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    值日班主任制度的嘗試

    2017-02-18 14:01:49陳開營(yíng)林德華
    教書育人 2017年5期
    關(guān)鍵詞:值日班級(jí)班主任

    陳開營(yíng) 林德華

    值日班主任制度的嘗試

    陳開營(yíng) 林德華

    每到新學(xué)年開始,我們最頭疼的事情莫過于班主任的人選問題。不知從何時(shí)起,很多教師都開始不愿意承擔(dān)班主任工作。說重要、講光榮,但是,對(duì)于班主任工作,教師依然是能推則推,有的因有病,有的因年老,有的因年輕,有的因未婚,有的因已婚,有的因路遠(yuǎn),有的因離家近,理由五花八門,千奇百怪。這是怎么了?班主任津貼年年增加,評(píng)優(yōu)晉級(jí)有優(yōu)惠,怎么還是沒有人踴躍報(bào)名呢?

    調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn):教師也并不是真正地不喜歡做班主任,相反,他們還多多少少都有點(diǎn)喜歡做班主任。學(xué)生與哪位教師最親?當(dāng)然是班主任!教師之所以對(duì)班主任工作敬而遠(yuǎn)之,主要還是因?yàn)榘嘀魅喂ぷ魈?。二十四小時(shí)隨時(shí)待命,稍有不慎就不敢想象會(huì)出現(xiàn)什么事情。從周一到周五連續(xù)5天,假都不能請(qǐng),班主任走了班級(jí)怎么辦?做班主任還要做到十八般武藝樣樣精通,琴棋書畫無一不會(huì),否則如何開展班級(jí)活動(dòng)?做班主任,無功很容易,但要想無過卻很難。挨批被點(diǎn)名都是家常便飯,大會(huì)表揚(yáng)則有點(diǎn)不正常,無論班主任怎么努力,都會(huì)距離領(lǐng)導(dǎo)的要求差了那么一點(diǎn)點(diǎn)。

    有校領(lǐng)導(dǎo)提議提高班主任的津貼,重賞之下必有勇夫,班主任工作一定會(huì)有人愿意做。我不同意,重賞之下,自然會(huì)有“勇夫”愿意做班主任,但班主任工作需要的是元帥,不是勇夫。我們應(yīng)該從根本上解決教師的顧慮,尋找一個(gè)班級(jí)的統(tǒng)帥!

    經(jīng)過我們一次又一次的商議、討論,于新學(xué)年初,借著一批新教師入職的機(jī)會(huì),學(xué)校提出了“值日班主任制度”。即,每個(gè)班加派一名“值日班主任”,每周三,值日班主任都要代替正式班主任處理一切班級(jí)事務(wù)。從早操到晚自習(xí),從教室到宿舍,從學(xué)生矛盾到家長(zhǎng)會(huì),從自習(xí)紀(jì)律到學(xué)生成績(jī),均由值日班主任負(fù)責(zé)。正式班主任不得干涉值日班主任的管理工作,當(dāng)然值日班主任也不得在不值日時(shí),干涉正式班主任的管理活動(dòng)。總之,就是為正式班主任配一名助手,讓普通教師也過一過做班主任的癮,嘗試著管理學(xué)生;讓班主任也過一過普通教師的生活,嘗試著少操心管學(xué)生,過一會(huì)兒“閑云野鶴”。當(dāng)然,我們一般會(huì)選擇年紀(jì)、資歷、經(jīng)驗(yàn)比正式班主任稍遜色一點(diǎn)的,愿意承擔(dān)班主任工作,但是能力上還有欠缺的教師來做值日班主任。只有從事值日班主任三年以上的,才有資格做正式班主任,但能否擔(dān)任正式班主任還需要學(xué)校的綜合考量。正式班主任連續(xù)五個(gè)月以上,量化排名在全校后兩名的教師,降級(jí)為值日班主任,享受值日班主任待遇。

    實(shí)行值日班主任制度后,的確出現(xiàn)了一些我們以前沒有遇到過的新問題,受到了來自各方面的質(zhì)疑,但是我們頂住了壓力,在不斷地反思探索中改進(jìn)調(diào)整我們的工作,幾年來,我們學(xué)校的班級(jí)管理工作有了意想不到的變化。本想僅僅是解決班主任人選的問題,優(yōu)選班主任,不料還帶動(dòng)了班級(jí)管理的優(yōu)化提高,帶動(dòng)了班主任隊(duì)伍素質(zhì)的提高、整個(gè)學(xué)校氛圍的整體提高。

    實(shí)施值日班主任制度二年來,教師在辦公室中交談的主題也發(fā)生了變化。以前,十幾位教師,只有五六個(gè)班主任,大家交流的話題無非是房子、車子、老婆、老公、孩子等,即使有班主任想與其他教師交流有關(guān)學(xué)生的話題,也會(huì)很快被淹沒在其他話題中。而現(xiàn)在,班主任的人數(shù)翻倍增長(zhǎng),牢牢控制著整個(gè)辦公室的輿論走向,話題主要是“咱班的李某某……”“咱班的宿舍……”“咱班的衛(wèi)生區(qū)……”等話題,要不就是值日班主任與正式班主任研討如何“對(duì)付”學(xué)生……教師研討的多了、學(xué)習(xí)的多了,發(fā)牢騷、扯閑篇的就少了,正氣就足了!

    實(shí)行值日班主任制度二年多以來,我校的班主任隊(duì)伍發(fā)生了很大變化,班主任工作成了學(xué)校最吸引人的工作之一,我們不再為班主任的人選而發(fā)愁,相反我們會(huì)為后備班主任人選太多而發(fā)愁。正式的班主任也能有時(shí)間放松一下心情,可以和普通老師一樣按時(shí)上下班,回家給孩子做點(diǎn)飯,陪陪老人,而不必非要等到周末。他們也能有時(shí)間靜心思考一下自己的工作思路,安心的備課,虛心學(xué)習(xí)一些新的班級(jí)管理理念。正式班主任與值日班主任同時(shí)管理一個(gè)班級(jí),亦是沒有競(jìng)爭(zhēng)的競(jìng)爭(zhēng),二者都有一定的壓力,同時(shí),也促進(jìn)了二者業(yè)務(wù)能力的提高。今天你在某個(gè)雜志上發(fā)了一片關(guān)于班級(jí)管理的文章,明天我也要向某報(bào)紙投稿,爭(zhēng)取露露臉。今天你采用賞識(shí)教育法,那我也研究研究如何發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)……

    一個(gè)班級(jí)有兩個(gè)班主任,也能在一定程度上促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。2013級(jí)王某某由于自己的性格問題,與班主任一直不對(duì)付,無心學(xué)習(xí),對(duì)什么事都不感興趣。增加了值日班主任后,他與值日班主任交談甚是歡暢,整個(gè)人一下子就變了,學(xué)習(xí)認(rèn)真了,班內(nèi)的事情也能積極參與了,一學(xué)期下來,與原班主任的關(guān)系也好了許多。原班主任連連感謝值日班主任:要不是他從中協(xié)調(diào),自己與王某某的關(guān)系到畢業(yè)也不會(huì)解凍。

    反思二年來的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),我們發(fā)現(xiàn):1.工作不好開展,不是教師怎么了,而是我們領(lǐng)導(dǎo)怎么了。我們的思路、方向?qū)α?,工作就好開展了。2.沒有懶惰的教師,只有不作為的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),政策、制度恰當(dāng)了,所有教師都很勤快。3.班主任工作很累,但也需要有人去做,學(xué)校的責(zé)任是如何減輕班主任外在的累,增加內(nèi)心的“累”班主任工作就輕松了。

    (作者單位:山東寧陽第八中學(xué))

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