勞動(dòng)者素質(zhì)是決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的根本要素

俞鼎起 俞 涵

勞動(dòng)者素質(zhì)是決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的根本要素

俞鼎起 俞 涵

經(jīng)濟(jì)的短期躍升可以利用政策刺激；經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展必須依靠?jī)?yōu)良的勞動(dòng)者素質(zhì)和創(chuàng)新能力支撐。因?yàn)椋a(chǎn)品是人做的，經(jīng)濟(jì)是人搞的。在2017年“兩會(huì)”期間，習(xí)近平總書(shū)記指出：“適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，根本要靠創(chuàng)新?！眲?chuàng)新包括：科技創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新；經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新；生產(chǎn)工藝創(chuàng)新和操作技術(shù)創(chuàng)新；等等。無(wú)論是創(chuàng)造性的腦力勞動(dòng)，還是操作性的手工勞動(dòng)，其勞動(dòng)成效都與勞動(dòng)者素質(zhì)相關(guān)聯(lián)。

勞動(dòng)者素質(zhì)直接影響經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)

“活的勞動(dòng)是創(chuàng)造價(jià)值的唯一源泉”，這是馬克思勞動(dòng)價(jià)值論的基本原理。誠(chéng)然，是勞動(dòng)改變了對(duì)象，勞動(dòng)改善了效用，勞動(dòng)提高了產(chǎn)品的珍貴性。從數(shù)字上看，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)就是GDP、利潤(rùn)、稅收和勞動(dòng)者收入的增加；從社會(huì)生活層面看，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的本質(zhì)是：為消費(fèi)者提供更多的好產(chǎn)品和好服務(wù)。

（一）一線(xiàn)勞動(dòng)者做好做精產(chǎn)品就是增加商品價(jià)值

凡是物質(zhì)產(chǎn)品最后都是要經(jīng)過(guò)一線(xiàn)操作工人制作完成的。一線(xiàn)勞動(dòng)者以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、嫻熟過(guò)硬的技能，精心制作、提高質(zhì)量，就能增加商品的技術(shù)附加值、增加經(jīng)濟(jì)總值。

首先，以精湛技術(shù)提升產(chǎn)品質(zhì)量即增加價(jià)值。傳統(tǒng)產(chǎn)品和日用品的質(zhì)量，主要取決于工藝技術(shù)和工人操作的細(xì)心程度。瑞士手表、德國(guó)電器、意大利的皮革制品等，都是依靠其工藝精致創(chuàng)造名牌，形成高附加值的。勤學(xué)苦練長(zhǎng)技能，慢工細(xì)作出精品。凡是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和名牌產(chǎn)品其價(jià)值都比較高，可見(jiàn)，工藝產(chǎn)生價(jià)值，品質(zhì)增加經(jīng)濟(jì)。

其次，以嫻熟技能提升勞動(dòng)生產(chǎn)率即增加經(jīng)濟(jì)。我國(guó)改革開(kāi)放30多年，工業(yè)化進(jìn)程走得很快，大量從鄉(xiāng)村走進(jìn)城市務(wù)工的勞動(dòng)者，其知識(shí)儲(chǔ)備、專(zhuān)業(yè)技能和勞動(dòng)方式都不同程度地不適應(yīng)。這不僅影響其就業(yè)，更影響勞動(dòng)的質(zhì)量和效率，從而影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展。正如數(shù)據(jù)分析師漢斯?羅素林所說(shuō)：“就平均而言，美國(guó)工人的工作效率是中國(guó)工人的7倍，1972年尼克松訪華時(shí)是22倍?！奔夹g(shù)熟練的員工不僅勞動(dòng)質(zhì)量好，而且勞動(dòng)效率高。

再次，精湛的工藝技術(shù)是高科技大型制造業(yè)得以發(fā)展的基礎(chǔ)條件。無(wú)論是航天工業(yè)、大飛機(jī)生產(chǎn)，還是高鐵建設(shè)、航母制造，都離不開(kāi)精湛的工藝技術(shù)。從山西清華機(jī)械廠培育出的“大國(guó)工匠”韓利萍從一名普通的銑床工，逐步成長(zhǎng)為數(shù)控機(jī)床的“全國(guó)技術(shù)能手”，參與了“神舟飛船”“探月工程”“長(zhǎng)征五號(hào)”“長(zhǎng)征七號(hào)”等發(fā)射平臺(tái)的工件制造，依靠的就是“干一行、愛(ài)一行、精一行，精益求精，做到極致”的“工匠精神”。韓利萍說(shuō)：“航天無(wú)小事，成敗在毫厘。”“這是振國(guó)威、給我們中國(guó)人長(zhǎng)臉的活，馬虎不得?！惫I(yè)強(qiáng)國(guó)需要大量的技能大師支撐。

另外，一些技能大師可以直接創(chuàng)造巨額經(jīng)濟(jì)價(jià)值。據(jù)報(bào)道：“上海自2012年起開(kāi)展‘上海市技能大師工作室’建設(shè)，截至2016年年底，已建立并資助123個(gè)市級(jí)技能大師工作室，其中已有28個(gè)成為國(guó)家級(jí)技能大師工作室。”“調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示，在產(chǎn)出成效上，上海90.14%的技能大師工作室已完成帶教培養(yǎng)技能人才8名以上的目標(biāo)；各工作室均已完成一批創(chuàng)新成果，形成一批專(zhuān)利，獲得市級(jí)、國(guó)家級(jí)、國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)，合計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)19.8億元，其中有4個(gè)工作室創(chuàng)造效益已超億元?！?/p>

（二）科研人員創(chuàng)新技術(shù)和產(chǎn)品能夠創(chuàng)造巨額價(jià)值

科學(xué)家、工程師、產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員等在勞動(dòng)者隊(duì)伍中所占比例雖然不高，但他們創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值是巨大的。創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的根本源泉。

其一，原創(chuàng)性創(chuàng)新具有巨大價(jià)值。原創(chuàng)也叫首創(chuàng)，是沒(méi)有同類(lèi)型基礎(chǔ)作鋪墊，是運(yùn)用科學(xué)基本原理，從無(wú)到有的第一次開(kāi)創(chuàng)，難度很大，具有革命性意義。人的想象力和創(chuàng)造力是十分神奇的。一些原創(chuàng)性成果就是人的奇思妙想，令人嘆為觀止。誠(chéng)如唐朝詩(shī)人白居易詩(shī)云：“靈珠產(chǎn)無(wú)種，彩云出無(wú)根。”拔尖人才在各個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)造的原創(chuàng)成果具有特殊作用。一是為人類(lèi)知識(shí)和技術(shù)發(fā)展起到開(kāi)天辟地、填補(bǔ)空白的作用。二是為人們的進(jìn)一步研究提供新視角，打開(kāi)新思路，開(kāi)創(chuàng)新起點(diǎn)。當(dāng)一項(xiàng)原創(chuàng)成果發(fā)表以后，許多同行以其為基礎(chǔ)，進(jìn)行擴(kuò)展性創(chuàng)新，往往可以迅速創(chuàng)造出系列化成果群。三是其技術(shù)成果與商業(yè)智慧結(jié)合將轉(zhuǎn)化出巨大經(jīng)濟(jì)效益。袁隆平培育的雜交水稻，貝爾德發(fā)明的電視機(jī)，馮?諾依曼發(fā)明的電子計(jì)算機(jī)等，都創(chuàng)造了難以估量的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

其二，改良性創(chuàng)新推進(jìn)更新?lián)Q代，陸續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。改良性創(chuàng)新要相對(duì)容易一些，因?yàn)橛辛送?lèi)基礎(chǔ)，只是對(duì)不滿(mǎn)意的部分加以改進(jìn)。如果是理論成果，則在原基礎(chǔ)上作拓展、延伸和深化。然而，即便如此，也必須花費(fèi)大量心血。許多產(chǎn)品的設(shè)計(jì)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新，都屬于改良性創(chuàng)新，也能產(chǎn)生很大價(jià)值。電腦“奔騰2”“奔騰3”“奔騰4”，就依靠不斷改良創(chuàng)新，阻滯其價(jià)格下跌；蘋(píng)果手機(jī)依靠持續(xù)創(chuàng)新，不斷推出“iphone5”“iphone6”“iphone7”使產(chǎn)品不斷升級(jí)，多年保持同行業(yè)的領(lǐng)先地位。

其三，組合式創(chuàng)新創(chuàng)造出新產(chǎn)品，帶來(lái)巨大價(jià)值。由二項(xiàng)或多項(xiàng)元素組合而成的創(chuàng)新成果就是組合式創(chuàng)新，是工業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新中最常見(jiàn)的方式之一。如果組合得恰當(dāng)，往往能創(chuàng)造出顯著經(jīng)濟(jì)效益。比如：紅外線(xiàn)控制器與玻璃門(mén)組合成為自動(dòng)門(mén)；紅外線(xiàn)控制器與水龍頭組合就成為感應(yīng)水龍頭；傳統(tǒng)機(jī)床加上電腦控制組成“數(shù)控加工中心”；“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)銀行”就是網(wǎng)上銀行；“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)商業(yè)”就成為現(xiàn)代電商；等等。

此外，在智力成果商品化的今天，大量的創(chuàng)造性思維成果被直接買(mǎi)賣(mài)轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師把自己的專(zhuān)利成果直接拍賣(mài)，產(chǎn)出幾百萬(wàn)乃至上千萬(wàn)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值；軟件工程師開(kāi)發(fā)一個(gè)應(yīng)用軟件就直接賣(mài)上幾百萬(wàn)元；現(xiàn)代智庫(kù)研究制定的一個(gè)具體方案也具有幾十萬(wàn)或上百萬(wàn)元的商業(yè)價(jià)值。

（三）企業(yè)家辦好辦大企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)體量

企業(yè)家創(chuàng)辦企業(yè)、壯大企業(yè)、開(kāi)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)等都是對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的有力推動(dòng)。

一是企業(yè)家敏于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)需求、善于捕捉商機(jī)，迅速組織商品生產(chǎn)，創(chuàng)造出大量經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)家型人才是推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵力量。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理使生產(chǎn)要素有機(jī)結(jié)合，使資源作用高效發(fā)揮。李嘉誠(chéng)的創(chuàng)業(yè)秘訣是“經(jīng)常想想人們未來(lái)需要什么”，這就是對(duì)商機(jī)的捕捉。當(dāng)年，蘋(píng)果公司的市場(chǎng)研究員認(rèn)為：“蘋(píng)果電腦不會(huì)有市場(chǎng)?！笔菃滩妓沽ε疟娮h，堅(jiān)信能夠得到消費(fèi)者青睞。果然，蘋(píng)果公司占據(jù)了全球手機(jī)市場(chǎng)的三分之一。

二是企業(yè)家能夠創(chuàng)造新的產(chǎn)業(yè)和行業(yè)，贏得巨大利潤(rùn)。企業(yè)家能夠在別人沒(méi)有覺(jué)察的情況下看到機(jī)會(huì)和前景。比爾?蓋茨看到電子計(jì)算機(jī)的廣泛運(yùn)用需要大量操作軟件，果斷中止學(xué)業(yè)創(chuàng)辦微軟公司，開(kāi)創(chuàng)了世界軟件產(chǎn)業(yè)。王衛(wèi)1993年創(chuàng)辦于廣東順德的順豐速運(yùn)（集團(tuán)）有限公司，主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際快遞及相關(guān)業(yè)務(wù)，發(fā)展成為今天擁有30多萬(wàn)名員工，2300多億市值的服務(wù)性大型企業(yè)。

三是順應(yīng)社會(huì)變化，創(chuàng)造新的商業(yè)模式。企業(yè)家能以全局性、前瞻性和動(dòng)態(tài)性的眼光洞察市場(chǎng)變化，敏銳發(fā)現(xiàn)和把握稍縱即逝的商機(jī)。企業(yè)家還具有領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的能力，緊跟時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)和潮流，帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)，不斷創(chuàng)造新產(chǎn)品和新的商業(yè)模式。王健林集商業(yè)零售、餐飲、電影、娛樂(lè)、健身、童玩于一體，創(chuàng)造了深受消費(fèi)者喜愛(ài)的商業(yè)綜合體“萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)”，成為亞洲首富；馬云創(chuàng)辦阿里巴巴淘寶網(wǎng)，讓電商觸角遍及世界每個(gè)角落，從根本上顛覆了傳統(tǒng)商業(yè)模式。

企業(yè)家在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有不可替代的組織和領(lǐng)導(dǎo)作用。

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)倒逼勞動(dòng)者素質(zhì)提升

經(jīng)過(guò)30多年的改革開(kāi)放和發(fā)展，多數(shù)中國(guó)人已經(jīng)從溫飽開(kāi)始走向小康。人們的消費(fèi)結(jié)構(gòu)和檔次都發(fā)生了很大變化，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求提高。這就要求經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，與之對(duì)應(yīng)，對(duì)勞動(dòng)者素質(zhì)要求也進(jìn)一步提高。

（一）市場(chǎng)對(duì)商品質(zhì)量要求提高迫使生產(chǎn)者勞動(dòng)技能提高

消費(fèi)進(jìn)入追求“高品質(zhì)、個(gè)性化、講品牌、重誠(chéng)信”的新階段。人們需要的是名牌產(chǎn)品，消費(fèi)追求放心、稱(chēng)心和開(kāi)心。有消費(fèi)者說(shuō)：“蔬菜瓜果要到大市場(chǎng)買(mǎi)，流轉(zhuǎn)快，較新鮮；油鹽醬醋要到超市買(mǎi)品牌產(chǎn)品，質(zhì)量有保證；吃飯要去生意紅火的名飯館，吃了能放心！”

“品牌消費(fèi)成為了需求結(jié)構(gòu)升級(jí)的方向?！逼放票澈竽鄣目蒲?、技能、文化和誠(chéng)信等方面的市場(chǎng)價(jià)值。目前，我國(guó)的科技創(chuàng)新滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，品牌發(fā)展滯后于消費(fèi)升級(jí)；誠(chéng)信建設(shè)滯后于市場(chǎng)發(fā)育。消費(fèi)需求的個(gè)性化，要求企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新。品牌是一種技術(shù)象征，一種價(jià)值形式，一種信譽(yù)標(biāo)志。老字號(hào)百年經(jīng)典的歷史傳承，需要有人學(xué)習(xí)傳統(tǒng)工藝。創(chuàng)新設(shè)計(jì)和經(jīng)典傳承都需要嫻熟的技能將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。

市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)升級(jí)，要求產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)，進(jìn)而要求勞動(dòng)者技能升級(jí)。創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改進(jìn)工藝技術(shù)、完善產(chǎn)品功能、提升產(chǎn)品質(zhì)量，才能適應(yīng)市場(chǎng)需求。勞動(dòng)者提供的產(chǎn)品和勞務(wù)在市場(chǎng)上受歡迎，就能實(shí)現(xiàn)價(jià)值、有錢(qián)可賺，就能增加收入。

（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)要求勞動(dòng)者專(zhuān)業(yè)技能升級(jí)

傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩，不僅降低了利潤(rùn)，而且使產(chǎn)品賣(mài)不出去。高能耗、高物耗、低效率的產(chǎn)業(yè)，被迫關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)了，企業(yè)不得不轉(zhuǎn)向適合市場(chǎng)需要的新的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)。企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)，要求勞動(dòng)者轉(zhuǎn)業(yè)。新產(chǎn)業(yè)要求員工具有新理念、新知識(shí)、新技能。許多企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的最大障礙是人員素質(zhì)。一轉(zhuǎn)產(chǎn)，就使管理者、技術(shù)員和操作工人都變成外行，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量不合格。據(jù)《揚(yáng)子晚報(bào)》2017年6月1日?qǐng)?bào)道，5月31日，江蘇省工商局發(fā)布抽檢報(bào)告：183批次兒童遙控玩具只有10個(gè)批次合格，合格率僅為5.5%，主要問(wèn)題是電磁輻射控制不達(dá)標(biāo)。搞企業(yè)的老板都懂得科技含量高的產(chǎn)品，其技術(shù)附加值高，利潤(rùn)率也高。但是，若要轉(zhuǎn)產(chǎn)，老板自己要懂，技術(shù)人員和操作工人更要懂。

要想生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品，尤其是生產(chǎn)名牌產(chǎn)品，就必須具有超越同行的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和操作技能。

（三）智能制造對(duì)企業(yè)員工素質(zhì)提出了新的更高要求

國(guó)務(wù)院印發(fā)的《中國(guó)制造2025》提出，堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、質(zhì)量為先、綠色發(fā)展、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才為本”的基本方針，堅(jiān)持“市場(chǎng)主導(dǎo)、政府引導(dǎo)，立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破，自主發(fā)展、開(kāi)放合作”的基本原則，通過(guò)“三步走”實(shí)現(xiàn)制造業(yè)強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略目標(biāo)。到2025年，制造業(yè)整體素質(zhì)大幅提升，創(chuàng)新能力顯著增強(qiáng)，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率明顯提高，工業(yè)化和信息化融合邁上新臺(tái)階。重點(diǎn)行業(yè)單位工業(yè)增加值能耗、物耗及污染物排放達(dá)到世界先進(jìn)水平。形成一批具有較強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的跨國(guó)公司和產(chǎn)業(yè)集群，在全球產(chǎn)業(yè)分工和價(jià)值鏈中的地位明顯提升。要達(dá)到這些目標(biāo)，基礎(chǔ)是提高制造業(yè)企業(yè)各類(lèi)員工的素質(zhì)和技能。因?yàn)橹悄苤圃斓奶卣魇牵和ㄟ^(guò)互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算，使用戶(hù)個(gè)性化需求信息數(shù)據(jù)迅速為工程師和操作工人所掌握，讓用戶(hù)直接參與到產(chǎn)品設(shè)計(jì)中來(lái)；通過(guò)傳感器和物聯(lián)網(wǎng)，使生產(chǎn)車(chē)間實(shí)現(xiàn)智能化，全面實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn)。智能制造使產(chǎn)業(yè)工人數(shù)量大幅度減少，但是，對(duì)設(shè)計(jì)人員、技術(shù)專(zhuān)家和操作工人的素質(zhì)要求將更高。企業(yè)家必須擺脫傳統(tǒng)思維；工程師必須擅長(zhǎng)創(chuàng)新設(shè)計(jì)；操作工必須熟悉電腦運(yùn)用，并懂得智能化設(shè)備的操作與維護(hù)。

全面提升勞動(dòng)者素質(zhì)是保證經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基礎(chǔ)工程

所有勞動(dòng)者均以自己的勞動(dòng)創(chuàng)造物質(zhì)產(chǎn)品或文化產(chǎn)品，并獲取勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者素質(zhì)內(nèi)容很多，但與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系最直接的主要是法治觀念、勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)技能和誠(chéng)信意識(shí)等。誠(chéng)然，愛(ài)國(guó)敬業(yè)、技術(shù)嫻熟、精益求精等，都是合格員工的基本要求，是國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要條件。我們必須正視，相當(dāng)部分勞動(dòng)者的素質(zhì)不夠高，仍然是制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的瓶頸因素，應(yīng)當(dāng)采取多方面措施幫助他們提高勞動(dòng)能力。

（一）弘揚(yáng)“工匠精神”，著力提升勞動(dòng)者操作技能

“工匠精神”是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精、追求完美的精神理念。其內(nèi)涵主要包含：創(chuàng)新創(chuàng)造、追求極致、用戶(hù)至上、技術(shù)報(bào)國(guó)的精神。工匠們熱愛(ài)自己的職業(yè)，在經(jīng)受高標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格訓(xùn)練后，達(dá)到技術(shù)嫻熟。他們喜歡不斷思考、創(chuàng)新工藝、雕琢產(chǎn)品，熱衷于把產(chǎn)品打磨到極致。其內(nèi)心目標(biāo)是打造本行業(yè)的頂級(jí)產(chǎn)品，成為廣大用戶(hù)的追捧對(duì)象，令同行望塵莫及并由衷贊嘆。“工匠精神”是一種理念，一種追求，一種境界。

勞動(dòng)者精心制造、認(rèn)真做事、思考創(chuàng)新是一國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。若只想一夜暴富，不求創(chuàng)造精品，那是肯定不可持續(xù)的。因此，在大力加強(qiáng)科技文化創(chuàng)新的同時(shí)，對(duì)操作技能培訓(xùn)和認(rèn)真態(tài)度培養(yǎng)不可忽視。員工素質(zhì)決定產(chǎn)品品質(zhì)。勞動(dòng)者素質(zhì)提升是經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的重要條件。

大國(guó)工匠不僅技術(shù)精湛，而且是發(fā)明和創(chuàng)新的重要力量。各行業(yè)領(lǐng)域的能工巧匠，常常在其行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獲得創(chuàng)新成果。唯其創(chuàng)新才保持技術(shù)領(lǐng)先；唯其創(chuàng)新才創(chuàng)造重大價(jià)值。2017年中國(guó)國(guó)際技能大賽現(xiàn)場(chǎng)傳出消息：到2020年底，我國(guó)將重點(diǎn)支持約1000個(gè)技能大師工作室建設(shè)。目的在于充分發(fā)揮技能大師的創(chuàng)新作用和傳幫帶作用。

全面培訓(xùn)員工，提高勞動(dòng)技能，培育“工匠精神”，確立“質(zhì)量立國(guó)”理念，避免粗制濫造，這是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)優(yōu)質(zhì)發(fā)展的基礎(chǔ)工程。人社部會(huì)同財(cái)政部出臺(tái)新政策規(guī)定，今后符合條件的企業(yè)職工，在參加職業(yè)技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技能等級(jí)證書(shū)之后，可以由失業(yè)保險(xiǎn)基金提供補(bǔ)貼。這一政策措施將有力促進(jìn)職工勞動(dòng)技能培訓(xùn)的開(kāi)展。

（二）弘揚(yáng)“創(chuàng)新精神”，著力提升科研人員的研發(fā)能力

科學(xué)技術(shù)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。習(xí)近平總書(shū)記指出：“實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，最根本的是要增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，最緊迫的是要破除體制機(jī)制障礙，最大限度解放和激發(fā)科技作為第一生產(chǎn)力所蘊(yùn)藏的巨大潛能?！奔せ顒?chuàng)新動(dòng)力，首先要健全完善相關(guān)體制和機(jī)制?！吨泄仓醒雵?guó)務(wù)院關(guān)于深化體制機(jī)制改革加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見(jiàn)》指出：加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，就是要使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，破除一切制約創(chuàng)新的思想障礙和制度藩籬，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，提升勞動(dòng)、信息、知識(shí)、技術(shù)、管理、資本的效率和效益，強(qiáng)化科技同經(jīng)濟(jì)對(duì)接、創(chuàng)新成果同產(chǎn)業(yè)對(duì)接、創(chuàng)新項(xiàng)目同現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力對(duì)接、研發(fā)人員創(chuàng)新勞動(dòng)同其利益收入對(duì)接，增強(qiáng)科技進(jìn)步對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)度，營(yíng)造大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的政策環(huán)境和制度環(huán)境。中辦國(guó)辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向分配政策的若干意見(jiàn)》就是為了激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，在全社會(huì)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的氛圍，充分發(fā)揮收入分配政策的激勵(lì)導(dǎo)向作用，激發(fā)廣大科研人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)多出成果、快出成果、出好成果，推動(dòng)科技成果加快向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。要充分肯定科研成果的應(yīng)有價(jià)值，給予科技工作者以較高待遇，以鼓勵(lì)和吸引更多優(yōu)秀人才專(zhuān)心從事科學(xué)技術(shù)研究工作。

（三）弘揚(yáng)“企業(yè)家精神”，著力提升企業(yè)管理者的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力

習(xí)近平總書(shū)記指出：“我們?nèi)嫔罨母?，就要激發(fā)市場(chǎng)蘊(yùn)藏的活力。市場(chǎng)活力來(lái)自于人，特別是來(lái)自于企業(yè)家，來(lái)自于企業(yè)家精神?！逼髽I(yè)家是企業(yè)的統(tǒng)帥和靈魂，是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體，是企業(yè)改革創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者，是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵力量。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，優(yōu)秀企業(yè)家的行為舉措是由其企業(yè)家精神引領(lǐng)的。企業(yè)家對(duì)市場(chǎng)需求有著特殊的敏感性，有膽識(shí)、有魄力、有擔(dān)當(dāng)，敢為人先、砥礪前行，富有實(shí)干精神。變革時(shí)代呼喚企業(yè)家，更需要企業(yè)家精神。要大力培育企業(yè)家人才，建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家隊(duì)伍，充分發(fā)揮企業(yè)家作用，切實(shí)弘揚(yáng)企業(yè)家精神。要遵循習(xí)近平總書(shū)記的倡導(dǎo)，營(yíng)造“理解企業(yè)家、尊重企業(yè)家、愛(ài)護(hù)企業(yè)家、支持企業(yè)家”的環(huán)境和氛圍，鼓勵(lì)企業(yè)家把發(fā)展企業(yè)作為自己的畢生事業(yè)和不懈追求。要開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀、形勢(shì)政策、守法重德教育，引導(dǎo)企業(yè)家愛(ài)國(guó)敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報(bào)社會(huì)。企業(yè)家要堅(jiān)持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，而不是追求一夜暴富；要做到上有益于國(guó)家，下有利于員工，中普惠于客戶(hù)；要增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí)，懂得發(fā)展經(jīng)濟(jì)是為了造福，而毀壞環(huán)境是造孽，要對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)子孫后代負(fù)責(zé)。

（四）弘揚(yáng)“敬業(yè)精神”，著力提升社會(huì)各領(lǐng)域的創(chuàng)新和服務(wù)能力

一個(gè)社會(huì)，生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、管理、教育、醫(yī)療、科研、文化、傳媒、司法、行政等行業(yè)領(lǐng)域，依據(jù)社會(huì)分工各有不同的宗旨、使命和職能。應(yīng)當(dāng)各守本分，各負(fù)其責(zé)，盡心服務(wù)，個(gè)人收益也在其中，社會(huì)才能有序發(fā)展，不可以人人追求發(fā)財(cái)。教師應(yīng)當(dāng)為人師表，教書(shū)育人；醫(yī)生應(yīng)當(dāng)救死扶傷，懸壺濟(jì)世；記者應(yīng)當(dāng)捕捉新聞，客觀報(bào)道；法官應(yīng)當(dāng)秉公執(zhí)法，主持正義；官員應(yīng)當(dāng)清正廉明，服務(wù)民眾。許多行業(yè)和職業(yè)不應(yīng)當(dāng)發(fā)財(cái)，也不可以發(fā)財(cái)，是國(guó)家保證他們衣食無(wú)憂(yōu)地為人民工作。這些部門(mén)人員的工作和貢獻(xiàn)，不僅創(chuàng)造價(jià)值，而且是社會(huì)經(jīng)濟(jì)賴(lài)以發(fā)展的重要條件。

總之，全社會(huì)的勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)自覺(jué)學(xué)習(xí)，進(jìn)德修業(yè)，提升素質(zhì)。人人都想一想能為國(guó)家、為社會(huì)、為他人做點(diǎn)什么，讓國(guó)家、社會(huì)和他人變得好一點(diǎn)；人人都學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)，提高自己的勞動(dòng)技能和工作水平；人人都學(xué)習(xí)古代先賢、當(dāng)代先鋒、身邊先進(jìn)，培養(yǎng)精心作業(yè)、認(rèn)真做事的優(yōu)良習(xí)慣和負(fù)責(zé)精神；人人都學(xué)法律、守紀(jì)律、懂規(guī)矩、重誠(chéng)信，做一個(gè)厚道、正派、正直的人；人人都學(xué)會(huì)細(xì)心觀察、選取信息、專(zhuān)心思考、反復(fù)求證，促進(jìn)各自行業(yè)專(zhuān)業(yè)的創(chuàng)新。若能如此，民焉能不富，國(guó)焉能不強(qiáng)，社會(huì)焉能不和諧。

作者單位：中共浙江省委黨校/南昌理工學(xué)院