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    一流學(xué)科的演進特征及網(wǎng)絡(luò)協(xié)同演化機理

    2017-01-18 03:08:10李春林翁鋼民
    中國科技論壇 2017年1期
    關(guān)鍵詞:內(nèi)外部一流案例

    李春林,翁鋼民

    (1.燕山大學(xué)公共管理學(xué)院,河北 秦皇島 066004;2.燕山大學(xué)管理科學(xué)與工程博士后流動站,河北 秦皇島 066004)

    一流學(xué)科的演進特征及網(wǎng)絡(luò)協(xié)同演化機理

    李春林1,2,翁鋼民2

    (1.燕山大學(xué)公共管理學(xué)院,河北 秦皇島 066004;2.燕山大學(xué)管理科學(xué)與工程博士后流動站,河北 秦皇島 066004)

    隨著“雙一流工程”的實施,如何建設(shè)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科成為理論界和實踐界關(guān)注的熱點問題。在明確一流學(xué)科內(nèi)涵和標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,對國內(nèi)外多個一流學(xué)科的案例進行了深入剖析,研究表明,一流學(xué)科的演進特征表現(xiàn)為:適應(yīng)性戰(zhàn)略引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展、內(nèi)部資源整合促進學(xué)科內(nèi)生性成長、外部資源整合助力學(xué)科突破性成長三個方面,一流學(xué)科內(nèi)外部知識網(wǎng)絡(luò)在發(fā)展中協(xié)同演進,其演化趨勢從點對點到點對面,再到網(wǎng)對網(wǎng)。

    一流學(xué)科;演進特征;網(wǎng)絡(luò)協(xié)同;演化機理

    1 引言

    2015年11月5日,中國政府發(fā)布了《統(tǒng)籌推進世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》,這是中國在施行“211工程”“985工程”“2011協(xié)同創(chuàng)新”后的又一重大戰(zhàn)略舉措。中國高校如何建設(shè)世界一流大學(xué)和世界一流學(xué)科,持續(xù)成為理論和實踐領(lǐng)域的熱點問題。沒有一流的學(xué)科,不可能建成一流的大學(xué)[1]。因此,要建設(shè)世界一流大學(xué),最終還是要落實到如何建設(shè)世界一流水平學(xué)科這一核心問題。

    既有研究從學(xué)科內(nèi)涵[2]、學(xué)科建設(shè)[3-4]、學(xué)科組織[5]、學(xué)科制度[6]、學(xué)科核心能力[7]及學(xué)科評價[8]等角度對學(xué)科問題進行了研究??傮w上看,大多數(shù)研究缺乏理論視角,導(dǎo)致研究深度不夠。另外,對這一重要領(lǐng)域進行持續(xù)跟蹤的研究成果較少,導(dǎo)致對相關(guān)問題的系統(tǒng)性研究成果不足。雖然有學(xué)者基于知識網(wǎng)絡(luò)的視角對一流學(xué)科的生成機理問題進行了探討,認為一流學(xué)科的生成本質(zhì)是學(xué)科圍繞知識活動所形成的知識網(wǎng)絡(luò)過程[9],但更進一步的研究成果還很少。本文在對一流學(xué)科內(nèi)涵進行界定的基礎(chǔ)上,從復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)、組織生命周期、社會網(wǎng)絡(luò)等理論視角,對多個一流學(xué)科進行了比較案例研究,總結(jié)了一流學(xué)科在演進過程中表現(xiàn)出的階段性特征,提出了一流學(xué)科的生成機理及內(nèi)外部知識網(wǎng)絡(luò)協(xié)同演化機理模型。

    2 研究方法

    2.1 案例研究方法選擇

    近年來,案例研究作為社會科學(xué)的主要研究方法之一,逐漸得到國內(nèi)學(xué)者的重視。中國管理學(xué)界發(fā)表的案例研究文章正在逐年增加,中國人民大學(xué)和《管理世界》雜志已經(jīng)成功舉辦了多屆“中國企業(yè)管理案例論壇”。如果研究者直面的是要回答“怎么回事”和“為什么”等問題,案例研究方法是首選的研究策略[10]。案例研究有助于深入分析現(xiàn)象背后的本質(zhì)問題和探尋現(xiàn)象背后的規(guī)律性[11]。教育管理研究領(lǐng)域的前沿和熱點問題具有“情境獨立性”特點,要上升到一般性層面進行理論解釋,就需要對案例進行深入剖析。由于所要研究問題的特點及案例研究方法的獨特優(yōu)勢,本文選擇案例研究方法深入探討一流學(xué)科的演進特征及網(wǎng)絡(luò)協(xié)同演化機理。

    案例研究分為單案例研究和多案例研究。單案例研究能夠?qū)蝹€案例進行歷時性分析,對單個案例解剖更詳細,可以用于確認或挑戰(zhàn)某個理論。多案例研究又被稱為比較案例研究,是在單案例研究的基礎(chǔ)上,進行更加精確的描述和更有力的解釋,它可以使得出的結(jié)論更加全面和具有說服力。因為多個案例同時指向同一結(jié)論,使所得結(jié)論更加可信。因此,本文選取多案例的比較研究作為基本的研究方法。

    2.2 典型案例選取

    要研究一流學(xué)科,首先要對一流學(xué)科進行界定。本文依據(jù)國內(nèi)外大學(xué)、學(xué)科評估結(jié)果及排行榜,首先將一流學(xué)科界定為ESI全球排名前1%,根據(jù)中國的實際情況,中國的案例選擇要同時滿足在國家教育部組織的評估中排名前5名。

    本文選取了麻省理工學(xué)院和斯坦福大學(xué)的部分工科學(xué)科、英國劍橋大學(xué)卡文迪什實驗室、哈爾濱工業(yè)大學(xué)土木工程學(xué)科(以下簡稱H大學(xué)X學(xué)科)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)學(xué)科(以下簡稱H大學(xué)C學(xué)科)、西安交通大學(xué)機械工程學(xué)科(以下簡稱X大學(xué)M學(xué)科)等作為典型案例進行多案例比較研究。

    2.3 數(shù)據(jù)來源

    本文通過以下方式獲取案例學(xué)科的數(shù)據(jù)信息。第一,研讀關(guān)于斯坦福大學(xué)、麻省理工學(xué)院、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、西安交通大學(xué)的學(xué)校歷史和學(xué)術(shù)著作,尤其是對已經(jīng)出版的案例學(xué)科發(fā)展史的資料進行深入分析,了解學(xué)科的發(fā)展歷程、關(guān)鍵性事件和代表性人物、已經(jīng)取得的成果、近期的活動等。第二,設(shè)計訪談提綱,并選取案例學(xué)科中30名代表人物進行訪談,詳細了解推動學(xué)科發(fā)展的關(guān)鍵要素、當(dāng)前著力解決的問題及未來的長遠規(guī)劃。第三,對案例學(xué)科網(wǎng)站及其他網(wǎng)站對案例學(xué)科的報道進行系統(tǒng)梳理,詳細了解案例學(xué)科的組織架構(gòu)、平臺、規(guī)章制度、取得的成果等方面的信息,并進行歸類整理分析。通過以上多種方式獲取案例學(xué)科的研究素材,能夠更好地實現(xiàn)案例研究的“三角互證”,保證研究結(jié)論的信度。

    3 一流學(xué)科演進的特征分析

    3.1 適應(yīng)性戰(zhàn)略引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展

    建設(shè)世界一流學(xué)科是每個學(xué)科追求的目標(biāo),然而一流學(xué)科的生成不是偶然的,一定要有能力和資源等方面的保障才能實現(xiàn)學(xué)科的持續(xù)發(fā)展。而學(xué)科戰(zhàn)略對學(xué)科發(fā)展無疑具有重要的方向引領(lǐng)作用,對于學(xué)科的成長具有至關(guān)重要的作用。學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略是從學(xué)科的全局出發(fā)來把握學(xué)科的發(fā)展,是學(xué)科為謀求自身的最優(yōu)發(fā)展而制訂的指導(dǎo)思想、發(fā)展方針和目標(biāo)[12]。

    對案例學(xué)科的分析表明,根據(jù)環(huán)境的變化,制定與之相適應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略,并通過有效措施整合內(nèi)外部資源促成戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),是一流學(xué)科的普遍做法。一流學(xué)科都能夠充分利用環(huán)境的變化,采取適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略,引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。如果環(huán)境對自身發(fā)展有利,學(xué)科就準(zhǔn)確把握發(fā)展機遇期,實現(xiàn)快速發(fā)展甚至跨越式發(fā)展。如果環(huán)境對自身發(fā)展不利,學(xué)科也能夠適時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,將不利影響降到最低程度。在總體上,學(xué)科發(fā)展呈現(xiàn)出間斷均衡的階段性特征。

    如美國斯坦福大學(xué)將美國聯(lián)邦政府在二戰(zhàn)后支持科學(xué)研究視為一個重要的發(fā)展機遇,為了獲取促進自身發(fā)展的穩(wěn)定聯(lián)邦政府資助,斯坦福大學(xué)的管理者提出了“卓越的尖塔”這一全新的概念,他們熱衷于促成學(xué)科發(fā)展的“高峰”和“低谷”,即將大學(xué)資源集中于某一個或若干領(lǐng)域,如電子工程等學(xué)科,而與國家利益沒什么直接關(guān)系的、幾乎得不到外部贊助的領(lǐng)域則被有意地忽視,將優(yōu)勢資源集中于少數(shù)學(xué)科的“卓越的尖塔”計劃,使斯坦福大學(xué)的許多學(xué)科迅速成長為世界一流學(xué)科[13],也使得這所在二戰(zhàn)前默默無聞的大學(xué)迅速成長為世界一流大學(xué)。美國麻省理工學(xué)院在建校之初,其創(chuàng)立者羅杰斯就將其定位為“以科學(xué)為基礎(chǔ)的技術(shù)融入企業(yè)的學(xué)?!盵14]。雖然外界環(huán)境多次發(fā)生變化,麻省理工學(xué)院的生存也一度面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),但其在發(fā)展過程中,堅守了創(chuàng)立者的辦學(xué)思路和發(fā)展戰(zhàn)略[15]。在正確戰(zhàn)略的指引下,麻省理工學(xué)院打造了眾多世界一流學(xué)科,并催生了諸多一流的成果,比如,青霉素的首次化學(xué)合成、阿波羅空間計劃慣性導(dǎo)航系統(tǒng)、高速攝影、微波雷達、磁芯存儲器、生物醫(yī)學(xué)假肢器官等[16]。英國劍橋大學(xué)卡文迪什實驗室在其長期發(fā)展過程中,成為“世界物理學(xué)家圣地”的一個重要原因,就是實驗室基于自身優(yōu)勢,始終能將自身發(fā)展方向準(zhǔn)確地定位于國際科學(xué)發(fā)展的最前沿領(lǐng)域,從而在相關(guān)領(lǐng)域持續(xù)取得了世界級的研究成果。H大學(xué)C學(xué)科,在初創(chuàng)期通過自身力量建立了國內(nèi)第一個計算機學(xué)科,在恢復(fù)發(fā)展期堅持國際化發(fā)展戰(zhàn)略,在改革創(chuàng)新期提出了“1234”奮斗目標(biāo),在逐步成熟期則提出要打造中國的CMU(美國卡內(nèi)基梅隆大學(xué)),正是這樣一系列適應(yīng)性戰(zhàn)略的引導(dǎo),促使其快速發(fā)展,在全國的排名穩(wěn)居前5名。

    以上分析表明,一流學(xué)科生成的關(guān)鍵是能夠在每個發(fā)展階段,根據(jù)環(huán)境變化采取適應(yīng)性的發(fā)展戰(zhàn)略,通過頂層設(shè)計,凝練和調(diào)整學(xué)科方向,采取有效措施整合內(nèi)外部資源,從而保證戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。通過調(diào)研訪談我們發(fā)現(xiàn),一流學(xué)科都將關(guān)注點聚焦于“學(xué)術(shù)前沿問題和經(jīng)濟社會發(fā)展的重大現(xiàn)實問題”,既重視基礎(chǔ)研究又重視應(yīng)用研究,通過有效機制促進基礎(chǔ)研究成果產(chǎn)業(yè)化,并從應(yīng)用研究中提煉重要理論問題,實現(xiàn)兩者之間的良性互動。如H大學(xué)X學(xué)科經(jīng)過充分研討,明確自身發(fā)展定位,將自身優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)化整合于基礎(chǔ)理論研究、應(yīng)用理論研究和產(chǎn)業(yè)化關(guān)鍵技術(shù)研究三個方向,在這三個方向上打造國家和省部級等多個高水平科研平臺,并強化三個方向的有效互動,為學(xué)科保持優(yōu)勢提供了充足的動力,該學(xué)科目前已經(jīng)位列全國第2位,如圖1所示。

    圖1 H大學(xué)X學(xué)科科研平臺

    3.2 內(nèi)部資源整合促進學(xué)科內(nèi)生性成長

    發(fā)展戰(zhàn)略為學(xué)科指明了未來前進的方向,而構(gòu)建內(nèi)外部知識網(wǎng)絡(luò)整合內(nèi)外部知識資源則是落實發(fā)展戰(zhàn)略的有效手段。學(xué)科發(fā)展最重要的影響因素是有效整合內(nèi)部資源,一流學(xué)科的普遍做法是通過構(gòu)建內(nèi)部知識網(wǎng)絡(luò),整合內(nèi)部知識資源實現(xiàn)學(xué)科的內(nèi)生性成長。在學(xué)科內(nèi)部,知識網(wǎng)絡(luò)節(jié)點包括個體、群體和團隊三種類型,這些正式和非正式的知識網(wǎng)絡(luò)節(jié)點內(nèi)部和網(wǎng)絡(luò)節(jié)點之間的互動,構(gòu)成了學(xué)科的內(nèi)部知識網(wǎng)絡(luò)。

    在這些不同的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點中,個體作為內(nèi)部的一個重要網(wǎng)絡(luò)節(jié)點,其能力屬性往往決定了整個學(xué)科的核心能力和水平。一流學(xué)科一定匯聚了一流的學(xué)者,一流學(xué)者是學(xué)科內(nèi)部知識網(wǎng)絡(luò)中最重要的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點。被譽為“世界物理學(xué)家圣地”的英國劍橋大學(xué)卡文迪什實驗室,其發(fā)展離不開麥克斯韋、湯姆森、盧瑟福等一批成就卓著的實驗室主任的卓越才能和引領(lǐng)能力,這些實驗室主任不但自己做出了重要的學(xué)術(shù)貢獻,而且還引領(lǐng)學(xué)科研究方向經(jīng)歷了四次根本性的轉(zhuǎn)變以及無數(shù)次的微調(diào),使實驗室始終處于科學(xué)研究的制高點[17]。通過訪談,我們了解到,H大學(xué)X學(xué)科、X大學(xué)M學(xué)科之所以迅速發(fā)展并保持優(yōu)勢地位,學(xué)科帶頭人隊伍發(fā)揮了至關(guān)重要的引領(lǐng)作用。這些學(xué)科帶頭人的共同特點是具備扎實的理論知識和寬廣的國際視野,這些優(yōu)秀品質(zhì)有效保證了學(xué)科的研究始終處于國際學(xué)術(shù)前沿和面向經(jīng)濟社會的重大需求,一流的掌舵人引領(lǐng)學(xué)科與國內(nèi)同類學(xué)科相比始終居于優(yōu)勢地位。除學(xué)科帶頭人重要的方向引領(lǐng)作用外,學(xué)科內(nèi)部一流的學(xué)者群體是學(xué)科核心能力的關(guān)鍵構(gòu)成要素。一流學(xué)科都匯聚了一流的學(xué)者群體,而一流的學(xué)者又吸引來一流的學(xué)生。在一流學(xué)科內(nèi)部往往會形成圍繞一流學(xué)者組建的一流科研團隊,這些團隊又會產(chǎn)生一流的學(xué)術(shù)成果。這方面的典型例證是斯坦福大學(xué)。為承擔(dān)國家重大項目,獲取持續(xù)資助,斯坦福大學(xué)整合了電子工程學(xué)科和物理學(xué)科兩個學(xué)科,組建微波實驗室,并使用政府資助聘請一流的物理學(xué)家,使得高能物理學(xué)學(xué)科等一批學(xué)科迅速成為世界一流學(xué)科。

    學(xué)科內(nèi)部創(chuàng)造的良好環(huán)境,也促進了學(xué)科內(nèi)部知識網(wǎng)絡(luò)的形成,使得內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)節(jié)點可以方便、自由地共享知識,促進知識的創(chuàng)新。如英國卡文迪什實驗室通過舉辦茶時漫談會、物理學(xué)會、元旦聚餐會、晚餐談心、卡皮查俱樂部學(xué)術(shù)討論會等活動,在實驗室內(nèi)營造了寬容和合作的良好氛圍,許多重要的學(xué)術(shù)思想和觀念如“質(zhì)子”等等都是在這些非正式活動的討論中產(chǎn)生的。每年年底舉辦的H大學(xué)C學(xué)科發(fā)展戰(zhàn)略研討會上,學(xué)科內(nèi)40歲以下具有博士學(xué)位的副教授、講師都要參加青年教師學(xué)術(shù)沙龍活動。每位教師要對個人研究計劃(研究方向及項目、成果、論文的規(guī)劃)、個人教學(xué)計劃(承擔(dān)的本科生課程、研究生課程及各層次人才培養(yǎng))、個人成長計劃(出國進修、國際合作伙伴、新世紀(jì)人才及杰青等)以及對所在系(所)的貢獻等方面內(nèi)容進行介紹,然后學(xué)科會對這些計劃的可行性進行研討。青年教師學(xué)術(shù)沙龍既是青年教師展示自我的平臺,又能使每名教師在知識的交流共享中提升自己。此外,H大學(xué)C學(xué)科還定期舉辦各種講座、論壇、社會實踐活動,這些活動對于知識在學(xué)科內(nèi)部的快速交流、共享起到了良好的推動作用。如定期舉辦光熙論壇(學(xué)科內(nèi)博士生做學(xué)術(shù)前沿報告)、牛人經(jīng)驗談(學(xué)科內(nèi)知名教授、博士生就發(fā)表文章、從事科研工作等做經(jīng)驗交流)、名師小班行(知名教授走進班級與學(xué)生座談交流)等。

    3.3 外部資源整合助力學(xué)科突破性成長

    雖然通過構(gòu)建內(nèi)部知識網(wǎng)絡(luò),學(xué)科可以充分整合內(nèi)部資源,甚至能夠充分利用未利用的資源,但是由于學(xué)科自身邊界和組織規(guī)模的限制,學(xué)科發(fā)展仍然需要其他資源的有效支撐。這些資源需要通過構(gòu)建外部知識網(wǎng)絡(luò)從學(xué)科外部獲取,在資源共享的同時,學(xué)科與外部網(wǎng)絡(luò)節(jié)點共同發(fā)展,實現(xiàn)了自身的突破性成長。此時,學(xué)科內(nèi)部的個體、群體、學(xué)科都可以作為一個整體成為網(wǎng)絡(luò)中的一個重要節(jié)點,通過與學(xué)科外部網(wǎng)絡(luò)節(jié)點構(gòu)建外部知識網(wǎng)絡(luò),有效整合外部知識資源,共同創(chuàng)造和分享網(wǎng)絡(luò)價值收益。

    一流學(xué)科的典型做法是通過與外部網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的合作實現(xiàn)知識的共享和人員的流動、交流和合作,從而不斷提升自身的核心能力。如麻省理工學(xué)院通過組建交叉學(xué)科研究中心,解決單一學(xué)科知識缺口問題,從而在不同學(xué)科的知識交流共享中實現(xiàn)了創(chuàng)新性研究成果的不斷涌現(xiàn)。H大學(xué)G團隊將其研究方向確定為“高超聲速推進”,該方向為國家戰(zhàn)略急需領(lǐng)域。通過有效整合H大學(xué)不同學(xué)院、不同系(所)相同研究方向的優(yōu)勢知識資源,實現(xiàn)了知識的共享和整合,在短時間內(nèi)實現(xiàn)了自身的飛速發(fā)展。如圖2所示,從該團隊組建的內(nèi)外部知識網(wǎng)絡(luò)節(jié)點分析,該團隊包含了能源科學(xué)與工程學(xué)院、理學(xué)中心、深圳研究生院以及材料學(xué)院等4個學(xué)院(中心),能源科學(xué)與工程學(xué)院中的推進所、流體所、燃燒所、熱物理所4個研究所參與其中,可見該團隊有效地整合了學(xué)院內(nèi)部和大學(xué)內(nèi)部各個優(yōu)質(zhì)知識網(wǎng)絡(luò)節(jié)點,使得該團隊核心能力迅速提升,已經(jīng)位居全國高校的第2位。X大學(xué)M學(xué)科將與外部知識網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的互動作為提升自身核心能力的重要舉措,僅在X大學(xué)“雙甲子校慶”期間,學(xué)科就與意大利都靈理工大學(xué)、法國特魯瓦大學(xué)、美國密歇根大學(xué)迪爾本分校簽署了合作交流協(xié)議,并舉辦了航空航天制造技術(shù)研討會、中國制造2025-智能制造高端論壇,邀請GE航空發(fā)動機集團資深高級工程師、美國NSF獎獲得者做專題報告等活動,學(xué)科外部網(wǎng)絡(luò)規(guī)模不斷擴大,同時與外部優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的關(guān)系強度不斷增強。由X大學(xué)M學(xué)科牽頭,聯(lián)合3所高校(浙江大學(xué)、華中科技大學(xué)和大連理工大學(xué))、7家國內(nèi)骨干企業(yè)(昆明機床、沈陽機床、秦川機床、大連機床、洛陽軸研科技、華中數(shù)控和北京工研精機)組成的“高端制造裝備協(xié)同創(chuàng)新中心”,于2014年獲得教育部審批,成為“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”,成為產(chǎn)學(xué)研合作的一個良好平臺,取得了良好成效。

    圖2 H大學(xué)G團隊構(gòu)成

    4 一流學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)協(xié)同演化機理

    4.1 一流學(xué)科的生成機理

    以上分析表明,一流學(xué)科的典型做法是隨著內(nèi)外部環(huán)境的變化,適時調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,采取相適應(yīng)的策略,積極構(gòu)建內(nèi)外部知識網(wǎng)絡(luò),有效整合內(nèi)外部知識資源,實現(xiàn)自身的良性發(fā)展。而內(nèi)外部知識網(wǎng)絡(luò)的有效運轉(zhuǎn)和價值實現(xiàn),則有賴于其建立的網(wǎng)絡(luò)治理機制,包括信任機制、文化機制和學(xué)習(xí)機制等。知識網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建和有效運轉(zhuǎn),不斷提升學(xué)科的知識傳播、知識生產(chǎn)和知識應(yīng)用能力,促進了一流學(xué)科的生成。一流學(xué)科的生成機理模型,如圖3所示。

    圖3 一流學(xué)科生成機理模型

    4.2 一流學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)協(xié)同機理

    通過內(nèi)外部知識網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建,學(xué)科內(nèi)外部知識共享和創(chuàng)新體系得以建立。從學(xué)科內(nèi)部角度分析,內(nèi)部知識網(wǎng)絡(luò)有利于調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、打造創(chuàng)新平臺、重構(gòu)組織流程。從學(xué)科外部角度分析,構(gòu)建外部知識網(wǎng)絡(luò),有利于學(xué)科與合作伙伴發(fā)展戰(zhàn)略的相互匹配,實現(xiàn)互利共贏。學(xué)科內(nèi)外部知識網(wǎng)絡(luò)相互影響、耦合互動,形成了復(fù)雜適應(yīng)性系統(tǒng)。通過構(gòu)建內(nèi)外部知識網(wǎng)絡(luò),學(xué)科內(nèi)外部知識交流、共享更加便利,學(xué)科內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)節(jié)點在相互學(xué)習(xí)中增加了學(xué)科知識庫存儲知識的數(shù)量和質(zhì)量,這又進一步增強了學(xué)科的知識能力。隨著學(xué)科知識能力的提升,學(xué)科內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)節(jié)點之間學(xué)習(xí)的意愿更加強烈,促進更多元化的內(nèi)外部知識網(wǎng)絡(luò)的形成。學(xué)科內(nèi)外部知識網(wǎng)絡(luò)的互動協(xié)同,有利于更好地整合學(xué)科內(nèi)外部知識資源,從而提升學(xué)科的知識能力。學(xué)科知識網(wǎng)絡(luò)的涌現(xiàn)特征表現(xiàn)為,它是學(xué)科內(nèi)外部主體對外部環(huán)境的適應(yīng)性反應(yīng),是隨機產(chǎn)生的結(jié)果,由于這些結(jié)果而形成的新規(guī)則非線性地作用于系統(tǒng)內(nèi)部,使系統(tǒng)遠離原來的穩(wěn)定狀態(tài)而達到一個新涌現(xiàn)的穩(wěn)定狀態(tài)。

    4.3 一流學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)演化機理

    隨著學(xué)科持續(xù)整合內(nèi)外部知識資源實現(xiàn)快速發(fā)展,學(xué)科內(nèi)外部知識網(wǎng)絡(luò)也在不斷演化,其演化方向可以引入開放度和參與度兩個維度進行分析,如圖4所示。橫軸代表學(xué)科的參與度,學(xué)科參現(xiàn)度從系(所)內(nèi)部行動者的互動向系(所)內(nèi)部和系(所)間行動者互動轉(zhuǎn)變。縱軸代表開放度,當(dāng)學(xué)科的參與度是系(所)內(nèi)部行動者互動階段時,隨著開放度的增加,系(所)通過合作研究和知識成果轉(zhuǎn)化等形式實現(xiàn)與外界的互動合作。當(dāng)學(xué)科的參與度達到學(xué)科內(nèi)部互動階段時,隨著開放度的增加,學(xué)科會通過戰(zhàn)略聯(lián)盟和全面合作等形式,實現(xiàn)學(xué)科內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的互動。學(xué)科知識網(wǎng)絡(luò)演化的總體趨勢是,隨著參與度和開放度的不斷提升,學(xué)科由系(所)內(nèi)部行動者互動向?qū)W科與外部網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的全面互動演化,其演化趨勢是從點對點到點對面,再到網(wǎng)對網(wǎng)。

    圖4 一流學(xué)科知識網(wǎng)絡(luò)演化結(jié)構(gòu)圖

    5 結(jié)語

    第一,一流學(xué)科更加重視戰(zhàn)略的引領(lǐng)作用,一流學(xué)科往往是那些能夠依據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化,而采取適應(yīng)性的戰(zhàn)略,并在發(fā)展過程中堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向性的學(xué)科,我們可以將這樣的學(xué)科稱為“戰(zhàn)略性學(xué)科”,學(xué)科戰(zhàn)略關(guān)注點往往聚焦于“學(xué)術(shù)前沿問題和經(jīng)濟社會發(fā)展的重大現(xiàn)實問題”。

    第二,一流學(xué)科通過增進個體、群體和學(xué)科等學(xué)科內(nèi)部知識主體之間的互動,構(gòu)建內(nèi)部知識網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)知識資源的交流和共享。其中,學(xué)科帶頭人和一流學(xué)者是最重要的學(xué)科內(nèi)部知識主體,前者一般對學(xué)科發(fā)展方向發(fā)揮引領(lǐng)作用,后者往往通過構(gòu)建一流團隊產(chǎn)生一流成果。通過正式和非正式制度而營造的良好內(nèi)部環(huán)境,能夠?qū)W(xué)科內(nèi)部知識網(wǎng)絡(luò)節(jié)點之間的互動交流以及知識主體能力的提升發(fā)揮重要的作用。

    第三,一流學(xué)科還能通過有效措施加強與其他一流學(xué)科、研究機構(gòu)、企業(yè)等外部知識主體的互動,解決自身知識缺口問題。學(xué)科外部網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的質(zhì)量、信任程度、關(guān)系強度、網(wǎng)絡(luò)規(guī)模等,都一定程度上影響學(xué)科外部知識網(wǎng)絡(luò)作用的發(fā)揮。

    第四,在一流學(xué)科生成過程中,信任機制、文化機制、學(xué)習(xí)機制等網(wǎng)絡(luò)治理機制有效保證了內(nèi)外部知識網(wǎng)絡(luò)的有效運轉(zhuǎn),通過演化學(xué)習(xí)、互動協(xié)同等方式學(xué)科內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)協(xié)同演進,演進的方向是從系所內(nèi)部的點對點,向?qū)W科與外部網(wǎng)絡(luò)節(jié)點的面對面的全面互動方向演進。

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    (責(zé)任編輯 劉傳忠)

    Evolution Characteristics and Network Co-evolution Mechanism of First-class Disciplines Based on Multiple Case Studies

    Li Chunlin1,2,Weng Gangmin2

    (School of Public Administration,Yanshan University,Qinhuangdao 066004,China;Post Doctoral Mobile Station of Management Science and Engineering,Yanshan University,Qinhuangdao 066004,China)

    With the implementation of the“dual first-class project”,how to build first-class universities and disciplines has been a hot issue in theory and practice field.On the basis of defining the connotation and standard of the first class discipline,it makes a deep analysis of the domestic and foreign cases,the three evolution characteristics of first-class disciplines are:strategic adaptability leading discipline development,internal resources integration promoting endogenous growth of discipline and external resources integration helping breakthrough growth of discipline.In the development of first-class disciplines,the internal and external knowledge network evolutes progressively,the evolution trend of knowledge network is from point to point,then from point to surface,finally from network to network.

    First-class disciplines;Evolution characteristics;Network Co-evolution;Evolution mechanism

    國家自然科學(xué)基金資助項目“大學(xué)跨學(xué)科合作團隊成長機理研究”(71303070),河北省社會科學(xué)基金年度項目“河北省高校向創(chuàng)業(yè)型大學(xué)轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略選擇與實踐路徑”(HB15GL013),河北省博士后科研項目“河北省高校技術(shù)許可的空間分布、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征及演化機理”(B2015001021)。

    2016-04-25

    李春林(1981-),男,黑龍江蘭西人,燕山大學(xué)公共管理學(xué)院講師,管理學(xué)博士,燕山大學(xué)管理科學(xué)與工程在站博士后;研究方向:創(chuàng)新管理。

    G639.21

    A

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