• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社績效評價的理論思考

    2017-02-28 21:45陳祥云
    當代農(nóng)村財經(jīng) 2016年11期
    關鍵詞:農(nóng)民專業(yè)合作社財政資金績效評價

    陳祥云

    摘要:對財政支出進行績效評價,已經(jīng)成為我國財政體制改革的目標。財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社屬于公共財政支出,其目的是促進農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展,進而推動農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富。因此開展財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社績效評價,是加強財政支出管理,建設高效、透明政府,深化財政預算體制改革的必然要求。本文首先論證了財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社進行績效評價的理論依據(jù),然后通過梳理有關財政支出績效評價的政策文本和實踐,分析了當前財政支出績效評價的不足之處。最后,從引入第三方評估機構、完善評估內(nèi)容、創(chuàng)新評價方法、健全評價指標體系和強化評價結果運用五個方面提出了構建財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社績效評價體系的建議。

    關鍵詞:財政資金;農(nóng)民專業(yè)合作社;績效評價

    在各級政府資金和政策的大力扶持下,農(nóng)民專業(yè)合作社在我國得到迅猛發(fā)展。根據(jù)農(nóng)業(yè)部的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2014年底,納入統(tǒng)計調(diào)查的農(nóng)民專業(yè)合作社總數(shù)達113.8萬個,比2013年底增加25.4萬個,增長28.7%,其中,被農(nóng)業(yè)部門認定為示范社的10.7萬個,占合作社總數(shù)的9.4%。農(nóng)民專業(yè)合作社實有成員達5593萬個(戶),比2013年底增長17.1%,平均每個合作社實有50個成員。2014年各級財政扶持資金總額達54.7億元,共扶持合作社3.5萬個,平均每個合作社獲得扶持資金15.5萬元。但是財政資金是否真正發(fā)揮到了其應有的作用、其績效如何,是值得我們思考的問題。已有研究表明,財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社存在著資金支持方式不合理、劃撥渠道不暢通、管理不科學、缺乏監(jiān)督與考核等問題,導致資金缺乏一定的公平性、使用效益不夠顯著、未能充分發(fā)揮其應有的作用。因此,對財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社進行績效評價,考核財政資金管理、使用、產(chǎn)出績效,是提高財政支出的經(jīng)濟、社會效益和效率,實現(xiàn)政府、合作社和農(nóng)民共贏的重要手段。

    一、財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社績效評價的理論依據(jù)

    (一)公共財政理論。

    丁學東、張巖松認為我國農(nóng)村純公共產(chǎn)品包括:國家糧食安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)村清潔飲水、生態(tài)環(huán)境建設和保護、農(nóng)村扶貧開發(fā)等;準公共產(chǎn)品包括農(nóng)村非義務教育、農(nóng)村科技推廣、小型公共基礎設施、農(nóng)村公共環(huán)境整治等。農(nóng)民專業(yè)合作社在農(nóng)村經(jīng)濟、社會、教育領域不自主地扮演著重要角色,提供了部分農(nóng)村純公共產(chǎn)品和準公共產(chǎn)品,例如國家糧食安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、生態(tài)環(huán)境建設和保護、農(nóng)村非義務教育、農(nóng)村科技推廣等產(chǎn)品。按照公共財政理論的觀點,在市場失靈的狀態(tài)下,這些公共產(chǎn)品和準公共產(chǎn)品應該由政府來提供,以彌補市場失靈所帶來的缺陷。因此,基于農(nóng)民專業(yè)合作社在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展中所發(fā)揮的重要作用,以及保護農(nóng)民的利益,政府都會采取財政支持以彌補由于市場失靈導致農(nóng)村公共產(chǎn)品供給不足的缺陷。所以,財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展是市場經(jīng)濟下公共財政支出的客觀要求。隨著我國財政體制改革的深入,改善政府在公共領域支出效率成為財政支出的目標,對財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社開展績效評價,是提高公共財政支出效益和效率的客觀要求。

    (二)新公共管理理論。

    20世紀70年代,西方國家陷入經(jīng)濟“滯脹”危機,政府財政赤字增大、機構膨脹、管理效率低下,并引發(fā)了政府改革浪潮,在此背景下,新公共管理理論誕生。該理論重視政府部門提供服務的效率和質(zhì)量,主張通過實現(xiàn)績效目標控制,采用私營部門成功的管理手段來實現(xiàn)政府支出項目效率和顧客滿意度的提高。為此,它主張放松行政規(guī)制,實行績效目標控制,以顧客或市場為導向,根據(jù)顧客需求向顧客提供服務,并對公共服務進行評價。政府公共部門的績效評價以經(jīng)濟、效率、效益為目標,根據(jù)組織和具體工作的性質(zhì)和特點,從成本效率、投入產(chǎn)出比、服務質(zhì)量、客戶滿意度等方面設計指標體系,將績效評價量化,以便更好地進行績效評價分析。它以財政支出績效為目標,以績效評價為手段,對財政資金的使用全程進行評價和管理,重視產(chǎn)出和結果,從而提高了公共支出的績效和顧客滿意度。對財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社進行績效評價是貫徹、落實黨中央、國務院建立預算績效評價體系、推行政府績效管理和行政問責制度的必然要求;是建設高效、責任、透明政府的客觀要求;是加強政府財政預算管理的迫切要求。

    二、現(xiàn)有財政資金支出績效評價的相關管理規(guī)定

    在政府財政預算資金績效評價方面。黨的十六屆三中全會上提出“建立預算評價體系”,標志著我國開啟了預算績效管理時代。2005年財政部印發(fā)的《中央部門預算支出績效考評管理辦法(試行)》(財預[2005]86號)首次規(guī)范了績效考評的內(nèi)容和方法、績效考評的目標、組織管理和工作程序、績效考評結果的應用。2011年財政部出臺了《財政支出績效評價管理暫行辦法》(財預[2011]285號),辦法規(guī)范了績效評價的對象和內(nèi)容、績效目標、績效評價指標、評價標準和方法、績效評價的組織管理和工作程序、績效報告和績效評價報告、績效評價結果及其應用。與財預[2005]86號文件相比,在評價范圍上包括納入政府預算的資金和納入部門預算管理的資金。2015年開始施行的新預算法以法律形式確立了公共財政收支中的績效管理要求,“講求績效”在總則中作為一條重要原則,編制預算時要參考上一年度有關支出績效評價結果,預算執(zhí)行和監(jiān)督環(huán)節(jié)要求進行績效評價,在決算環(huán)節(jié)要審查績效情況??梢?,財政預算績效管理已經(jīng)貫穿預算活動整個過程。

    在財政支農(nóng)資金績效評價方面。為推動財政支農(nóng)資金整合工作,建立對縣級財政支農(nóng)資金整合的獎勵機制,提高財政支農(nóng)資金使用效益,2008年財政部制定了《縣級財政支農(nóng)資金整合工作考評暫行辦法》(財農(nóng)[2008]144號)。2009年,為切實提高中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金的管理與使用效益,建立健全激勵和約束機制,財政部發(fā)布了《中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金績效評價辦法》,隨后在2011年和2013年進行了兩次修訂。一方面反映了中央對中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金績效管理工作的重視,另一方面說明財政資金績效評價工作實施情況不盡人意。2013年修訂后的《中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金績效評價辦法》(財農(nóng)[2013]2號)從資金分配、方案編報與資金下達、資金使用管理、績效評價和監(jiān)督檢查等方面將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金績效評價進一步規(guī)范化,為實際工作提供了法律依據(jù)。

    在財政支持農(nóng)民專業(yè)合作社資金管理方面。2004年7月財政部印發(fā)的《中央財政農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展資金管理暫行辦法》(財農(nóng)[2004]87號),對中央財政農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展資金來源、申報條件、支持內(nèi)容、資金使用與管理等方面進行了規(guī)范。該辦法于2013年7月修訂后重新發(fā)布,修訂后的辦法與財農(nóng)[2004]87號文件相比在扶持條件和范圍、資金分配和下達、資金管理和使用、監(jiān)督檢查等方面提出了嚴格的管理要求。并且提出依照《財政違法行為處罰處分條例》對虛報、冒領、截留、擠占、挪用資金的行為,追究法律責任。

    中央財政部門沒有出臺專門的財政資金支持農(nóng)民合作組織績效評價的規(guī)定,部分地方財政部門根據(jù)中央有關文件精神,在制定財政資金管理辦法中涉及到了績效評價。例如浙江省制定的《省財政農(nóng)民專業(yè)合作社專項資金管理辦法》,江西省財政廳發(fā)布的《財政支持農(nóng)民專業(yè)合作社專項資金實施方案》,山東省財政廳發(fā)布的《山東省財政支持農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展資金管理辦法》等地方性法規(guī)里提到了要對財政資金進行績效評價,并將評價結果作為下一期項目評審的依據(jù)。但是沒有具體規(guī)范該如何進行績效評價。

    三、財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社績效評價應考慮的問題

    隨著我國對財政支出績效評價工作的逐步重視,各級政府積極推進財政資金績效評價工作,結合現(xiàn)有的財政支出績效評價理論與實踐,本文認為以下幾個問題是開展財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社績效評價應該考慮的問題。

    (一)評價主體。

    《財政支出績效評價管理暫行辦法》(財預[2011]285號)第三條規(guī)定“各級財政部門和各預算部門(單位)是績效評價的主體”;《中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金績效評價辦法》(財農(nóng)[2013]2號)第四條規(guī)定“ 績效評價工作由財政部統(tǒng)一組織,分級實施”??梢?,我國政府開展績效評價主體是各級財政部門。這種績效評價主體存在獨立性不強的問題,各級財政部門既是財政資金的實施主體,又是財政資金管理與評價的主體,集運動員與裁判員兩種角色于一身,從而影響了財政支出資金績效評價的客觀性與公正性。在西方國家大都設有專門的、獨立的公共支出績效評價機構,由這些機構來制定統(tǒng)一的評價標準、組織實施評價工作,保證績效評價工作的獨立性、公正性、權威性。

    (二)評價內(nèi)容。

    現(xiàn)行的財政資金支出績效評價內(nèi)容主要關注資金的管理上的安全性與完整性、項目決策的科學性與公平性,項目管理的規(guī)范性、項目實施效果。財政部在《財政支出績效評價管理暫行辦法》(財預[2011]285號)中規(guī)定財政績效評價內(nèi)容是包括項目決策、項目管理、項目績效三個方面?!吨醒胴斦F(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金績效評價辦法》(財農(nóng)[2013] 2號)規(guī)定財政部對省級財政(務)部門績效評價內(nèi)容包括實施方案制定、支農(nóng)資金整合、資金項目管理、組織保障工作和違規(guī)違紀行為五個內(nèi)容;省級財政(務)部門對項目縣績效評價內(nèi)容在前述五個內(nèi)容的基礎上增加了項目完成情況、項目實施效果兩項,即包括七個內(nèi)容。綜上所述,從評價內(nèi)容看,現(xiàn)行績效評價內(nèi)容主要局限于項目本身,較少涉及項目外因素的綜合分析,對項目所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益以及部門績效不夠重視。

    (三)評價方法。

    我國財政部門開展績效評價時,可以選擇的評價方法有成本效益分析法、比較法、因素分析法、最低成本法、公眾評判法等五種??冃繕思澳繕嗽O置決定了所選擇的評價方法。在實際工作中,財政部門廣泛采用了比較法。財政資金支出服務于政府中心工作,在理論上存在明晰的目標,但是在實際操作中,目標申報及審批與預算編制存在時差,難以做到同步,從而導致目標后置而失去意義。已有的績效評價方法都是采取打分來評價績效,評分標準已經(jīng)設定好了,主觀性太強,從而導致評價結果科學性、有效性欠缺,有失公正,公信力不強。

    (四)評價指標體系。

    財政部門現(xiàn)有的績效評價指標體系,一般包括投入類指標、過程類指標和產(chǎn)出類指標三大類?!敦斦С隹冃гu價管理暫行辦法》(財預[2011]285號)提供的《財政支出績效評價框架》和《財政支出績效評價指標體系》中設置了項目決策、項目管理、項目績效3項一級指標;項目目標等8項二級指標;目標內(nèi)容等20項三級指標?!额A算績效評價共性指標體系框架》構建了我國績效評價共性指標體系框架,該框架包括投入、過程、產(chǎn)出、效果4項一級指標;項目立項等6項二級指標;立項規(guī)范性等20項三級指標。這些指標體系基本符合財政支出績效評價工作的需要,具有一定的可操作性。但是也存在一些不足,一是定性指標和定量指標的結構不合理,指標體系中定性分析過多,定量分析較少,這樣容易使績效評價工作流于形式,不能真實反映財政績效水平;二是指標體系重投入、過程類指標,主要側重于對項目、資金的管理,輕產(chǎn)出、效果類指標即對產(chǎn)出的績效指標不夠重視。因此,如何完善量化評價指標值和產(chǎn)出、效果類指標得進一步思考。

    (五)績效評價結果的運用。

    雖然財政部門明確規(guī)定將績效評價結果作為改進預算管理和安排以后年度預算的重要依據(jù),并根據(jù)績效評價結果的好壞對相關部門予以獎懲。但是,我國財政績效評價制度還不夠成熟與完善,評價工作一定程度上流于形式,評價結果可信度不高,評價結果在一定程度上只作為檔案資料保管,沒有發(fā)揮其應有的作用。即使有部分單位將其作為決策、管理工作的參考和借鑒,但是對有關部門或個人應該承擔的責任并沒有約束力,使得績效評價工作的權威性大打折扣。因此,績效評價結果是否得到充分運用是績效評價體系能否發(fā)揮作用的重要保證。

    四、構建財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社績效評價體系的建議

    構建財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社績效評價體系是提高財政資金管理水平的重要舉措,是提高資金使用效益與效率的需求。借鑒我國財政支出績效評價工作的經(jīng)驗與不足,在構建財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社績效評價體系應從以下幾個方面進行完善。

    (一)引入第三方評估機構。

    現(xiàn)行的財政支出績效評價主體存在獨立性與公正性不足的缺陷,從而影響績效評價結果的公正與可信度。因此,績效評價主體保持其獨立性才能客觀公正地對項目進行評價。2012年財政部印發(fā)的《預算績效管理工作規(guī)劃(2012—2015年)》的通知中提出“探索引入第三方評價”,因此引入第三方評價,對于保證財政資金的績效評價結果的客觀公正、科學有效,有著積極的意義。首先,財政部門要積極引入第三方評估機構。已有地方財政部門積極探索在財政支出績效評估過程中引入會計師事務所、資產(chǎn)評估事務所等第三方機構作為評估主體,并且也取得了一定成績。要更好發(fā)揮第三方作為評估主體的積極作用,政府部門要通過建立健全相關管理制度,確定準入條件、工作流程、費用標準、權利義務等問題,以便從制度上保證第三方開展工作。其次,建立第三方評估機構庫。通過搜集各地具有專業(yè)能力的評估專家和評估機構組成第三方評價機構庫,對庫內(nèi)機構資質(zhì)進行評定,并進行動態(tài)管理,以保證第三方評估機構的質(zhì)量。最后加強對第三方評價機構的業(yè)務的監(jiān)管。通過定期或不定期的對第三方評估機構評價過程進行檢查,包括現(xiàn)場評價、評價工作底稿、評估問卷數(shù)據(jù)真實性等;定期或不定期對第三方評價結果的質(zhì)量復核,并與第三方評估機構的資質(zhì)等級掛鉤,從而不斷提高第三方評估機構的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。

    (二)完善評價內(nèi)容。

    財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社績效評價內(nèi)容既要關注項目資金投入、使用,又要關注資金產(chǎn)生的經(jīng)濟效益、社會效益。根據(jù)資金投入、使用、產(chǎn)出、效果全過程來進行評價,特別是要關注產(chǎn)出帶來的經(jīng)濟效益和社會效益,效果所產(chǎn)生的公平性與公眾滿意度。項目所帶來的公平性和公眾滿意度,在現(xiàn)行的財政支出績效評價中沒有涉及到,卻是衡量財政支出效益的一個重要方面,因此有必要在評價內(nèi)容里增加此部分內(nèi)容。

    (三)創(chuàng)新評價方法。

    建立通用指標體系是財政支出績效評價的發(fā)展趨勢,通用績效評價指標體系中包含定性與定量指標,若采用前述評價方法則會導致評價結果不夠準確,采用層次分析法則是比較合適的選擇。層次分析法簡稱AHP法,它是一種簡便、靈活而又實用的多準則決策的定量分析方法。首先建立層次模型,將復雜問題中的各種因素通過劃分為相互聯(lián)系的有序?qū)哟?,使之條理化,將評價目標按目標層、準則層、指標層順序分解為不同的層次結構;然后利用求解判斷矩陣特征向量的辦法,求得每一層次的指標對上一層次某指標的權重;最后采用加權和的方法遞階歸并各指標對目標層的最終權重,通過所有層次之間的相對權重并進行加權計算得到一個最終值,這個分值就是最終評價結果。若財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社績效評價采用AHP法,計算過程與結果相對于其他方法要科學、客觀、可靠。

    (四)健全評價指標體系。

    指標體系以財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社的目標為基礎,以經(jīng)濟、效益、效率和公平為核心進行設計;其評價框架按投入、過程、產(chǎn)出、效果的流程構建;評價指標的選取上,對財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社過程中關鍵要素的提煉和歸納,運用層次分析法(AHP)確定評價指標的權重。

    在指標設置上,應充分考慮將定量指標與定性指標相結合;將財務類指標與非財務類指標相結合;將社會效益指標與經(jīng)濟效益指標相結合。采用AHP法時,可將指標體系分為三個層次:最高層為目標層;中間層為一級指標按照財政資金投入、過程、產(chǎn)出、結果的過程來設置,即分為投入類指標、過程類指標、產(chǎn)出類指標和效果類指標;最底層為二級指標,根據(jù)一級指標的內(nèi)涵分解且要體現(xiàn)績效的經(jīng)濟性、效率性、效果性和公平性。一方面二級指標在選取時要根據(jù)績效評價目標和理念來選擇關鍵指標;另一方面二級指標要具有通用性的特點,以便適應不同層級的管理部門與使用者的需要。

    (五)強化評價結果的運用。

    利用AHP法確定各指標的權重后,采用綜合加權平均計算出綜合評分,根據(jù)評分結果就可以判斷財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社的績效,得分高表示財政支出績效高,反之就低。評估機構完成書面績效評價報告后,應及時向財政部門反饋財政支出績效評價情況。財政部門根據(jù)績效評價報告,對財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社取得的成績、存在的問題向被評價部門進行通報,并上報給各相關部門,以供各級政府、領導掌握財政支出項目實施情況,作為決策時的參考依據(jù)。同時,政府應建立對財政支出激勵和約束機制,根據(jù)財政資金使用績效,對被評價部門或者組織、個人給予獎勵或懲罰。對績效評價結果較好的,財政部門和預算部門可予以獎勵或繼續(xù)支持;對評價結果較差的,應予以通報批評,并責令其限期整改,直至取消該項財政支出;對涉及到單位或個人違規(guī)的,要根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定進行處罰以維護績效評價工作的權威性。另外,根據(jù)政務公開的要求,將績效評估結果主動通過報紙、門戶網(wǎng)站等媒體上向社會公開,以提高績效評價結果的透明度,主動接受社會監(jiān)督。通過強化績效評價結果的運用,才能發(fā)揮財政資金支持農(nóng)民專業(yè)合作社績效評價的監(jiān)督約束功能,提高財政資金管理水平和使用效益與效率。

    參考文獻:

    1. 鄭方輝、廖逸兒.財政專項資金績效評價的基本問題[J].中國行政管理,2015(6)46—52

    2. 李化峰.河北省財政資金扶持農(nóng)民合作組織的績效評價體系研究[D].河北農(nóng)業(yè)大學.2013

    3.唐斯斯.財政部和我國利用國際金融貸款農(nóng)業(yè)項目績效評估實踐[J].中國外資,2012(8月下),14—21

    4.高波,王善平.財政扶貧資金綜合績效評價體系研究[J].云南社會科學,2014(5),86—89

    5.丁學東、張巖松.公共財政覆蓋農(nóng)村的理論和實踐[J].管理世界,2007(10 ),1—7

    6.金紅霞、王瑞紅.基于AHP的地方財政支農(nóng)資金績效評價研究——僅以河北省保定市小農(nóng)水項目為例[J].勞動保障世界,2012(9)59—61

    7.張震.天津市財政項目支出績效評價研究 ——以中小企業(yè)技術改造項目為例[D].天津大學2013

    8.農(nóng)業(yè)部.2014年農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展情況——2014年農(nóng)村經(jīng)營管理情況統(tǒng)計分析報告之三[EB/OL].http://yss.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/zhengceguizhang/201104/t2011418_538358.html

    9.財政部.關于印發(fā)《財政支出績效評價管理暫行辦法》的通知[EB/OL].http://yss.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/zhengceguizhang/201104/t20110418_538358.html

    10.財政部.關于印發(fā)《預算績效評價共性指標體系框架》的通知[EB/OL].http://yss.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/zhengceguizhang/201305/t20130507_857159.html

    猜你喜歡
    農(nóng)民專業(yè)合作社財政資金績效評價
    基于DRGs的老年醫(yī)學科醫(yī)療服務績效評價分析
    對財政預算項目支出績效評價的探討
    地方財政資金管理現(xiàn)狀分析
    財政支出績效評價實踐存在的問題及改進建議探索
    重慶新增財政資金撬動研發(fā)投入
    財政支出績效評價結果應用于問責的困境與出路
    淺議財政資金績效管理的完善措施
    農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營模式創(chuàng)新: 案例剖析
    隆陽區(qū)農(nóng)民合作社發(fā)展中存在問題及思考
    關于財政資金績效評價的探討
    久久精品国产鲁丝片午夜精品| 晚上一个人看的免费电影| 卡戴珊不雅视频在线播放| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲国产日韩一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 看免费成人av毛片| av在线app专区| 国产黄色视频一区二区在线观看| av一本久久久久| 69精品国产乱码久久久| .国产精品久久| 久久久欧美国产精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 日韩免费高清中文字幕av| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产av新网站| 亚洲第一区二区三区不卡| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 99久国产av精品国产电影| 丰满乱子伦码专区| 久久精品国产自在天天线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品蜜桃在线观看| 美女内射精品一级片tv| 欧美另类一区| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩欧美 国产精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品456在线播放app| 婷婷色综合www| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产成人免费观看mmmm| 国产黄色免费在线视频| 黄色日韩在线| 久久毛片免费看一区二区三区| 自线自在国产av| 曰老女人黄片| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲内射少妇av| 国产精品免费大片| 精品久久国产蜜桃| 观看av在线不卡| 欧美xxⅹ黑人| 久久久久久久久久久久大奶| 精品熟女少妇av免费看| 人人妻人人看人人澡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 丰满饥渴人妻一区二区三| 黄色欧美视频在线观看| 国产 一区精品| 精品久久久噜噜| 亚洲国产成人一精品久久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产高清有码在线观看视频| 欧美精品国产亚洲| 少妇被粗大猛烈的视频| 日韩av不卡免费在线播放| 免费av不卡在线播放| 九草在线视频观看| 另类亚洲欧美激情| 在线观看人妻少妇| 如何舔出高潮| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品少妇内射三级| 国产精品一区二区在线不卡| 十分钟在线观看高清视频www | 男女啪啪激烈高潮av片| 国产av码专区亚洲av| 一个人看视频在线观看www免费| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 高清毛片免费看| 妹子高潮喷水视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 岛国毛片在线播放| 人人妻人人看人人澡| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 国产亚洲5aaaaa淫片| 欧美区成人在线视频| 日韩成人伦理影院| 一级毛片aaaaaa免费看小| 涩涩av久久男人的天堂| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产亚洲最大av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 看十八女毛片水多多多| 欧美高清成人免费视频www| 黄色欧美视频在线观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 晚上一个人看的免费电影| 少妇人妻精品综合一区二区| 亚洲四区av| av国产久精品久网站免费入址| 视频中文字幕在线观看| 国产男女内射视频| 久久久久视频综合| 亚洲美女视频黄频| 欧美日韩视频精品一区| 2022亚洲国产成人精品| 欧美三级亚洲精品| 国产高清不卡午夜福利| av有码第一页| 麻豆成人av视频| 人人妻人人看人人澡| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲欧美一区二区三区国产| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一本大道久久a久久精品| 久久午夜福利片| 一二三四中文在线观看免费高清| 18禁在线播放成人免费| 成人特级av手机在线观看| 少妇的逼好多水| 大码成人一级视频| 亚州av有码| 亚洲国产av新网站| 99久久精品热视频| 少妇人妻 视频| 免费观看a级毛片全部| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲av中文av极速乱| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 日韩欧美 国产精品| 久久99一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久亚洲精品成人影院| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久久国产精品麻豆| 亚洲中文av在线| www.av在线官网国产| 黄色一级大片看看| 欧美最新免费一区二区三区| 中文字幕av电影在线播放| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产老妇伦熟女老妇高清| 少妇 在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 日韩一区二区三区影片| 妹子高潮喷水视频| 丝袜在线中文字幕| 美女视频免费永久观看网站| 如何舔出高潮| 成人午夜精彩视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| av免费观看日本| 午夜av观看不卡| 日本色播在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 国产成人免费观看mmmm| 最近最新中文字幕免费大全7| 十分钟在线观看高清视频www | 91精品伊人久久大香线蕉| 日日摸夜夜添夜夜爱| av卡一久久| 国产在视频线精品| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产美女午夜福利| 国产精品国产三级国产专区5o| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 麻豆乱淫一区二区| 在线观看www视频免费| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 亚洲av国产av综合av卡| 久久99蜜桃精品久久| 久久精品国产自在天天线| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产成人免费观看mmmm| 最近最新中文字幕免费大全7| 啦啦啦在线观看免费高清www| 一级片'在线观看视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 偷拍熟女少妇极品色| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 高清欧美精品videossex| 日韩亚洲欧美综合| 欧美xxxx性猛交bbbb| 男人狂女人下面高潮的视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 精品亚洲成a人片在线观看| 老女人水多毛片| 中文字幕久久专区| 亚洲国产精品999| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久ye,这里只有精品| 亚洲情色 制服丝袜| 久久6这里有精品| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 美女视频免费永久观看网站| 精品亚洲成a人片在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美激情国产日韩精品一区| 成人亚洲精品一区在线观看| 色网站视频免费| 国产成人精品无人区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 深夜a级毛片| www.色视频.com| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 我的老师免费观看完整版| 男人舔奶头视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 久久精品久久精品一区二区三区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 麻豆乱淫一区二区| 丝瓜视频免费看黄片| 精品亚洲成国产av| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲欧美日韩东京热| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美精品一区二区大全| 国产精品福利在线免费观看| 极品人妻少妇av视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 中文在线观看免费www的网站| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久久精品94久久精品| 黄色怎么调成土黄色| 日本黄色片子视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 尾随美女入室| 最近中文字幕2019免费版| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲国产av新网站| 黑人猛操日本美女一级片| 国产免费视频播放在线视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美bdsm另类| 各种免费的搞黄视频| 青春草亚洲视频在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 国产日韩欧美视频二区| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产91精品成人一区二区三区 | 亚洲av美国av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 日韩视频一区二区在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产99久久九九免费精品| 亚洲一区中文字幕在线| 午夜视频精品福利| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 高清视频免费观看一区二区| 黄频高清免费视频| 久久香蕉激情| 欧美中文综合在线视频| 久久 成人 亚洲| 国产精品1区2区在线观看. | 99国产精品免费福利视频| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人国语在线视频| 一区二区三区四区激情视频| 午夜激情av网站| 十八禁高潮呻吟视频| 宅男免费午夜| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲综合色网址| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 国产不卡av网站在线观看| 香蕉丝袜av| 女警被强在线播放| 成人影院久久| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 欧美激情 高清一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 制服诱惑二区| 多毛熟女@视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产不卡av网站在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲欧美清纯卡通| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 水蜜桃什么品种好| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一区二区三区激情视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 性高湖久久久久久久久免费观看| 十八禁人妻一区二区| 日韩中文字幕视频在线看片| 精品少妇内射三级| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 十八禁高潮呻吟视频| www.999成人在线观看| 男女边摸边吃奶| 久久久久视频综合| 亚洲国产欧美网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| www.999成人在线观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 亚洲五月色婷婷综合| 中文字幕制服av| 久久天堂一区二区三区四区| 大陆偷拍与自拍| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 另类精品久久| 国产精品.久久久| 国产97色在线日韩免费| 亚洲av片天天在线观看| 久久久久久人人人人人| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜福利视频精品| 悠悠久久av| 欧美黄色片欧美黄色片| 色老头精品视频在线观看| 精品亚洲成国产av| 午夜福利免费观看在线| 精品国产乱码久久久久久小说| 午夜免费鲁丝| 欧美日韩黄片免| 亚洲第一青青草原| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 超碰成人久久| 少妇精品久久久久久久| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品国产一区二区久久| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲伊人色综图| 大香蕉久久网| 男人操女人黄网站| 国产成人av激情在线播放| 亚洲三区欧美一区| 热99久久久久精品小说推荐| 美女大奶头黄色视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 丝袜美足系列| 成人国产一区最新在线观看| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美乱码精品一区二区三区| av线在线观看网站| 久久国产精品大桥未久av| 精品熟女少妇八av免费久了| 精品一区二区三区av网在线观看 | 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲欧美一区二区三区久久| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线天堂中文资源库| 国产麻豆69| 男男h啪啪无遮挡| 国产精品影院久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 夜夜夜夜夜久久久久| 高清欧美精品videossex| 丝袜喷水一区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 91成年电影在线观看| 女警被强在线播放| 亚洲中文日韩欧美视频| www.自偷自拍.com| 国产精品.久久久| 日韩有码中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| 午夜精品国产一区二区电影| kizo精华| 国产男女超爽视频在线观看| 热99re8久久精品国产| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 九色亚洲精品在线播放| 国产精品国产av在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老司机深夜福利视频在线观看 | 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产成人免费无遮挡视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲久久久国产精品| 操出白浆在线播放| 窝窝影院91人妻| 99久久人妻综合| 国产有黄有色有爽视频| 首页视频小说图片口味搜索| a级毛片黄视频| 1024香蕉在线观看| 大香蕉久久成人网| 久久久久久久精品精品| 亚洲全国av大片| 99国产综合亚洲精品| 少妇的丰满在线观看| 曰老女人黄片| 国产又色又爽无遮挡免| 国产熟女午夜一区二区三区| 国精品久久久久久国模美| 乱人伦中国视频| 51午夜福利影视在线观看| 久久久精品94久久精品| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久久国产精品麻豆| 国产成人欧美在线观看 | 香蕉丝袜av| www.精华液| a级毛片黄视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲免费av在线视频| av免费在线观看网站| 91精品三级在线观看| e午夜精品久久久久久久| 手机成人av网站| 亚洲视频免费观看视频| 欧美日韩一级在线毛片| 日韩免费高清中文字幕av| 考比视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| av视频免费观看在线观看| 麻豆国产av国片精品| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲免费av在线视频| 另类精品久久| 免费观看av网站的网址| www.精华液| 少妇粗大呻吟视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 欧美精品av麻豆av| 欧美 日韩 精品 国产| 精品国产乱码久久久久久男人| 又紧又爽又黄一区二区| 精品人妻在线不人妻| 波多野结衣一区麻豆| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久香蕉激情| 国产一区二区三区av在线| 在线观看免费高清a一片| 日韩电影二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 午夜日韩欧美国产| 免费少妇av软件| 久久性视频一级片| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品国产av在线观看| bbb黄色大片| 国产精品1区2区在线观看. | 1024视频免费在线观看| av在线播放精品| 国产又爽黄色视频| 久久久国产成人免费| 老司机亚洲免费影院| 精品少妇黑人巨大在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产亚洲一区二区精品| 99精国产麻豆久久婷婷| av天堂久久9| 欧美精品高潮呻吟av久久| 91国产中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美黄色淫秽网站| 999久久久精品免费观看国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲情色 制服丝袜| 国产又爽黄色视频| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美日韩精品网址| 老司机影院毛片| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩成人在线一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 男女床上黄色一级片免费看| 婷婷丁香在线五月| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 午夜福利在线观看吧| 精品国产国语对白av| 欧美黄色片欧美黄色片| 老司机午夜福利在线观看视频 | 成人三级做爰电影| 亚洲 国产 在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 我要看黄色一级片免费的| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲欧洲日产国产| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久性视频一级片| 欧美激情久久久久久爽电影 | 精品少妇久久久久久888优播| 成年动漫av网址| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 麻豆乱淫一区二区| 高清黄色对白视频在线免费看| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲男人天堂网一区| 婷婷丁香在线五月| 男人舔女人的私密视频| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 成年人黄色毛片网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 日韩制服骚丝袜av| 蜜桃国产av成人99| 男女边摸边吃奶| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 大香蕉久久网| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲伊人久久精品综合| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品熟女久久久久浪| 午夜福利在线免费观看网站| 日日夜夜操网爽| 亚洲国产精品999| 国产精品欧美亚洲77777| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产成人av教育| 国产成人欧美| 黄片大片在线免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲国产av新网站| 丝袜在线中文字幕| 亚洲五月婷婷丁香| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲国产精品一区二区三区在线| netflix在线观看网站| 欧美日本中文国产一区发布| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 美女中出高潮动态图| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| www.自偷自拍.com| 精品熟女少妇八av免费久了| 妹子高潮喷水视频| 最新的欧美精品一区二区| 黄色视频在线播放观看不卡| 在线看a的网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 成在线人永久免费视频| 9191精品国产免费久久| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 脱女人内裤的视频| 深夜精品福利| 9色porny在线观看| 1024香蕉在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 久久女婷五月综合色啪小说| 久久久久久久精品精品| 在线精品无人区一区二区三| 国产成人av激情在线播放| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线观看一区二区三区激情| 成人国产av品久久久| 丰满少妇做爰视频| 性色av乱码一区二区三区2| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 淫妇啪啪啪对白视频 | 亚洲黑人精品在线| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 十分钟在线观看高清视频www| 日韩欧美国产一区二区入口| 在线观看免费日韩欧美大片| a 毛片基地| 国产精品 国内视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 欧美精品一区二区大全| 曰老女人黄片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲专区国产一区二区| 视频在线观看一区二区三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 一级,二级,三级黄色视频| 精品福利观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 欧美精品一区二区免费开放| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 少妇的丰满在线观看| kizo精华| 精品高清国产在线一区| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 下体分泌物呈黄色| 久久免费观看电影| 国产视频一区二区在线看| 嫁个100分男人电影在线观看| 99热全是精品| 中文欧美无线码| 成人av一区二区三区在线看 | 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 视频在线观看一区二区三区|