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    床邊責(zé)任制護(hù)理在心血管內(nèi)科中的應(yīng)用研究

    2017-03-07 11:48:44王華巧
    當(dāng)代臨床醫(yī)刊 2017年1期
    關(guān)鍵詞:投訴率床邊責(zé)任制

    王華巧

    (西華縣人民醫(yī)院,河南 西華 466600)

    床邊責(zé)任制護(hù)理在心血管內(nèi)科中的應(yīng)用研究

    王華巧

    (西華縣人民醫(yī)院,河南 西華 466600)

    目的 分析床邊責(zé)任制護(hù)理在心血管內(nèi)科中的應(yīng)用效果,并研究其作用價(jià)值。方法 選取我院2013年6月至2015年6月的75例患者做為此次研究的對(duì)象,隨機(jī)分成對(duì)照組和實(shí)驗(yàn)組,對(duì)照組37例,實(shí)驗(yàn)組38例,對(duì)照組患者實(shí)行常規(guī)護(hù)理,實(shí)驗(yàn)組實(shí)行床邊責(zé)任制護(hù)理,記錄對(duì)比其結(jié)果。結(jié)果 經(jīng)過(guò)兩組的護(hù)理后,對(duì)照組的滿意度為75.7%,實(shí)驗(yàn)組的滿意度為94.7%,實(shí)驗(yàn)組的滿意度明顯高于對(duì)照組的滿意度。組間數(shù)據(jù)對(duì)比有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。對(duì)照組的投訴率為21.6%,實(shí)驗(yàn)組的投訴率為2.6%,實(shí)驗(yàn)組的投訴度明顯低于對(duì)照組的投訴度。結(jié)論 在心血管內(nèi)科中實(shí)行床邊責(zé)任制護(hù)理是站在患者角度為患者服務(wù),有利于提高患者滿意度,從而提升護(hù)理人員的護(hù)理效果,發(fā)揮床邊責(zé)任制護(hù)理的真正作用。

    床邊責(zé)任制護(hù)理;心血管;滿意度

    床邊責(zé)任制護(hù)理是指醫(yī)護(hù)人員在護(hù)理過(guò)程中從醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、社交學(xué)等方面的內(nèi)容和患者進(jìn)行溝通、對(duì)患者進(jìn)行護(hù)理的護(hù)理方式。醫(yī)護(hù)人員需要以患者為中心,時(shí)刻關(guān)注患者的健康狀況,根據(jù)患者病情對(duì)患者進(jìn)行有針對(duì)性計(jì)劃的護(hù)理,保證患者能夠快速康復(fù)[1]。床邊責(zé)任制護(hù)理還需要醫(yī)護(hù)人員實(shí)行系統(tǒng)的護(hù)理分配制度,將每一位護(hù)理人員落實(shí)到每一位患者,有助于醫(yī)護(hù)人員及時(shí)準(zhǔn)確的掌握患者情況,快速熟悉患者病情,了解患者習(xí)慣,為患者提供一對(duì)一的服務(wù)[2]。心血管內(nèi)科是一個(gè)較為復(fù)雜的科室,因?yàn)榛颊吣挲g跨度大、病癥多、突發(fā)性強(qiáng),所以護(hù)理難度高,為了保證護(hù)理質(zhì)量,我院就2013年6月至2015年6月對(duì)75例患者中的實(shí)驗(yàn)組開(kāi)展床邊責(zé)任制護(hù)理,獲得滿意結(jié)果,下面進(jìn)行詳盡匯報(bào)。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料 選取我院2013年6月至2015年6月的75例患者做為此次研究的對(duì)象,隨機(jī)分成對(duì)照組和實(shí)驗(yàn)組,對(duì)照組37例,實(shí)驗(yàn)組38例。對(duì)照組男患者22例,女患者15例,年齡在18~77歲,平均(47.5±6.3)歲;實(shí)驗(yàn)組男患者28例,女患者10例,年齡在22~73歲,平均(47.5±6.4)歲。兩組一般資料方面比較差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2 方法

    1.2.1 對(duì)照組進(jìn)行常規(guī)護(hù)理,護(hù)理內(nèi)容如下(1)保持病房干凈整潔,為患者提供良好的治療環(huán)境;(2)定時(shí)為患者測(cè)量體溫,做好測(cè)量記錄;(3)定時(shí)為患者換藥,嚴(yán)格按照醫(yī)囑為患者用藥,提高患者康復(fù)速度;(4)做好交接班工作,減少工作出錯(cuò)率。

    1.2.2 實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行床邊責(zé)任制護(hù)理,護(hù)理內(nèi)容如下(1)健全心血管內(nèi)科的護(hù)理規(guī)章制度,明確護(hù)理人員的工作職責(zé),規(guī)范護(hù)理人員的工作行為;(2)對(duì)心血管內(nèi)科的患者床位進(jìn)行編號(hào),根據(jù)每一位患者病情配備兩位相關(guān)專(zhuān)業(yè)的護(hù)理人員;(3)兩位護(hù)理人員分別輪流負(fù)責(zé)白班和夜班的護(hù)理工作,以保證對(duì)患者的服務(wù)質(zhì)量;(4)為患者及家屬進(jìn)行心理健康指導(dǎo),針對(duì)患者所患疾病進(jìn)行個(gè)性化教育,讓患者及家屬樹(shù)立良好的健康意識(shí)。(5)為患者合理安排飲食,排除禁忌,維持患者營(yíng)養(yǎng)水平。

    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理 本次研究數(shù)據(jù)均采用SPSS15.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,兩組患者的滿意度采用(%)表示,行x2檢驗(yàn),結(jié)果以(p<0.05)表示差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 護(hù)理滿意度比較 對(duì)照組的常規(guī)護(hù)理滿意率為59.5%,實(shí)驗(yàn)組的床邊責(zé)任制護(hù)理滿意率為94.7%,實(shí)驗(yàn)組的護(hù)理滿意度明顯優(yōu)于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。見(jiàn)表1

    表1 兩組患者的護(hù)理滿意度對(duì)比(n,%)

    2.2患者投訴率比較 觀察兩組患者的投訴率,對(duì)照組的投訴率為21.6%(8/37),實(shí)驗(yàn)組的投訴率為2.6%(1/38),實(shí)驗(yàn)組的投訴率低于對(duì)照組的投訴率。2組間數(shù)據(jù)對(duì)比有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05),具有可比性。

    3 討論

    心血管內(nèi)科收治的病人一般對(duì)自身的病情都有相應(yīng)的了解,所以患者對(duì)自身病情反復(fù)發(fā)作有一定心理準(zhǔn)備,但由于患者自身身體狀況,不能及時(shí)對(duì)病情發(fā)作做出應(yīng)對(duì)反應(yīng),因此需要醫(yī)護(hù)人員給予相應(yīng)的幫助[3]。醫(yī)護(hù)人員首先應(yīng)了解患者病歷,對(duì)患者發(fā)病時(shí)間、發(fā)病規(guī)律、發(fā)病癥狀做詳細(xì)統(tǒng)計(jì),才能為患者提供治療依據(jù),幫助患者更好的了解自身情況,使患者積極配合醫(yī)護(hù)人員的手術(shù)治療和護(hù)理治療,為患者的護(hù)理做出全面的指導(dǎo)計(jì)劃,提高患者的治療效果和降低患者的治療時(shí)間,提升患者的恢復(fù)質(zhì)量。

    床邊責(zé)任制護(hù)理是當(dāng)患者入院接受護(hù)理時(shí),護(hù)理人員為其做出的一對(duì)一的針對(duì)性護(hù)理方式,護(hù)理人員分工明確,并熟練掌握患者各項(xiàng)病癥指標(biāo)。在本次研究中,對(duì)床邊責(zé)任制護(hù)理的護(hù)理人員綜合素養(yǎng)要求較高,所以我院對(duì)護(hù)理人員的醫(yī)學(xué)素養(yǎng)、文學(xué)素養(yǎng)和社交文明方面都進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn),才使醫(yī)護(hù)人員在面對(duì)患者時(shí)應(yīng)對(duì)自如,達(dá)到為患者高效服務(wù)的目的[4]。床邊責(zé)任制護(hù)理是在常規(guī)護(hù)理基礎(chǔ)上加以強(qiáng)化,在思想觀念和醫(yī)療行為上處處站在患者的角度為患者思考,最大程度滿足患者需要,為患者提供高效低耗、滿意放心的服務(wù)的護(hù)理。

    綜上所述,床邊責(zé)任制護(hù)理的應(yīng)用效果比常規(guī)護(hù)理好,主要體現(xiàn)在患者對(duì)床邊責(zé)任制護(hù)理的高滿意度(94.7%)和低投訴率(2.6%),所以應(yīng)將其服務(wù)理念深入到心血管內(nèi)科中,加強(qiáng)其對(duì)心血管內(nèi)科的影響,使心血管內(nèi)科的護(hù)理更加人性化、個(gè)性化和安全化。常規(guī)護(hù)理會(huì)使患者失去對(duì)醫(yī)護(hù)人員的信任感,從而降低滿意度(59.5%),增高投訴率(21.6%),增加治療風(fēng)險(xiǎn),導(dǎo)致患者康復(fù)速度慢。而床邊責(zé)任制護(hù)理可以改善這方面的缺陷,使醫(yī)護(hù)人員更好的面對(duì)患者,讓患者更好的配合治療,從而提高心血管內(nèi)科的護(hù)理質(zhì)量,可進(jìn)行加強(qiáng)和推廣[5]。

    [1] 涂麗霞,王靜,陳冬英,等.床邊責(zé)任制護(hù)理在心血管內(nèi)科中的應(yīng)用[J].護(hù)理實(shí)踐與研究,2012,09(20):28-29.

    [2] 許露露.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在心內(nèi)科護(hù)理工作中的運(yùn)用體會(huì)[J].淮海醫(yī)藥,2015,33(3):304-304.

    [3] 龐娜裕,莫小眉,李錚,等.改革護(hù)理工作模式對(duì)提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的效果[J].現(xiàn)代臨床護(hù)理,2011,10(9):45-47.

    [4] 麥愛(ài)歡,張杏,范少玲,等.推行床邊工作制提高護(hù)理滿意度[J].國(guó)際護(hù)理學(xué)雜志,2012,31(9):1687-1688.

    [5] 黨愛(ài)林,溫芳.護(hù)理專(zhuān)科分組在手術(shù)室護(hù)理管理中的運(yùn)用[J].淮海醫(yī)藥,2015,33(5):502-503.

    10.3969/j.issn.2095-9559.2017.01.054

    2095—9559(2017)01—2827—02

    2016-07-08

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