• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    甘肅省干部教育培訓(xùn)信息化建設(shè)研究

    2017-02-04 16:15:24姚慶榮王建軍馬小飛
    中國管理信息化 2016年24期
    關(guān)鍵詞:干部教育培訓(xùn)信息化建設(shè)甘肅省

    姚慶榮+王建軍+馬小飛

    [摘 要]本文從甘肅省干部教育培訓(xùn)信息化建設(shè)發(fā)展的實際出發(fā),在深入剖析當(dāng)前存在問題的基礎(chǔ)上,運用互聯(lián)網(wǎng)思維,提出若干具有針對性、科學(xué)性和可行性的對策建議,以期為甘肅省干部教育培訓(xùn)更好地適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代浪潮,與時俱進、開拓創(chuàng)新提供決策參考。

    [關(guān)鍵詞]干部教育培訓(xùn);信息化建設(shè);甘肅省

    doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.24.152

    [中圖分類號]D262.3 [文獻標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2016)24-0-02

    干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程,在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設(shè)的偉大工程中具有不可替代的重要作用。近年來,黨中央高度重視干部教育培訓(xùn)工作。甘肅省適應(yīng)時代發(fā)展的潮流,積極面對信息化帶來的挑戰(zhàn),大力加強信息化建設(shè),為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)。本文在全面闡述甘肅省干部教育培訓(xùn)信息化建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,深入剖析其當(dāng)前存在的瓶頸問題,并以“互聯(lián)網(wǎng)+”思維為視角,為甘肅省干部教育培訓(xùn)更好地適應(yīng)時代的發(fā)展,與時俱進、開拓創(chuàng)新提出了若干建議,以期對相關(guān)部門科學(xué)決策提供參考。

    1 甘肅省干部教育培訓(xùn)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀

    按照有關(guān)文件要求,甘肅省委組織部依托甘肅廣播電視大學(xué)建立了干部在線學(xué)習(xí)平臺——甘肅干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,大部分黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院及相關(guān)高校都建立了獨具特色的網(wǎng)站,內(nèi)容日益豐富,功能日趨強大,干部教育培訓(xùn)信息化網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋各地各部門各領(lǐng)域,作用日益顯現(xiàn)。目前,該平臺具備信息發(fā)布、在線學(xué)習(xí)、教學(xué)考評、培訓(xùn)管理、課程共享與交流互動等功能,匯集國內(nèi)相關(guān)課程1 000多門。2016年3月份以來,舉辦了“四個全面”“全省精準(zhǔn)扶貧”專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班,先后培訓(xùn)干部10萬人次,在助力全省大規(guī)模培訓(xùn)干部方面取得了階段性成果。

    但是,與我國發(fā)達地區(qū)(如北京、上海、大連)的干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)相比,與新時期干部教育培訓(xùn)所面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求相比,無論是硬件投入,還是軟件建設(shè),都還存在較大的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。第一,頂層設(shè)計重視不夠。2016年8月29日,甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)了《甘肅省“十三五”信息化發(fā)展規(guī)劃》,作為甘肅省信息化建設(shè)方面的綱領(lǐng)性文件,并未提及甘肅省干部教育培訓(xùn)的信息化建設(shè)目標(biāo)和當(dāng)前的主要任務(wù),也未將其納入到相應(yīng)的政策與工作體系中去,忽略了信息化建設(shè)對甘肅省干部教育培訓(xùn)的重大作用,這在以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)與移動互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)迅猛發(fā)展的“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,不得不說是一個巨大缺憾。第二,資源共享機制尚不完善。各級黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院是干部教育培訓(xùn)的主渠道。一方面各地區(qū)、各部門培訓(xùn)單位相對獨立,形成了各自辦學(xué)、各自為政的局面,缺乏資源共享和互聯(lián)互通;另一方面各單位在資源開發(fā)立項時少有查新,沒有充分調(diào)研其他相關(guān)單位同類資源的建設(shè)和使用情況,從而導(dǎo)致重復(fù)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)資源得不到推廣應(yīng)用的現(xiàn)象。第三,重硬件,輕軟件和數(shù)據(jù)庫建設(shè)。部分單位對自身信息化建設(shè)現(xiàn)狀和實際需求模糊不清,過度采購硬件設(shè)備和搭建網(wǎng)絡(luò),重復(fù)建設(shè),輕軟件和數(shù)據(jù)庫建設(shè)的誤區(qū),導(dǎo)致軟件開發(fā)利用不夠,數(shù)據(jù)庫建設(shè)缺乏,信息化應(yīng)用程度較低等問題。第四,技術(shù)管理高素質(zhì)人才短缺。各相關(guān)部門現(xiàn)有的信息技術(shù)人員信息素養(yǎng)普遍不高,大部分技術(shù)人員只能掌握計算機和網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)應(yīng)用,沒有熟練掌握信息化、數(shù)字化的現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),在信息認(rèn)知、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、資源管理等方面存在短板。

    2 推進甘肅省干部教育培訓(xùn)信息化建設(shè)的建議

    總結(jié)甘肅省信息化建設(shè)的實踐經(jīng)驗,綜合考慮其發(fā)展現(xiàn)狀,就如何推進甘肅省干部教育培訓(xùn)信息化建設(shè)提出以下建議。

    2.1 頂層統(tǒng)籌,傾力打造全省干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺

    雖然甘肅省委省組織部建立了干部在線學(xué)習(xí)平臺——甘肅干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院,但其發(fā)展仍處于初級階段,課程資源建設(shè)尚不完善,截至目前,上線課件數(shù)量共有1 169個,存在課程資源建設(shè)模式單一、統(tǒng)籌規(guī)劃不夠、微課程匱乏等問題。因此,在今后的發(fā)展過程中,要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn),強化頂層統(tǒng)籌,完善工作機制,整體推進全省干部教育智慧網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺建設(shè)。第一,要加大內(nèi)容研發(fā)。積極整合優(yōu)質(zhì)資源,開發(fā)或購買課件資源,建立門類齊全、內(nèi)容全面的培訓(xùn)師資庫和在線課件資源庫。及時更新網(wǎng)絡(luò)課件,制作10分鐘以內(nèi)的微課程,有針對性地滿足碎片化、個性化的學(xué)習(xí)需求,豐富和完善更加適合于干部教育培訓(xùn)需求的課程資源體系。第二,要注重高效管理。要對面授培訓(xùn)的需求、計劃、考勤、評估、檔案和師資進行全面管理,支撐各級單位培訓(xùn)管理、組織、實施、評估工作的無縫協(xié)作與流程化管理,全程記錄培訓(xùn)過程,輔助干部教育管理部門提高培訓(xùn)管理水平,使培訓(xùn)管理工作更加科學(xué)高效。第三,要優(yōu)化平臺性能。網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)是“連接”,只有“連接”才能實現(xiàn)干部培訓(xùn)的信息化管理,實現(xiàn)全員覆蓋、資源共享。甘肅干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院要按照權(quán)威標(biāo)準(zhǔn),不斷改進技術(shù),設(shè)計和研發(fā)超大規(guī)模智能化云平臺,以支撐大規(guī)模干部學(xué)員同時在線學(xué)習(xí),滿足新時期全員在線學(xué)習(xí)的需求。

    2.2 整合資源,真正實現(xiàn)培訓(xùn)資源共建共享

    師資庫建設(shè)和課程資源建設(shè)是網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)中的兩大核心要素。近年來,隨著云計算等信息技術(shù)的飛速發(fā)展,“互聯(lián)網(wǎng)+”為其資源的充分整合與共建共享提供了前所未有的選擇。

    (1)共建。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,干部教育培訓(xùn)是一項系統(tǒng)工程,應(yīng)根據(jù)甘肅省經(jīng)濟社會發(fā)展的實際和干部教育培訓(xùn)的現(xiàn)實需求,研究干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)的特點和規(guī)律,制定長遠(yuǎn)規(guī)劃,做到有計劃安排、有領(lǐng)導(dǎo)分管、有效果評價、有考核監(jiān)管與有分工協(xié)作等。在建設(shè)過程中,一方面要加強組織協(xié)調(diào),整合現(xiàn)有的信息基礎(chǔ)設(shè)施、信息資源,建立條塊結(jié)合的資源共享和流通機制,形成共建共享、互聯(lián)互通的服務(wù)模式,避免各部門獨立采集、獨立保管,造成重復(fù)建設(shè)和資源浪費。另一方面要促進部門、區(qū)域、城鄉(xiāng)與行業(yè)間信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)協(xié)同,立足實際,把握關(guān)鍵問題,科學(xué)地設(shè)置建設(shè)任務(wù),提高一站式服務(wù)的整體效能,提高信息資源的使用效益。

    (2)共享。要對VPN虛擬專網(wǎng)升級改造,利用國家級干部教育培訓(xùn)機構(gòu)和全國干部教育培訓(xùn)高?;靥厣n程、中央和國家機關(guān)各部委政策解讀、地方創(chuàng)新實踐最新成果等優(yōu)質(zhì)課程資源,采用VPN虛擬專網(wǎng)技術(shù)實現(xiàn)甘肅省與全國各類各級干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺的互聯(lián)互通和資源共享,如視頻會議、視頻直播、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、網(wǎng)上課堂和網(wǎng)絡(luò)交流論壇等。利用這些信息化手段的優(yōu)勢,推動培訓(xùn)資源向下延伸,讓甘肅省干部共享高端優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程。甘肅省各黨校、行政學(xué)院及社會主義學(xué)院等培訓(xùn)機構(gòu)要積極采取自主開發(fā)、組織征集、合作開發(fā)、委托開發(fā)與市場購買等方式,加強干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)資源建設(shè),對自主開發(fā)、擁有知識產(chǎn)權(quán)的培訓(xùn)資源,應(yīng)積極主動向全國干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和其他平臺推送。

    2.3 強化科技支撐,研究開發(fā)移動互聯(lián)客戶端系統(tǒng)

    中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)發(fā)布的第37次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計報告》顯示,截至2015年12月,中國網(wǎng)民規(guī)模達6.88億人,其中手機網(wǎng)民規(guī)模達6.20億人,占網(wǎng)民總數(shù)的90.1%。因此,在移動互聯(lián)網(wǎng)時代,學(xué)習(xí)觸手可及,分享無處不在。為適應(yīng)移動互聯(lián)的集中爆發(fā),建議有關(guān)管理部門:一方面要不斷加大移動端APP的開發(fā)投入,從內(nèi)容設(shè)計、課件形式、學(xué)習(xí)方法與頁面布局等方面繼續(xù)探索創(chuàng)新,讓廣大學(xué)員用戶使用更智能便捷的移動端學(xué)習(xí)平臺;另一方面要根據(jù)干部學(xué)習(xí)時間有限的特點,要充分借鑒MOOC平臺的優(yōu)點,大力開發(fā)微課和慕課,用小視頻配合相應(yīng)的在線測試來方便干部利用碎片化的時間學(xué)習(xí)和消化。

    2.4 分工協(xié)作,多渠道建設(shè)教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫

    教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫是教育信息化的基礎(chǔ),也是干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)的最核心要素之一,是信息化工作服務(wù)教學(xué)、服務(wù)科研、服務(wù)教師與服務(wù)學(xué)員的重要保障。其內(nèi)容包括媒體素材、題庫、案例、課件與網(wǎng)絡(luò)課程等。為更好地建設(shè)甘肅省干部教育資源數(shù)據(jù)庫,省委、省政府應(yīng)從總體規(guī)劃,綜合考慮硬件配置、人力統(tǒng)籌、內(nèi)容建設(shè)等因素,組織全省相關(guān)部門,分工協(xié)作,多渠道建設(shè)教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫。

    第一,要充分利用中央黨校、國家行政學(xué)院等上級培訓(xùn)部門提供的各類信息資源,發(fā)揮好其遠(yuǎn)程教學(xué)系統(tǒng)的傳輸功能。第二,制作甘肅省領(lǐng)導(dǎo)干部和外聘專家高質(zhì)量講話與授課資料的小視頻。鼓勵甘肅省廣大教師參與到信息資源庫建設(shè),強化具有本土特色的數(shù)據(jù)庫建設(shè),豐富和完善藏書庫、新疆區(qū)情和地方文獻數(shù)據(jù)庫,形成以社科圖書文獻為主,以院校優(yōu)勢學(xué)科為重點,體現(xiàn)甘肅特色的館藏格局,也可開發(fā)一些具有地方特色的視頻課程,充實視頻資源庫,實現(xiàn)資源共享。第三,根據(jù)平臺學(xué)科建設(shè)的需要,結(jié)合時代發(fā)展特點,通過直接購買等渠道獲取授權(quán)使用其他商業(yè)機構(gòu)的信息資源,主要是各類文獻資料和視頻資料。第四,還應(yīng)建立學(xué)校資料數(shù)據(jù)庫,用于存儲學(xué)校的各類相關(guān)文獻、照片、視頻等資料,以備查閱和使用。第五,根據(jù)當(dāng)前干部教育培訓(xùn)需要,收集和整理已有的中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)課程網(wǎng)、全球發(fā)展遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)網(wǎng)、中國西部開發(fā)遠(yuǎn)程網(wǎng)與全國農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)視頻課程,充實多媒體教學(xué)資源數(shù)據(jù)庫。

    2.5 利用云計算全力打造“互聯(lián)網(wǎng)+海量在線培訓(xùn)”新模式

    近年來,以大數(shù)據(jù)、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)正在引發(fā)教育培訓(xùn)領(lǐng)域的全面變革。培訓(xùn)對象由“數(shù)字移民”變?yōu)椤皵?shù)字原住民”;教學(xué)資源由紙質(zhì)資源變?yōu)樵诰€資源;教學(xué)環(huán)境由線下課堂變?yōu)椤癘2O”模式;教學(xué)模式由以教師主導(dǎo)的知識傳授轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W(xué)習(xí)為主的翻轉(zhuǎn)課堂,“互聯(lián)網(wǎng)+海量在線培訓(xùn)”新模式已全面啟動。

    在這種背景下,甘肅省要緊跟先進的教育培訓(xùn)理念,及時與阿里云(國內(nèi)最大的云服務(wù)商)合作,借助其云服務(wù)器、負(fù)載均衡、數(shù)據(jù)庫、存儲及帶寬等產(chǎn)品和服務(wù),實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的云課堂服務(wù)。一方面可以解決干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)中設(shè)備老化、帶寬不足,運營維護壓力等痛點問題;另一方面也可以保證在安全可靠的運營環(huán)境中,為學(xué)員提供中央黨校、國家行政學(xué)院、中國青年政治學(xué)院、清華大學(xué)等權(quán)威機構(gòu)的必修選修課程,和人民網(wǎng)輿情案例庫、新華社電子資源、中經(jīng)視頻黨政版、鳳凰時政新聞、中文財經(jīng)新聞、名校公開課、網(wǎng)上報告廳與數(shù)字圖書館等輔助的學(xué)習(xí)資料,還可給學(xué)員利用碎片化時間在線學(xué)習(xí)提供流暢通道和隨時隨地學(xué)習(xí)的機會。

    2.6 創(chuàng)新管理服務(wù),切實提高干部培訓(xùn)的信息化水平

    在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,服務(wù)是干部教育培訓(xùn)的另一核心要素。因此,在甘肅省干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)中,一是要緊跟信息技術(shù)的發(fā)展,進一步加強運行維護、技術(shù)更新、理論研究等基礎(chǔ)性的工作,研發(fā)干部教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺新的功能,如設(shè)置個性化學(xué)習(xí)測評、多方式在線答疑、智能記錄跟蹤與大數(shù)據(jù)分析等,以切實提高干部教育培訓(xùn)的信息化水平。二是要繼續(xù)推進干部培訓(xùn)檔案信息化,及時更新干部培訓(xùn)信息,準(zhǔn)確反映干部參訓(xùn)情況。運用大數(shù)據(jù)分析,對平臺的海量學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)進行挖掘分析、發(fā)現(xiàn)問題、查找原因與及時整改,全面實現(xiàn)干部教育培訓(xùn)的智能化管理水平。三是以服務(wù)學(xué)員為中心,加強隊伍建設(shè),加大客服投入,通過提供熱線電話服務(wù)、網(wǎng)頁在線客服、QQ遠(yuǎn)程協(xié)助和手機社區(qū)留言等多種手段及時解決問題,保證學(xué)員心情愉悅,快樂學(xué)習(xí)。

    猜你喜歡
    干部教育培訓(xùn)信息化建設(shè)甘肅省
    致敬甘肅省腹腔鏡開展30年
    甘肅省機械工程學(xué)會
    甘肅省發(fā)布第1號總林長令
    甘肅省天水市泰安縣橋南初級中學(xué)
    切實增強干部教育培訓(xùn)的統(tǒng)籌性針對性實效性研究
    祖國(2016年20期)2016-12-12 21:52:13
    事業(yè)單位人事管理信息化建設(shè)策略研究
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 13:19:12
    公立醫(yī)院財務(wù)管理信息化建設(shè)研究
    關(guān)于現(xiàn)階段工程造價管理信息化建設(shè)的思考
    企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)研究
    中國市場(2016年36期)2016-10-19 04:24:57
    試論“三嚴(yán)三實”在高校黨校干部教育培訓(xùn)中的實踐
    国产精品影院久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产单亲对白刺激| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产乱人伦免费视频| 无遮挡黄片免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 91久久精品国产一区二区成人 | 欧美一级毛片孕妇| 欧美+日韩+精品| 午夜福利高清视频| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲五月婷婷丁香| 成熟少妇高潮喷水视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲av二区三区四区| 搡老岳熟女国产| av在线天堂中文字幕| 一进一出抽搐动态| 欧美高清成人免费视频www| 亚洲成人久久性| 亚洲av免费在线观看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产在视频线在精品| 亚洲色图av天堂| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 一进一出好大好爽视频| 免费观看的影片在线观看| 国产精品永久免费网站| 九九在线视频观看精品| 精品国产美女av久久久久小说| 久久6这里有精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产在视频线在精品| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 欧美国产日韩亚洲一区| 在线天堂最新版资源| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 一个人免费在线观看电影| 国内精品久久久久久久电影| 欧美乱色亚洲激情| 热99在线观看视频| 男人的好看免费观看在线视频| 国产在视频线在精品| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国内揄拍国产精品人妻在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 日本在线视频免费播放| 在线天堂最新版资源| 国产精品一及| 久9热在线精品视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲精品在线美女| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲人与动物交配视频| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品无人区乱码1区二区| 高清在线国产一区| 国产极品精品免费视频能看的| 丰满的人妻完整版| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男人舔奶头视频| a级毛片a级免费在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| eeuss影院久久| 成人午夜高清在线视频| 在线播放国产精品三级| 精品不卡国产一区二区三区| 午夜免费观看网址| 性色avwww在线观看| 美女高潮的动态| 国产伦在线观看视频一区| 最好的美女福利视频网| 狠狠狠狠99中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精品一区二区三区四区久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 免费观看精品视频网站| 欧美最新免费一区二区三区 | 91麻豆精品激情在线观看国产| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 天堂影院成人在线观看| 欧美日韩黄片免| 免费高清视频大片| 国产精品久久视频播放| 美女高潮的动态| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 色在线成人网| 有码 亚洲区| 麻豆国产av国片精品| 国产激情欧美一区二区| 国产真实伦视频高清在线观看 | 床上黄色一级片| 久久九九热精品免费| 日韩欧美在线二视频| www日本在线高清视频| www日本黄色视频网| 色播亚洲综合网| 久久久久精品国产欧美久久久| 午夜两性在线视频| 欧美性猛交黑人性爽| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 久久久精品大字幕| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美日韩乱码在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 欧美zozozo另类| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 香蕉av资源在线| 在线看三级毛片| 一个人看视频在线观看www免费 | 真人做人爱边吃奶动态| 精华霜和精华液先用哪个| 国产黄色小视频在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美| 久久欧美精品欧美久久欧美| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久精品大字幕| 美女大奶头视频| 老鸭窝网址在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品久久视频播放| 人人妻人人看人人澡| 精品久久久久久,| 91久久精品国产一区二区成人 | 午夜福利欧美成人| 久久久国产成人免费| 91在线观看av| 国产精品一及| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜日韩欧美国产| 亚洲自拍偷在线| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人一区二区视频在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 观看美女的网站| xxxwww97欧美| 麻豆成人av在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美中文日本在线观看视频| 精品国内亚洲2022精品成人| 我的老师免费观看完整版| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美日韩高清专用| 91在线观看av| 在线免费观看的www视频| 日韩有码中文字幕| 99久久九九国产精品国产免费| 午夜免费观看网址| 日韩有码中文字幕| 可以在线观看毛片的网站| 村上凉子中文字幕在线| 91在线精品国自产拍蜜月 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 好男人在线观看高清免费视频| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本与韩国留学比较| 免费搜索国产男女视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久99久视频精品免费| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲内射少妇av| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 高清在线国产一区| 国产黄片美女视频| 国产高清激情床上av| 日韩亚洲欧美综合| 国产探花极品一区二区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 啪啪无遮挡十八禁网站| 少妇的逼水好多| 在线观看一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 91九色精品人成在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 成年人黄色毛片网站| 在线观看舔阴道视频| 日本与韩国留学比较| 精品免费久久久久久久清纯| 看免费av毛片| 女同久久另类99精品国产91| 少妇丰满av| 国产一区二区激情短视频| x7x7x7水蜜桃| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 嫩草影院精品99| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 狂野欧美激情性xxxx| 国产真实伦视频高清在线观看 | 欧美一级a爱片免费观看看| 看黄色毛片网站| 精品电影一区二区在线| 麻豆国产97在线/欧美| 99久久精品国产亚洲精品| 国产午夜精品论理片| 老汉色∧v一级毛片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产视频内射| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 99热只有精品国产| 美女cb高潮喷水在线观看| 观看免费一级毛片| 亚洲电影在线观看av| 五月伊人婷婷丁香| 69人妻影院| 热99re8久久精品国产| 亚洲不卡免费看| 激情在线观看视频在线高清| 不卡一级毛片| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美最新免费一区二区三区 | 此物有八面人人有两片| 男女视频在线观看网站免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久中文看片网| 色视频www国产| 亚洲欧美日韩东京热| 国产真人三级小视频在线观看| 国产精品 国内视频| 真人做人爱边吃奶动态| 男女床上黄色一级片免费看| 日本三级黄在线观看| 99国产极品粉嫩在线观看| a在线观看视频网站| 精品国内亚洲2022精品成人| avwww免费| 女警被强在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美一区二区亚洲| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久成人免费电影| x7x7x7水蜜桃| 午夜福利高清视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | 欧美最新免费一区二区三区 | 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩国内少妇激情av| 国产精品三级大全| 国产成人av激情在线播放| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产单亲对白刺激| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久香蕉精品热| 我要搜黄色片| 亚洲国产欧美网| 97超视频在线观看视频| 亚洲不卡免费看| 国产三级在线视频| 午夜激情欧美在线| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲五月婷婷丁香| 国产老妇女一区| 性色av乱码一区二区三区2| 精品国内亚洲2022精品成人| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产久久久一区二区三区| 亚洲真实伦在线观看| 午夜精品在线福利| 中文亚洲av片在线观看爽| 91在线精品国自产拍蜜月 | 一个人观看的视频www高清免费观看| 看黄色毛片网站| 亚洲av免费在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 国产精品影院久久| 欧美乱妇无乱码| 婷婷亚洲欧美| 国产高清有码在线观看视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久精品大字幕| 深夜精品福利| 国产综合懂色| 婷婷六月久久综合丁香| 国产视频内射| 亚洲真实伦在线观看| 久久久国产成人免费| 精品不卡国产一区二区三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 免费看光身美女| 久久久精品欧美日韩精品| 日日夜夜操网爽| 岛国视频午夜一区免费看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲国产精品sss在线观看| 成年人黄色毛片网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 两个人看的免费小视频| 香蕉av资源在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 少妇丰满av| 欧美3d第一页| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美3d第一页| 在线视频色国产色| 免费在线观看成人毛片| av天堂在线播放| 成人av在线播放网站| 久久精品91蜜桃| av在线天堂中文字幕| 欧美中文综合在线视频| 日本黄色视频三级网站网址| 露出奶头的视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久人人精品亚洲av| 麻豆成人午夜福利视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 在线观看午夜福利视频| 久久香蕉精品热| 搡老妇女老女人老熟妇| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 波多野结衣高清作品| 亚洲人成网站在线播| 人妻夜夜爽99麻豆av| 老鸭窝网址在线观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 欧美激情在线99| 内射极品少妇av片p| or卡值多少钱| 香蕉久久夜色| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲无线观看免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲激情在线av| 亚洲人成电影免费在线| 国产精品1区2区在线观看.| 两个人视频免费观看高清| 欧美+日韩+精品| 欧美性感艳星| 国产免费男女视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美在线一区亚洲| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线观看午夜福利视频| 亚洲电影在线观看av| 午夜福利视频1000在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 男人的好看免费观看在线视频| 小说图片视频综合网站| 男人的好看免费观看在线视频| 在线观看免费视频日本深夜| 给我免费播放毛片高清在线观看| 757午夜福利合集在线观看| 欧美一区二区国产精品久久精品| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 成人永久免费在线观看视频| 制服丝袜大香蕉在线| 国产精品亚洲美女久久久| 香蕉丝袜av| 亚洲成av人片在线播放无| or卡值多少钱| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 岛国在线免费视频观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产成人影院久久av| 99视频精品全部免费 在线| 午夜老司机福利剧场| 日本成人三级电影网站| a在线观看视频网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲成人久久爱视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲美女黄片视频| 听说在线观看完整版免费高清| 99热6这里只有精品| 在线观看免费视频日本深夜| 舔av片在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产99白浆流出| 欧美性猛交黑人性爽| 国产av一区在线观看免费| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 久久性视频一级片| 岛国在线观看网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品久久电影中文字幕| 日韩欧美 国产精品| 国产高清有码在线观看视频| 99久久精品一区二区三区| 久久久成人免费电影| 国产亚洲欧美98| 日韩欧美 国产精品| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲成av人片在线播放无| 久久中文看片网| 成人鲁丝片一二三区免费| 在线观看免费视频日本深夜| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产高清videossex| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品无人区乱码1区二区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 又爽又黄无遮挡网站| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日韩国内少妇激情av| 天美传媒精品一区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 午夜老司机福利剧场| 999久久久精品免费观看国产| 真人一进一出gif抽搐免费| 久久久久久人人人人人| 热99re8久久精品国产| 99国产极品粉嫩在线观看| e午夜精品久久久久久久| 我的老师免费观看完整版| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 成人性生交大片免费视频hd| av天堂在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 久久欧美精品欧美久久欧美| 少妇的丰满在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 日本在线视频免费播放| 天堂√8在线中文| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 手机成人av网站| 日韩欧美精品免费久久 | 有码 亚洲区| netflix在线观看网站| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美中文日本在线观看视频| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 免费大片18禁| 少妇的逼水好多| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 午夜日韩欧美国产| 日韩av在线大香蕉| 日本黄大片高清| 99热6这里只有精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久人人精品亚洲av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 丰满人妻一区二区三区视频av | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 黑人欧美特级aaaaaa片| 综合色av麻豆| 国产精品国产高清国产av| 日本免费a在线| 又黄又粗又硬又大视频| 免费大片18禁| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲成av人片免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 黄片小视频在线播放| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 999久久久精品免费观看国产| 午夜激情福利司机影院| 大型黄色视频在线免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 精品国产三级普通话版| 啦啦啦韩国在线观看视频| 免费大片18禁| 久久香蕉精品热| 一级作爱视频免费观看| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 熟女电影av网| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 内射极品少妇av片p| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲中文字幕日韩| 国模一区二区三区四区视频| 在线天堂最新版资源| 三级毛片av免费| 在线观看一区二区三区| 欧美最黄视频在线播放免费| 日本a在线网址| 熟女电影av网| e午夜精品久久久久久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 天堂√8在线中文| 午夜视频国产福利| 99久久无色码亚洲精品果冻| 日韩欧美 国产精品| 久久草成人影院| 黄片小视频在线播放| 国产亚洲精品av在线| 欧美成人a在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | eeuss影院久久| 天堂网av新在线| 观看美女的网站| 亚洲电影在线观看av| e午夜精品久久久久久久| 精品国产美女av久久久久小说| 一区二区三区国产精品乱码| 欧美成人a在线观看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 婷婷丁香在线五月| 午夜福利欧美成人| av黄色大香蕉| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 熟女人妻精品中文字幕| 日本 av在线| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩av在线大香蕉| 大型黄色视频在线免费观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 色吧在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 国产精品爽爽va在线观看网站| 婷婷精品国产亚洲av| 黄色片一级片一级黄色片| 国产主播在线观看一区二区| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品 国内视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美中文综合在线视频| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩精品网址| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 男女午夜视频在线观看| 中出人妻视频一区二区| 国产高清激情床上av| 久久久精品大字幕| 成人午夜高清在线视频| 精品电影一区二区在线| 国产久久久一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 国产乱人伦免费视频| 1024手机看黄色片| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产中年淑女户外野战色| 国产欧美日韩一区二区三| 亚洲无线观看免费| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 亚洲国产精品合色在线| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 在线观看午夜福利视频| 午夜福利18| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 最近最新免费中文字幕在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 99热这里只有是精品50| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲专区中文字幕在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美 | 搡老熟女国产l中国老女人| 99国产精品一区二区蜜桃av| 久久国产精品影院| 午夜免费激情av| 三级国产精品欧美在线观看| 国产真实乱freesex| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲不卡免费看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久性视频一级片| 免费看a级黄色片| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成年女人永久免费观看视频| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 一本久久中文字幕| 97碰自拍视频| 国产精品久久电影中文字幕| 一二三四社区在线视频社区8| 国产伦在线观看视频一区| 中国美女看黄片| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美黑人欧美精品刺激| 一本综合久久免费| 亚洲av熟女| av在线蜜桃| 欧美3d第一页| 岛国视频午夜一区免费看| 国产熟女xx| 中亚洲国语对白在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 老司机福利观看| 床上黄色一级片| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美日韩一级在线毛片|