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    明察秋毫 又見輿薪

    2017-02-08 00:24房立洲
    治理現(xiàn)代化研究 2017年1期
    關(guān)鍵詞:崗位文章活動

    房立洲

    在公文修改中,修改立意的情況相對少見,因為立意的修改是牽一發(fā)而動全身的“大動作”。但有些情況下,必須對公文的立意做相應(yīng)的調(diào)整或修改,主要原因有:一是偏差。文章的立意和領(lǐng)導(dǎo)要求、相關(guān)文件精神有明顯不符,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求必須做相應(yīng)的修正。二是脫軌。作者的寫作一開始是在“正道上”,但寫到后來就偏離了方向,產(chǎn)生了文不對題,前后不一致的情況。三是無骨。通篇看來,文章只是一堆文字的“散放”,沒有因注入“立意”而獲得新的生命。四是平庸。缺少與實際要求相對稱的高度,老生常談,明顯落后于形勢的發(fā)展。這四種弊端的存在,影響了文章意圖的表達(dá)和品位的提升,必須通過修改,解決立意存在的問題,使文章達(dá)到文旨俱佳、形神兼?zhèn)涞男Ч??!懊鞑烨锖?,又見輿薪”,在這里形容對文章的修改既要看到小的方面,也不放過大的方面,要善于抓住“立意”的關(guān)鍵環(huán)節(jié),瞬間擦燃靈感的火花,落下令文章脫胎換骨的“神來之筆”。

    從無到有。本單位的意圖千變?nèi)f化,因時而異,寫作者在不同時期的寫作中,正是要把這種實時的、權(quán)威的、正面的“意圖”集中地傳遞出來,讓讀者一看便知。例如:

    【例1】邀請“兩代表一委員”調(diào)研或檢查城市河道水環(huán)境治理工作,還與佛教協(xié)會就放生工作達(dá)成初步一致意見;與媒體合作,借助公述民評“治水問政”,廣泛宣傳城市河道。今年以來累計開展活動近××次,參加人數(shù)××余人。

    “例1”從立意來看,缺少必要的“統(tǒng)率”,透過文字,我們很難看出作者要表達(dá)什么,不便于讀者理解和把握,作者的表意效果沒有實現(xiàn)。這種沒有“意圖”的寫作是無效的寫作。這樣的文字,模棱兩可,似是而非??梢赃M(jìn)行如下修改:

    開展“清潔河道,你我同行”社會宣傳活動,營造社會共治的濃郁氛圍。邀請“兩代表一委員”調(diào)研或檢查城市河道水環(huán)境治理工作,贏得各方支持;還與佛教協(xié)會就放生工作達(dá)成初步一致意見,進(jìn)一步增大“和聲”,減少“雜音”;與媒體合作,借助公述民評“治水問政”,廣泛宣傳近年來城市河道治理的成效,形成齊抓共管的社會氛圍。今年以來累計開展活動××次,參加人數(shù)××余人。

    改稿加了個總領(lǐng)全段之句,然后圍繞核心意思對文中每個層面的宣傳進(jìn)行了補(bǔ)充和修正,就把散逸的“文氣”聚攏了起來。

    由偏到正。如果一篇公務(wù)性寫作,就文種或文章表現(xiàn)內(nèi)容來看,應(yīng)該要表達(dá)的是此種意思,但作者卻出乎意料地表達(dá)了另外一種內(nèi)容,與大多數(shù)作者的常規(guī)理解或該文種寫作的一般套路形成了極大的反差,必須加以矯正。例如:

    【例2】 精心組織 注重實效

    ——××開展“體驗式”跨崗位交流學(xué)習(xí)活動小結(jié)

    根據(jù)×黨委〔××〕第××號《關(guān)于……的通知》要求,××站積極組織參與,推出了“××長助理”一職,××集團(tuán)、××集團(tuán)及××中心三位同志報名參加了本崗位的交流學(xué)習(xí)……總結(jié)此次參與跨崗位交流學(xué)習(xí)活動經(jīng)驗,有以下三方面:

    一、精心組織,確保學(xué)習(xí)有計劃有實效。為確?;顒尤〉脤嵭?,按照××提出的“換位體驗”“介入體驗”“導(dǎo)師體驗”“互派體驗”四方面要求,制定了……安排了……明確了體驗?zāi)繕?biāo)、內(nèi)容、形式、時間和具體幫帶人員,既有……又有……

    二、認(rèn)真學(xué)習(xí),積極落實“五個一”要求?;顒悠陂g,三位學(xué)員學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,認(rèn)真參與每一次體驗活動,提出推進(jìn)工作的好建議。如……

    三、強(qiáng)化交流,推進(jìn)部門間協(xié)作配合。在學(xué)習(xí)過程中,三位學(xué)員分別結(jié)合本職特點為××工作提出了很好的意見建議。如……

    “例2”是一篇系統(tǒng)內(nèi)其他單位員工到該站進(jìn)行崗位體驗后,由該站寫的一篇總結(jié)性簡報。這樣的總結(jié)應(yīng)該寫什么?重點寫組織跨崗位交流活動的積極意義和主要收獲,至于為什么要跨崗交流,如何組織,有什么要求和內(nèi)容等問題,可在開篇做概述性介紹。由此看來,本篇并沒有踩到點子上。請看改作:

    根據(jù)×黨委〔××〕第××號《關(guān)于……的通知》要求,自×月×日起,××站開展了為期××天的跨崗體驗活動。報名參加本次活動的有××、××、××,都是××站的業(yè)務(wù)協(xié)作單位的員工,平時與所體驗崗位工作有著密切的工作聯(lián)系。為切實組織好本次跨崗體驗活動,××站落實了“四個注重”要求:一是崗位注重操作性(略);二是教師注重權(quán)威性(略);三是業(yè)務(wù)注重相關(guān)性(略);四是體驗注意系統(tǒng)性(略)。本次體驗中,參與體驗的××名同志共參與現(xiàn)場協(xié)調(diào)××次,受理案卷××個,撰寫××報告××份……對體驗崗位的工作特點有了全面的了解,進(jìn)一步消除以前實際工作交流中的分歧。

    本次體驗,是××系統(tǒng)群眾路線教育實踐活動的一個重要組成部分,是廣大職工提升業(yè)務(wù)能力的一個極好平臺。通過本次體驗,達(dá)到了以下四點效果:一是提高了系統(tǒng)員工深入一線鍛煉的意識(略)。二是促進(jìn)了日常工作中爭議問題的解決(略)。三是密切了系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)單位間的業(yè)務(wù)聯(lián)系(略)。四是鍛煉了系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務(wù)骨干(略)。

    對照改稿,可以看出原稿對該寫的內(nèi)容未寫透、未寫對、未寫足。

    從隱到顯。有的公文對文章立意的要求比較高,尤其是一些報送給領(lǐng)導(dǎo)審閱的文章,由于領(lǐng)導(dǎo)工作繁忙,寫作者呈報的相關(guān)公文不僅要短小精悍,還要盡量使文章的表達(dá)意圖顯山露水,為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行快餐式閱讀創(chuàng)造條件。為此,寫作者要盡量把表達(dá)的主旨提取出來,置于文章顯著位置,或者讓它們“浮”于文字表層,力爭把話挑明,以便讓讀者一閱便知。正如繪畫一樣,“從隱到顯”的方法有兩種:一是對要突出的意思加粗加重;二是通過提取和歸并進(jìn)行強(qiáng)化。例如:

    【例3】××局開展一線××工人新年慰問活動?!猎隆寥?,在新年即將來臨前夕,××局長帶隊赴××公司進(jìn)行新年慰問活動。慰問中,××局長首先代表××局向××公司工作人員致以了新年的問候,并對各××公司長久以來對我市××工作的辛勤付出表示感謝。同時針對新一年的工作,××局長也提出了殷切的希望,他指出,各××公司要不斷提升科學(xué)管理水平,創(chuàng)新思路,強(qiáng)化內(nèi)部層級管理;要進(jìn)一步加強(qiáng)對××數(shù)據(jù)的分析研判,緊扣××工作主線,真正起到“××”的作用。endprint

    “例3”這篇簡報雖說該講的意思都有,但沒有什么亮點,并不能吸引人的注意。如何使這些“平常的石頭”發(fā)出“金質(zhì)的光芒”?請看改稿:

    ××局落實“三個第一”開展一線××工人新年慰問活動?!猎隆寥?,在新年即將來臨前夕,××局長帶隊赴××公司進(jìn)行新年慰問活動。慰問中,××局長首先代表××局向××公司工作人員致以了新年的問候,并對各××公司長久以來對我市××工作的辛勤付出表示感謝。針對新一年的工作,××局長也對各公司提出了“三個第一”的要求:一是要把改善一線××人員的日常工作條件,放在壓倒一切的第一位置。二是要把一線××人員的意見反饋和數(shù)據(jù)分析,當(dāng)作改進(jìn)工作方法的第一信號。三是要把提高緊急問題的及時解決率,作為提升工作成效的第一追求,切實承擔(dān)起××的職責(zé),發(fā)揮“××”的作用。

    改稿中“三個第一”的增加,使得原稿增加了實質(zhì)性內(nèi)容,在筆墨上得到了增粗和加濃,由此,使全文有了明顯的側(cè)重點,展示出較為鮮明的表達(dá)意圖。

    從低到高。由于公文是傳達(dá)“公意”的“遵命寫作”,在立意上一般不能自說自話,必須體現(xiàn)一定的高度。這個高度不是自己的眼界高度,而有一個看齊的問題。向誰看齊?一是相關(guān)文件,二是領(lǐng)導(dǎo)要求,三是形勢發(fā)展。同時,這里的高度也有個適度的問題,不能“言必扣帽子,行必加套子”,搞得官話滿天飛,口號到處飄。例如:

    【例4】今天,萬眾矚目的黨的十八大在首都北京隆重開幕。面對十八大后的新形勢、新情況、新任務(wù),我們要緊跟……我們下一步的基本工作思路是……重點要抓好以下八項工作:

    (一)以“人才是第一資源”為戰(zhàn)略,強(qiáng)隊伍實基礎(chǔ)。

    (二)以創(chuàng)建“文明城市”為載體,強(qiáng)“四化”促長效。

    (三)以打造“人民滿意實事工程”為宗旨,強(qiáng)舉措求實效。

    (四)以“實現(xiàn)××化、××化、××化”為核心,強(qiáng)處置促成效。

    (五)以建設(shè)“三最一領(lǐng)先”為要求,強(qiáng)創(chuàng)新提實效。

    (六)以解決民生熱難點問題為抓手,強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)滿意。

    (七)以“有力、有序、有效”為要求,強(qiáng)保障保民生。

    (八)以公共服務(wù)均等化為目標(biāo),強(qiáng)統(tǒng)籌促發(fā)展。

    【例5】明年主要工作舉措:

    (一)圍繞提升“政治生活品質(zhì)”要求,著力健全民主工作機(jī)制。

    (二)圍繞提升“經(jīng)濟(jì)生活品質(zhì)”要求,努力提高管理工作實效。

    (三)圍繞提升“文化生活品質(zhì)”要求,大力強(qiáng)化特色文化保護(hù)。

    (四)圍繞提升“社會生活品質(zhì)”要求,全力拓展社會參與渠道。

    (五)圍繞提升“環(huán)境生活品質(zhì)”要求,合力落實環(huán)境整治舉措。

    “例4”是在某市黨代會結(jié)束后不久,某部門迎接市某方面主要領(lǐng)導(dǎo)的匯報稿。總體上看,原稿“例4”也體現(xiàn)了一定的高度,但如果放在市黨代會開過不久這一特定時期,且又是主要領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研的情況,高度略顯不夠,太具體化了些,或者說沒有切合重要會議精神的政治敏銳性。而改稿“例5”將會議的五個核心內(nèi)容“政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會和環(huán)境生活品質(zhì)”作為報告立論的基礎(chǔ),體現(xiàn)了立意的高度和政治敏感性,可以說抓住了最大的“興趣點”。

    (責(zé)編 / 劉博)endprint

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