• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    男孩偏好激勵父代掙取更多收入了嗎?
    ——基于子女數(shù)量基本確定的情形

    2017-02-08 05:15:10劉厚蓮
    中南財經(jīng)政法大學學報 2017年1期
    關(guān)鍵詞:父代戶籍流動人口

    劉厚蓮

    (1.中山大學 嶺南學院,廣東 廣州 510275;2.深圳市坪山新區(qū)發(fā)展研究中心,廣東 深圳 518118)

    男孩偏好激勵父代掙取更多收入了嗎?
    ——基于子女數(shù)量基本確定的情形

    劉厚蓮

    (1.中山大學 嶺南學院,廣東 廣州 510275;2.深圳市坪山新區(qū)發(fā)展研究中心,廣東 深圳 518118)

    本文利用2013年全國流動人口動態(tài)監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù),分析在子女數(shù)量基本確定的情形下男孩偏好對父代收入的影響,結(jié)果表明:擁有男孩能夠激勵父代更努力工作,并獲取更多收入,但父代并不會隨著男孩增多而形成更大的激勵效應(yīng);男孩對年輕一代的父代的激勵效應(yīng)小于年老一代的父代;男孩對父親的收入激勵效應(yīng)強于母親;男孩偏好對三類人口家庭的父代激勵效應(yīng)由弱至強依次為鄉(xiāng)城流動人口、城城流動人口、城鎮(zhèn)本地戶籍人口。盡管中國出生人口性別比逐步回歸正常值范圍,但男孩偏好對父代的經(jīng)濟行為仍能產(chǎn)生顯著影響,這對我們認識男孩偏好的長期影響具有重要意義。

    性別偏好;收入效應(yīng);父代行為

    一、引言與文獻回顧

    在中國社會,男孩具有女孩所不具備的價值,特別是家庭和社會價值[1],由此導致中國家庭形成了明顯的男孩偏好。在沒有生育限制的經(jīng)濟社會中,家庭通常會選擇生育較多子女以保證至少擁有一個男孩,然而在我國計劃生育政策實施三十余年中,出生人口性別比基本處于偏高的發(fā)展態(tài)勢(出生人口性別比明顯高于107),這在一定程度上反映了家庭存在子女性別選擇以滿足男孩偏好。這種明顯的男孩偏好勢必會對父代的經(jīng)濟行為產(chǎn)生影響,本文試圖分析子女性別對父代收入的影響,這對我們認識男孩偏好與父代收入之間的關(guān)系具有積極意義。

    長期以來,大量學者關(guān)注和研究了父代的經(jīng)濟社會特征對子女教育、職業(yè)選擇、收入等的影響[2][3][4][5]。也有學者關(guān)注了子女性別對父代經(jīng)濟行為的影響,學者們認為男孩將增加父親勞動投入和收入,存在正向激勵效應(yīng);增加母親照顧男孩的時間,從而減少母親的勞動時間等。家庭經(jīng)濟學認為,小孩的出生需要得到父母親的照料,尤其是母親,這將降低母親勞動參與率,而父親通常存在努力工作的激勵效應(yīng),因此男孩的出生與母親的勞動參與存在負相關(guān)關(guān)系,與父親的勞動收入存在正相關(guān)關(guān)系[6][7][8]。國外學者針對美國、德國和韓國等發(fā)達國家進行了研究,Lundberg、Rose和Lundberg分析了美國的子女性別對父親的勞動供給和收入的影響,結(jié)果表明子女是男孩會明顯提高父親的勞動投入時間和收入,具有顯著的激勵效應(yīng)[9][10];Choi 等分析了德國子女性別與其父親收入的關(guān)系,也得到了類似的結(jié)論[11];Choi 和Hwang研究了在韓國家庭中,相比男孩的母親,女孩的母親更傾向于全職工作,即孩子是女孩導致母親勞動時間增加,同時父母親也期望男孩比女孩能接受更多的教育,盡管韓國的出生人口性別比已基本處于正常水平,但是在子女出生后仍然存在明顯的男孩投資偏好[12]。還有少量的研究關(guān)注了中國的家庭,Knighta等和羅凱研究了中國農(nóng)村家庭收入與子女性別之間的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)男孩對家庭收入存在正向激勵效應(yīng)[13][14]。綜上所述,國外在子女性別對父代經(jīng)濟行為影響方面的研究較多,國內(nèi)研究相對不足,且大多只關(guān)注了性別偏好對父代收入、勞動的影響,并未考慮在子女數(shù)量基本確定的情形下,子女性別、數(shù)量對父代收入的長期影響。

    當家庭擁有子女數(shù)量基本確定時,子女性別偏好會對父代收入產(chǎn)生什么樣的影響?本文研究的具體問題包括:(1)擁有男孩與未擁有男孩的家庭之間,父代收入是否存在差異?擁有不同數(shù)量的男孩對父代收入存在什么樣的影響?(2)伴隨著出生人口性別比逐步回歸正常,性別偏好的父代激勵是否存在弱化效應(yīng)?(3)同在城鎮(zhèn)的外來人口與城鎮(zhèn)本地戶籍人口之間性別偏好的父代收入效應(yīng)是否存在差異?本文在理論假設(shè)基礎(chǔ)上,運用2013年全國流動人口動態(tài)監(jiān)測調(diào)查中流動人口數(shù)據(jù)、城鎮(zhèn)本地戶籍人口數(shù)據(jù)實證考察子女性別對父代收入的影響。

    二、理論假設(shè)與模型設(shè)定

    (一)理論假設(shè)

    男孩偏好導致父母親的經(jīng)濟行為隨家庭子女性別而發(fā)生變化,如父親與兒子共處的時間多于女兒[15][16];男孩在獲取早餐喂養(yǎng)時間、照料、疫苗等方面都比女孩要多[17][18];男孩在教育投資方面也更具有優(yōu)勢[19]。根據(jù)現(xiàn)有相關(guān)研究,父代的收入與子女性別存在兩種效應(yīng):一是激勵效應(yīng),當子女為男孩時,體現(xiàn)家庭“后繼有人”“光宗耀祖”的價值,能夠激勵父代賺取更多的收入,具有財富積累的激勵效應(yīng);二是選擇效應(yīng),當父代經(jīng)濟條件較好時,父代會通過超生、性別技術(shù)選擇等方式選擇意愿生育的性別子女。因此,父代的收入與子女性別存在相互影響的邏輯關(guān)系。然而,這種相互影響的關(guān)系具有一定的時間限制,因為人口不可能在任何年齡階段都擁有較強的生育能力,在一定年齡階段之后,生育能力顯著降低,此時父代經(jīng)濟收入對子女性別選擇的效應(yīng)基本不存在。

    本研究聚焦在父代基本退出生育年齡階段后,此時子女數(shù)量和性別已經(jīng)確定,且仍處在勞動獲取收入的階段,那么性別偏好還能激勵父代掙取更多收入嗎?按照中國傳統(tǒng)的“重男輕女”思想,男孩承擔著傳宗接代的重任,男孩偏好在一定程度上還是個體層面的人身安全、保障安全、地位安全、自我價值實現(xiàn)的保障[20]。因此,父代與子女性別之間可能存在如下影響邏輯機理:在子女數(shù)量基本確定情形下,相比沒有男孩的家庭父代,擁有男孩的父代在退出勞動力市場前,仍然努力工作,鞏固家庭經(jīng)濟社會地位,為子女教育創(chuàng)造更好的經(jīng)濟條件,積累更多經(jīng)濟財富。由此提出假設(shè)1:

    假設(shè)1:相比沒有男孩的家庭父代,擁有男孩的家庭父代會更努力的工作,獲取更多的勞動報酬,為子代創(chuàng)造更好的經(jīng)濟條件。

    盡管家庭中擁有男孩能夠激勵父代努力工作,但并非是男孩越多,這種激勵效應(yīng)會越大。研究表明,中國生育文化中具有強烈的“兒女雙全”偏好,相比20世紀80年代,盡管20世紀90年代“兒女雙全”偏好減少近三分之一,但 “兒女雙全”的生育意愿仍然保持主體地位,2000~2011年平均理想子女數(shù)為1.67人[21];莊亞兒等運用2013年全國生育意愿調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),理想子女數(shù)為兩個孩子的比重達到81.8%,占絕對主導地位,在理想子女數(shù)為兩個孩子的人群中,81.7%的人希望生一兒一女[22]??梢园l(fā)現(xiàn),家庭子女性別組合最優(yōu)選擇為“兒女雙全”,他們認為從一兒一女的子女組合中所獲取的效用最大。由于男孩較高的養(yǎng)育成本和快速提高的婚姻成本,促使人們不再愿意多生男孩,這也充分表明家庭中擁有的男孩數(shù)量并不是越多所獲得的效用就越大,男孩數(shù)量越多不一定能激勵父代越努力工作,甚至不能產(chǎn)生正向激勵效用,故提出假設(shè)2:

    假設(shè)2:當家庭擁有的男孩數(shù)量增多時,父代努力工作的激勵效應(yīng)減弱。

    伴隨我國經(jīng)濟增長與社會變遷,現(xiàn)代婚育文明新風逐漸推行,現(xiàn)代文明傳播與人們生產(chǎn)生活方式不斷轉(zhuǎn)變,性別偏好逐漸失去賴以存在的土壤,男孩偏好存在弱化的趨勢[23]。隨著父代思想的逐步開放和進步,“生兒生女都一樣”的觀念逐漸被接受。相比老一代的父代,年輕一代的父代存在弱化男孩偏好的可能,子女性別對年輕一代的父代經(jīng)濟行為的影響可能會弱化。由此,提出假設(shè)3:

    假設(shè)3:擁有男孩對年輕一代父代收入的激勵效應(yīng)要比年老一代父代小。

    (二)模型設(shè)定與估計方法

    依據(jù)經(jīng)典的明瑟收入方程(Mincer,1974),本文的基本計量模型設(shè)定如下:

    lnY=φ0+∑φichildsexi+∑θjxj+u

    (1)

    其中l(wèi)nY表示父代收入的對數(shù),childsexi為家庭中子女性別的變量,使用虛擬變量表示。xj為控制變量,包括小孩數(shù)量、年齡、教育、職業(yè)等,φi、θj為相應(yīng)變量的回歸系數(shù),φ0表示截距項,u為隨機誤差項。

    除了分析家庭子女性別對父代收入的影響,本文還分析男孩數(shù)量對父代收入的影響,由此設(shè)置了四個虛擬變量,表示家庭中擁有男孩的數(shù)量,即0個男孩、1個男孩、2個男孩和3個及以上男孩。通過家庭中是否擁有男孩和擁有男孩的數(shù)量來細致考察子女性別和數(shù)量對其父代收入的影響,其中還特別考察了獨生子女家庭的子女性別對父代收入的影響。

    因為考察的是家庭子女數(shù)量基本確定情形,并且認為子女性別是先天決定的,不會通過技術(shù)手段使其發(fā)生改變,所以此階段子女性別對父代收入的影響可以避免由于經(jīng)濟收入條件好而帶來的性別選擇效應(yīng),有效避免了解決內(nèi)生性的難題。模型估計將運用多元回歸模型研究子女數(shù)量、性別對其父代收入的影響,為避免異方差降低OLS估計效率,本文采用穩(wěn)健標準差OLS估計。

    三、數(shù)據(jù)來源與統(tǒng)計性描述

    (一)數(shù)據(jù)來源

    本文的研究數(shù)據(jù)來源于2013年國家衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施的調(diào)查,即2013年全國流動人口動態(tài)監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù),調(diào)查對象包括流動人口(問卷A、問卷B和問卷C)和城鎮(zhèn)本地戶籍人口(問卷D)。本文主要使用調(diào)查問卷(A)和問卷(D)的數(shù)據(jù),流動人口調(diào)查問卷(A)是以31個省(市、區(qū))和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團2012年全員流動人口年報數(shù)據(jù)為基本抽樣框,采取分層、多階段、與規(guī)模成比例的PPS方法進行抽樣,調(diào)查對象主要為在流入地居住1個月以上、非本區(qū)(縣、市)戶口的15~59周歲流動人口(“一大”調(diào)查對象),樣本容量為198795個。城鎮(zhèn)本地戶籍人口問卷(D)是以本區(qū)(縣、市)城鎮(zhèn)戶籍15~59周歲的男性和女性為調(diào)查對象,調(diào)查地區(qū)為上海市松江區(qū)、江蘇省蘇州市和無錫市、福建省泉州市、湖北省武漢市、湖南省長沙市、陜西省西安市和咸陽市,樣本容量為7500個。該數(shù)據(jù)樣本容量大、代表性較好,并且涵蓋較為詳細的子女信息、工作收入、教育、職業(yè)等信息,為本文研究奠定了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

    以父代年齡、子女情況、收入等變量條件處理樣本數(shù)據(jù),條件主要有:(1)選擇個體年齡在40~59歲之間的樣本,這是考慮到40~59歲的人口繼續(xù)生育的意愿和能力都十分?、?,此階段父代擁有子女數(shù)量基本確定,能夠充分反映子女性別因素對父代收入的影響;(2)選擇已婚且擁有小孩的家庭,不考察無子女家庭的父代經(jīng)濟行為。經(jīng)過變量條件處理,再刪除缺省值,最終得到流動人口樣本容量為48505個,城鎮(zhèn)本地戶籍人口樣本容量為2307個。

    (二)變量說明和統(tǒng)計性描述

    1.父代收入變量。問卷詢問了被訪問者的工資收入情況,該問題是“您個人上個月的收入是多少錢?”,由此衡量父代收入水平。數(shù)據(jù)顯示,擁有男孩的流動人口家庭父代月收入平均值為3260元,比沒有男孩的流動人口家庭父代月收入平均值高出324元;擁有男孩的城鎮(zhèn)本地人口家庭父代月收入平均值為3345元,比沒有男孩的城鎮(zhèn)本地戶籍人口家庭父代月收入平均值高出448元,都說明擁有男孩的家庭父代收入更高。

    2.子女數(shù)量和子女性別變量。子女數(shù)量為連續(xù)變量,反映父代的子女個數(shù)。流動人口家庭子女平均數(shù)量為1.67,城鎮(zhèn)本地戶籍人口家庭的子女平均數(shù)量為1.14個。對于流動人口家庭而言,0個男孩的家庭比重為20.63%,1個男孩的家庭比重為65.40%,2個男孩的家庭比重為13.32%,3個及以上男孩的家庭比重為0.65%,大約79.4%流動人口的家庭擁有男孩。對于城鎮(zhèn)本地戶籍人口家庭而言,0個男孩的家庭比重為43.09%,1個男孩的家庭比重為54.62%,2個男孩的家庭比重為2.25%,3個及以上男孩的家庭比重為0.04%,大約56.9%城鎮(zhèn)本地戶籍的家庭擁有男孩。由此可知,流動人口的子女平均數(shù)量多于城鎮(zhèn)本地戶籍人口,擁有男孩的流動人口家庭比重顯著高于城鎮(zhèn)本地戶籍人口家庭。城鎮(zhèn)本地戶籍人口家庭的單孩率顯著高于流動人口家庭,這主要是城鎮(zhèn)本地戶籍人口家庭受政策限制較大所致;在單孩家庭中,擁有男孩的流動人口家庭比重為68.92%,顯著高于擁有女孩家庭的比重,也高出城鎮(zhèn)本地戶籍人口家庭約17.5個百分點,這可能是因為單孩的流動人口家庭進行性別技術(shù)選擇的可達性較城鎮(zhèn)本地戶籍人口高。

    3.父代的年齡、教育和職業(yè)變量。考慮到被訪問者的收入水平影響因素較多,且相互之間存在較大的關(guān)聯(lián),本文選取了年齡、教育和職業(yè)3個變量。年齡根據(jù)出生年份計算,可以反映被訪問者的工作經(jīng)驗積累情況,為連續(xù)變量。受教育水平由教育程度反映,未上過學為0年,小學為6年,初中為9年,高中和中專為12年,大專為15年,大學本科為16年,研究生為19年。在職業(yè)方面,根據(jù)調(diào)查問卷問題“您現(xiàn)在的主要職業(yè)是什么?”,主要包括國家機關(guān)、黨群組織、企事業(yè)單位負責人,專業(yè)技術(shù)人員,公務(wù)員、辦事人員和有關(guān)人員,經(jīng)商,農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員,生產(chǎn),運輸,建筑等18個選項,反映被訪問者的職業(yè)狀況。根據(jù)張昭時和錢雪亞的職業(yè)劃分方法,將國家機關(guān)、黨群組織、企事業(yè)單位負責人,專業(yè)技術(shù)人員,公務(wù)員、辦事人員和有關(guān)人員,經(jīng)商等4類職業(yè)劃分為腦力職業(yè);農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè)生產(chǎn)人員,生產(chǎn),運輸,建筑等14類職業(yè)劃分為體力職業(yè)[24],該變量設(shè)置為虛擬變量,其中1為腦力職業(yè),0為體力職業(yè)。各變量的具體含義、處理后樣本變量的統(tǒng)計性描述見表1。

    表1 變量定義與樣本統(tǒng)計性描述

    四、實證回歸結(jié)果和分析

    本部分報告和分析子女性別對父代收入影響的實證結(jié)果,并從獨生子女家庭、代際、父親和母親、城鎮(zhèn)外來人口與城鎮(zhèn)本地戶籍人口等角度考察子女性別對父代的影響差異。

    (一)基本回歸分析

    當只考慮家庭中是否擁有男孩時,表2第1列的結(jié)果表明當家庭中沒有男孩時,顯著降低了 40~59歲父代的收入,這意味著相比那些擁有男孩的家庭的父代,沒有男孩的父代更不愿意努力工作,本文的假設(shè)1得到驗證。父代認為女兒并不能傳宗接代,當女兒出嫁后,自己只需“養(yǎng)家糊口”,并不需要努力打拼,表現(xiàn)出明顯的消極心態(tài);反之,擁有男孩的家庭,父代更愿意努力工作,賺取更多的收入,鞏固家庭經(jīng)濟社會地位。對單孩流動人口家庭而言,擁有男孩的父代能夠投入更多的時間工作,可以激勵他們獲取更多的收入報酬,充分體現(xiàn)男孩偏好對父代的正向激勵效應(yīng)。

    表2 子女性別對父代收入影響的基本回歸結(jié)果

    當家庭擁有男孩的數(shù)量增多時,父代努力工作的激勵效應(yīng)減弱,這驗證了本文的假設(shè)2。由表2的第2列可知,只擁有1個男孩比擁有2個男孩的激勵程度更大,擁有3個男孩的激勵效應(yīng)不顯著,說明男孩數(shù)量多,并沒有對父代工作、收入形成更大的激勵效應(yīng)??赡艿脑蚴?,家庭中擁有的男孩數(shù)量增多時,當他們長大成人后,成為家庭中主要的勞動力,在很大程度上成為家庭收入的主要貢獻者,父代賺取收入“退居二線”。另外,擁有1個男孩對父代的收入激勵效應(yīng)最大,說明家庭可能傾向于選擇一男一女的子女性別組合。

    觀察其他變量,對于40~59歲的父代,小孩數(shù)量增多將降低父代的收入水平,這可能是子女逐漸成為家庭勞動力的主力,承擔部分家庭經(jīng)濟負擔,使得父代不再需要努力賺取收入。由年齡反映的父代工作經(jīng)驗符合倒U型工資經(jīng)驗理論,與大多數(shù)研究結(jié)論一致。接受過更多的教育,積累了更多的人力資本,有利于父代收入提升。對于職業(yè)而言,腦力職業(yè)通常都有利于帶來更高的收入。

    (二)代際差異的分析

    由表3可知,未擁有男孩對50~59歲父代收入影響的回歸系數(shù)為-27.01,顯著小于40~49歲的父代,表明50~59歲的父代收入的負向效應(yīng)大于40~49歲的父代,說明相比老一代的父代,年輕一代的父代擁有更弱的男孩偏好,男孩對年輕一代的父代的激勵效應(yīng)沒有年老一代強。年輕的父母思想逐漸開放,男孩偏好存在弱化趨勢,使得這種激勵效應(yīng)在代際之間也隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和年代推移而呈現(xiàn)弱化趨勢。對擁有1個男孩家庭而言,50~59歲父代收入激勵效應(yīng)顯著大于40~49歲,這說明年老一代的父代收入激勵效應(yīng)顯著強于年輕一代的父代,本文的假設(shè)3得到驗證。

    (三)父母親差別的分析

    在家庭分工中,父親和母親通常具有不同的經(jīng)濟社會角色。由表4可知,和母親相比,沒有擁有男孩對父親收入的負向激勵效應(yīng)更強,這與中國家庭中父親“當家”的地位是分不開的。對父親而言,沒有擁有男孩對父親形成顯著的收入負向激勵效應(yīng),說明父親存在顯著的男孩偏好,由此沒有兒子使得他們更不愿意積極工作;對母親而言,沒有男孩并沒有對她們形成顯著的收入負向激勵效應(yīng),由此說明父親的男孩偏好顯著強于母親,通常父親承擔著家庭經(jīng)濟來源的最重要角色,較強的男孩偏好對他們所形成的收入激勵效應(yīng)更大。從擁有男孩數(shù)量來看,父親擁有1個男孩時收入激勵效應(yīng)最大,而母親擁有2個男孩時收入激勵效應(yīng)最大,側(cè)面說明父親和母親對兒子數(shù)量的意愿存在差異。

    表3 子女性別對父代收入影響的代際回歸結(jié)果

    表4 子女性別對父親、母親收入影響的回歸結(jié)果

    (四)城鎮(zhèn)外來人口與城鎮(zhèn)本地戶籍人口差異分析

    本文對比了城鎮(zhèn)三類人口(鄉(xiāng)城流動人口、城城流動人口、城鎮(zhèn)本地戶籍人口)子女性別對父代收入的影響差異(表5),其結(jié)果表明,擁有男孩對三類人口家庭的父代激勵效應(yīng)由弱至強依次為:鄉(xiāng)城流動人口、城城流動人口、城鎮(zhèn)本地戶籍人口。這反映出城鎮(zhèn)本地戶籍人口的男孩偏好效應(yīng)強于農(nóng)村人口,遷移流動可能促使家庭對男孩偏好弱化。另外,隨著家庭男孩數(shù)量增加,鄉(xiāng)城流動人口家庭的父代仍表現(xiàn)出正向激勵效應(yīng),而城城流動人口和城鎮(zhèn)本地戶籍人口并不會因為男孩多而更努力工作,甚至還可能存在負向影響。

    對于擁有男孩的家庭,擁有男孩對鄉(xiāng)城流動人口(來源于農(nóng)村)家庭的父代激勵效應(yīng)顯著低于城鎮(zhèn)本地戶籍人口,即男孩對農(nóng)村父代的激勵效應(yīng)小于城鎮(zhèn)本地戶籍人口。這可能與城鎮(zhèn)計劃生育政策限制強度大有關(guān),導致城鎮(zhèn)本地戶籍家庭子女數(shù)量普遍少于農(nóng)村家庭子女數(shù)量,以至于城鎮(zhèn)本地戶籍人口家庭一旦擁有男孩,他們的激勵效應(yīng)要強于農(nóng)村家庭的父代。對比城城流動人口和城鎮(zhèn)本地戶籍人口,擁有男孩對城城流動人口家庭的父代激勵效應(yīng)要弱于城鎮(zhèn)本地戶籍人口,城城流動人口家庭父代發(fā)生遷移行為可能弱化他們的男孩偏好及其激勵效應(yīng)。

    隨著男孩數(shù)量的增加,鄉(xiāng)城流動人口父代的激勵效應(yīng)減??;城城流動人口家庭父代的效應(yīng)由正轉(zhuǎn)為負但不顯著,說明城城流動人口擁有更多的男孩并不會增加其工作積極性;城城本地戶籍人口家庭擁有1個男孩時,父代的效應(yīng)為正,當擁有3個男孩時,父代的效應(yīng)為負,且結(jié)果十分顯著,說明各類家庭均認為擁有1個男孩最好,擁有更多男孩的父代激勵效應(yīng)并不會比擁有1個男孩時更大。

    表5 三類人口子女性別對父代收入影響的回歸結(jié)果

    五、主要結(jié)論與啟示

    本文對男孩偏好與父代收入之間的關(guān)系提出了三個理論假設(shè),運用2013年全國流動人口動態(tài)監(jiān)測調(diào)查中的流動人口和城鎮(zhèn)本地戶籍人口數(shù)據(jù),實證檢驗了在家庭子女數(shù)量基本確定情形下,子女性別對收入的影響,以及這種影響在代際之間、父親和母親、城鎮(zhèn)三類人口之間的差異,主要結(jié)論如下:

    首先,在家庭子女數(shù)量基本確定情形下,擁有男孩的父代將更努力地工作,并獲取更多的收入,說明父代在退出了生育階段后,仍然會存在顯著的男孩偏好,并且由此影響了父代的經(jīng)濟行為。當父代擁有的男孩數(shù)量增加時,激勵父代更努力工作的效應(yīng)會逐漸下降,甚至為負,其中擁有一個男孩對父代的激勵效應(yīng)最大,反映出家庭期望擁有一個男孩的意愿最強。

    其次,子女性別對父代收入在代際、父母親和城鎮(zhèn)三類人口三個方面的影響存在顯著差異。男孩對年輕一代的父代收入的影響小于年老一代的父代,說明偏好男孩的觀念存在弱化趨勢,這促使男孩對年輕一代的父代激勵效應(yīng)減弱。沒有男孩對父親形成了顯著的收入負向激勵效應(yīng),而對母親卻沒有,說明父親的男孩偏好顯著強于母親。擁有男孩的城鎮(zhèn)本地戶籍人口家庭父代激勵效應(yīng)最大,其次是城城流動人口,鄉(xiāng)城流動人口最小。

    在父代退出生育階段后,子女數(shù)量、性別基本確定,此時子女的性別和數(shù)量仍會對父代的經(jīng)濟行為產(chǎn)生影響。中國長期形成的男孩偏好促使父代更努力工作,為子代創(chuàng)造更好的經(jīng)濟條件和積累更多的財富。這意味著:第一,男孩偏好的影響是長期的,這種影響不僅是在生育階段,也存在于退出生育階段后,這種偏好對父代經(jīng)濟行為存在明顯影響,尤其是對父親而言,當沒有兒子時,他們更沒有動力工作獲取收入,當擁有兒子時,他們掙錢動力強于母親;第二,這種由男孩引起的父代激勵效應(yīng),可能會導致女孩在發(fā)展方面處于明顯劣勢地位,進而對女孩的教育、人力資本積累、職業(yè)選擇等產(chǎn)生不利影響;第三,流動遷移行為對男孩偏好存在沖擊,擁有流動遷移經(jīng)歷的家庭父代男孩偏好激勵效應(yīng)存在弱化趨勢,可能是人口流動至新地域,新的生活環(huán)境、文化等對其生育文化、觀念和價值形成了沖擊,淡化了男孩偏好,也使他們生育觀念轉(zhuǎn)變。總體而言,當前中國家庭仍存在顯著的男孩偏好,并且這種性別偏好所帶來的影響是長期的。盡管我國出生人口性別比已連續(xù)多年下降,呈現(xiàn)逐步回歸正常的態(tài)勢,但出生人口性別比趨于回歸正常水平并不意味著男孩偏好完全淡化,仍不可忽視男孩偏好帶來的長期影響。需要繼續(xù)實施關(guān)愛女孩行動,推行現(xiàn)代家庭文化建設(shè),重視男女都有義務(wù)贍養(yǎng)老人宣傳等,共同促進家庭中男女平等發(fā)展。

    注釋:

    ① 根據(jù)我國婦女生育模式,九成以上的生育都發(fā)生在20~35歲之間,40歲之后的婦女生育數(shù)量特別少,由此40~59歲人口的經(jīng)濟條件難以對子女性別選擇產(chǎn)生影響。

    [1] 劉爽.對中國生育“男孩偏好”社會動因的再思考[J].人口研究,2006,(3):2—9.

    [2] Aaronson,D.,Mazumder,B.Intergenerational Economic Mobility in the United States:1940 to 2000[J].Journal of Human Resources,2008,43(1):139—172.

    [3] Long,J.,F(xiàn)errie,J.Intergenerational Occupational Mobility in Britain and the U.S.since 1850[J].American Economic Review,2013,103(4):1109—1137.

    [4] 楊瑞龍,王宇鋒,劉和旺.父親政治身份、政治關(guān)系與子女收入[J].經(jīng)濟學(季刊),2010,(3):871—890.

    [5] 周興,張鵬.代際間的職業(yè)流動與收入流動——來自中國城鄉(xiāng)家庭的經(jīng)驗研究[J].經(jīng)濟學(季刊),2015,(1):351—372.

    [6] Becker,G.S.Human Capital,Effort,and the Sexual Division of Labor[J].Journal of Labor Economics,1985,3(1):33—58.

    [7] Browning,M.Children and Household Economic Behavior[J].Journal of Economic Literature,1992,30(3):1434—1475.

    [8] Angrist,J.D.,Evans,W.N.Children and Their Parents’ Labor Supply:Evidence from Exogenous Variation in Family Size[J].American Economic Review,1998,88(3):450—477.

    [9] Lundberg,S.,Rose,E.The Effect of Sons and Daughters on Men’s Labor Supply and Wages[J].The Review of Economics and Statistics,2002,84 (2):251—268.

    [10] Lundberg,S.Sons,Daughters,and Parental Behaviour[J].Oxford Review of Economic Policy,2005,21(3):340—356.

    [11] Choi,H.,Joesch,J.M.,Lundberg,S.Work and Family:Child Gender,Marriage,and the Work Hours and Earnings of German Men[J].General Information,2005,20(3):402—411.

    [12] Choi,E.J.,Hwang,J.Child Gender and Parental Inputs:No More Son Preference in Korea?[J].American Economic Review,2015,105(5):638—643.

    [13] Knighta,J.,Li,S.,Qu,H.Son Preference and Household Income in Rural China[J].The Journal of Development Studies,2010,46(10):1786—1805.

    [14] 羅凱.子女性別偏好對農(nóng)戶收入的影響分析[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟,2011,(1):37—48.

    [15] Hofferth,S.L.,Anderson,L.G.Are All Dads Equal? Biology versus Marriage as a Basis for Paternal Investment[J].Journal of Marriage and the Family,2003,65(1):213—232.

    [16] Baker,M.,Milligan,K.Boy-Girl Differences in Parental Time Investments:Evidence from Three Countries[Z].NBER Working Papers,2013.

    [17] Jayachandran,S.,Kuziemko,I.Why Do Mothers Breastfeed Girls Less than Boys:Evidence and Implications for Child Health in India[J].The Quarterly Journal of Economics,2011,126(3):1485—1538.

    [18] Barcellos,S.H.,Carvalho,L.,Lleras-Muney,A.Child Gender and Parental Investments in India:Are Boys and Girls Treated Differently?[J].American Economic Journal:Applied Economics,2014,6(1):157—189.

    [19] Michael,C.M.L.,Zhang,J.Gender Preference,Biased Sex Ratio,and Parental Investments in Single-child Households[J].Review of Economics of the Household,2008,6(2):91—110.

    [20] 楊菊華.男孩偏好與性別失衡:一個基于需求視角的理論分析框架[J].婦女研究論叢,2012,(2):23—35.

    [21] 侯佳偉,黃四林,辛自強,等.中國人口生育意愿變遷:1980—2011[J].中國社會科學,2014,(4):78—97.

    [22] 莊亞兒,姜玉,王志理,等.當前我國城鄉(xiāng)居民的生育意愿——基于2013年全國生育意愿調(diào)查[J].人口研究,2014,(3):3—13.

    [23] 陳友華,胡小武.社會變遷與出生性別比轉(zhuǎn)折點來臨[J].人口與發(fā)展,2012,(1):13—18.

    [24] 張昭時,錢雪亞.城鄉(xiāng)分割、工資差異與就業(yè)機會不平等——基于五省城鎮(zhèn)住戶調(diào)查數(shù)據(jù)的經(jīng)驗研究[J].中國人口科學,2011,(3):34—41.

    (責任編輯:易會文)

    2016-08-26

    國家社會科學基金項目“中國特大城市人口空間變動及其調(diào)控研究”(16CRK007);國家社會科學基金項目“快速老齡化下我國養(yǎng)老資源供需動態(tài)平衡研究”(14BRK007);中國博士后科學基金“中國特大城市人口規(guī)模調(diào)控研究”(2016M600694)

    劉厚蓮(1987— ),男,江西吉安人,中山大學嶺南學院、深圳市坪山新區(qū)發(fā)展研究中心博士后研究人員,助理研究員。

    F063.4

    A

    1003-5230(2017)01-0025-08

    猜你喜歡
    父代戶籍流動人口
    中國高等教育的代際傳遞及其內(nèi)在機制:“學二代”現(xiàn)象存在嗎?
    延遲退休決策對居民家庭代際收入流動性的影響分析
    ——基于人力資本傳遞機制
    新冠疫情期間增加了父代體育人口嗎?
    ——基于反向社會化理論的實證研究
    父代收入對子代收入不平等的影響
    漫畫
    數(shù)說流動人口
    民生周刊(2016年27期)2016-11-24 03:55:42
    數(shù)說流動人口
    民生周刊(2016年21期)2016-11-19 14:08:09
    推動戶籍改革要完善考核問責
    公民與法治(2016年2期)2016-05-17 04:08:13
    戶籍改革:社會變革帶來大機遇
    戶籍改革倒逼醫(yī)保改革
    女性被躁到高潮视频| av不卡在线播放| 亚洲色图av天堂| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产不卡一卡二| 亚洲,欧美精品.| 香蕉丝袜av| 青草久久国产| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 午夜91福利影院| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲精品美女久久av网站| 一区二区三区精品91| 大码成人一级视频| 精品国产国语对白av| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 欧美激情高清一区二区三区| 国产av又大| 国产单亲对白刺激| 欧美乱色亚洲激情| 18禁观看日本| 日本黄色日本黄色录像| 老鸭窝网址在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 免费在线观看亚洲国产| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 成在线人永久免费视频| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 精品久久久久久久久久免费视频 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 女人久久www免费人成看片| 国产xxxxx性猛交| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 97人妻天天添夜夜摸| 一级黄色大片毛片| 久久久久久久国产电影| 午夜精品国产一区二区电影| 久久人人97超碰香蕉20202| 精品人妻在线不人妻| 国产免费现黄频在线看| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 麻豆国产av国片精品| 午夜久久久在线观看| 咕卡用的链子| 午夜精品国产一区二区电影| 香蕉丝袜av| 久久久久久久精品吃奶| 国产欧美日韩一区二区三| 女性生殖器流出的白浆| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品二区激情视频| 日韩三级视频一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 一级片免费观看大全| 国产国语露脸激情在线看| 少妇的丰满在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 伦理电影免费视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜激情av网站| 久久久精品区二区三区| 精品电影一区二区在线| 18禁观看日本| 99精品欧美一区二区三区四区| 满18在线观看网站| e午夜精品久久久久久久| 国产激情欧美一区二区| 精品国产亚洲在线| 亚洲久久久国产精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 色婷婷av一区二区三区视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 制服人妻中文乱码| 看免费av毛片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲五月天丁香| 欧美在线一区亚洲| 在线天堂中文资源库| 黄片小视频在线播放| 国产一卡二卡三卡精品| 久久久国产欧美日韩av| 国产精品综合久久久久久久免费 | 正在播放国产对白刺激| 无人区码免费观看不卡| 日韩人妻精品一区2区三区| a在线观看视频网站| 一级,二级,三级黄色视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 交换朋友夫妻互换小说| 老司机影院毛片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 999久久久精品免费观看国产| 手机成人av网站| 一级毛片女人18水好多| 久久久久久久久久久久大奶| 国产激情久久老熟女| 黑人操中国人逼视频| 麻豆成人av在线观看| 人妻 亚洲 视频| 亚洲黑人精品在线| 国产成人啪精品午夜网站| 国产亚洲精品一区二区www | 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 美女福利国产在线| 男女午夜视频在线观看| 免费高清在线观看日韩| 国产成人av教育| 久久 成人 亚洲| 午夜91福利影院| 欧美+亚洲+日韩+国产| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 男人操女人黄网站| 日日爽夜夜爽网站| 午夜影院日韩av| 老司机影院毛片| 无人区码免费观看不卡| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品 欧美亚洲| 国产精品电影一区二区三区 | 免费观看a级毛片全部| 久久午夜综合久久蜜桃| 婷婷成人精品国产| 国产欧美日韩精品亚洲av| 午夜福利在线观看吧| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品久久视频播放| 捣出白浆h1v1| 久久久国产精品麻豆| 亚洲久久久国产精品| 欧美精品一区二区免费开放| 免费av中文字幕在线| 午夜91福利影院| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久久精品区二区三区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产99白浆流出| 国产精品久久久久久精品古装| 一级a爱视频在线免费观看| 九色亚洲精品在线播放| 香蕉久久夜色| 国产乱人伦免费视频| 久久狼人影院| 久久久久久久久久久久大奶| 黄色毛片三级朝国网站| 18禁观看日本| 日韩欧美免费精品| 欧美国产精品一级二级三级| 国产亚洲一区二区精品| 女性生殖器流出的白浆| 欧美丝袜亚洲另类 | 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品影院久久| 久久人妻熟女aⅴ| 国产高清videossex| 亚洲欧美激情在线| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人免费观看mmmm| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲成人免费av在线播放| 亚洲七黄色美女视频| e午夜精品久久久久久久| 午夜激情av网站| 亚洲精品一二三| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 日本五十路高清| 99精国产麻豆久久婷婷| 很黄的视频免费| 久久精品国产综合久久久| 乱人伦中国视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产精品久久久久成人av| 99re在线观看精品视频| 老鸭窝网址在线观看| 搡老乐熟女国产| 日本黄色视频三级网站网址 | 亚洲精品国产一区二区精华液| videosex国产| 亚洲国产精品sss在线观看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 99国产精品一区二区蜜桃av | 久久午夜综合久久蜜桃| 脱女人内裤的视频| 在线国产一区二区在线| 手机成人av网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 天堂俺去俺来也www色官网| 999久久久国产精品视频| 亚洲国产精品sss在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品电影一区二区三区 | 久久人妻熟女aⅴ| 成人手机av| 午夜精品久久久久久毛片777| 人人妻人人澡人人看| 在线观看免费高清a一片| 丝袜在线中文字幕| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩成人在线观看一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 男女下面插进去视频免费观看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久ye,这里只有精品| 亚洲五月色婷婷综合| 91成年电影在线观看| 高清在线国产一区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 99精品久久久久人妻精品| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 高清av免费在线| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲一区二区三区欧美精品| 香蕉久久夜色| 老汉色av国产亚洲站长工具| 777米奇影视久久| 欧美日韩黄片免| 大陆偷拍与自拍| 国产亚洲欧美精品永久| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 91成年电影在线观看| 老司机福利观看| 在线观看免费视频日本深夜| 91成年电影在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 婷婷成人精品国产| 亚洲七黄色美女视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 午夜精品国产一区二区电影| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲视频免费观看视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品二区激情视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲欧美激情在线| 亚洲九九香蕉| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲国产看品久久| 桃红色精品国产亚洲av| 91在线观看av| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 精品久久久精品久久久| 精品视频人人做人人爽| 色婷婷av一区二区三区视频| 又紧又爽又黄一区二区| 99国产综合亚洲精品| 国产高清videossex| 成年版毛片免费区| 国产高清视频在线播放一区| 十八禁网站免费在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一进一出抽搐动态| 国产激情久久老熟女| 国产精品电影一区二区三区 | 一区二区三区激情视频| 露出奶头的视频| www.熟女人妻精品国产| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲人成电影观看| 亚洲国产欧美网| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产97色在线日韩免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产精品成人在线| 无限看片的www在线观看| 亚洲,欧美精品.| 国产97色在线日韩免费| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲五月天丁香| 又黄又粗又硬又大视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 极品人妻少妇av视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 亚洲avbb在线观看| av线在线观看网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产精品免费大片| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日韩视频精品一区| 美女国产高潮福利片在线看| 午夜福利一区二区在线看| 后天国语完整版免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 国产av一区二区精品久久| 国产国语露脸激情在线看| 麻豆成人av在线观看| 国产av精品麻豆| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品国产一区二区三区四区第35| 在线观看免费午夜福利视频| 手机成人av网站| 欧美日韩乱码在线| 高潮久久久久久久久久久不卡| 天天影视国产精品| 日本一区二区免费在线视频| 欧美日韩黄片免| 亚洲av熟女| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩精品免费视频一区二区三区| 99热国产这里只有精品6| 欧美日韩精品网址| 91av网站免费观看| 国产成人免费无遮挡视频| 午夜福利一区二区在线看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产一区二区三区视频了| 中文字幕人妻丝袜制服| av天堂久久9| 精品电影一区二区在线| 91av网站免费观看| 精品久久久久久电影网| 一级毛片女人18水好多| 欧美日韩亚洲高清精品| 99精品欧美一区二区三区四区| 在线看a的网站| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美大码av| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产三级黄色录像| 免费看十八禁软件| 久久草成人影院| 一级毛片精品| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品国产a三级三级三级| 午夜福利一区二区在线看| 亚洲,欧美精品.| 男人的好看免费观看在线视频 | 婷婷丁香在线五月| 成年人午夜在线观看视频| 另类亚洲欧美激情| 欧美色视频一区免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 麻豆乱淫一区二区| 国产主播在线观看一区二区| 91av网站免费观看| 国产97色在线日韩免费| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 高清视频免费观看一区二区| 人人妻人人澡人人看| 精品久久久精品久久久| 999精品在线视频| 捣出白浆h1v1| 国产成人av激情在线播放| 午夜福利乱码中文字幕| 婷婷丁香在线五月| 男女午夜视频在线观看| 国产成人影院久久av| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产av一区二区精品久久| 制服诱惑二区| 国产高清videossex| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产淫语在线视频| 国产精品av久久久久免费| 夜夜夜夜夜久久久久| 动漫黄色视频在线观看| 一级片免费观看大全| 99精品在免费线老司机午夜| 1024香蕉在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 欧美精品高潮呻吟av久久| x7x7x7水蜜桃| 午夜精品国产一区二区电影| 男人操女人黄网站| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成人免费观看视频高清| 国产高清videossex| av中文乱码字幕在线| 久9热在线精品视频| 美国免费a级毛片| 91精品三级在线观看| 在线播放国产精品三级| 丰满的人妻完整版| 亚洲avbb在线观看| 搡老岳熟女国产| 亚洲成a人片在线一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 久99久视频精品免费| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久中文看片网| 人人妻人人澡人人看| 乱人伦中国视频| 一进一出抽搐动态| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲成国产人片在线观看| 黄色成人免费大全| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 99热网站在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 国产成人av激情在线播放| 老熟女久久久| 男女免费视频国产| 日日爽夜夜爽网站| 村上凉子中文字幕在线| 69精品国产乱码久久久| 黄色成人免费大全| 成年人免费黄色播放视频| 黄色丝袜av网址大全| 久久婷婷成人综合色麻豆| 俄罗斯特黄特色一大片| 9191精品国产免费久久| 国产成人精品无人区| 欧美日韩黄片免| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av免费在线观看网站| 国产精华一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美黄色淫秽网站| av视频免费观看在线观看| 91老司机精品| 成人免费观看视频高清| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品 国内视频| 一区二区三区激情视频| 精品国产一区二区久久| 精品国产一区二区三区四区第35| 搡老乐熟女国产| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲av日韩在线播放| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 韩国精品一区二区三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美中文综合在线视频| 捣出白浆h1v1| 国产免费男女视频| 亚洲精品自拍成人| 中文字幕制服av| 国产极品粉嫩免费观看在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产高清国产精品国产三级| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 桃红色精品国产亚洲av| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品成人免费网站| 美女国产高潮福利片在线看| 美女高潮到喷水免费观看| 在线播放国产精品三级| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 手机成人av网站| 国产精品av久久久久免费| 国产精品国产高清国产av | 久久久国产一区二区| 亚洲专区中文字幕在线| 午夜精品久久久久久毛片777| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲精品自拍成人| 亚洲五月色婷婷综合| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 9191精品国产免费久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产精品一区二区免费欧美| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 在线观看www视频免费| a级毛片在线看网站| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲精品一二三| 精品欧美一区二区三区在线| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 久久影院123| 亚洲国产精品sss在线观看 | 黄片小视频在线播放| 亚洲一区高清亚洲精品| 老熟妇仑乱视频hdxx| 两性夫妻黄色片| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 在线观看免费视频日本深夜| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品一区二区精品视频观看| 天天操日日干夜夜撸| 老司机亚洲免费影院| 69av精品久久久久久| 欧美激情久久久久久爽电影 | 成人精品一区二区免费| 国产免费现黄频在线看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 色94色欧美一区二区| 看免费av毛片| 亚洲精品一二三| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费在线观看影片大全网站| 欧美色视频一区免费| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久香蕉激情| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 成年人黄色毛片网站| 中文字幕制服av| 色精品久久人妻99蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 久久九九热精品免费| 九色亚洲精品在线播放| 黄频高清免费视频| av电影中文网址| 黑丝袜美女国产一区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 黄色视频,在线免费观看| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 国产亚洲精品久久久久5区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 757午夜福利合集在线观看| 久9热在线精品视频| 国产真人三级小视频在线观看| 看免费av毛片| 香蕉丝袜av| 亚洲中文字幕日韩| 久久久久视频综合| 捣出白浆h1v1| 水蜜桃什么品种好| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产91精品成人一区二区三区| 香蕉久久夜色| tocl精华| 欧美在线黄色| 真人做人爱边吃奶动态| 视频在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产精品一区二区在线不卡| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美成人午夜精品| 欧美黄色淫秽网站| 久久久久精品人妻al黑| 老司机在亚洲福利影院| 极品人妻少妇av视频| 精品视频人人做人人爽| 色综合婷婷激情| 亚洲av熟女| 国产高清视频在线播放一区| svipshipincom国产片| 成在线人永久免费视频| 妹子高潮喷水视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线观看免费午夜福利视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 夜夜爽天天搞| 日本黄色视频三级网站网址 | 一进一出好大好爽视频| 国产在视频线精品| 69精品国产乱码久久久| 少妇被粗大的猛进出69影院| 黑人操中国人逼视频| 久久亚洲真实| 久久精品国产a三级三级三级| 成人影院久久| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产三级黄色录像| 一本大道久久a久久精品| 99香蕉大伊视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精华一区二区三区| 久久狼人影院| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 后天国语完整版免费观看| 国产主播在线观看一区二区| 欧美日韩国产mv在线观看视频| tocl精华| 黄色女人牲交| 欧美最黄视频在线播放免费 | 成年动漫av网址| 欧美精品av麻豆av| 精品国产美女av久久久久小说| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 成人亚洲精品一区在线观看| 9191精品国产免费久久| 一夜夜www| 国产精品国产高清国产av | 一本大道久久a久久精品| 久久中文字幕一级|