• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    汽車發(fā)動機預(yù)裝線裝配平衡改進研究

    2011-04-24 05:53:26朱術(shù)名張志英
    物流科技 2011年10期
    關(guān)鍵詞:裝配線流水線工位

    朱術(shù)名,張志英

    (1.上海交通大學(xué) 機械與動力工程學(xué)院,上海 200030;2.同濟大學(xué) 機械工程學(xué)院,上海 200092)

    0 引 言

    隨著經(jīng)濟的全球化和科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,我國汽車制造總能力不斷加強,而市場競爭日益加劇,因而,汽車生產(chǎn)企業(yè)都必須以較低的成本生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品作為目標(biāo),才能使企業(yè)立于不敗之地。如何將資源充分利用,以達到效率高、交期準(zhǔn)、浪費少、成本低、增強經(jīng)濟效益和社會效益,是汽車制造企業(yè)要實現(xiàn)的主要目標(biāo)之一。發(fā)動機作為汽車的心臟,在汽車商品中占有舉足輕重的作用[1]。由于顧客的大部分定制要求和汽車的質(zhì)量最終必須通過裝配環(huán)節(jié)來保證,裝配環(huán)節(jié)對產(chǎn)品的實現(xiàn)顯得尤為重要。

    市場需求的不斷變化,用戶對汽車發(fā)動機提出了越來越多的個性化需求,產(chǎn)品改型越來越快,品種系列越來越多,為滿足當(dāng)前客戶的多樣化需求、同競爭企業(yè)產(chǎn)品的差異化要求,現(xiàn)在的汽車發(fā)動機大多實行多品種小批量生產(chǎn),也就需要混合裝配流水線來生產(chǎn)。另一方面,多品種混合裝配流水線具有生產(chǎn)規(guī)?;⑷嵝曰?、裝配工藝復(fù)雜性、裝配質(zhì)量的不穩(wěn)定性、裝配工人技能水平波動性、混品種裝配時間差異性等特點,其正常運轉(zhuǎn)的一個關(guān)鍵前提是生產(chǎn)的均衡化和同步化[2],要求企業(yè)采取平準(zhǔn)化的生產(chǎn)方式,以快速響應(yīng)市場多樣化的需求,適應(yīng)多品種汽車發(fā)動機拉動式生產(chǎn)的市場要求,提高客戶滿意度,增強企業(yè)在市場中的競爭力,因此發(fā)動機裝配流水線的平衡化研究具有現(xiàn)實意義。

    1 汽車裝配流水線平衡現(xiàn)狀

    1.1 汽車裝配流水線平衡問題的提出

    企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要目標(biāo)就是通過高效率的生產(chǎn)管理方式,以最小的投入獲取最大的收益,最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源,努力降低企業(yè)管理與運營成本,以獲得最大的利潤,提高企業(yè)產(chǎn)品的競爭力。高效的生產(chǎn)組織管理方式雖然多種多樣,但它們的共同特點都是消除一切浪費,追求精益求精和不斷完善。所追求的是用最少的人員、生產(chǎn)場地、投資、生產(chǎn)周期、庫存量,就能生產(chǎn)高品質(zhì)、多品種的產(chǎn)品。在汽車制造業(yè),生產(chǎn)線是由設(shè)備和操作員工構(gòu)成的,是生產(chǎn)成品、零件或產(chǎn)品的基本管理單元。流水線生產(chǎn)效率的高低直接影響到生產(chǎn)成本的高低,提高流水線的效率是降低生產(chǎn)成本的有效手段。

    本文通過對上海大眾汽車發(fā)動機裝配車間流水線進行調(diào)研分析,可知其生產(chǎn)線批量大,工藝方法較為穩(wěn)定。因此,工藝過程的分析、分解、工序的組合等成了工程管理在加工階段的核心問題。由于分工作業(yè),各工序的作業(yè)時間在理論和實現(xiàn)中都不可能完全相同,這就必然造成工序間作業(yè)負(fù)荷不均的現(xiàn)象,生產(chǎn)時除了造成無謂的工時損失外,還造成工序間在制品庫存的堆積,嚴(yán)重時甚至造成生產(chǎn)線停產(chǎn)。

    1.2 汽車裝配流水線平衡方法研究

    裝配線生產(chǎn)一直以其高效、規(guī)范的生產(chǎn)特征為制造企業(yè)廣泛青睞,其平衡設(shè)計問題,能最大程度地發(fā)掘生產(chǎn)潛力,歷來是學(xué)者關(guān)注焦點之一。國外學(xué)者對裝配線平衡問題的研究[3]主要有:Thomopoulos在1967年建立了關(guān)于負(fù)荷平衡的以最小總懲罰代價為目標(biāo)的數(shù)學(xué)模型并用啟發(fā)式算法進行了求解;Roberts建立了求解混流線平衡的整數(shù)規(guī)劃模型,這種模型是對Gutjahar和Nemhauser單一流水線平衡方法的修改,變量個數(shù)與約束條件隨著ALB問題規(guī)模的增大而急劇增加,因而只有理論意義;Ruey-Shun Chen對混合裝配線的最小化節(jié)拍、最小化均衡指數(shù)、最小化機器及設(shè)備調(diào)整、更換頻數(shù)、最小化裝配復(fù)雜性采用了加權(quán)平均的方法,轉(zhuǎn)化為單一目標(biāo)的優(yōu)化問題;Erdal和Hadi給出了流線平衡問題的最短路徑算法,這也是對Gutjahar和Ncmhauser的算法的改進,局限性在于不能解決大規(guī)模的流水線問題,Bukchin等研究了基于訂單生產(chǎn)條件下的流水線平衡問題。國內(nèi)學(xué)者對裝配線平衡方法主要可以歸納為三類:(1)最優(yōu)化方法(線性規(guī)劃法、動態(tài)規(guī)劃法等);(2)啟發(fā)式方法;(3)方法研究和作業(yè)測定。

    國內(nèi)外研究主要集中于模型建立及算法的理論研究上,很少根據(jù)生產(chǎn)實際的需求來解決作業(yè)元素個數(shù)較多、約束條件較多、滿足多目標(biāo)的平衡問題。在建立平衡模型上,研究大部分集中于單獨考慮縱向平衡(即把混合裝配線轉(zhuǎn)化為單一品種裝配線平衡問題)和橫向平衡(不同工作站間的不同型號產(chǎn)品作業(yè)時間的平衡)的數(shù)學(xué)模型,很少結(jié)合縱向平衡與橫向平衡兩種思路,建立目標(biāo)函數(shù)模型。而企業(yè)為降低生產(chǎn)成本,一般采用提高流水線生產(chǎn)效率方式來實現(xiàn)。生產(chǎn)線平衡就是要使生產(chǎn)線的設(shè)備運行符合率更高、更經(jīng)濟,具體是指排列裝配加工各工序及裝配線上的裝配任務(wù),保證每個工序或每個工作站的總加工和裝配作業(yè)時間相近,并有相同或近似相等的總作業(yè)時間[4]。

    基于以上研究方法,本文結(jié)合實際情況,認(rèn)為生產(chǎn)線平衡率是衡量生產(chǎn)線各工序作業(yè)時間平均化狀況的指標(biāo),也是衡量生產(chǎn)線生產(chǎn)效率、考核生產(chǎn)成本的指標(biāo)。生產(chǎn)線各工序作業(yè)時間的差別是影響生產(chǎn)線平衡率的關(guān)鍵。因此,通過對各工序的作業(yè)時間進行平均,實現(xiàn)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化,保證生產(chǎn)線流動順暢,從而達到較高的生產(chǎn)效率。

    2 汽車發(fā)動機生產(chǎn)線裝配平衡改進

    2.1 汽車發(fā)動機生產(chǎn)線

    汽車發(fā)動機生產(chǎn)主要將發(fā)動機和變速箱連接,為汽車底盤組裝提供一個發(fā)動機總成。主要工作內(nèi)容包含:(1)發(fā)動機吊運;(2)變速箱吊運;(3)硬管安裝;(4)AG螺母安裝;(5)水管連接;(6)發(fā)動機與變速箱緊固;(7)發(fā)電機安裝;(8)變速箱支撐;(9)差速器安裝;(10)空壓機安裝;(11)上水管;(12)發(fā)電機生產(chǎn);(13)循環(huán)水泵;(14)油管生產(chǎn)。某工廠汽車發(fā)動機生產(chǎn)線的作業(yè)平面圖如圖1。

    2.2 生產(chǎn)現(xiàn)狀描述

    2.2.1 節(jié)拍確定

    根據(jù)設(shè)計要求,生產(chǎn)能力為30JPH,即每小時生產(chǎn)30臺整車,設(shè)備開動率為p=95%,所以生產(chǎn)節(jié)拍為:

    2.2.2 生產(chǎn)崗位平衡分析

    生產(chǎn)線平衡率[6]優(yōu)化基本思想是盡可能消除各工作站上的空閑時間,達到成本最小化或產(chǎn)出最大化。目前,裝配線平衡問題的研究主要分為以下三類:

    (1)給定裝配線的節(jié)拍,求最小工作站的數(shù)量,通常稱為第一類平衡問題,此類問題主要在裝配線的設(shè)計與安裝階段進行。

    (2)給定裝配線的工作站數(shù)最少,求裝配線的最小節(jié)拍,通常稱為第二類平衡問題,主要是對已存在的裝配線進行調(diào)整優(yōu)化。

    (3)在裝配線的工作站數(shù)和節(jié)拍得到優(yōu)化確定的條件下,均衡裝配線上的工作負(fù)荷[4]。

    在優(yōu)化過程中,首先測定各生產(chǎn)崗位操作工時和移動工時,計算各生產(chǎn)崗位生產(chǎn)平衡率(見表1)所示。

    表1 初始生產(chǎn)崗位平衡率

    由于最初在生產(chǎn)線設(shè)計時,崗位配置根據(jù)工藝操作予以配置,崗位排布在生產(chǎn)線兩側(cè),如崗位2和崗位3,在同一個工位,工作負(fù)荷不足,整個生產(chǎn)線平衡率低。

    通過現(xiàn)場分析,造成該裝配線生產(chǎn)平衡率低的原因主要有以下幾點:

    (1)部分崗位負(fù)荷不足,如發(fā)動機調(diào)運、變速箱支架安裝等;

    (2)生產(chǎn)崗位物料擺放不合理,工位布局不合理;

    (3)水管安裝等崗位行走距離過長;

    (4)差速計與變速箱支撐安裝崗位受設(shè)備影響,部分型號無法整車復(fù)位放行。

    2.3 生產(chǎn)崗位確定

    生產(chǎn)崗位首先確定總工作量,由于已經(jīng)測得每個崗位的工作時間,可得到總工作量,用L表示:

    則得到:

    其中Smin為最小崗位數(shù),向上取整,該生產(chǎn)線崗位設(shè)置為10個。

    通過計算,可得出此次生產(chǎn)平衡優(yōu)化的目標(biāo),即將崗位優(yōu)化至10個,從而達到生產(chǎn)平衡優(yōu)化的目的。

    3 發(fā)動機生產(chǎn)線工序同期化優(yōu)化

    3.1 工位內(nèi)部工序同期化優(yōu)化

    崗位1由于原料架位置布局[7]不合理,操作工走動多,每次發(fā)動機吊裝走動距離在28m左右?,F(xiàn)場查看可通過重新制作料架并調(diào)整料架的位置,從而減少操作工走動距離。通過優(yōu)化,操作工走動距離由28m減少到18m左右,走動時間由17s減少到8s。

    崗位4原操作為手動預(yù)緊螺母,耗時4s,再用高精度槍打緊,耗時7s,共計用時11s。對該崗位操作優(yōu)化:先用氣動槍預(yù)緊三分之二的螺紋,耗時4s,再用高精度槍打緊,耗時4s,共計耗時8s。每顆螺母安裝節(jié)省3s,安裝3顆螺母可節(jié)時10s左右;

    崗位9只有在自動變速箱通過崗位時,需要作業(yè),手動變速箱在崗位9沒有作業(yè),而此處設(shè)備默認(rèn)高精度打緊后才可以放行,而手動變速箱無差數(shù)計安裝,當(dāng)無差數(shù)計型號機器經(jīng)過工位時,需走至設(shè)備處手動放行。所以要求設(shè)備參數(shù)調(diào)整,操作工按下蘑菇按鈕即可放行。

    崗位13、14在取拿螺栓墊片等物料時,使用小料盒,裝料少、取料頻繁、耗時多。通過改進,使用大料盒,減少取料頻次,減少走動,從而節(jié)省走動時間。

    工位內(nèi)部優(yōu)化還有一項就是5S改進,如高精度槍的擺放位置,物料擺放位置等。通過工位內(nèi)部工序同期化優(yōu)化,為工位間的工序同期化做準(zhǔn)備。

    3.2 工位間工序同期化優(yōu)化

    工位間工序同期化優(yōu)化主要通過工藝拆分重組優(yōu)化崗位,提高崗位負(fù)荷,從而提高生產(chǎn)平衡率。對發(fā)動機生產(chǎn)線崗位重組優(yōu)化主要從以下幾個方面進行:

    工位3操作工負(fù)荷不足,主要工作內(nèi)容是:①安裝鐵質(zhì)硬管;②啟動機支架生產(chǎn);③條形碼校對。通過合理拆分,將工位3操作工工作內(nèi)容重新分配到其它工位:工作內(nèi)容①分配到工位1操作工,工作內(nèi)容②分配給工位2操作工,工作內(nèi)容③分配給工位4操作工,從而取消工位3操作工。

    工位8操作工工作和走動時間僅52s,負(fù)荷嚴(yán)重不足,主要工作內(nèi)容是:①變速箱支撐預(yù)緊;②變速箱支撐緊固。通過合理拆分,將工作內(nèi)容①分配給工位6操作工,將工作內(nèi)容②分配給工位11操作工。通過工作內(nèi)容拆分,從而取消工位8操作工。

    工位12、13操作工操作內(nèi)容是生產(chǎn),主要工作就是行走、取料、生產(chǎn),操作簡單。對于生產(chǎn)工位,主要通過調(diào)整工位布局,減少走動,從而達到提高崗位負(fù)荷,優(yōu)化崗位的目的。

    工位布局優(yōu)化見圖2,生產(chǎn)區(qū)域原工位布局,操作工行走距離達到32m,而通過改善后的布局,走動僅為12m,可取消工位13操作工。

    工位14操作工操作是在裝配線之外的生產(chǎn),主要工作內(nèi)容是油管安裝及其附件的安裝??赏ㄟ^對工位14操作工內(nèi)容重新分配,將其安裝部件分配給工位1、2、4、5的操作工,可取消工位14的操作工。

    3.3 工序同期化優(yōu)化結(jié)果

    通過工位內(nèi)和工位間的工序同期化優(yōu)化,將部分工位工作內(nèi)容予以拆分重組[8],提高崗位負(fù)荷,從而提高生產(chǎn)平衡率。工序同期化優(yōu)化后生產(chǎn)崗位平衡率如表2所示。

    優(yōu)化后生產(chǎn)線生產(chǎn)平衡率為:

    從優(yōu)化后生產(chǎn)崗位平衡率崗位可以看出,大部分崗位負(fù)荷得到提高,生產(chǎn)平衡率達到90%,還有部分崗位由于工藝的特殊性,在此次平衡率提升實施過程中,沒有得到很好的優(yōu)化,需要不斷改進。

    4 結(jié) 論

    采用流水線平衡原理對某汽車制造廠裝配車間發(fā)動機生產(chǎn)線進行生成平衡率優(yōu)化,提高了生產(chǎn)線生產(chǎn)平衡率,優(yōu)化生產(chǎn)崗位4個,減少了生產(chǎn)場地,為企業(yè)節(jié)省了人力、場地等資源。對于已經(jīng)成型的生產(chǎn)流水線,同樣可以利用流水線平衡原理進行改進,從小的環(huán)節(jié)上著手,對生產(chǎn)各要素、各組成部分進行改進,就可以進一步提高生產(chǎn)平衡率,是對工業(yè)工程理論的一種最佳實踐。

    表2 工序同期化后生產(chǎn)崗位平衡率

    [1]劉光富,馬婷婷.基于eM-plant的水洗機裝配線平衡分析[J].工業(yè)工程與管理,2007(3):104-108.

    [2]孫建華,胡中燕,嚴(yán)金波,等.基于多品種混合流水線的平衡設(shè)計方法研究[J].機械設(shè)計與制造,2007(7):4-6.

    [3]苑明海,李東波,于敏建.面向大規(guī)模定制的混流裝配線平衡研究[J].計算機集成制造系統(tǒng),2008,14(1):79-83.

    [4]余小紅.層流手術(shù)室的使用及管理[J].現(xiàn)代中西醫(yī)結(jié)合雜志,2008,14(4):144-145.

    [5]齊二石,荊冰彬.物流工程[M].北京:中國科學(xué)技術(shù)出版社,2001.

    [6]董海.設(shè)施規(guī)劃與物流分析[M].北京:機械工業(yè)出版社,2005.

    [7]王國華.現(xiàn)代物流工程[M].北京:國防工業(yè)出版社,2005.

    [8]蔣長兵.物流系統(tǒng)與物流工程[M].北京:中國物資出版社,2007.

    [9]劉光富,陳曉莉.系統(tǒng)布置設(shè)計在生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化中的應(yīng)用[J].工業(yè)工程與管理,2008(3):125-128.

    猜你喜歡
    裝配線流水線工位
    請珍惜那個工位永遠(yuǎn)有零食的同事
    Gen Z Migrant Workers Are Leaving the Assembly Line
    汽車零部件自動化裝配線防錯設(shè)計
    汽車工藝師(2021年7期)2021-07-30 08:03:26
    精確WIP的盤點方法
    工位大調(diào)整
    意林(2020年10期)2020-06-01 07:26:37
    流水線
    基于SPS模式的轉(zhuǎn)向架軸箱裝配線仿真研究
    報廢汽車拆解半自動流水線研究
    濱江:全省首推工位注冊
    杭州(2015年9期)2015-12-21 02:51:49
    混流裝配線第二類平衡問題優(yōu)化研究
    国产乱来视频区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 1024视频免费在线观看| 9热在线视频观看99| 成人国语在线视频| 只有这里有精品99| 国产色婷婷99| 国产老妇伦熟女老妇高清| av一本久久久久| 成年美女黄网站色视频大全免费| 尾随美女入室| 亚洲国产精品成人久久小说| 日本爱情动作片www.在线观看| 有码 亚洲区| 成人毛片60女人毛片免费| 国产日韩欧美亚洲二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 少妇的逼好多水| 99国产精品免费福利视频| 婷婷成人精品国产| 亚洲国产成人一精品久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲,一卡二卡三卡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av天堂久久9| 久久久久久久久久久免费av| av国产精品久久久久影院| 久久久亚洲精品成人影院| 免费人成在线观看视频色| 美女福利国产在线| 男女边摸边吃奶| 日韩电影二区| 久热这里只有精品99| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产视频首页在线观看| 少妇人妻 视频| 国产男女超爽视频在线观看| 日韩一区二区视频免费看| 乱人伦中国视频| 水蜜桃什么品种好| 爱豆传媒免费全集在线观看| 永久网站在线| 精品人妻在线不人妻| 亚洲色图综合在线观看| 久久久久精品久久久久真实原创| a级毛片在线看网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 十八禁高潮呻吟视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 熟妇人妻不卡中文字幕| 久热久热在线精品观看| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久国产精品人妻一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本欧美国产在线视频| av电影中文网址| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久韩国三级中文字幕| 在线观看美女被高潮喷水网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产亚洲欧美精品永久| 婷婷色综合大香蕉| 日本色播在线视频| 永久网站在线| 久久这里有精品视频免费| 国产一级毛片在线| 亚洲成人一二三区av| 国产 精品1| 老司机影院成人| 一级毛片我不卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产精品一区二区在线不卡| 久久这里只有精品19| 久久久亚洲精品成人影院| 91aial.com中文字幕在线观看| 一区二区av电影网| 女人精品久久久久毛片| 少妇的丰满在线观看| 亚洲av男天堂| 一区二区av电影网| 久久这里只有精品19| 亚洲美女视频黄频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 看非洲黑人一级黄片| 精品国产一区二区久久| 草草在线视频免费看| 我的女老师完整版在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产精品欧美亚洲77777| 中国三级夫妇交换| 日本午夜av视频| av播播在线观看一区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 男人舔女人的私密视频| videossex国产| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲综合精品二区| av电影中文网址| 最近2019中文字幕mv第一页| 美女内射精品一级片tv| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 少妇的逼好多水| 精品一区在线观看国产| 免费观看性生交大片5| 在线观看免费高清a一片| 国产综合精华液| 久久久久人妻精品一区果冻| 一级毛片我不卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 成人无遮挡网站| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 99久国产av精品国产电影| 97人妻天天添夜夜摸| 欧美xxxx性猛交bbbb| 999精品在线视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| a级毛片黄视频| 久久午夜福利片| 中国国产av一级| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久国产亚洲av麻豆专区| av国产精品久久久久影院| 精品久久蜜臀av无| 一区二区av电影网| 亚洲av国产av综合av卡| 满18在线观看网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 91精品三级在线观看| 波野结衣二区三区在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲精品色激情综合| 国产精品一区二区在线不卡| 国产1区2区3区精品| 老司机亚洲免费影院| 久久久久网色| av女优亚洲男人天堂| 99热这里只有是精品在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 内地一区二区视频在线| 久久久久久人妻| 免费人成在线观看视频色| 捣出白浆h1v1| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 在线看a的网站| 一区二区三区精品91| av播播在线观看一区| 成人国语在线视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久ye,这里只有精品| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产亚洲最大av| 成人漫画全彩无遮挡| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲综合精品二区| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| h视频一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 久久久久久久久久成人| 国产不卡av网站在线观看| 看免费成人av毛片| 九九在线视频观看精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费在线观看黄色视频的| 国产精品一区二区在线不卡| 美国免费a级毛片| 国产精品蜜桃在线观看| 捣出白浆h1v1| 日韩人妻精品一区2区三区| 免费观看a级毛片全部| 一级片免费观看大全| 只有这里有精品99| 精品午夜福利在线看| 天美传媒精品一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡 | 99国产综合亚洲精品| 国产一区二区在线观看日韩| 美女国产视频在线观看| 日韩精品有码人妻一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费看av在线观看网站| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲一码二码三码区别大吗| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 伊人久久国产一区二区| 日本免费在线观看一区| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产午夜精品一二区理论片| 免费观看在线日韩| 2018国产大陆天天弄谢| 咕卡用的链子| 精品亚洲成a人片在线观看| 九草在线视频观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 夜夜骑夜夜射夜夜干| 伊人久久国产一区二区| 亚洲中文av在线| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 丝袜喷水一区| 18在线观看网站| 日韩欧美精品免费久久| 国产成人精品福利久久| 青春草亚洲视频在线观看| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 午夜91福利影院| 18禁国产床啪视频网站| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲人成77777在线视频| 多毛熟女@视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 午夜日本视频在线| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产在线视频一区二区| √禁漫天堂资源中文www| 丝瓜视频免费看黄片| 2022亚洲国产成人精品| av女优亚洲男人天堂| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 免费av中文字幕在线| 老熟女久久久| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成年人免费黄色播放视频| 女人精品久久久久毛片| 九九爱精品视频在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 亚洲综合精品二区| 亚洲av电影在线进入| 欧美精品av麻豆av| 亚洲第一av免费看| 成人国产麻豆网| 日韩一区二区三区影片| 黄色一级大片看看| 国产成人av激情在线播放| 日韩电影二区| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久99一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲,欧美,日韩| 九色成人免费人妻av| 久久精品国产a三级三级三级| 只有这里有精品99| 97精品久久久久久久久久精品| 全区人妻精品视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产色婷婷99| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 黄色 视频免费看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 婷婷色综合www| 国产在线免费精品| 久久99热这里只频精品6学生| 免费人成在线观看视频色| 美女国产视频在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲五月色婷婷综合| 亚洲欧美精品自产自拍| 99久久综合免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 九色成人免费人妻av| 十八禁高潮呻吟视频| 日本色播在线视频| 欧美3d第一页| 这个男人来自地球电影免费观看 | videossex国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产综合精华液| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 久久人人97超碰香蕉20202| 国产精品偷伦视频观看了| 美女国产高潮福利片在线看| 永久网站在线| 99九九在线精品视频| 不卡视频在线观看欧美| 国产成人av激情在线播放| 成人午夜精彩视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 亚洲少妇的诱惑av| 国产成人91sexporn| 纯流量卡能插随身wifi吗| 一区二区三区精品91| 人妻少妇偷人精品九色| 边亲边吃奶的免费视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产福利在线免费观看视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 99国产精品免费福利视频| 国产麻豆69| 午夜老司机福利剧场| 久久久国产欧美日韩av| 国产免费现黄频在线看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久av网站| 少妇的丰满在线观看| 999精品在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 熟女人妻精品中文字幕| 久久久久精品人妻al黑| 久久久久视频综合| 午夜激情av网站| 国产精品不卡视频一区二区| 波多野结衣一区麻豆| 国产免费视频播放在线视频| 如何舔出高潮| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品国产一区二区久久| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 伊人亚洲综合成人网| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲三级黄色毛片| 久久国产精品大桥未久av| 制服诱惑二区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 99久久综合免费| 午夜精品国产一区二区电影| 国产成人精品久久久久久| 多毛熟女@视频| 免费黄网站久久成人精品| 中文天堂在线官网| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 另类精品久久| 色94色欧美一区二区| 大香蕉久久成人网| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日韩制服骚丝袜av| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产男女超爽视频在线观看| 黑人高潮一二区| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 嫩草影院入口| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩人妻精品一区2区三区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 乱人伦中国视频| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲丝袜综合中文字幕| 69精品国产乱码久久久| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲国产精品999| 久久99热6这里只有精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 色哟哟·www| 亚洲av综合色区一区| 日本-黄色视频高清免费观看| 视频中文字幕在线观看| 老女人水多毛片| 超色免费av| 又黄又粗又硬又大视频| 久久鲁丝午夜福利片| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美成人精品欧美一级黄| 中文天堂在线官网| 黄色视频在线播放观看不卡| 午夜日本视频在线| 三级国产精品片| av在线观看视频网站免费| 久久久精品区二区三区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产成人av激情在线播放| 亚洲在久久综合| av在线播放精品| 女性生殖器流出的白浆| av电影中文网址| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99久国产av精品国产电影| 亚洲av日韩在线播放| 曰老女人黄片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 飞空精品影院首页| 日本wwww免费看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 成年女人在线观看亚洲视频| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美人与善性xxx| av国产精品久久久久影院| 女人久久www免费人成看片| 久久 成人 亚洲| 国产精品一区二区在线观看99| 一级毛片我不卡| 欧美xxⅹ黑人| 在线免费观看不下载黄p国产| 日韩一本色道免费dvd| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲精品美女久久av网站| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美xxxx性猛交bbbb| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av福利一区| 国产成人欧美| 22中文网久久字幕| 制服人妻中文乱码| 九九爱精品视频在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 性色avwww在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 精品国产国语对白av| 精品一品国产午夜福利视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲国产成人一精品久久久| 男女边摸边吃奶| 午夜老司机福利剧场| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av福利一区| 久久久久久久国产电影| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 久久精品国产综合久久久 | 成人影院久久| 国产日韩欧美在线精品| 精品久久久久久电影网| 一边摸一边做爽爽视频免费| 最近中文字幕2019免费版| 国产综合精华液| 少妇精品久久久久久久| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩一区二区三区影片| av.在线天堂| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费在线观看完整版高清| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 在线观看www视频免费| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 男女无遮挡免费网站观看| 99热国产这里只有精品6| 欧美日韩av久久| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 亚洲精品456在线播放app| 亚洲成国产人片在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 精品视频人人做人人爽| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品第二区| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产成人精品一,二区| 欧美日韩精品成人综合77777| av女优亚洲男人天堂| 大香蕉久久网| 丰满乱子伦码专区| 国产乱人偷精品视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 最近手机中文字幕大全| 欧美人与善性xxx| 大片电影免费在线观看免费| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲一区二区三区欧美精品| 我要看黄色一级片免费的| 精品少妇黑人巨大在线播放| 高清av免费在线| 国产乱人偷精品视频| 制服诱惑二区| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品久久久久久久电影| av在线播放精品| 国产av一区二区精品久久| www.色视频.com| 丰满饥渴人妻一区二区三| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲成人手机| 不卡视频在线观看欧美| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 女人精品久久久久毛片| 国产成人欧美| 亚洲精品自拍成人| 99久久精品国产国产毛片| av有码第一页| 日本爱情动作片www.在线观看| 人妻 亚洲 视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 2022亚洲国产成人精品| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产免费现黄频在线看| 91在线精品国自产拍蜜月| kizo精华| 一级片'在线观看视频| 亚洲伊人色综图| 99香蕉大伊视频| a级毛色黄片| 母亲3免费完整高清在线观看 | 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产乱人偷精品视频| 五月伊人婷婷丁香| 美女视频免费永久观看网站| 日本午夜av视频| 九九爱精品视频在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 午夜精品国产一区二区电影| 观看av在线不卡| 晚上一个人看的免费电影| 日本午夜av视频| 韩国高清视频一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 插逼视频在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美激情 高清一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 又大又黄又爽视频免费| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品福利永久在线观看| 日韩免费高清中文字幕av| 免费高清在线观看日韩| 久久 成人 亚洲| 久久精品国产亚洲av涩爱| av又黄又爽大尺度在线免费看| 一级爰片在线观看| 国产激情久久老熟女| 亚洲精品一二三| 两个人看的免费小视频| 日本欧美视频一区| 日韩三级伦理在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 亚洲内射少妇av| 精品一品国产午夜福利视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线看a的网站| a级毛片黄视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 五月天丁香电影| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av国产久精品久网站免费入址| 91精品三级在线观看| 看免费av毛片| 高清视频免费观看一区二区| 黄片播放在线免费| 亚洲精品美女久久av网站| 黄色毛片三级朝国网站| 黄色一级大片看看| 亚洲精品国产av成人精品| 免费观看av网站的网址| 我要看黄色一级片免费的| 国产av码专区亚洲av| 毛片一级片免费看久久久久| 成人免费观看视频高清| 日韩欧美精品免费久久| 九九在线视频观看精品| 我要看黄色一级片免费的| 人体艺术视频欧美日本| av电影中文网址| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| av卡一久久| 欧美日韩综合久久久久久| av国产久精品久网站免费入址| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 丝袜美足系列| 日本免费在线观看一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 男的添女的下面高潮视频| 在现免费观看毛片| 久久99一区二区三区| 欧美日韩av久久| 制服诱惑二区| 亚洲精品456在线播放app| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品第二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 三级国产精品片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 高清欧美精品videossex| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 一级黄片播放器| 午夜av观看不卡| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品一区二区免费观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 高清av免费在线| 亚洲欧美成人精品一区二区| 日本av手机在线免费观看| 女性生殖器流出的白浆| 精品久久久精品久久久| 男女下面插进去视频免费观看 | 亚洲中文av在线| 午夜91福利影院| 九九在线视频观看精品| 高清欧美精品videossex|