廉藺關(guān)系的“帕金森定律”
——《廉頗藺相如列傳》中的矛盾分析

黃旭午

廉藺關(guān)系的“帕金森定律”
——《廉頗藺相如列傳》中的矛盾分析

黃旭午

19世紀(jì)英國(guó)歷史學(xué)家諾斯古德·帕金森寫了一本書《帕金森定律》（也稱《官場(chǎng)病》），深刻揭露了平庸者得勢(shì)的原因。作者將incompetence（無(wú)能）與jealousy（嫉妒）綜合為一，加以醫(yī)學(xué)疾病名詞的詞尾，創(chuàng)造了injelitis這個(gè)詞。他創(chuàng)造出的這個(gè)新的英文病名“因嫉怠等死癥”，意即無(wú)能與嫉妒的綜合癥。他指出：如果一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層里有一個(gè)人染上了這種病，他總是排斥一切能力比他強(qiáng)的人，也總是反對(duì)任命或者提升任何在將來(lái)可能勝過(guò)他的人。延伸拓展一下，“帕金森定律”在解釋人與人之間關(guān)系矛盾運(yùn)動(dòng)過(guò)程時(shí)，可以細(xì)化為以下結(jié)構(gòu)圖示：

a＞b（不構(gòu)成矛盾）

a≈b（矛盾產(chǎn)生和激化）

a＜b（矛盾自行消失）

在同一官場(chǎng)體系中，這里的a是指綜合指數(shù)（官職、名譽(yù)、身份、學(xué)識(shí)、心胸……）相對(duì)恒定不變的人，而b是指綜合指數(shù)不斷變化的人，特指綜合指數(shù)不斷提升的人。“a＞b”是指a的綜合指數(shù)高于b，兩者之間不構(gòu)成矛盾；“a≈b”是指b的綜合指數(shù)在不斷地提升中接近或超過(guò)a，則a和b矛盾產(chǎn)生并逐漸激化；“a＜b”是指b的綜合指數(shù)繼續(xù)上升，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地把a(bǔ)拋在后面，因而a和b的矛盾又自行消失。

如果用“帕金森定律”解讀《廉頗藺相如列傳》中的廉藺關(guān)系，我們會(huì)有以下認(rèn)識(shí)：

一、廉藺不構(gòu)成矛盾階段

廉頗是趙國(guó)的大將軍，趙惠王十六年，作為大將，討伐齊國(guó)，打了大勝仗，奪取了齊國(guó)的城池陽(yáng)晉。因?yàn)榇舜螒?zhàn)功赫赫，被趙王拜為左上卿，廉頗憑借英勇驍戰(zhàn)名聞天下。而此時(shí)的藺相如不過(guò)是趙國(guó)大臣令繆賢的門客而已。春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，門客作為一個(gè)獨(dú)特的職業(yè)因?yàn)轭l繁的戰(zhàn)爭(zhēng)而存在，他們的路徑是通過(guò)“依附”某個(gè)主子，手段是將自身“工具化”，達(dá)成豢養(yǎng)與被豢養(yǎng)的關(guān)系。因此地位低下，如果不能被舉薦，終身可能寄人籬下。比如戰(zhàn)國(guó)四賢君（平原、孟嘗、春申、信陵）都養(yǎng)了大量的門客，這些門客靠自己的一技之長(zhǎng)，在官府人家混一口飯吃。由此觀之，此時(shí)的藺相如根本入不了意氣風(fēng)發(fā)的廉大將軍的眼，更談何矛盾呢？

二、廉頗矛盾產(chǎn)生并激化階段

秦昭王聽說(shuō)趙國(guó)得到一塊價(jià)值連城的和氏璧，想據(jù)為己有，便提出用十五座城池交換的條件。趙王與廉頗商議，找不到應(yīng)對(duì)良策，朝廷上下，更找不到一位到秦國(guó)進(jìn)行外交斡旋的人士。藺相如等到了機(jī)會(huì)，在令繆賢的舉薦下，藺相如得以和趙王見面。在朝廷上，藺相如力陳利害關(guān)系，并自告奮勇“奉璧往使”。越王只得答應(yīng)藺相如“奉璧西入秦”。此刻藺相如的身份不再是門客了，而是代表趙國(guó)形象的外交大臣，其身份地位悄然間得以提升。在秦國(guó)，藺相如不卑不亢地應(yīng)對(duì)秦王，當(dāng)他識(shí)破秦王無(wú)意償趙城的心思時(shí)，略施計(jì)謀，把和氏璧從秦王手中奪回，并且以其杰出的外交辭令與秦王周旋，最終完璧歸趙。趙王因?yàn)榇舜喂?jī)，拜藺相如為上大夫。其后，在澠池之會(huì)上，藺相如同樣以其機(jī)智和勇敢，為趙王挽回了顏面。趙王因?yàn)樘A相如此次功勞之大，拜藺相如為上卿，“位在廉頗之右”。藺相如此時(shí)不僅官職超過(guò)了廉頗，而且因?yàn)槠浣艹霰憩F(xiàn)成了趙王的紅人。相比之下，廉頗卻失寵了。廉藺矛盾由此產(chǎn)生。從廉頗“我見相如，必辱之”的話，可以看出，只要藺相如和廉頗正面交鋒，他們之間的矛盾必定會(huì)激化。

三、廉藺矛盾自行消失階段

一方面，藺相如得知廉頗對(duì)他有意見時(shí)，盡量回避廉頗，不與之爭(zhēng)列，每次出外時(shí)，看見廉頗時(shí)，就“引車避匿”。藺相如克制自己，低調(diào)行事，避免和廉頗激化矛盾。這種低調(diào)使藺相如的侍從看不下去，忍受不了，打算辭去。于是，藺相如說(shuō)出了自己不與廉頗爭(zhēng)風(fēng)的理由。一方面他以秦王作為中介，來(lái)分析自己與廉頗到底誰(shuí)厲害，廉頗怕秦王，自己在秦王朝當(dāng)著眾人怒斥秦王，辱其群臣，其關(guān)系式是：廉頗＜秦王＜藺相如；另一方面，藺相如之所以不與廉頗爭(zhēng)風(fēng)，更重要的原因是考慮到國(guó)家的利益。秦王不敢進(jìn)攻趙國(guó)，是因?yàn)槲挠刑A相如、武有廉頗這兩員大將存在。如果兩虎相斗，得利的必是秦王。藺相如把個(gè)人得失放在一邊，更多的考慮的是國(guó)家利益，其心胸是如此寬廣，相比較，廉頗的所作所為純粹出乎個(gè)人私利而不顧國(guó)家利益，其境界遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于藺相如。此時(shí)，廉頗終于明白：自己不如藺相如，于是，負(fù)荊請(qǐng)罪與藺相如結(jié)為刎頸之交。廉藺矛盾自動(dòng)消失了。

從以上的分析可以看出，“帕金森定律”能夠合理地解釋廉藺矛盾的產(chǎn)生和消失。其實(shí)，在現(xiàn)實(shí)生活中，尤其是在職場(chǎng)中，“帕金森定律”依然可以解釋大量存在的人才排斥現(xiàn)象。

★作者單位：武漢大學(xué)附屬中學(xué)。