，把“十三五”藍圖變成現(xiàn)實成果。

展望未來，凌云與時俱進再創(chuàng)新佳績。凌云人將以大思維、大視野謀劃大戰(zhàn)略、大市場、大資源、大協(xié)同、大配置，緊緊圍繞做強做優(yōu)做大，不斷增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力、抗風險能力；緊緊圍繞做強做優(yōu)做大這個目標，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、開放合作三個戰(zhàn)略，打造自主創(chuàng)新能力強、資源配置能力強、市場開拓能力強、風險管控能力強的具有國際競爭力、影響力的大集團，成為經(jīng)營管理的佼佼者、市場競爭的領跑者。