• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    技術(shù)引領(lǐng) 融合創(chuàng)新
    ——中央民族大學(xué)信息化建設(shè)思考與探索

    2017-01-11 06:55:42中央民族大學(xué)副校長宋敏
    中國教育信息化 2016年13期
    關(guān)鍵詞:信息化服務(wù)學(xué)校

    中央民族大學(xué)副校長 宋敏

    技術(shù)引領(lǐng) 融合創(chuàng)新
    ——中央民族大學(xué)信息化建設(shè)思考與探索

    中央民族大學(xué)副校長 宋敏

    技術(shù)發(fā)展不斷推動(dòng)著教育進(jìn)步,在一次次的教育革命的背后,新技術(shù)都是重要的驅(qū)動(dòng)力量之一。特別是以信息技術(shù)為特征的第三次教育革命,正在把我們從班級授課的規(guī)模教育帶入生態(tài)化、網(wǎng)絡(luò)化、分散化、生命化的個(gè)性教育。在這個(gè)歷程中,教育的目的、教育組織、教育內(nèi)容、教育方式和教學(xué)規(guī)模都產(chǎn)生著重大而根本性的變化。

    高等教育的發(fā)展正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。新媒體聯(lián)盟2016年發(fā)布的 《地平線報(bào)告 (高等教育版)》對高等教育變革帶來的挑戰(zhàn)進(jìn)行了概括。我們需要整合正式與非正式的學(xué)習(xí)方式,需要提高教師與學(xué)生的信息化素養(yǎng),需要應(yīng)對更為市場化的激烈競爭,需要實(shí)現(xiàn)真正意義上的個(gè)性化學(xué)習(xí),需要面對平衡線上線下生活的挑戰(zhàn),需要讓我們的教育幫助學(xué)習(xí)者為未來做好準(zhǔn)備。技術(shù)的發(fā)展在短期內(nèi),能夠讓我們能夠用更好的方式來改變教學(xué)模式評價(jià)教學(xué)結(jié)果。在更長遠(yuǎn)的時(shí)間跨度之內(nèi),技術(shù)將幫助我們重新設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)方式、重新定義學(xué)習(xí)環(huán)境、重新塑造創(chuàng)新組織文化,這也必將整體性地改變高校建設(shè)與發(fā)展方式。

    一、信息化是高校變革的驅(qū)動(dòng)力

    未來時(shí)代對人才培養(yǎng)提出了全新的要求。今年秋季入學(xué)的新生將在2020年結(jié)束自己的本科學(xué)習(xí)生活。在不久的將來,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)社會(huì)對他們的能力要求之高,超過自己的想象。新時(shí)代對人才培養(yǎng)的要求可能對很多教育者們而言也始料未及。

    2020年,他們需要能夠在紛繁復(fù)雜的信息當(dāng)中發(fā)現(xiàn)意義,能夠用各種數(shù)字化方式進(jìn)行社會(huì)交往,能夠用新穎并富有批判性的方式思考問題,能夠進(jìn)行有效地跨越文化交流。他們需要具備高超的新媒體素養(yǎng),通過計(jì)算思維和設(shè)計(jì)思維,去跨學(xué)科解決問題。他們要能夠管理自己的認(rèn)知負(fù)荷,能夠通過在線方式和可能素昧平生的人開展緊密協(xié)作,并獲得成果。

    應(yīng)對這一嶄新的能力要求,需要技術(shù)驅(qū)動(dòng)下教育的深層變革。這一挑戰(zhàn)是全球性的。2015年5月,習(xí)總書記在致國際教育信息化大會(huì)的賀信中指出,“因應(yīng)信息技術(shù)的發(fā)展,推動(dòng)教育變革和創(chuàng)新,構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、個(gè)性化、終身化的教育體系,建設(shè)‘人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)’的學(xué)習(xí)型社會(huì),培養(yǎng)大批創(chuàng)新人才,是人類共同面臨的重大課題”。

    更具體地,“互聯(lián)網(wǎng)+”成為了我國改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略。通過技術(shù)推動(dòng)各行各業(yè)發(fā)展成為了國家戰(zhàn)略。對于教育而言,“互聯(lián)網(wǎng)+”不僅僅提供了技術(shù)手段和工具,更為模式創(chuàng)新開創(chuàng)了新的可能。如何借助這一契機(jī),通過信息化建設(shè)推動(dòng)高校的創(chuàng)新發(fā)展是高校管理者需要重點(diǎn)關(guān)注的問題。人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)際上對學(xué)校的教學(xué)、管理和科研都提出了新的要求,需要在教學(xué)水平、學(xué)科建設(shè)、科研水平和治理水平方面進(jìn)行總體改革。

    二、信息化實(shí)踐中的各種挑戰(zhàn)

    然而,在通過信息化促進(jìn)發(fā)展的過程當(dāng)中,我們也面臨著諸多挑戰(zhàn)。具體而言,在信息化對學(xué)校發(fā)展的引領(lǐng)作用方面,整體規(guī)劃存在不足,缺乏從學(xué)校整體的通盤規(guī)劃和設(shè)計(jì)。同時(shí),部分教師和管理者信息化意識(shí)薄弱,對信息化在教學(xué)與管理變革中的重要性認(rèn)識(shí)不足。部分人群信息素養(yǎng)難以支持信息化應(yīng)用。當(dāng)前學(xué)校數(shù)據(jù)資產(chǎn)未能得到有效梳理,尚未基于數(shù)據(jù)開展深入分析挖掘。在信息化建設(shè)機(jī)制方面,歸口管理剛剛起步,信息化建設(shè)與管理的相關(guān)制度需要建立和完善,部門職責(zé)界定需清晰,部門協(xié)作需磨合。在管理信息化的推動(dòng)方面,仍有部分管理流程尚未明晰,部分管理系統(tǒng)尚未建立。在信息化教育教學(xué)方面,信息技術(shù)推動(dòng)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新成效有待提高,創(chuàng)新教學(xué)模式的尚在探索之中。教師的整體信息化素養(yǎng)有待提高,信息化手段與學(xué)科教學(xué)的融合深度不足。在基層設(shè)施與服務(wù)建設(shè)方面,IT基礎(chǔ)設(shè)施有待加強(qiáng),服務(wù)精細(xì)化程度不高,服務(wù)資源整合力度不夠。在信息化建設(shè)保障條件方面,缺乏穩(wěn)定的資金投入和專業(yè)人才。

    三、信息化發(fā)展的中長期目標(biāo)

    為了應(yīng)對這一系列挑戰(zhàn),我們從學(xué)校整體的發(fā)展目標(biāo)出發(fā),提出了信息化建設(shè)的長期和中期建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)。學(xué)校十三五期間發(fā)展目標(biāo)確定了推進(jìn)一流學(xué)科建設(shè),全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強(qiáng)科研創(chuàng)新能力,提升社會(huì)服務(wù)能力,促進(jìn)中華文化傳承與創(chuàng)新,提高國際化辦學(xué)水平,注重民生改善等一系列發(fā)展目標(biāo)。

    基于這個(gè)目標(biāo),我們從長遠(yuǎn)著眼,對學(xué)校的信息化建設(shè)與發(fā)展進(jìn)行了更為長期的規(guī)劃,提出了信息化建設(shè)的長期目標(biāo)。預(yù)期通過10年左右的努力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校信息化建設(shè)的現(xiàn)代化和智能化,智能化信息技術(shù)環(huán)境建設(shè)成熟,應(yīng)用覆蓋教學(xué)、科研、管理和服務(wù);建立并完善新技術(shù)支持下的人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)自主、泛在和高度個(gè)性化學(xué)習(xí),形成各學(xué)科教學(xué)的有效模式;形成跨院系、跨學(xué)科的科研體系,建立產(chǎn)學(xué)研用一體化的完整鏈條,形成具有領(lǐng)域影響力的科研成果,孵化出業(yè)界影響力的企業(yè);構(gòu)建學(xué)校綜合治理體制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)治理體系,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理與決策工作有數(shù)據(jù)、可量化、能預(yù)測;提供根據(jù)師生個(gè)體需求精確定制的綜合服務(wù),實(shí)現(xiàn)主動(dòng)服務(wù)模式。

    基于這些長期目標(biāo),我們進(jìn)一步從管理機(jī)制、基礎(chǔ)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)安全、流程重整、人次培養(yǎng)和決策支持方面提出了信息化建設(shè)在最近5年當(dāng)中需要完成的中期目標(biāo)。

    在完善管理機(jī)制方面,從學(xué)校層面建立并完善信息化規(guī)劃和決策機(jī)制,成立專門的職能部門統(tǒng)籌全校各個(gè)單位的信息化建設(shè)。明確學(xué)校各單位在信息化工作中職責(zé),建立學(xué)校信息化建設(shè)規(guī)程和協(xié)作機(jī)制,建立健全相關(guān)規(guī)章制度。

    在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,進(jìn)一步升級有線、無線校園網(wǎng)絡(luò);完成數(shù)據(jù)中心計(jì)算和存儲(chǔ)資源升級,提升云計(jì)算供給能力;開展智慧校園建設(shè),建設(shè)物聯(lián)網(wǎng)和智能感知基礎(chǔ)設(shè)施。

    在網(wǎng)絡(luò)安全保障方面,全面建立健全網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)軟硬件系統(tǒng),杜絕安全隱患,保證信息安全和數(shù)據(jù)安全。建立輿情監(jiān)控與分析系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,并有效處理。

    在管理流程重整方面,根據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用和管理需求,有信息化建設(shè)管理處協(xié)助業(yè)務(wù)部門提煉業(yè)務(wù)主線,完善管理流程,形成以業(yè)務(wù)為核心的跨部門服務(wù)系統(tǒng),提供更為高效便捷的服務(wù),實(shí)現(xiàn)更為規(guī)范有序的管理。深化信息化管理水平,基本實(shí)現(xiàn)面向師生管理和服務(wù)業(yè)務(wù)的數(shù)字化與網(wǎng)絡(luò)化。

    在創(chuàng)新人才培養(yǎng)培養(yǎng)方面,大力推動(dòng)教學(xué)模型變革,借助信息化轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,通過多種方式提高教師信息素養(yǎng),提升教學(xué)質(zhì)量,在全校逐步推廣信息化支撐下的混合式教學(xué)模式。根據(jù)學(xué)校特色,建設(shè)一批有影響力和實(shí)用價(jià)值的MOOCs。根據(jù)學(xué)校應(yīng)用需求,建設(shè)實(shí)用型智能教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)遠(yuǎn)程教學(xué)與交流協(xié)作。同時(shí),支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),通過環(huán)境建設(shè)、平臺(tái)搭建和能力培養(yǎng),對學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供多元化支持。

    在決策支持方面,統(tǒng)一各個(gè)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),便于數(shù)據(jù)共享和交換。根據(jù)學(xué)校需要,建立并完善各種數(shù)據(jù)模型(如教師模型、學(xué)生模型、資產(chǎn)模型等)。針對學(xué)校教學(xué)、科研與管理方面的重要問題,開展大數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)規(guī)律與趨勢,支持科學(xué)決策與精準(zhǔn)管理。

    四、信息化發(fā)展的原則和思路

    在信息化的規(guī)劃和建設(shè)過程當(dāng)中,我們總結(jié)出了一些思路和原則。我們認(rèn)為信息化工作的總體原則是:技術(shù)驅(qū)動(dòng)、模式創(chuàng)新、深度融合、流程再造。在信息技術(shù)最新進(jìn)展的支持下,推動(dòng)教學(xué)、科研、管理和服務(wù)模式的創(chuàng)新,促進(jìn)技術(shù)應(yīng)用與學(xué)校各項(xiàng)工作的深度融合,對教學(xué)流程、管理流程、服務(wù)流程進(jìn)行重整和再造。

    在建設(shè)思路方面,我們希望實(shí)現(xiàn)以治理促管理、以數(shù)據(jù)促?zèng)Q策、以素養(yǎng)促教學(xué)、以協(xié)同促科研、以定制促服務(wù)。

    以治理促管理,即通過信息環(huán)境和系統(tǒng)建設(shè),進(jìn)一步整合學(xué)校各部門的力量,明晰主體責(zé)權(quán),形成系統(tǒng)合力,探索有效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“系統(tǒng)治理、綜合施策”。

    以數(shù)據(jù)促?zèng)Q策,即利用大數(shù)據(jù)方法與技術(shù),對學(xué)校教學(xué)、科研、管理與服務(wù)過程中形成的數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘,建立各類評價(jià)與預(yù)測模型,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)管理和科學(xué)決策。

    以素養(yǎng)促教學(xué),即通過信息素養(yǎng)、自主學(xué)習(xí)能力、專業(yè)發(fā)展水平的提高,以人為本,從教師與學(xué)生雙方向提升信息化教學(xué)的水平與能力,提高信息化教學(xué)支持的有效性。

    以協(xié)同促科研,即通過信息化平臺(tái)建設(shè)和協(xié)作機(jī)制設(shè)計(jì),促進(jìn)我校各學(xué)科的打通和互補(bǔ),構(gòu)建有民族特色、服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求、服務(wù)少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展需要的創(chuàng)新科研體系。

    以定制促服務(wù),即通過數(shù)據(jù)分析,實(shí)現(xiàn)服務(wù)的適應(yīng)性,針對師生個(gè)體進(jìn)行定制服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量。

    五、教育信息化發(fā)展架構(gòu)初探

    信息化發(fā)展需要學(xué)校層面的統(tǒng)籌規(guī)劃,信息化部門的落實(shí)推動(dòng),以及教學(xué)、科研和管理等各個(gè)部門的群策群力。目前,我們正在著手構(gòu)建包含學(xué)校、各院系和各部門的信息化建設(shè)與應(yīng)用支撐體系。

    在學(xué)校決策層面,我們由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立網(wǎng)絡(luò)安全與信息化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)制訂戰(zhàn)略目標(biāo),建立機(jī)制政策,進(jìn)行效果評估。

    在執(zhí)行層面,我們成立了信息化建設(shè)管理處負(fù)責(zé)具體的規(guī)劃與建設(shè)工作。信息化建設(shè)管理處負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校要求制訂信息化發(fā)展規(guī)劃,起草相關(guān)管理規(guī)定,推動(dòng)具體業(yè)務(wù)工作,提供各類信息化服務(wù)。

    在教學(xué)層面,由教務(wù)處牽頭帶領(lǐng)各教學(xué)單位共同推動(dòng)教與學(xué)資源整合,教學(xué)模式探索,并在教務(wù)處主導(dǎo)下推動(dòng)信息化教師專業(yè)發(fā)展,提升教師信息化教學(xué)能力。

    在科研層面,由科研處牽頭帶領(lǐng)各科研單位共同推出信息化科研系統(tǒng)需求,與信息化建設(shè)管理處一起建設(shè)科研協(xié)作平臺(tái),探索信息化科研創(chuàng)新模式,建立科研孵化基地。

    在管理層面,各個(gè)職能部門首先從自身工作觸發(fā),優(yōu)化本部門信息化管理流程,落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)信息化應(yīng)用,促進(jìn)時(shí)效性。同時(shí),各個(gè)部門在信息化建設(shè)管理處協(xié)調(diào)下,按用戶角色重新梳理業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)跨部門的業(yè)務(wù)流程重整。

    高校信息化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。信息化探索的路上機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。不積跬步,無以至千里。中央民族大學(xué)將秉承知行合一的原則,不斷探索信息技術(shù)驅(qū)動(dòng)下的高校發(fā)展模式,借助信息技術(shù)的力量,驅(qū)動(dòng)高校變革。

    (編輯:王曉明)

    猜你喜歡
    信息化服務(wù)學(xué)校
    月“睹”教育信息化
    幼兒教育信息化策略初探
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:02
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    服務(wù)在身邊 健康每一天
    招行30年:從“滿意服務(wù)”到“感動(dòng)服務(wù)”
    商周刊(2017年9期)2017-08-22 02:57:56
    學(xué)校推介
    留學(xué)生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
    奇妙學(xué)校
    信息化是醫(yī)改的重要支撐
    信息化
    江蘇年鑒(2014年0期)2014-03-11 17:09:40
    久久久久久人人人人人| 亚洲精品av麻豆狂野| 欧美最黄视频在线播放免费 | 男人操女人黄网站| 首页视频小说图片口味搜索| 国产97色在线日韩免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲成人手机| 99久久99久久久精品蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老司机深夜福利视频在线观看| 老司机靠b影院| 国产一卡二卡三卡精品| av超薄肉色丝袜交足视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 丰满迷人的少妇在线观看| 超碰成人久久| tube8黄色片| 国产免费现黄频在线看| av片东京热男人的天堂| 国产在视频线精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美日韩视频精品一区| 国产99久久九九免费精品| 97人妻天天添夜夜摸| 天天影视国产精品| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 亚洲专区中文字幕在线| 天堂√8在线中文| 国产精华一区二区三区| 国产激情欧美一区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品久久久久久久毛片微露脸| tocl精华| 国产99久久九九免费精品| 精品国产亚洲在线| 黄色视频不卡| 久久香蕉激情| 久久国产亚洲av麻豆专区| 久热爱精品视频在线9| 国产高清激情床上av| 精品国产乱码久久久久久男人| 精品一区二区三区四区五区乱码| 无限看片的www在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 男女下面插进去视频免费观看| 大码成人一级视频| 国产精品免费视频内射| 亚洲,欧美精品.| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲久久久国产精品| tocl精华| 午夜91福利影院| 十八禁高潮呻吟视频| 露出奶头的视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一级毛片精品| 久久久国产欧美日韩av| av网站免费在线观看视频| 久久久国产一区二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 日韩欧美国产一区二区入口| 美女午夜性视频免费| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 黄色视频不卡| 狠狠狠狠99中文字幕| 十八禁人妻一区二区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品永久免费网站| 真人做人爱边吃奶动态| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 丰满饥渴人妻一区二区三| 成人av一区二区三区在线看| 新久久久久国产一级毛片| 国产av一区二区精品久久| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产欧美日韩精品亚洲av| 男女免费视频国产| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费人成视频x8x8入口观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 大型黄色视频在线免费观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产成人啪精品午夜网站| 9热在线视频观看99| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久午夜亚洲精品久久| 一区二区三区国产精品乱码| 亚洲欧美色中文字幕在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲 国产 在线| 一个人免费在线观看的高清视频| 狂野欧美激情性xxxx| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品久久视频播放| 久久青草综合色| 大型黄色视频在线免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 久久香蕉精品热| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲免费av在线视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产一卡二卡三卡精品| 精品久久久久久电影网| 午夜激情av网站| 国产精品免费一区二区三区在线 | 欧美日韩精品网址| 啦啦啦 在线观看视频| 国产国语露脸激情在线看| 精品久久久精品久久久| 一进一出好大好爽视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 新久久久久国产一级毛片| 51午夜福利影视在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| ponron亚洲| 亚洲人成77777在线视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 中文字幕人妻丝袜一区二区| 女人精品久久久久毛片| 在线观看免费视频日本深夜| 久久久国产精品麻豆| 精品久久久久久电影网| 欧美最黄视频在线播放免费 | 国产99白浆流出| 精品电影一区二区在线| 乱人伦中国视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av电影在线进入| 欧美成狂野欧美在线观看| 女人被狂操c到高潮| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美精品亚洲一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 最近最新免费中文字幕在线| 99久久精品国产亚洲精品| 亚洲在线自拍视频| 麻豆乱淫一区二区| 久久久久久久午夜电影 | 国产1区2区3区精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 在线观看午夜福利视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产精品免费一区二区三区在线 | 精品国产亚洲在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕最新亚洲高清| 色在线成人网| 成人手机av| 精品高清国产在线一区| 国产一区二区三区视频了| 午夜福利一区二区在线看| 在线观看一区二区三区激情| 欧美日韩黄片免| 久久久国产欧美日韩av| 男女之事视频高清在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| av在线播放免费不卡| 国产成人精品久久二区二区91| 婷婷丁香在线五月| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美黑人精品巨大| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲 欧美一区二区三区| 成人国产一区最新在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 欧美成人免费av一区二区三区 | 国产精品亚洲一级av第二区| 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲九九香蕉| 无人区码免费观看不卡| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 少妇 在线观看| av欧美777| а√天堂www在线а√下载 | 亚洲伊人色综图| av有码第一页| 午夜精品在线福利| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 久久久久久久午夜电影 | 色综合欧美亚洲国产小说| 精品久久久精品久久久| 99re6热这里在线精品视频| 十分钟在线观看高清视频www| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲熟女毛片儿| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品一区二区免费欧美| 韩国av一区二区三区四区| 久久久久久久国产电影| 久久久水蜜桃国产精品网| 成人手机av| 黄色怎么调成土黄色| 国产99白浆流出| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久久久国内视频| 国产精品 欧美亚洲| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 在线视频色国产色| 欧美激情高清一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲av片天天在线观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩欧美免费精品| 国产精品电影一区二区三区 | 日本wwww免费看| 老司机深夜福利视频在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 99久久99久久久精品蜜桃| 老汉色∧v一级毛片| 国产精品国产av在线观看| 男女下面插进去视频免费观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲av成人一区二区三| 好男人电影高清在线观看| 亚洲,欧美精品.| 视频在线观看一区二区三区| av一本久久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一夜夜www| 极品人妻少妇av视频| 香蕉久久夜色| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 51午夜福利影视在线观看| 在线av久久热| 一本综合久久免费| 午夜福利视频在线观看免费| 日韩视频一区二区在线观看| 婷婷丁香在线五月| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久国产精品大桥未久av| 日韩有码中文字幕| 一级毛片高清免费大全| 久久久久久久国产电影| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 99久久精品国产亚洲精品| 日韩免费高清中文字幕av| 一级a爱片免费观看的视频| 狠狠狠狠99中文字幕| 成人18禁在线播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 久久中文看片网| 亚洲熟女精品中文字幕| 脱女人内裤的视频| av线在线观看网站| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产男女内射视频| 亚洲色图av天堂| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲成人免费电影在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 久久 成人 亚洲| 一级a爱视频在线免费观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲成人手机| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产成人啪精品午夜网站| 在线观看www视频免费| 国产精品.久久久| 狂野欧美激情性xxxx| 9热在线视频观看99| 亚洲av电影在线进入| 我的亚洲天堂| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久ye,这里只有精品| 欧美在线黄色| 91麻豆av在线| 国产成人系列免费观看| 在线av久久热| 国产野战对白在线观看| 免费不卡黄色视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 超色免费av| www日本在线高清视频| 亚洲中文av在线| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品乱码久久久久久99久播| 久久影院123| 亚洲片人在线观看| 国产精品久久电影中文字幕 | 中亚洲国语对白在线视频| 超碰成人久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 色播在线永久视频| 午夜福利在线免费观看网站| 色综合婷婷激情| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久国产精品人妻蜜桃| 黄片小视频在线播放| svipshipincom国产片| 国产一区有黄有色的免费视频| 精品国产一区二区久久| 老熟女久久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产男靠女视频免费网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品国产区一区二| 男人操女人黄网站| 欧美日韩黄片免| 嫁个100分男人电影在线观看| 激情在线观看视频在线高清 | 国产亚洲av高清不卡| 满18在线观看网站| 91九色精品人成在线观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 黄色成人免费大全| 亚洲精品自拍成人| 亚洲五月色婷婷综合| 久久99一区二区三区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人av激情在线播放| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 精品亚洲成国产av| 女人精品久久久久毛片| tube8黄色片| 国产成人免费观看mmmm| 成年版毛片免费区| 国产av精品麻豆| 日本vs欧美在线观看视频| 午夜激情av网站| 国产精品九九99| www.精华液| 亚洲全国av大片| 在线观看午夜福利视频| 亚洲av成人一区二区三| 天天添夜夜摸| 韩国av一区二区三区四区| 日韩视频一区二区在线观看| 国产成+人综合+亚洲专区| 大陆偷拍与自拍| 久久精品国产综合久久久| 大香蕉久久网| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜成年电影在线免费观看| 国产不卡av网站在线观看| 多毛熟女@视频| 国产主播在线观看一区二区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| ponron亚洲| av超薄肉色丝袜交足视频| 看免费av毛片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩大码丰满熟妇| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产亚洲欧美98| 激情视频va一区二区三区| 天天添夜夜摸| 亚洲一区二区三区不卡视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 一本大道久久a久久精品| 日韩欧美免费精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| cao死你这个sao货| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 女人久久www免费人成看片| 国产1区2区3区精品| 成人亚洲精品一区在线观看| 成人永久免费在线观看视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 麻豆国产av国片精品| 婷婷成人精品国产| 免费在线观看黄色视频的| 91字幕亚洲| 精品一区二区三区四区五区乱码| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品免费大片| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲在线自拍视频| 国产免费现黄频在线看| 国产在视频线精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产乱人伦免费视频| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片| 三上悠亚av全集在线观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费看a级黄色片| 亚洲精品乱久久久久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产精品欧美亚洲77777| 久久精品国产清高在天天线| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 啦啦啦 在线观看视频| 中文字幕高清在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 激情在线观看视频在线高清 | 久久久久久久国产电影| 十分钟在线观看高清视频www| 国产在线观看jvid| 国产高清videossex| 亚洲精品一二三| 91老司机精品| 久久久久久久午夜电影 | 亚洲美女黄片视频| 午夜成年电影在线免费观看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 男男h啪啪无遮挡| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲性夜色夜夜综合| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一夜夜www| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| tocl精华| av线在线观看网站| 高清av免费在线| av视频免费观看在线观看| xxx96com| 一个人免费在线观看的高清视频| 在线观看舔阴道视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久热爱精品视频在线9| 18在线观看网站| 老汉色∧v一级毛片| 午夜精品久久久久久毛片777| 大香蕉久久成人网| 国产精品1区2区在线观看. | 欧美日韩精品网址| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产激情久久老熟女| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产欧美网| 黄频高清免费视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 中文字幕最新亚洲高清| 大香蕉久久网| 老司机亚洲免费影院| 又大又爽又粗| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产区一区二久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产精品电影一区二区三区 | 久久国产精品影院| 欧美日韩福利视频一区二区| 在线观看一区二区三区激情| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 大香蕉久久网| 亚洲国产精品合色在线| 欧美精品一区二区免费开放| 国产日韩欧美亚洲二区| av一本久久久久| 欧美激情极品国产一区二区三区| av电影中文网址| av网站免费在线观看视频| 国产精品久久久久久精品古装| 极品人妻少妇av视频| 精品视频人人做人人爽| 一级毛片女人18水好多| 性色av乱码一区二区三区2| 一级黄色大片毛片| 三级毛片av免费| 亚洲国产看品久久| 看免费av毛片| 51午夜福利影视在线观看| 久久香蕉精品热| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 成年动漫av网址| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 日本黄色视频三级网站网址 | 午夜福利乱码中文字幕| 欧美最黄视频在线播放免费 | 久久久久国内视频| www.自偷自拍.com| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日本黄色日本黄色录像| 中文字幕精品免费在线观看视频| 超色免费av| 亚洲精品在线观看二区| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久久国产精品麻豆| 下体分泌物呈黄色| 日韩有码中文字幕| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 91老司机精品| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久精品区二区三区| 成人国语在线视频| 久久中文看片网| 9191精品国产免费久久| 久久久久国内视频| av天堂在线播放| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲国产精品sss在线观看 | 最新的欧美精品一区二区| 黄色成人免费大全| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲 国产 在线| 国产麻豆69| 国产精品影院久久| av片东京热男人的天堂| 亚洲美女黄片视频| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲综合色网址| av在线播放免费不卡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 午夜免费观看网址| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 亚洲在线自拍视频| 性色av乱码一区二区三区2| 妹子高潮喷水视频| 久久久久视频综合| 老汉色av国产亚洲站长工具| 看黄色毛片网站| 99re6热这里在线精品视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 一级黄色大片毛片| 久久久国产成人免费| 国产在线一区二区三区精| 国产成人欧美在线观看 | 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产男靠女视频免费网站| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲片人在线观看| 久久人妻av系列| 天堂√8在线中文| 欧美久久黑人一区二区| 99精品欧美一区二区三区四区| 中文字幕av电影在线播放| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美性长视频在线观看| а√天堂www在线а√下载 | 天堂中文最新版在线下载| 成人永久免费在线观看视频| 69av精品久久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽 | 在线观看免费视频日本深夜| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 精品电影一区二区在线| 免费不卡黄色视频| 午夜福利乱码中文字幕| av天堂久久9| 亚洲久久久国产精品| 成人精品一区二区免费| 免费高清在线观看日韩| 99国产精品一区二区三区| 麻豆av在线久日| 精品国产超薄肉色丝袜足j| bbb黄色大片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 1024香蕉在线观看| 一级毛片女人18水好多| 国产亚洲欧美在线一区二区| 午夜福利影视在线免费观看| 满18在线观看网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 91字幕亚洲| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久热这里只有精品99| 黄色a级毛片大全视频| 视频区欧美日本亚洲| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 一边摸一边抽搐一进一小说 | 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲精品在线美女| 无人区码免费观看不卡| 1024香蕉在线观看| 欧美性长视频在线观看| 人人妻人人澡人人看| 亚洲第一青青草原| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费在线观看黄色视频的| 1024香蕉在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区| 午夜老司机福利片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 极品人妻少妇av视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 婷婷精品国产亚洲av在线 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲国产中文字幕在线视频| 久久久精品免费免费高清| 91老司机精品|