師艷萍
河西學(xué)院,甘肅張掖 734000
護士技能是護士職能的核心,包括護士為滿足患者及其健康人群需要實施的所有護理技術(shù)服務(wù)[1]。當前傳統(tǒng)生物醫(yī)學(xué)模式正向生物-心理-社會醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變,護理模式也發(fā)生了變革,護士核心能力越來越豐富。對于護理??谱o生而言,因教育層次上天然的劣勢,重視自身核心能力、實踐能力培養(yǎng),是提升自身職業(yè)競爭能力的關(guān)鍵[2]。為進一步提高護理專業(yè)護士核心能力培養(yǎng)質(zhì)量,2016年醫(yī)院嘗試構(gòu)建“基于培養(yǎng)核心能力”的實踐教學(xué)體系,陸續(xù)制定了多項制度策略,取得一定的效果。
??泼磕杲邮?5個班,每班40~50人,選取其中2015年45人,2016年46人。
1.2.1 核心技能的確認 專業(yè)隊伍、教學(xué)部,在根據(jù)現(xiàn)有的資源以及當前護士教學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀,制定了專業(yè)核心護理技術(shù)體系:①基礎(chǔ)護理技能,包括出入院護理、個人衛(wèi)生護理、臥位更換與搬運、協(xié)助活動、基本安全照料、醫(yī)院感染防控、無菌護理、職業(yè)防護、癥狀觀察與病情監(jiān)護、疼痛護理、飲食與營養(yǎng)管理、排泄護理、靜脈輸血、靜脈輸液、口服用藥指導(dǎo)、途徑給藥、氣道管理、壓瘡預(yù)防與管理、文書書寫;②??谱o理技能,治療配合技術(shù)、輔助檢查配合、引流管管理、傷口造口管理、圍術(shù)期護理、康復(fù)訓(xùn)練、婦產(chǎn)科與兒科護理;③基本重癥、急救護理技能,氣管切開、靜脈開放、臨時外固定、心肺復(fù)蘇、基本重癥監(jiān)護等;④中醫(yī)護理技能,推拿、按摩。
1.2.2 體系構(gòu)建 (1)積極拓展實踐的資源:①統(tǒng)籌管理,一方面需要加強資金投入,增加20%的資金投入,增加實踐基地訓(xùn)練設(shè)施、備齊材料,提高資金利用率;②提高資源的利用效率,獎勵發(fā)明創(chuàng)造,積極發(fā)展可重復(fù)利用的實踐資源,如高仿真模擬人,充分利用有限的條件開展形式多樣、內(nèi)容豐富等實踐項目;③積極加強與其他學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)的合作,以創(chuàng)造更多的實踐、交流培養(yǎng)機會;④要求學(xué)生開動腦筋,利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),學(xué)習(xí)訓(xùn)練的小竅門,觀看實踐視頻。
(2)加強師資隊伍建設(shè):①首先,提出明確的教師標準,盡量采用自愿原則;②積極從其他機構(gòu)返聘人員,如有推拿、按摩經(jīng)驗的社會人員、名老醫(yī)師,加強人才的引入;③做好人員的配備;④做好教師的培訓(xùn),綜合評估教師的能力水平,針對性培養(yǎng)補強,重視提高教師的實踐教學(xué)水平、專業(yè)態(tài)度、組織協(xié)調(diào)能力、師德;⑤建立獎懲機制,嚴懲有違教師形象的行為。
(3)改進教學(xué)的方法:①堅持以學(xué)生為中心的教學(xué)模式;②嘗試組織教學(xué)學(xué)習(xí)掌握開放式提問、翻轉(zhuǎn)課堂、問題教學(xué)法等教學(xué)方法;③建立標準案例教學(xué)庫;④加強實踐環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,教務(wù)部門做好督導(dǎo),及時解決實踐教學(xué)過程中問題,提高課堂教學(xué)的效率[3];⑤重視學(xué)生個人能力培養(yǎng),對于那些好學(xué)、積極上進的學(xué)生,給予適當?shù)馁Y源傾斜,如安排交流生、教師帶領(lǐng)教學(xué)等,根據(jù)確認的核心技能,有選擇性地進行劃分培養(yǎng)方向,加強興趣的引導(dǎo),根據(jù)現(xiàn)有的實踐教學(xué)資源,合理的安排學(xué)生學(xué)習(xí),開設(shè)細化專業(yè)小課程。如對于中醫(yī)護理針灸推拿課程,第2學(xué)期便開設(shè)實訓(xùn)課程,直至第8個學(xué)期完成,增加社區(qū)實踐課程,精簡中醫(yī)類理論教學(xué),按照階段、分層次安排早晨學(xué)生精神狀態(tài)相對較少的時間段集中訓(xùn)練,注重晨間的身體素質(zhì)訓(xùn)練,增加知識強化背誦環(huán)節(jié),使學(xué)生盡快熟悉中醫(yī)診斷的基本技能、辯證思路,第3個學(xué)期便可嘗試接觸實例。
(4)加強實踐教學(xué)質(zhì)量評價與反饋:更重視實踐測試、課堂考核,重視學(xué)生與學(xué)生之間的互評,控制期末測試的成績比重。做好評價的反饋,發(fā)現(xiàn)實踐教學(xué)過程中的問題,指導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量管理[4]。
表1 2016年和2015年護理??谱o生實踐教學(xué)部分質(zhì)量指標對比
2015、2016 年,??谱o生完成實踐課程課節(jié)數(shù),完成臨床實踐案例數(shù),護生對實踐課程評價數(shù)目與滿意率,實踐測試數(shù)與達標率。
采用SPSS 20.0統(tǒng)計學(xué)軟件進行統(tǒng)計學(xué)計算,計量資料對比用(均數(shù)±標準差)的形式表示,行t檢驗;計數(shù)資料采用例或率符號[n(%)]表示,采用χ2檢驗進行組間比較,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
2016年,實踐課程評價滿意率、實踐測試達標率高于2015 年,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(χ2=18.2062、3.8830,P<0.05),2016年專科護生完成實踐課程課節(jié)數(shù)、完成臨床實踐案例數(shù)、實踐課程評價數(shù)目、實踐測試數(shù)總計均明顯上升。見表1。
對比2015年和2016年護理??谱o生的專業(yè)護理技能操作成績發(fā)現(xiàn),2016年顯著優(yōu)于2015年,對比差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),具體內(nèi)容詳見表2。
表2 2015年和2016年護理??谱o生護理技能操作成績對比[(±s),分]
表2 2015年和2016年護理??谱o生護理技能操作成績對比[(±s),分]
操作內(nèi)容2015(n=45)2016(n=46)t值 P值基礎(chǔ)護理操作能力??谱o理操作能力89.4±7.2 90.4±8.1 92.5±5.3 94.4±5.7 2.3426 2.7291 0.0214 0.0077
核心能力是護士開展護理工作的基礎(chǔ),對于??谱o生而言亦是如此。學(xué)校在深入分析了當前護理教學(xué)的現(xiàn)狀、發(fā)展方向后,制定了專業(yè)核心護理技術(shù)體系,包括極拓展實踐的資源等扎實有效的工作,實踐教學(xué)質(zhì)量明顯提高。
培養(yǎng)??谱o生的核心能力需要創(chuàng)建科學(xué)、有效的核心知識框架,依托臨床實踐,結(jié)合社會需求,對??谱o生進行全方位的培養(yǎng)。在課程設(shè)定上,應(yīng)該突破傳統(tǒng)教學(xué)模塊的束縛,有效調(diào)整教學(xué)課程等結(jié)構(gòu),結(jié)合社會發(fā)展增加社會科學(xué)、人文、心理等方面的知識內(nèi)容,突出以人為本的教學(xué)理念,充分體現(xiàn)學(xué)生的教學(xué)主體地位。在教學(xué)的過程中,樹立核心能力培養(yǎng)的教學(xué)主導(dǎo)觀念,拓展護生的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和教育咨詢能力。
在教學(xué)的過程中,應(yīng)該及時調(diào)整教學(xué)方法,使??谱o生可以完善自身的護理能力、操作能力、開拓精神以及學(xué)習(xí)能力。教師應(yīng)該為專科護生制定有效的學(xué)習(xí)目標,促進??谱o生的全方位發(fā)展。教師應(yīng)該為??谱o生樹立良好的世界觀、學(xué)習(xí)觀,并通過立體化的教學(xué)模式對??谱o生進行有針對性的知識講解,依據(jù)臨床實際需求制定有效的學(xué)習(xí)計劃。教師在教學(xué)過程中充分體現(xiàn)素質(zhì)教學(xué)的核心重要性,利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺豐富教學(xué)內(nèi)容,改變傳統(tǒng)教學(xué)的單一性,使核心能力教學(xué)更具多樣性,同時使學(xué)生有效展現(xiàn)出自身的學(xué)習(xí)能力,從而通過全方位、多元化的教學(xué)模式將核心護理知識、護理綜合素養(yǎng)以及護理能力進行匯總。另外,教師可以利用模擬角色扮演、案例分析等方式向?qū)W生展現(xiàn)臨床護理的核心能力。使護生的專業(yè)技能、學(xué)習(xí)能力等都得到有效提升。
為強化專科學(xué)校護生的核心技能和專業(yè)素養(yǎng),學(xué)校應(yīng)該積極與臨床醫(yī)院聯(lián)系,為護生實踐提供機會和途徑。在教學(xué)培養(yǎng)的過程中,??茖W(xué)校和臨床醫(yī)院協(xié)助護生平穩(wěn)過渡到實際的工作崗位中,同時利用實習(xí)提高護生的核心操作技能,使其操作水平逐步提升,并得到規(guī)范化、專業(yè)化的發(fā)展。學(xué)校通過與醫(yī)院結(jié)合的方式進行教學(xué),有效提高了教師的專業(yè)技能,同時促使??茖W(xué)校為臨床醫(yī)院培養(yǎng)更多的專業(yè)護理人才。
基礎(chǔ)護理技能、專科護理技能、基本重癥與急救護理技能、中醫(yī)護理技能。通過需注意的是未能將心理護理、健康教育需求等內(nèi)容作為核心技能,這與學(xué)校缺乏專業(yè)的教師、實踐教學(xué)開展與質(zhì)量評價較困難有關(guān)。目前針對心理護理等護理技能,尚缺乏實踐教學(xué)的經(jīng)驗。通過核心能力培養(yǎng),彌補心理護理等方面的缺失,使護理士可以有效進行自我調(diào)節(jié),有效適應(yīng)臨床醫(yī)院的實際環(huán)境,并在工作中不斷培養(yǎng)自我,提升護士的專業(yè)技術(shù)能力和服務(wù)意識,從而能夠適應(yīng)更加高層次的服務(wù)需求。
綜上所述,通過核心能力培養(yǎng)可以有效彌補傳統(tǒng)護士教育中的不足,提升護士的自我學(xué)習(xí)能力,豐富我國的臨床護理方向,提高護士的專業(yè)操作技能,使護士能夠適掌握應(yīng)對客觀變化的能力,有效調(diào)節(jié)自身的工作節(jié)奏,完善護理項目。所以核心能力培養(yǎng)具有重要的教育意義,值得廣泛推廣和應(yīng)用。
[1]張艷,姜安麗.護理學(xué)“學(xué)科”概念及其內(nèi)涵分析[J].護士進修雜志,2012,27(23):2184-2186.
[2]陳蘭.基于勝任力理論的臨床護理教師評價指標體系初探[J].護理研究,2013,27(6):1696-1699.
[3]張繪.混合研究方法的形成、研究設(shè)計與應(yīng)用價值—對“第三種教育研究范式”的探析[J].復(fù)旦教育論壇,2012(5):51-57.
[4]肖光秀,張衛(wèi)萍,何蕓.規(guī)范臨床護理教學(xué)管理提高教學(xué)質(zhì)量[J].現(xiàn)代醫(yī)藥衛(wèi)生,2014,30(22):3489-3491.