新形勢下如何加強交通運輸行業(yè)思想政治工作

沈科群

摘 要：隨著我國經(jīng)濟不斷的發(fā)展前進，交通運輸行業(yè)也隨之?dāng)U大了整體的發(fā)展規(guī)模，而交通的運輸方式和管理方法影響著思想政治工作的開展，讓思想政治工作從傳統(tǒng)的教育方式進入到了知心教育的層面，但是如何能夠加強交通運輸行業(yè)思想政治工作還需要進行更加細(xì)致的探討，并制定更加完善的舉措，這樣才能夠讓運輸行業(yè)思想政治工作更加貼近社會的發(fā)展潮流，也能夠帶動整體交通運輸行業(yè)的運行發(fā)展。

關(guān)鍵詞：交通運輸；思想政治；運輸行業(yè)

交通運輸行業(yè)與人們的生活息息相關(guān)，交通運輸也與社會的發(fā)展和穩(wěn)定有著重要的構(gòu)建作用，所以交通運輸行業(yè)在發(fā)展的過程中，需要尋找到自身的發(fā)展特點，才能夠從激烈的競爭中脫穎而出，而目前交通運輸行業(yè)在思想政治工作的開展中，存在很多的問題，不僅是人員思想認(rèn)識薄弱，思想不穩(wěn)定，而且在工作方式和方法上存在眾多的問題，所以本文就將針對如何加強交通運輸行業(yè)思想政治工作上進行了詳細(xì)的解說和闡述。

一、加強交通運輸行業(yè)思想政治工作的必要性

（一）為行業(yè)發(fā)展提供政治保障

在交通運輸行業(yè)中的思想政治工作的開展，能夠為行業(yè)的發(fā)展提供積極的精神動力，而且在建設(shè)的過程中還通過了一系列的措施，將黨中央的思想政策方針積極的傳達(dá)到每一個角落，讓行業(yè)中的人員自覺的遵守。通過做好交通運輸行業(yè)思想政治工作能夠進一步加強職員的思想建設(shè)，并讓更多的職員了解思想方針，從而調(diào)節(jié)自身的情緒和觀念，最大限度的調(diào)動職員的積極性和創(chuàng)新性，只有這樣才能夠保障交通運輸行業(yè)很好的發(fā)展，讓交通運輸行業(yè)擁有可持續(xù)性發(fā)展的潛力[1]。

（二）能夠彌補制度中的不足

交通運輸行業(yè)在發(fā)展的過程中需要擁有相應(yīng)的規(guī)章制度來進行制約，利用制度來規(guī)范職員日常工作狀態(tài)，以此達(dá)到行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展，但是制度只能夠規(guī)范職工的行為卻不能夠強制規(guī)范職工的心態(tài)和精神世界。所以思想政治工作的開展，能夠彌補制度中的不足，只有開展相應(yīng)的思想政治工作，才能夠有效的結(jié)合制度的發(fā)展影響職工的精神設(shè)計，并引導(dǎo)其更加規(guī)范自身的行為和作為；其次思想政治工作的開展也能夠讓職員進行自我心態(tài)調(diào)節(jié)，及時的了解行業(yè)的思想方向，積極的化解職員與企業(yè)之間的矛盾，以此達(dá)到凝聚交通運輸行業(yè)的思想層次，降低內(nèi)耗成本，構(gòu)建更加和諧的思想政治環(huán)境。

二、交通運輸行業(yè)思想政治工作開展中的難點

（一）職工思想上存在矛盾

在交通運輸行業(yè)中，眾多的職員都是非常有活力的，不僅是在思想上比較活躍，而且在接受新事物上也表現(xiàn)出非常強的技藝。這些職員在工作的過程中，都希望能夠通過自身的努力得到行業(yè)的認(rèn)可，但是也有很多的職員在思想上存在很多的矛盾。例如：在交通運輸行業(yè)中的工作人員在工作上非常的積極，但是在思想政治工作配合上卻表現(xiàn)的熱度不高，對相應(yīng)的社會認(rèn)知方面也不夠健全，而且在運輸行業(yè)中很多的人員都是剛剛畢業(yè)的年輕人，社會的經(jīng)驗的不充分，在短時間內(nèi)無法融入到社會中，也很難進入到自身工作的角色中，所以出現(xiàn)了焦慮的情況，思想不穩(wěn)定也是焦慮表現(xiàn)的一種，很多時候都對自己的前途發(fā)展感到迷茫，所以這與其積極工作的情形出現(xiàn)了矛盾的情況[2]。

（二）思想政治工作方法存在問題

在交通運輸行業(yè)的思想政治工作方法上存在很多的不足：第一點，因為運輸行業(yè)受到了經(jīng)濟發(fā)展的影響，而職工的思想也隨之有了很大的變化，職工在工作的過程中只考慮到了自身發(fā)展的需求，很少有人員能考慮到國家的前途以及其他人的利益，甚至在工作的過程中為了能夠讓自身獲得更大的利益而忽略了道德與法規(guī)法律，這是對思想政治工作的一種挑戰(zhàn)。第二點，隨著社會人文的發(fā)展，人們對精神世界的要求越來越高，目前交通運輸行業(yè)的思想政治工作方法已經(jīng)不能夠適應(yīng)現(xiàn)代的發(fā)展，所以在思想政治工作方法上需要進一步的改善，以此適應(yīng)行業(yè)思想教育的發(fā)展。

（三）交通行業(yè)對價值觀的認(rèn)識存在模糊不清

交通運輸行業(yè)在發(fā)展的過程中，都在積極的發(fā)展自身的利益，在探討如何能夠?qū)⒆陨砝孀畲蠡?，從而忽略了對行業(yè)核心價值觀的認(rèn)識，導(dǎo)致對價值觀思想認(rèn)識存在模糊不清的情況。這樣交通運輸行業(yè)在發(fā)展的過程中就不能夠了解行業(yè)的發(fā)展境況，也不能夠?qū)⒆陨淼墓ぷ髯龅酵昝罒o瑕，所以行業(yè)對價值觀的認(rèn)識也會直接的影響行業(yè)的整體發(fā)展。

三、積極加強交通運輸行業(yè)思想政治工作的新途徑

（一）利用激勵政策穩(wěn)定職工思想

交通運輸行業(yè)想要加強思想政治工作則首先需要鞏固人員的基礎(chǔ)，所以建立合理有效的薪酬獎勵體制，堅持崗位級別化，并細(xì)化員工激勵政策，一些以員工的基本利益為基礎(chǔ)。激勵政策的完善不僅能夠讓員工看到行業(yè)的理念和價值觀，還能夠了解到自身的付出能夠得到更多的回報，并讓自己的努力獲得更多的尊重，只有員工在精神上得到更多的滿足，才能夠更好的宣傳思想政治工作。

（二）創(chuàng)新工作方法完善思想政治教育方針

想要完善交通運輸行業(yè)的思想政治教育方式和工作方法，不僅能夠完善職員和行業(yè)之間的關(guān)系，還能夠解決中間出現(xiàn)的各式問題。在創(chuàng)新工作方式和完善思想教育方針的做法上，主要從以下幾點進行：第一，要改變傳統(tǒng)的教育方式，從大課教育、聽課作報告的形式進行延伸，進行一系列的小課談心的方式，這樣就能夠在講道理的同時還能夠細(xì)致的與員工進行交流；第二，在完善思想教育方針的過程中結(jié)合現(xiàn)有的工作方法，讓員工獲得更多的主動權(quán)，并以此發(fā)掘員工的自身潛力，使員工能夠跳出自身的局限從行業(yè)的角度來審視自己的工作內(nèi)容；第三，交通運輸行業(yè)在進行思想政治教育方針創(chuàng)新的過程中，可以利用相應(yīng)的信息平臺，將相政治教育理念發(fā)布在相應(yīng)的平臺上，以此激發(fā)員工的創(chuàng)新意識，拓寬工作的方法和工作的思路[3]。

（三）加強行業(yè)干部隊伍建設(shè)明確價值觀與文化建設(shè)

交通運輸行業(yè)在發(fā)展的過程中需要與時俱進，抓住人才，并堅持以優(yōu)化人才思想為主要思想政治建設(shè)，才能夠與黨中央下發(fā)的方針進行結(jié)合，所以在建設(shè)的過程中需要加大對干部隊伍的建設(shè)，擴大干部之間工作交流，完善整體干部隊伍的思想建設(shè)。除此之外，干部在交通運輸管理過程中，需要重視對全員價值觀的建設(shè)，和整體行業(yè)的文化建設(shè)，努力在建設(shè)的過程中以文化為主要載體，將傳統(tǒng)的說教式思想政治教育轉(zhuǎn)變成寓教于樂的方式進行，這樣更加容易讓職員接受思想政治的觀念，也能夠提高員工對社會的認(rèn)知，加大自身價值的利用。所以不難看出，交通運輸行業(yè)中的價值觀念和文化的建設(shè)對交通運輸行業(yè)有著至關(guān)重要的推動作用。

結(jié)語：交通運輸行業(yè)作為社會發(fā)展的重要行業(yè)，一直受到各界的認(rèn)可，而思想政治工作的開展不僅推動了交通運輸行業(yè)的前進，還能夠提高職員對價值的認(rèn)可，對精神價值的追求，也讓行業(yè)在發(fā)展的過程中，更加注重創(chuàng)新，從而推動行業(yè)的整體發(fā)展。

參考文獻：

[1]何立新.注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo) 創(chuàng)新思想政治工作方法——淺談新形勢下如何開展交通思想政治工作[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2012（23）

[2]武傳軍.如何做好新形勢下交通運輸企業(yè)思想政治工作[J].企業(yè)研究，2013（2）

[3]庹樺.適應(yīng)形勢改革創(chuàng)新迎接挑戰(zhàn)苦練內(nèi)功--交通科研企業(yè)思想政治工作探討[J].企業(yè)導(dǎo)報，2013（22）