• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    論新型設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)中“設(shè)計(jì)思維”教育的重要性

    2017-03-04 08:46:39劉世軍
    湖南包裝 2017年4期
    關(guān)鍵詞:設(shè)計(jì)思維跨學(xué)科設(shè)計(jì)師

    劉世軍 薛 文

    (廣西師范大學(xué)設(shè)計(jì)學(xué)院,廣西 桂林 541004)

    據(jù)統(tǒng)計(jì)我國(guó)現(xiàn)在已有1000多所設(shè)計(jì)類院系,每年培養(yǎng)的設(shè)計(jì)人才近10萬。但由于發(fā)展過快,人才培養(yǎng)模式跟不上設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,部分設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生落入了一畢業(yè)即失業(yè)的尷尬境地。因此張凌浩教授認(rèn)為,加快培養(yǎng)滿足社會(huì)需求的新型設(shè)計(jì)人才已成為當(dāng)務(wù)之急。

    新型設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng),指的是打破原來以作品為導(dǎo)向的模式,轉(zhuǎn)而以直面產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新、創(chuàng)意能力突出的復(fù)合型設(shè)計(jì)人才,從而實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)模式由知識(shí)型向應(yīng)用型、開拓創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變。其中創(chuàng)新精神與創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)對(duì)于我國(guó)新型人才的培養(yǎng)至關(guān)重要,而要實(shí)現(xiàn)新型人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,“設(shè)計(jì)思維”的教育就變得十分關(guān)鍵。

    1 現(xiàn)代意義上“設(shè)計(jì)思維”的內(nèi)涵及特點(diǎn)

    “設(shè)計(jì)思維”(Design Thinking)這一概念最初源于西蒙1969年撰寫的《人工科學(xué)》一書,他在描述人工科學(xué)與自然科學(xué)的差別時(shí),認(rèn)為人工科學(xué)離不開人的設(shè)計(jì),如果將人工的與自然的進(jìn)行融合,離不開人的思維[1]。

    真正把現(xiàn)代意義上的“設(shè)計(jì)思維”進(jìn)行模型化描述并貫徹于實(shí)踐,同時(shí)還開創(chuàng)專門學(xué)術(shù)研究的是IDEO創(chuàng)始人大衛(wèi)·凱利。2005年凱利在美國(guó)的斯坦福大學(xué)建立了世界上第一所設(shè)計(jì)思維學(xué)院,在此之前他花了將近30年的時(shí)間,在實(shí)踐體驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)思維是一種方法理論,并可以廣泛地應(yīng)用于實(shí)踐?!霸O(shè)計(jì)思維”的出現(xiàn),明確了設(shè)計(jì)師如何用系統(tǒng)化思維來觀察現(xiàn)象、思考問題并提出解決方案,而不再視設(shè)計(jì)為僅僅是讓東西更為美觀的一種手段。

    在他的“設(shè)計(jì)思維”概念里,包含3方面含義:一是,“設(shè)計(jì)思維”是一種方法論,是一套用于支持設(shè)計(jì)創(chuàng)新、問題解決的方法論體系。二是,“設(shè)計(jì)思維”即設(shè)計(jì)師式的思考、思維方式,這是一個(gè)心理過程而非設(shè)計(jì)結(jié)果。三是,“設(shè)計(jì)思維”是一個(gè)通過不斷構(gòu)思、原型、評(píng)價(jià)并不斷迭代,最終找到問題解決方法的創(chuàng)新過程[2]。隨后,凱利和IDEO一道將“設(shè)計(jì)思維”構(gòu)建為一個(gè)模型,該模型由“以人為中心的設(shè)計(jì)”的設(shè)計(jì)思維以及移情、定義問題、創(chuàng)想、原型和測(cè)試5個(gè)步驟流程構(gòu)成。

    雖然,直至目前設(shè)計(jì)界對(duì)“設(shè)計(jì)思維”仍未形成完全一致的認(rèn)識(shí),但綜合多方論述,“設(shè)計(jì)思維”具有如下特點(diǎn):一是,“設(shè)計(jì)思維”是人的知能結(jié)構(gòu)的重要組成部分,它倡導(dǎo)通過與現(xiàn)實(shí)問題的聯(lián)結(jié)來促進(jìn)人們完善知能結(jié)構(gòu)。二是,“設(shè)計(jì)思維” 強(qiáng)調(diào)設(shè)計(jì)和思維的相互依存和彼此促進(jìn),強(qiáng)調(diào)對(duì)設(shè)計(jì)自身的不斷顛覆與重構(gòu)來促進(jìn)思維的發(fā)展。三是,“設(shè)計(jì)思維”是生成性的,離不開特定的問題情境,只能通過具體的過程才能得到體現(xiàn)[3]。

    簡(jiǎn)而言之,現(xiàn)代意義上的“設(shè)計(jì)思維”是指綜合自己所學(xué)的知識(shí)有效地解決復(fù)雜的問題,通過設(shè)計(jì)與思維的碰撞,不斷地生成問題、解決問題,最終得出具有創(chuàng)造新形式的設(shè)計(jì)方案,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品及服務(wù)的創(chuàng)新。

    2 “設(shè)計(jì)思維”教育是設(shè)計(jì)教育的靈魂

    2.1 “設(shè)計(jì)思維”教育是革新傳統(tǒng)設(shè)計(jì)教育的關(guān)鍵

    傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)教育著重對(duì)學(xué)習(xí)者技能和技巧的教授,也就是技能型教育。盡管,在這些年設(shè)計(jì)教育在新的時(shí)代進(jìn)程中不斷地調(diào)整著自己,但不可否認(rèn),傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)教育仍然存在許多的缺失:首先,它的基調(diào)仍然是“技能型”。現(xiàn)代的教育更多地是以知識(shí)介紹的方法向?qū)W生直接兜售技能,而很少引導(dǎo)學(xué)生從思維的角度去認(rèn)識(shí)事物和感受事物。其次,它是“灌輸式”的。它通常是以單向的方式直接“拷貝”給學(xué)生,教學(xué)大綱也常常以實(shí)用主義原則為指導(dǎo)來進(jìn)行編寫,缺乏從學(xué)生思維啟發(fā)角度的認(rèn)知來考慮。再次,它是一個(gè)自足的系統(tǒng)。它只顧追求自身體系的完滿,目的是重建一個(gè)與大學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語比肩的大學(xué)科,而沒有把它全部的知識(shí)當(dāng)作一個(gè)開放的大系統(tǒng),以擺正設(shè)計(jì)在人類知識(shí)開發(fā)中的真正地位[4]。

    在以往的傳統(tǒng)設(shè)計(jì)教育活動(dòng)中,創(chuàng)新、創(chuàng)意是只可意會(huì)不可言傳的,需要學(xué)習(xí)者自行學(xué)習(xí)體悟。相反,現(xiàn)代意義上的“設(shè)計(jì)思維”教育則認(rèn)為,創(chuàng)新創(chuàng)意教育并非不可行,如果設(shè)計(jì)師能嚴(yán)格按照“設(shè)計(jì)思維”教學(xué)模式來訓(xùn)練和學(xué)習(xí),就能有效激發(fā)每個(gè)設(shè)計(jì)師的創(chuàng)新思維。

    簡(jiǎn)言之,設(shè)計(jì)思維教育是一種跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)的教學(xué)模式。在當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境中,一個(gè)人的力量終歸有限,越來越難以一己之力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。“設(shè)計(jì)思維”教學(xué)模式就是組建跨學(xué)科教學(xué)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)中教師來自不同的學(xué)科領(lǐng)域,而學(xué)生所受的教育也來自不同的學(xué)科,大家聚集在一起,組成項(xiàng)目學(xué)科團(tuán)隊(duì),以項(xiàng)目小組的形式針對(duì)具體項(xiàng)目作研究和探索。不同學(xué)科背景的師生在一起可以集思廣益,亦可以有效進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,提出解決方式或系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案??鐚W(xué)科團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)在于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的師生都來自于不同的學(xué)科領(lǐng)域,每個(gè)同學(xué)不但可以發(fā)揮各自的專業(yè)特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),而且還能從不同學(xué)科背景的師生身上學(xué)到更多的知識(shí)?!叭诵?,必有我?guī)熝?”

    在這樣一個(gè)開放的學(xué)習(xí)空間中,師生之間是平等的、互助的,大家互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,從而最大限度地把自身的創(chuàng)新能力激發(fā)出來。例如:麻省理工學(xué)院在2009年的“哥本哈根智能車輪”項(xiàng)目就恰好印證了這種跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作的好處。該項(xiàng)目的參與人員并非僅由單一設(shè)計(jì)專業(yè)人員構(gòu)成,而是除了設(shè)計(jì)專業(yè)人員外,還有許多來自于其他不同專業(yè)背景的人員,包括社會(huì)學(xué)、人類學(xué)、電子學(xué)、機(jī)械工程及計(jì)算機(jī)程序開發(fā)等等。之所以需要這種組織構(gòu)架,是因?yàn)檫@一項(xiàng)目的核心內(nèi)容——車輪,是一個(gè)高技術(shù)的能源轉(zhuǎn)換裝置:它能把剎車力轉(zhuǎn)化為能量存儲(chǔ)起來,然后通過感應(yīng)設(shè)備再轉(zhuǎn)化為爬坡和加速的推力;此外,車輪還帶有GPS功能,可實(shí)現(xiàn)目的地的定位,道路擁堵狀況的播報(bào),以及天氣狀況和空氣指數(shù)的提醒等等。如此功能復(fù)雜的產(chǎn)品系統(tǒng)設(shè)計(jì),如果沒有這種跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)的緊密合作,要想順利實(shí)現(xiàn)是難以想像的[5]。

    因此,提倡跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)合作的“設(shè)計(jì)思維”教育是對(duì)傳統(tǒng)設(shè)計(jì)教育體系的一種革新。

    2.2 “設(shè)計(jì)思維”教育是設(shè)計(jì)教育的本質(zhì)所在

    恩格斯說:地球上最美的花朵——思維著的精神。可見思維對(duì)于人類活動(dòng)的重要性。人的思維不是天生的,而是后天慢慢形成的,教育在其中起了相當(dāng)大作用。大多數(shù)教育學(xué)者趨同于這樣一種認(rèn)識(shí),那就是:教育的作用是培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,教育的本質(zhì)是改變?nèi)说乃季S方式,通過思維世界各要素的重組和提煉構(gòu)建新的思維世界。同樣,設(shè)計(jì)教育的本質(zhì)并非是單純?cè)O(shè)計(jì)技能的培訓(xùn),或是簡(jiǎn)單造型創(chuàng)作技巧的傳授,而是一種思維的教育,即具有現(xiàn)代意義的“設(shè)計(jì)思維”教育,這種思維教育可以讓設(shè)計(jì)師在未來職業(yè)生涯中產(chǎn)生永不枯竭的創(chuàng)新。

    人類的歷史是一部造物的歷史,從人類制造第一塊石器開始,人類就一直在進(jìn)行著有目的、有計(jì)劃的創(chuàng)造性造物活動(dòng),一直在通過造物活動(dòng)來尋求人類自身的解放和生活的便捷?!叭斯ぶ破贰笔侨祟愡@種造物活動(dòng)的直接載體,它凝結(jié)著人類的智慧,閃爍著人類思維的光芒。這些閃爍著思維光芒的智慧只能通過教育才能得以傳播。設(shè)計(jì)教育的根本任務(wù)也是傳承這種智慧,這種智慧不僅包括人類對(duì)自然之物、人工之物的一般認(rèn)識(shí),更為重要的是人類在進(jìn)行創(chuàng)造性造物活動(dòng)所運(yùn)用的各種巧妙思維,也就是我們今天所稱的“設(shè)計(jì)思維”。

    隨著信息化時(shí)代的到來,知識(shí)在不斷更新,而人的生命卻是短暫的,設(shè)計(jì)師想在短暫的生命旅程中融會(huì)貫通海量的設(shè)計(jì)文化,僅僅依賴被動(dòng)、機(jī)械地接受是行不通的。老子曰“授人以魚,不如授人以漁”。這里的“漁”,指的就是給學(xué)習(xí)者傳授學(xué)習(xí)的方法,在設(shè)計(jì)領(lǐng)域內(nèi)便是“設(shè)計(jì)思維”。古人云:“臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)?!币饧垂庹驹诤舆呄氲玫紧~,還不如回家織網(wǎng)捕魚。許多設(shè)計(jì)師模仿能力很強(qiáng),但在創(chuàng)新上力不從心,常常容易局限于各種桎梏,這并非他們的智商不高,而是缺少“設(shè)計(jì)思維”訓(xùn)練所導(dǎo)致的直接后果。

    因此,在設(shè)計(jì)教學(xué)體系中,可以開設(shè)專門的“設(shè)計(jì)思維訓(xùn)練工作坊”(或課程),工作坊的目的并非直接就讓學(xué)生參與實(shí)際的設(shè)計(jì)項(xiàng)目,直接就進(jìn)入到各種具體的設(shè)計(jì)分工、設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)之中,而是首先要訓(xùn)練學(xué)生以同理心來觀察周邊的世界與環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生的問題意識(shí)。讓學(xué)生在大量看似模糊、無序的生活信息碎片中通過細(xì)致觀察、深入訪談、用戶數(shù)據(jù)分析、KANO建模等方法,從中搜索出設(shè)計(jì)所需的要素,發(fā)動(dòng)眾人力量進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,從而定義出一個(gè)有意義且可行的創(chuàng)意[3]。即通過對(duì)信息的整合,尋找出問題,界定出問題的邊界,最后尋找解決方案。這是設(shè)計(jì)思維訓(xùn)練所要解決的首要任務(wù),也是最為重要的任務(wù)。

    只有通過系統(tǒng)性的訓(xùn)練,才能建立起良好的問題意識(shí),才能使學(xué)生在后續(xù)的環(huán)節(jié)中創(chuàng)意連連。因此,設(shè)計(jì)教育的本質(zhì)在于對(duì)未來的設(shè)計(jì)師們進(jìn)行“設(shè)計(jì)思維”的訓(xùn)練,除此之外,別無他途。

    2.3 “設(shè)計(jì)思維”教育是新型設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的核心

    社會(huì)發(fā)展越來越快,設(shè)計(jì)師所面對(duì)的世界也日漸復(fù)雜,如何應(yīng)對(duì)和處理這種復(fù)雜是當(dāng)代設(shè)計(jì)師所必須具備的最為核心的職業(yè)素質(zhì)?!霸O(shè)計(jì)思維”教育概念提出之前,設(shè)計(jì)師所進(jìn)行的工作更多是一種單純的美化或造型,涉及的通常是形式層面的東西。在計(jì)算機(jī)技術(shù)日益發(fā)達(dá)的今天,設(shè)計(jì)師的許多工作可以依靠計(jì)算機(jī)輔助技術(shù)來實(shí)現(xiàn),于是,越來越多的設(shè)計(jì)師患上了“計(jì)算機(jī)依賴癥”,甚至把他們的思考也寄托于電腦輔助工具,忽視了自身思維的鍛煉,創(chuàng)新乏力也就不難想像了。在面對(duì)當(dāng)今這種復(fù)雜的局面,如果設(shè)計(jì)師還僅僅停留在傳統(tǒng)的技術(shù)技巧的炫耀上,實(shí)際上已經(jīng)很難勝任今天的工作了,已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于時(shí)代的發(fā)展。

    “設(shè)計(jì)思維”教育的作用在這種窘境下便凸顯出來,換而言之,就是“設(shè)計(jì)思維”教育對(duì)于新型設(shè)計(jì)人才的培養(yǎng)可以產(chǎn)生舉足輕重的作用。之所以這樣說,是因?yàn)椋菏紫?,“設(shè)計(jì)思維”教育有助于提升設(shè)計(jì)師解決復(fù)雜問題的能力,它主要培養(yǎng)設(shè)計(jì)師問題求解的能力;其次,“設(shè)計(jì)思維”教育有助于促使設(shè)計(jì)師突破既有的學(xué)科藩籬,創(chuàng)建革命性的產(chǎn)品和概念,鼓勵(lì)運(yùn)用跨學(xué)科的方式進(jìn)行構(gòu)想;其三,“設(shè)計(jì)思維”教育可以使設(shè)計(jì)師擅長(zhǎng)于推理演繹,通過依托演練,讓概念更具有可行性;其四,“設(shè)計(jì)思維”教育有助于讓設(shè)計(jì)師運(yùn)用系統(tǒng)的觀念,創(chuàng)造出新的內(nèi)涵和意義,并通過方案合理地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

    “設(shè)計(jì)思維”教育作為針對(duì)設(shè)計(jì)師大腦思維的一種訓(xùn)練,讓設(shè)計(jì)師具有綜合處理問題的能力,通過準(zhǔn)確理解問題產(chǎn)生的背景,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)亩床旒袄硇?,找出最合適的解決方案。這一點(diǎn)正是新時(shí)代背景下作為一名優(yōu)秀設(shè)計(jì)師所應(yīng)該具備的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”。

    3 結(jié)語

    現(xiàn)代意義上的“設(shè)計(jì)思維”是設(shè)計(jì)師在面對(duì)復(fù)雜現(xiàn)實(shí)問題時(shí)所運(yùn)用的一種系統(tǒng)化解決問題的思考方式,對(duì)于這種思維方式的培養(yǎng)與教育理應(yīng)成為當(dāng)代設(shè)計(jì)教育的重心。同時(shí),對(duì)于這種思維方式的培養(yǎng)與教育也是革新傳統(tǒng)設(shè)計(jì)教育模式的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。新時(shí)代背景下的設(shè)計(jì)師只有受過了“設(shè)計(jì)思維”教育的訓(xùn)練之后,才可能具備解決復(fù)雜問題的專業(yè)能力,這也是設(shè)計(jì)師立足于競(jìng)爭(zhēng)社會(huì)的“核心競(jìng)爭(zhēng)力”。因此,“設(shè)計(jì)思維”教育是設(shè)計(jì)教育的靈魂之所在。

    [1][3]林琳,沈書生.設(shè)計(jì)思維的概念內(nèi)涵與培養(yǎng)策略[J].現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育研究,2016(06):18-22.

    [2] 閆寒冰,鄭東芳,李笑櫻.設(shè)計(jì)思維:創(chuàng)客教育不可或缺的使能方法論[J].電化教育研究,2017(06):6-10.

    [4] 廖祥忠,姜浩,稅琳琳.設(shè)計(jì)思維——跨學(xué)科的學(xué)生團(tuán)隊(duì)合作創(chuàng)新[J].現(xiàn)代傳播,2011(05):127-129.

    [5] 鞏淼森.跨學(xué)科:論設(shè)計(jì)高等教育的新趨勢(shì)[J].創(chuàng)意與設(shè)計(jì),2010(02):32-35.

    猜你喜歡
    設(shè)計(jì)思維跨學(xué)科設(shè)計(jì)師
    小小設(shè)計(jì)師
    幼兒100(2022年37期)2022-10-24 01:52:52
    跨學(xué)科教學(xué)在高中生物課堂教學(xué)中的應(yīng)用實(shí)踐
    初中歷史跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)踐與思考
    我是小小設(shè)計(jì)師
    應(yīng)用型高校推進(jìn)跨學(xué)科人才培養(yǎng)的路徑探索
    大學(xué)(2021年2期)2021-06-11 01:13:32
    設(shè)計(jì)師訪談
    推薦一個(gè)設(shè)計(jì)師
    淺析物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代智能產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思維和策略
    產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)新型設(shè)計(jì)思維模式的影響
    基于翻轉(zhuǎn)課堂的企業(yè)級(jí)程序設(shè)計(jì)課程教學(xué)方法探索
    亚洲一区高清亚洲精品| 日韩一区二区视频免费看| 男人和女人高潮做爰伦理| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一个人免费在线观看电影| 变态另类丝袜制服| 精品久久国产蜜桃| 久久精品综合一区二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 免费电影在线观看免费观看| 国产男人的电影天堂91| 制服丝袜大香蕉在线| 一进一出抽搐动态| 又爽又黄a免费视频| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲国产精品sss在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 久久久色成人| 亚洲av成人精品一区久久| 成人国产综合亚洲| 深夜a级毛片| or卡值多少钱| 韩国av在线不卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| av.在线天堂| 国产伦精品一区二区三区视频9| 精品免费久久久久久久清纯| 成人鲁丝片一二三区免费| 18+在线观看网站| 在线观看av片永久免费下载| 国产av不卡久久| 久久九九热精品免费| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲人成网站高清观看| 永久网站在线| 亚洲18禁久久av| 99riav亚洲国产免费| 日韩欧美在线二视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 美女大奶头视频| 我要搜黄色片| 中出人妻视频一区二区| 搞女人的毛片| 91av网一区二区| 日本免费a在线| 亚洲成a人片在线一区二区| 波多野结衣巨乳人妻| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 十八禁网站免费在线| 国产精华一区二区三区| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲电影在线观看av| 亚洲av美国av| 午夜精品在线福利| 免费在线观看日本一区| 日韩欧美 国产精品| 88av欧美| 日韩亚洲欧美综合| 免费黄网站久久成人精品| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲国产高清在线一区二区三| 精品乱码久久久久久99久播| 午夜福利视频1000在线观看| 99热这里只有是精品50| 1000部很黄的大片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美潮喷喷水| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产精品日韩av在线免费观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 国内精品久久久久精免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日韩欧美三级三区| 久久久色成人| 99久久精品一区二区三区| 国产精品综合久久久久久久免费| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久久久久中文| 亚洲av中文av极速乱 | 九色国产91popny在线| 国产老妇女一区| 丰满人妻一区二区三区视频av| 桃红色精品国产亚洲av| 成人综合一区亚洲| 国产爱豆传媒在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产日本99.免费观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 免费黄网站久久成人精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久精品人妻少妇| 国产免费av片在线观看野外av| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美色视频一区免费| 韩国av在线不卡| 成人亚洲精品av一区二区| 国产在线精品亚洲第一网站| 成人永久免费在线观看视频| 欧美+日韩+精品| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 一区二区三区免费毛片| 中文字幕免费在线视频6| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品一区二区三区人妻视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 欧美成人a在线观看| 91精品国产九色| 赤兔流量卡办理| 日本黄色视频三级网站网址| 91av网一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲第一电影网av| 亚洲av五月六月丁香网| 久久久午夜欧美精品| 色哟哟·www| bbb黄色大片| 赤兔流量卡办理| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲自偷自拍三级| 99国产精品一区二区蜜桃av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 精品一区二区三区av网在线观看| 国产午夜福利久久久久久| 欧美bdsm另类| 欧美一区二区国产精品久久精品| 久久九九热精品免费| 天堂影院成人在线观看| 伦理电影大哥的女人| 午夜福利18| 国产精品三级大全| 天天躁日日操中文字幕| 色视频www国产| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 日韩一区二区视频免费看| 一个人看的www免费观看视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av.av天堂| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆成人午夜福利视频| 91麻豆av在线| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产高清不卡午夜福利| av在线观看视频网站免费| 在线免费观看的www视频| 天美传媒精品一区二区| 能在线免费观看的黄片| 日本在线视频免费播放| 国产成人一区二区在线| 国产精品久久久久久精品电影| 99在线视频只有这里精品首页| 在线观看舔阴道视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 久久国内精品自在自线图片| 免费av观看视频| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲,欧美,日韩| 久久99热这里只有精品18| 国产淫片久久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 久久99热6这里只有精品| 亚洲av二区三区四区| 天堂动漫精品| 干丝袜人妻中文字幕| 一级黄色大片毛片| or卡值多少钱| 亚洲人成网站在线播| 永久网站在线| 校园人妻丝袜中文字幕| 观看免费一级毛片| 国产三级在线视频| www.www免费av| 国产精品电影一区二区三区| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 中国美女看黄片| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品久久久久久,| 一本久久中文字幕| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲av免费在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲内射少妇av| 干丝袜人妻中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| or卡值多少钱| 国产大屁股一区二区在线视频| 欧美又色又爽又黄视频| 日韩欧美精品免费久久| 中国美白少妇内射xxxbb| 精品一区二区免费观看| 在线免费十八禁| 国内精品一区二区在线观看| 国产av不卡久久| 国产精品久久久久久久久免| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 成人国产综合亚洲| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 别揉我奶头 嗯啊视频| 成人永久免费在线观看视频| 午夜影院日韩av| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 一本一本综合久久| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 国产高清激情床上av| 欧美一区二区亚洲| 韩国av在线不卡| 99热精品在线国产| 99视频精品全部免费 在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 舔av片在线| 在线免费观看不下载黄p国产 | 精品乱码久久久久久99久播| 制服丝袜大香蕉在线| 99热这里只有是精品在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日本在线视频免费播放| 亚洲自拍偷在线| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 91久久精品国产一区二区三区| 高清在线国产一区| 日本与韩国留学比较| 一本久久中文字幕| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产高清三级在线| 精品国产三级普通话版| 色视频www国产| 国内精品美女久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 成人精品一区二区免费| 亚洲av美国av| 九九爱精品视频在线观看| 午夜福利在线在线| 亚洲最大成人手机在线| 黄色一级大片看看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久久久久久亚洲中文字幕| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 18禁黄网站禁片午夜丰满| av天堂中文字幕网| 国产黄色小视频在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 亚洲黑人精品在线| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国内精品宾馆在线| 99热这里只有精品一区| 少妇高潮的动态图| 国产 一区精品| 久久久久久大精品| 亚洲最大成人手机在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 小说图片视频综合网站| 国产精品福利在线免费观看| 亚州av有码| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久久国产a免费观看| 久久久精品欧美日韩精品| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 日韩av在线大香蕉| 春色校园在线视频观看| 国产视频一区二区在线看| 亚洲不卡免费看| 欧美最黄视频在线播放免费| 免费av观看视频| 亚洲av二区三区四区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一个人看的www免费观看视频| 免费观看在线日韩| 久久久久久九九精品二区国产| 久久欧美精品欧美久久欧美| 免费看a级黄色片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美性猛交黑人性爽| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精华一区二区三区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 麻豆av噜噜一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 最近视频中文字幕2019在线8| 日本一本二区三区精品| 亚洲综合色惰| 亚洲av不卡在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲精品国产成人久久av| 日本一本二区三区精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 老司机福利观看| 亚洲成人久久性| 中国美女看黄片| 国产毛片a区久久久久| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产伦精品一区二区三区四那| 97超视频在线观看视频| 亚洲不卡免费看| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 少妇人妻精品综合一区二区 | 性欧美人与动物交配| 一区二区三区高清视频在线| 97热精品久久久久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 岛国在线免费视频观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 乱人视频在线观看| 国产在线男女| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 色尼玛亚洲综合影院| 成人国产一区最新在线观看| 丝袜美腿在线中文| 亚洲欧美清纯卡通| xxxwww97欧美| 高清在线国产一区| 日韩欧美 国产精品| 超碰av人人做人人爽久久| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av.在线天堂| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 午夜福利成人在线免费观看| 国产高清不卡午夜福利| 免费观看在线日韩| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 国产成人aa在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 少妇丰满av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产高清三级在线| 亚洲乱码一区二区免费版| 国产 一区精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| aaaaa片日本免费| 欧美最新免费一区二区三区| 免费观看人在逋| 亚洲天堂国产精品一区在线| 久久欧美精品欧美久久欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产一区二区三区av在线 | 色视频www国产| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 中文字幕熟女人妻在线| 99久国产av精品| 亚洲第一区二区三区不卡| 极品教师在线免费播放| 国产精品一区二区三区四区久久| 好男人在线观看高清免费视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 色综合色国产| 伦理电影大哥的女人| 久久人人爽人人爽人人片va| 99久久成人亚洲精品观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 麻豆成人午夜福利视频| 国产乱人伦免费视频| 国产一区二区激情短视频| 又爽又黄a免费视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 少妇高潮的动态图| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲美女搞黄在线观看 | 亚洲一区二区三区色噜噜| av在线天堂中文字幕| 级片在线观看| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 又紧又爽又黄一区二区| 狠狠狠狠99中文字幕| 欧美高清成人免费视频www| 精品国产三级普通话版| 亚洲人成伊人成综合网2020| 在线a可以看的网站| 男女边吃奶边做爰视频| 在线播放国产精品三级| 久久久久久九九精品二区国产| 两个人视频免费观看高清| 高清在线国产一区| 日本黄大片高清| 日韩欧美免费精品| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产亚洲精品av在线| 我的女老师完整版在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲电影在线观看av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 九色国产91popny在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 在线观看午夜福利视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 一进一出好大好爽视频| 韩国av在线不卡| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美性感艳星| 啦啦啦韩国在线观看视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 深爱激情五月婷婷| 天堂影院成人在线观看| 悠悠久久av| 丝袜美腿在线中文| 免费人成在线观看视频色| 亚洲成人中文字幕在线播放| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产亚洲精品av在线| 亚洲熟妇熟女久久| 九九爱精品视频在线观看| 五月伊人婷婷丁香| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 国内精品宾馆在线| 亚洲第一电影网av| 在线观看一区二区三区| xxxwww97欧美| 日韩精品中文字幕看吧| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久久久久亚洲中文字幕| 色噜噜av男人的天堂激情| 夜夜爽天天搞| 99热精品在线国产| 99热只有精品国产| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 熟女人妻精品中文字幕| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产男人的电影天堂91| 日韩欧美国产在线观看| av在线观看视频网站免费| 国产精华一区二区三区| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品女同一区二区软件 | 国产 一区精品| av女优亚洲男人天堂| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲最大成人av| 日本一本二区三区精品| 99热精品在线国产| 亚洲在线自拍视频| av国产免费在线观看| 欧美高清性xxxxhd video| 精品乱码久久久久久99久播| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 99在线人妻在线中文字幕| 18+在线观看网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲av二区三区四区| 性色avwww在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 日韩av在线大香蕉| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 网址你懂的国产日韩在线| а√天堂www在线а√下载| 欧美人与善性xxx| 露出奶头的视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 热99在线观看视频| 精品日产1卡2卡| 亚洲精品在线观看二区| 很黄的视频免费| 国产乱人视频| 国产人妻一区二区三区在| 麻豆久久精品国产亚洲av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 99视频精品全部免费 在线| 深爱激情五月婷婷| 亚洲性久久影院| 欧美一区二区国产精品久久精品| 窝窝影院91人妻| 国产av不卡久久| 成人一区二区视频在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 国产探花在线观看一区二区| 深夜精品福利| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99热网站在线观看| 国产在视频线在精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲国产精品合色在线| 变态另类丝袜制服| 精品久久久久久成人av| 久久精品人妻少妇| 国产精品久久视频播放| 日韩在线高清观看一区二区三区 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 禁无遮挡网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 很黄的视频免费| 国产视频一区二区在线看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品永久免费网站| 97碰自拍视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 日日夜夜操网爽| 亚洲av.av天堂| 成人鲁丝片一二三区免费| 中文亚洲av片在线观看爽| a级毛片a级免费在线| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| av视频在线观看入口| 成人欧美大片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜激情欧美在线| 欧美区成人在线视频| 亚洲av一区综合| 国产探花在线观看一区二区| 成人国产麻豆网| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲av五月六月丁香网| a级毛片a级免费在线| av在线老鸭窝| 黄片wwwwww| 51国产日韩欧美| 欧美日韩综合久久久久久 | 日韩亚洲欧美综合| 老熟妇仑乱视频hdxx| 无人区码免费观看不卡| av中文乱码字幕在线| aaaaa片日本免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 精品久久久久久成人av| 草草在线视频免费看| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美一级a爱片免费观看看| 99在线人妻在线中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲内射少妇av| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 色吧在线观看| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 婷婷六月久久综合丁香| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 窝窝影院91人妻| 亚洲av美国av| 可以在线观看毛片的网站| 色哟哟·www| 日韩高清综合在线| 一区二区三区激情视频| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 成人国产麻豆网| 久久久久久久久久久丰满 | 久久久久九九精品影院| 亚洲中文字幕日韩| 日韩亚洲欧美综合| 日韩一本色道免费dvd| 国产视频内射| 美女免费视频网站| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久精品国产清高在天天线| 日韩大尺度精品在线看网址| 97超视频在线观看视频| 成人欧美大片| 一级毛片久久久久久久久女| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩欧美精品免费久久| 成人av一区二区三区在线看| 国产成人av教育| 神马国产精品三级电影在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 午夜a级毛片| 男女那种视频在线观看| 精品久久国产蜜桃| 国产成人一区二区在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品久久久久久久电影| 亚洲精品影视一区二区三区av| 日本黄大片高清| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日本 av在线| 99热精品在线国产| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲av二区三区四区| 成年人黄色毛片网站| 神马国产精品三级电影在线观看| 精品久久久久久成人av| 精品午夜福利在线看| 国产在线男女| 亚洲av熟女| 久久精品国产亚洲网站| 精品人妻1区二区| 在线播放国产精品三级| 久久精品综合一区二区三区| 老司机深夜福利视频在线观看| 成人无遮挡网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 极品教师在线视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久精品大字幕| 亚洲熟妇熟女久久|