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    美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng):趨勢、亮點、典型模式及經(jīng)驗借鑒

    2017-02-24 09:27:21王詩宇趙雪瑩景金芝
    關(guān)鍵詞:校企課程教育

    楊 蕾,王詩宇,趙雪瑩,景金芝

    (河北金融學院, 河北 保定 071051)

    美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng):趨勢、亮點、典型模式及經(jīng)驗借鑒

    楊 蕾,王詩宇,趙雪瑩,景金芝

    (河北金融學院, 河北 保定 071051)

    美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型本科人才培養(yǎng)呈現(xiàn)四大亮點:政府對教育高度重視,學校的教育模式不斷創(chuàng)新,校企合作開展緊密,科學技術(shù)應用廣泛。其典型模式有:辛辛那提大學“產(chǎn)學結(jié)合”模式、百森商學院的“創(chuàng)業(yè)實踐”模式、仁斯里爾理工學院“創(chuàng)業(yè)孵化器”模式、哈佛大學“校企合作”模式、“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下MOOC教學模式。我國高等院校應借鑒美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的經(jīng)驗,推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,進行“校企結(jié)合”模式與“創(chuàng)業(yè)孵化器”模式的混合推廣,“產(chǎn)學結(jié)合”模式的推廣,“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下MOOC等模式的推廣。

    美國;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);人才;培養(yǎng)模式;互聯(lián)網(wǎng)+;MOOC

    DOI號:10.13320/j.cnki.jauhe.2017.0002

    在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大背景下,信息技術(shù)不斷發(fā)展、產(chǎn)業(yè)逐漸重整優(yōu)化,傳統(tǒng)高校知識型與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式的弊端日漸顯現(xiàn)。世界各地的教育模式老化,主要表現(xiàn)為高校人才培養(yǎng)模式過于“趨同化”,學生學習過分相同的知識和進行流水線性質(zhì)的社會實踐,創(chuàng)新能力及其與社會發(fā)展對接能力較差,與當前人才需求和科技發(fā)展需要相脫節(jié)。因此,先進的教育工作者已經(jīng)開始了對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新探究。以美國創(chuàng)新型模式為典型代表,美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)除了傳統(tǒng)的教育模式以外,還新融入了個人體驗實驗、無領(lǐng)導小組討論、孵化器創(chuàng)業(yè)輔導、現(xiàn)場教學法、案例教學法、翻轉(zhuǎn)課堂等新型模式,這些方法改變了傳統(tǒng)的教育方法,在充分調(diào)動學生學習積極性基礎(chǔ)上,通過互聯(lián)網(wǎng)海量的教育資源,不僅培養(yǎng)了學生在瞬息萬變的互聯(lián)網(wǎng)科技時代的敏感性,還訓練了學生們在經(jīng)過獨立思考與分析后精準抓住機會的能動性,并且逐步提升團隊合作能力。信息爆炸時代背景下,教育資源被重新整合后進行再配置,高速更新的信息與日新月異的科技并存,教育與互聯(lián)網(wǎng)的融合也絕不會止于網(wǎng)絡學習平臺。本研究的創(chuàng)新點在于重點提出了美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式的四大亮點,并根據(jù)所闡述的幾大典型模式提出了適合我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的借鑒建議,以此開發(fā)出更多適合中國高等教育的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式。

    一、美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式發(fā)展趨勢分析

    美國教育以培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才為目的。杜威的應用性教育思想對美國的教育產(chǎn)生了深遠影響,在美國高校的相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置中也體現(xiàn)了這一特點。相應專業(yè)課理論課程所占比重和實踐課程相比較低,而在學分的設(shè)置上,是按照相應版塊與相應課程比例設(shè)置的,這樣既增強了學生的專業(yè)課知識,也增強了學生的實踐能力與動手能力。哈佛大學本科學生共修32門課程,核心課程有8門,只占總課程的1/4。以伯克利分校歷史學專業(yè)課為例,其學分僅占總學分的40.8%。與之相比,我國大學專業(yè)課程所占比重較大,有些高校專業(yè)課比重甚至高達60%~70%。

    現(xiàn)階段,美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式多種多樣,用以培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢下,美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型本科教育除了傳統(tǒng)的教育模式以外,還新融入了個人體驗實驗、無領(lǐng)導小組討論、孵化器創(chuàng)業(yè)輔導、翻轉(zhuǎn)課堂等方式,以此拓寬學生知識面,并且可以通過互聯(lián)網(wǎng)建立起數(shù)據(jù)庫,使老師與學生建立起廣泛而又相對獨立的關(guān)系,老師致力于幫助學生找到可以參與的研究項目,學生可通過互聯(lián)網(wǎng)自由地進入師生研究合作項目數(shù)據(jù)庫,自主學習積極性得以提升。

    美國在今后的教育中也會廣開學路,進行多元化的教育,走合作辦學的道路,并且借助互聯(lián)網(wǎng)和電子器材等進行現(xiàn)代化教育,使學生和導師之間聯(lián)系更靈活便捷。例如現(xiàn)場教學法,不僅能因材施教,還能根據(jù)學生的掌握情況進行一對一輔導,便于導師及時調(diào)節(jié)授課方式及進度;案例教學法,不僅實踐性強,還能刺激學生的學習興趣,有些案例可以交由學生自行討論和講述,使其積極主動地探索和解決問題,有助于學生主動加深對理論知識的掌握,提高學習水平;翻轉(zhuǎn)課堂是一種新興的、打破傳統(tǒng)的教學模式,促進學生積極主動地學習。這些方法改變了傳統(tǒng)的教育方式,在充分調(diào)動學生學習積極性基礎(chǔ)上,通過互聯(lián)網(wǎng)海量的教育資源,提高了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效益。

    美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)在“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢下, 將利用高速更新的信息與日新月異的科技實行現(xiàn)代化的教育手段。例如視頻、MOOC等,而且必將加大教育經(jīng)費的投入,扶持和鼓勵企業(yè)和個人對教育的投資,實現(xiàn)多方合作辦學,打破地域化壁壘,平等化、開放化、電子化地大力發(fā)展網(wǎng)絡教育。

    二、影響美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的幾大亮點

    美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)模式多種多樣,用以培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢下,美國應用型本科教育還新融入了MOOC、無領(lǐng)導小組討論、翻轉(zhuǎn)課堂等方式,逐漸形成了較為完善的新型教學模式且成效顯著。對此,我們總結(jié)出了美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的幾大亮點。

    (一)政府對教育高度重視

    美國政府針對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)頒布了相應的法律條文,如《高等教育》《國防教育》以及2000年的《美國教育規(guī)則》等。政府在法律、法規(guī)上的支持使得各大高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)上得到政策上的保障。與此同時,美國政府還提供了專項基金,例如低息貸款,使得各大高校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)上得到經(jīng)濟支持。政府在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)上采取的政策和措施使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)得到大力發(fā)展。

    (二)學校的教育模式不斷創(chuàng)新

    美國大學積極開展各式各樣的教育模式創(chuàng)新,如產(chǎn)學結(jié)合、創(chuàng)業(yè)實踐、創(chuàng)業(yè)孵化器、校企合作等。哈佛大學的校企合作模式,企業(yè)向高校提供專業(yè)的指導老師,學校提供場地與學生,兩者共同開設(shè)合作課程,共同參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng),使得培養(yǎng)出來的學生能夠更好地適應社會發(fā)展的需要。辛辛那提大學的“產(chǎn)學結(jié)合”模式,該模式是面向社會的大開放的教學模式,讓學生在現(xiàn)實社會中獲得實際技能,提高學生的職業(yè)信心與社會實踐能力。

    (三)校企合作開展緊密

    學校人才培養(yǎng)與大多數(shù)企業(yè)緊密聯(lián)系,實現(xiàn)教學公眾化,既鍛煉了學生的實際工作能力,又培養(yǎng)了他們的創(chuàng)新能力。在面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才市場需求量增大的嚴峻形勢下,校企結(jié)合教學使得創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才得以充分發(fā)揮作用,充分實現(xiàn)了他們的價值。

    (四)科學技術(shù)廣泛應用

    美國科學技術(shù)不斷迅猛發(fā)展,促進了教育的發(fā)展。教育事業(yè)從視覺教育到視聽教育再到現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)教育,其發(fā)展離不開科學技術(shù)的發(fā)展??茖W技術(shù)的發(fā)展,不但提高了經(jīng)濟發(fā)展水平,也促進了教育事業(yè)的進步。教育事業(yè)對科技的應用,例如MOOC教育模式,不僅實現(xiàn)了網(wǎng)絡教學,也使得優(yōu)秀教師得以充分利用。

    三、美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)的典型模式

    (一)辛辛那提大學“產(chǎn)學結(jié)合”模式

    “產(chǎn)學結(jié)合”模式即合作教育模式。該模式將學生的課堂學習與在校外工作的經(jīng)歷有機結(jié)合,從而使學生在現(xiàn)實社會中獲得實際技能,提高學生的職業(yè)信心與社會實踐能力。以辛辛那提大學為例,該校在產(chǎn)學結(jié)合模式上采取的措施有:(1)課堂學習與實踐工作交替進行,即先進行課堂學習,再進行實踐工作,將工作中的經(jīng)驗反饋到理論學習中,兩者之間反復交替進行。(2)學校建立相應的專業(yè)指導教師團和專門的管理機制,組織授課并對學生進行專業(yè)指導,還負責對學生進行的項目結(jié)合學生自身特點進行客觀評價。(3)學生參加的合作項目是全職帶薪的工作,由所在企業(yè)支付薪水。合作教育培養(yǎng)的是既有扎實理論知識又有一定實踐能力,而且在個人發(fā)展上相對成熟的高技能創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。

    (二)百森商學院的“創(chuàng)業(yè)實踐”模式

    百森商學院堅持培養(yǎng)學生的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維”,幫助學生培養(yǎng)創(chuàng)新能力、思維的靈活性、視角的獨特性以及發(fā)現(xiàn)市場前瞻性的能力。堅持創(chuàng)新型教學計劃與自身實踐計劃相結(jié)合、學術(shù)學習與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的方法。該學院重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,所有學習創(chuàng)業(yè)課程的學生應在第一年內(nèi)創(chuàng)立自己的公司,由學校提供啟動資金,在學年結(jié)束時對其公司進行盤查清算,本金交還學校,盈余交給當?shù)卮壬茩C構(gòu)。

    (三)仁斯里爾理工學院“創(chuàng)業(yè)孵化器”模式

    “創(chuàng)業(yè)孵化器”模式是學校與企業(yè)合作,為大學生提供創(chuàng)業(yè)啟動資金、相關(guān)技術(shù)以及開辦地點的一種新型創(chuàng)業(yè)模式,該模式可極大地調(diào)動有創(chuàng)業(yè)想法的學生,降低大學生的創(chuàng)業(yè)成本與創(chuàng)業(yè)風險,提高大學生創(chuàng)業(yè)的成功率,并且可以給與校企對接的相關(guān)企業(yè)提供新思路與新活力,推進企業(yè)的相關(guān)項目創(chuàng)新,開創(chuàng)雙贏局面。該學院以創(chuàng)業(yè)中心為平臺, 利用學?,F(xiàn)有的相關(guān)資源以及合作企業(yè)提供的相關(guān)資金技術(shù)支持,系統(tǒng)地建立了獨具特色的技術(shù)創(chuàng)業(yè)基地,并且將技術(shù)創(chuàng)業(yè)融入到課程教學計劃中,以實現(xiàn)學術(shù)上與實踐中雙方面地培養(yǎng)學生完整的獨立創(chuàng)業(yè)思路的目的。

    (四)哈佛大學“校企合作”模式

    “校企合作”模式,即學校邀請著名企業(yè)的資深專家學者組成各院、系、專業(yè)的顧問團,并參與學校的教學模式和課程建設(shè),校企共同培養(yǎng)人才。顧問團成員針對人才培養(yǎng)目標、就業(yè)方向以及學校的教學模式提出具體意見。這不僅有利于企業(yè)在學校中培養(yǎng)專業(yè)的、優(yōu)秀的人才,還有利于提高學校的就業(yè)率。兩者在培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才上的廣泛合作使科學研究與高校教育充分結(jié)合,以培養(yǎng)適應于社會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。

    (五)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下MOOC教學模式

    MOOC(Massive Open Online Course),即大型開放式網(wǎng)絡課程。該模式以網(wǎng)絡為載體,各大高校的課程教授為依托,致力于縮小階級知識差異,擴大知識受益面與分享程度,以此達到教育資源共同化、平等化的目的。主要通過各大高校將各類課程制成視頻上傳到網(wǎng)絡共享平臺,并且免費開放,供社會公眾觀看與學習。學生們可以自由選擇自己感興趣的內(nèi)容進行學習。該教學模式現(xiàn)以Coursera.Udacity.edx為典型代表。

    1.斯坦福大學的Coursera模式。Coursera始于斯坦福,并且目前相較于Udacity和edx,因不以FaceBook為依托,并且支持中文翻譯,在中國應用較為廣泛,且綜合程度高。其中匯集了包括耶魯大學、斯坦福大學在內(nèi)的100多所名校的MOOC課程。國內(nèi)高校如北京大學、清華大學、上海交通大學、復旦大學,也都在Coursera中開設(shè)課程。Coursera更貼心的地方在于,一些英文課程會提供中文字幕,且大部分課程是免費的,并且大多能夠提供結(jié)業(yè)證書。另外,網(wǎng)易和果殼同Coursera均有官方合作,方便了一些國內(nèi)學生的學習。該課程首頁投放了許多大學的圖標,并且將課程劃分出不同類型以提供方便,課程學習過程中設(shè)有考試、隨堂測驗等,且有提交的截止日期,因此該平臺的課業(yè)完成度比較高。

    2.始于斯坦福大學的Udacity模式。Udacity始于斯坦福大學,目前正在轉(zhuǎn)型向職業(yè)教育方向,逐漸將注意力轉(zhuǎn)移到“應用與實用”上來,但因課程多為Google、FaceBook出品,所以國內(nèi)學生大多學習受限。該網(wǎng)站課程不像Coursera一樣廣泛,但是屬于少而精范疇內(nèi)的,并且都相當用心。由于一部分課程學習是需要收取費用的,并且理工性質(zhì)比較明顯,目前又取消了課程學習的最后期限和停止頒發(fā)結(jié)業(yè)證書,這些是不太有利于學生學習的。

    3.由哈佛大學和麻省理工大學聯(lián)合創(chuàng)辦的edX模式。其本身和Udacity一樣,在國內(nèi)也是學習受限的,但是隨著中國MOOC的發(fā)展,一部分課程轉(zhuǎn)到了APP中,學生們通過APP進行學習,使國內(nèi)學生們的受限情況有所好轉(zhuǎn)。edX的課程同樣包含了許多世界頂級大學的部分課程,且相較于前兩個模式來說,互動性與實用性更強一些,對興趣的刺激也更為明顯。該網(wǎng)站的課程首頁只提供將要開始的課程,并且選課時可以點開心儀的課程了解更多,也可以觀看老師授課片段來確定是否真的需要學習這門課程。而一旦開始學習,就會有與之對應的課堂互動、課堂小測、期末測試等。在課程學習時,課程視頻畫面清晰度比較高,并且有專門的模塊放置老師授課的英文原句,也有與共同學習的同學們的課堂討論,在課業(yè)結(jié)束且通過期末測試后,也會頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。與前兩者相比較,edX更人性化一點,較多地體現(xiàn)了學生們在學習中的自主與主導地位。

    4.加州大學提出的SPOC(Small Private Online Course)模式。隨著MOOC的發(fā)展,相對于MOOC的大規(guī)模、大范圍教育,加州大學開始研究小規(guī)模限制性的網(wǎng)絡學習,并且提出了SPOC。相較于MOOC,SPOC更多地將老師與學生放回了應有的位置上,小班授課,老師可以給予學生更多的關(guān)注以及對學生有更細致的了解,并且SPOC課程的進與出都有較高的門檻,同時也就使SPOC頒發(fā)的證書比MOOC頒發(fā)的證書更具有認知度和效力。就目前形勢來看,哈佛大學、清華大學等名校已加入SPOC,斯坦福大學啟動了名為“Novoed”的在線教育平臺(除提供MOOC課程外,也提供斯坦福高管教育SPOC)。無一例外,均顯示出在互聯(lián)網(wǎng)迅速發(fā)展時期,網(wǎng)絡學習已成必然,如何學習得更扎實、更有效、學習面更廣、教育資源更豐富和被更充分利用,才是目前的研究方向。

    四、美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)模式借鑒

    我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)目前陷入僵局。經(jīng)濟與科技的飛速發(fā)展使社會對人才的要求不斷提高,除了要求大學生提高自身的知識與技能,也要求大學生不斷提高社會適應能力與社會交往能力。而當前大學生與社會需求脫軌,知識學習與社會實踐結(jié)合度并不高,且缺乏個性化發(fā)展,導致眾多大學生“畢業(yè)即失業(yè)”。美國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才教育模式成型度較高,因而對國內(nèi)有著普遍性的借鑒意義。

    (一)“校企結(jié)合”模式與“創(chuàng)業(yè)孵化器”模式的混合推廣

    各高??梢酝ㄟ^招募有意向合作的企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議。協(xié)議達成后,企業(yè)可以在校內(nèi)推廣企業(yè)項目,找到創(chuàng)新型人才為企業(yè)提供新點子,為企業(yè)注入新活力;學??蛇\用企業(yè)的資金技術(shù)支持,發(fā)展創(chuàng)業(yè)孵化器,更多地調(diào)動學生自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性,提高小型創(chuàng)業(yè)的成功率與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有效性。與此同時,學生創(chuàng)新意識增強,創(chuàng)新實踐能力增強,邏輯及推理能力將在創(chuàng)新實踐過程中逐漸成長完善,自我意識與組織領(lǐng)導能力逐漸成熟,對待挫折態(tài)度有所改觀,有利于大學生自身經(jīng)歷豐富與全面發(fā)展。與此同時,大學生把握機會的態(tài)度也會更加果敢和堅定。學生本身會從中拓寬獲取信息和知識來源的渠道,通過與企業(yè)的對接,適應一般性企業(yè)的發(fā)展和運營模式,樹立正確的就業(yè)觀。

    (二)“產(chǎn)學結(jié)合”模式的推廣

    產(chǎn)學結(jié)合模式,學校尋找?guī)讉€可以進行長期合作的大型企業(yè),學生可在企業(yè)中實習,積累經(jīng)驗、熟悉業(yè)務,企業(yè)也可利用優(yōu)秀的學生為自身創(chuàng)造利益。重要的是,學生可將工作中的經(jīng)驗反饋到理論學習中,再將理論學習運用到工作實際中去,為后續(xù)理論知識的學習奠下實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)。并且,教師可以為學生進行項目指導,準備合作項目的基礎(chǔ)工作,對項目發(fā)展提供綜合性和長遠發(fā)展的建設(shè)性意見與建議,根據(jù)學生自身的個性、興趣愛好與學習程度,幫助學生樹立正確的就業(yè)理念、選擇合適的工作崗位,以此培養(yǎng)出理論與實踐雙結(jié)合的優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,來適應當前的經(jīng)濟迅速發(fā)展現(xiàn)狀。

    (三)“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下MOOC模式的推廣

    國外MOOC如火如荼,中國自然也不例外。其中果殼網(wǎng)、網(wǎng)易公開課、學堂在線、課程列表、云課堂等代表性突出。

    “果殼網(wǎng)”匯集了三大MOOC網(wǎng)站中的大量課程,并且與Coursera對接比較好,而且有相當多的高手給予很好的建議和指導,課程評論也會給學習者答疑解惑。相對于國外較為成熟的MOOC學習平臺,果殼網(wǎng)較為基礎(chǔ),比較適合剛剛開始接觸慕課的學習者,學習的課程多為免費,同樣也會頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

    “學堂在線”模式,以清華大學為代表,收授了大量清華的課程,與Edx合作,可以不用翻墻就學習到edX的課程,一定程度上解決了edX在中國的授課限制,并且很流暢,課堂互動與測試也是完整的系統(tǒng),與edX相似度比較高。

    “課程列表”模式,以北京大學為代表,收錄了大量國內(nèi)頂尖學校的大量課程,以北京大學、浙江大學、復旦大學為代表,主要囊括中國的大學課程,有利于國內(nèi)學生學習,并且相對于其他平臺,沒有語言障礙,母語教學有利于降低信息傳遞的誤差,并且更親切。該平臺的課程學習也是絕大部分免費,提供結(jié)業(yè)證書。

    “云課堂”,網(wǎng)易旗下大型在線學習平臺,課程數(shù)量多、范圍廣,側(cè)重實用技能,課程學習也是絕大部分免費,提供結(jié)業(yè)證書,與Udacity相似度也比較高。

    我國可以根據(jù)實際國情,開發(fā)出更多適合中國高等教育的MOOC課程,培養(yǎng)適合二十一世紀高速發(fā)展的中國應用創(chuàng)新型人才。

    [1] 朱士中.美國應用型人才培養(yǎng)模式對我國本科教育的啟示[J].江蘇高教,2010(9):147-149.

    [2] 楊兆廷,楊蕾,王寧.地方財經(jīng)院校應用型人才培養(yǎng)探索與實踐[J].中國大學教學,2016(6):15-17.

    [3] 龍著華.美國高層次應用型人才校企聯(lián)合培養(yǎng)模式及對我國卓越法律人才培養(yǎng)的啟示[J].探求,2014(5):41-45.

    [4] 胡寶華,唐紹祥.高校創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計探討——來自美國百森商學院創(chuàng)業(yè)教育課程設(shè)計的啟示[J].中國高教研究,2010(7):90-91.

    [5] 康葉欽.在線教育的“后MOOC時代”——SPOC解析[J].清華大學教育研究,2014(2):85-94.

    (編輯:王 佳)

    2016-11-18

    河北金融學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革研究項目(編號:2017CXCY27);2016年河北省高等教育教學改革研究與實踐項目(編號:2016GJJG173);2016年度河北省高等學??茖W研究計劃人文重點項目(編號:SD161037)。

    楊 蕾(1980-),博士,副教授,中國社科院數(shù)技經(jīng)所博士后,主要研究方向:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究,農(nóng)村金融。

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    1008-6927(2017)01-0005-05

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