試析加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效途徑

閭 杰

（江蘇省泰興市第二人民醫(yī)院，江蘇 泰州 225411）

醫(yī)院是社會(huì)得以健康發(fā)展的重要保障，醫(yī)院的發(fā)展直接影響到社會(huì)的安定。所以醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)內(nèi)部管理，對(duì)由于會(huì)計(jì)內(nèi)部控制來(lái)說(shuō)應(yīng)制定健全的管理制度，嚴(yán)格規(guī)范會(huì)計(jì)人員工作，只有這樣才能切實(shí)提高管理質(zhì)量，促使醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

1 當(dāng)前我國(guó)醫(yī)院普遍存在的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制問(wèn)題

1.1 缺乏對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的認(rèn)知

很多醫(yī)院主要重視醫(yī)療方面的工作，對(duì)于會(huì)計(jì)的管理并沒有過(guò)多關(guān)注。將會(huì)計(jì)工作歸于財(cái)務(wù)部門的管理范疇，導(dǎo)致會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理質(zhì)量低下。此外，醫(yī)院對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理制度沒有及時(shí)革新，依然沿用傳統(tǒng)的管理制度，沒有跟上時(shí)代的步伐。資金不足、設(shè)備落后導(dǎo)致會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度得不到有效實(shí)施，失去管理價(jià)值，使醫(yī)院發(fā)展受到一定阻礙。

1.2 內(nèi)部控制制度不完善

就目前而言，我國(guó)多數(shù)醫(yī)院對(duì)于會(huì)計(jì)內(nèi)控缺乏一套健全、可行的管理制度。由于內(nèi)部控制制度不完善、制度缺乏有效性，造成管理工作只停留在表面，沒有得到落實(shí)，缺乏實(shí)質(zhì)性意義。從醫(yī)療衛(wèi)生管理角度分析，在內(nèi)部控制方面也沒有進(jìn)行統(tǒng)一開展，導(dǎo)致內(nèi)部控制的研究和實(shí)踐都停留在摸索階段，會(huì)計(jì)的內(nèi)控制度也只是紙上談兵[1]。

1.3 執(zhí)行力不足

部分醫(yī)院雖然設(shè)立了健全的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，但是缺乏嚴(yán)格的執(zhí)行力度，沒有重視執(zhí)行的過(guò)程和效果。比如，有的醫(yī)院設(shè)立的內(nèi)部管理制度只是為了應(yīng)付上級(jí)檢查，屬于形式主義；還有的醫(yī)院設(shè)立的內(nèi)部控制制度沒有受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，導(dǎo)致缺乏執(zhí)行力；另外，部分財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)不高，使制度的實(shí)施具有一定局限性。這些都給醫(yī)院會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制制度實(shí)施造成了阻礙，制度形同虛設(shè)。

2 提高醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制質(zhì)量的方法

2.1 提高醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的綜合素養(yǎng)

醫(yī)院在會(huì)計(jì)人員錄用方面應(yīng)該提高門檻，對(duì)于素質(zhì)不高、工作能力低下的人員一律不予錄用；對(duì)于在崗的會(huì)計(jì)人員實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度，促使他們提高自身工作水平、自覺遵守內(nèi)部控制制度。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職業(yè)道德操守，使每個(gè)人都能恪守工作原則，全員落實(shí)內(nèi)控管理制度。其次，還應(yīng)貫徹“以人為本”的管理原則，使得會(huì)計(jì)人員心甘情愿的服從管理，提高他們敬業(yè)精神，為醫(yī)院穩(wěn)固發(fā)展提供保障。

2.2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)力度

醫(yī)院應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況建立審計(jì)部門，為會(huì)計(jì)內(nèi)部管理提供人力、物力方面的保障，并且促使其他業(yè)務(wù)部門配合會(huì)計(jì)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作，給予支持，提高會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作效率。同時(shí)，審計(jì)部門還應(yīng)聯(lián)合財(cái)務(wù)部門加大對(duì)醫(yī)院內(nèi)部控制制度的監(jiān)管，提高其執(zhí)行力度和財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，并適當(dāng)提升外部審計(jì)處罰力度。

2.3 建立健全的醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系

醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身狀況，依照內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范，制定科學(xué)合理的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度，并保證其操作性較強(qiáng)。此外，還應(yīng)針對(duì)醫(yī)院工作流程制定相應(yīng)的流程圖，分析每個(gè)流程存在的會(huì)計(jì)管理風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)好控制措施，促使醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度不斷完善，最終形成一套健全的內(nèi)控體系[2]。

2.4 引進(jìn)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高管理效率

隨著科技的不斷發(fā)展，醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理也應(yīng)充分引進(jìn)先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，不但可以實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息實(shí)時(shí)共享，還能提高財(cái)務(wù)核算效率[3]。但是在使用時(shí)應(yīng)注意所使軟件的操作性、安全性，加強(qiáng)對(duì)軟件的管理，避免人為篡改或病毒入侵。制定嚴(yán)格的軟件使用規(guī)范，謹(jǐn)防醫(yī)院數(shù)據(jù)被盜。

3 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，醫(yī)院在會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理中還存在一些問(wèn)題，這些問(wèn)題阻礙了醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展，如果問(wèn)題嚴(yán)重將會(huì)給醫(yī)院造成損失。所以，醫(yī)院應(yīng)找出自身會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)解決，才能為醫(yī)院的健康發(fā)展提供保障。良好的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制可以有效控制醫(yī)院經(jīng)費(fèi)的支出，保證資產(chǎn)合理運(yùn)用。此外，還能有效提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量和人格素養(yǎng)，進(jìn)而提高醫(yī)院整體的管理質(zhì)量，促使醫(yī)院管理水平進(jìn)步一個(gè)階梯。

[1]呂 明.試論加強(qiáng)醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效途徑[J].財(cái)經(jīng)界,2015(14)：206-207.

[2]陳曉穎.淺析新形勢(shì)下加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的措施與策略[J].財(cái)經(jīng)界,2016(9)：220-220.

[3]李小冉.淺析完善醫(yī)院會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效途徑[J].經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作信息,2017(7)：62-62.