• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    引入成本會計對人民銀行貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)進行核算和管理

    2017-02-27 00:15:19段云峰
    經(jīng)濟師 2017年1期
    關(guān)鍵詞:成本會計發(fā)展趨勢存在問題

    段云峰

    摘 要:貨幣發(fā)行是中央銀行的基本職能之一,而貨幣發(fā)行費用的透明度始終受到相關(guān)部門或人員的重視。文章提出應(yīng)轉(zhuǎn)變發(fā)行會計職能,引入成本會計對人民銀行的貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)進行核算和管理,并初步探討了理論上和操作上的可行性,以及引入成本會計核算后的好處。

    關(guān)鍵詞:成本會計 貨幣發(fā)行 業(yè)務(wù)核算 現(xiàn)狀 存在問題 發(fā)展趨勢

    中圖分類號:F830 文獻標識碼:A

    文章編號:1004-4914(2017)01-142-03

    貨幣發(fā)行是中央銀行的基本職能之一。貨幣發(fā)行有雙重含義:一是指貨幣從中央銀行的發(fā)行庫通過各家商業(yè)銀行的業(yè)務(wù)庫流向社會,二是指貨幣從中央銀行流出的數(shù)量大于從流通中回籠的數(shù)量。本文特指第一重含義。

    中國人民銀行(簡稱“人民銀行”)作為中央銀行,掌握著我國的貨幣發(fā)行權(quán),具體發(fā)行工作由人民銀行設(shè)置的各級發(fā)行基金保管庫來辦理。貨幣發(fā)行大致分為確定人民幣發(fā)行計劃、組織發(fā)行基金生產(chǎn)、進行發(fā)行基金調(diào)撥、對商業(yè)銀行的投放回籠、商業(yè)銀行日?,F(xiàn)金收付等步驟,還包括質(zhì)量檢測、清分、復點以及對殘損券的銷毀工作。

    貨幣發(fā)行是有成本的,但是在我國,貨幣發(fā)行的核算透明度還是不夠的,核算方法也是不健全的。另外,在人民銀行內(nèi)部專設(shè)了發(fā)行會計崗位用于核算貨幣發(fā)行業(yè)務(wù),但其核算對象并不是貨幣發(fā)行的費用信息。隨著貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)的自動化和電算化發(fā)展,發(fā)行會計崗位面臨將被取消的尷尬處境,但發(fā)行會計對于貨幣發(fā)行費用核算的職能并未被發(fā)揮出來。

    一、貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)核算的現(xiàn)狀與問題

    (一)當前貨幣發(fā)行費用核算方法

    人民銀行費用預算支出是人民銀行在履行中央銀行職責,開展中央銀行業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的各項行政性費用支出,具體包括基本支出和項目支出,其中貨幣發(fā)行費用包含在項目支出的行政事業(yè)類支出中。貨幣發(fā)行費用支出構(gòu)成見圖1所示。

    人民銀行會計部門是以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ),表內(nèi)業(yè)務(wù)根據(jù)復式記賬原理,采用借貸記賬法,按照規(guī)定的程序,對經(jīng)濟過程中使用的財產(chǎn)物資、勞動耗費和勞動成果等進行系統(tǒng)記錄、計算和分類整理,并定期編制反映經(jīng)營成果和財務(wù)狀況的財務(wù)報表。表外業(yè)務(wù)根據(jù)單式記賬原理,采用收付記賬法,按照規(guī)定的程序?qū)ο嚓P(guān)經(jīng)濟活動進行系統(tǒng)記錄。

    貨幣發(fā)行費用作為表內(nèi)科目列支的費用,目前的核算過程是:事權(quán)部門即貨幣金銀部門先提出支票或預借現(xiàn)金申請,經(jīng)審批后領(lǐng)取支票或預借現(xiàn)金,待事項完成支付后,交回相關(guān)發(fā)票等核銷支票或預借現(xiàn)金,會計部門將費用計入貨幣發(fā)行費科目。

    (二)當前核算方法存在的問題

    目前,人民銀行費用支出采用指標控制,由上級下達預算費用指標,費用支出必須按上級行下達的預算指標進行列支,不能根據(jù)實際情況進行調(diào)整,事實上部分預算指標與工作實際所需支出相差較大,不能滿足正常工作需要,導致部分費用開支為了不突破預算費用指標,進而擠占到其他費用賬戶,而貨幣發(fā)行費用即是經(jīng)常被擠占的費用賬戶之一。另一方面,貨幣發(fā)行費用作為單列指標控制,核定到基層人民銀行時往往難以體現(xiàn)實際情況?;鶎尤嗣胥y行為了保持貨幣發(fā)行費用的穩(wěn)定或增長,在指標不足時挪用其他項目費用,在費用有結(jié)余時用其他項目進行支出,造成貨幣發(fā)行費用支出數(shù)據(jù)的失真。

    (三)當前發(fā)行會計的核算對象及發(fā)展趨勢

    作為人民銀行會計體系的一個分支,貨幣金銀部門的發(fā)行會計運用單式記賬原理,主要負責對貨幣投放回籠、發(fā)行基金調(diào)撥等業(yè)務(wù)進行核算,其具有三個明顯特點:一是雙線核算,即發(fā)生的每筆業(yè)務(wù)均在會計營業(yè)部門同步核算,會計營業(yè)部門以表外科目的形式來反映和控制發(fā)行基金,并據(jù)此與發(fā)行部門每日進行賬務(wù)核對;二是功能單一,即發(fā)行會計僅能隨時掌握現(xiàn)金收付的動態(tài)和發(fā)行庫庫存余額;三是安全性較高,即由營業(yè)部門對發(fā)行業(yè)務(wù)的制衡核算提供保障,提高了安全性。但是,發(fā)行會計核算并不具備完整意義上的會計核算功能,這也就造成了發(fā)行會計管理職能的分散。

    此外,發(fā)行會計所核算的內(nèi)容,為發(fā)行基金的調(diào)撥、庫存余額、清分、復點、銷毀等信息,與管庫員登記簿記載的券別數(shù)量信息沒有本質(zhì)區(qū)別。在各種券別裝箱標準已明確的前提下,數(shù)量和金額是可以互相折算的,這樣形成了重復記載的信息。從另一個角度看,不論是以金額計量的發(fā)行基金,還是以數(shù)量計量的發(fā)行基金,都可看作是對人民銀行待“出庫”“產(chǎn)品”的計量,本質(zhì)上沒有區(qū)別,并沒有真正意義上發(fā)揮發(fā)行會計崗位核算的職能。

    目前,正在使用的貨幣金銀管理信息系統(tǒng)(簡稱“貨金系統(tǒng)”),將發(fā)行會計核算業(yè)務(wù)電子化,提高了工作效率。但該系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)是基于手工核算的基本流程的,發(fā)行會計、管庫員從該系統(tǒng)打印輸出的數(shù)據(jù)還需進行人工核對,且系統(tǒng)的日終、月終、年終操作等還需人工干預,故還需要設(shè)置發(fā)行會計崗位進行操作和管理。

    近期,人民銀行正在研究開發(fā)新一代貨幣金銀管理信息系統(tǒng)(簡稱“貨金二代”),不同發(fā)生額、余額等信息可以在貨幣發(fā)行部門、營業(yè)部門間直接交換,信息的核對也實現(xiàn)了自動化、實時化,數(shù)據(jù)信息集中保存在服務(wù)器并及時備份,各種信息可以根據(jù)需求即時生成并輸出,所以現(xiàn)行的發(fā)行會計崗位職能將被系統(tǒng)自動化所取代,發(fā)行會計核算的職能需要進一步明確。

    二、引入成本會計核算貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)

    那么發(fā)行會計即將退出歷史舞臺從此消失了嗎?本文認為恰恰相反。由于目前關(guān)于貨幣發(fā)行費用核算的問題還有很多,財政部與人民銀行之間、人民銀行的總行與各級分支行之間關(guān)于發(fā)行費用的分配及使用存在諸多分歧,其本質(zhì)原因就是發(fā)行費用支出的記載不夠詳細,無法作進一步的分析、判斷、管理,不利于進一步提高貨幣發(fā)行費的使用效率。本文認為應(yīng)當引入成本會計核算貨幣發(fā)行費用,賦予發(fā)行會計核算貨幣發(fā)行費用的新職能,提高貨幣發(fā)行費用信息的相關(guān)性、明晰性和可靠性。

    (一)成本會計簡述

    成本會計是基于商品經(jīng)濟條件下,為求得產(chǎn)品的總成本和單位成本而核算全部生產(chǎn)成本和費用的會計活動,是以貨幣為主要計量單位,針對相關(guān)經(jīng)濟主體在產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營過程中的成本耗費進行預測、決策、控制、核算、分析和考核的價值管理活動?,F(xiàn)代成本會計的基本內(nèi)容包括成本預測、成本決策、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核、成本檢查。

    (二)建立費用責任中心,落實管理責任

    責任中心是指單位內(nèi)部相對獨立的具有一定的管理權(quán)限、并具有相應(yīng)的經(jīng)濟責任的中心,是一個權(quán)、責、利相結(jié)合的責任單位。理論上講,凡是在管理上可以區(qū)分、責任上可以辨認、業(yè)績可以考核的獨立單位,都可以按照責任中心的要求劃分為責任中心。費用中心是指僅對費用發(fā)生額負責的責任中心,是用貨幣量衡量投入或費用的責任中心,而產(chǎn)出卻不用貨幣量加以衡量,是以控制經(jīng)營費用為主的責任中心。費用中心管理責任人對本單位涉及的有關(guān)期間費用負責,具有決策權(quán),其決策能夠影響本單位期間費用的主要因素。所以,承擔貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)的部門是可以建成費用責任中心的,具體落實貨幣發(fā)行費用的管理責任,以進一步提高其使用效率。而發(fā)行會計就可以順勢轉(zhuǎn)變職能,充當費用責任中心的成本會計,核算每一項具體的貨幣發(fā)行費用支出,并承擔起費用的分析、管理等職能。

    (三)引入成本會計核算貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)的具體規(guī)劃

    第一,核算主體為費用責任中心,即某一級發(fā)行庫或其管理部門貨幣金銀部門。核算主體應(yīng)滿足成為費用責任中心的必要條件,即具有決策權(quán),能夠影響相關(guān)費用的支出。

    第二,核算對象為各券別版別的發(fā)行基金。即使用成本法,將發(fā)行基金按照券別版別核算發(fā)行費用。發(fā)行費用可以分為直接費用和間接費用兩大類,直接費用是直接計入該券別的發(fā)行費用,間接費用是先計入相關(guān)業(yè)務(wù)項目,再按照一定比例分配計入不同券別的發(fā)行費用。引入成本會計核算貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)的初期可以采用完全成本法進行核算,后期可以引入標準成本法或作業(yè)成本法,以進一步提高費用核算和管理的效能。

    第三,使用權(quán)責發(fā)生制進行費用核算。權(quán)責發(fā)生制在實現(xiàn)財務(wù)收支的期間費用配比性方面更具有優(yōu)勢,對如實反映會計主體在各會計期間的經(jīng)營成果,提高會計信息的相關(guān)性和透明度方面,可以起到積極的推動作用。使用權(quán)責發(fā)生制后,會相應(yīng)出現(xiàn)待攤和預提的費用項目。

    第四,引入費用池的概念,反映該券別庫存發(fā)行基金費用合計,并計算該券別發(fā)行基金單位費用水平。將該券別發(fā)生的各項直接費用,以及分配計入的各項間接費用增加券別發(fā)行基金費用池金額,用單位費用計算發(fā)出的發(fā)行基金費用金額,并從費用池中扣減,余額即為該券別發(fā)行基金當前費用池金額。

    第五,可以使用會計電算化軟件來實現(xiàn)。引入成本會計核算貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)后,其核算任務(wù)與目前相比,復雜性增加,核算量加大,增加了發(fā)行會計的工作壓力。本文認為可以使用目前市面比較通用的會計電算化軟件來進行費用的核算,或單獨開發(fā)核算軟件,就能夠降低工作壓力,提高費用核算效率和準確率。

    三、成本會計核算貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)的舉例

    為舉例說明成本會計核算在貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)中的應(yīng)用,暫作以下設(shè)定:首先,由于A發(fā)行庫可以參與安排調(diào)撥事項,且主要負責庫房的管理工作,故確定A發(fā)行庫為核算主體,建立責任中心。其次,核算對象為各券別版別的發(fā)行基金(為簡化舉例,暫不區(qū)分殘券與流通券),例如“紙100元(05版)”、“紙100元(2015版)”、“紙50元(05版)”等。最后,假定核算對象“紙100元(2015版)”的期初數(shù)量為零,即費用池期初金額為零。

    (一)調(diào)撥入庫業(yè)務(wù)

    1.從某發(fā)行庫調(diào)入“紙100元(2015版)”發(fā)行基金1000箱,預借差旅費10000元,會計部門做會計分錄如下:

    借:其他應(yīng)收款—××個人 10000

    貸:現(xiàn)金 10000

    2.返回后報銷火車票400元,住宿費2000元,餐費2500元,通訊費1500元,并交回預借現(xiàn)金,會計部門做會計分錄如下:

    借:貨幣發(fā)行費 4900

    現(xiàn)金 5100

    貸:其他應(yīng)收款—××個人 10000

    發(fā)行會計記錄“紙100元(2015版)”發(fā)行基金數(shù)量增加1000箱,“紙100元(2015版)”直接費用增加4900元。

    (二)本月發(fā)生輔助費用

    1.本月調(diào)撥人員工資共100000元,會計部門做會計分錄如下:

    借:人員經(jīng)費支出 100000

    貸:應(yīng)付工資 100000

    發(fā)行會計將調(diào)撥人員工資核算為間接費用,根據(jù)調(diào)撥工作量等指標,計算應(yīng)分配至“紙100元(2015版)”的工資費用為32000元,分配至其他券別的工資費用為68000元(本例略),應(yīng)記錄“紙100元(2015版)”發(fā)行基金費用增加32000元。

    2.本月押運車輛發(fā)生的燃油費為9000元,車輛維修費為13000元,本月發(fā)生車輛保養(yǎng)費4200元(假設(shè)平均每年保養(yǎng)1次),會計部門做會計分錄如下:

    借:貨幣發(fā)行費 26200

    貸:現(xiàn)金或銀行存款 26200

    發(fā)行會計先將本月發(fā)生的燃油費、車輛維修費在“汽車費用”中歸集,每月根據(jù)確定的分配方法分配至各券別。本月應(yīng)分配至“紙100元(2015版)”的“汽車費用”為12100元,其他9900應(yīng)分配至其他券別。

    本月發(fā)生車輛保養(yǎng)費應(yīng)先計入待攤費用,假設(shè)分12個月攤銷,則本月應(yīng)攤銷350元,根據(jù)確定的分配方法分配至“紙100元(2015版)”的費用為161元,其他189元應(yīng)分配至其他券別。

    3.本月發(fā)生庫房管理人員工資21000元,水電費350元,預提設(shè)備維護費3000元。會計部門做會計分錄如下:

    借:人員經(jīng)費支出 21000

    貨幣發(fā)行費 350

    貸:現(xiàn)金 350

    應(yīng)付工資 21000

    由于人民銀行會計核算是以收付實現(xiàn)制為基礎(chǔ),故不對尚未發(fā)生的設(shè)備維護費進行預提。但發(fā)行會計核算貨幣發(fā)行費用,采用了權(quán)責發(fā)生制,可以進行預提,并根據(jù)判斷進行攤銷。本例假設(shè)該項預提費用分6個月攤銷,則本月應(yīng)攤銷500元。

    發(fā)行會計根據(jù)確定的分配方法,計算出分配至“紙100元(2015版)”的庫房管理人員工資為7140元,水電費為119元,預提設(shè)備維護費為170元。

    (三)調(diào)撥出庫或投放業(yè)務(wù)

    本月調(diào)撥出庫“紙100元(2015版)”發(fā)行基金230箱,發(fā)生各項費用3600元。投放“紙100元(2015版)”發(fā)行基金80箱,發(fā)生各項費用900元。會計部門做會計分錄如下:

    借:貨幣發(fā)行費 4500

    貸:現(xiàn)金或銀行存款 4500

    發(fā)行會計記錄“紙100元(2015版)”發(fā)行基金數(shù)量減少310箱,費用增加4500元。

    (四)計算單位費用

    如表1所示。首先,計算“紙100元(2015版)”費用池本月余額金額為61090元(即期初余額加本月發(fā)生額),分配數(shù)量為1000箱(即期初數(shù)量加本月增加量),則該券別單位費用為61.09元。然后,用單位費用計算調(diào)撥或投放減少的費用金額為18937.90元。最后,“紙100元(2015版)”的費用池本月數(shù)量余額為690箱,金額余額為42152.10元。

    “紙100元(2015版)”費用池數(shù)量與金額的余額,結(jié)轉(zhuǎn)至下月成為期初的數(shù)量與金額。

    四、優(yōu)點和好處

    (一)緩解費用支出供需矛盾

    近年來,人民銀行實施宏觀調(diào)控、維護金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)的任務(wù)越來越重,對費用資金的需求量越來越大,人民銀行費用預算支出與供給的矛盾日益突出。引入成本會計核算對人民銀行的貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)進行核算和管理,可以充分了解各項費用支出的時間、規(guī)模等信息,使各項費用支出透明化,可以有效對費用支出進行控制,緩解費用支出的供需矛盾。

    (二)規(guī)范業(yè)務(wù)操作,防范費用支出風險

    人民銀行財務(wù)制度中規(guī)定,各項費用預算支出一律按規(guī)定的核算內(nèi)容據(jù)實列支,各項支出科目下指標之間不得串用。但目前由于費用預算中存在的種種問題,導致基層人民銀行為占滿指標或指標不足,存在年終串科目調(diào)賬,跨年度支出費用等各種違規(guī)現(xiàn)象。引入成本會計對人民銀行的貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)進行核算和管理,可以進一步規(guī)范貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)的操作,規(guī)范各項發(fā)行費用的支出,加強了費用控制,有利于防范虛列非貨幣發(fā)行的費用。

    (三)實現(xiàn)發(fā)行會計的管理職能

    引入成本會計對人民銀行的貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)進行核算和管理,可以正確計算給定期間的貨幣發(fā)行費用,及時提供各種券別發(fā)行基金的費用信息及各項明細。只有費用數(shù)據(jù)正確可靠,才能滿足管理的需要,才可以進行費用計劃完成情況的考核和進行費用決策等管理活動。

    引入成本會計對人民銀行的貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)進行核算和管理后,可以建立費用責任制度,加強費用責任考核。費用責任制是對各部門、各層次相關(guān)人員在費用方面的職責所作的規(guī)定,是提高相關(guān)人員降低費用的責任心,發(fā)揮其主動性、積極性和創(chuàng)造力的有效辦法。建立費用責任制度,要把完成費用降低任務(wù)的責任落實到每個部門、層次和責任人,使責任人的責、權(quán)、利相結(jié)合,責任人的勞動所得同勞動成本相結(jié)合;各責任單位與個人要承擔降低費用之責,執(zhí)行費用計劃之權(quán),獲得獎懲之利。

    (四)優(yōu)化費用決策,確立目標費用

    引入成本會計對人民銀行的貨幣發(fā)行業(yè)務(wù)進行核算和管理,取得詳實的貨幣發(fā)行費用信息后,可以在此基礎(chǔ)上進一步優(yōu)化費用決策,并確立目標費用。優(yōu)化費用決策,需要在科學的費用預測基礎(chǔ)上收集整理各種費用信息,在現(xiàn)實和可能的條件下,采取各種降低費用的措施,從若干可行性方案中選擇消耗最少的方案,將費用最低化作為制定目標費用的基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    [1] 陳俊寶.基層人民銀行費用預算支出規(guī)范化體系探析[J].管理觀察,2013(10)

    [2] 劉亞軍.貨幣發(fā)行會計核算潛在風險及控制[J].青海金融,2013(2)

    [3] 何向紅.對央行貨幣發(fā)行會計功能拓展的構(gòu)想[J].金融會計,2008(11):74-76

    [4] 長春中心支行貨幣金銀處.內(nèi)部控制視角下基層央行發(fā)行會計核算風險的管控研究,貨幣發(fā)行工作參考,2015(9)(總第45期)

    [5] 中國人民銀行會計財務(wù)司編著.中國人民銀行會計基本制度講解中國金融出版社,2006

    (作者單位:中國人民銀行營業(yè)管理部 北京 100044)

    (責編:玉山)

    猜你喜歡
    成本會計發(fā)展趨勢存在問題
    成本會計在餐飲企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用
    物質(zhì)流成本會計的核算原理
    消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:27:26
    論企業(yè)管理模式與企業(yè)管理現(xiàn)代化
    快速原型技術(shù)在機械制造中的應(yīng)用及發(fā)展趨勢
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)配網(wǎng)規(guī)劃及未來發(fā)展趨勢
    分析我國品牌營銷的管理及發(fā)展問題
    中國市場(2016年35期)2016-10-19 01:55:52
    我國信用評級業(yè)存在的問題及應(yīng)對策略
    中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:30:28
    瞬變電磁在礦井水文地質(zhì)工作中的應(yīng)用
    科技視界(2016年21期)2016-10-17 19:51:34
    初中數(shù)學高效課堂的創(chuàng)建策略
    考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:59:50
    淺談高校生物學專業(yè)遺傳學課程的教學現(xiàn)狀與改進策略
    大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:47:21
    极品人妻少妇av视频| 嫩草影院入口| 啦啦啦在线观看免费高清www| 只有这里有精品99| 国产成人精品久久久久久| 国产精品一区二区在线观看99| 五月开心婷婷网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 中文字幕av电影在线播放| 街头女战士在线观看网站| 久久久久久久久久成人| 高清欧美精品videossex| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久女婷五月综合色啪小说| 成人二区视频| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲欧美精品自产自拍| 99热6这里只有精品| 99九九线精品视频在线观看视频| 婷婷色综合大香蕉| .国产精品久久| 久热这里只有精品99| 最近的中文字幕免费完整| 另类精品久久| 在线观看人妻少妇| 亚洲图色成人| 国产色爽女视频免费观看| 久久久精品免费免费高清| 秋霞伦理黄片| 看免费成人av毛片| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久99一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美日本中文国产一区发布| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 成年人免费黄色播放视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 能在线免费看毛片的网站| av卡一久久| 最后的刺客免费高清国语| av国产精品久久久久影院| 免费观看性生交大片5| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 尾随美女入室| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲成人av在线免费| 老司机影院毛片| 亚洲经典国产精华液单| 国产精品.久久久| 国产在线免费精品| 国产免费现黄频在线看| 免费大片黄手机在线观看| www.av在线官网国产| 伦理电影大哥的女人| 国产欧美亚洲国产| 亚洲中文av在线| 制服丝袜香蕉在线| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩伦理黄色片| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产欧美在线一区| 男人操女人黄网站| 热re99久久精品国产66热6| 美女视频免费永久观看网站| 日韩视频在线欧美| 插逼视频在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 22中文网久久字幕| 最新中文字幕久久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 丰满少妇做爰视频| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品久久久久久久久免| 一个人免费看片子| 久久久国产精品麻豆| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 美女主播在线视频| 亚洲精品色激情综合| 天堂8中文在线网| 午夜福利视频精品| 毛片一级片免费看久久久久| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在现免费观看毛片| 97精品久久久久久久久久精品| 人妻系列 视频| 韩国av在线不卡| 韩国av在线不卡| 99久久人妻综合| 午夜免费观看性视频| 99re6热这里在线精品视频| 91精品三级在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产高清不卡午夜福利| 久久久久久久久久久久大奶| 国产一区二区三区av在线| 最黄视频免费看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 超色免费av| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产男人的电影天堂91| 久久综合国产亚洲精品| 一本久久精品| 老司机影院成人| 亚洲av综合色区一区| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 五月开心婷婷网| 欧美bdsm另类| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲综合色网址| 亚洲内射少妇av| 最近中文字幕高清免费大全6| 色婷婷久久久亚洲欧美| 熟女人妻精品中文字幕| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲欧美一区二区三区国产| 97在线人人人人妻| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美精品一区二区大全| 国产一区二区在线观看av| 天美传媒精品一区二区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久精品国产a三级三级三级| 成人综合一区亚洲| 九草在线视频观看| 免费观看av网站的网址| 日本av免费视频播放| 少妇人妻 视频| 亚州av有码| av一本久久久久| 女性被躁到高潮视频| 伊人久久国产一区二区| 亚洲在久久综合| 亚洲精品自拍成人| 日韩三级伦理在线观看| 久久青草综合色| 欧美xxxx性猛交bbbb| 晚上一个人看的免费电影| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产精品.久久久| 交换朋友夫妻互换小说| 婷婷色综合大香蕉| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 日本欧美国产在线视频| 欧美丝袜亚洲另类| 久久久国产欧美日韩av| 国产成人freesex在线| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲伊人久久精品综合| 97在线视频观看| 女性被躁到高潮视频| 美女视频免费永久观看网站| 国产又色又爽无遮挡免| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 男人操女人黄网站| 成人影院久久| 国产精品熟女久久久久浪| 九九爱精品视频在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产免费现黄频在线看| 大香蕉久久成人网| 国产一区亚洲一区在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产日韩欧美在线精品| 亚洲欧美成人精品一区二区| 精品熟女少妇av免费看| 视频在线观看一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 国产av国产精品国产| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产淫语在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| av线在线观看网站| 涩涩av久久男人的天堂| 精品人妻在线不人妻| 国产在线免费精品| 一区二区三区精品91| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 免费观看无遮挡的男女| a 毛片基地| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲中文av在线| 国产 一区精品| 有码 亚洲区| 99久国产av精品国产电影| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产有黄有色有爽视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 五月天丁香电影| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品人妻久久久影院| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲av福利一区| 美女视频免费永久观看网站| 成人毛片60女人毛片免费| 青青草视频在线视频观看| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 成人黄色视频免费在线看| 国模一区二区三区四区视频| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产精品专区欧美| 丝袜在线中文字幕| 婷婷色麻豆天堂久久| 好男人视频免费观看在线| 秋霞伦理黄片| 七月丁香在线播放| 999精品在线视频| 欧美三级亚洲精品| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 日韩在线高清观看一区二区三区| 十分钟在线观看高清视频www| 在线免费观看不下载黄p国产| 波野结衣二区三区在线| 成人影院久久| 国产淫语在线视频| 七月丁香在线播放| 中文字幕免费在线视频6| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 久久婷婷青草| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美日韩精品成人综合77777| 免费观看的影片在线观看| 色5月婷婷丁香| 久久久久视频综合| 老司机亚洲免费影院| 精品一区二区三卡| 日日撸夜夜添| 美女国产高潮福利片在线看| 人妻 亚洲 视频| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日本欧美国产在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 国产在视频线精品| a级毛片黄视频| 高清毛片免费看| 秋霞伦理黄片| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产成人免费观看mmmm| av电影中文网址| 午夜精品国产一区二区电影| 日本黄色日本黄色录像| 美女国产视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 成人手机av| 亚洲av免费高清在线观看| 久久久久国产网址| 在线观看美女被高潮喷水网站| 成人综合一区亚洲| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 嘟嘟电影网在线观看| 男的添女的下面高潮视频| 99久久综合免费| 久久av网站| 五月玫瑰六月丁香| 91成人精品电影| 美女主播在线视频| 亚洲av综合色区一区| 边亲边吃奶的免费视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 日本黄色日本黄色录像| 99九九线精品视频在线观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久精品国产a三级三级三级| 在线观看免费日韩欧美大片 | 国产av精品麻豆| 国产综合精华液| 美女中出高潮动态图| 男人操女人黄网站| 国产69精品久久久久777片| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | av一本久久久久| 国产一区有黄有色的免费视频| 最新中文字幕久久久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 能在线免费看毛片的网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产熟女午夜一区二区三区 | 蜜桃国产av成人99| 国产毛片在线视频| 中文欧美无线码| av国产精品久久久久影院| av线在线观看网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 午夜激情久久久久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 最黄视频免费看| 春色校园在线视频观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲av国产av综合av卡| 校园人妻丝袜中文字幕| 成年av动漫网址| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产男女内射视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| a级毛片免费高清观看在线播放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲av欧美aⅴ国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产亚洲最大av| 欧美97在线视频| 亚洲av.av天堂| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人手机av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品视频女| 精品一区二区三区视频在线| 人体艺术视频欧美日本| 精品久久久精品久久久| 高清午夜精品一区二区三区| videossex国产| 国产精品.久久久| 日本爱情动作片www.在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美国产精品一级二级三级| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一级毛片电影观看| 蜜桃在线观看..| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲av成人精品一区久久| 国产成人免费观看mmmm| 老女人水多毛片| 精品一区二区免费观看| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产伦精品一区二区三区视频9| 如何舔出高潮| 国产一区二区在线观看日韩| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲欧洲国产日韩| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产成人一精品久久久| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 乱人伦中国视频| 又大又黄又爽视频免费| 婷婷成人精品国产| 国产 一区精品| 久久精品久久久久久久性| 18在线观看网站| 欧美精品亚洲一区二区| 婷婷色麻豆天堂久久| 少妇 在线观看| 日韩av不卡免费在线播放| av女优亚洲男人天堂| 最近中文字幕2019免费版| 99九九在线精品视频| 波野结衣二区三区在线| 亚洲综合精品二区| 免费观看在线日韩| 亚洲国产色片| 久久免费观看电影| 99热这里只有是精品在线观看| 超色免费av| 天堂俺去俺来也www色官网| 超色免费av| 国产日韩欧美视频二区| 人人澡人人妻人| 色5月婷婷丁香| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美激情 高清一区二区三区| 中国国产av一级| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 多毛熟女@视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 丰满迷人的少妇在线观看| 尾随美女入室| 亚洲色图综合在线观看| av有码第一页| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美精品亚洲一区二区| 久久99精品国语久久久| 如何舔出高潮| 亚洲伊人久久精品综合| 在线观看一区二区三区激情| 午夜久久久在线观看| 免费人成在线观看视频色| 国产男人的电影天堂91| 另类亚洲欧美激情| 中国国产av一级| 人妻一区二区av| 黄色怎么调成土黄色| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 精品卡一卡二卡四卡免费| 色网站视频免费| 我要看黄色一级片免费的| 免费观看av网站的网址| a 毛片基地| 亚洲精品视频女| 三级国产精品片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 成人二区视频| 草草在线视频免费看| 高清在线视频一区二区三区| 97超视频在线观看视频| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 欧美激情国产日韩精品一区| 毛片一级片免费看久久久久| 免费观看在线日韩| 最近的中文字幕免费完整| 一区二区三区精品91| 亚洲精品456在线播放app| 国产熟女午夜一区二区三区 | 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 最黄视频免费看| 成年av动漫网址| 国产成人免费观看mmmm| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲情色 制服丝袜| 欧美日本中文国产一区发布| 成人无遮挡网站| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 老司机影院毛片| 日本欧美国产在线视频| 视频在线观看一区二区三区| 飞空精品影院首页| www.色视频.com| 免费少妇av软件| 国产精品免费大片| 亚洲,欧美,日韩| 美女福利国产在线| 永久网站在线| 人妻系列 视频| 69精品国产乱码久久久| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产av一区二区精品久久| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产一区二区三区综合在线观看 | 高清在线视频一区二区三区| 一边亲一边摸免费视频| 色5月婷婷丁香| 美女福利国产在线| 在线看a的网站| 99热全是精品| av一本久久久久| av专区在线播放| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品99久久久久久久久| 男男h啪啪无遮挡| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 美女国产高潮福利片在线看| 久久99蜜桃精品久久| 熟妇人妻不卡中文字幕| xxx大片免费视频| 考比视频在线观看| 高清不卡的av网站| 寂寞人妻少妇视频99o| 51国产日韩欧美| 一区在线观看完整版| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日日摸夜夜添夜夜爱| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久久久精品性色| 欧美日韩在线观看h| av线在线观看网站| 色哟哟·www| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲欧美清纯卡通| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久久久国产电影| 大片电影免费在线观看免费| 欧美激情国产日韩精品一区| av电影中文网址| 日韩一本色道免费dvd| 嘟嘟电影网在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99热6这里只有精品| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 99热国产这里只有精品6| 国产色爽女视频免费观看| 男女边吃奶边做爰视频| 一个人看视频在线观看www免费| 最后的刺客免费高清国语| 久久久亚洲精品成人影院| 国产片特级美女逼逼视频| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品欧美亚洲77777| 黄色配什么色好看| 免费观看的影片在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲精品国产av蜜桃| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 中国美白少妇内射xxxbb| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩一本色道免费dvd| 中文字幕免费在线视频6| 精品久久蜜臀av无| 99re6热这里在线精品视频| 丝袜美足系列| 日韩人妻高清精品专区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 美女国产高潮福利片在线看| 日本午夜av视频| 国产色爽女视频免费观看| 我的女老师完整版在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 中国三级夫妇交换| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲精品一区蜜桃| 免费观看a级毛片全部| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日本免费在线观看一区| 精品国产国语对白av| 亚洲在久久综合| 欧美另类一区| 成年女人在线观看亚洲视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩大片免费观看网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产免费又黄又爽又色| 国产亚洲欧美精品永久| 久久这里有精品视频免费| 国产视频首页在线观看| a级片在线免费高清观看视频| 欧美性感艳星| 成年人免费黄色播放视频| av卡一久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 一本大道久久a久久精品| 男女免费视频国产| 午夜福利影视在线免费观看| 三级国产精品欧美在线观看| 国产成人aa在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲av男天堂| 精品久久久噜噜| 丰满乱子伦码专区| 99国产精品免费福利视频| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲天堂av无毛| 欧美一级a爱片免费观看看| 黄色怎么调成土黄色| 两个人的视频大全免费| 欧美成人午夜免费资源| 男女高潮啪啪啪动态图| 99国产综合亚洲精品| 在线观看www视频免费| 精品午夜福利在线看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 两个人免费观看高清视频| 99九九在线精品视频| 中文欧美无线码| 亚洲三级黄色毛片| av卡一久久| 美女大奶头黄色视频| 久久久精品区二区三区| 日韩伦理黄色片| 一区二区三区免费毛片| 九九爱精品视频在线观看| 日本wwww免费看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 涩涩av久久男人的天堂| 高清av免费在线| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 九草在线视频观看| 丰满少妇做爰视频| 寂寞人妻少妇视频99o| 午夜激情福利司机影院| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 男男h啪啪无遮挡| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 蜜桃在线观看..| 久久综合国产亚洲精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 色吧在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产 精品1| 日本av免费视频播放| 高清在线视频一区二区三区| 国产精品免费大片|