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      臺灣的大學(xué)教育對大陸高校人才培養(yǎng)的啟示

      2017-02-28 15:37:31陳威宇
      商情 2016年50期
      關(guān)鍵詞:臺灣大學(xué)教育人才培養(yǎng)

      陳威宇

      [摘要]:大學(xué)是培養(yǎng)人才的搖籃,為了提供社會優(yōu)秀人才,并且使培養(yǎng)出來的人才與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相一致,應(yīng)借鑒臺灣的大學(xué)教育成功經(jīng)驗,堅持正確的人才培養(yǎng)理念,采取有效的人才培養(yǎng)方式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,提高人才整體素質(zhì)。

      [關(guān)鍵詞]:臺灣 大學(xué)教育 人才培養(yǎng)

      一、遵循以人為本

      人才培養(yǎng)是大學(xué)的四大職能之一,然而人與人之間的差異又很大。大陸高校在傳統(tǒng)的教育模式中,大學(xué)對人才的培養(yǎng)過分注重學(xué)生的共同特點(diǎn),而忽視了學(xué)生的個性,這樣就束縛了學(xué)生的想象力和創(chuàng)造力。因此,大陸高校應(yīng)該轉(zhuǎn)變這種傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)理念,借鑒臺灣大學(xué)教育成功經(jīng)驗,真正從學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),一切為了學(xué)生,讓學(xué)生們積極主動的在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識。經(jīng)常鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)和日常生活中關(guān)注和思考人們生存的環(huán)境如何、該怎么樣去實(shí)現(xiàn)自己的價值、怎樣把握自己的命運(yùn)等等有關(guān)學(xué)生自身將來要面臨的問題,充分的開發(fā)學(xué)生對事物、事件進(jìn)行獨(dú)立思考的潛力,充分的尊重學(xué)生對知識進(jìn)行懷疑與批判、探索與創(chuàng)新的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立人格,培養(yǎng)學(xué)生的個性思維能力。大學(xué)應(yīng)該用現(xiàn)代的意識去對學(xué)生進(jìn)行教育培養(yǎng),把學(xué)生頭腦作為開發(fā)的對象而不是灌輸?shù)膶ο螅匾暸囵B(yǎng)學(xué)生獨(dú)立自主的思維能力、學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,以及適應(yīng)未來社會發(fā)展需求的能力。大學(xué)還應(yīng)該不斷鼓勵我們大學(xué)生敢于面對現(xiàn)實(shí),敢于思考、勇于探索、善于創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)精神。

      二、堅持德育為先

      培養(yǎng)人才的根本目的是促進(jìn)人的全面發(fā)展,一個人的道德素養(yǎng)是促使其全面發(fā)展的靈魂,所以,必須加強(qiáng)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。在這方面臺灣高校普遍做的比較好,高度重視大學(xué)生德育的培養(yǎng),例如,靜宜大學(xué)以“進(jìn)德修業(yè)”為校訓(xùn),致力于全人教育,以“培育具有國際觀、專業(yè)就業(yè)能力及利他思維之社會公民”為教育目標(biāo),以茲培育出能踐行美德、追求知識真理與專業(yè)學(xué)識,提升個人價值并能增進(jìn)社會福祉的好公民。

      大陸高校應(yīng)該轉(zhuǎn)變育人的理念,糾正只重視智力培養(yǎng)而輕視德育的片面的辦學(xué)理念,保證大學(xué)生在有智商的同時,具有良好的道德修養(yǎng),真正意義上防止大學(xué)生有智商沒智慧,有知識沒文化,有文化沒修養(yǎng),有欲望沒理想,有目標(biāo)沒信仰的現(xiàn)象。大學(xué)應(yīng)該把素質(zhì)教育真正的融入到大學(xué)生教育工作中去,讓大學(xué)生充分的與社會道德生活中所遇到的新情況接觸,使大學(xué)生了解社會發(fā)生的最新消息,盡早盡快的使大學(xué)生的社會倫理道德融入到德育中去。切實(shí)落實(shí)好“德育為先”的人才培養(yǎng)理念。

      三、確立注重創(chuàng)新

      創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是一個社會興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。創(chuàng)新素質(zhì)是高素質(zhì)人才的基本要求,培養(yǎng)大批的創(chuàng)新人才是民族創(chuàng)新能力的根本保證。由于受封建社會殘余思想的影響,計劃經(jīng)濟(jì)模式思維的影響,受學(xué)校行政化管理體制的影響以及教師唯我獨(dú)尊的教學(xué)的影響,大陸高校在培養(yǎng)人才的時候,往往把不同的家庭背景,不同的思想,不同的個性,不同的愛好的學(xué)生,采用同樣一種單一的、大批量的培養(yǎng)模式來培養(yǎng)人才。在教育教學(xué)中潛意識的反對大學(xué)生自由表達(dá)思想的做法,不能很好的為學(xué)生提供創(chuàng)新環(huán)境和創(chuàng)新平臺,嚴(yán)重的束縛了大學(xué)生的思想,束縛了大學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識。我們應(yīng)借鑒臺灣的大學(xué)教育成功經(jīng)驗,從思想上高度重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思想、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新素質(zhì),給大學(xué)提供創(chuàng)新的環(huán)境和創(chuàng)新的平臺。例如,靜宜大學(xué)就透過課程與校園生活,讓學(xué)生認(rèn)識自己的能力,肯定自我的價值,激發(fā)自我的潛能,體認(rèn)每一個生命對全人類社會都有其特有之意義與使命,成為肩負(fù)社會責(zé)任的知識分子,引導(dǎo)高等教育走向德術(shù)兼?zhèn)涞膬?yōu)質(zhì)發(fā)展。

      四、實(shí)施有效方式

      (一)“解決問題”為導(dǎo)向的教育方式

      大學(xué)要想培養(yǎng)出優(yōu)秀的社會人才,教師就必須轉(zhuǎn)變以前傳統(tǒng)的教育方式。傳統(tǒng)教育方式認(rèn)為大學(xué)生的學(xué)歷越高,知識就越多,能力就越強(qiáng),使得教師們在教學(xué)內(nèi)容上只重視傳授書本知識,而忽視了大學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng);在教學(xué)方式上采用灌輸式的教育學(xué)生,而忽視了大學(xué)生的興趣愛好,束縛了大學(xué)生自由發(fā)展。因此,我們要借鑒臺灣的大學(xué)教育中采取的“解決問題”為導(dǎo)向的教育方式,教師由“主角”轉(zhuǎn)成“配角”,學(xué)生由“配角”變成“主角”,當(dāng)學(xué)生遇到問題時,教師給予提示,引導(dǎo)學(xué)生去思考,讓大學(xué)生開動腦筋,主動學(xué)習(xí),培養(yǎng)大學(xué)生掌握如何增加知識的能力,使學(xué)生在學(xué)習(xí)知識中學(xué)會學(xué)習(xí)。

      (二)“差別性”管理育人方式

      臺灣的大學(xué)在以“解決問題”為導(dǎo)向的教育方式基礎(chǔ)上,還輔助以“差別性”的管理方式去培養(yǎng)人才。作為高校的管理者,根據(jù)不同的學(xué)生,采取不同的管理方式方法,采取重點(diǎn)對象重點(diǎn)管理,一般對象一般管理,滿足不同需求。大陸高校應(yīng)該根據(jù)自身不同性質(zhì)的大學(xué)采取不同的管理方式去培養(yǎng)人才,從而為經(jīng)濟(jì)社會提供高素質(zhì)的人才。比如針對普通高校而言,應(yīng)該采取“重知識”的同時“重能力”“重德育”的培養(yǎng);對職業(yè)技術(shù)院校而言,應(yīng)該采取“知識夠用”的同時“重技能”“重德育”培養(yǎng)管理方式。

      (三)“全面性”服務(wù)育人方式

      全人教育在臺灣各大學(xué)普遍推行,確立了全面的教育內(nèi)容體系。如靜宜大學(xué)就訂定學(xué)生要具備四種基本素養(yǎng)與七項核心能力。由各學(xué)系(所)開設(shè)之專業(yè)課程、通識教育課程,以及舉辦相關(guān)課外活動,教養(yǎng)學(xué)生涵育良善美德、尊重多元文化、追求專業(yè)學(xué)識及探索生活知能之四種基本素養(yǎng)。依據(jù)教育目標(biāo)與基本素養(yǎng),發(fā)展出七項校級核心能力,分別為生命省思能力、藝術(shù)欣賞能力、社會關(guān)懷能力、人際溝通能力、主動求知與解決問題能力、運(yùn)用專業(yè)知識能力及善用科技能力,期能確保學(xué)生發(fā)展終生學(xué)習(xí)之重要關(guān)鍵能力。同時,也有以“全面性”的服務(wù)育人方式去滿足全人教育需要。

      大陸高校需要健全全人教育的教育內(nèi)容體系,建立“全面性”的服務(wù)育人方式。不管是高校專門授課的教師、搞科研的人員,還是管理者,都應(yīng)該以服務(wù)的形式培養(yǎng)人才,為學(xué)生服好務(wù),為企事業(yè)單位服好務(wù),從而為整個社會服好務(wù)。針對學(xué)生而言,高校的專業(yè)教師、科研人員以及管理者都應(yīng)該隨時把服務(wù)這種理念落實(shí)到教育教學(xué)、科學(xué)研究以及管理工作當(dāng)中去,在為學(xué)生做好傳授知識、培養(yǎng)能力的同時,還要為學(xué)生做好未來職業(yè)規(guī)劃的服務(wù);針對單位而言,高校也要做好服務(wù)工作,服務(wù)于提供高素質(zhì)、高能力、高技能等綜合性人才,對此,為整個社會服好務(wù)。

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