如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新探討

葛 鋒山西焦煤霍州煤電集團(tuán)黨委宣傳部

如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新探討

葛 鋒
山西焦煤霍州煤電集團(tuán)黨委宣傳部

煤礦企業(yè)發(fā)展已經(jīng)走入“寒冬”，舉步維艱，其思想政治工作也存在著一系列問(wèn)題。因此，必須把握好煤礦企業(yè)所面臨的新常態(tài)，加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，在創(chuàng)新思想政治工作理念、工作載體的同時(shí)，創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容和工作機(jī)制，全面推動(dòng)思想政治工作的創(chuàng)新。

新常態(tài)；煤礦企業(yè)；思想政治工作

現(xiàn)階段，我國(guó)處于去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著新常態(tài)，導(dǎo)致煤礦企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中發(fā)生著巨大的變化，生產(chǎn)環(huán)境和銷售市場(chǎng)急劇惡化，陷入了產(chǎn)業(yè)的“寒冬”中。因此，在煤礦企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵時(shí)期，如何避免企業(yè)廣大職工思想的波動(dòng)，把握好思想價(jià)值取向和行為方式所發(fā)生的一系列新變化，就必須依靠樹(shù)立創(chuàng)新的眼光來(lái)深入推動(dòng)思想政治工作。

一、煤礦企業(yè)發(fā)展所面臨的新形勢(shì)分析

1、低位運(yùn)行的新形勢(shì)。當(dāng)前，我國(guó)煤礦資源供給與需求出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性的矛盾，在資源有限的情況下煤礦企業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重的供給過(guò)剩情況，煤炭市場(chǎng)從整體上來(lái)說(shuō)出現(xiàn)了持續(xù)低迷的形勢(shì)，相關(guān)學(xué)者指出煤礦企業(yè)也將長(zhǎng)期處于持續(xù)低迷的現(xiàn)象。我國(guó)大部分煤礦企業(yè)處于低效益、高成本的局面，企業(yè)虧損嚴(yán)重，要扭虧為盈，就必須把握好市場(chǎng)形勢(shì)，有序推進(jìn)煤礦企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，從而在生存中求進(jìn)步和發(fā)展。

2、改革創(chuàng)新的新常態(tài)。煤礦企業(yè)面臨著巨大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)壓力，市場(chǎng)緊緊倒逼的局面促使煤礦企業(yè)要全面改革創(chuàng)新，如果固步自封，將繼續(xù)增大煤礦企業(yè)的工作和運(yùn)行負(fù)擔(dān)，從而將企業(yè)逼到絕境而無(wú)法求生。因此，必須從改革中尋找機(jī)會(huì)、求活路，在創(chuàng)新中尋活力、求發(fā)展。

3、安全生產(chǎn)的新常態(tài)。近些年我國(guó)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管措施日益完善，整體上煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)問(wèn)題得到了好轉(zhuǎn)，但是受經(jīng)濟(jì)效益下滑的影響，煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)的形勢(shì)日益惡化，煤礦企業(yè)面臨著“保吃飯、保生存與加大安全生產(chǎn)投入之間的一系列矛盾”，如何在安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新思路、走出困境，是煤礦企業(yè)首要需要解決的問(wèn)題。

因此，必須深入研究和把握好煤炭企業(yè)所面臨的新常態(tài)，從問(wèn)題中尋找機(jī)遇和契機(jī)，從實(shí)際情況出發(fā)創(chuàng)新思想政治工作，推動(dòng)煤炭企業(yè)思想政治工作積極適應(yīng)煤礦企業(yè)所面臨的一系列新常態(tài)和新變化，在新變化中尋求新發(fā)展和新進(jìn)步。

二、加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的一系列舉措分析

1、創(chuàng)新思想政治工作理念。在新常態(tài)下要加強(qiáng)煤礦企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的創(chuàng)新，根據(jù)時(shí)代主題狠抓煤礦企業(yè)思想政治工作理念的創(chuàng)新，從黨和國(guó)家所指出的形勢(shì)和方針出發(fā)，堅(jiān)定將思想政治工作理念創(chuàng)新放在職工生活和教育的重要位置上來(lái)，確保煤礦企業(yè)可以從意識(shí)形態(tài)層面出發(fā)拿到工作的話語(yǔ)權(quán)，以團(tuán)結(jié)奮斗為導(dǎo)向引導(dǎo)企業(yè)廣大職工齊心合力、筑牢思想基礎(chǔ)，為思想政治工作奠定思想基礎(chǔ)。再者，要增強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的活力，從根本上來(lái)提升煤礦企業(yè)廣大職工工作的信心和價(jià)值，將自信意識(shí)培養(yǎng)統(tǒng)一到煤礦企業(yè)發(fā)展的大局認(rèn)識(shí)上來(lái)，以人為本來(lái)充分挖掘和肯定企業(yè)廣大職工的價(jià)值，切實(shí)根據(jù)廣大職工的訴求與愿望來(lái)創(chuàng)新思想政治工作，在確保煤礦企業(yè)職工思想的獨(dú)立性和自主性的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)廣大職工投入到思想政治工作理念的創(chuàng)新中，確保思想政治工作的人性化和人情化，積極開(kāi)展人文關(guān)懷教育，將“以人為本”的理念全面滲透到煤礦企業(yè)的實(shí)際工作與生產(chǎn)一線中，從而深入基層面對(duì)面地了解和關(guān)心職工的生活問(wèn)題、并為他們解疑釋惑、排憂解難，促使廣大職工真正認(rèn)同煤礦企業(yè)的企業(yè)文化和價(jià)值。

2、創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容。要廣泛開(kāi)展思想政治宣傳工作，深入研究和把握好煤礦企業(yè)所面臨的新常態(tài)，引導(dǎo)煤礦企業(yè)上下員工正確理解、齊心協(xié)力、凝聚共識(shí)，在新常態(tài)下切實(shí)增強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性和時(shí)效性。一方面，在思想政治工作中要廣泛宣傳和開(kāi)展中國(guó)夢(mèng)教育活動(dòng)，統(tǒng)一好煤礦企業(yè)廣大職工個(gè)人幸福生活與中國(guó)夢(mèng)，在價(jià)值觀、幸福觀等方面凝聚共識(shí)，切實(shí)培育思想政治新的增長(zhǎng)點(diǎn)，激發(fā)煤礦企業(yè)廣大職工的時(shí)代使命感，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)認(rèn)真工作。另一方面，要積極開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育活動(dòng)，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主要內(nèi)容，引導(dǎo)企業(yè)職工形成自覺(jué)、主動(dòng)的行動(dòng)，在弘揚(yáng)優(yōu)秀精神、引領(lǐng)新風(fēng)尚方面凝聚共識(shí)，在煤礦企業(yè)內(nèi)積極宣傳工作的正能量與典型。最后，要積極加強(qiáng)煤礦企業(yè)文化與改革措施的宣傳，根據(jù)實(shí)際情況建立和創(chuàng)新建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，在文化引領(lǐng)方面引導(dǎo)企業(yè)上下一心、凝聚共識(shí)，充分挖掘和發(fā)揮企業(yè)文化的力量，激發(fā)廣大職工攻堅(jiān)克難的信心和動(dòng)力。

3、創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制。一方面，要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，以思想政治工作為基礎(chǔ)健全責(zé)任制，深入研究和分析煤礦企業(yè)嚴(yán)峻的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，充分考慮市場(chǎng)情況，根據(jù)煤礦企業(yè)廣大職工的生活壓力和承受能力，將領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制創(chuàng)新放在思想政治工作的重要位置，始終以經(jīng)營(yíng)管理為方向切實(shí)確保黨政工共同發(fā)揮作用，形成齊抓共管、上下一心、齊心協(xié)力的“大政工”格局。另一方面，要強(qiáng)化煤礦企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化思想政治工作人員的結(jié)構(gòu)，建立健全思政工作人員的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，落實(shí)好思想政治工作部門(mén)和職工的主體責(zé)任與意識(shí)，合理選拔新聞發(fā)言人，把握好煤礦企業(yè)職工的思想動(dòng)態(tài)，根據(jù)煤礦企業(yè)的效益、成本、管理等要求積極轉(zhuǎn)變改革思路，增強(qiáng)思想政治工作的的時(shí)效性、針對(duì)性和差異性。

4、創(chuàng)新思想政治工作載體。要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新思想政治工作載體，開(kāi)發(fā)和建立思想政治工作網(wǎng)站，利用微博、微信、手機(jī)APP等手段實(shí)現(xiàn)思想政治工作內(nèi)容的數(shù)字化、圖像化教育，采用廣大職工樂(lè)于接受的形式來(lái)及時(shí)更新觀念，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言確保煤礦企業(yè)上下形成暢通的對(duì)話機(jī)制，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)思想政治工作的人性化、個(gè)性化管理，從正面出發(fā)來(lái)引導(dǎo)廣大職工發(fā)揮作用，從根本上來(lái)激發(fā)廣大職工思想政治工作教育的自覺(jué)性。

結(jié)束語(yǔ)

習(xí)近平總書(shū)記在指出我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中的新形勢(shì)、新環(huán)境的時(shí)候提出了“新常態(tài)”一詞，新常態(tài)下煤礦企業(yè)發(fā)展遇到了巨大的瓶頸，其生產(chǎn)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)環(huán)境都面臨著新的形勢(shì)。因此，要以企業(yè)改革創(chuàng)新為思路引導(dǎo)煤礦企業(yè)廣大職工樹(shù)立共同的理想和目標(biāo)，在應(yīng)對(duì)問(wèn)題方面凝聚共識(shí)、創(chuàng)新思路，團(tuán)結(jié)煤礦企業(yè)廣大職工的力量，為煤礦企業(yè)度過(guò)困難、追求進(jìn)步和創(chuàng)輝煌做出貢獻(xiàn)。

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