傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)供水業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計行業(yè)問題分析

【摘 要】經(jīng)濟統(tǒng)計工作是傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)供水企業(yè)的重要組成部分，是企業(yè)良好運轉(zhuǎn)的必要保障。隨著國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的不斷變化，其農(nóng)區(qū)供水業(yè)的經(jīng)濟統(tǒng)計工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。本文對農(nóng)區(qū)供水業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作存在的問題進行分析，并提出相應(yīng)的解決辦法，希望可以通過文中的分析來加深同行業(yè)工作人員對經(jīng)濟統(tǒng)計工作的認(rèn)識。

【關(guān)鍵詞】傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)；供水業(yè)；經(jīng)濟統(tǒng)計

一、經(jīng)濟統(tǒng)計工作對供水企業(yè)重要性分析

1.統(tǒng)計為領(lǐng)導(dǎo)決策提供充足的數(shù)據(jù)保障

在農(nóng)區(qū)的供水企業(yè)中其統(tǒng)計管理工作主要是對企業(yè)整個運轉(zhuǎn)過程中的財務(wù)、生產(chǎn)、消耗等一些綜合的信息進行整體分析，并將分析結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)決策的一項重要依據(jù)。

2.統(tǒng)計工作在生產(chǎn)中具有重要作用

企業(yè)要想在生產(chǎn)的過程中實現(xiàn)生產(chǎn)均衡化，提升生產(chǎn)過程中的整體協(xié)調(diào)能力，實現(xiàn)企業(yè)的高效、高質(zhì)量的生產(chǎn)目標(biāo)，就需要對生產(chǎn)過程中的連續(xù)性、協(xié)調(diào)性、靈活性等進行有效的控制，這就需要對生產(chǎn)過程中的相關(guān)信息進行整理，從而根據(jù)數(shù)據(jù)信息的分析結(jié)果來對相應(yīng)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)周期等進行一個相應(yīng)的調(diào)整，保證供水企業(yè)生產(chǎn)工作的有效進行。

3.統(tǒng)計對挖掘企業(yè)內(nèi)部的潛力具有一定的指導(dǎo)作用

傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)的供水企業(yè)在國家經(jīng)濟快速發(fā)展的大背景下要想實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，除了提升企業(yè)自身的產(chǎn)品生產(chǎn)水平外，還要對企業(yè)內(nèi)部的潛力進行充分的挖掘，所以這就需要以統(tǒng)計調(diào)查工作為基礎(chǔ)來對企業(yè)內(nèi)部的核心生產(chǎn)里進行有效的開發(fā)。企業(yè)可以根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展需求來選取相應(yīng)的方法，對企業(yè)發(fā)展過程中相應(yīng)的數(shù)據(jù)以及各種指標(biāo)進行統(tǒng)計整理，并根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果來找出目前發(fā)展過程中存在的問題，從而開展具有較強針對性的企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)力挖掘工作，有效的提升供水企業(yè)的內(nèi)部生產(chǎn)力水平，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供充足保障。

二、供水企業(yè)存在問題

就目前我國傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)供水企業(yè)統(tǒng)計工作開展的實際情況來看，其實際的工作情況還與預(yù)期的工作效果具有一定的差距，其整體表現(xiàn)較為松散，統(tǒng)計工作的隨意性較大，所以這就在一定程度上對數(shù)據(jù)統(tǒng)計的質(zhì)量造成影響。例如統(tǒng)計結(jié)果的精確性較差；統(tǒng)計方法使用不合理；統(tǒng)計效率低下，統(tǒng)計報表上報實際不及時等，其供水企業(yè)存在的問題可以從以下幾個方面來進行概括：

1.統(tǒng)計隊伍不夠穩(wěn)定

統(tǒng)計工作開展的基礎(chǔ)較為薄弱，從目前來看各個基層中統(tǒng)計崗位中工作人員的流動性較大，使得統(tǒng)計隊伍無法長期處于一個穩(wěn)定的狀態(tài)，統(tǒng)計隊伍的整體統(tǒng)計水平浮動較大，這也就為統(tǒng)計工作的發(fā)展帶來了一定的困難。一方面，新上崗的統(tǒng)計工作人員自身的相關(guān)專業(yè)知識較為薄弱，工作經(jīng)驗較少，對統(tǒng)計行業(yè)的發(fā)展沒有一個深刻的認(rèn)識；另一方面相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員對該項工作的開展不夠重視，在加上基礎(chǔ)的統(tǒng)計工作任務(wù)繁重，所以在一些部門中甚至出現(xiàn)了兼職的現(xiàn)象，這就在一定程度無法對統(tǒng)計工作的規(guī)范性進行保障。而且一些經(jīng)驗的豐富的統(tǒng)計員由于自身年齡較大，文化水平較低，所以就無法在社會快速發(fā)展的過程中不斷的完善自身的專業(yè)素質(zhì)水平。

2.上級對統(tǒng)計工作重視程度不夠

從目前統(tǒng)計工作開展的實際情況來看，大多數(shù)供水企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員對統(tǒng)計工作都沒有一個充分的認(rèn)識，這也就導(dǎo)致對統(tǒng)計工作的重視程度不足，對統(tǒng)計工作的有效開展帶來一定的困難，統(tǒng)計工作開展得不到有力的資金支持，開展過程中存在的問題不能及時得到解決。

三、解決方法

1.責(zé)任人制

為有效的避免統(tǒng)計工作開展過程中存在的問題首先就是要對責(zé)任進行明確的劃分，例如企業(yè)應(yīng)該選出一個專業(yè)負(fù)責(zé)報表事宜的工作人員，如果在日后的統(tǒng)計工作開展過程中出現(xiàn)的延遲報表的情況，就可以與相關(guān)的負(fù)責(zé)人進行聯(lián)系。另外，還要制定相關(guān)的崗位管理制度、統(tǒng)計要求、統(tǒng)計工作制度等，規(guī)范工作人員的相關(guān)操作，提升統(tǒng)計工作質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作效率，為統(tǒng)計工作的發(fā)展提供充足保障。

2.加大培訓(xùn)力度

人員是企業(yè)統(tǒng)計工作開展的核心力量，所以為保證統(tǒng)計工作的有效進行，在制度相關(guān)制度以及明確責(zé)任劃分的同時，還要加大對工作人員的培訓(xùn)力度，根據(jù)企業(yè)運轉(zhuǎn)的實際情況來制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，從而有效的提升工作人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。通過對員工進行培訓(xùn)來加深工作人員對統(tǒng)計工作的認(rèn)識，掌握相關(guān)的統(tǒng)計技巧，了解統(tǒng)計行業(yè)發(fā)展的新趨勢，加大計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在統(tǒng)計工作中的應(yīng)用力度，提升企業(yè)的統(tǒng)計工作效率，從而通過相關(guān)的統(tǒng)計結(jié)果來找出目前供水企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題，并及時做出有效的解決辦法。另外，還要加大對員工經(jīng)驗交流會的開展力度，為員工建立一個良好的統(tǒng)計工作交流平臺，聘請一些具有豐富經(jīng)驗的統(tǒng)計工作人員對員工進行講解，從而加深員工對統(tǒng)計工作的認(rèn)識，拓寬員工的專業(yè)視域，為農(nóng)區(qū)供水企業(yè)的發(fā)展提供充足的保障。

四、結(jié)束語

本文對傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)供水業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計行業(yè)中存在的問題進行了分析，并根據(jù)統(tǒng)計工作開展過程中存在的一系列問題來提出相應(yīng)的完善措施。隨著國家經(jīng)濟體系的不斷深化改革，其供水業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，希望可以通過文中的分析來加深同行業(yè)工作者對統(tǒng)計工作的認(rèn)識，有效解決目前統(tǒng)計工作開展過程中存在的問題，保證傳統(tǒng)農(nóng)區(qū)供水業(yè)經(jīng)濟統(tǒng)計工作的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻：

[1] 袁富華. 低碳經(jīng)濟約束下的中國潛在經(jīng)濟增長[J]. 經(jīng)濟研究. 2010（08） .

[2] 王兵，吳延瑞，顏鵬飛. 中國區(qū)域環(huán)境效率與環(huán)境全要素生產(chǎn)率增長[J]. 經(jīng)濟研究. 2010（05） .

[3] 張友國. 經(jīng)濟發(fā)展方式變化對中國碳排放強度的影響[J]. 經(jīng)濟研究. 2010（04）.

作者簡介：

關(guān)華（1971—），女，河北省承德市灤河鎮(zhèn)，大學(xué)?？疲瑸雌娇h供水管理服務(wù)中心，統(tǒng)計師，研究方向：統(tǒng)計學(xué)。