• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校專項(xiàng)資金精細(xì)化管理探析

    2017-02-23 11:05:51王薇
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2016年21期
    關(guān)鍵詞:專項(xiàng)資金精細(xì)化管理高等教育

    王薇

    中圖分類號:F23;G647 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-5812(2016)21-0091-02

    摘要:高校專項(xiàng)資金的特點(diǎn)決定了其管理過程必然是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣、步步精細(xì)化的動(dòng)態(tài)過程,精細(xì)化管理的核心包括項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算申報(bào)、項(xiàng)目執(zhí)行、績效考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。文章針對高校專項(xiàng)資金管理現(xiàn)狀,從立項(xiàng)、執(zhí)行、考核三方面入手,將管理責(zé)任具體化、明確化,將結(jié)果管理升華為過程管理,并提出以下策略:規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化的立項(xiàng)、預(yù)算申報(bào)程序;加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行過程的精細(xì)化管理;加強(qiáng)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、績效考核精細(xì)化管理。

    關(guān)鍵詞:高等教育 專項(xiàng)資金 精細(xì)化管理

    為支持高校教育改革發(fā)展,進(jìn)一步改善高校辦學(xué)條件,支持高校重點(diǎn)學(xué)科發(fā)展,提高高校人才培養(yǎng)能力和科學(xué)研究水平,國家每年以專項(xiàng)資金的形式對高等教育投入經(jīng)費(fèi),且該部分經(jīng)費(fèi)呈現(xiàn)逐年增加的趨勢。近年來,高校從意識上越來越注重專項(xiàng)資金的管理,但仍處于粗放式管理狀態(tài),存在“重申報(bào)輕使用、重下款輕管理”的現(xiàn)象。專項(xiàng)資金使用過程混亂、管理權(quán)限不明以及績效考核不嚴(yán)等現(xiàn)象在很大程度上影響了資金使用效益的發(fā)揮。因此,如何實(shí)現(xiàn)高校專項(xiàng)資金的科學(xué)化、精細(xì)化管理,提高資金使用效益已成為目前高校財(cái)務(wù)工作的重要內(nèi)容。本文從現(xiàn)階段高校專項(xiàng)資金管理的不足之處出發(fā),著眼于立項(xiàng)、執(zhí)行、考核三方面,提出高校專項(xiàng)資金精細(xì)化的管控策略,以實(shí)現(xiàn)其效益最大化。

    一、高校專項(xiàng)資金精細(xì)化管理的內(nèi)涵及特點(diǎn)

    精細(xì)化管理要求在規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上,科學(xué)細(xì)化和合理優(yōu)化目標(biāo)組織的生產(chǎn)和管理流程,實(shí)現(xiàn)專業(yè)化結(jié)構(gòu)、制度化管理和標(biāo)準(zhǔn)化的工作方式。高校專項(xiàng)資金的特點(diǎn)包括嚴(yán)格的立項(xiàng)審批手續(xù)、多樣化的資金來源渠道、專賬管理、??顚S?、有效的執(zhí)行期、追求資金使用效益。鑒于此,為實(shí)現(xiàn)高校專項(xiàng)資金的精細(xì)化管理,提高專項(xiàng)資金的使用效率,需要著重考慮項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算申報(bào)、項(xiàng)目執(zhí)行、績效考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),并制定和執(zhí)行科學(xué)細(xì)化、適應(yīng)實(shí)情的標(biāo)準(zhǔn)化制度,將管理責(zé)任具體化、明確化,將結(jié)果管理升華為過程管理。

    二、高校專項(xiàng)資金管理現(xiàn)狀

    (一)缺乏項(xiàng)目申報(bào)論證、預(yù)算編制隨意。很多高校在項(xiàng)目申報(bào)初期為獲取專項(xiàng)資金,本著“先把資金揣口袋”的思想,對同一項(xiàng)目在不同專項(xiàng)資金來源中重復(fù)申報(bào),一味注重資金的取得,缺乏對項(xiàng)目可行性的有效論證,忽視了立項(xiàng)的必要性、使用過程的具體性、后期結(jié)項(xiàng)考核的嚴(yán)謹(jǐn)性,給后期項(xiàng)目執(zhí)行帶來諸多困擾,導(dǎo)致資金供給大大高于資金實(shí)際需求,出現(xiàn)資金“呆滯趴賬”的怪現(xiàn)象。

    高校專項(xiàng)資金預(yù)算通常由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或委托其他課題組成員進(jìn)行基礎(chǔ)編制,上報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)處及其他相關(guān)管理部門,審核匯總后向上級單位報(bào)送。基礎(chǔ)編制缺乏科學(xué)的編制標(biāo)準(zhǔn),過程簡單,隨意性大,人為決定因素較多。以國家自然科學(xué)基金為例,很多項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在編制預(yù)算時(shí),大多沒有精確的支出計(jì)劃,沒有明確的、切實(shí)可行的使用目標(biāo),“拍腦袋定數(shù)字”的現(xiàn)象比較普遍,導(dǎo)致后期經(jīng)費(fèi)支出分配不合理。例如一個(gè)幾十萬的項(xiàng)目,工作場所為野外基地,需要常年去外地出差,而差旅費(fèi)預(yù)算僅為一萬元,加大了后期此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出的難度,也為項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)題帶來困難。

    (二)項(xiàng)目核算過程控制失效。隨著各級部門對高校專項(xiàng)資金投入力度的加大,各類專項(xiàng)資金管理辦法也隨之出臺,如《××大學(xué)中央高校基本科研業(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)資金管理辦法》《××省優(yōu)勢學(xué)科專項(xiàng)資金管理辦法》等。此類規(guī)定通常比較寬泛,具有一定的指導(dǎo)性,但在實(shí)際操作中還存在很多技術(shù)空白。例如,從一線審核人員角度看,經(jīng)費(fèi)在使用過程中經(jīng)常出現(xiàn)實(shí)際支出與預(yù)算內(nèi)容無法準(zhǔn)確對接,實(shí)際支出劃分范圍模棱兩可,缺乏標(biāo)準(zhǔn)化、精確化的制度規(guī)定,給業(yè)務(wù)處理帶來技術(shù)難題;從科研人員角度看,由于缺乏此類制度的精細(xì)化指導(dǎo),預(yù)算編制混亂,支出內(nèi)容模棱兩可、缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),給后期項(xiàng)目結(jié)題審計(jì)帶來困擾,極大地打擊了科研人員承接此類項(xiàng)目的積極性。

    高校專項(xiàng)資金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人通常對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的使用分配具有決定權(quán),因?yàn)槿狈ο嚓P(guān)的財(cái)務(wù)管理知識,在經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制、后期使用過程中常常忽視經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生的真實(shí)性、相關(guān)性,隨意擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)使用范圍、額度,擅自改變經(jīng)費(fèi)使用途徑的情況時(shí)有發(fā)生,造成經(jīng)費(fèi)支配源頭不規(guī)范。此外,很多高校會(huì)計(jì)人員雖然經(jīng)過專業(yè)化的培訓(xùn),但就工作中遇到的具體問題,技術(shù)判斷、精準(zhǔn)核算的能力千差萬別。因個(gè)體判斷存在差異,工作中經(jīng)常出現(xiàn)同一事項(xiàng)不同解決方法,造成同一類經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)出現(xiàn)不同的核算口徑,更無法做到精確核算,給后期數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析、決算報(bào)表的編制造成了困難。

    近年來,為支持高等教育發(fā)展,改善高校辦學(xué)條件,各類高校專項(xiàng)資金使用范圍中都有一定比例用于固定資產(chǎn)購置。項(xiàng)目立項(xiàng)預(yù)算申報(bào)時(shí),課題組通常沒有對現(xiàn)有設(shè)備的功能做充分的了解,未對準(zhǔn)備購買的設(shè)備新功能進(jìn)行有效論證,亦或是為避免項(xiàng)目執(zhí)行期末結(jié)余金額較大、資金有可能被原渠道收回,盲目購買新設(shè)備,“突擊花錢”,造成很多設(shè)備功能重復(fù),資源極大浪費(fèi),導(dǎo)致專項(xiàng)資金沒有發(fā)揮應(yīng)有的效益。

    此外,很多高校信息化建設(shè)還存在諸多不足,各部門之間還不能完全實(shí)現(xiàn)信息共享,造成項(xiàng)目信息不對稱,給管理過程帶來不便。例如,涉及項(xiàng)目管理全過程的通常有財(cái)務(wù)處、科技處等部門??萍疾块T擁有項(xiàng)目立項(xiàng)的預(yù)算申報(bào)信息,但因未實(shí)現(xiàn)信息化對接,財(cái)務(wù)部門不清楚項(xiàng)目的具體適用范圍或預(yù)算限額,使得經(jīng)費(fèi)報(bào)銷過程中無法以預(yù)算作為考量,造成項(xiàng)目驗(yàn)收匯總信息時(shí)出現(xiàn)單項(xiàng)目超預(yù)算的現(xiàn)象。

    (三)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收缺乏績效考核過程。目前高校專項(xiàng)資金結(jié)題驗(yàn)收仍缺乏統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn),不同資金來源考核標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同,驗(yàn)收過程往往“就事論事”。因?yàn)槿狈?biāo)準(zhǔn)化的定性、定量指標(biāo),使得驗(yàn)收考核的過程停留在“寫一份成果報(bào)告、打一份支出明細(xì)賬、簽個(gè)字、蓋個(gè)章”的粗放管理模式。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人管理意識淡薄,缺乏相應(yīng)的責(zé)任感,對項(xiàng)目驗(yàn)收往往抱有“經(jīng)費(fèi)花完、匆匆了事”的態(tài)度;財(cái)務(wù)部門也只是核對項(xiàng)目的支出有無超支、經(jīng)費(fèi)額度是否全額到位、項(xiàng)目結(jié)題時(shí)有無暫存、暫付款列支等賬務(wù)處理業(yè)務(wù),對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)支出的合理性、效益性無從考量。

    三、高校專項(xiàng)資金精細(xì)化管理對策

    (一)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化的立項(xiàng)、預(yù)算申報(bào)程序。高校申報(bào)專項(xiàng)項(xiàng)目時(shí),應(yīng)建立精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的申報(bào)審批流程,組織相關(guān)部門、項(xiàng)目組成員共同參與項(xiàng)目的立項(xiàng)過程。聘請校內(nèi)外高級專家從技術(shù)層面對項(xiàng)目立項(xiàng)的科學(xué)性、實(shí)用性給予把關(guān),剔除無效項(xiàng)目;項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、科技處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處等部門按各自權(quán)限對項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算申報(bào)環(huán)節(jié)進(jìn)行把關(guān),包括立項(xiàng)后的實(shí)施細(xì)則、后期經(jīng)費(fèi)執(zhí)行跟蹤、項(xiàng)目結(jié)題決算等內(nèi)容,列支項(xiàng)目精細(xì)的預(yù)算目標(biāo)及支出計(jì)劃,盡可能分解到項(xiàng)目平臺、項(xiàng)目組或個(gè)人。相關(guān)人員應(yīng)對專項(xiàng)資金立項(xiàng)申報(bào)對應(yīng)環(huán)節(jié)簽字負(fù)責(zé)。

    (二)加強(qiáng)項(xiàng)目執(zhí)行過程的精細(xì)化管理。古人云“無規(guī)矩不成方圓”,任何項(xiàng)目的順利進(jìn)行都要有切實(shí)可行的制度作為保障,因此制定切實(shí)可行、行之有效的高校專項(xiàng)資金管理制度迫在眉睫。根據(jù)資金的不同來源,下?lián)苜Y金單位在資金下達(dá)時(shí)應(yīng)同時(shí)附加相應(yīng)的制度標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各資金使用單位的支出方向、開支范圍等。各高校以此為藍(lán)本,組織相關(guān)部門人員從源頭上把關(guān),針對不同專項(xiàng)項(xiàng)目制定適用于本單位的精細(xì)化實(shí)施細(xì)則,促使相應(yīng)的制度切實(shí)“落地可行”。

    “論先后,知為先”,加強(qiáng)高校財(cái)會(huì)人員專業(yè)技能培訓(xùn),加大校內(nèi)專項(xiàng)資金管理細(xì)則的普及,實(shí)現(xiàn)制度“全員覆蓋”。定期組織專家對一線財(cái)務(wù)人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員進(jìn)行制度詳解,細(xì)化費(fèi)用類別、使用范疇、使用標(biāo)準(zhǔn),以此指導(dǎo)使用者、審核人員的具體操作,統(tǒng)一規(guī)范使用口徑,實(shí)現(xiàn)執(zhí)行過程的標(biāo)準(zhǔn)化。

    加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的精細(xì)化管理,關(guān)鍵在于各部門之間的信息溝通,項(xiàng)目組、科技處、財(cái)務(wù)處、資產(chǎn)處應(yīng)定期組織對專項(xiàng)資金購置設(shè)備的摸底排查,由資產(chǎn)部門牽頭,對校內(nèi)大型儀器設(shè)備的功能做詳細(xì)備案。設(shè)備購置應(yīng)首先在原有設(shè)備信息庫中排查,避免重復(fù)購買,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。

    加強(qiáng)高校信息化建設(shè),將標(biāo)準(zhǔn)化程序引入專項(xiàng)資金管理,實(shí)現(xiàn)各部門資源共享、信息對接,提高專項(xiàng)資金的管理效率,有利于其實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。例如,項(xiàng)目立項(xiàng)伊始,科技處將項(xiàng)目預(yù)算信息通過中間數(shù)據(jù)庫推送給財(cái)務(wù)處,財(cái)務(wù)部門取數(shù)并導(dǎo)入財(cái)務(wù)操作系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)由計(jì)算機(jī)控制經(jīng)費(fèi)后期的使用,避免經(jīng)費(fèi)使用超預(yù)算、超范圍的現(xiàn)象。同時(shí)資產(chǎn)處也可將項(xiàng)目購買設(shè)備的情況反饋給科技、財(cái)務(wù)部門,由計(jì)算機(jī)在信息庫中進(jìn)行篩選、控制,同時(shí)也可以對設(shè)備購置經(jīng)費(fèi)支付進(jìn)度進(jìn)行把關(guān)。

    (三)加強(qiáng)項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收、績效考核精細(xì)化管理。制定細(xì)化的、標(biāo)準(zhǔn)的、多維度的考核指標(biāo)。項(xiàng)目結(jié)題時(shí),組織相關(guān)部門專家論證,采取打分形式,對項(xiàng)目完成成果逐條考評,論證其執(zhí)行的合理性、規(guī)范性、效益性。定期對項(xiàng)目進(jìn)行執(zhí)行進(jìn)度的追蹤,采用量化指標(biāo)考核其完成率。

    建立獎(jiǎng)罰分明的考核制度,對完成效果好的項(xiàng)目給予獎(jiǎng)勵(lì),對未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的項(xiàng)目按完成程度給予懲戒。獎(jiǎng)懲細(xì)化到人,責(zé)任到人。新項(xiàng)目立項(xiàng),參考已結(jié)題項(xiàng)目完成情況建立信用等級,并以此作為后期項(xiàng)目執(zhí)行、資金下達(dá)的重要衡量指標(biāo)。

    四、結(jié)束語

    天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。高校專項(xiàng)資金來源多樣、管理復(fù)雜,決定了其必須走精細(xì)化管理的道路,建立適用于高校自身的管理制度,制定精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程,完善多樣化的考評體系,使專項(xiàng)資金為高校教育事業(yè)發(fā)展發(fā)揮更大的效益。S

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊勇,何濤,陳偉,丁粒.高校專項(xiàng)資金管理思考[J].財(cái)會(huì)通訊,2015,(7):120-121.

    [2]許蕓.高校專項(xiàng)資金核算與監(jiān)管體系分析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2015,(1):75-76.

    [3]魏春紅.高校精細(xì)化財(cái)務(wù)管理及實(shí)現(xiàn)路徑[J].會(huì)計(jì)之友,2014,(1):116-118.

    [4]盧桂成,孫楊.淺議高校專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的精細(xì)化管理[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2013,(2):92-93.

    [5]曹林鳳,張兵,連小華.高校改善基本辦學(xué)條件專項(xiàng)精細(xì)化管理探索[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2013,(1):204-205.

    猜你喜歡
    專項(xiàng)資金精細(xì)化管理高等教育
    探索財(cái)政專項(xiàng)資金績效監(jiān)督新路子
    涉農(nóng)專項(xiàng)資金領(lǐng)域職務(wù)犯罪淺析
    房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目精細(xì)化管理研究
    關(guān)于應(yīng)用型計(jì)算機(jī)專業(yè)培養(yǎng)方案的研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:33:08
    基于Flash+XML技術(shù)的護(hù)理技能虛擬教學(xué)平臺設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
    基于精細(xì)化管理視角,強(qiáng)化高職院校固定資產(chǎn)信息化管理
    商(2016年27期)2016-10-17 05:14:39
    推行細(xì)節(jié)管理方法 提高綜合管理水平
    高職院校學(xué)生管理精細(xì)化淺析
    考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:18:52
    中國高等教育供給側(cè)改革研究:起源、核心、內(nèi)涵、路徑
    高等教育教學(xué)中的重與輕分析
    变态另类丝袜制服| 观看免费一级毛片| 九九在线视频观看精品| 热99在线观看视频| 69av精品久久久久久| 国内精品久久久久久久电影| 91在线观看av| av天堂在线播放| 十八禁网站免费在线| 成人午夜高清在线视频| xxxwww97欧美| 尾随美女入室| 午夜免费成人在线视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 美女高潮的动态| 赤兔流量卡办理| 两个人的视频大全免费| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 97热精品久久久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产男靠女视频免费网站| 久久精品综合一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 国产激情偷乱视频一区二区| 男人舔奶头视频| 变态另类丝袜制服| 亚洲人成伊人成综合网2020| 伦精品一区二区三区| 国产av在哪里看| 久久久久久大精品| 日本黄色片子视频| 亚洲最大成人中文| 热99在线观看视频| 嫩草影院入口| 国产精品永久免费网站| 欧美三级亚洲精品| 有码 亚洲区| 高清毛片免费观看视频网站| 国内精品久久久久精免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久这里只有精品中国| 国产精品久久视频播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 国内精品美女久久久久久| 亚洲av免费在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 窝窝影院91人妻| 老熟妇仑乱视频hdxx| 变态另类丝袜制服| 午夜激情欧美在线| 亚洲成av人片在线播放无| 又粗又爽又猛毛片免费看| 精品久久国产蜜桃| 久久99热6这里只有精品| 色综合婷婷激情| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品午夜福利在线看| 久久九九热精品免费| 老女人水多毛片| 九九在线视频观看精品| 色哟哟·www| 乱系列少妇在线播放| 日日夜夜操网爽| 久久久久久九九精品二区国产| 床上黄色一级片| 麻豆国产av国片精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 久久香蕉精品热| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国模一区二区三区四区视频| 免费观看精品视频网站| 国产男靠女视频免费网站| 免费大片18禁| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久精品91蜜桃| 亚州av有码| 成年人黄色毛片网站| 亚洲在线观看片| 不卡一级毛片| 床上黄色一级片| 美女 人体艺术 gogo| 午夜日韩欧美国产| 最好的美女福利视频网| 久久亚洲真实| 亚洲三级黄色毛片| 国产三级在线视频| 欧美成人性av电影在线观看| 久久人妻av系列| 国产一区二区三区视频了| 天堂√8在线中文| 能在线免费观看的黄片| 日本熟妇午夜| 97超视频在线观看视频| 国内精品久久久久久久电影| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品无大码| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 九九爱精品视频在线观看| 日本成人三级电影网站| 哪里可以看免费的av片| 亚洲一区高清亚洲精品| 在线a可以看的网站| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲av免费高清在线观看| 成人欧美大片| 免费看a级黄色片| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久久国产a免费观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产精品人妻久久久影院| 简卡轻食公司| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久99热这里只有精品18| 久久九九热精品免费| 国产av麻豆久久久久久久| 欧美又色又爽又黄视频| 69人妻影院| 亚洲avbb在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 变态另类丝袜制服| 99热这里只有精品一区| 日本黄色视频三级网站网址| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲第一电影网av| 1000部很黄的大片| 久久6这里有精品| 亚洲第一电影网av| 午夜免费成人在线视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费人成在线观看视频色| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 天美传媒精品一区二区| 精品一区二区三区av网在线观看| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国内精品久久久久精免费| 嫩草影视91久久| 免费看美女性在线毛片视频| 级片在线观看| 亚洲美女黄片视频| 性色avwww在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品福利在线免费观看| 一本久久中文字幕| 久久久久久久久久成人| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 老司机福利观看| 在线观看免费视频日本深夜| 有码 亚洲区| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费无遮挡裸体视频| 在线免费观看的www视频| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 内射极品少妇av片p| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产欧美日韩一区二区精品| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产av麻豆久久久久久久| 色在线成人网| 国产淫片久久久久久久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 69av精品久久久久久| 亚洲av成人精品一区久久| 成人国产一区最新在线观看| 国模一区二区三区四区视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| av女优亚洲男人天堂| 欧美日韩国产亚洲二区| 欧美精品国产亚洲| 色av中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜福利在线观看吧| 日日夜夜操网爽| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 美女大奶头视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 搡老熟女国产l中国老女人| 男女下面进入的视频免费午夜| 在线观看午夜福利视频| 91狼人影院| 久久久久久久久大av| 1024手机看黄色片| 色综合色国产| АⅤ资源中文在线天堂| 别揉我奶头 嗯啊视频| 一区二区三区高清视频在线| 最近最新免费中文字幕在线| 中文资源天堂在线| 亚洲av免费在线观看| 日本黄色片子视频| 12—13女人毛片做爰片一| 搡老妇女老女人老熟妇| 日韩一区二区视频免费看| 黄片wwwwww| 亚洲av免费高清在线观看| 老司机深夜福利视频在线观看| 日日撸夜夜添| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日本黄大片高清| 校园人妻丝袜中文字幕| 免费一级毛片在线播放高清视频| 香蕉av资源在线| 国产成人av教育| 精品福利观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 男女那种视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 久久99热6这里只有精品| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 偷拍熟女少妇极品色| 国产高清三级在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品一区www在线观看 | 韩国av在线不卡| 在线观看66精品国产| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 精品人妻视频免费看| 久久九九热精品免费| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 久久久久久久久大av| 国产视频内射| 国产高清视频在线播放一区| 夜夜爽天天搞| 亚洲欧美日韩东京热| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久久久精品国产欧美久久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 少妇的逼好多水| 亚洲人成网站在线播| 精品人妻偷拍中文字幕| 日本一二三区视频观看| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 美女cb高潮喷水在线观看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久久久久午夜电影| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 美女免费视频网站| 国产中年淑女户外野战色| 女同久久另类99精品国产91| 欧美在线一区亚洲| 国产成人一区二区在线| 露出奶头的视频| 99热这里只有是精品50| 香蕉av资源在线| 中出人妻视频一区二区| 午夜福利18| 国产精品一区www在线观看 | 亚洲欧美激情综合另类| 一进一出抽搐gif免费好疼| 啪啪无遮挡十八禁网站| 伊人久久精品亚洲午夜| 偷拍熟女少妇极品色| 国产探花在线观看一区二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产综合懂色| 黄色女人牲交| 免费黄网站久久成人精品| 国产男靠女视频免费网站| 久9热在线精品视频| 在线a可以看的网站| 天美传媒精品一区二区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 国产成人a区在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 99久久精品国产国产毛片| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲av一区综合| av专区在线播放| 99久久中文字幕三级久久日本| 色av中文字幕| 日韩中字成人| 精品日产1卡2卡| 欧美又色又爽又黄视频| 午夜激情欧美在线| 国产乱人视频| 亚洲人与动物交配视频| 91久久精品电影网| 亚洲欧美日韩高清专用| 日本黄大片高清| 久久久久国内视频| 小说图片视频综合网站| 久久6这里有精品| 国产伦在线观看视频一区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产综合懂色| 国产精品免费一区二区三区在线| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 午夜福利欧美成人| 精品日产1卡2卡| 久久欧美精品欧美久久欧美| 亚洲av免费高清在线观看| 国产高清不卡午夜福利| 精品久久久久久久末码| 国产黄片美女视频| 男女视频在线观看网站免费| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 我的女老师完整版在线观看| 亚洲美女搞黄在线观看 | 嫩草影院新地址| 日韩欧美在线乱码| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品电影一区二区三区| 国产一区二区在线av高清观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 美女大奶头视频| 成年免费大片在线观看| 最好的美女福利视频网| 性欧美人与动物交配| av天堂在线播放| 热99re8久久精品国产| 免费在线观看影片大全网站| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美zozozo另类| 国产探花极品一区二区| 男女之事视频高清在线观看| 免费看光身美女| 免费观看人在逋| 亚洲午夜理论影院| 乱人视频在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 99久久精品一区二区三区| 长腿黑丝高跟| 看片在线看免费视频| 免费高清视频大片| 成人综合一区亚洲| 免费高清视频大片| 国产精品野战在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 赤兔流量卡办理| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 午夜日韩欧美国产| 亚洲av一区综合| 亚洲,欧美,日韩| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 在线观看舔阴道视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产成人一区二区在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 成人午夜高清在线视频| 婷婷精品国产亚洲av| 男女视频在线观看网站免费| 在线观看免费视频日本深夜| 日本欧美国产在线视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 中国美女看黄片| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲内射少妇av| 国产精品三级大全| 亚洲av第一区精品v没综合| 看黄色毛片网站| 免费av毛片视频| 91精品国产九色| 亚洲 国产 在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 亚洲最大成人中文| 深爱激情五月婷婷| av专区在线播放| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 成人av在线播放网站| 婷婷精品国产亚洲av| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲中文日韩欧美视频| 88av欧美| 高清在线国产一区| 精品久久久久久久久亚洲 | 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产成年人精品一区二区| 九九爱精品视频在线观看| 美女免费视频网站| 在线免费观看不下载黄p国产 | 亚洲四区av| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩av在线大香蕉| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 五月伊人婷婷丁香| 午夜激情福利司机影院| 日本成人三级电影网站| 欧美激情在线99| 特级一级黄色大片| 亚洲最大成人av| 国产在线精品亚洲第一网站| 村上凉子中文字幕在线| 国产黄色小视频在线观看| 99热这里只有是精品50| 又粗又爽又猛毛片免费看| www.www免费av| 国产伦在线观看视频一区| 天堂√8在线中文| 久久精品国产亚洲av天美| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产亚洲精品久久久com| 免费无遮挡裸体视频| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美潮喷喷水| 亚洲av.av天堂| 精品日产1卡2卡| 午夜福利在线在线| 在线免费十八禁| 一级黄色大片毛片| 两个人视频免费观看高清| 午夜日韩欧美国产| 欧美精品国产亚洲| 国产av一区在线观看免费| 精华霜和精华液先用哪个| 国内精品久久久久久久电影| 精华霜和精华液先用哪个| 日韩欧美在线二视频| 久久久久久伊人网av| 国产色婷婷99| 极品教师在线免费播放| 网址你懂的国产日韩在线| 高清毛片免费观看视频网站| 大型黄色视频在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产私拍福利视频在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 亚洲av一区综合| h日本视频在线播放| 男人的好看免费观看在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品人妻视频免费看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲av美国av| 色综合婷婷激情| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲专区国产一区二区| 成人性生交大片免费视频hd| 国产真实伦视频高清在线观看 | 长腿黑丝高跟| 成人永久免费在线观看视频| 中国美女看黄片| 成人av一区二区三区在线看| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲综合色惰| 可以在线观看毛片的网站| 精品国产三级普通话版| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 日韩av在线大香蕉| 人妻夜夜爽99麻豆av| 两人在一起打扑克的视频| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲av成人精品一区久久| 日韩强制内射视频| 看十八女毛片水多多多| 1024手机看黄色片| 国产一区二区三区av在线 | 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久久久久久大av| 国产探花在线观看一区二区| 日本免费a在线| 黄色日韩在线| 国产人妻一区二区三区在| 久久久久久九九精品二区国产| 又爽又黄无遮挡网站| 久久久久久久久大av| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 校园人妻丝袜中文字幕| 一区二区三区激情视频| 99热6这里只有精品| 日韩中字成人| 亚洲三级黄色毛片| 精品免费久久久久久久清纯| 国产精品久久久久久久电影| xxxwww97欧美| 国产91精品成人一区二区三区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 两个人视频免费观看高清| 久久精品91蜜桃| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产精品av视频在线免费观看| 联通29元200g的流量卡| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久99热这里只有精品18| a级一级毛片免费在线观看| 天美传媒精品一区二区| 国产一级毛片七仙女欲春2| 成年免费大片在线观看| 国产精品,欧美在线| 中文字幕高清在线视频| 99久久无色码亚洲精品果冻| 22中文网久久字幕| 欧美极品一区二区三区四区| 九色成人免费人妻av| 国产免费男女视频| 午夜福利视频1000在线观看| 无遮挡黄片免费观看| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲无线在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 精品人妻熟女av久视频| 热99在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| videossex国产| 亚洲 国产 在线| 欧美高清性xxxxhd video| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲最大成人中文| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 精品久久久久久久久亚洲 | 日本爱情动作片www.在线观看 | 欧美精品国产亚洲| 看免费成人av毛片| 乱系列少妇在线播放| 成人国产麻豆网| 看片在线看免费视频| 欧美成人a在线观看| 97碰自拍视频| 国产在视频线在精品| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 一个人看的www免费观看视频| 久99久视频精品免费| 久久亚洲精品不卡| 久久久久久久久中文| 97热精品久久久久久| 国产av在哪里看| 天堂影院成人在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 国产69精品久久久久777片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产精品亚洲美女久久久| 久久国内精品自在自线图片| 亚洲美女黄片视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美高清性xxxxhd video| 久久久久久大精品| 亚洲成人免费电影在线观看| 国产精品伦人一区二区| 长腿黑丝高跟| h日本视频在线播放| 韩国av在线不卡| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 亚洲av免费高清在线观看| eeuss影院久久| 成人一区二区视频在线观看| 久久亚洲真实| av在线观看视频网站免费| 久久久久久久亚洲中文字幕| 岛国在线免费视频观看| 我的老师免费观看完整版| 亚洲男人的天堂狠狠| or卡值多少钱| 成年女人看的毛片在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人特级av手机在线观看| 日本成人三级电影网站| 国产单亲对白刺激| 波多野结衣高清作品| 婷婷亚洲欧美| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲18禁久久av| 少妇高潮的动态图| 亚洲欧美激情综合另类| 精品午夜福利在线看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 在线看三级毛片| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av五月六月丁香网| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 天堂动漫精品| 看十八女毛片水多多多| 久久99热6这里只有精品| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲av二区三区四区| aaaaa片日本免费| 亚洲av免费在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 天堂动漫精品| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美丝袜亚洲另类 | 人人妻人人看人人澡| 最后的刺客免费高清国语| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久人人精品亚洲av| av专区在线播放| 午夜免费激情av| 最新中文字幕久久久久| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 久久精品国产清高在天天线|