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    民辦高校英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力分析

    2017-02-06 10:17:00吳曉燕李海嬋馮旖熳
    青年時代 2017年1期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)現(xiàn)狀英語專業(yè)民辦高校

    吳曉燕 李海嬋 馮旖熳

    摘 要:本文通過調(diào)查問卷,實地調(diào)研,面對面等方式,分析了廣東培正學(xué)院英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)情況,探討了英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀,英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力影響因素,英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力提升對策等問題,為提高民辦高校英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力提供了參考。希望能起到一定的指導(dǎo)意義。

    關(guān)鍵詞:民辦高校;英語專業(yè);就業(yè)現(xiàn)狀;對策

    隨著全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一體化趨勢已經(jīng)成為不可阻擋的潮流,而英語作為世界第一大語言,英語交流在全球范圍內(nèi)的應(yīng)用需求日益頻繁,因此,我國高校絕大部分都開設(shè)了英語專業(yè),并為社會培養(yǎng)出許多英語專業(yè)人才。但隨著專業(yè)人數(shù)的擴(kuò)招,導(dǎo)致英語專業(yè)畢業(yè)生逐漸供大于求,從而引生了許多就業(yè)方面的問題。

    一、英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀

    面對著高校畢業(yè)生供大于求、就業(yè)困難的實際情況,作為大學(xué)畢業(yè)生中的重要的一部分群體,英語專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生由于受到政策導(dǎo)向、市場需求、學(xué)科專業(yè)特點、個人素質(zhì)等諸多因素的影響,就業(yè)狀況也不容樂觀。

    通過對廣東培正學(xué)院的英語專業(yè)老師的訪談結(jié)果及其相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示:從專業(yè)評價來看,有5%的學(xué)生對自己的專業(yè)沒有興趣,而有將近一半的學(xué)生對自己的就業(yè)前景表示擔(dān)憂,對自己的就業(yè)也沒有足夠的信心。在就業(yè)準(zhǔn)備方面,70%的學(xué)生能夠積極地參加實踐活動,為自己的今后就業(yè)做準(zhǔn)備,同時發(fā)現(xiàn)了廣東培正學(xué)院英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)中存在的問題有就業(yè)意識薄弱,依賴心理較強,專業(yè)技能與社會需求有所脫鉤,學(xué)生主動性不夠強,英語角中很少會有英語專業(yè)的學(xué)生,白白辜負(fù)廣東培正學(xué)院外教較多的優(yōu)勢。

    采用定量分析和定性分析的研究方法。通過訪談廣東培正學(xué)院畢業(yè)的師兄和廣東培正學(xué)院某英語專業(yè)老師,最后設(shè)計出問卷的內(nèi)容。參與人數(shù)400,收到有效問卷333份。經(jīng)分析發(fā)現(xiàn):影響英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力的因素有經(jīng)濟(jì)環(huán)境、高校擴(kuò)招、海歸沖擊,供需失衡幾個因素。而學(xué)生自身方面的能力素質(zhì)以及就業(yè)觀念也占主導(dǎo)因素。

    二、英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力情況訪談與分析

    除了通過問卷調(diào)查的形式了解英語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競爭力情況,還選取了 民辦高校廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院進(jìn)了實地的觀察和訪談,了解同類型的學(xué)校英語專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,借鑒他們優(yōu)秀經(jīng)驗,收集提高我校英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力的資料和數(shù)據(jù)。

    經(jīng)過采訪發(fā)現(xiàn),南國商學(xué)院的英語專業(yè)教學(xué)結(jié)合英語+的形式,開展了多種學(xué)科相結(jié)合的課程,如人力資源、市場營銷、國際貿(mào)易等。

    除了上面的英語+課程和豐富的課外活動,南國商學(xué)院還開辦了多種語言的第二外語供學(xué)生選擇,形成多元化的語言特色。同時,他們的學(xué)習(xí)氛圍濃厚,BEC高級通過率相對較高。學(xué)校會和外界合作, 提供相對較多的實踐機(jī)會給學(xué)生,讓學(xué)生在實踐中逐漸對自己的職業(yè)方向開始思考,做出自己的職業(yè)規(guī)劃。

    通過此次訪談,將兩間民辦高校的辦學(xué)教學(xué)情況進(jìn)行對比,結(jié)合訪談過程中的心得體會,提出以下幾點建議。

    應(yīng)該適當(dāng)增加小語種,增加小語種的老師。比如同為2B學(xué)院,他們學(xué)校已經(jīng)有了阿拉伯語,葡萄牙等語種,下學(xué)期打算引進(jìn)越南語與印度語。相比之下我們學(xué)校語種相對匱乏,另外,阿拉伯語是小語種,社會需求大,但是學(xué)的人比較少,工作方面可以進(jìn)與阿拉伯國家有貿(mào)易往來的公司做翻譯或者直接做業(yè)務(wù),或者在文化、新聞出版、旅游等部門從事翻譯、管理工作。所以引入阿拉伯語課程,對提高英語專業(yè)學(xué)生的核心競爭力有一定幫助。

    構(gòu)建多元化英語人才培養(yǎng)方式, 適應(yīng)就業(yè)市場要求。高校應(yīng)優(yōu)化英語專業(yè)結(jié)構(gòu), 給英語專業(yè)設(shè)置一些交叉學(xué)科,如工科院??梢圆扇∮⒄Z+機(jī)械、英語+計算機(jī)、等培養(yǎng)模式, 文科院校采取英語+國際貿(mào)易、英語+法律等模式, 最終使畢業(yè)生為自己提供更寬的就業(yè)渠道。比如他們學(xué)校就有設(shè)置國貿(mào),人力資源的課程,我們認(rèn)為倘若我們學(xué)校能夠在英語專業(yè)課程設(shè)置上多增加一些關(guān)于國貿(mào),人力資源的課程,會一定程度上提升英語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競爭力。

    建立英語專業(yè)實訓(xùn)基地。首先,高校要借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),立足校內(nèi),建立專業(yè)側(cè)重點不一樣的英語實踐中心,比如英語教學(xué)實訓(xùn)中心,英語新聞寫作訓(xùn)練中心以及英語導(dǎo)游實訓(xùn)中心等。學(xué)生可以根據(jù)自己的專業(yè)需要參與到對應(yīng)的實訓(xùn)中心中,以此逐步提高自己的實踐能力。其次,高??梢耘c相關(guān)企業(yè)簽訂合同,建立校企合作英語實習(xí)基地。學(xué)生可以了解用人單位的要求,有的放矢地提高自己的就業(yè)能力。比如廣東外語外貿(mào)大學(xué)南國商學(xué)院他們的老師有時也會直接引薦學(xué)生去面試。

    加大對英語專業(yè)老師的培訓(xùn),比如在與他們交流過程中有一個老師的課程很受歡迎,所有學(xué)生都搶著回答問題,這在大學(xué)非常少見。究其原因,不僅僅是教學(xué)知識豐富,更是人格魅力和實際經(jīng)驗使然。

    三、英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力提升對策

    基于英語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀和就業(yè)競爭力的影響因素分析,目前針對英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)競爭力的對策研究也有不少。由于本論文針對民辦高校,所以從學(xué)校,學(xué)生方面探討對策。

    (一)學(xué)校方面

    根據(jù)市場需求深化教學(xué)改革,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,加大師資培養(yǎng)力度。要定期組織人員開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,用人單位跟蹤調(diào)查,并深入分析研究,從而了解市場對英語專業(yè)畢業(yè)生能力素質(zhì)、教學(xué)課程設(shè)置的意見。

    同時,重視英語專業(yè)學(xué)生的語言基礎(chǔ)、更要重視他們的復(fù)合專業(yè)知識的教學(xué),為他們開設(shè)國際貿(mào)易、外教、文秘、對外教學(xué)等專業(yè)課程,舉辦豐富多彩的專業(yè)相關(guān)的講座,滿足社會對英語復(fù)合型人才的需求,使英語專業(yè)學(xué)生在就業(yè)競爭中轉(zhuǎn)劣勢為優(yōu)勢。

    針對英語專業(yè)學(xué)生普遍存在對自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不明確的問題,學(xué)校要分年級分重點地開展職業(yè)規(guī)劃教育。要貫穿大一到大四,主要分為職業(yè)準(zhǔn)備和就業(yè)服務(wù)兩個階段。包括職業(yè)測評、職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃訓(xùn)練員、職業(yè)輔導(dǎo)工作等各項工作,幫助他們了解和規(guī)劃自己未來的職業(yè)發(fā)展道路。

    (二)學(xué)生方面

    英語專業(yè)大學(xué)生應(yīng)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,增強自身綜合素質(zhì),客觀地調(diào)整自己的就業(yè)期望值,提早做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,并適時調(diào)整。要自尊、自信、自立、自強,就業(yè)不能過于考慮發(fā)達(dá)地區(qū)大城市,過于關(guān)注薪資水平,不肯從基層做起,眼高手低。同時,要增強主動意識和競爭意識,以積極的心態(tài)來面對就業(yè)、培養(yǎng)吃苦耐勞精神,主動積極參加社會實踐活動,建立良好的知識結(jié)構(gòu)和能力體系,努力提高自身素質(zhì),在就業(yè)競爭中要勇敢地去展示自己的才華。[10] [12]

    四、結(jié)論

    面對目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,民辦高校英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)需要畢業(yè)生本人、學(xué)校和社會的共同努力。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)該發(fā)揮優(yōu)勢,彌補劣勢,這樣在競爭就業(yè)時才能凸顯自身的專業(yè)特色、突出核心競爭力。通過我們能力范圍之內(nèi)的調(diào)研取證,以廣東培正學(xué)院英語專業(yè)學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀為例,研究就業(yè)影響因素,提出對策,希望對學(xué)校老師相關(guān)工作,學(xué)生就業(yè)有一定幫助。

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