• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    小微企業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)研究

    2017-02-04 14:30張艷
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2016年23期
    關(guān)鍵詞:公共服務(wù)體系小微企業(yè)

    張艷

    摘 要:小微企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益增大,為了促進(jìn)小微企業(yè)的發(fā)展,國家和地方政府都制定了相關(guān)的鼓勵(lì)和扶持政策,但小微企業(yè)的發(fā)展仍面臨著一定的困境。在小微企業(yè)發(fā)展的過程中,建立小微企業(yè)公共服務(wù)體系是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。針對(duì)小微企業(yè)的公共服務(wù)需求,提出了面向小微企業(yè)的公共服務(wù)體系。

    關(guān)鍵詞:小微企業(yè);公共服務(wù)體系;公共服務(wù)需求

    中圖分類號(hào):F27

    文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

    doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2016.23.028

    2011年7月,工業(yè)和信息化部、國家統(tǒng)計(jì)局、國家發(fā)改委和財(cái)政部等四部委聯(lián)合發(fā)布《中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定》,在規(guī)定中定義了十六個(gè)大行業(yè)的中型、小型和微型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。這是我國首次在中小企業(yè)劃型中增加“微型企業(yè)”一類,這表明政府對(duì)小微企業(yè)作用的認(rèn)識(shí)更加深刻,也體現(xiàn)出國家對(duì)小微企業(yè)進(jìn)行扶持的決心。西南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長、中國家庭金融調(diào)查與研究中心主任甘犁的《小微企業(yè)稅收政策研究報(bào)告》中指出,截至2014年,全國共有小微企業(yè)約7100萬家,其中個(gè)體工商戶約5600萬家,法人小微企業(yè)約1400萬家;根據(jù)2015年中國家庭金融調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,2014年我國小微企業(yè)創(chuàng)造了19.1萬億GDP,相當(dāng)于我國GDP的30%,這表明小微企業(yè)已經(jīng)成為我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿ΑP∥⑵髽I(yè)由于較低的創(chuàng)業(yè)與管理成本、較強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變力,在繁榮經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)創(chuàng)新、擴(kuò)大出口、吸納就業(yè)、活躍市場(chǎng)等方面發(fā)揮了積極的作用,更是實(shí)施大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的重要載體。但是由于小微企業(yè)規(guī)模較小、生產(chǎn)的產(chǎn)品單一,再加上經(jīng)營分散,其抗風(fēng)險(xiǎn)的能力較低,尤其是在經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)波動(dòng)時(shí),很容易受到?jīng)_擊。

    黨的“十八大”報(bào)告中就多次提到“支持小微企業(yè)特別是科技型小微企業(yè)發(fā)展”,2011年10月國務(wù)院推出支持小微企業(yè)發(fā)展的9條財(cái)稅、金融政策,此后一系列相關(guān)的小微企業(yè)扶持政策措施接連出臺(tái),在中央政策精神的指導(dǎo)下,相關(guān)部門也積極行動(dòng),制定配套文件,合力破解小微企業(yè)難題,助推小微企業(yè)健康發(fā)展。同時(shí),各地政府如廣東、山東、浙江等省也出臺(tái)了多項(xiàng)具體措施和實(shí)施辦法,力求為小微企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)更好的成長環(huán)境。這些政策支持了小微企業(yè)的發(fā)展,使小微企業(yè)面臨的諸多困難得到一定的緩解,但是在這些政策中,財(cái)政、金融政策居多,比如針對(duì)小微企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策以及融資政策等,除此之外,還需要建立面向小微企業(yè)的公共服務(wù)體系。完善的公共服務(wù)體系能夠改善小微企業(yè)的生存環(huán)境,對(duì)于提升小微企業(yè)的技術(shù)水平、市場(chǎng)地位,從而提升小微企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的意義。

    1 小微企業(yè)公共服務(wù)體系的含義

    小微企業(yè)公共服務(wù)體系是指為促進(jìn)小微企業(yè)的發(fā)展,通過發(fā)掘小微企業(yè)在技術(shù)、信息、管理、人力資源等方面的共性需求,整合區(qū)域、行業(yè)內(nèi)的資源,搭建功能齊全、開放共享的服務(wù)平臺(tái),為區(qū)域、行業(yè)內(nèi)小微企業(yè)提供包括技術(shù)、信息、管理咨詢、人力資源、融資等在內(nèi)的供給服務(wù)的基礎(chǔ)性支撐體系。發(fā)達(dá)國家的中小企業(yè)之所以能夠在勞動(dòng)力就業(yè)、技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)造國民生產(chǎn)總值等方面發(fā)揮重要作用,與其注重中小企業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)和不斷增加投入力度分不開,如在法國和意大利,采用多層次中介機(jī)構(gòu)方式構(gòu)建中小企業(yè)服務(wù)體系;在美國,商務(wù)部下屬的全國標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)研究所實(shí)施的“制造業(yè)擴(kuò)大伙伴關(guān)系”計(jì)劃,專門向小制造商提供急需的技術(shù)和服務(wù);在日本,全國設(shè)有250個(gè)創(chuàng)業(yè)私塾,專門向創(chuàng)業(yè)人員傳授經(jīng)營企業(yè)所必須掌握的實(shí)踐能力;而在德國,大約有150多個(gè)不同的商會(huì)協(xié)會(huì)圍繞中小企業(yè)的需求開展各類服務(wù)活動(dòng)。由此可見,建立面向小微企業(yè)的完善的公共服務(wù)體系在實(shí)現(xiàn)小微企業(yè)又好又快發(fā)展方面發(fā)揮著重要的作用。

    2 小微企業(yè)公共服務(wù)需求

    小微企業(yè)公共服務(wù)體系是建立在小微企業(yè)公共服務(wù)需求的基礎(chǔ)上的,因此,要建設(shè)完善的小微企業(yè)公共服務(wù)體系,首先需要分析小微企業(yè)的公共服務(wù)需求。具體來說,小微企業(yè)公共服務(wù)需求包括如下幾個(gè)方面:

    2.1 技術(shù)服務(wù)需求

    由于小微企業(yè)規(guī)模小、資金少,因此普遍在產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)檢測(cè)等方面受到設(shè)備、硬件不足或落后的制約,從而形成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到加工到檢測(cè)、質(zhì)量認(rèn)證等環(huán)節(jié)的技術(shù)服務(wù)需求。

    2.2 信息服務(wù)需求

    對(duì)信息的有效獲取和利用是降低小微企業(yè)交易成本的重要途徑。但是小微企業(yè)大多知名度不高,信息化程度比較低,要想避免與市場(chǎng)相脫節(jié),小微企業(yè)必須進(jìn)行信息化建設(shè)。但是從成本、效益來考慮,每個(gè)小微企業(yè)都獨(dú)立建設(shè)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)是不現(xiàn)實(shí)的,由此就形成了小微企業(yè)的信息服務(wù)需求。

    2.3 管理咨詢服務(wù)需求

    小微企業(yè)的創(chuàng)辦門檻相對(duì)較低,因此小微企業(yè)的創(chuàng)辦主體比較龐雜,進(jìn)城務(wù)工人員、學(xué)校待就業(yè)學(xué)生、農(nóng)村農(nóng)民等都可以投資,創(chuàng)辦主體的多樣化導(dǎo)致小微企業(yè)管理者的能力、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)等參差不齊,在管理模式、機(jī)構(gòu)設(shè)置、市場(chǎng)定位等環(huán)節(jié)存在不規(guī)范、不科學(xué)、低效率的問題,大量的小微企業(yè)由于管理瓶頸而止步不前,由此形成了小微企業(yè)提升管理水平的管理咨詢服務(wù)需求。

    2.4 人力資源管理服務(wù)需求

    受小微企業(yè)社保不到位、工作時(shí)間長、勞動(dòng)強(qiáng)度大、福利待遇低等因素的影響,多數(shù)小微企業(yè)員工流失率偏高,不僅難以吸引到優(yōu)秀的專業(yè)人才,同時(shí)企業(yè)內(nèi)部人才的成長往往滯后于市場(chǎng)的變化,在小微企業(yè)人力資源管理水平普遍較低的情況下,小微企業(yè)在人員招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源管理各環(huán)節(jié)都具有共性需求。

    2.5 融資服務(wù)需求

    小微企業(yè)的發(fā)展壯大需要大量的資金投入,但由于小微企業(yè)固定資產(chǎn)少、流動(dòng)資產(chǎn)變化快、無形資產(chǎn)難以量化,決定了其無法受到金融機(jī)構(gòu)的青睞。因此,如何拓寬融資渠道、降低融資成本成為小微企業(yè)面臨的重大課題。

    3 小微企業(yè)公共服務(wù)體系的構(gòu)成

    基于以上小微企業(yè)的公共服務(wù)需求,構(gòu)成小微企業(yè)的公共服務(wù)體系的子體系應(yīng)包括以下幾個(gè)方面:

    3.1 技術(shù)支持服務(wù)子體系

    針對(duì)小微企業(yè)的技術(shù)服務(wù)需求,小微企業(yè)公共服務(wù)體系要包含技術(shù)支持服務(wù)子體系。及時(shí)支持服務(wù)子體系的作用包括通過收集小微企業(yè)對(duì)共性技術(shù)的需求,提供有關(guān)行業(yè)的關(guān)鍵、共性技術(shù)以滿足小微企業(yè)對(duì)共性技術(shù)的需求;為小微企業(yè)與高等院校、科研機(jī)構(gòu)、中介結(jié)構(gòu)、大型龍頭企業(yè)之間建立橋梁,使其為小微企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)、檢測(cè)、生產(chǎn)工藝改進(jìn)等方面提供服務(wù),促進(jìn)小微企業(yè)技術(shù)水平與產(chǎn)品技術(shù)含量的提高與研發(fā)成本的節(jié)約。

    3.2 信息支持服務(wù)子體系

    在信息已成為戰(zhàn)略資源的今天,小微企業(yè)公共服務(wù)體系中不能缺少信息支持服務(wù)子體系。信息支持服務(wù)子體系應(yīng)是面向社會(huì)、開放的信息服務(wù)體系,利用信息通信技術(shù)以及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),通過不斷更新的信息資源庫,為小微企業(yè)提供產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)、人力資源、融資等各方面的動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)信息,在信息互動(dòng)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源與小微企業(yè)的緊密結(jié)合。

    3.3 管理咨詢服務(wù)子體系

    針對(duì)小微企業(yè)整體管理水平較低的現(xiàn)狀,小微企業(yè)公共服務(wù)體系應(yīng)致力建設(shè)管理咨詢服務(wù)子體系。通過整合社會(huì)各類管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),尤其是本土管理咨詢服務(wù)企業(yè),為小微企業(yè)提供企業(yè)診斷和管理咨詢,提高小微企業(yè)的管理水平和管理效率。組織專家學(xué)者、企業(yè)高級(jí)管理人員以及離退休的專業(yè)人員組成管理專家顧問團(tuán),采用線上線下多種方式為小微企業(yè)提供管理方法、組織設(shè)計(jì)、制度建設(shè)、市場(chǎng)開拓等方面的診斷、咨詢和輔導(dǎo)。此外,創(chuàng)業(yè)作為最具活力的經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)力,必須給予足夠的重視,因此管理咨詢還應(yīng)當(dāng)包括創(chuàng)業(yè)咨詢和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。

    3.4 人力資源管理服務(wù)子體系

    目前對(duì)小微企業(yè)發(fā)展具體舉措的思考,多停留在政策、資金等方面的扶持上,而對(duì)人力資源狀況關(guān)注不夠,而人才的獲取、開發(fā)和培養(yǎng),是促進(jìn)小微企業(yè)發(fā)展的根本所在,因此人力資源管理服務(wù)子體系也應(yīng)該是小微企業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)中的重要內(nèi)容。在人力資源管理服務(wù)子體系的建設(shè)中,應(yīng)針對(duì)小微企業(yè)的不同需求,為小微企業(yè)提供個(gè)性化、全方位、多層次的人力資源管理服務(wù),注意加強(qiáng)為小微企業(yè)開展人力資源管理從業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn),不斷加強(qiáng)小微企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)。創(chuàng)新人力資源管理服務(wù)方式,比如寧波市鎮(zhèn)海區(qū)試行小微企業(yè)人力資源管理“微服務(wù)”,政府向?qū)I(yè)人力資源機(jī)構(gòu)整體打包購買服務(wù),企業(yè)只需承擔(dān)小部分費(fèi)用,機(jī)構(gòu)為小微企業(yè)派駐HR專員開展上門服務(wù),通過HR專員的服務(wù),小微企業(yè)可以享受到一家專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)在招聘渠道、勞動(dòng)關(guān)系、員工培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、人才測(cè)評(píng)等全方面的系統(tǒng)支持,從而不斷提高小微企業(yè)員工整體素質(zhì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    3.5 融資服務(wù)子體系

    充足、及時(shí)的資本供給是小微企業(yè)日常運(yùn)營與長遠(yuǎn)發(fā)展必不可少的條件。因此,小微企業(yè)公共服務(wù)體系中必須要包括融資服務(wù)子體系。由于不同發(fā)展階段、不同行業(yè)的小微企業(yè)的資金需求有很大差異,因此,要形成分層分類支持的多層級(jí)融資服務(wù)。融資需要信用提供外部支持,要大力發(fā)展信用擔(dān)保服務(wù)和融資輔導(dǎo)服務(wù),提高小微企業(yè)融資能力,節(jié)約小微企業(yè)融資成本。

    4 小微企業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)的幾點(diǎn)建議

    4.1 政府主導(dǎo)建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作,實(shí)現(xiàn)多元主體的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)

    在小微企業(yè)公共服務(wù)體系的建設(shè)中,要發(fā)揮政府在公共服務(wù)資源供給中的主導(dǎo)作用,通過政府行政職能和社會(huì)公信力,獲得政府財(cái)政及社會(huì)資金的注入,將服務(wù)體系在硬件設(shè)施、公益性及開放性上能夠達(dá)到一個(gè)較高水平。同時(shí),在供給側(cè)改革背景下,要進(jìn)一步激發(fā)市場(chǎng)活力,讓市場(chǎng)在提供公共服務(wù)方面也發(fā)揮決定性的作用,推進(jìn)民辦機(jī)構(gòu)參與公共服務(wù)體系建設(shè)和事業(yè)的發(fā)展,此外,要充分調(diào)動(dòng)高等院校、科研院所、中介機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等各方面的積極性,平衡好政府、企業(yè)和市場(chǎng)之間的關(guān)系,以市場(chǎng)需求作為主導(dǎo),確保服務(wù)體系健康持續(xù)發(fā)展。

    4.2 循序漸進(jìn)、逐步整合完善公共服務(wù)體系的公共服務(wù)功能

    在小微企業(yè)公共服務(wù)體系的建設(shè)和發(fā)展過程中,要充分整合分散的服務(wù)機(jī)構(gòu),可根據(jù)工業(yè)、服務(wù)業(yè)等不同類型小微企業(yè)服務(wù)需求的差異,促進(jìn)專業(yè)性小微企業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展,健全公共服務(wù)體系的服務(wù)、運(yùn)作機(jī)制,充分發(fā)揮公共服務(wù)體系的公共服務(wù)功能。

    4.3 加大公共服務(wù)體系的宣傳力度

    要廣泛宣傳小微企業(yè)公共服務(wù)體系的優(yōu)越性,增強(qiáng)小微企業(yè)公共服務(wù)體系在小微企業(yè)以及社會(huì)中的影響。組織工作人員學(xué)習(xí)考察不同地區(qū)小微企業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)和運(yùn)作的先進(jìn)管理模式,在總結(jié)各類體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品,調(diào)整服務(wù)內(nèi)容,更好的服務(wù)于小微企業(yè)的發(fā)展。

    5 結(jié)束語

    面向小微企業(yè)的公共服務(wù)體系的構(gòu)建是一個(gè)不斷完善的過程,各級(jí)政府在構(gòu)建面向小微企業(yè)的公共服務(wù)體系中雖然取得了一定的成績,但還存在部分公共服務(wù)體系功能重復(fù)建設(shè)、部分服務(wù)內(nèi)容存在空白以及公共服務(wù)體系效能不顯著、一些小微企業(yè)無法獲取所需服務(wù)等問題。本文只是提出了構(gòu)成小微企業(yè)公共服務(wù)體系的各子體系,而每一個(gè)子體系的構(gòu)成和建設(shè)要考慮小微企業(yè)的實(shí)際需求,不能“一刀切”,過于追求形式主義,同時(shí)各子體系的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)機(jī)制、服務(wù)政策等制度安排要根據(jù)小微企業(yè)所處的行業(yè)、地域的不同而有所不同。

    參考文獻(xiàn)

    [1]封衛(wèi)強(qiáng).地方政府視角下的小微企業(yè)政策支持體系構(gòu)建[J].全球科技經(jīng)濟(jì)瞭望,2013,(12).

    [2]宋新力.發(fā)達(dá)國家中小企業(yè)公共服務(wù)體系特征及作用[J].經(jīng)濟(jì),2013,(4).

    [3]張振剛,陳志明等.中小微企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)與發(fā)展[J].技術(shù)經(jīng)濟(jì),2014,(1).

    [4]商惠敏.專業(yè)鎮(zhèn)中小微企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)探析[J].廣東科技,2013,(17).

    [5]湖南省委講師團(tuán)聯(lián)合調(diào)研組.中小微企業(yè)服務(wù)體系建設(shè)研究[J].求索,2013,(10).

    [6]徐璟.鎮(zhèn)海:小微企業(yè)人力資源管理“微服務(wù)”實(shí)現(xiàn)四方共贏[J].人力資源社會(huì)保障(浙江),2014,(11).

    [7]顏毅.湖南省中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)研究[D].長沙:中南大學(xué),2007.

    猜你喜歡
    公共服務(wù)體系小微企業(yè)
    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下浙江省人才大數(shù)據(jù)公共服務(wù)體系研究
    西部地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,還需邁過幾道坎
    關(guān)于支持小微企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑的思考
    溫州小微企業(yè)融資環(huán)境及能力分析
    “營改增”對(duì)小微企業(yè)的影響分析
    小微企業(yè)中員工激勵(lì)制度及流失管理
    嬰幼兒早期教育公共服務(wù)體系的構(gòu)建研究
    成熟少妇高潮喷水视频| 成人综合一区亚洲| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产三级在线视频| 九九热线精品视视频播放| 天天躁日日操中文字幕| 欧美3d第一页| 九草在线视频观看| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产一区二区在线av高清观看| 欧美激情在线99| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 成人欧美大片| 男人舔奶头视频| 哪里可以看免费的av片| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲乱码一区二区免费版| 一边亲一边摸免费视频| 三级毛片av免费| 啦啦啦韩国在线观看视频| 久久草成人影院| kizo精华| 欧美日韩在线观看h| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 中文在线观看免费www的网站| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产极品天堂在线| 国产精品女同一区二区软件| 99久国产av精品| 91狼人影院| 日韩人妻高清精品专区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 我的女老师完整版在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲自偷自拍三级| 国产一区亚洲一区在线观看| 色哟哟·www| 国产成年人精品一区二区| 久久久成人免费电影| 26uuu在线亚洲综合色| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲av.av天堂| 91麻豆精品激情在线观看国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲无线观看免费| 黄片wwwwww| 日本av手机在线免费观看| 免费看av在线观看网站| 在线播放无遮挡| 日日啪夜夜撸| 国产高清有码在线观看视频| 国产在视频线在精品| 一级黄色大片毛片| АⅤ资源中文在线天堂| 国产亚洲欧美98| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 黄片wwwwww| 欧美在线一区亚洲| 日韩欧美国产在线观看| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 免费黄网站久久成人精品| 亚洲欧美日韩东京热| av国产免费在线观看| 日本av手机在线免费观看| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产成人freesex在线| 久久国产乱子免费精品| 男女视频在线观看网站免费| 国产综合懂色| 又粗又爽又猛毛片免费看| 九色成人免费人妻av| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲在线自拍视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产视频内射| h日本视频在线播放| 国产精品久久久久久精品电影| 色播亚洲综合网| 桃色一区二区三区在线观看| 成人综合一区亚洲| 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产成人精品久久久久久| 国产极品天堂在线| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 99热只有精品国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩av在线大香蕉| 99在线视频只有这里精品首页| 性欧美人与动物交配| 午夜久久久久精精品| 国产色婷婷99| 色综合色国产| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产一区二区激情短视频| 精品欧美国产一区二区三| 老女人水多毛片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 综合色丁香网| 天美传媒精品一区二区| 免费人成视频x8x8入口观看| 乱系列少妇在线播放| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 人体艺术视频欧美日本| 2022亚洲国产成人精品| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 国产高清三级在线| 国产免费男女视频| 在线天堂最新版资源| 日本与韩国留学比较| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 九色成人免费人妻av| 午夜亚洲福利在线播放| 秋霞在线观看毛片| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久鲁丝午夜福利片| 国产爱豆传媒在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 久久国内精品自在自线图片| 久久99热6这里只有精品| 一区二区三区免费毛片| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲精品影视一区二区三区av| 黄色视频,在线免费观看| 春色校园在线视频观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 在线播放无遮挡| 国产三级中文精品| 日韩强制内射视频| 青春草国产在线视频 | 欧美一级a爱片免费观看看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲美女视频黄频| 国产精品久久久久久av不卡| 国产单亲对白刺激| 国产伦在线观看视频一区| 日韩一本色道免费dvd| 爱豆传媒免费全集在线观看| 一区二区三区四区激情视频 | 在线观看66精品国产| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 免费人成视频x8x8入口观看| 嘟嘟电影网在线观看| 免费看光身美女| 美女大奶头视频| 亚洲欧洲日产国产| 男插女下体视频免费在线播放| 内地一区二区视频在线| 欧美高清成人免费视频www| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 两个人视频免费观看高清| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 亚洲av二区三区四区| 12—13女人毛片做爰片一| 成年女人永久免费观看视频| 国产麻豆成人av免费视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线观看免费视频日本深夜| 热99在线观看视频| 插阴视频在线观看视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 女同久久另类99精品国产91| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国内精品宾馆在线| 欧美潮喷喷水| 国内精品一区二区在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 99热全是精品| 成人欧美大片| 亚洲电影在线观看av| 国产精品,欧美在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 韩国av在线不卡| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 国产精品一及| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲av电影不卡..在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最近手机中文字幕大全| 天堂影院成人在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 男女边吃奶边做爰视频| 韩国av在线不卡| 欧美日韩国产亚洲二区| 22中文网久久字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美丝袜亚洲另类| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产免费一级a男人的天堂| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲精品国产av成人精品| 国产综合懂色| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人午夜高清在线视频| 成人av在线播放网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产 一区精品| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品伦人一区二区| 搞女人的毛片| 午夜福利在线在线| 两个人视频免费观看高清| 九九爱精品视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 黑人高潮一二区| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产高清激情床上av| 日韩高清综合在线| 国产大屁股一区二区在线视频| 人体艺术视频欧美日本| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线免费十八禁| 天堂网av新在线| 亚洲一区二区三区色噜噜| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 国产爱豆传媒在线观看| 国产成人精品一,二区 | 亚洲精品成人久久久久久| a级毛片免费高清观看在线播放| 午夜福利视频1000在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 91久久精品电影网| 国产精品日韩av在线免费观看| 欧美成人a在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲国产精品合色在线| 91av网一区二区| 欧美激情国产日韩精品一区| 久久精品人妻少妇| 色哟哟·www| 最近2019中文字幕mv第一页| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜福利高清视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久这里有精品视频免费| 久久久成人免费电影| 久久精品久久久久久久性| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 欧美在线一区亚洲| 日本熟妇午夜| 超碰av人人做人人爽久久| 日本一本二区三区精品| 美女国产视频在线观看| 校园春色视频在线观看| 精品人妻视频免费看| 人妻少妇偷人精品九色| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲av熟女| 人人妻人人看人人澡| 亚洲自偷自拍三级| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 黄片无遮挡物在线观看| 久久久久性生活片| 欧美+亚洲+日韩+国产| 一级毛片我不卡| 亚洲国产精品合色在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 少妇的逼好多水| 日韩欧美国产在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产一级毛片在线| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品一二三区在线看| 亚洲成人久久性| 99riav亚洲国产免费| www.av在线官网国产| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 国产一区二区三区av在线 | 亚洲欧洲国产日韩| 又爽又黄无遮挡网站| 久久热精品热| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 边亲边吃奶的免费视频| 午夜精品在线福利| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 亚洲经典国产精华液单| 久久久久久久久久久免费av| 久久这里只有精品中国| av女优亚洲男人天堂| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 老司机影院成人| 日韩视频在线欧美| 亚洲真实伦在线观看| 免费人成视频x8x8入口观看| 成人综合一区亚洲| 最好的美女福利视频网| 六月丁香七月| 日韩在线高清观看一区二区三区| 99久久中文字幕三级久久日本| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品99久久久久久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 一级毛片我不卡| 亚洲丝袜综合中文字幕| av在线蜜桃| 国产成人福利小说| 久久草成人影院| 日本-黄色视频高清免费观看| av在线天堂中文字幕| 老司机福利观看| 午夜福利高清视频| 天美传媒精品一区二区| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲欧美清纯卡通| 日韩欧美在线乱码| 波多野结衣高清无吗| 69av精品久久久久久| 久久人妻av系列| 三级国产精品欧美在线观看| 长腿黑丝高跟| 一进一出抽搐动态| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 乱系列少妇在线播放| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 色吧在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久精品大字幕| 日本五十路高清| 国产成人a∨麻豆精品| 天堂网av新在线| 看非洲黑人一级黄片| 久久久色成人| 中国美白少妇内射xxxbb| 99热网站在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 最新中文字幕久久久久| 1024手机看黄色片| 中文字幕久久专区| 大型黄色视频在线免费观看| 日本爱情动作片www.在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 男人舔奶头视频| 日韩高清综合在线| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久99精品国语久久久| 亚洲最大成人手机在线| 国产精品.久久久| 99热网站在线观看| 乱系列少妇在线播放| 国产熟女欧美一区二区| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲在线观看片| 欧美bdsm另类| 久久精品夜色国产| 插逼视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产伦精品一区二区三区视频9| 99热全是精品| 高清午夜精品一区二区三区 | 联通29元200g的流量卡| 亚洲成人中文字幕在线播放| 在现免费观看毛片| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲国产欧美在线一区| 午夜激情福利司机影院| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲人成网站在线播| 久久热精品热| 91在线精品国自产拍蜜月| 联通29元200g的流量卡| 亚洲第一电影网av| 不卡一级毛片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 中文资源天堂在线| 久久99热这里只有精品18| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久欧美国产精品| 色吧在线观看| 国产视频内射| 不卡一级毛片| 午夜亚洲福利在线播放| 日韩大尺度精品在线看网址| 26uuu在线亚洲综合色| 在线观看午夜福利视频| 少妇的逼水好多| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲国产精品成人久久小说 | av在线播放精品| 久久久久久久久中文| 日日撸夜夜添| 男人狂女人下面高潮的视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 婷婷六月久久综合丁香| 能在线免费观看的黄片| 中国美白少妇内射xxxbb| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 最后的刺客免费高清国语| 伦精品一区二区三区| 色综合站精品国产| 99久国产av精品| 22中文网久久字幕| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产在线男女| 少妇丰满av| 精品无人区乱码1区二区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩欧美在线乱码| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 69av精品久久久久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产一区二区激情短视频| 中文字幕久久专区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品人妻少妇| 一夜夜www| 美女被艹到高潮喷水动态| 深夜a级毛片| 国产成人a∨麻豆精品| 国产乱人偷精品视频| 亚洲欧美清纯卡通| 白带黄色成豆腐渣| www.色视频.com| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品,欧美在线| 一级毛片aaaaaa免费看小| 欧美性感艳星| 黄色日韩在线| 能在线免费观看的黄片| 91av网一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产欧美人成| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 在线观看午夜福利视频| 久久精品人妻少妇| 极品教师在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产在线男女| 丝袜美腿在线中文| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产亚洲欧美98| 男女下面进入的视频免费午夜| 又爽又黄a免费视频| 国产精品三级大全| 国产探花极品一区二区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品日产1卡2卡| 日韩三级伦理在线观看| 国产精品人妻久久久久久| 国产高清有码在线观看视频| 精品熟女少妇av免费看| 日本黄色片子视频| 精品一区二区免费观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人a∨麻豆精品| 国产免费一级a男人的天堂| 欧美丝袜亚洲另类| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 99精品在免费线老司机午夜| а√天堂www在线а√下载| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 少妇熟女欧美另类| 草草在线视频免费看| 欧美最黄视频在线播放免费| av在线播放精品| 免费观看在线日韩| 国产视频内射| 我的女老师完整版在线观看| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品久久久久久久末码| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 晚上一个人看的免费电影| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久久久久久久久成人| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 日本免费一区二区三区高清不卡| 校园春色视频在线观看| 有码 亚洲区| 国产精品国产高清国产av| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久99蜜桃精品久久| 亚洲第一电影网av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一级黄色大片毛片| 韩国av在线不卡| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩欧美在线乱码| 最后的刺客免费高清国语| 99国产极品粉嫩在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 中文字幕熟女人妻在线| 人体艺术视频欧美日本| 久久99热6这里只有精品| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲性久久影院| 性色avwww在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 午夜久久久久精精品| 国产精品精品国产色婷婷| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 免费在线观看成人毛片| 国产精品一及| 日韩成人伦理影院| 最近手机中文字幕大全| 深夜a级毛片| 久久久精品大字幕| av视频在线观看入口| 91久久精品电影网| 高清毛片免费看| 久久久久久大精品| 人体艺术视频欧美日本| 欧美丝袜亚洲另类| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲最大成人中文| 国产真实乱freesex| 午夜a级毛片| 亚洲人成网站在线观看播放| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲欧美精品专区久久| 99热这里只有是精品50| 国产黄色小视频在线观看| av在线蜜桃| 校园春色视频在线观看| 久久久久久大精品| 高清午夜精品一区二区三区 | 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲av不卡在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| av福利片在线观看| 韩国av在线不卡| 久久中文看片网| 特级一级黄色大片| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品国产三级普通话版| 麻豆一二三区av精品| 久久午夜福利片| 国产极品天堂在线| 国产成人a区在线观看| 日本av手机在线免费观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 校园春色视频在线观看| 淫秽高清视频在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品福利在线免费观看| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美激情在线99| 22中文网久久字幕| 精品久久久久久久久久久久久| 黄色视频,在线免费观看| 国产真实乱freesex| 99久久精品热视频| 欧美+日韩+精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 伦精品一区二区三区| 国产真实乱freesex| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产真实乱freesex| 美女国产视频在线观看| 亚洲在久久综合| 国产美女午夜福利| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 久久久久国产网址| 国产美女午夜福利| 色吧在线观看| 国产精品国产高清国产av| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产黄片美女视频| 欧美丝袜亚洲另类| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 日本黄色片子视频| 色哟哟·www| 高清午夜精品一区二区三区 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 午夜亚洲福利在线播放| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产色爽女视频免费观看| 日日摸夜夜添夜夜爱| av在线观看视频网站免费|