廣東財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院 段然 韋宇飛
戰(zhàn)略差異、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與成本粘性
廣東財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院 段然 韋宇飛
本文將從成本結(jié)構(gòu)角度探討戰(zhàn)略差異對企業(yè)的影響。研究發(fā)現(xiàn),由于經(jīng)營環(huán)境的不確定性,戰(zhàn)略差異會帶來比較嚴(yán)重的成本粘性問題,進一步發(fā)現(xiàn),和民營企業(yè)相比,戰(zhàn)略差異對國有企業(yè)會產(chǎn)生更加嚴(yán)重的成本粘性問題,政治關(guān)聯(lián)則可以幫助企業(yè)獲取核心資源,如政策扶持、銀行信貸等,降低戰(zhàn)略實施的不確定性,降低的企業(yè)成本粘性更低。
戰(zhàn)略差異 成本粘性 政治關(guān)聯(lián)
經(jīng)典的成本與管理會計理論認(rèn)為企業(yè)的成本可以分為兩類,即固定成本和變動成本,固定成本。當(dāng)業(yè)務(wù)量發(fā)生變化時,固定成本不發(fā)生變化,而變動成本與業(yè)務(wù)量則成等比例變化,并且不受管理人員的影響。然而Cooper和Kaplan(1998)以及Noreen和Soderstrom(1997)卻對這一經(jīng)典理論提出了質(zhì)疑,他們的研究發(fā)現(xiàn),與傳統(tǒng)成本理論相悖,成本和業(yè)務(wù)量之間的依存關(guān)系會受到管理者的影響而表現(xiàn)出非線性變化,并且成本隨業(yè)務(wù)量上升時增加的幅度大于成本隨業(yè)務(wù)量下降時降低的幅度,即成本隨業(yè)務(wù)量的變化幅度是不對稱的,這種現(xiàn)象被Anderson,Banker和Janakiraman(2003)定義為成本粘性”或者“成本不對稱”。關(guān)于成本粘性產(chǎn)生原因的研究,現(xiàn)在一般認(rèn)為有3個主要因素:調(diào)整成本,管理者樂觀預(yù)期,代理成本;調(diào)整成本觀(ABJ,2003)認(rèn)為,企業(yè)在經(jīng)營過程中會調(diào)整產(chǎn)量,從而產(chǎn)生調(diào)整成本,向下調(diào)整只要縮減產(chǎn)能即可,而向上調(diào)整則要構(gòu)建新的生產(chǎn)能力,所以向上調(diào)整產(chǎn)量會產(chǎn)生更大的調(diào)整成本。樂觀預(yù)期觀點(ABJ,2003;Banker and Chen,2006; Banker,2010)認(rèn)為,由于管理者會對未來做出更加樂觀的預(yù)期,因此業(yè)績上升時,認(rèn)為上升是持續(xù)的,因此過度提高產(chǎn)量,業(yè)績下降時卻認(rèn)為下降是暫時的,所以較少的減少產(chǎn)量,因此導(dǎo)致產(chǎn)量上升時,成本增加更多。代理成本假說來源于委托代理理論(Jensen and Meckling,1976),他們認(rèn)為管理者為了滿足自身的利益從而“建立帝國”的動機,即盲目地擴大企業(yè)的規(guī)模,而不考慮經(jīng)濟利益,從而引起了成本粘性。以上三種原因?qū)е缕髽I(yè)在收入上升時,投入過多的資源,而在收入下降時,卻沒有同比例減少資源投入,從而導(dǎo)致了成本粘性這一現(xiàn)象。但是目前卻很少有學(xué)者關(guān)注戰(zhàn)略對成本粘性的影響,戰(zhàn)略是管理者對企業(yè)未來發(fā)展長遠規(guī)劃,對企業(yè)的財務(wù)行為有著很重要的影響,是很多財務(wù)行為的根本動機。而成本結(jié)構(gòu)作為一項重要的財務(wù)政策和行為,也會受到管理者長期戰(zhàn)略規(guī)劃的影響。因此從戰(zhàn)略的角度探究成本粘性這一現(xiàn)象,有助于深入了解成本粘性的成因,從而更好地應(yīng)對這一現(xiàn)象。本文認(rèn)為,管理者在追求超過行業(yè)平均水平的超額利潤時,會選擇差異化的戰(zhàn)略來確立自己的競爭優(yōu)勢,而偏離常規(guī)的戰(zhàn)略會導(dǎo)致企業(yè)的業(yè)績大幅波動(Finkelstein andHambrick,1990;Hiller and Hambrick,2005;Tang et al,2011),即企業(yè)會取得極端優(yōu)秀或者極端失敗的成果。而經(jīng)營業(yè)績的大幅波動,從而使企業(yè)面臨巨大的經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險(Finkelsteinand Hambrick,1990;Hiller and Hambrick,2005;Tang,2011),經(jīng)營環(huán)境的不確定性也意味著更多的調(diào)整成本,即成本粘性。本文利用2010-2014年滬深上市公司數(shù)據(jù)實證分析了戰(zhàn)略差異度對成本粘性的作用,研究顯示:戰(zhàn)略差異度與成本粘性呈負相關(guān)關(guān)系,即戰(zhàn)略差異度越高,成本粘性就越低,從而證實,在我國資本市場中,戰(zhàn)略差異度是成本粘性的產(chǎn)生原因之一。進一步研究發(fā)現(xiàn),相比于國有企業(yè),在非國有企業(yè)中,這種效應(yīng)會更加明顯,因為國有企業(yè)出于維護社會穩(wěn)定,分配社會資源等政治需要,成本調(diào)整空間較小,因此戰(zhàn)略差異都對成本結(jié)構(gòu)的影響不明顯。除此之外,本文還分析了前期固定資產(chǎn)投入對這一關(guān)系的影響,發(fā)現(xiàn)前期固定資產(chǎn)投入多的公司,因為市場更加穩(wěn)定,所以采取差異化戰(zhàn)略時產(chǎn)生的成本粘性也越小。
(一)成本粘性及其基本影響因素Banker and Johnston(1993)最早在對美國航空業(yè)的研究中發(fā)現(xiàn)其業(yè)務(wù)量和成本的變動存在不對稱性,業(yè)務(wù)量上升時,成本上升幅度大于業(yè)務(wù)量下降時成本下降的幅度。其后Cooper and Kaplan(1998)、Noreen and Soderstrom(1997)的研究都發(fā)現(xiàn)了相同的現(xiàn)象,對傳統(tǒng)的成本理論提出來了質(zhì)疑。Anderson,Banker和Janakiraman(2003)借用經(jīng)濟學(xué)中粘性的概念將上述的一系列現(xiàn)象定義為成本粘性,即成本在業(yè)務(wù)量上升時增加的幅度大于業(yè)務(wù)量下降是降低的幅度。Banker et al(2010a)將成本粘性的形成原因做了總結(jié),分為三個基本原因,即調(diào)整成本、管理者樂觀預(yù)期、以及代理成本。調(diào)整成本觀認(rèn)為成本粘性產(chǎn)生于管理者對于承諾投入資源的調(diào)整,例如,當(dāng)銷量上升時,企業(yè)會雇傭更多的員工,采購更多的生產(chǎn)設(shè)備與原材料。銷量下降時,會變賣設(shè)備,解雇多余的員工;調(diào)整成本即調(diào)整生產(chǎn)能力過程中所產(chǎn)生的成本,由于向上調(diào)整意味著構(gòu)建新的生產(chǎn)能力,向下調(diào)整會保留部分生產(chǎn)能力,因此向下調(diào)整產(chǎn)生的成本大于向上調(diào)整產(chǎn)生的成本,業(yè)務(wù)量下降時,成本下降幅度小于業(yè)務(wù)量上升時成本上升幅度,即成本粘性;ABJ(2003)、Subramaniamand Weidenmier(2003)、Banker和Chen(2006a)等的研究支持了這一理論。其次是管理者樂觀預(yù)期理論,ABJ(2003)、Banker and Chen(2006)、Bankeret al(2010b)的研究表明,由于管理者對未來做出來過于樂觀的預(yù)期,當(dāng)業(yè)務(wù)量上升時,管理者對未來預(yù)期會超出實際,從而投入過多的資源,造成成本的急速增長。而在業(yè)務(wù)量下降時,預(yù)期下降是暫時的,所以會保留部分生產(chǎn)能力,所以成本下降有限;因此管理者在業(yè)務(wù)量上升時投入過多的資源,業(yè)務(wù)量下降時,卻沒有相同比例的減少,從而導(dǎo)致了成本與業(yè)務(wù)量變化的非對稱性,即成本粘性。代理理論認(rèn)為管理者出于“建造商業(yè)帝國”的動機,會盲目地擴大企業(yè)規(guī)模,使得企業(yè)規(guī)模超過最優(yōu)的資源配置。為了最大化控制企業(yè)資源,謀求自身的福利,當(dāng)企業(yè)業(yè)務(wù)量上升時,管理者會過多地增加資本投入,業(yè)務(wù)量減少時,卻不會相應(yīng)地減少資源投入,因此造成業(yè)務(wù)量上升時,成本增加幅度大于業(yè)務(wù)量下降時成本的降低幅度,即成本粘性。
(二)戰(zhàn)略差異與風(fēng)險一個行業(yè)在發(fā)展過程中,往往會形成比較固定的戰(zhàn)略,即被行業(yè)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)所采用的戰(zhàn)略(Meyer and Rowan,1977;DiMaggio and Powell,1983),戰(zhàn)略差異度表示企業(yè)所采取的戰(zhàn)略與行業(yè)內(nèi)常規(guī)戰(zhàn)略的偏離程度。行業(yè)內(nèi)常規(guī)戰(zhàn)略的形成原因有:監(jiān)管部門強制要求采用某一戰(zhàn)略,接近行業(yè)常的規(guī)戰(zhàn)略模式更容易符合監(jiān)管要求;采取行業(yè)內(nèi)常規(guī)戰(zhàn)略可以更好地應(yīng)對行業(yè)特有的風(fēng)險;行業(yè)內(nèi)專家意見的傳播也使得大多數(shù)企業(yè)的戰(zhàn)略趨于一致。但采取常規(guī)戰(zhàn)略也會使企業(yè)獲得行業(yè)內(nèi)的平均利潤,由于對未來過于樂觀的估計以及代理問題,管理者會采取差異化的戰(zhàn)略來獲取超過行業(yè)平均水平的利潤,同時承擔(dān)較高的經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險(FinkelsteinandHambrick,1990; Hiller and Hambrick,2005;Tang et al,2011)。因為戰(zhàn)略偏離行業(yè)均值越大的企業(yè),其業(yè)績波動也會越大,更有可能取得高于行業(yè)平均水平的收益率,同時也可能更加失敗,即戰(zhàn)略差異度導(dǎo)致了更大的需求不確定性,即更大的經(jīng)營風(fēng)險。另一方面,戰(zhàn)略差異會帶來融資成本的上升,造成企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的增加。當(dāng)一個企業(yè)采取和大多數(shù)企業(yè)不同的非常規(guī)戰(zhàn)略時,這一戰(zhàn)略對投資者來說是不好理解的,造成公司與投資者之間的信息不對稱,企業(yè)會受到投資者的質(zhì)疑,因此投資者會對企業(yè)要求更高的報酬率,即權(quán)益資本成本的提高。債權(quán)人也會對企業(yè)提出更加苛刻的貸款要求,如提高利息率等,以限制企業(yè)對高風(fēng)險領(lǐng)域投資。從而企業(yè)會因為采取非常規(guī)化的戰(zhàn)略而面臨較高的財務(wù)風(fēng)險與經(jīng)營風(fēng)險。
(三)風(fēng)險與成本粘性對于兩個規(guī)模相當(dāng)?shù)墓?,如果一個公司承諾成本較多,則會面臨較大的風(fēng)險(Horngren et al.,2012;Chen,Kacperczyk,and Ortiz-Molina,2011;Van Horne,1977;Mandelker and Rhee,1984;Kahl,Lunn,and Nilsson, 2014)。調(diào)整成本觀認(rèn)為企業(yè)的成本粘性產(chǎn)生于企業(yè)承諾的資源,承諾資源越多,成本粘性越大,當(dāng)外部環(huán)境發(fā)生變化時,為了應(yīng)對外部的環(huán)境,承諾成本高的公司會付出更多的調(diào)整成本,因此在需求不確定的環(huán)境下,成本粘性大的公司其利潤和現(xiàn)金流會面臨較大的不確定性,更容易發(fā)生虧損,此外,較高的需求不確定性也會增加管理者和投資者間的信息不對稱,從而使得投資者要求更高的回報率。同樣的道理,財務(wù)風(fēng)險也會對成本粘性高的公司施加更多的負面影響。因此相同環(huán)境下,戰(zhàn)略差異度越大的公司,成本粘性也就越大。因此,提出假設(shè)1。
假設(shè)1:企業(yè)戰(zhàn)略差異度越大,成本粘性越高
(四)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與成本粘性Martin,Ranjani,Matthias(2015b)研究了德國固定價格政策對醫(yī)療行業(yè)成本結(jié)構(gòu)的影響,發(fā)現(xiàn),當(dāng)價格政策由成本加成定價法改變?yōu)楣潭▋r格定價法之后,醫(yī)療企業(yè)面臨著更大的風(fēng)險,因此大都采取了較為靈活的成本策略,成本粘性得到降低,同時,盈利企業(yè)和非盈利企業(yè)相比,效應(yīng)更加明顯,因為非盈利企業(yè)承擔(dān)了一些社會職能,成本變化空間比較小。而在我國,承擔(dān)社會責(zé)任職能的往往是國有企業(yè),出于維護社會穩(wěn)定,促進就業(yè)以及其他一些政治需要,國有企業(yè)的成本結(jié)構(gòu)往往缺乏彈性,所以當(dāng)采取差異化的戰(zhàn)略時,國有企業(yè)相比于非國有企業(yè),成本粘性問題會更加嚴(yán)重。因此,提出假設(shè)2。
假設(shè)2:在國有企業(yè)中,戰(zhàn)略差異度對成本粘性的影響更加顯著
而對于民營企業(yè)來說,如果主要的管理人員來自于來自于政府,或者有官方背景,戰(zhàn)略差異度對成本粘性可能會產(chǎn)生兩種效應(yīng),一方面,同國有企業(yè)類似,由于具有政治關(guān)聯(lián),民營企業(yè)可能會被要求承擔(dān)額外的政治任務(wù),從而當(dāng)面臨市場波動時,難以及時調(diào)整戰(zhàn)略以應(yīng)對市場的變化。所以具有政治關(guān)聯(lián)的民營企業(yè)相比于國有企業(yè),成本粘性也會更加嚴(yán)重。另一方面,政治關(guān)聯(lián)也意味著企業(yè)擁有了更多的信息渠道和戰(zhàn)略實施的核心資源,如準(zhǔn)入許可證、銀行信貸、政策補貼等等,也可以通過政府了解市場未來可能發(fā)生的變化,當(dāng)市場環(huán)境發(fā)生變化時,具有政治關(guān)聯(lián)的民營企業(yè)可以提前獲取其他企業(yè)所無法獲取到的信息,提前了解到宏觀政策的未來導(dǎo)向,為市場可能發(fā)生的變化做好充足的準(zhǔn)備,因此具有政治關(guān)聯(lián)的民營企業(yè)成本粘性也可能會更低。因此根據(jù)以上兩方面的理論,得到了兩個相互競爭的假設(shè):
假設(shè)3a:政治關(guān)聯(lián)會強化戰(zhàn)略差異度對于成本粘性的影響假設(shè)3b:政治關(guān)聯(lián)會弱化戰(zhàn)略差異度對于成本粘性的影響
(一)樣本選取與數(shù)據(jù)來源本文以2009-2014年間1506家滬深上市公司制造業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)為樣本。所得數(shù)據(jù)均來自于國泰安數(shù)據(jù)庫和RESET數(shù)據(jù)庫。在得到初始樣本的基礎(chǔ)上,本文剔除了ST企業(yè)、有缺失值得樣本,最終得到了5869個樣本,并在1%水平上對所有的變量進行縮尾處理。
(二)成本粘性的度量本文借鑒Anderson et al.(2003)和江偉(2015)等的研究方法,利用如下模型來度量成本粘性:
模型中SG&Ai,t表示公司i第t年的銷售費用和管理費用之和,In(SG&Ai,t/SG&Ai,t-1)表示銷售與管理費用的變化幅度;Revi,t表示公司i第t年的營業(yè)總收入,In(SG&Ai,t/SG&Ai,t-1)表示營業(yè)收入的變化幅度;De是虛擬變量,如果當(dāng)年銷售收入相對于上年下降了,就取1,否則取0;β1表示營業(yè)收入變動時,銷售和管理費用的變動幅度,β1和β2之和表示了銷售收入下降時,銷售和管理費用的變化幅度。如果β2<0則表示收入增加時成本上升的幅度大于收入減少時成本降低的幅度,即存在成本粘性。
(三)戰(zhàn)略差異的度量對于戰(zhàn)略差異,本文借鑒Tang et al.(2011)、葉康濤(2014)等的計算方法進行計算。首先計算企業(yè)資源在6個關(guān)鍵領(lǐng)域的分配情況,因為資源分配是企業(yè)戰(zhàn)略導(dǎo)向的體現(xiàn)。這六個維度分別為營銷、研發(fā)投入、資本密集度、固定資產(chǎn)更新程度、管理費用投入、財務(wù)杠桿。具體計算方法參見表1。這六個指標(biāo)分別從側(cè)面反映了企業(yè)的戰(zhàn)略導(dǎo)向,反映了企業(yè)的總體戰(zhàn)略。首先我們依據(jù)上表計算出每個公司每一年的六個維度戰(zhàn)略指標(biāo),以及各公司每一年六個指標(biāo)的行業(yè)平均值,再除以該指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)差予以標(biāo)準(zhǔn)化,取絕對值,這樣我們就得到了各企業(yè)在每一個維度上偏離行業(yè)平均水平的程度。然后我們再對每個公司的六個指標(biāo)取平均值,就得到了企業(yè)整體的戰(zhàn)略差異度DS。
表1 戰(zhàn)略差異度指標(biāo)
(四)產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的度量本文對于產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的度量分為兩個方面,一方面是國企和非國企,設(shè)置equity變臉,如果企業(yè)為過去,則為1,否則0;另一方面則是政治關(guān)聯(lián),政治關(guān)聯(lián)設(shè)置3個指標(biāo)來衡量,分別為董事長政治關(guān)聯(lián)(Pc_Chief)、CEO政治關(guān)聯(lián)(Pc_CEO)、董事長或CEO政治關(guān)聯(lián)(Pc),如果董事長具有政治關(guān)聯(lián),Pc_Chief為1,否則0;CEO具有政治關(guān)聯(lián),Pc_CEO為1,否則0.
(五)控制變量根據(jù)孫錚和劉浩(2004)的研究,本文加入GDP增長率(GGDP)作為控制變量,在宏觀經(jīng)濟增長的環(huán)境中,管理者樂觀預(yù)期與代理成本的問題會更加嚴(yán)重,因此GDP增長率越高,成本粘性越嚴(yán)重。根據(jù)孔玉生等(2007)的研究,又加入資產(chǎn)集中度(AIi,t)和雇員集中度(EIi,t),因為公司的行業(yè)屬性也會影響到成本粘性,根據(jù)他們的研究,在資本密集型和勞動密集型行業(yè)中,成本粘性水平更高,因此預(yù)測成本粘性和資產(chǎn)集中度和雇員集中度正相關(guān)。依據(jù)江偉(2015),采用收入連續(xù)下降(Sdecrease)作為控制變量,因為收入連續(xù)下降時,管理者會更加認(rèn)為收入下降時一個長期的趨勢,因此過度樂觀和代理成本問題會減弱,成本粘性水平也會降低。變量的具體定義見表2。
表2 成本粘性變量說明
(一)描述性統(tǒng)計表3列示了銷售收入與銷售成本的分布情況,可以看出銷售收入的均值為3957百萬元,中位數(shù)1180百萬元;銷售與管理費用均值431.1百萬元,中位數(shù)157.8百萬元。銷售與管理費用占銷售收入比例為17.9%,中位數(shù)13.9%。表4列示了銷售收入與銷管費用下降樣本的統(tǒng)計數(shù)據(jù),可以看到,在樣本中,有26.81%的樣本收入較上年發(fā)生了下降;18.6%的樣本銷售與管理費用發(fā)生了下降,即有一部分樣本是收入下降,然而成本卻并未下降;從均值來看,收入下降的幅度也大于成本下降的均值,所以大致可以看出在我國的資本市場上,存在著顯著的成本粘性問題。表5展示了本文其他變量的描述性統(tǒng)計,其中收入較上一年下降的樣本有1582個(26.9%),收入連續(xù)兩年連續(xù)下降的樣本有1030個(17.5%);國有企業(yè)2037個樣本,民營企業(yè)3832個樣本,固定資產(chǎn)比例的均值為34.3%;資產(chǎn)集中度的均值為2.057;雇員集中度的均值為1.86%。
表3 銷售收入與管理費用分布
表4 銷售收入與管理費用波動情況
表5 其他變量描述性統(tǒng)計
(二)回歸分析表6列示了戰(zhàn)略差異對于成本粘性的影響,一共分為三列,第一列包括了收入變化、收入下降及這兩個變量的交乘項,第二列加入了資產(chǎn)集中度、雇員集中度、收入連續(xù)下降、gdp增長率等控制變量,第三列加入了本文的被解釋變量戰(zhàn)略差異。從第一列可以看出,β1的相關(guān)系數(shù)為0.489,在1%水平上顯著,β2的相關(guān)系數(shù)為-0.302.在1%水平上顯著,說明收入每上升1%,銷售和管理費用上升0.489%,收入每下降1%,銷售和管理費用下降0.302%,可以看出我國資本市場存在一定的成本粘性問題。在第二列,加入控制變量后,β2的相關(guān)系數(shù)仍然在1%水平上顯著為負,說明早控制了其他因素后,成本粘性問題仍然存在。而從第三列可以看到,β3的系數(shù)為-0.149且在5%水平上顯著,說明戰(zhàn)略差異的存在使得成本粘性問題更加嚴(yán)重,證實了假設(shè)1,即戰(zhàn)略差異度會顯著地導(dǎo)致成本粘性問題。
表6 戰(zhàn)略差異對成本粘性的影響
表7為將樣本按照產(chǎn)權(quán)性質(zhì)分組回歸的結(jié)果,左邊一組為國有企業(yè)(equity=1),右邊為民營企業(yè)(equity=0),兩組之下又進一步分為對照組和實驗組,實驗組在對照組的基礎(chǔ)上加入了本文待驗證的變量DS與In(Revi,t/Revi,t)×De的交乘項,以驗證在不同的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)下,戰(zhàn)略差異度對成本粘性的影響。首先對比不加入戰(zhàn)略差異度的兩組樣本,對比可以發(fā)現(xiàn),在國有企業(yè)樣本中,β2的相關(guān)系數(shù)為-0.578,并且在1%水平上顯著;而在民營企業(yè)樣本中,此系數(shù)同樣在1%水平,但是卻下降為了-0.464,說明受產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的影響,成本粘性有所下降,在民營企業(yè)中,成本粘性有所降低。
然后再對比對照組中戰(zhàn)略差異度與成本粘性的相關(guān)系數(shù)β3,可以看到,差異也是十分明顯,在國有企業(yè)樣本中,β3系數(shù)為-0.226,并且在5%水平上顯著,而在民營企業(yè)中,卻并不顯著,并且回歸系數(shù)由-0.226下降為了-0.114,說明和國有企業(yè)相比,因戰(zhàn)略所導(dǎo)致的成本粘性問題顯著降低。驗證了本文的假設(shè)2。
表7 按照產(chǎn)權(quán)性質(zhì)分組
表8為按照政治關(guān)聯(lián)將樣本分為三組進行回歸,三組分別為董事長具有政治關(guān)聯(lián)、CEO具有政治關(guān)聯(lián)以及不具有政治關(guān)聯(lián)的樣本。同樣,首先對比各組成本粘性的大小,再驗證戰(zhàn)略差異度的影響。將不加入戰(zhàn)略差異度的三組樣本對比,可以看到,在董事長具有政治關(guān)聯(lián)的樣本中,回歸系數(shù)為-0.414,在1%水平上顯著,在CEO具有政治關(guān)聯(lián)的一組中,回歸系數(shù)為-0.774,在5%水平上顯著,形成鮮明對比的是不具有政治關(guān)聯(lián)的樣本,回歸系數(shù)為-0.477,在1%水平上顯著,在三組中顯著性最高,即不具有政治關(guān)聯(lián)的企業(yè)成本粘性問題更加嚴(yán)重。
接下來對比加入戰(zhàn)略差異度的三組樣本,可以看到,在不具有政治關(guān)聯(lián)的樣本中,β3的系數(shù)為-0.162,在5%水平上顯著,而具有政治關(guān)聯(lián)的另外兩組,β3的系數(shù)則不顯著,其中,在董事長具有政治關(guān)聯(lián)的一組甚至出現(xiàn)了反成本粘性的現(xiàn)象,β3的系數(shù)為正,說明戰(zhàn)略差異度反而降低了成本粘性,從而得到了和對照組相同的結(jié)論,即不具政治關(guān)聯(lián)的企業(yè),成本粘性最為嚴(yán)重,而董事長具有政治關(guān)聯(lián)的企業(yè)成本粘性最低。因此政治關(guān)聯(lián)顯著降低了因戰(zhàn)略所導(dǎo)致的成本粘性問題,進而證實了假設(shè)3b,否定了假設(shè)3a。
進一步,我們又研究了兩種產(chǎn)權(quán)性質(zhì)下政治關(guān)聯(lián)的影響,表9為國有企業(yè),表10為民營企業(yè),通過對比法發(fā)現(xiàn),在兩種性質(zhì)的企業(yè)中,政治關(guān)聯(lián)對成本粘性都有一定的抑制作用,其中,在國有企業(yè),成本粘性本來就處于比較高的水平,所以政治關(guān)聯(lián)的作用更加明顯。而在民營企業(yè)中,政治關(guān)聯(lián)也存在著顯著的影響,與具有政治關(guān)聯(lián)的樣本相比,不具有政治關(guān)聯(lián)的樣本顯著性水平更高。此外,在具有政治關(guān)聯(lián)的一組中,β3系數(shù)為正,說明在政治關(guān)聯(lián)背景下,出現(xiàn)了反成本粘性的現(xiàn)象,從而更加印證了我們的假設(shè),即政治關(guān)聯(lián)可以幫助企業(yè)獲取實施戰(zhàn)略所需的關(guān)鍵資源,降低戰(zhàn)略實施所面臨的不確定性,從而降低企業(yè)的成本粘性問題。
表8 按照政治關(guān)聯(lián)分組
表9 國有企業(yè)政治關(guān)聯(lián)
表10 民營企業(yè)政治關(guān)聯(lián)
對成本粘性的研究有助于打開企業(yè)成本行為的黑箱,本文利用2009-2014年間滬深兩市上市公司的數(shù)據(jù)實證檢驗了戰(zhàn)略差異與成本粘性之間的關(guān)系。本文的研究結(jié)果表明,企業(yè)在采取差異化的戰(zhàn)略時,會由于經(jīng)營環(huán)境的不確定而難以對未來做出有效的預(yù)測,從而面臨較大的成本粘性。而國有企業(yè)由于要承擔(dān)社會和政治任務(wù),所以面對市場波動,難以及時對市場變化做出適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。而民營企業(yè)則由于組織結(jié)構(gòu)的靈活性,能夠針對市場變化做出迅速的反應(yīng),因此在采取差異化戰(zhàn)略時,成本粘性也更低。本文還檢驗了政治關(guān)聯(lián)的影響,政治關(guān)聯(lián)對成本粘性可能會產(chǎn)生兩種影響,研究發(fā)現(xiàn),政治關(guān)聯(lián)的正面效應(yīng)要顯著大于負面效果,具有政治關(guān)聯(lián)的企業(yè)可以在一定程度上規(guī)避由戰(zhàn)略差異所導(dǎo)致的成本粘性問題。本文的研究對于企業(yè)前景預(yù)測、財務(wù)管理、政策制定等又有一定的借鑒作用。但是政治關(guān)聯(lián)在為企業(yè)帶來關(guān)鍵資源的同時,也會耗費企業(yè)家過多的精力,降低企業(yè)的經(jīng)營效率,甚至讓企業(yè)過度依賴政治關(guān)聯(lián),造成創(chuàng)新能力的下降,競爭力不足,因此雖然政治關(guān)聯(lián)可以在短期內(nèi)抑制成本粘性的問題,但是長期是否依舊可以促進企業(yè)的發(fā)展是一個值得探討的問題,也是未來的研究方向。
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(編輯 梁恒)