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    大學(xué)圖書館創(chuàng)新精神文化建設(shè)的探析

    2017-02-28 21:54:36韓進(jìn)軍
    大陸橋視野·下 2016年11期
    關(guān)鍵詞:精神文化文化建設(shè)圖書館

    韓進(jìn)軍

    【摘 要】本文在闡述圖書館精神文化建設(shè)意義的基礎(chǔ)上,結(jié)合濱州醫(yī)學(xué)院圖書館精神文化建設(shè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對如何創(chuàng)新圖書館精神文化建設(shè)進(jìn)行了探討。

    【關(guān)鍵詞】精神文化;圖書館;文化建設(shè)

    大學(xué)圖書館精神文化是圖書館人的精神血脈,是圖書館人的精神 家園,是圖書館長期發(fā)展過程中積淀形成的一種文化,它是大學(xué)圖書館在長期的讀者服務(wù)實(shí)踐中形成的一種特定的思想行為風(fēng)尚,是滲透到圖書館整個管理及其讀者服務(wù)全程中的價(jià)值觀、精神、傳統(tǒng)、審美道德以及知識、才能等方面的總和。是約束館員的行為和維持圖書館活動正常秩序運(yùn)轉(zhuǎn)的潛行為規(guī)范,是圖書館發(fā)展的動力。因此,精神文化建設(shè)只有不斷創(chuàng)新,圖書館發(fā)展才有活力,才有動力,才能為廣大師生提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

    1.創(chuàng)新圖書館精神文化建設(shè)的意義

    圖書館精神文化是圖書館的核心文化,是圖書館文化的靈魂和支柱,它集中反映了一個圖書館的本質(zhì)和個性特色,以及圖書館人特有的精神風(fēng)貌,在大學(xué)圖書館的生存發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。

    1.1 增強(qiáng)圖書館團(tuán)隊(duì)的凝聚力。向心力、凝聚力的強(qiáng)弱是衡量一個團(tuán)隊(duì)能否戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)的指標(biāo)之一,團(tuán)隊(duì)凝聚力的培養(yǎng)關(guān)鍵在于團(tuán)隊(duì)精神文化的建設(shè)。圖書館團(tuán)隊(duì)精神文化建設(shè),通過培養(yǎng)館員的認(rèn)同感和歸屬感 ,建立起館員與組織之間的相互依存關(guān)系 ,使個人與整個組織有機(jī)地統(tǒng)一起來 ,使之逐漸凝聚成一種無形的合力與整體趨向力 ,精神文化的熏陶不僅能激發(fā)館員讀者服務(wù)的潛力,而且更能創(chuàng)新圖書館讀者服務(wù)工作。

    1.2 提高館員整體素質(zhì)。圖書館精神文化建設(shè)能從根本上改變館員舊的價(jià)值觀念和服務(wù)理念,整體素質(zhì)和服務(wù)意識得到更新,使“讀者至上,服務(wù)第一”的宗旨落實(shí)到讀者服務(wù)的全過程。

    1.3 提高館員自律、自信、自強(qiáng)的意識。通過大學(xué)圖書館精神文化建設(shè),對圖書館每位工作人員起到潛移默化的作用,將團(tuán)隊(duì)共同價(jià)值觀不斷地向個人價(jià)值觀滲透和內(nèi)化,精神文化是無聲的號角 、無形的管制 ,使組織自動生成一套自我調(diào)控功能 , 以“一種無形的大手”操縱著組織的管理行為和事物活動,逐漸培養(yǎng)館員自律、自信、自強(qiáng)的意識。

    1.4 激勵館員進(jìn)一步做好讀者服務(wù)工作。通過圖書館精神文化建設(shè)使館員產(chǎn)生一種情緒高昂、奮發(fā)進(jìn)取的正能量。通過激勵機(jī)制讓館員在一種“人人受重視 、個個被尊重”的文化氛圍中 ,每個人的貢獻(xiàn)都會及時得到肯定 、贊賞和褒獎 ,而不會被埋沒。

    2 .我館創(chuàng)新圖書館精神文化建設(shè)的舉措

    圖書館精神文化是圖書館文化的核心,它集中反映了一個圖書館的本質(zhì)和個性特色,以及圖書館人特有的精神風(fēng)貌。以下是我館的幾點(diǎn)具體做法:

    2.1 制定團(tuán)隊(duì)精神文化

    面對圖書館這樣的大團(tuán)隊(duì)、不僅需要有細(xì)致的制度,更需要比制度更有“彈性”、更為“萬能”的“團(tuán)隊(duì)精神”。圖書館要樹立團(tuán)隊(duì)精神,就必須強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識教育,只有成為和諧團(tuán)隊(duì),才能營造和諧的工作氛圍,才能提升整個圖書館的工作。2005年4月,我館黨支部發(fā)出《關(guān)于開展凝練“圖書館團(tuán)隊(duì)精神”活動的意見》,并開展了“圖書館團(tuán)隊(duì)精神”的征集活動,后經(jīng)全館上下反復(fù)醞釀,最終提煉出自己的團(tuán)隊(duì)文化。即:“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”。以不斷進(jìn)取的態(tài)度,進(jìn)行團(tuán)結(jié)協(xié)作;用樂于奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的精神,創(chuàng)造出一流的部門工作和一流的服務(wù)水平,為我校培養(yǎng)出一流的人才服務(wù)。團(tuán)隊(duì)文化,已經(jīng)成為我館管理和服務(wù)的默契,成為我們的主流文化。

    2.2 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識教育

    我館的“館史陳列室”陳列著大量珍貴的歷史照片和實(shí)物以及各項(xiàng)榮譽(yù)證書等,是我們開展愛館教育的重要陣地,也是開展團(tuán)隊(duì)意識教育和增強(qiáng)館員凝聚力的重要場所。室內(nèi)每一件實(shí)物都在向我們無聲地述說著圖書館的發(fā)展歷史,參觀使每位館員受益匪淺,倍加珍惜今天的工作環(huán)境和獲取的榮譽(yù),努力工作,爭創(chuàng)一流服務(wù),已是每位館員的心聲。2006年為迎接教育部對我校教學(xué)評估,10月份我們臨時決定擴(kuò)充一個書庫,時間緊任務(wù)急,同志們加班加點(diǎn)提前完成任務(wù),靠的就是“圖書館團(tuán)隊(duì)精神”,12月下旬教育部專家組蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作期間,對圖書館的服務(wù)和管理給予充分的肯定和贊賞。從2005年開始,我們每年舉辦一次業(yè)務(wù)知識、愛崗敬業(yè)教育、職業(yè)道德規(guī)范、消防安全講座等多元化的與館員工作和生活息息相關(guān)的培訓(xùn),讓所有館員都有機(jī)會獲得知識更新知識。

    2.3 將圖書館精神文化融入讀者服務(wù)的全過程

    為拓展讀者服務(wù)的空間,多年來,我們緊緊圍繞“讀者至上,服務(wù)第一”的工作思路,堅(jiān)持以管理為保障,大膽創(chuàng)新,多途徑、多角度地開展精神文化建設(shè),通過“送圖書到基地”“個性化信息服務(wù)”“圖書館宣傳月活動”等一系列活動,全力服務(wù)于學(xué)校的教學(xué)、科研,使圖書館各項(xiàng)工作煥然一新。

    2.3.1開展人性化服務(wù),為大學(xué)生送書上門服務(wù)。臨床醫(yī)學(xué)生學(xué)制5年前三年基礎(chǔ)課在學(xué)校完成,后兩年到各大醫(yī)院進(jìn)行見習(xí)、實(shí)習(xí)。這部分同學(xué)遠(yuǎn)離學(xué)校,所需的文獻(xiàn)資料無法借閱,為做到精準(zhǔn)服務(wù),事先我們對教學(xué)基地學(xué)生進(jìn)行了“文獻(xiàn)信息資源需求情況”調(diào)查,然后根據(jù)調(diào)查結(jié)果,精心挑選出學(xué)生最需要的文獻(xiàn)資料進(jìn)行配送。開展送書到教學(xué)基地活動不僅滿足了遠(yuǎn)離校區(qū)實(shí)、見習(xí)同學(xué)對知識的渴望,而且有效地發(fā)揮了文獻(xiàn)信息資源在后期醫(yī)學(xué)教學(xué)中的作用。我們先后到煙臺107醫(yī)院、威海市立醫(yī)院、膠州市人民醫(yī)院、乳山市人民醫(yī)院、淄博中心醫(yī)院、臨淄人民醫(yī)院、勝利油田中心醫(yī)院、德州市人民醫(yī)院、臨沂市人民醫(yī)院等9個教學(xué)醫(yī)院,完成配送圖書共計(jì)6多萬冊,得到教學(xué)基地師生的歡迎與好評。

    2.3.2舉辦“圖書館信息月”,讓更多的讀者了解、利用圖書館信息資源。“圖書館信息宣傳月”自2004年開始每年舉辦一次,主要通過:網(wǎng)上報(bào)告廳展播、讀者座談會、讀者沙龍、圖書館知識有獎競猜、書簽設(shè)計(jì)大獎賽,評選“最美圖書館館員”書山尋寶、圖書館不文明現(xiàn)象展、破損書刊實(shí)物展、倡議書簽名活動、好書推薦活動、圖書館意見墻、大學(xué)生征文比賽、大學(xué)生讀書論壇等近20項(xiàng)活動,進(jìn)一步濃郁了校園文化氛圍,豐富了大學(xué)生的文化生活,同時也增強(qiáng)了師生的凝聚力和向心力。同時讓更多的讀者了解圖書館、走進(jìn)圖書館、利用圖書館。讓圖書館真正成為學(xué)校的文獻(xiàn)信息中心,成為大學(xué)生的第二課堂。

    2.3.3 讀者培訓(xùn)工作是我館的重點(diǎn)工作,只要常抓不懈,才能指導(dǎo)和解決廣大師生在信息利用中遇到的各種困難。為此,我館開展了形式多樣的培訓(xùn)活動。定期聘請中外文數(shù)據(jù)庫供應(yīng)商,到我館給讀者講授數(shù)據(jù)庫的使用方法如:EBSCO全文數(shù)據(jù)庫,CNKI數(shù)據(jù)庫等,讓廣大師生了解數(shù)據(jù)庫的收錄內(nèi)容和使用的方法。此外,我館不僅承擔(dān)了全校本科生的“醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索與利用”課程的教學(xué)任務(wù),還深入院系開展學(xué)科館員服務(wù)和組織新生入館教育。我館讀者培訓(xùn)的重點(diǎn)在新生入館教育,目的在于讓新生盡快適應(yīng)大學(xué)生活,在第一時間了解、走進(jìn)、利用圖書館的資源與服務(wù)。我館的新生入館教育采用了兩種方式進(jìn)行,一種方式是圖書館入館專題教育,講解圖書館概況、館藏資源分布、電子資源的利用、圖書館服務(wù)、規(guī)章制度等內(nèi)容;另一種方式由圖書館的老師帶領(lǐng)新生參觀圖書館,向新生介紹如何利用圖書館的各種資源及各種自助設(shè)備,并結(jié)合實(shí)例為他們進(jìn)行現(xiàn)場操作演示,用直觀的方式幫助他們更好地掌握信息資源檢索方法,提高其信息素養(yǎng),為今 后的學(xué)習(xí)、工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

    21 世紀(jì)是競爭的時代,圖書館要想在激烈的信息服務(wù)中求得長期生存和發(fā)展,就必須以圖書館精神為引領(lǐng),不斷創(chuàng)新圖書館文化建設(shè),逐步構(gòu)建能夠適應(yīng)時代發(fā)展的具有鮮明行業(yè)特征的圖書館文化。我館精神文化建設(shè)在長期的實(shí)踐積累中,突出表現(xiàn)在不斷完善和踐行圖書館精神文化;培養(yǎng)大學(xué)圖書館人良好的精神面貌和工作作風(fēng),持久地激發(fā)圖書館人產(chǎn)生同舟共濟(jì)、榮辱與共、獻(xiàn)身圖書館事業(yè)的信念;把圖書館人的思想、意志、智慧、力量集中起來,引向圖書館共同的理想、目標(biāo),真正發(fā)揮圖書館人的積極性、創(chuàng)造性。這樣的大學(xué)圖書館文化,就能真正代表大學(xué)圖書館的基本宗旨、教育使命、最高目標(biāo);就能增強(qiáng)大學(xué)圖書館的向心力、吸引力、凝聚力;就能使大學(xué)圖書館整體形象不斷完善,使良好的大學(xué)圖書館形象日益深入大學(xué)生心目中。在物質(zhì)文明與精神文明飛速發(fā)展的今天,在構(gòu)建和諧社會的當(dāng)下,相信與時俱進(jìn)的現(xiàn)代圖書館精神文化必將成為大學(xué)圖書館事業(yè)可持續(xù) 發(fā)展的新的動力。

    參考文獻(xiàn)

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    [3] 徐淑娟.多途徑開展高校圖書館精神文化建設(shè)[J].農(nóng)業(yè)圖書情報(bào)學(xué)刊,2012,24(5):97-98.

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