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    茶企成長期的財務管理戰(zhàn)略的制定與實施

    2017-02-04 18:30:28王春芳
    福建茶葉 2017年9期
    關鍵詞:成長期生命周期戰(zhàn)略

    王春芳

    (寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院,寧夏銀川 750021)

    茶企成長期的財務管理戰(zhàn)略的制定與實施

    王春芳

    (寧夏財經(jīng)職業(yè)技術學院,寧夏銀川 750021)

    由于歷史和現(xiàn)實原因,中國的茶企多處于企業(yè)的成長期。茶企成長期的財務管理有其特有的特征,財務管理戰(zhàn)略對茶企至關重要。本文試圖通過論述茶企的生命周期、茶企財務戰(zhàn)略管理的內(nèi)容、現(xiàn)狀以及原則,為茶企在成長期的財務管理戰(zhàn)略出謀劃策,以期能在茶企成長期的財務管理中起到拋磚引玉的作用。

    茶企;生命周期;財務管理;戰(zhàn)略;制定

    中國的國土面積居世界第三位,人口數(shù)量居世界第一位,中國的茶樹種植面積居世界第一位。同時,中國有著悠久的茶文化,幾乎每個家庭都有飲茶的習慣和經(jīng)歷,這就給中國的茶企發(fā)展帶來了巨大的商機。隨著中國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,中國的茶企已經(jīng)不滿足于家族式、小作坊式的生產(chǎn)和銷售方式了,他們開始把眼光投向更遠的全球市場。企業(yè)主觀念和企業(yè)經(jīng)營模式的轉變都需要更先進的管理模式,茶企成長期的財務管理戰(zhàn)略被提到日程上來。立足當前,著眼未來的財務管理戰(zhàn)略將為成長期的茶企提供發(fā)展的動力和保障。

    1 茶企成長期的財務管理特點

    茶是我國傳統(tǒng)的經(jīng)濟作物,有著千年歷史、綿延數(shù)千里的“茶馬古道”就是我國茶葉貿(mào)易的見證。隨著科技的進步和國際交流合作的強化,茶作為世界傳統(tǒng)的三大飲料之一的經(jīng)濟價值被凸顯出來,茶葉已經(jīng)成為我國重要的高附加值農(nóng)產(chǎn)品之一,茶企爆發(fā)出巨大的生機和活力,同時,茶企成長時期的財務管理戰(zhàn)略也得到了廣泛關注。

    1.1 茶企的生命周期

    我國是世界上茶園面積最大的國家,茶葉產(chǎn)量和出口量均居世界前列,我國中西部地區(qū)有大量適合茶樹種植和生長的土地,同時擁有數(shù)量巨大的古茶樹資源。與之相適應的,我國茶企數(shù)量也是驚人,這些茶企隨著頻繁的茶葉經(jīng)貿(mào)往來而不斷發(fā)展壯大。茶企是企業(yè),具有其他行業(yè)企業(yè)的共性,因此,茶企也具有生命周期。

    茶企的生命周期和其他企業(yè)相同。按照茶企發(fā)展的各個時期的不同特征,茶企的生命周期可以分為起步期、成長期、成熟期和衰退期4個階段。其中,茶企的成長期是個重要階段,它關系到茶企最終的發(fā)展成果,也決定了茶企成長的模式和組織結構。茶企的管理模式、銷售模式、技術模式都在這一時期成長壯大。

    1.2 茶企財務戰(zhàn)略管理與傳統(tǒng)財務管理的比較

    財務管理戰(zhàn)略是企業(yè)管理中一項重要的命題,是指為實現(xiàn)企業(yè)總體經(jīng)濟發(fā)展目標和長遠戰(zhàn)略地位,運用戰(zhàn)略分析的眼光和戰(zhàn)略分析的方法,以企業(yè)財務的全局管理為內(nèi)容,進行的全局性規(guī)劃。它是在保證企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的既得優(yōu)勢前提下,對財務管理進行戰(zhàn)略性的規(guī)劃過程。財務戰(zhàn)略管理不是一時的、片面的財務管理,而是一項長期的、涉及企業(yè)財務方方面面的設計、決策、調(diào)控過程。茶企財務戰(zhàn)略管理和其他企業(yè)財務的戰(zhàn)略管理一樣,既要遵循企業(yè)管理的原則與要求,又要體現(xiàn)財務管理的特色。茶企財務戰(zhàn)略管理是立足當前,著眼未來的戰(zhàn)略管理方式,它與茶企傳統(tǒng)財務管理存在以下不同:

    1.2.1 管理內(nèi)容與著眼點不同

    茶企財務戰(zhàn)略管理立足于企業(yè)的長期發(fā)展,以戰(zhàn)略眼光分析企業(yè)未來3年甚至5年內(nèi)財務重大事項。因此,茶企財務戰(zhàn)略管理內(nèi)容更多的是規(guī)劃和展望,以及根據(jù)現(xiàn)階段財務管理經(jīng)驗得出的慣性思維模式;傳統(tǒng)茶企財務管理則著眼于當前的日常事物,因此,傳統(tǒng)茶企財務管理內(nèi)容多是企業(yè)日常財務中的具體事物,是一種“就事論事”的管理模式。

    1.2.2 運用的管理手段不同

    茶企財務戰(zhàn)略管理由于是面向茶企全行業(yè)和企業(yè)的長期總體目標的規(guī)劃性管理,因此運用的管理手段不同于傳統(tǒng)茶企財務管理。傳統(tǒng)的茶企財務管理完全拘泥于事務管理,其規(guī)劃內(nèi)容也拘泥于本部門或者本企業(yè),規(guī)劃的期限較短,因此管理方式更接近現(xiàn)實性、小范圍管理。

    1.2.3 管理的職能職責不同

    茶企財務戰(zhàn)略管理涉及的是企業(yè)長期和全局的財務管理,因此涉及的職能部門較多,涉及的職責也多;茶企以往的財務管理由于更具有事物性,相對獨立于企業(yè)的其他部門,所涉及的管理事物相對單一。以戰(zhàn)略管理的眼光看待茶企成長期的財務管理就應當克服這一現(xiàn)狀,為企業(yè)的發(fā)展壯大提供更好的保障。

    2 茶企成長期的財務管理戰(zhàn)略

    中國在歷史上曾經(jīng)是繁榮昌盛的代名詞,但不可否認的是,當今社會我們只是一個發(fā)展中國家。究其原因,與中國長期處于自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟社會有關。古老的“茶馬古道”曾經(jīng)給中國帶來了繁榮昌盛,也閉鎖了中國人睜眼看世界的戰(zhàn)略眼光。茶葉本來就是農(nóng)產(chǎn)品,受到幾千年馬幫式經(jīng)濟貿(mào)易往來思維模式束縛的現(xiàn)代茶企,在經(jīng)營模式上難免落后于國際先進管理模式,因此茶企成長期的財務管理戰(zhàn)略制定尤為重要。

    2.1 現(xiàn)階段茶企財務戰(zhàn)略管理的缺陷與不足

    中國擁有世界上最大的茶樹種植基地,有世界上最長的茶樹種植經(jīng)驗,但卻不能產(chǎn)出世界上最多的茶葉(單產(chǎn)),也不能從茶產(chǎn)業(yè)掙到世界上最豐厚的利潤,由此可見,中國的茶企在經(jīng)營和管理上確實存在不足。站在產(chǎn)業(yè)化的視角上看待茶企是我們的當務之急?,F(xiàn)階段茶企財務管理的缺陷與不足表現(xiàn)在以下幾個方面:

    2.1.1 茶企財務戰(zhàn)略定位存在偏差

    如前所述,中國的茶企擁有得天獨厚的地理歷史條件。中國擁有足夠的國土適宜種植茶葉,氣候條件優(yōu)越;中國具有悠久的茶樹種植歷史,有足夠的茶樹種植經(jīng)驗;中國本身就是茶葉消費大國,人口眾多,擁有世界上最大的茶葉消費市場;中國是世界上絕大多數(shù)國家飲茶習俗的起源,世界上絕大多數(shù)國家的飲茶習慣源于中國。但是,當今的茶企中,敢于將自己的企業(yè)定位于世界頂級企業(yè)的少之又少,即使是在世界級的茶企中,中國企業(yè)的話語權也不多。企業(yè)定位的偏差使得中國茶企的管理水平不高,財務戰(zhàn)略管理更無從談起。

    2.1.2 茶企缺乏對財務戰(zhàn)略的認識,缺乏相應人才

    如前所述,中國人習慣于小農(nóng)經(jīng)濟,更滿足于小農(nóng)經(jīng)濟,幾千年來馬幫馱起的繁榮歷史束縛了國人的思想。中國茶企由于缺乏先進的企業(yè)管理模式束縛了企業(yè)的自身發(fā)展,使得全球茶產(chǎn)業(yè)的大部分利潤落入他人囊中。茶企中更很少有人去聘請能制定財務戰(zhàn)略策略的高端人才,這加大了茶企成長期財務管理戰(zhàn)略制定的難度。

    2.1.3 茶企沒有根據(jù)企業(yè)生命周期制定財務戰(zhàn)略策略

    企業(yè)發(fā)展的生命周期恰如人的生命周期一樣不可避免,這樣的概念源于現(xiàn)代企業(yè)管理理念。但是,中國的茶企大多沒有意識到這一客觀規(guī)律。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的生命周期制定相應的財務戰(zhàn)略策略,這是基于企業(yè)管理理念提出的科學策略,不能正確認識企業(yè)生命周期,自然不能提出適宜于企業(yè)發(fā)展的財務戰(zhàn)略。

    2.2 茶企成長期財務戰(zhàn)略管理的規(guī)劃

    茶企的成長期是企業(yè)成長環(huán)節(jié)中一個長期和復雜的時期,茶企成長期的財務戰(zhàn)略管理關乎企業(yè)成長方向,需要全體成員的共同努力和積極配合,制定茶企成長期的財務管理規(guī)劃不僅僅是財務部門的工作,更是企業(yè)管理中的頭等大事。制定茶企成長氣的財務戰(zhàn)略管理可以從以下幾個方面入手:

    2.2.1 拓寬融資渠道

    處于成長期的茶企,由于具有一定的行業(yè)優(yōu)勢和企業(yè)競爭能力,對外的信譽度會增強,因此對外的融資渠道也會拓寬。這時的茶企,完全可以依靠一切現(xiàn)有的融資渠道進行盡可能多的融資。不論是銀行貸款還是其他風險可控的融資渠道都可以作為題中之義。當然,處于成長期的茶企還要在原有融資渠道的基礎上擴大融資,打通新的融資途徑,這關乎企業(yè)能否得到永續(xù)發(fā)展。與此同時,處于成長期的茶企由于企業(yè)規(guī)模逐步擴大,企業(yè)的影響力逐步增加,資本積累會有很大發(fā)展,企業(yè)完全可以依靠自身優(yōu)勢增加資本積累,利用企業(yè)自身的發(fā)展賺到更多的資本。從茶企財務管理的角度而言,茶企還應當利用財務杠桿加大利潤空間。增加賒購概率、實現(xiàn)回款提速、縮短資金占用周期都可以達到茶企拓寬融資渠道的效果。

    2.2.2 調(diào)整投資方向

    處于成長期的茶企由于企業(yè)的成長壯大和業(yè)務量的增加,必然會面臨對外投資的增加。一方面,茶企的對外投資不同于企業(yè)內(nèi)部消耗,投資會有回報;另一方面,茶企對內(nèi)和對外投資必然導致大量資金被占用,會給企業(yè)的日常經(jīng)營帶來壓力,給財務管理帶來難度。因此,作為茶企成長的必經(jīng)渠道的對內(nèi)對外投資要慎之又慎,此時的投資應以投資回報率為出發(fā)點,進行多渠道慎重考慮。對于茶企財務戰(zhàn)略管理而言,應對茶企成長期的對內(nèi)對外投資進行籌劃,預先謀劃投資規(guī)模和融資渠道,有效規(guī)避投資風險,并從財務工作角度提出調(diào)整投資方向的建議。從企業(yè)成長的角度為茶企選擇正確的經(jīng)濟增長方式,這是茶企成長期的財務戰(zhàn)略管理的重中之重。

    2.2.3 控制成本核算

    控制成本核算仍是茶企成長期的財務戰(zhàn)略管理的當務之急。成長期的茶企財務戰(zhàn)略管理要以當前的財務經(jīng)驗為基礎,詳盡地規(guī)劃成本計算對象所發(fā)生的各種耗費;并且做好生產(chǎn)資料轉移價值和應計入本期成本費用額的預算;還要完整地確定成本計算的內(nèi)容、項目、款項以及成本計算方法和費用分配方法。相對于投資是要把錢“花出去”而言,控制成本核算則是要把茶企的錢“省下來”。處于成長期的茶企由于企業(yè)規(guī)模不斷擴大,經(jīng)營管理成本不斷攀升,有效控制成本核算的空間將不斷提升。對于茶企成長期的財務管理戰(zhàn)略而言,控制成本核算更多的是以現(xiàn)有財務管理經(jīng)驗為依據(jù),制定相關的成本控制規(guī)劃,并且努力將這些規(guī)劃轉化為現(xiàn)實財務管理的工作內(nèi)容?!俺捎汕趦€敗由奢”不僅是上對國家下對黎民的鞭策,更是處于成長期的茶企不能忘卻的。

    2.2.4 進行長期預算

    處于成長期的茶企的成長過程是漫長的,這一階段的財務管理戰(zhàn)略也是個長期的過程,財務管理戰(zhàn)略的內(nèi)容同樣是龐雜的。由于茶企的成長期可能是數(shù)年數(shù)十年甚至更長的一個階段,在這個過程中會出現(xiàn)很多不同的變數(shù),因此茶企成長期的財務戰(zhàn)略也可能面臨不定時的修正。三年或者五年的財務戰(zhàn)略規(guī)劃必須服務于茶企成長的實際軌道。在整個茶企成長過程中,財務戰(zhàn)略管理規(guī)劃可能是一個也可能是多個,這些規(guī)劃要立足現(xiàn)實,著眼未來。

    2.2.5 打造財務文化

    企業(yè)文化是企業(yè)凝聚力的體現(xiàn),財務部門同樣可以根據(jù)企業(yè)文化打造屬于自己部門相應的財務文化。茶企的財務文化需要結合行業(yè)特點,在嚴格的成本控制文化和輕成本控制文化中找到平衡點,在茶企內(nèi)部形成遵循企業(yè)財務戰(zhàn)略規(guī)劃的大環(huán)境,在財務部門內(nèi)部形成遵紀守法、服從標準、內(nèi)部控制、尊重審計的氛圍。

    3 結語

    茶企的財務管理是企業(yè)管理中最重要的環(huán)節(jié)之一。財務管理不僅關系到茶企的發(fā)展壯大還關系到茶企自身是否健全。處于成長期的茶企的財務戰(zhàn)略是茶企繼續(xù)發(fā)展壯大和完善自身必不可缺的部分。

    [1]胡玉明.有效財務戰(zhàn)略提升企業(yè)價值[J].新理財,2007(1):41-43.

    [2]王軍,萬鵬.成長型中小企業(yè)評價體系綜述[J].武漢科技大學學報(社會科學版),2007(1):34-38.

    王春芳(1974-),女,寧夏平羅人,碩士,副教授,研究方向:財務管理、統(tǒng)計、會計。

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