• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    馬鞍山鋼鐵公司企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨的問題及對策研究

    2017-01-04 08:31李亞兵張小榮
    中國集體經(jīng)濟 2017年1期
    關(guān)鍵詞:鋼鐵工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型資源

    李亞兵 張小榮

    摘要:鋼鐵工業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)性、支撐性產(chǎn)業(yè)。我國鋼鐵生產(chǎn)量大,消費量大,鋼鐵的使用波及到經(jīng)濟發(fā)展的各行各業(yè)。然而現(xiàn)階段鋼鐵工業(yè)市場需求不足,產(chǎn)能過剩,高端產(chǎn)品依賴進口嚴(yán)重,鋼鐵工業(yè)急需從單靠消耗資源型轉(zhuǎn)向精細化經(jīng)營和服務(wù)型,企業(yè)轉(zhuǎn)型迫不及待。文章以馬鞍山鋼鐵公司為例,通過研究其發(fā)展現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)其轉(zhuǎn)型過程中面臨的問題,并提出相應(yīng)的解決對策,對促進馬鋼甚至其它的鋼鐵公司的轉(zhuǎn)型和發(fā)展具有借鑒意義。

    關(guān)鍵詞:鋼鐵工業(yè);企業(yè)轉(zhuǎn)型;資源;發(fā)展

    一、馬鞍山鋼鐵公司企業(yè)轉(zhuǎn)型

    (一)馬鞍山鋼鐵公司概況

    馬鞍山鋼鐵公司是我國特大型鋼鐵公司之一,亞洲最大的車輪輪箍廠,也是我國第一套高速線材軋機、我國最大的熱軋H型鋼的生產(chǎn)基地。其生產(chǎn)配套規(guī)模可以達到生產(chǎn)1800萬噸的要求,去年的銷售收入更是超過了700億,近年來的發(fā)展已經(jīng)讓馬鋼成為安徽省最大的企業(yè),總資產(chǎn)已經(jīng)達到921億,連續(xù)七年榮登安徽企業(yè)百強之首。馬鋼建成了車輪輪箍、高速建材、H型鋼等20條具有國際標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)線,形成了獨具特色的“板、型、線、輪”產(chǎn)品結(jié)構(gòu),產(chǎn)品出口到48個國家和地區(qū)。

    但馬鞍山鋼鐵公司也有許多不足之處,高投入低產(chǎn)出使得生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量的副產(chǎn)品,總產(chǎn)能過剩,資源浪費污染嚴(yán)重。二氧化硫、一氧化氮、煙塵等,這三種污染物的等標(biāo)污染負荷累計百分比達88.64%,部分設(shè)備的落后、技術(shù)水平跟不上、自主創(chuàng)新能力不足等方面與國外也有明顯的差距。而高端產(chǎn)品市場卻供不應(yīng)求,馬鋼不具備生產(chǎn)高科技產(chǎn)品的能力,馬鋼要不拘泥于低層次、低科技含量產(chǎn)品的生產(chǎn),搶占高端產(chǎn)品市場。

    (二)馬鞍山鋼鐵公司企業(yè)轉(zhuǎn)型的必要性分析

    企業(yè)轉(zhuǎn)型是企業(yè)有效控制生產(chǎn)成本、提高企業(yè)盈利空間的重要途徑;企業(yè)轉(zhuǎn)型有利于開辟一條差異化競爭的道路,別的企業(yè)沒有的東西我有,別的企業(yè)有的我的更獨特,以此來為顧客提供切實的需求和更加滿意的服務(wù)。

    自2008年的金融危機以來,鋼鐵行業(yè)開始低迷,整個行業(yè)開始進入“寒冬”時期,市場疲軟,根本原因就是產(chǎn)能過剩。馬鋼也不例外,鋼材價格大幅下跌、鐵礦石價格上漲,公司呈現(xiàn)經(jīng)濟效益下滑的嚴(yán)峻態(tài)勢。為此馬鋼確定了科學(xué)發(fā)展“圍繞實際,解決問題”的主題,應(yīng)對危機,扭虧為盈,促進企業(yè)由粗放式經(jīng)營轉(zhuǎn)向精細化管理的企業(yè)轉(zhuǎn)型。馬鋼的負責(zé)人高海建提出探索新的發(fā)展道路是幫助企業(yè)走出困境最好的方法。加快轉(zhuǎn)型是企業(yè)擺脫不利局面的必要途徑。

    二、馬鞍山鋼鐵公司企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的優(yōu)勢

    (一)地理位置優(yōu)越,總體經(jīng)濟發(fā)展水平較好

    馬鞍山鋼鐵公司坐落于安徽省馬鞍山市,美麗的長江三角洲之濱,交通運輸十分便利,與南京比鄰,周圍大城市多,南鄰蕪湖,北臨合肥,受到周圍城市經(jīng)濟發(fā)展的帶動,臨江近海;同時這個地區(qū)是我國經(jīng)濟發(fā)展最快、經(jīng)濟效益最高的地區(qū),馬鋼可以更好的融入經(jīng)濟發(fā)展圈,為周邊地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展帶來強勁動力。

    (二)豐富的資源,接近原材料產(chǎn)地

    馬鞍山有豐富的資源,煤炭、礦石、電力、水等,豐富的自然資源是鋼鐵行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營必不可少的條件,可保證鋼鐵工業(yè)的長期性生產(chǎn)與發(fā)展,而且馬鋼的礦石可開采量達到十億,為馬鞍山鋼鐵公司的發(fā)展提供原材料供應(yīng)。

    (三)充足的人力資源優(yōu)勢,人才匯聚

    馬鋼正處于人才眾多的環(huán)境之中,地處中國經(jīng)濟發(fā)展最快的長江三角洲,這里人杰地靈,匯聚了人才精英。充足的人力資源必將會為馬鋼帶來新鮮血液。

    (四)水利資源豐富,滿足鋼鐵工業(yè)的用水需求

    馬鞍山位于我國熱帶季風(fēng)氣候,水資源豐富,年平均降水量大約在1062mm至1092mm之間,大氣降水總量約2.9億立方米,河川徑流總量1.13億立方米,長江年過境經(jīng)流量最高達9.794億立方米,是發(fā)展工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)最可靠的水資源。

    三、馬鞍山鋼鐵公司企業(yè)轉(zhuǎn)型過程中面臨的問題

    (一)技術(shù)水平落后,能源效率不高

    馬鋼生產(chǎn)第一線的生產(chǎn)設(shè)備落后,淘汰落后產(chǎn)能的速度慢,技術(shù)水平低,與國外生產(chǎn)鋼材的先進水平相比,每噸鋼材生產(chǎn)的能耗比國外多9.9%至17.2%,生產(chǎn)成本高;各種污染也會加劇,污染治理費用高,利潤空間降低。

    (二)環(huán)境污染問題嚴(yán)重,環(huán)境治理成本高

    鋼鐵工業(yè)是一種高能耗高污染的重工業(yè),近一半的陳舊設(shè)備更是加大廢鋼,廢氣,污水等的排放量。而生產(chǎn)過程中的二氧化硫、煙塵等污染物不經(jīng)過專業(yè)化處理直接通過煙囪排放到大氣中;作為耗水大戶,馬鋼每年需要處理的工業(yè)用水達到十幾億噸,水污染嚴(yán)重;馬鋼對資源的開采,使得周圍的花草樹木被破壞,植被覆蓋率低?!罢l污染誰治理”,馬鋼必須要為其發(fā)展造成的問題來買單。

    (三)產(chǎn)能相對過剩,企業(yè)處于微利甚至虧損局面

    馬鞍山鋼鐵公司過去依靠投資驅(qū)動和出口拉動經(jīng)濟增長的模式已經(jīng)開始不那么奏效了,長期以來粗放式經(jīng)營的弊端逐漸暴露,特別是在經(jīng)濟危機時期,馬鋼在市場嚴(yán)峻的形勢下,盲目擴建投資,盲目生產(chǎn)。其造成的直接后果就是市場飽和,產(chǎn)能過剩,供過于求,企業(yè)處于微利甚至虧損局面。

    (四)創(chuàng)新能力不足,企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展缺乏活力

    首先,馬鋼的主要員工隊伍是第一線的工人,工人掌握基本的專業(yè)技能,但是他們文化程度較低,創(chuàng)新能力差,而企業(yè)的管理層高技能的人才不足,領(lǐng)域的帶頭領(lǐng)軍人物數(shù)量少;其次,馬鋼每年投資的研發(fā)費用與國外相比偏少,研發(fā)機構(gòu)得不到企業(yè)大力的財政支持難以深入的進行下去,研發(fā)結(jié)果得不到保障。

    (五)高端產(chǎn)品依賴進口嚴(yán)重,企業(yè)生產(chǎn)成本高

    雖然馬鋼產(chǎn)品逐漸從加工程度低、技術(shù)含量低向深層次、技術(shù)含量高的產(chǎn)品轉(zhuǎn)變,但是進口依賴依然嚴(yán)重。一方面是因為本地的鋼材品味低,原材料質(zhì)量受限制;另一方面馬鋼科技水平達不到要求,基礎(chǔ)設(shè)施也滿足不了附加值高、科技含量高的產(chǎn)品所需,而進口進價高、運輸、關(guān)稅成本高,生產(chǎn)成本居高不下。

    (六)礦山資源的枯竭,遭遇資源瓶頸

    “資源戰(zhàn)略已成為馬鋼集團應(yīng)對當(dāng)前困難形勢的首要戰(zhàn)略,我們正把礦業(yè)發(fā)展作為節(jié)本增效的重要舉措加以落實?!瘪R鋼集團公司副總經(jīng)理蘇世懷說道。馬鋼有75%左右的礦石需要依靠進口,后備礦山的自給量不及所需礦石量的20%,而且鐵礦石的品味相對較低,不足的都得通過進口或是從其它礦山購買。

    四、馬鞍山鋼鐵公司轉(zhuǎn)型發(fā)展對策

    (一)引進先進的技術(shù)設(shè)備,提高能源的利用效率

    日趨完善的技術(shù)和先進的設(shè)備應(yīng)用到企業(yè)的每一條生產(chǎn)線,能夠有效的提高能效,降低資源的浪費率。馬鋼要不斷地淘汰落后的生產(chǎn)設(shè)備,關(guān)停煉鐵產(chǎn)能累計200萬噸的高爐實現(xiàn)機械設(shè)備的更新?lián)Q代,包括引進工藝、自動化和軟件等。先進技術(shù)的引進可以考慮兩種方式,一種是成套引進,即由外商進行技術(shù)總負責(zé),成套引進;二是部分引進,只引進某一關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)、工藝、生產(chǎn)設(shè)備等。

    (二)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,降低企業(yè)成本

    改變過去“資源-產(chǎn)品-污染物排放”的模式,發(fā)展“資源-產(chǎn)品-再生資源”的模式。對于廢鋼、爐渣、塵泥等可回收資源,進行再次加工處理與利用。遵循清潔生產(chǎn),發(fā)展低碳經(jīng)濟的生產(chǎn)方式;采用新工藝、新設(shè)備新的管理方法實現(xiàn)節(jié)能減排。馬鋼投資建立脫硫塔,廢氣經(jīng)過脫硫塔的過濾、充分的凈化處理再排放;把水處理進行托管運營,交給一個專門化的污水處理公司,把精力轉(zhuǎn)移到企業(yè)的生產(chǎn),讓節(jié)能減排項目的建設(shè)、修理和運行逐步走向了市場化。

    (三)加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

    馬鋼應(yīng)發(fā)揮相對優(yōu)勢,圍繞“板、型、線、輪”四大類重點產(chǎn)品,加快產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)調(diào)整,延伸開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈,提高產(chǎn)品附加值。建立市場開拓、研發(fā)、生產(chǎn)等五位一體的工作機制,實施精細化管理,做好調(diào)研,掌握市場行情;在鋼材產(chǎn)品差異化逐漸縮小的時期,馬鋼應(yīng)更加關(guān)注研究馬鋼特色,減少產(chǎn)品的市場替代性,替代性越低,價值就越大;更加注重產(chǎn)品質(zhì)量的提高,為企業(yè)獲得更強的市場競爭力和更好的口碑;抓住國內(nèi)市場高端產(chǎn)品依賴進口的機遇,順勢搶占市場。

    (四)加強企業(yè)的創(chuàng)新能力,提高企業(yè)生產(chǎn)高端產(chǎn)品的能力

    首先,加強科技創(chuàng)新能力,增強企業(yè)的自主研發(fā)能力。馬鋼要以美國、日本等科技大國為榜樣,發(fā)展創(chuàng)新驅(qū)動型的經(jīng)濟發(fā)展模式,以科技創(chuàng)新帶動發(fā)展促轉(zhuǎn)型。成立專門的科研小組,經(jīng)常開展科技創(chuàng)意大賽,讓員工在創(chuàng)新的環(huán)境中成長;積極開展國內(nèi)外技術(shù)交流活動,鼓勵與國外公司員工的相互學(xué)習(xí)、講授科技經(jīng)驗等;增加研發(fā)投入,加大投資研制項目,以實現(xiàn)核心裝備國有化。

    其次,培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高技術(shù)的人才隊伍。人才是發(fā)展的核心,培養(yǎng)人才是企業(yè)的一項長遠性投資,細水長流似的回報。實現(xiàn)人崗匹配,這種人才管理模式有利于建立企業(yè)與員工的和諧關(guān)系,充分發(fā)揮員工的才能,增強創(chuàng)新意識。

    (五)以市場為導(dǎo)向,開拓營銷渠道

    建立專門的市場小組,及時掌握市場的基本動態(tài),了解顧客真正所需才能生產(chǎn)出他們最滿意的產(chǎn)品;進行市場定位,對不同的產(chǎn)品先進行市場評估、市場細分,評估各個細分市場的顧客數(shù)量以及顧客的所需量,以需求量定產(chǎn)量;營銷方式上,開拓思維,建立多樣化的營銷渠道,充分發(fā)揮直銷與網(wǎng)銷優(yōu)勢的結(jié)合;加快國外市場的開發(fā),利用好國內(nèi)國外兩種市場,積極尋求與國外企業(yè)合作的機會。

    (六)拓寬融資途徑,大力發(fā)展非鋼型產(chǎn)業(yè)

    加大自產(chǎn)礦的開發(fā)力度,深入開發(fā),規(guī)劃管理好公司的自備礦山,逐漸提高礦石自給的比例;放寬視線多渠道融集資源,收集國內(nèi)外各個鋼鐵企業(yè)的資源信息,對各個開發(fā)產(chǎn)家進行多方位的評價,擇優(yōu)而?。魂P(guān)注國外市場行情,抓住有利時機開發(fā)海外資源;大力發(fā)展非鋼產(chǎn)業(yè),在鋼鐵產(chǎn)業(yè)的微利時代,發(fā)展非鋼型產(chǎn)業(yè)不僅可以分散投資風(fēng)險,增強市場抵御風(fēng)險能力,也可以提供更多的就業(yè)機會,減少馬鋼員工下崗率,建立員工忠誠度。

    參考文獻:

    [1]陳姍姍.馬鋼股份公司董事長蘇鑒鋼:鋼鐵供大于求將持續(xù)全年[N].第一財經(jīng)日報,2012-02-22.

    [2]吳明,張曉梅,張驊.馬鋼集團公司董事長顧建國:鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型任務(wù)緊迫[N].中國企業(yè)報,2012-03-15.

    [3]顧建國.行業(yè)“亮紅燈”,馬鋼秀轉(zhuǎn)型之“舞”[N].市場星報,2012-05-18.

    [4]蔡九菊.鋼鐵企業(yè)能耗分析與未來節(jié)能對策研究[D].東北大學(xué),2009.

    [5]李光強,朱誠意.鋼鐵冶金的環(huán)保與節(jié)能[M].冶金工業(yè)出版社,2010.

    [6]白萬綱.鋼鐵企業(yè):戰(zhàn)略、管控與發(fā)展[M].中國社會出版社,2010.

    [7]王維興.鋼鐵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整是企業(yè)發(fā)展得重點[J].中國鋼鐵業(yè),2006(02).

    [8]顧章根.準(zhǔn)確把握先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求努力推進馬鋼在新世紀(jì)的跨越式發(fā)展[J].馬鋼職工大學(xué)學(xué)報,2001(04)

    [9]李平.節(jié)能減排類能源上市公司盈利現(xiàn)狀及相關(guān)因素分析—以馬鞍山鋼鐵股份有限公司為例[J].經(jīng)濟論壇,2013(11).

    [10]董文勝,陸洲.顧建國:馬鋼產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整勢在必行[N].中國證券報,2010-03-8.

    [11]凌兆蘭.創(chuàng)新求發(fā)展 銳意繪藍圖——訪馬鋼(集團)控股有限公司總經(jīng)理、馬鞍山鋼鐵股份有限公司董事長顧建國[J].中國監(jiān)察,2006(05).

    (作者單位:蘭州理工大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院)

    猜你喜歡
    鋼鐵工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型資源
    我給資源分分類
    挖掘文本資源 有效落實語言實踐
    資源回收
    試論工商管理對企業(yè)轉(zhuǎn)型的影響
    淺談現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型時期思想政治工作
    淺談提高鋼鐵工業(yè)經(jīng)濟效益的根本途徑
    關(guān)于連鑄中包水口更換小車的設(shè)計
    激活村莊內(nèi)部治理資源
    如何在西鋼空分系統(tǒng)中有效提高氬氣提取率
    入世對我國鋼鐵工業(yè)的影響及其對策
    久久人妻av系列| 日本欧美国产在线视频| 亚洲精品色激情综合| 久久欧美精品欧美久久欧美| 日本熟妇午夜| 免费观看精品视频网站| 91麻豆av在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 日韩高清综合在线| 舔av片在线| 亚洲av成人av| av国产免费在线观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 在线观看免费视频日本深夜| 舔av片在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 全区人妻精品视频| 伊人久久精品亚洲午夜| a级一级毛片免费在线观看| 国产高清三级在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲av免费在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 最好的美女福利视频网| 一区二区三区激情视频| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲avbb在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲最大成人手机在线| 嫩草影院精品99| 88av欧美| 久久国产乱子免费精品| 国产熟女欧美一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 午夜激情福利司机影院| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产成人福利小说| 午夜福利欧美成人| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产免费男女视频| 日日夜夜操网爽| 亚洲四区av| 舔av片在线| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美一区二区精品小视频在线| 成人一区二区视频在线观看| 美女高潮的动态| aaaaa片日本免费| 午夜老司机福利剧场| av在线天堂中文字幕| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 精品久久国产蜜桃| 久久久久久国产a免费观看| 天堂动漫精品| 天堂√8在线中文| 亚洲精品色激情综合| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 黄片wwwwww| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲av二区三区四区| 国产伦在线观看视频一区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 99精品久久久久人妻精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美成人a在线观看| 欧美激情在线99| а√天堂www在线а√下载| 校园人妻丝袜中文字幕| 91在线精品国自产拍蜜月| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成人三级黄色视频| 精品一区二区三区人妻视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 免费av不卡在线播放| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 九色国产91popny在线| 亚洲欧美激情综合另类| 天天躁日日操中文字幕| 色综合站精品国产| 亚洲综合色惰| 亚洲乱码一区二区免费版| 日本黄色视频三级网站网址| 韩国av一区二区三区四区| 一本精品99久久精品77| 国产综合懂色| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品伦人一区二区| 日韩 亚洲 欧美在线| xxxwww97欧美| 毛片女人毛片| 精品免费久久久久久久清纯| 18禁在线播放成人免费| 99热只有精品国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 他把我摸到了高潮在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 日日撸夜夜添| 天堂动漫精品| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲无线在线观看| 免费大片18禁| 69av精品久久久久久| 性插视频无遮挡在线免费观看| 精品久久久久久久末码| 97热精品久久久久久| 久久国内精品自在自线图片| 99在线视频只有这里精品首页| 国产成人av教育| 久久99热6这里只有精品| 91麻豆av在线| 国产精品一区二区免费欧美| 免费观看精品视频网站| 午夜日韩欧美国产| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 婷婷亚洲欧美| 国产午夜福利久久久久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 日本与韩国留学比较| 神马国产精品三级电影在线观看| 久久久午夜欧美精品| 免费在线观看影片大全网站| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 搡老岳熟女国产| 亚州av有码| 国产av不卡久久| 国产av不卡久久| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲av美国av| 乱人视频在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 精品免费久久久久久久清纯| 成人无遮挡网站| 午夜老司机福利剧场| 可以在线观看的亚洲视频| 国产日本99.免费观看| 可以在线观看的亚洲视频| 桃色一区二区三区在线观看| 久久午夜亚洲精品久久| 69av精品久久久久久| 亚洲最大成人手机在线| 在现免费观看毛片| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品久久久久久久久免| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 91久久精品电影网| 亚洲自拍偷在线| www.色视频.com| 高清日韩中文字幕在线| 丰满乱子伦码专区| 日本爱情动作片www.在线观看 | 乱人视频在线观看| 免费搜索国产男女视频| 日韩亚洲欧美综合| 日本黄色片子视频| 亚洲人成网站在线播| 成人一区二区视频在线观看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美区成人在线视频| 久久热精品热| 3wmmmm亚洲av在线观看| 久久中文看片网| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 久久午夜福利片| 国产麻豆成人av免费视频| 性欧美人与动物交配| 日韩欧美国产在线观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 黄色一级大片看看| 日本黄大片高清| 成人国产麻豆网| 国产亚洲91精品色在线| 国产男人的电影天堂91| АⅤ资源中文在线天堂| 99在线人妻在线中文字幕| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲内射少妇av| 丰满乱子伦码专区| 午夜亚洲福利在线播放| 一夜夜www| 色播亚洲综合网| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色尼玛亚洲综合影院| 内地一区二区视频在线| 亚洲第一电影网av| 久久久久精品国产欧美久久久| 成人美女网站在线观看视频| 99久久精品一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 欧美+日韩+精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 全区人妻精品视频| 我的老师免费观看完整版| 精品人妻1区二区| 婷婷色综合大香蕉| 在线观看66精品国产| 身体一侧抽搐| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 性欧美人与动物交配| 成人一区二区视频在线观看| 国产午夜精品论理片| 欧美日韩综合久久久久久 | 美女大奶头视频| 亚洲av美国av| 国产黄色小视频在线观看| 日韩高清综合在线| 在线免费十八禁| 如何舔出高潮| 精品久久久久久久久久久久久| 真人一进一出gif抽搐免费| 简卡轻食公司| 别揉我奶头 嗯啊视频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 在线观看舔阴道视频| 22中文网久久字幕| 少妇丰满av| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久久久久久久大av| 国产精品一区二区三区四区久久| 深爱激情五月婷婷| 禁无遮挡网站| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久草成人影院| 在线播放国产精品三级| 精品久久久久久久久久久久久| 直男gayav资源| 国产精品永久免费网站| 黄色丝袜av网址大全| 成人综合一区亚洲| 欧美人与善性xxx| 在线天堂最新版资源| 美女大奶头视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 久9热在线精品视频| 午夜福利成人在线免费观看| 韩国av一区二区三区四区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 美女免费视频网站| 淫秽高清视频在线观看| 免费观看的影片在线观看| 91精品国产九色| 国产成人一区二区在线| 成人av一区二区三区在线看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| a级毛片免费高清观看在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 中文字幕久久专区| 小说图片视频综合网站| 一a级毛片在线观看| 综合色av麻豆| 久9热在线精品视频| 午夜久久久久精精品| 国产免费男女视频| 人人妻人人澡欧美一区二区| 麻豆国产97在线/欧美| 美女cb高潮喷水在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲精华国产精华液的使用体验 | 深爱激情五月婷婷| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 成人一区二区视频在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 婷婷六月久久综合丁香| 久久亚洲真实| 亚洲欧美精品综合久久99| 久久久久免费精品人妻一区二区| 悠悠久久av| 日韩欧美三级三区| 日韩高清综合在线| 老司机福利观看| 真人做人爱边吃奶动态| 在线a可以看的网站| 午夜免费成人在线视频| 美女黄网站色视频| 观看美女的网站| 国产精华一区二区三区| 干丝袜人妻中文字幕| 天堂网av新在线| 国产黄片美女视频| 午夜影院日韩av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 91久久精品国产一区二区成人| 国产成人aa在线观看| 国产 一区 欧美 日韩| 不卡视频在线观看欧美| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 国产 一区精品| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 国产高清视频在线观看网站| 岛国在线免费视频观看| 热99re8久久精品国产| 久久国产精品人妻蜜桃| 成年版毛片免费区| 久久人人精品亚洲av| 我要看日韩黄色一级片| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲在线自拍视频| 免费观看在线日韩| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 99久久精品国产国产毛片| 观看免费一级毛片| 国产免费一级a男人的天堂| a在线观看视频网站| 午夜爱爱视频在线播放| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 伦理电影大哥的女人| 精品人妻视频免费看| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久久久性生活片| 成人精品一区二区免费| 国产精品久久久久久久电影| 美女黄网站色视频| 最后的刺客免费高清国语| 欧美另类亚洲清纯唯美| 在线国产一区二区在线| 亚洲成人久久性| 变态另类丝袜制服| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久人妻av系列| 两个人的视频大全免费| АⅤ资源中文在线天堂| 日本欧美国产在线视频| 特大巨黑吊av在线直播| 国产亚洲精品av在线| 我的老师免费观看完整版| www.色视频.com| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 免费看av在线观看网站| 国产伦精品一区二区三区四那| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久亚洲精品不卡| 黄色视频,在线免费观看| 少妇人妻精品综合一区二区 | netflix在线观看网站| 国产视频一区二区在线看| 99热只有精品国产| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品亚洲美女久久久| 91av网一区二区| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产精品野战在线观看| 少妇丰满av| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲无线观看免费| 少妇丰满av| 午夜激情欧美在线| 国产高清不卡午夜福利| 日韩强制内射视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 日日啪夜夜撸| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 免费av毛片视频| 干丝袜人妻中文字幕| 日本黄大片高清| 69人妻影院| 精品国内亚洲2022精品成人| 一级a爱片免费观看的视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 一个人看视频在线观看www免费| 深夜精品福利| 欧美3d第一页| 我的老师免费观看完整版| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久九九热精品免费| 日本黄大片高清| 国产淫片久久久久久久久| 悠悠久久av| 能在线免费观看的黄片| av中文乱码字幕在线| 两人在一起打扑克的视频| 久久人人精品亚洲av| 免费看av在线观看网站| 一区福利在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 国产精品一区二区三区四区久久| 美女被艹到高潮喷水动态| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 在线播放无遮挡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 国产毛片a区久久久久| 免费搜索国产男女视频| 麻豆成人av在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 成年女人看的毛片在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 国产三级在线视频| 亚洲精品456在线播放app | 久久久精品大字幕| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 又紧又爽又黄一区二区| 国产亚洲av嫩草精品影院| 悠悠久久av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 日韩国内少妇激情av| 久久久久久久精品吃奶| 全区人妻精品视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 午夜影院日韩av| 婷婷丁香在线五月| 久久精品国产清高在天天线| 精品国内亚洲2022精品成人| 听说在线观看完整版免费高清| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 91狼人影院| 最近中文字幕高清免费大全6 | 制服丝袜大香蕉在线| 日韩精品中文字幕看吧| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲一区二区三区色噜噜| 乱系列少妇在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 内地一区二区视频在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 赤兔流量卡办理| 我要搜黄色片| h日本视频在线播放| 免费观看的影片在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产69精品久久久久777片| 欧美日韩精品成人综合77777| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 国产伦一二天堂av在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产成人av教育| 亚洲欧美日韩无卡精品| av黄色大香蕉| 床上黄色一级片| 欧美日本视频| 免费搜索国产男女视频| 身体一侧抽搐| 最新在线观看一区二区三区| 国产高清激情床上av| 亚洲人成网站高清观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 看黄色毛片网站| 哪里可以看免费的av片| 国产综合懂色| 午夜福利在线在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美日韩综合久久久久久 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 精品久久久久久,| 国内精品久久久久久久电影| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲四区av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 精品久久久久久久末码| 亚洲av五月六月丁香网| 国产高清有码在线观看视频| 伦精品一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品野战在线观看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久国内精品自在自线图片| 黄色一级大片看看| 国产精品女同一区二区软件 | 18禁黄网站禁片免费观看直播| 简卡轻食公司| 欧美精品啪啪一区二区三区| 综合色av麻豆| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 中国美女看黄片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产 一区精品| 午夜福利视频1000在线观看| 18+在线观看网站| 国产亚洲91精品色在线| 久久精品国产亚洲av天美| 婷婷精品国产亚洲av在线| 欧美zozozo另类| 99热精品在线国产| 3wmmmm亚洲av在线观看| 很黄的视频免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 有码 亚洲区| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 91久久精品电影网| 禁无遮挡网站| 在线a可以看的网站| 日韩av在线大香蕉| 日韩国内少妇激情av| 九九热线精品视视频播放| 男女那种视频在线观看| 国产高清激情床上av| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人国产一区最新在线观看| 午夜福利在线观看吧| 91在线观看av| 99热只有精品国产| 久久久久性生活片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 99精品久久久久人妻精品| h日本视频在线播放| 18禁在线播放成人免费| 免费在线观看日本一区| 色吧在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲乱码一区二区免费版| 可以在线观看的亚洲视频| av.在线天堂| 欧美在线一区亚洲| 搡老熟女国产l中国老女人| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲在线自拍视频| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲欧美精品综合久久99| 美女免费视频网站| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 能在线免费观看的黄片| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩av在线大香蕉| 特级一级黄色大片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 十八禁网站免费在线| 午夜久久久久精精品| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人鲁丝片一二三区免费| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 别揉我奶头 嗯啊视频| 一区福利在线观看| 91麻豆av在线| 国产 一区精品| 桃色一区二区三区在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品一区www在线观看 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 天天一区二区日本电影三级| 免费看美女性在线毛片视频| 在线播放无遮挡| 日韩欧美免费精品| 色5月婷婷丁香| 欧美日韩乱码在线| 少妇熟女aⅴ在线视频| 成年女人永久免费观看视频| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品一及| 久久久久久久久久久丰满 | 亚洲内射少妇av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产伦精品一区二区三区视频9| 色av中文字幕| 国产 一区精品| 日本黄色片子视频| 男人舔奶头视频| 能在线免费观看的黄片| 动漫黄色视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美区成人在线视频| videossex国产| 亚洲av二区三区四区| 日韩av在线大香蕉| 看免费成人av毛片| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产午夜精品论理片| 最近视频中文字幕2019在线8| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 久久这里只有精品中国| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 最新中文字幕久久久久| 免费黄网站久久成人精品| www日本黄色视频网| 国产精品伦人一区二区| 深夜a级毛片| 老司机午夜福利在线观看视频| 免费看a级黄色片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 日韩人妻高清精品专区| 乱系列少妇在线播放| 老熟妇仑乱视频hdxx| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产视频一区二区在线看| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲第一区二区三区不卡| 男人和女人高潮做爰伦理| 我的老师免费观看完整版| 亚洲国产色片| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日韩精品青青久久久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日本亚洲视频在线播放| 啦啦啦啦在线视频资源| 五月伊人婷婷丁香|