建筑工程施工中監(jiān)理的重要性研究

王小守

摘要：隨著我國社會水平的不斷提高，人們的生活水平也在不斷的改善。而我國作為世界第一的人口大國，首先需要重視的就是房屋建筑的質(zhì)量。隨著我國大型城市的不斷發(fā)展以及相對落后一些地區(qū)的不斷開發(fā)，人們對于房屋建筑的需求變得越來越大。房屋建筑最重要的一點就是其質(zhì)量和安全性，而房屋建筑的工程監(jiān)制，則貫穿于整個房屋建筑工程之中，直接決定和影響了整個房屋工程的質(zhì)量。因此，本文將就房屋建筑工程監(jiān)理的作用、房屋建筑工程在實際工作中存在的問題以及如何更好的實現(xiàn)其質(zhì)量控制的功能進(jìn)行簡要分析。

關(guān)鍵詞：房屋建筑；工程監(jiān)理；控制策略

1工程監(jiān)理在建筑工程施工中的作用

1.1保障建筑工程項目的規(guī)范性

工程監(jiān)理最基本的作用就在于保證建筑工程項目的規(guī)范性，在過去的建筑工程項目中，存在最多也是影響最大的就是建筑人員在工程項目中的違規(guī)行為。例如在建筑過程中使用不合格的材料進(jìn)行施工從而牟取更多的利益，這種行為會直接影響到整個工程項目的質(zhì)量，而工程監(jiān)理的存在則可以很好的避免這種問題。

1.2提升建筑工程施工質(zhì)量水平

工程監(jiān)理的另一個重要作用，就是提升整個建筑工程的質(zhì)量水平。工程監(jiān)理不僅要對違規(guī)行為進(jìn)行監(jiān)管，還應(yīng)當(dāng)明確整個工程項目種的各個要素，要對整個施工流程、投入成本以及人員調(diào)用都有明確的了解，從而對整個工程項目進(jìn)行掌控。對于不合理的地方要采取相應(yīng)的措施，對可能出現(xiàn)的問題要有相應(yīng)的防范措施，從而提高整體的工程質(zhì)量水平。

1.3協(xié)調(diào)各單位關(guān)系

工程監(jiān)理除了對施工質(zhì)量的控制外，還有一項作用，就是在很大的程度上協(xié)調(diào)各單位的關(guān)系。由于在建筑工程的施工過程種，往往是由多個單位共同進(jìn)行的，因此在實際的工作過程種，很容易出現(xiàn)多個單位之間分工不明確導(dǎo)致沖突的產(chǎn)生。因此就需要工程監(jiān)理在施工的過程種，對不同的單位進(jìn)行協(xié)調(diào)，明確各單位的任務(wù)分工，避免矛盾的產(chǎn)生，這樣既保證了工程的安全性，又能夠提高整體的施工效率。

2房屋建筑監(jiān)理存在的問題分析

2.1工程監(jiān)理的責(zé)任不明確

房屋建筑監(jiān)理存在的一個較大問題就在于其責(zé)任不明確，由于在房屋建筑工程種，對于工程監(jiān)理的工作地位定位不夠明確，導(dǎo)致無法發(fā)揮出應(yīng)有的作用。通常來講，工程監(jiān)理的工作應(yīng)該是表現(xiàn)在多個方面的，但許多企業(yè)不能夠明確工程監(jiān)理的具體工作，導(dǎo)致其工作定位混亂，不僅不能使工程監(jiān)理發(fā)揮應(yīng)有的作用，甚至?xí)驗槠渥陨碡?zé)任定位不明確導(dǎo)致其自身工作也無法做出合理的規(guī)劃導(dǎo)致工作內(nèi)容不流暢。

2.2監(jiān)理人員素質(zhì)低

除了企業(yè)對監(jiān)理人員的責(zé)任不明確之外，還有一個重要方面就是監(jiān)理人員自身的素質(zhì)問題。由于房屋建筑產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展，對監(jiān)理人員的需求量也變多，導(dǎo)致其中出現(xiàn)了許多魚目混珠的人員存在。此外由于目前監(jiān)理行業(yè)可以說還處于發(fā)展階段，因此相關(guān)管理選拔制度不夠完善，導(dǎo)致許多作為監(jiān)理人員的員工并不符合要求，這些人員本身素質(zhì)較低，無法合理的完成作為監(jiān)理人員應(yīng)有的責(zé)任。更是有一些素質(zhì)極差的人員甚至?xí)米约旱穆毼粸E用私權(quán)滿足自己的私欲，極大的危害著企業(yè)的利益。

3房屋建筑監(jiān)理的控制策略

3.1完善工程監(jiān)理的相關(guān)制度

要想在建筑工程中發(fā)揮工程監(jiān)理的作用，首先要保證的就是工程監(jiān)理的相關(guān)制度的完善。在我國當(dāng)前建筑行業(yè)市場當(dāng)中，各種不同的企業(yè)參與其中，工作形式也是各種各樣，在這種環(huán)境下，工程監(jiān)理很難發(fā)揮其應(yīng)有的作用，往往不能夠與相關(guān)工作相契合。這就要求我國建筑行業(yè)整體的制度必須要對工程監(jiān)理的相關(guān)管理進(jìn)行規(guī)范，要明確工程監(jiān)理的定位和具體工作內(nèi)容。此外對于工程監(jiān)理的管理也應(yīng)有完善的制度，對于監(jiān)理人員監(jiān)守自盜的行為必須嚴(yán)懲不貸，相關(guān)單位要完善相關(guān)的法律制度，嚴(yán)格要求監(jiān)理人員，只有這樣才能夠更好的發(fā)揮工程監(jiān)理在建筑工程中的作用。此外，企業(yè)內(nèi)部還要加強(qiáng)各個單位與監(jiān)理人員的聯(lián)系，在實際的工作當(dāng)中，往往是監(jiān)理人員與工作單位相互影響的，監(jiān)理人員要想更好的實現(xiàn)對各單位的協(xié)調(diào)，就必須要有各個單位的配合。

3.2提高工程監(jiān)理人員的整體素質(zhì)

要想使監(jiān)理人員在實際工作當(dāng)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用，就必須要提高監(jiān)理人員的整體素質(zhì)。而要想提高監(jiān)理人員的整體素質(zhì)，則必須從多個方面人手：首先，國家的相關(guān)單位應(yīng)該制定相關(guān)的規(guī)定，對于監(jiān)理人員素質(zhì)較低或監(jiān)理單位不符合要求的企業(yè)應(yīng)不允許成立；其次，企業(yè)自身也要做好工作嚴(yán)格把關(guān)，在招聘監(jiān)理人員的工作當(dāng)中，要對監(jiān)理人員的素質(zhì)嚴(yán)格篩查。相關(guān)人員應(yīng)該清楚的認(rèn)識到監(jiān)理人員對企業(yè)的重要性，堅守企業(yè)的招聘原則，寧缺毋濫。而在招聘結(jié)束之后，單位還要對他們進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，由于不同單位的工作內(nèi)容不盡相同，要想讓監(jiān)理人員更好的發(fā)揮作用，必須要讓他們熟悉企業(yè)的工作內(nèi)容。此外還要定期的組織培訓(xùn)，不僅能提高他們的知識水平，同時也使其與企業(yè)共同發(fā)展，避免與企業(yè)脫節(jié)，強(qiáng)化他們和企業(yè)的聯(lián)系，這樣才能夠保證監(jiān)理人員始終能在企業(yè)的工作中發(fā)揮作用。

4結(jié)語

總之，建筑工程監(jiān)理在建筑工程中有著重要的作用，從一個項目的設(shè)計初期、施工中期以及竣工后期起到了必不可少的作用，監(jiān)理工作的進(jìn)行情況直接影響到建筑的質(zhì)量問題以及戶主與施工單位的融洽程度。通過加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提升員工素質(zhì)，健全完善相關(guān)的監(jiān)理法規(guī)，加大工程的監(jiān)理力度等一系列的優(yōu)化措施，相信我國的建筑業(yè)和建筑工程監(jiān)理行業(yè)的明天會更好。