摘要:干部“紅色教育”要注重實(shí)效,本文分析了“紅色教育”偏離本位的表現(xiàn),并梳理出了相關(guān)的路徑。
關(guān)鍵詞:紅色教育;回歸本位;思考
隨著干部教育的加強(qiáng),“紅色教育”被納入教育體系,并受到重視,但在具體實(shí)施過程中出現(xiàn)了偏離本位的現(xiàn)象,本文提出了相關(guān)解決的辦法。
一、“紅色教育”偏離本位的表現(xiàn)
(一)場(chǎng)所被閑置,作用發(fā)揮的不好
國(guó)家和地方花費(fèi)巨大財(cái)力和人力修建了“紅色教育”場(chǎng)所,各個(gè)地方也成立相關(guān)的管理機(jī)構(gòu),但有些地方的教育場(chǎng)所全年沒進(jìn)行過幾次教育活動(dòng),這樣的教育場(chǎng)所往往淪為當(dāng)?shù)匕傩招蓍e場(chǎng)所,正常的功能卻沒有得到發(fā)揮,導(dǎo)致資源的嚴(yán)重浪費(fèi)。
(二)形式較為單一,走馬觀花式開展活動(dòng)多
雖然各地在宣傳自己如何創(chuàng)新開展紅色教育,但實(shí)質(zhì)上較多教育更多的是大家浮光掠影的走走看看,草草結(jié)束,往往流于形式,不論其后果和效果。
(三)教育基地商業(yè)化味道濃
有些教育場(chǎng)所大搞紅色旅游,偏重門票經(jīng)濟(jì),教育場(chǎng)所內(nèi)外的布置與紅色教育不協(xié)調(diào),同時(shí)又開展了一些與教育不相干的商業(yè)活動(dòng),這樣的教育活動(dòng)最終變異成一場(chǎng)名副其實(shí)的旅游。如南方周末報(bào)道:2014年11月中旬某天,南方周末記者跟隨焦裕祿干部學(xué)院的學(xué)員到開封的三個(gè)教育基地“學(xué)習(xí)”了一次,“課程”是通過旅行社安排的,導(dǎo)游成了“授課老師”,臨行前學(xué)員被要求不戴學(xué)員證。課程表顯示當(dāng)天的“課程”是上下午都有,但實(shí)際安排是上午在導(dǎo)游帶領(lǐng)下走完三個(gè)地方,下午在開封市區(qū)自由活動(dòng)。(南方周末,2015年1月9日)
(四)并不鮮見的辱先烈事件
繼2013年秦火火造謠雷鋒6元工資穿90元行頭、詆毀雷鋒的形象后,前一段時(shí)間,網(wǎng)上也出現(xiàn)了“邱少云事跡違背生理學(xué)常識(shí)”等質(zhì)疑烈士的聲音。今年,陜西省延安市某紅軍紀(jì)念園內(nèi),95后李某某爬上女紅軍雕像并坐在其頭上“撒野”, 陜西延安勝利山中央紅軍長(zhǎng)征勝利紀(jì)念園,男游客對(duì)女蠟像做出了不雅行為。這些事例說明,我國(guó)公民的革命傳統(tǒng)素質(zhì)還很缺失,讓公民深入了解革命歷史也是“紅色精神與黨性教育”不可推卸的責(zé)任。
以上這些現(xiàn)象是“紅色教育”偏離本位的表現(xiàn),而要回歸本位則需多舉措并舉。
二、讓“紅色教育”回歸本位的途徑
(一)開展體驗(yàn)式形式多樣的教育活動(dòng)
內(nèi)容是形式的基礎(chǔ),形式是內(nèi)容的表現(xiàn)。一般來說,“紅色教育”的內(nèi)容是相對(duì)固定的,而表現(xiàn)這些內(nèi)容的形式則是多樣的。多樣的形式是開展好“紅色教育”核心要素之一,體驗(yàn)式的多樣化的教育形式有助于受教育者增強(qiáng)體驗(yàn),留下較深的印象,提高教育的效果。
(二)多維度開發(fā)教育內(nèi)容的當(dāng)代意義與價(jià)值
開發(fā)具有時(shí)代意義與價(jià)值的教育內(nèi)容是開展好“紅色教育”的另一個(gè)核心要素。以重慶的“紅色教育”為例,重慶雖然有很多紅色資源,但是獄中八條是必學(xué)的內(nèi)容,為什么?重要原因是獄中八條具有鮮明的現(xiàn)實(shí)價(jià)值與意義。例如,獄中八條第一條是防止領(lǐng)導(dǎo)成員腐化。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)干部的腐化(?。┎⒉货r見,有些地方甚至出現(xiàn)了“塌方式”腐敗,腐化(?。┦侵袊?guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的“毒瘤”,腐化(?。?dǎo)致的亡黨亡國(guó)是蘇聯(lián)血的教訓(xùn)。第二條是加強(qiáng)黨內(nèi)教育和實(shí)際斗爭(zhēng)的鍛煉。雖然和平與發(fā)展仍然是時(shí)代的主題,但是國(guó)內(nèi)外敵對(duì)勢(shì)力對(duì)我國(guó)的滲透和顛覆一刻也沒有停止,所以領(lǐng)導(dǎo)干部要“居安思?!保哂悬h內(nèi)教育和實(shí)際斗爭(zhēng)的鍛煉是非常必要的。第三條是不要理想主義,對(duì)上級(jí)也不要迷信。我國(guó)的政治生態(tài)有“跟對(duì)人,站好隊(duì)”的說法,這是典型的小團(tuán)體主義的反映,在這種思維下很容易衍生出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的迷信與盲從,下級(jí)很可能淪為“奴才”,這是現(xiàn)代民主國(guó)家中不應(yīng)該出現(xiàn)的。第六條是重視黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)、戀愛和生活作風(fēng)問題。從近年來落馬官員的情況來看,無不與經(jīng)濟(jì)問題有關(guān),而且經(jīng)濟(jì)問題往往與生活作風(fēng)問題密切相關(guān)。落馬官員的懺悔無不說到自己疏于自律,走向不歸路,但是如果平時(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)和生活作風(fēng)問題的監(jiān)督,很可能挽救他們。
(三)正面引導(dǎo)與反面警示相結(jié)合
現(xiàn)在的 “紅色教育”正面引導(dǎo)多,反面警示往往不夠,而恰恰反面警示能給人更大的心靈觸及與震撼,所以警示教育應(yīng)該是“紅色教育”的必要組成部分,為達(dá)到警示的效果,組織領(lǐng)導(dǎo)干部到監(jiān)獄聽落馬官員的現(xiàn)身說法也許是很好的選擇。
(四)加強(qiáng)對(duì)“紅色教育”的考核與管理
除了將“紅色教育”納入必學(xué)內(nèi)容外,可適當(dāng)增加該項(xiàng)教育的學(xué)時(shí)等,同時(shí)要提高該項(xiàng)教育的考核權(quán)重,加強(qiáng)對(duì)教育過程和效果的跟蹤。另外,要加強(qiáng)對(duì)教育場(chǎng)所的管理,規(guī)范教育場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)行為,去掉過重的商業(yè)味,對(duì)職能發(fā)揮不好或管理不力的場(chǎng)所采取“摘牌”降級(jí)等處分措施。
(五)全方位系統(tǒng)開展“紅色教育”
“紅色教育”的對(duì)象不光包括領(lǐng)導(dǎo)干部,還應(yīng)包括普通公民,普通公民通過接受紅色教育和黨史教育來提高愛國(guó)情懷和對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政的認(rèn)同,夯實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義的基礎(chǔ)。
總之,我們應(yīng)該提高對(duì)“紅色教育”偏離本位的警惕,并采取必要的措施讓它回歸本位,切實(shí)提高教育的效果,切實(shí)堅(jiān)定黨員干部和公民對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的信心和決心。
作者簡(jiǎn)介:田偉(1982—),男,漢族, 甘肅通渭人,研究生學(xué)歷,重慶市九龍坡區(qū)黨校教師, 研究方向:區(qū)域發(fā)展。