• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    政府支持工程人才培養(yǎng)策略研究

    2017-02-25 03:12:37趙黎明
    關(guān)鍵詞:工作站產(chǎn)學(xué)研北京市

    趙黎明

    (華北電力大學(xué) 研究生院,北京 102206)

    在我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,政府、企業(yè)和高等學(xué)校是最重要的社會(huì)組織,他們之間的合作水平與平衡決定這一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生力和效率。政府在其中承擔(dān)著公共管理、社會(huì)服務(wù)、市場調(diào)節(jié)和經(jīng)濟(jì)監(jiān)管的智能,企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r代表著社會(huì)生產(chǎn)力水平,而高等學(xué)校則是國家人才的培養(yǎng)機(jī)構(gòu)。政府在法定權(quán)限內(nèi)對(duì)企業(yè)和高等學(xué)校的管理對(duì)后兩者的發(fā)展有著極強(qiáng)的指導(dǎo)作用。

    高等學(xué)校的核心任務(wù)是人才培養(yǎng),而社會(huì)和企業(yè)是人才使用和評(píng)價(jià)的主體,由此政府政策如何引導(dǎo)和推動(dòng)高等學(xué)校和企業(yè)在人才培養(yǎng)方面的產(chǎn)學(xué)研合作就成為一個(gè)重大課題。本文對(duì)北京市推進(jìn)的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)基地和江蘇省推行的研究生工作站等政府支持策略進(jìn)行分析,在比較兩者效果及差異的基礎(chǔ)上對(duì)政府進(jìn)一步的支持策略和工具選擇提出參考建議。

    一、北京市高等學(xué)校研究生培養(yǎng)基地建設(shè)情況

    北京高校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地和國內(nèi)外聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地建設(shè),是北京市在研究生培養(yǎng)體制、機(jī)制和培養(yǎng)模式創(chuàng)新方面所做的積極探索,是貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于實(shí)施研究生教育創(chuàng)新計(jì)劃 加強(qiáng)研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng) 提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》和北京市研究生教育創(chuàng)新工程戰(zhàn)略而實(shí)施的研究生教育質(zhì)量工程。

    北京市按照試點(diǎn)先行,逐步推開的原則,從2006年起,先后在北京理工大學(xué)、中國政法大學(xué)、北京交通大學(xué)等高等學(xué)校開展產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生試點(diǎn)項(xiàng)目。2008年起,正式啟動(dòng)北京市高等學(xué)校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地建設(shè)項(xiàng)目。

    (一)定位和目標(biāo)

    北京市高等學(xué)校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地建設(shè)旨在推進(jìn)研究生培養(yǎng)體制、機(jī)制創(chuàng)新,促進(jìn)研究生教育管理理念、管理手段和方法的改革;使研究生滿足社會(huì)和企業(yè)需求,提高實(shí)踐能力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,綜合素質(zhì),進(jìn)而增強(qiáng)北京研究生教育競爭力和國際影響力。

    通過政府主導(dǎo),以高等學(xué)校為主體,以大型企事業(yè)單位和特色學(xué)科為依托培養(yǎng)研究生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,為建設(shè)創(chuàng)新型國家和創(chuàng)新型城市培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才[1]。

    (二)組織程序與管理

    北京市高等學(xué)校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地的立項(xiàng)程序:高等學(xué)校自主申報(bào)、專家進(jìn)行評(píng)審、市教委審核與批準(zhǔn)。北京市正式分三批建立研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地26個(gè),其中產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)基地13個(gè),國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)基地13個(gè)。北京市通過對(duì)基地項(xiàng)目的立項(xiàng)評(píng)審、中期交流檢查、終期驗(yàn)收考核等方式,對(duì)基地建設(shè)實(shí)施過程管理和質(zhì)量監(jiān)控,通過投入引導(dǎo)性經(jīng)費(fèi)加強(qiáng)對(duì)基地的支持,保證基地建設(shè)的質(zhì)量。申請(qǐng)獲批的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)基地依托高等學(xué)校,由高等學(xué)校結(jié)合自己學(xué)校的特色和重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域同企業(yè)開展合作,北京市每年對(duì)獲批的高等學(xué)校支持經(jīng)費(fèi)100萬元,連續(xù)支持3年。

    (三)建設(shè)模式

    由于獲批產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)基地的高等學(xué)校在學(xué)校歷史傳承、辦學(xué)特色和背景等方面差別較大,各個(gè)高等學(xué)校結(jié)合自己不同的情況與企事業(yè)單位開展不同形式的合作,產(chǎn)學(xué)研研究生培養(yǎng)基地以學(xué)科為中心開展落實(shí),培養(yǎng)模式概括為

    1.依托單一學(xué)科點(diǎn)對(duì)點(diǎn)建設(shè)模式

    高等學(xué)校以學(xué)校單一學(xué)科為基礎(chǔ),同行業(yè)或者領(lǐng)域內(nèi)的特定企事業(yè)單位進(jìn)行合作,設(shè)置若干科研項(xiàng)目進(jìn)行目標(biāo)明確的研究,關(guān)系簡單、交流通暢,效果明顯,如北京中醫(yī)藥大學(xué)與北京同仁堂的合作,直接將同仁堂的實(shí)際課題帶入學(xué)校,有高等學(xué)校導(dǎo)師指導(dǎo)研究生開展探索與研究。

    2.依托單一學(xué)科點(diǎn)對(duì)面的合作模式

    這種模式下,高等學(xué)校通過整合學(xué)科資源,在一個(gè)學(xué)科門類下,以大一統(tǒng)的學(xué)科與該領(lǐng)域內(nèi)的若干企事業(yè)單位或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)開展合作,聯(lián)合培養(yǎng)研究生。中國政法大學(xué)整合法學(xué)學(xué)科的整體優(yōu)勢,與北京市相關(guān)司法部門、律師協(xié)會(huì)等單位合作培養(yǎng)高層次法制人才。

    3.以多學(xué)科為基礎(chǔ)面對(duì)面的建設(shè)模式

    這種模式以學(xué)校幾個(gè)學(xué)院的若干學(xué)科為基礎(chǔ),以國家或者北京市重大科技項(xiàng)目為依托,指導(dǎo)教師帶領(lǐng)研究生深入生產(chǎn)一線參與實(shí)踐和完成項(xiàng)目,提升研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。

    4.以交叉學(xué)科為基礎(chǔ)建設(shè)實(shí)踐基地

    這種模式以學(xué)校多個(gè)學(xué)科為基礎(chǔ),通過綜合或者交叉學(xué)科的方式組成學(xué)科群,以學(xué)科群的形態(tài)和企事業(yè)單位共建。例如,北京工業(yè)大學(xué),以機(jī)電、電控材料、計(jì)算機(jī)等為基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)制造技術(shù)與信息工程學(xué)科產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)基地,并與北京市多個(gè)大中型企業(yè)聯(lián)合共同建設(shè)基地,組建團(tuán)隊(duì),凝練學(xué)科方向,和企業(yè)一起承擔(dān)國家重大裝備科技攻關(guān)項(xiàng)目。

    (四)北京市高等學(xué)校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地建設(shè)成效

    北京市產(chǎn)學(xué)研合作基地建設(shè)的高等學(xué)校,主要合作單位平均達(dá)到10個(gè)以上,聘請(qǐng)企業(yè)導(dǎo)師平均達(dá)到50人以上,依托的學(xué)科數(shù)達(dá)到150多個(gè)。據(jù)2012年中旬北京市統(tǒng)計(jì),自2006年至2012年,產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)基地建設(shè)共投入經(jīng)費(fèi)達(dá)1.4億元,收益學(xué)生近3500人,發(fā)表論文2000多篇,其中80%以上為核心期刊以上級(jí)別的論文,專利和科研成果達(dá)400余項(xiàng)。25篇論文被評(píng)為省部級(jí)以上優(yōu)秀博士論文等[2]。

    1.提升實(shí)踐創(chuàng)新能力,深化博士拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)

    參與基地建設(shè)的高等學(xué)校,將基地建設(shè)和學(xué)校學(xué)科建設(shè)、辦學(xué)特色有效的結(jié)合起來,圍繞國家和北京市的重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,邊探索、邊改革、邊創(chuàng)新的建設(shè)了實(shí)踐平臺(tái),擴(kuò)大了研究生學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新能力。博士研究生在獲得基地資助的情況下,結(jié)合項(xiàng)目或者帶著問題到企業(yè)實(shí)踐并開展科研,得到了理論聯(lián)系實(shí)踐的機(jī)會(huì),對(duì)于研究生實(shí)踐和創(chuàng)新能力培養(yǎng)有著極大的促進(jìn)作用。經(jīng)過企業(yè)實(shí)踐鍛煉的博士研究生實(shí)踐能力大幅提升,科技成果豐碩,深化了拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)建設(shè)。

    2.助推企業(yè)科技創(chuàng)新,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)

    高等學(xué)校通過北京市產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地的建設(shè),從合作企業(yè)聘請(qǐng)了大量的企業(yè)導(dǎo)師,企業(yè)導(dǎo)師加強(qiáng)了和高等學(xué)校導(dǎo)師的合作與交流,對(duì)于企業(yè)導(dǎo)師理論水平的提升起到積極的作用;博士研究生獲得資助到企業(yè)凝練課題或者合作開展科研,促進(jìn)了企業(yè)對(duì)科技前沿的關(guān)注和研究,整體上對(duì)企業(yè)人力資源起到了優(yōu)化作用,促進(jìn)了企業(yè)科技創(chuàng)新能力的提升,為北京市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。

    二、江蘇省研究生工作站建設(shè)情況

    為落實(shí)教育部創(chuàng)新工程戰(zhàn)略,江蘇省積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。2008年,江蘇省出臺(tái)《省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳江蘇省企業(yè)研究生工作站管理辦法(試行)的通知》文件,支持企業(yè)在引入高等學(xué)校包括研究生及導(dǎo)師的團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)上申請(qǐng)建設(shè)研究生工作站,試圖將研究生工作站作為科技型企業(yè)和高等學(xué)校產(chǎn)學(xué)研合作的重要平臺(tái),建設(shè)成為高等學(xué)校人才培養(yǎng)的實(shí)踐創(chuàng)新基地。

    (一)定位與目標(biāo)

    研究生工作站是提高研究生教育質(zhì)量、改革研究生培養(yǎng)模式、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作、促進(jìn)高等學(xué)校為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的重要舉措,是研究生創(chuàng)新工程的重要內(nèi)容。

    建設(shè)目標(biāo):江蘇省研究生工作站著力于通過建設(shè)企業(yè)和高等學(xué)校結(jié)合的產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái),以科技項(xiàng)目為抓手,聯(lián)合高等學(xué)校研究生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),幫助企業(yè)攻克技術(shù)難題,推動(dòng)科技型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,提升企業(yè)集成創(chuàng)新、消化吸收再創(chuàng)新能力,同時(shí)為研究生提供企業(yè)實(shí)踐創(chuàng)新的條件,營造自由、寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境,促進(jìn)優(yōu)秀高層次創(chuàng)新人才成長[3],創(chuàng)新研究生培養(yǎng)模式,全面提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

    研究生工作站主要側(cè)重三個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域:一是現(xiàn)代制造、電子信息、新材料等高新技術(shù)領(lǐng)域,二是生物醫(yī)藥、高科技農(nóng)業(yè)等優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,三是新能源、可再生能源與節(jié)能環(huán)保技術(shù)為主體的能源環(huán)保領(lǐng)域。

    (二)組織程序與管理

    1.研究生工作站申報(bào)條件

    申報(bào)企業(yè)一般為規(guī)模型企業(yè),有科技創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)需求和明確穩(wěn)定的研發(fā)方向,建設(shè)有工程技術(shù)中心、各級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等,具有專業(yè)實(shí)驗(yàn)和相關(guān)技術(shù)開發(fā)的基本條件與高等學(xué)校以及科研機(jī)構(gòu)有一定的前期合作基礎(chǔ)。能夠?yàn)檫M(jìn)站研究生團(tuán)隊(duì)提供學(xué)習(xí)、科研和生活條件,并有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障,能夠配套建設(shè)研究生工作站的相關(guān)運(yùn)行與管理制度。

    在合作高校方面,需具有碩士以上學(xué)位授予權(quán),具有研究生導(dǎo)師及研究生團(tuán)隊(duì)進(jìn)站工作的制度、政策、經(jīng)費(fèi);具有承擔(dān)較大科技項(xiàng)目的基礎(chǔ)條件,比如重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)以及技術(shù)開發(fā)中心等,取得一定的應(yīng)用技術(shù)成果或發(fā)明專利;具有能勝任企業(yè)研發(fā)任務(wù)的研究生團(tuán)隊(duì)及指導(dǎo)教師,并具有與企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作的豐富經(jīng)驗(yàn)。

    2.審批程序

    研究生工作站的申報(bào)以企業(yè)為主體,聯(lián)合高等學(xué)校共同申報(bào)。企業(yè)應(yīng)與合作高等學(xué)校形成科技研究的基本共識(shí)并達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議,明確權(quán)利與義務(wù),尤其是知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬等。申報(bào)企業(yè)經(jīng)地方科技與教育主管部門審核后,由江蘇省教育廳批準(zhǔn)。研究生工作站有效期五年,期滿經(jīng)考核合格確認(rèn)后繼續(xù)生效。

    3.研究生工作站管理

    教育廳在省政府領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同科技、財(cái)政等部門,負(fù)責(zé)制定研究生工作站相關(guān)政策與方案,以及協(xié)調(diào)建設(shè)過程中出現(xiàn)的重大事項(xiàng),決定研究生工作站的批準(zhǔn)與期滿考核,并組織指導(dǎo)校企對(duì)接與工作站的管理等工作。

    設(shè)站企業(yè)是研究生工作站建設(shè)與管理的主體,設(shè)站企業(yè)應(yīng)牽頭組建包括企業(yè)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和高等學(xué)校研究生導(dǎo)師等相關(guān)方的研究生工作站管理委員會(huì),一般由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任管理委員會(huì)主任,高等學(xué)校院(系)負(fù)責(zé)人擔(dān)任副主任。管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制訂本研究生工作站管理辦法、企業(yè)與高等學(xué)校合作計(jì)劃及實(shí)施方案,落實(shí)研究經(jīng)費(fèi),管理進(jìn)站研究生團(tuán)隊(duì),保障進(jìn)站導(dǎo)師和研究生必需的科研、實(shí)驗(yàn)和生活條件,營造鼓寬容失敗、鼓勵(lì)創(chuàng)新的研究氛圍。同時(shí)設(shè)置管理委員會(huì)辦公室,配備專門工作人員,具體負(fù)責(zé)工作站的日常運(yùn)行管理。

    4.研究生工作站創(chuàng)新舉措

    高等學(xué)校以合作建設(shè)研究生工作站為契機(jī),推進(jìn)了高等學(xué)校科研與企業(yè)實(shí)際的結(jié)合,有效的將高等學(xué)校的理論優(yōu)勢與企業(yè)的實(shí)踐優(yōu)勢融合在一起。在研究生工作站,學(xué)生參與了大量的企業(yè)實(shí)際課題與項(xiàng)目,感知了企業(yè)的工作氛圍、環(huán)境與企業(yè)文化,提升了研究生的實(shí)踐創(chuàng)新能力和就業(yè)競爭力。高等學(xué)校從企業(yè)聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任研究生導(dǎo)師,充實(shí)和優(yōu)化了高等學(xué)校導(dǎo)師隊(duì)伍結(jié)構(gòu);將學(xué)校教師進(jìn)站指導(dǎo)納入個(gè)人工作量核算,把指導(dǎo)研究生解決企業(yè)難題和作出的貢獻(xiàn)作為評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的重要依據(jù);同時(shí),將學(xué)校教師在工作站的科研實(shí)踐和科研業(yè)績作為科研考核的內(nèi)容,認(rèn)定科研工作量和科研成果;推進(jìn)了學(xué)校相關(guān)管理工作向研究生工作站延伸。

    (三)江蘇省研究生工作站建設(shè)成效

    1.政府以搭建服務(wù)平臺(tái)為抓手促進(jìn)研究生質(zhì)量保障體系建設(shè)

    江蘇省這種有政府出面搭臺(tái),企業(yè)和高等學(xué)校、研究生共同唱戲的研究生工作站建設(shè)模式有效的解決了高校缺乏實(shí)踐條件和平臺(tái)的現(xiàn)實(shí),研究生自己聯(lián)系企業(yè)實(shí)習(xí)又無保障,學(xué)校聯(lián)系也有困難的情況;同時(shí),在研究生的質(zhì)量保障體系建設(shè)方面,有效的引入了外部評(píng)價(jià)機(jī)制,在高校傳統(tǒng)的強(qiáng)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量保障的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)從學(xué)生“學(xué)”的成效方面以及社會(huì)用人單位企業(yè)的角度加強(qiáng)對(duì)研究生培養(yǎng)質(zhì)量的反饋,研究生的培養(yǎng)質(zhì)量評(píng)價(jià)從單維的內(nèi)部評(píng)價(jià)走向高校、學(xué)生、企業(yè)和社會(huì)等多維評(píng)價(jià),進(jìn)一步強(qiáng)化了研究生質(zhì)量保障機(jī)制。

    2.為高校和政府推進(jìn)研究生實(shí)踐基地建設(shè)提供了范式

    江蘇省研究生工作站建設(shè)為江蘇省高等學(xué)校專業(yè)學(xué)位研究生的專業(yè)實(shí)踐提供了極大的支撐,江蘇省現(xiàn)在已建設(shè)研究生工作站2000余家,能提供約1萬余研究生專業(yè)實(shí)踐的機(jī)會(huì),其中江蘇大學(xué)、東南大學(xué)、河海大學(xué)等與200家左右的企業(yè)建立研究生工作站或研究生培養(yǎng)基地,極大的保障了專業(yè)學(xué)位研究生的專業(yè)實(shí)踐,并初步形成校內(nèi)外培養(yǎng)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與頂崗實(shí)踐相結(jié)合的機(jī)制。同時(shí),江蘇省研究生工作站建設(shè)也為其他高等學(xué)校建設(shè)研究工作站或?qū)嵺`基地提供了參考的模式。

    3.教育廳與科技廳聯(lián)手,人才培養(yǎng)和科技創(chuàng)新兩手抓

    江蘇省教育廳和科技廳聯(lián)合管理研究生工作站,支持大中型企業(yè)和高等學(xué)校結(jié)對(duì)子,以建設(shè)研究生工作站的企業(yè)為基礎(chǔ),吸引高等學(xué)校導(dǎo)師和研究生團(tuán)隊(duì)參與企業(yè)的科技研發(fā)和工程實(shí)踐,在提高研究生實(shí)踐和創(chuàng)新能力的同時(shí)強(qiáng)化了企業(yè)的科技創(chuàng)新。

    三、北京市產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)基地和江蘇省研究生工作站的異同分析

    北京市高等學(xué)校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)基地和江蘇省研究生工作站建設(shè)是很有代表性的兩種政府支持產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的策略,北京市和江蘇省在全國范圍內(nèi)來看,在產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合方面起到了引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。比較和辯證的來看,北京市和江蘇省都有眾多的高等學(xué)校,是全國高等學(xué)校最多的兩個(gè)省區(qū),兩地都有眾多的大中型企業(yè),兩地都屬于經(jīng)濟(jì)社會(huì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),地方政府相對(duì)來說具有較強(qiáng)的資金實(shí)力,兩地都從提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的角度來開展研究生教育創(chuàng)新工程和質(zhì)量保障工作,兩地從市政府、省政府到教委和教育廳都高度重視產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)工作,從建設(shè)目標(biāo)和定位,從組織建設(shè)機(jī)制、管理機(jī)制等方面都開展了扎實(shí)的工作,并初步取得了一些可喜的成績。

    北京市和江蘇省雖然都采取了支持產(chǎn)學(xué)研合作的策略,但是兩地還是有很大的不同。首先,北京市高等學(xué)校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地、江蘇省企業(yè)研究生工作站,從名字我們就清晰的區(qū)別出了他們的策略選擇,北京市的培養(yǎng)基地依托高等學(xué)校,通過對(duì)高等學(xué)校進(jìn)行資助和投入,支持高等學(xué)校同企業(yè)建立產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合的合作關(guān)系,資助研究生到企業(yè)實(shí)踐或者凝練企業(yè)課題來開展,提高研究生的實(shí)踐創(chuàng)新能力;而江蘇省通過支持企業(yè)和高等學(xué)校結(jié)對(duì)子的方式,由企業(yè)來聯(lián)合高等學(xué)校,邀請(qǐng)高等學(xué)校的導(dǎo)師和研究生研究團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)開展科技研發(fā)和人才培養(yǎng);其次,二者支持對(duì)象的選擇不同,一個(gè)為高等學(xué)校,一個(gè)為企業(yè)。北京市和江蘇省二者的選擇也不同,北京市開展的國內(nèi)外聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地建設(shè)的高等學(xué)校一共26家高等學(xué)校,其中產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)基地13家,國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)基地13家,支持的高等學(xué)校數(shù)量較少,但是投入經(jīng)費(fèi)較多,或者支持的高等學(xué)校每年投入100萬元,有高等學(xué)校聯(lián)合企業(yè)來開展創(chuàng)新工程;江蘇省通過支持企業(yè)到申請(qǐng)?jiān)O(shè)立研究生工作站,現(xiàn)在已經(jīng)批準(zhǔn)建設(shè)2000余家企業(yè)研究生工作站,每年工作站突入啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬元,省政府鼓勵(lì)地市級(jí)政府加大投入。最后,北京市和江蘇省兩地的定位也不一樣。北京市定位為拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng),重點(diǎn)支持博士研究生到企業(yè)實(shí)踐或者開展科研工作,培養(yǎng)具有高層次拔尖創(chuàng)新人才,支持高等學(xué)校通過凝練學(xué)科方向,加強(qiáng)學(xué)科內(nèi)行建設(shè),提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量;江蘇省定位為培養(yǎng)工程創(chuàng)新人才,主要支持碩士研究生尤其是工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生到企業(yè)工程實(shí)踐,培養(yǎng)高層次工程應(yīng)用型人才。這就決定雙方在選擇時(shí),北京市是定向投入,江蘇省是普惠制投入。

    北京市和江蘇省在產(chǎn)學(xué)研合作方面都采取了很多措施,短期內(nèi)也取得了較好的效果,但人才培養(yǎng)是一個(gè)投入期限長而見效慢的工作,兩種模式的策略還需要較長一段時(shí)間的觀察。

    四、政府支持產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生的啟示與策略建議

    我國支持產(chǎn)學(xué)研合作培養(yǎng)工程人才的政策法律較少且不夠完善,因此,在2010年《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》中才提出了“對(duì)企業(yè)等用人單位接納高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)等實(shí)行財(cái)稅優(yōu)惠政策”。教育公平是社會(huì)公平的根基,教育部的相關(guān)政策是在保證公平基礎(chǔ)上制定的,比如重點(diǎn)支持專業(yè)學(xué)位發(fā)展,鼓勵(lì)高等學(xué)校和企業(yè)建立多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,支持高等學(xué)校合作企業(yè)的工程師開展繼續(xù)教育,開展在職培訓(xùn),提高工程師的理論水平等,政策對(duì)企業(yè)和高等學(xué)校缺少約束力,對(duì)其積極性的調(diào)動(dòng)欠缺。現(xiàn)有的其他部位的配套政策有《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》(財(cái)稅[2006]107號(hào))和國家稅務(wù)總局制定的《企業(yè)支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬稅前扣除管理辦法》以及教育部、財(cái)政部、中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于在中等職業(yè)學(xué)校推行學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的通知》(教職成[2009]13號(hào))等為數(shù)不多的可實(shí)質(zhì)執(zhí)行的政策,《關(guān)于在中等職業(yè)學(xué)校推行學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的通知》重點(diǎn)要求加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的風(fēng)險(xiǎn)管理,由企業(yè)或者高等學(xué)校為學(xué)生購買相關(guān)保險(xiǎn),保障學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的安全?!敦?cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)支付學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)酬有關(guān)所得稅政策問題的通知》和《企業(yè)支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬稅前扣除管理辦法》兩政策的核心體現(xiàn)為企業(yè)支付給實(shí)習(xí)學(xué)生的報(bào)酬可以列入企業(yè)所得稅稅前扣免。

    這些相關(guān)的政策相對(duì)零散,不成系統(tǒng),可執(zhí)行性差。但產(chǎn)學(xué)研深度合作,需要充分調(diào)動(dòng)高等學(xué)校和企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力,涉及到社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體企業(yè)和人才培養(yǎng)的主體高等學(xué)校,涉及面極其廣泛,僅就調(diào)動(dòng)企業(yè)參與的積極性就涉及企業(yè)管理政策、財(cái)稅管理政策、人事考核管理政策、企業(yè)教育培訓(xùn)政策等多方面,需要多種政策的配合來實(shí)現(xiàn)。

    在發(fā)達(dá)國家中,美國和德國在政府層面有很多支持產(chǎn)學(xué)研合作的策略。德國從法律上明確,參與人才培養(yǎng)、培育工程師是企業(yè)的一項(xiàng)義務(wù)和責(zé)任,通過產(chǎn)學(xué)研合作完成工程師職業(yè)教育的培養(yǎng);美國出臺(tái)法律,支持企業(yè)繼續(xù)教育,包括企業(yè)可以將其職工工資總額的1%用于教育和培訓(xùn),允許企業(yè)將教育和培訓(xùn)之處列入企業(yè)成本,免于征稅[4]。美德兩國都重視立法等法律建設(shè)對(duì)工程教育的促進(jìn),采取實(shí)習(xí)生制度、減稅制度等一系列的機(jī)制,在加強(qiáng)企業(yè)在人才培養(yǎng)中的社會(huì)責(zé)任之外,給予企業(yè)更多激勵(lì),促使企業(yè)融為工程教育,成為工程教育的重要基石。

    我國在從中國制造向中國創(chuàng)造邁進(jìn)的過程中,更應(yīng)該加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研的合作,包括從法律上強(qiáng)調(diào)大中型以上企業(yè)參與人才培養(yǎng)的社會(huì)責(zé)任,支持企業(yè)在一定限度內(nèi)單列人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)并納入企業(yè)成本,設(shè)立支持企業(yè)等用人單位接納學(xué)生實(shí)習(xí)專項(xiàng)補(bǔ)助資金,完善企業(yè)接納實(shí)習(xí)生財(cái)務(wù)規(guī)定,制定涉及學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐人身安全和企業(yè)生產(chǎn)安全的政策和實(shí)習(xí)保險(xiǎn)政策,推動(dòng)企業(yè)將人才培養(yǎng)責(zé)任納入評(píng)價(jià)和考核指標(biāo)等,采取先易后難逐步推進(jìn)的策略。同時(shí),進(jìn)一步完善高等學(xué)校和企業(yè)多層次的交流機(jī)制,深化高等學(xué)校與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作。

    [1] 《關(guān)于開展北京高校產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)研究生及國內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)研究生基地建設(shè)的意見》(京教研[2008]10號(hào)).

    [2] 北京市教委.2013年.北京高校產(chǎn)學(xué)研及國內(nèi)外聯(lián)合研究生培養(yǎng)基地建設(shè)成果概覽.

    [3] 《省政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳江蘇省企業(yè)研究生工作站管理辦法(試行)的通知》(蘇政辦發(fā)〔2008〕118號(hào)).

    [4] 趙黎明.美德工程教育特色及其對(duì)我國專業(yè)學(xué)位教育的啟示[J ].上海研究生教育,2014(1):44.

    猜你喜歡
    工作站產(chǎn)學(xué)研北京市
    精益求精產(chǎn)學(xué)研 繼往開來朝陽人
    左權(quán)浙理大 共建工作站
    北京市:發(fā)布《北京市2022年能源工作要點(diǎn)》
    北京市豐臺(tái)區(qū)少年宮
    北京市勘察設(shè)計(jì)研究院
    北京測繪(2021年11期)2022-01-24 07:31:30
    北京市營養(yǎng)源研究所
    戴爾Precision 5750移動(dòng)工作站
    完善轉(zhuǎn)化機(jī)制 推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研融合
    中國公路(2017年18期)2018-01-23 03:00:32
    紡織摘獎(jiǎng)項(xiàng)目產(chǎn)學(xué)研居多
    學(xué)前音樂教育專業(yè)產(chǎn)學(xué)研人才培養(yǎng)模式探討
    欧美另类一区| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 一本大道久久a久久精品| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品.久久久| 中文欧美无线码| 欧美一级毛片孕妇| 在线观看免费午夜福利视频| 午夜视频精品福利| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 亚洲伊人久久精品综合| 久久亚洲精品不卡| 成年动漫av网址| 日本91视频免费播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产91精品成人一区二区三区 | 免费观看av网站的网址| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久久国产成人免费| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久国产精品影院| 午夜免费观看性视频| 亚洲七黄色美女视频| 老司机午夜十八禁免费视频| av不卡在线播放| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲中文av在线| 99精品久久久久人妻精品| 黄色a级毛片大全视频| 国产亚洲av高清不卡| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产一区二区三区av在线| 午夜激情久久久久久久| 精品少妇久久久久久888优播| 少妇 在线观看| 在线观看www视频免费| 精品视频人人做人人爽| 久久免费观看电影| 欧美久久黑人一区二区| 999久久久国产精品视频| 捣出白浆h1v1| 午夜老司机福利片| 国产成+人综合+亚洲专区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲av日韩在线播放| 亚洲精品乱久久久久久| 中文字幕精品免费在线观看视频| 男人添女人高潮全过程视频| 国产黄色免费在线视频| 精品少妇久久久久久888优播| 老汉色∧v一级毛片| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 久久九九热精品免费| 91大片在线观看| 久久人人爽人人片av| kizo精华| 美女主播在线视频| av电影中文网址| tube8黄色片| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久久久精品人妻al黑| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av网站免费在线观看视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久精品94久久精品| 国产极品粉嫩免费观看在线| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久青草综合色| av免费在线观看网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲成人免费av在线播放| 成人亚洲精品一区在线观看| 美女主播在线视频| √禁漫天堂资源中文www| 欧美乱码精品一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 国产在线一区二区三区精| 亚洲视频免费观看视频| 一个人免费在线观看的高清视频 | 日本wwww免费看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产视频一区二区在线看| 波多野结衣av一区二区av| 老汉色av国产亚洲站长工具| 美女大奶头黄色视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产一区二区 视频在线| 国产精品久久久久成人av| 丝袜在线中文字幕| 精品一品国产午夜福利视频| 午夜福利在线免费观看网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲成国产人片在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲精品国产区一区二| 日本91视频免费播放| 日本黄色日本黄色录像| 色精品久久人妻99蜜桃| 最新在线观看一区二区三区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久久国产精品影院| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 丝袜美足系列| 咕卡用的链子| 亚洲精品第二区| 韩国精品一区二区三区| avwww免费| av有码第一页| 美女大奶头黄色视频| 69精品国产乱码久久久| 美女扒开内裤让男人捅视频| 精品高清国产在线一区| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 中文欧美无线码| 少妇的丰满在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 最新的欧美精品一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜激情av网站| 国产野战对白在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲成人手机| 婷婷成人精品国产| 国产不卡av网站在线观看| 免费观看av网站的网址| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产片内射在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产在线免费精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久ye,这里只有精品| 老司机靠b影院| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美大码av| 亚洲全国av大片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 夫妻午夜视频| 午夜视频精品福利| 人成视频在线观看免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 日韩一区二区三区影片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 老司机亚洲免费影院| 91字幕亚洲| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 黄色片一级片一级黄色片| 9色porny在线观看| 亚洲成人免费av在线播放| 男女边摸边吃奶| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 波多野结衣av一区二区av| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲精品国产av成人精品| 午夜福利一区二区在线看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 丰满少妇做爰视频| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产深夜福利视频在线观看| 超色免费av| 亚洲av成人一区二区三| 99re6热这里在线精品视频| 99热网站在线观看| 一级黄色大片毛片| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 午夜福利视频在线观看免费| 久久精品成人免费网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 日韩三级视频一区二区三区| 男女国产视频网站| 精品亚洲成国产av| 成人黄色视频免费在线看| av电影中文网址| 久久中文看片网| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久人人爽人人片av| 天天添夜夜摸| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 一本久久精品| www.av在线官网国产| 777米奇影视久久| 999久久久精品免费观看国产| 大陆偷拍与自拍| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美 日韩 精品 国产| 国产成人精品久久二区二区91| 脱女人内裤的视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 天天添夜夜摸| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产xxxxx性猛交| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久久久网色| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产高清videossex| 欧美+亚洲+日韩+国产| 伊人亚洲综合成人网| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产一区二区在线观看av| 秋霞在线观看毛片| 亚洲av日韩在线播放| 日日爽夜夜爽网站| 久久亚洲国产成人精品v| 免费不卡黄色视频| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 欧美激情久久久久久爽电影 | 免费不卡黄色视频| 午夜精品国产一区二区电影| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品少妇内射三级| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 大码成人一级视频| videos熟女内射| 青草久久国产| 午夜激情av网站| 免费高清在线观看日韩| 一级毛片女人18水好多| 久久天堂一区二区三区四区| 夜夜夜夜夜久久久久| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 黄频高清免费视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产男女内射视频| 日本欧美视频一区| 操美女的视频在线观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 日本a在线网址| 一级毛片精品| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产国语露脸激情在线看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产福利在线免费观看视频| 精品久久久精品久久久| 久久精品人人爽人人爽视色| 窝窝影院91人妻| 久久久精品免费免费高清| 亚洲免费av在线视频| 成人av一区二区三区在线看 | 中文字幕制服av| 丝袜人妻中文字幕| 美女国产高潮福利片在线看| 男女免费视频国产| 无限看片的www在线观看| 日韩三级视频一区二区三区| 黄色怎么调成土黄色| 午夜免费观看性视频| 日韩大片免费观看网站| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲五月色婷婷综合| 国产97色在线日韩免费| 悠悠久久av| 天天操日日干夜夜撸| 精品少妇内射三级| 成人免费观看视频高清| 国产成人免费无遮挡视频| 国产又色又爽无遮挡免| 男女高潮啪啪啪动态图| 天天影视国产精品| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲 国产 在线| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产成+人综合+亚洲专区| 日韩三级视频一区二区三区| 久久青草综合色| 宅男免费午夜| 久久影院123| 精品国产一区二区三区四区第35| 各种免费的搞黄视频| 好男人电影高清在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 在线观看www视频免费| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美性长视频在线观看| 亚洲欧美精品自产自拍| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 99久久综合免费| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 美女中出高潮动态图| 欧美黄色淫秽网站| 国产野战对白在线观看| 亚洲免费av在线视频| 自线自在国产av| 久久香蕉激情| 中文字幕制服av| 制服诱惑二区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产一级毛片在线| 国产精品偷伦视频观看了| av免费在线观看网站| 久久99一区二区三区| 国产在视频线精品| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人免费无遮挡视频| 日本黄色日本黄色录像| 国产av国产精品国产| 99国产精品免费福利视频| 91大片在线观看| av视频免费观看在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲成人免费av在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 飞空精品影院首页| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 动漫黄色视频在线观看| 十八禁人妻一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲精品第二区| 最近最新免费中文字幕在线| 国产日韩欧美视频二区| 成人手机av| 欧美成人午夜精品| 亚洲美女黄色视频免费看| 午夜两性在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 啦啦啦啦在线视频资源| 欧美日韩视频精品一区| 国产一级毛片在线| 视频区图区小说| 纯流量卡能插随身wifi吗| 麻豆国产av国片精品| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 热99国产精品久久久久久7| 捣出白浆h1v1| 国产成人av教育| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区黑人| 91九色精品人成在线观看| 午夜福利在线免费观看网站| 午夜福利影视在线免费观看| 香蕉丝袜av| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产av精品麻豆| 99国产精品99久久久久| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲黑人精品在线| 久久国产精品影院| 久久九九热精品免费| 超碰97精品在线观看| 久久九九热精品免费| 999精品在线视频| 亚洲天堂av无毛| 蜜桃国产av成人99| 三级毛片av免费| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩大片免费观看网站| 亚洲国产欧美日韩在线播放| av网站免费在线观看视频| 黄色怎么调成土黄色| 在线观看一区二区三区激情| 黄片大片在线免费观看| 中文字幕高清在线视频| 日韩视频在线欧美| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产男女内射视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美日韩一级在线毛片| 五月天丁香电影| 成年人免费黄色播放视频| 成人国语在线视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99国产精品免费福利视频| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲av欧美aⅴ国产| 九色亚洲精品在线播放| 青草久久国产| 亚洲 国产 在线| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产日韩欧美在线精品| www.熟女人妻精品国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 电影成人av| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 蜜桃国产av成人99| 精品久久久久久电影网| 日韩视频在线欧美| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 丝袜美足系列| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 美女国产高潮福利片在线看| a在线观看视频网站| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲欧美成人综合另类久久久| av天堂在线播放| 国产成人欧美在线观看 | 日本五十路高清| 国产成人欧美在线观看 | 搡老岳熟女国产| √禁漫天堂资源中文www| 久久亚洲国产成人精品v| 久久青草综合色| 国产男女超爽视频在线观看| 久热这里只有精品99| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲情色 制服丝袜| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品国产乱码久久久久久男人| 青青草视频在线视频观看| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av日韩在线播放| 五月天丁香电影| 最新的欧美精品一区二区| 久久久久久久大尺度免费视频| av片东京热男人的天堂| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | av一本久久久久| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久久久久久久久大奶| 在线观看www视频免费| 国产国语露脸激情在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产男女内射视频| 十八禁网站网址无遮挡| 夜夜骑夜夜射夜夜干| av网站免费在线观看视频| 亚洲精品在线美女| 日本wwww免费看| 亚洲国产看品久久| 欧美大码av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 色播在线永久视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久久久久人人人人人| 亚洲免费av在线视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产av国产精品国产| 91av网站免费观看| 麻豆乱淫一区二区| 视频区图区小说| 日韩视频在线欧美| 色视频在线一区二区三区| 成在线人永久免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 操出白浆在线播放| 国产淫语在线视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产一级毛片在线| 爱豆传媒免费全集在线观看| 宅男免费午夜| 午夜91福利影院| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产一级毛片在线| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久久中文看片网| 亚洲av成人一区二区三| 一级,二级,三级黄色视频| 热re99久久精品国产66热6| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 黄片播放在线免费| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品在线美女| 一本色道久久久久久精品综合| av视频免费观看在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 69av精品久久久久久 | 亚洲中文av在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 一区二区三区精品91| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久ye,这里只有精品| 国产成人精品在线电影| 久久久久国产精品人妻一区二区| 热99re8久久精品国产| 国产主播在线观看一区二区| 国精品久久久久久国模美| 满18在线观看网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 男男h啪啪无遮挡| 满18在线观看网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲avbb在线观看| 成年人免费黄色播放视频| 女性被躁到高潮视频| 久久九九热精品免费| 日本91视频免费播放| 两个人看的免费小视频| 黄频高清免费视频| 999精品在线视频| 大码成人一级视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品久久午夜乱码| 99国产精品一区二区蜜桃av | 动漫黄色视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| www.999成人在线观看| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲天堂av无毛| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产av国产精品国产| 亚洲黑人精品在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99精国产麻豆久久婷婷| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 最新在线观看一区二区三区| 亚洲久久久国产精品| 搡老熟女国产l中国老女人| 这个男人来自地球电影免费观看| videos熟女内射| 天堂8中文在线网| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲精品成人av观看孕妇| 操美女的视频在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 老司机影院成人| 国产极品粉嫩免费观看在线| 热99久久久久精品小说推荐| 国产在视频线精品| 久久久国产成人免费| 午夜福利乱码中文字幕| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产黄频视频在线观看| 欧美在线黄色| 中文字幕高清在线视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久青草综合色| 母亲3免费完整高清在线观看| 99久久人妻综合| 欧美久久黑人一区二区| 久久99一区二区三区| 亚洲 国产 在线| 制服人妻中文乱码| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久久久久久国产电影| 欧美另类一区| 91av网站免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 后天国语完整版免费观看| 999久久久国产精品视频| 日韩大片免费观看网站| 国产在线一区二区三区精| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 91成人精品电影| 午夜久久久在线观看| av有码第一页| 日韩中文字幕欧美一区二区| 人妻久久中文字幕网| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲熟女毛片儿| 午夜激情久久久久久久| 老司机影院毛片| 美女视频免费永久观看网站| 免费av中文字幕在线| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 12—13女人毛片做爰片一| 男女国产视频网站| 天堂中文最新版在线下载| 纯流量卡能插随身wifi吗| 91大片在线观看| 69av精品久久久久久 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 丝袜在线中文字幕| 正在播放国产对白刺激|